2024年经典的工程部人事专员职责(实用三篇)

2024年经典的工程部人事专员职责（精选3篇）

2024年经典的工程部人事专员职责 篇1

1.人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;

2.从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识;

3.具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强;

4.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;

5.了解国家各项劳动人事法规政策;

6.吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;

7.有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。

2024年经典的工程部人事专员职责 篇2

1、负责来访客人接待，办公室用品整理记录及发放，车辆管理及行政备用金管理

2、负责公司内部员工档案的建立与管理，系统人事档案管理;

3、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政后勤类的工作;

4、负责公司各类培训、会议、活动等组织协调和实施，

5、根据需求制作人事行政相关报表;

6、统计公司职工月考勤;

7、招聘简历筛选工作;

8、做好领导办公室卫生清扫工作，预定车票/机票工作，会议纪要工作;

9、其他突发事件的处理及领导安排的其他工作。

2024年经典的工程部人事专员职责 篇3

1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。

2、招聘、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，协助店长做好团队建设。

3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。

4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交单资料初审和定期上交财务部门，复核所在门店的收入/成本。

5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金发票的递交等。

6、负责门店证照、资产的管理和维护。