地区销售经理岗位职责【汇总33篇】
时间:2024-08-27 14:26:32
地区销售经理岗位职责(精选33篇)
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地区销售经理岗位职责 篇1地区销售经理岗位职责 篇2地区销售经理岗位职责 篇3地区销售经理岗位职责 篇4地区销售经理岗位职责 篇5地区销售经理岗位职责 篇6地区销售经理岗位职责 篇7地区销售经理岗位职责 篇8地区销售经理岗位职责 篇9地区销售经理岗位职责 篇10地区销售经理岗位职责 篇11地区销售经理岗位职责 篇12地区销售经理岗位职责 篇13地区销售经理岗位职责 篇14地区销售经理岗位职责 篇15地区销售经理岗位职责 篇16地区销售经理岗位职责 篇17地区销售经理岗位职责 篇18地区销售经理岗位职责 篇19地区销售经理岗位职责 篇20地区销售经理岗位职责 篇21地区销售经理岗位职责 篇22地区销售经理岗位职责 篇23地区销售经理岗位职责 篇24地区销售经理岗位职责 篇25地区销售经理岗位职责 篇26地区销售经理岗位职责 篇27地区销售经理岗位职责 篇28地区销售经理岗位职责 篇29地区销售经理岗位职责 篇30地区销售经理岗位职责 篇31地区销售经理岗位职责 篇32地区销售经理岗位职责 篇33地区销售经理岗位职责 篇1
职责描述:
1、负责该区域微电子行业(例如:半导体/平板显示器/电子类产品等)内洁净厂房或通风空调系统项目或者更换型市场的销售工作。
2、与相关的设计院工程承包商、技术服务公司等利益相关方建立良好的关系,及时掌握市场动态,开发客户资源。
3、了解客户需求,协调公司内部各部门,制定产品方案
4、做好销售合同签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题
5、组织参加相关行业在该区域的研讨会、展览会等市场营销活动,宣传公司的核心价值和优势。
任职资格
1、教育程度及专业:大专及以上学历。
2、英语水平:英语读写能力。
3、工作经验:3年以上的工业品销售经验,具有通风空调、过滤净化产品、空气处理设备、流体设备或零部件的良好销售经验者可优先考虑。
4、熟悉在工程项目中设备和工业零部件的销售模式,熟悉招投标的流程、法规和运作方式
6、在以往工作中具有可证实的良好销售业绩表现,7、具备较强的人际交往和业务沟通能力,较强的'自我激励能力。
8、熟练使用电脑网络和相关it工具
9、较好的个人素质
地区销售经理岗位职责 篇2
1、在销售总部领导下,和各部门密切配合完成工作。
2、严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。
3、制订销售计划。
4、确定销售政策。
5、设计销售模式。
6、销售人员的招募、选择、培训、调配。
7、销售业绩的考察评估。
8、销售渠道与客户管理。
9、财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。
10、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
地区销售经理岗位职责 篇3
职责;
1、定期跟公司分配的老客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
2、及时记录和处理客户反馈的问题;
3、通过互联网及各大交流软件传媒和线上线下媒介联系准客户群体;
4、对面向的客户群体根据产品线不同进行区分;
5、收集客户信息,建立和维护客户,挖掘客户的潜力,提升客户满意度和客户资产增值价值。
任职要求:
1、学历要求:高中及以上学历(优秀者可以放宽学历);
2、年龄:20到45周岁(优秀者可以放宽)
3、有上进心、赚钱欲望强烈、有做销售的强烈意愿
4、不要求相关经验,公司有最专业的培训
地区销售经理岗位职责 篇4
1、执行餐饮部经理的各项工作要求,并对其负责和报告工作;
2、做好餐厅分管工作,并与厨房及其他部门配合、协调,完成餐饮经营指标;
3、完善和提高餐厅服务质量和水平,规范服务流程,妥善处理客人投诉;
4、关注和收集行业信息及客户意见反馈,做好餐饮促销活动的宣传、推广等工作;
5、制定并落实餐厅员工培训工作;
6、完成上级交派的其它各项工作任务。
地区销售经理岗位职责 篇5
