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运营中心岗位职责汇总9篇

时间:2024-11-10 20:21:17

运营中心岗位职责(通用9篇)

运营中心岗位职责 篇1

工作职责:

1、负责珍爱情感的自媒体矩阵运维:如微信公众号、头条号、知乎号、喜马拉雅、壹心理的内容输出与运营,对账号各项运营数据负责;

2、策划选题、编撰文章、发布内容、把控效果,打造ip化自媒体;

3、监控、追踪时事热点,跟进创作发布,推出具备传播度的内容;

4、定期针对每个平台的运营数据进行复盘,提升引流效果,不断优化调整;

5、与外部内容作者对接,引进优秀内容创作者,维护和提升创作者活跃度;

任职资格:

1、本科以上学历,新闻、文学、心理学等相关专业优先;

2、有1—3年新媒体运营经验,有良好的文字功底,思维活跃,敏感性强,对社会新闻热点有敏锐的感知力,能第一时间跟进创作;

3、善于信息搜索与编辑整理,具有较强的选题、策划、采编能力,拥有丰富的情感、心理等领域内容的输出经验;

4、较高的职业素养、工作责任心强,敬业精神及团队精神,擅于沟通;

5、熟悉各类社交媒体的运营模式,如:今日头条、微信公号、知乎、豆瓣、小红书、贴吧、微博等互联网社区;

6、在新媒体行业有一定积累,拥有一定的行业资源,有优秀原创作者资源者优先。

运营中心岗位职责 篇2

职责描述:

1、负责制定内容业务运营的规划、落地,沉淀,带领内容运营团队。

2、负责在职学习人士全媒体矩阵运营,有成熟的策略。包括微信公号、微博、抖音等;

3、内容策划、选题确定、内容发布审核,对内容传播量、点击率、粉丝数、有效获客量负责;

4、有一定内容整合的能力,通过内部行业、外部机构、媒体的合作和拓展,创造更多内容的附加价值。

5、处理、分析内容运营相关数据

6、密切关注行业热点、社会新闻,带领团队不断进行内容创新、优化;

任职要求:

1、5年以上内容领域的相关工作经验,对内容行业有深刻的理解,能够从战略和战术的角度制定内容引入、运营、商业变现、平台搭建和团队管理的策略和方法;

2、有一定的`平台运营经验,特别是产品运营经验,能以产品为抓手来服务内容供应商,帮助媒体成长;

3、有较好的商业sense,对数据较为敏感,能通过数据化方式对产品运营策略或用户运营策略进行优化 ;

4、性格外向、思维活跃、旺盛的学习热情,擅长与人沟通,擅长跨团队的协同沟通,有良好的团队合作

5、优秀的文字功底,优秀的职业素养、敬业精神;

运营中心岗位职责 篇3

岗位职责:

1. 负责体育频道日常工作,完成相关体育视频的传播及对接工作;

2.策划,统筹基于体育pgc等内容的活动及项目;

3. 研究用户和焦点话题,引导用户观看内容,提升相关数据;

4. 根据体育赛程赛事和体育事件,策划专题并整合资源,进行内容有效传播,提升内容营销的影响力;

5. 收集反馈及分析数据,了解竞品和市场情况,持续优化,不断改进内容运营计划。

任职资格:

1. 熟悉足球(篮球,台球,搏击,极限),长期关注五大联赛(nba,3v3,台球,ufc),能准确判断并抓住当下传播热点;

2. 对体育视频有浓厚兴趣,对内容的聚合,分发有自己的想法和理解;

3.保证每天正常更新视频相关内容,包括比赛直播,比赛集锦,其他相关视频等;

4. 2年以上相关经验,网络视频相关编辑工作经验优先,体育重度爱好者;

5. 能够接受高强度工作,可接受夜间及周末比赛报道加班等;

6.全日制大专以上学历

运营中心岗位职责 篇4

工作内容:

1. 负责微信为主的社交电商内容策划及所针对微信用户拉新/活跃/留存/沉淀展开相关营销方案及落地执行。如日常内容更新,活动策划,公众号内容编写等。

2. 对接合作商家的公众号,微商城及小程序等工具,建立有效的沟通及对接模式,保证合作商家的微信端的电商平台的运转。

3. 负责跟踪微信推广及kol推广等效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段持续导入目标客户并转化新用户,提高用户留存率和用户粘性。

岗位要求:

1. 本科及以上学历,1年以上社群运营或内容策划,微信公众号运营的工作经验;

2. 有较强的线上营销策划及执行能力,有论坛、贴吧、微博、微信实操经验、社群管理工作经验优先;

3. 平时关注各大社交平台、网络红人、时事热点、互联网重度患者;

4. 对社交电商有一定理解;了解微信及各种社交平台玩法;

6. 可接受高强度工作,加班;

7. 脑子灵、创意多、会玩、会写、会沟通

运营中心岗位职责 篇5

工作内容

1、对品类联运合作应用数量及经营收入提升负责。

2、制订及落实垂直品类应用的联合运营合作策略。根据品类特点,筛选潜在合作伙伴清单,挖掘合作资源,开展意向筛查;

3、对在架联运应用开展精细化运营,对接合作伙伴诉求,输出并落地合作方案以提升经营收益;

4、 开展日常联运数据监测及分析,优化报表系统,根据数据发现问题并落实优化方案;

