培训老师的岗位职责(精选七篇)
时间:2024-11-12 10:25:11
培训老师的岗位职责(精选7篇)
培训老师的岗位职责 篇1
岗位职责:
1、负责新教师从内功(小学或初中英语)和外功(教姿教态)的培训;
2、开展新教师入职的相关培训工作,以及师资培训部其他相关工作;
3、通过入职培训和带教工作提升新入职老师的`岗位胜任能力;
4、通过在职培训提升在职人员的专业技能和管理能力,为事业部储备各个层次的管理人才。
任职资格:
1、本科及以上学历,有2年以上小学或初中英语英语学科的授课经验;
2、有英语竞赛经历者、教师培训经验者优先;
3、普通话及英语标准,声音洪亮,能吃苦耐劳,有良好的沟通与演讲能力;
4、能良好适应集中培训的工作要求。
培训老师的岗位职责 篇2
岗位职责:
国际幼儿园、亲子活动中心负责0—6岁幼专业儿美术教学、专业艺术教室的日常管理工作。
职位要求:
1、热爱幼儿教育事业,有强烈责任心和饱满的'教育激情,遵纪守法,师德高尚、身心健康,专业基础扎实。
2、性格活泼开朗、有耐心、有爱心、有责任心、具有较强的团队合作意识和自我学习的能力。
3、完成教学任务,在授课过程中拥有具有良好的引导能力,帮助孩子观察、探索,启蒙儿童创造思维与艺术思维。
4、擅长艺术创作,具备美术教育基本功和一定的专业知识。有动漫、素描、水彩、油画、书法、陶艺、手工艺等特长优先。
培训老师的岗位职责 篇3
职责描述:
1、专业仪器培训课程
2、美容专业知识资收集汇总
3、线上培训视频录制
4、美容师考核及物料的申请
任职要求:
1、具备美容相关专业知识、5年以上美容行业的`从业经验;
2、5年以上舞台的讲课经验;
3、形象气质佳、大方;
4、口齿清晰,较好的语言组织表达能力,良好的交流沟通能力,独立工作能力强;
5、具有敬业精神,良好的团队合作精神。
培训老师的岗位职责 篇4
工作职责:
1、了解并熟悉所在部门业务体系,能用英语熟练表达相关业务;
2、根据领导需求合理备课,按照领导日程合理进行英语授课;
3、帮助部门领导完成课程学习,负责其英语能力的提高;
4、领导安排的其他工作协助与处理。
任职要求:
1、英语本科或硕士学历,专业八级水平或获得高级口译证书,口语地道流利,发音纯正;
2、热爱教学,乐于,工作认真负责;
3、性格开朗,善于学习,乐于接受新事物;
4、良好的'团队合作能力。
培训老师的岗位职责 篇5
职责描述:
1、对学生的作品和基本情况进行评估;
2、根据评估结果、学生申请目标院校要求及pins教育体系要求,制定教学计划和教学方案;
3、对申请国外艺术、设计类学生进行专业方向的作品集指导,解决学生作品集制作过程中遇到的问题,保证在规定时间内完成;
4、针对国外艺术专业相关院校进行研究,帮助学生整理完成相关艺术院校的申请资料等,为咨询部门提供学术和专业支持;
5、发掘学生的`艺术设计能力、思维方式及表现技法等,积极提高教学质量,完成教学目标。
任职要求:
1、海外院校本科及以上学历,有艺术、设计相关专业留学背景;
2、专业:插画、油画、珠宝设计、平面设计、纯艺、视觉传媒、室内设计、景观设计、建筑设计、摄影、产品设计、交互设计、动画制作、服装设计、影视、汽车设计等专业均可;
3、热爱教育事业,工作积极努力,责任心强,有良好的沟通能力和课堂掌控能力及一定的教学研究工作经验;
4、有艺术留学培训的工作经验优先,了解国外艺术院校作品集准备、制作、申请流程;
5、应聘请提供作品集或相关项目成品(请标注申请职位)。
培训老师的岗位职责 篇6
1、热爱儿童教育事业,喜欢孩子。
2、美术或艺术院校毕业,持教师资格证优先。
3、良好的绘画功底和技能技巧,熟悉艺术及相关艺术理论。
4、良好的口语表达能力,随机应变能力,可以自如掌控课堂突发情况。
5、配合市场进行相关的课程宣传活动。
6、能独立的根据总部提供的教案进行备课,备料,上课。
7、为孩子提供专业的学习体验课程。
8、引导孩子创作,更重要的是引导孩子创意的思考。
9、课后实施全方位的跟踪服务。
3小学少儿美术老师岗位职责
(1)认真履行任课教师岗位职责。
(2)掌握《义务教育小学少儿美术教育指导纲要》意图,制定好学期教学计划,分课时备课,教学目标明确,格式规范。
(3)能根据美术课的'特点及学生具体情况,采用适当的教学手段,灵活开展课堂教学。学生作业布置适当,及时认真批改,重视教学反馈并能当堂讲评,总结。
(4)制定好教研课题,积极开展课堂教学研究,努力提高理论和业务水平,积极运用先进的教学手段,优化课堂教学。
(5)摆正普及与提高的关系,有计划、有步骤地进行校级美术、书法兴趣组的训练,提高学生的技能与技巧水平,争取在各级比赛中出好成绩。
(6)组织全校的书法、美术比赛。
(7)教育学生爱护美术、书法专用教室的设备,做好清洁工作。
(8)协同其他艺术老师组织好校内艺术节。配合学校各项重大活动,搞好校园美化宣传工作,做好黑板报、宣传橱窗的排版、美化工作。提高自身素质,参加各级各类美术教师竞赛活动。
培训老师的岗位职责 篇7
岗位职责:
1、岗位正式确定后负责全国范围内终端门店的培训事项实施工作;
2、培训对象:终端门店导购、设计师等一线工作人员以及终端门店经销商;
3、培训内容:产品知识、门店经营管理政策、大型活动政策、公司政策等;
4、推进区域门店培训工作顺利开展,发现问题时及时提出解决方案或建议;
5、负责调研、挖掘适合大范围推广的区域优秀经营管理或培训经验,并推广实施;
6、开发线上、线下适合面向全国终端工作人员或消费者的课程。
任职要求:
1、本科及以上学历,对培训有信心,有兴趣,有终端培训经验者优先;
2、具备基本的培训演讲能力,课程开发能力;
3、具备良好的沟通、应变能力,具备一定的'抗压能力;
4、思维活跃,有较强的理解领悟能力、学习能力和工作责任心;
5、逻辑条理性强,思路清晰,考虑问题全面细致;
6、可适应国内性出差,可熟练运用office等办公软件。