1、负责管理国际销售部,制定部门工作计划,全面主持国际销售部的日常管理工作;
2、建立规范化的营销体系及制度,工作流程,带领团队高效工作;
3、制定国际销售部年度销售目标并有效分解,带领团队达成销售目标;
4、收集、分析行业重要信息数据,做好市场开发规划和重点客户开发规划;
5、每月每季做销售达成分析,并制定有效改进措施;
6、做好团队人员的管理、培养、技能指导、梯队人才建设、考核、奖惩等工作。;
7、与生产计划部及设计等部门保持良好的沟通、协调,以确保大货和样板准时交付。
8、重要客户的接洽联络、关系维护;
9、协助下属员工处理日常订单中遇到的问题;
地区销售经理岗位职责 篇6
1、负责指定区域移动企业商用宽带的宣传和维护;
2、对于10086总部的指定客户的签约办理和后续跟进服务;
3、负责对负责区域的客户的资料的收集以及意向客户的整理;
4、该职位主要负责,天府新区区域的推广,按照就近安排的原则;
5、有独立开发客户的能力,根据客户需求,为客户提供契合实际的解决方案。
地区销售经理岗位职责 篇7
1、正确传达销售总监提出的工作方案,并贯彻执行;
2、负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制;
3、协助销售总监制定销售计划、销售政策;围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划;
4、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
5、建立和管理销售队伍,合理分解销售目标;指导、监督本部门进行客户开拓和维护;
6、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格;
7、参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审批;
8、组织完成企业年度销售目标;
9、客户投诉处理,特殊销售情况处理;
10、考核直属下级并协助制定绩效改善计划,对销售人员进行销售培训和指导;
11、完成领导临时交办的其他工作.
电商销售经理岗位职责14
地区销售经理岗位职责 篇8
职责:
1、严格完成公司制定的销售计划,带领团队实现销售目标。
2、带领团队做好所辖区域的客户开发、跟进,项目促成与执行。
3、挖掘潜在客户,进行客户信息分类管理,拓展优质客户。
4、负责营销部日常管理工作。完善团队建设及内部培训工作,规范工作流程,提升部门工作效率。
职位要求:
1、具备二到三年以上办公家具或同类行业工程项目销售经验。
2、具备较强的营销管理能力,以及优秀的公关、决策和分析能力。
3、热爱销售事业,具备突出的销售谈判技巧。
地区销售经理岗位职责 篇9
职责描述:
1、负责工程部的全面管理工作及项目工作目标的制订、分解落实及部门员工的绩效考核;
2、随时掌握项目进展情况,及时落实、解决项目跟进中出现的问题并进行反馈;
3、有较强的独立成交合作能力,个人达成率高及个人项目操作能力强;
4、安排本部门员工的分工与协作,配合完成项目投标相关工作,贯彻实施公司规章制度;
5、完成每个已签定项目中,实施计划的制定、用户需求的分析、施工设计和售后服务等;
6、定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势.制定市场销售策略,确定主要目标市场、市场结构和销售方针;
7、负责组织、主持部门工作会议,就会议中提出的问题拟定解决方案并组织落实
任职要求:
1、3年以上市场工作经验,受过管理技能开发、市场营销等方面的培训者优先;
2、熟悉工程项目开发及推进流程,具有对项目的整体控制和协调能力;
3、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能务;具备大型活动的现场管理能务;
4、有工程项目客户资源者优先考虑。
工程销售经理岗位
地区销售经理岗位职责 篇10
1、负责公司整个电商团队的销售管理与培训;
2、负责制定完善的工作流程,确保日常工作有效实施;
3、负责客户关系管理,协助公司及时处理客户投诉及售后服务工作;
4、负责客户的订单管理、跟单统筹等工作;
5、以客户和市场为导向,能独立进行与客户的深度沟通,完成对客户需求的启发式引导;
6、协助公司不断完善、优化大客户的开发及运营管理制度及流程;