5.、归纳及沉淀品类联运经验,包装输出合作标杆案例。

岗位要求

1、3年以上工作经验,本科或以上学历;

2、有教育、知识付费、娱乐、工具、金融中的一个或多个品类移动app运营经验优先;

3、有一定的商业化、数据增长或相关运营工作经历;

4、善于与人沟通,协作力强,有良好的表达和倾听能力;

5、充满好奇心、求知欲,具备强烈的结果导向意愿和推动力。

运营中心岗位职责 篇6

职责描述:

1. 对品类联运合作应用数量及经营收入提升负责。

2. 制订及落实垂直品类应用的联合运营合作策略。根据品类特点,筛选潜在合作伙伴清单,挖掘合作资源,开展意向筛查;

3.对在架联运应用开展精细化运营,对接合作伙伴诉求,输出并落地合作方案以提升经营收益;

4. 开展日常联运数据监测及分析,优化报表系统,根据数据发现问题并落实优化方案;

5. 归纳及沉淀品类联运经验,包装输出合作标杆案例。

要求:

1、3年以上工作经验,本科或以上学历;

2、有教育、知识付费、娱乐、工具、金融中的一个或多个品类移动app运营经验优先;

3、有一定的商业化、数据增长或相关运营工作经历;

4、善于与人沟通,协作力强,有良好的表达和倾听能力;

5、充满好奇心、求知欲,具备强烈的结果导向意愿和推动力。

岗位要求:

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:无工作经验

运营中心岗位职责 篇7

岗位职责:

1. 根据用户画像研究和公司战略,明确内容定位,搭建内容频道,负责频道规划及日常运营,利用内容实现新用户获取,同时提升老用户的黏性和活跃度,对内容质量和转化负责;

2. 负责内容的生产与运营推广,配合品宣部门,与外部媒体平台/大v/供应商等合作,获取优质内容,进行内容推广合作,提升平台曝光度,为平台引流。

3. 定期进行数据分析与总结,建立用户画像、关键数据监控模型,提出优化措施,对内容形式与运营方案进行适时调整,不断提升内容用户的黏性,并能利用种子用户进行对外扩散。

4. 做大内容频道的用户规模,进行用户生命周期和价值运营,承担一定的拉新目标,打造内容场景的流量变现机制。

任职资格:

1. 本科及以上学历,广告学、中文、新闻学等相关专业;

2. 三年以上相关经验,具备内容运营相关经验或电商运营经验,具备丰富的平台渠道资源及内容资源者优先;具备垂直品类平台运营经验者优先;

3. 具备优秀的文字功力,了解内容和社区运营模式,对内容运营有自己的方法论,对提升内容阅读量和转化率有成功案例;

4. 具备独立规划内容模块运营计划的能力,关注行业动态,敏感度高,对内容业务的价值有自己的理解;

5. 执行力强,优秀的创新能力,擅长跨部门沟通协作,应变能力及抗压能力好,能适时变化快的环境。

运营中心岗位职责 篇8

岗位职责:

1、负责公司线上产品(云智造平台、app、微信公众号)的运营管理工作;

2、对行业发展趋势等进行深入研究,为公司平台发展提供决策依据;

3、重点在pgc内容运营和管理,进行内容挖掘,提升内容质量和用户粘性,对内容的数量和质量负责;

4、组织产品运营数据分析和市场状况分析,根据分析结果指导运营策略制定和实施;

5、与产品经理、技术沟通,保证运营方案顺利进行;

6、对内容、客户运营进行管理和指导;

任职要求:

1、本科及以上学历,对互联网有较强的理解和知识储备,3年以上的运营工作经验;

2、从事过知识付费、社区、或电商等相关产品内容运营经验者优先;

3、对数据敏感,思路清晰,做事严谨;

4、对理解用户需求有独到的看法,有自己的工作方法论和独立思考的习惯;

5、工作积极主动,热情满满。

运营中心岗位职责 篇9

岗位内容:

1、负责天猫旗舰店微淘等私域内容运营;

2、负责手淘站内公域内容运营;

3、负责店铺活动策划及文案输出;

4、负责与mcn机构沟通达人合作等;

5、负责公司内部市场资源整合等;

6、活化店铺粉丝7天回访率,增加粘性;

职位要求:

年龄21-30周岁,本科及以上学历,汉语言文学、策划、广告类相关专业,优秀的策划撰稿能力

1、1年以上的内容运营相关工作经验,有创新精神,具备较好的学习和执行能力。有扎实的文字功底;

2、开朗活泼,善社交、移动互联网等新媒体策划及内部运营工作;

3、对新媒体富有浓厚兴趣及敏锐度;有一定的互联网推广资源者优先;

4、良好的数据分析能力,对产品数据敏感,掌握互联网常用统计指标和工具;

5、对图片有一定审美,对新媒体运营的视觉体系有自己的想法。

6、对业务有很强的领悟能力,能快速准确的将业务需求转化为业务架构,具备创新精神;

7、踏实仔细,具有良好地沟通交流和团队合作能力;

福利待遇

1、五险一金;

2、双休;

3、年中奖+年终奖;

4、健康体检+年度旅游;

5、轻松和谐的员工关系,都是潮气蓬勃、活力四射、有想法、有梦想的年轻人;

6、节日礼包

7、营养餐食+新鲜水果;

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