7、定期向总经理提交客户需求情况分析报告及调研报告,为公司的总体经营部署提供可靠依据;
地区销售经理岗位职责 篇11
1、负责分管区域的发行业务工作,拟订并落实市场销售计划,管理、维护、开发销售渠道,完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标。
2、建立、维护所辖区域的客户关系,进行商务谈判,提供解决方案,对潜在客户进行定期跟踪,定期提交销售进度报告。
3、收集、整理、反馈区域市场数据及分析报告,并对公司提出有价值的改善方案,对公司的新项目开发提供市场支持,提出销售策略、销售政策的修订建议。
4、掌握市场一手信息、所在区域市场的总发行量、同类产品的优点和缺点、区域的客户情况、批发商的辐射能力,终端市场的培养和开发。
5、掌握客户的经营状态、区域考生人数,针对产品的考试时间、报名时间等相关信息及同类产品的发行政策。
6、负责展会图书展示、销售的相关事宜,对新书的印刷数量和图书的重印提出建议,掌握发货、回款、退货情况。
7、配合相关部门做好本区域市场开发和产品推广工作,了解相关选题的市场信息。
8、负责客户管理,为客户服务,加强渠道忠诚度和销售能力,避免市场风险。
9、建立自己的区域台账和客户库存跟进表,统计各个品种区域销售数量。
10、上级领导交待的其他工作。
地区销售经理岗位职责 篇12
一、职责:
1、负责公司品牌市场渠道(自媒体、个人KOL、电商平台、线下渠道等)开拓与销售工作,完成每月业绩目标
2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责渠道内的销售,积极完成销售量指标,提高产品销售额。
3、维护和开拓新的销售渠道(自媒体、个人KOL、电商平台、线下渠道等卖货渠道)
4、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见;
5、负责对渠道合作者提供持续支持,执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等;
6、配合执行渠道开发成本分析和控制方案;
7、具备一定的渠道开发和市场开拓能力及良好的`沟通和表达能力;
8、协助部门同事共同完成工作。
二、任职要求:
1、专科及本科以上学历,优秀本科应届生亦可;
2、有电商经验或渠道开拓维护经验者优先
3、曾从事过电商销售者优先。
地区销售经理岗位职责 篇13
1、结合公司战略目标和发展规划,制定省公司的年度销售计划并作分解;
2、了解、分析所辖区域的市场状况、竞争态势,制定产品营销推广计划;
3、正确、及时贯彻执行公司的各项政策,并及时客观反馈执行情况;
4、推动、加强公司销售运作流程及销售管理系统的执行、指导以及落实成效;
5、严格贯彻和执行公司下达的市场价格及货品流向管理制度,确保区域内市场环境的有序管理;
6、制定省公司年度预算,合理分配与使用人、财、物等资源,完成省公司销售和利润目标,对省公司的最终经营状况负全部责任;
7、对辖区内各市场的销售、产品推广、费用使用、经销商等状况做出监督、检查、指导和决定;
8、负责本区域内目标库存的管理,对本区域库存结构负责;
9、对区域及公司的经营和发展给销售总监提出建设性的建议。
地区销售经理岗位职责 篇14
1、负责维护开拓意大利、德国等高端原装整体橱柜市场,开拓上海及周边区域房地产商的橱柜项目,定期拜访相关设计公司及人员并保持良好的合作关系。
2、负责维护和跟进工程项目,维护相关负责人、设计师、施工方的关系,建立长期合作关系。制定明确的工作计划,最终通过谈判,签订合同。
3、建立项目跟踪情况报表。
4、工地现场工作的跟进,管理,协调工作及处理各种突发情况。
地区销售经理岗位职责 篇15
1、根据公司产品特点,为客户提供专业的服务;
2、根据业务要求,定期回访客户,做好老客户的维护和再开发,积极主动地为客户提供所需投资信息;
3、维护老客户,挖掘客户的潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
5、根据市场营销计划,开拓新市场,开发新客户,完成团队经理制定的销售目标;
6、时时掌握市场动态,了解客户需求变化,收集并整理目标客户的需求;
7、根据日常工作中了解到的客户反馈情况,向公司提出产品及流程优化建议。
地区销售经理岗位职责 篇16
1、负责天猫品牌旗舰店的销售管理,制定并下达年度销售目标、年度费用、利润目标;
2、关注电商市场状况,做出销售目标的动态管理决策,制定发展战略,确定渠道发展目标、战略重点和主要实现手段;
3、参与重要合同的谈判,制定与实施销售方案和营销策略,并跟踪效果;
4、年度、季度、月度的销售回顾,跟踪执行、销售和P&L目标达成情况;
5、与E-TM合作,制定年度费用计划,指导、审批电商客户促销机制设计及促销计划,制定临时促销活动,进行月度和年度本组客户促销的效果评估,总结经验教训。
地区销售经理岗位职责 篇17
岗位职责:
1.按照公司的要求,带领业务员完成公司下达的各项销售任务和指标;
2.管理案场业务员,加强与开发商的沟通,配合;
3.及时做好与公司营销策划部门的沟通,反馈;
4.独立制定各项分销指标,独立制定销控计划,独立制定定价目标;
5.组织、布置好业务人员进行市调,总结,分析;
6.对项目营销推广工作以及项目产品设计提出建议。
任职要求:
1.房地产管理或市场营销相关专业大专以上学历;
2.熟悉房地产市场和房地产政策法规,国家宏观政策及经济法规;
3.善于把控案场销售各个环节的要点与内容;
4.具备卓越的随机应变能力,能妥善处理案场的各类突发事件并具备承受业绩压力的能力;
5.具备市场调查研究及团队管理和培训经验。
地区销售经理岗位职责 篇18
岗位职责
1、根据部长制定的营销方针,全面、具体地负责管理指定地区的营销工作。
2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化规律,提出具体的区域营销计划方案,以及个体营销工作流程和细则。
3、扩大所辖地区的销售网络,熟悉该地区的市场特点、营销特点,与该地区的主要经销商、客户建立长期稳定的合作关系。
4、重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作,以及公司产品或服务的广告业务;负责与相关的调研机构、广告公司、发布媒体保持正常联络;评估市场调研、广告效果,提出改进建议或研究报告供领导参考。
5、负责对地区销售机构的行政管理和下属推销员的业务培训、绩效考核和督促,并根据市场变化对推销人员和营销资源进行动态优化分配。
6、负责主持或会同其他部门对所辖地区处理假冒商品问题。
7、负责协调公司整体营销方针与所辖地区营销特点的矛盾冲突,灵活运用公司营销和价格政策。
8、完成营销部部长临时交办的其他任务。
地区销售经理岗位职责 篇19
1、对所负责区域客户的开发与维护;
2、根据市场调研对所负责区域营销策略的'制定与组织实施;
3、负责本区域产品的市场销售情况分析,根据市场与客户需求提出改善意见;
4、分析本区域产品及品牌的市场营销策略是否有效,并对其作出有效的改进;
5、负责本区域客户质量管理、款项回收,进行客户运营分析,为公司提升服务质量提供决策依据;
6、负责本区域销售员日常管理工作,做好团队建设与人才培养,提升业绩,保障利润;
地区销售经理岗位职责 篇20
职责:
1、负责微信公众号分销渠道、社交渠道、平台购物等渠道的拓展及运营。
2、负责与各分销渠道建立良好的合作关系并配合渠道提升销售额。
3、对所属平台销售额负责,完成公司的销售目标。
4、负责监控相关的数据:营销数据、交易数据、顾客管理、优化店铺及商品排名,并负责处理所属平台的售后及回款跟进。
5、积极处理部门经理及其他上级领导安排的其他相关工作,配合其他部门的相关工作。
能力要求:
1、有2年以上的电商渠道拓展或分销运营经验优先。
2、熟悉产品市场动态及分销商体系,有分销商渠道开发及管理运营经验。
3、熟悉国内各类电商渠道合作模式,有一定的谈判经验。
4、熟悉客户及数据管理,各种营销工具,精通网络推广。
地区销售经理岗位职责 篇21
岗位职责:
1、根据公司下达的销售业绩指标,完成销售及回款任务
2、开发市场:负责辖区内客户开发,选择合适的商业公司开展终端销售,协调相关销售工作
3、客户维护:负责辖区内客户维护,收集客户意见及市场信息,及时反馈。
4、销售管理:(1)负责辖区客户货款回收,做到账务清晰(2)负责辖区内销售管理工作,做好售前、售中、售后服务及产品促销工作,提高客户满意度
任职要求:
1、熟悉当地市场及商业情况,有良好的客情及人脉关系,有普药及终端销售经验,熟悉普药及终端销售流程
2、有良好的人品及吃苦耐劳的精神
3、有良好的执行力
4、能严格遵守公司的各项管理制度
5、学历及年龄不限
地区销售经理岗位职责 篇22
职责:
1、负责区域、行业内的大客户拓展和销售工作
2、完成公司下达的销售任务
3、根据本销售区域或行业特点,提出市场推广方案建议,协助实施市场调研、市场推广工作
4、组织客户管理工作,负责维持重要客户,与客户保持良好关系
5、负责客户的回款工作
6、根据本行业客户特点,提出产品改进、新产品开发建议
7、定期、准确向营销总监提供有关销售汇报、费用控制、应收帐款等反映公司销售工作现状的信息,为公司重大决策提供信息支持
任职条件
1、大学本科以上
2、从事大客户销售工作3年以上工作经验
3、有IDC、云计算、大数据、游戏行业行业销售经验优先
4、 具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;
5、 较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑;
6、 具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战
地区销售经理岗位职责 篇23
工作职责:
1、负责主持案场销售现场的工作例会及日常管理工作;
2、根据集团太仓公司整体销售目标及任务分解指标制定具体执行方案并组织实施;
3、负责销售过程问题处理;
4、定期汇报销售情况及汇总提交销售报告,以及所负责项目的'日常管理和项目数据统计工作;
5、现场销售团队的管理;
任职要求:
1、市场营销等相关专业本科以上学历;
2、具有三年以上房地产销售,知名地产开发商2年以上案场管理以上相关工作经验;
3、能妥善处理案场的各类突发时间并具备承受业绩压力;
4、具备一定的语言表达和协调能力;
5、自我驱动,优秀的服务意识及销售能力。
地区销售经理岗位职责 篇24
职位描述:
1、负责食品检测仪器市场客户开发和渠道建设
2、负责检测仪器市场销售目标达成
3、管理和组建销售团队,提高团队绩效
4、参与制定团队销售指标,制定团队销售计划,培训、监督下属完成销售任务
5、负责销售谈判和合同签订
6、协调客户与公司之间关系
任职要求:
1、环境工程、环境科学、化学化工、食品相关等专业
2、5年以上的检测仪器销售经验,熟悉食品安全检测行业市场及渠道者优先
3、优秀的市场分析判断能力与反应能力,具有创新性
4、优秀的销售管理能力
5、事业心强,能承受工作压力。极强的执行能力
地区销售经理岗位职责 篇25
职责:
1.根据公司年度营销拓展计划,制定本部门工作计划和预算并组织执行。
2.负责组织对外报价、投标、合同谈判、合同签订等营销工作。
3.负责了解掌握客户需求,参与制定物流解决方案。
4.负责了解市场发展动向,分析市场发展趋势,提出建议及时汇报销售经理。
5.开发新客户:结合公司资源,开拓市场,寻找潜在客户,并通过电话,互联网、拜访等方式促成交易;并对客户提供B2B电商物流专业咨询和方案。
6.愿意在电商物流行业发展者优先考虑;此职位重点倾向开发各大仓电商类卖家、贸易公司等。
职位要求:
1.大专以上,市场营销、物流相关专业,愿意在电商物流行业发展者优先考虑;
2.2-3年销售经验,1年以上电商销售经验,或熟悉电商物流行业。
3.具有敏锐的市场洞察力,较强的公关能力及谈判能力。
4.有资深物流管理工作经验且有客户资源者可适当放宽其它要求。
地区销售经理岗位职责 篇26
岗位职责:
1、负责当地区域内产品的销售及相关工作。根据公司年度销售战略,制定所辖区域的年度、季度销售计划,并进行量化和分解;
2、贯彻和执行销售计划、政策及行动方案,及时与主管经理、同级部门沟通、反馈信息;
3、负责区域市场和目标客户的市场调研、分析,建立符合区域的特征渠道构架模式;
4、负责代理商的开发与维护,配合核心代理商的'业务运作,在招聘、培训、团队建设等环节予以支持;
5、协助整个区域团队共同完成设定目标、
任职要求:
1、大专以上学历,熟练使用办公软件;
2、有从事防水建材行业营销经验者优先考虑。
地区销售经理岗位职责 篇27
一、岗位职责
1、负责激光切割和焊接设备的出口销售工作
2、国别市场的开发,代理商的寻找与维护
3、国外重要行业展会和行业推广会的规划和实施
4、完成既定的销售目标
二、你要具备
1、2年以上机械相关销售和外贸销售经验
2、大专以上学历
3、cet6及以上
4、有国外市场走访,展会,商贸洽谈或外事接待经验者优先
5、积极主动的工作态度;抗压能力强
6、熟练使用常用外贸工具如sns
7、中英文听说读写均要求熟练
三、我们提供
1、完善的培训体系
2、完善的销售技术支持体系,让客户的技术类问题迎刃而解
地区销售经理岗位职责 篇28
oem销售经理岗位职责:
1、负责oem/odm业务的拓展工作,开发符合公司需要的合作商;
2、监督实施销售全过程,负责oem/odm订单的承接、业务洽谈、生产进度、出货等整个流程的跟进工作;
3、分析市场,及时准确收集、整理和反馈市场信息,并提供完整的'解决方案;
4、负责客情关系管理,维系与加强现有客户之间的关系,确保销售任务完成;
5、完成上级交办的其它事宜。
技能要求:
1、25-35岁,大专及以上学历,贸易或销售等专业更佳;
2、5年以上化妆品委托加工oem/odm业务开发工作经验优先,熟悉化妆品生产、企划、销售等流程。
3、敏锐的市场触觉,良好的沟通与协调能力,良好的提案能力与策划技能。
4、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。1、负责oem/odm业务的拓展工作,开发符合公司需要的合作商;
2、监督实施销售全过程,负责oem/odm订单的承接、业务洽谈、生产进度、出货等整个流程的跟进工作;
3、分析市场,及时准确收集、整理和反馈市场信息,并提供完整的解决方案;
4、负责客情关系管理,维系与加强现有客户之间的关系,确保销售任务完成;
5、完成上级交办的其它事宜。
地区销售经理岗位职责 篇29
1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;
2、确保所辖项目的良性运作;
3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整;
4、对所辖营销队伍适时培训;
5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;
6、对项目营销负责人负责,带领销售人员完成销售任务。
地区销售经理岗位职责 篇30
职责:
1.负责网站平台在公司现有KA客户中的推广,管理维护客户关系,保持与客户间的长期战略合作。
2.按照市场营销计划,完成部门客户注册数量、销售额等指标。
3.负责指导、协助KA客户使用平台订货、付款、对账等流程顺利进行。
4.在开拓新市场,维护老客户,增加产品销售范围的同时收集市场及竞争对手的情况。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.有经销商渠道维护,紧固件、工业产品销售或B2B平台地推工作经验优先;
3.结果导向,良好的市场拓展能力和客户意识,对销售工作充满热情。
4.较强的沟通协调能力和人际交往能力,乐观积极;
地区销售经理岗位职责 篇31
岗位职责
1、负责本地区的代理渠道建立及代理商管理工作;
2、负责本地区的招投标工作;
3、负责本地区的产品销售及售后服务工作;
4、熟悉并掌握所属地区的学术带头人,并维护好与大客户的关系;
5、组织市场活动,对所销售产品进行学术推广。
职位要求:
1、大专或以上学历,医学背景优先;
2、5年以上医疗高值耗材相关销售及代理商管理经验,有神经外科产品销售背景优先;
3、良好的职业操守,善于沟通,亲和力强,能承受工作压力;
4、对个人的发展有较高期望,有积极的工作热情。
地区销售经理岗位职责 篇32
职责:
1、熟悉电商行业和淘宝京东 天猫的市场行情
2、了解公司产品,及时回复客户信息,跟进客户,拜访客户,完成合同订单
3、及时维护合作客户合作关系
4、负责到访公司客户面谈工作
岗位要求:
1、熟悉了解电商平台,有从事过电商销售行业优先;
2、精通各种销售技巧,具备良好的协调能力、沟通能力;
3、开拓能力强,能承受工作压力;
地区销售经理岗位职责 篇33
1、负责根据公司战略发展需求,制定电商平台的销售目标,并对其进行任务分解和营销策略制定;
2、负责制订年度、季度、月度的.整体店铺营销运营规划并执行;
3、负责与其他支持部门良好的沟通协调工作,整合、充分利用资源,带领团队完成销售任务;
4、负责部门人员的培训,指导、考核和管理工作;
5、紧密跟进平台推广节奏,制定并提报各档期活动计划、选品、备货和执行落地;
6、达成销售目标和利润,跟进回款,提交销售报表及总结;