企业的行政管理职责(推荐34篇)
时间:2024-04-16 18:59:48
企业的行政管理职责(通用34篇)
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企业的行政管理职责 篇1企业的行政管理职责 篇2企业的行政管理职责 篇3企业的行政管理职责 篇4企业的行政管理职责 篇5企业的行政管理职责 篇6企业的行政管理职责 篇7企业的行政管理职责 篇8企业的行政管理职责 篇9企业的行政管理职责 篇10企业的行政管理职责 篇11企业的行政管理职责 篇12企业的行政管理职责 篇13企业的行政管理职责 篇14企业的行政管理职责 篇15企业的行政管理职责 篇16企业的行政管理职责 篇17企业的行政管理职责 篇18企业的行政管理职责 篇19企业的行政管理职责 篇20企业的行政管理职责 篇21企业的行政管理职责 篇22企业的行政管理职责 篇23企业的行政管理职责 篇24企业的行政管理职责 篇25企业的行政管理职责 篇26企业的行政管理职责 篇27企业的行政管理职责 篇28企业的行政管理职责 篇29企业的行政管理职责 篇30企业的行政管理职责 篇31企业的行政管理职责 篇32企业的行政管理职责 篇33企业的行政管理职责 篇34企业的行政管理职责 篇1
1、根据公司战略发展要求,负责公司人力资源整体战略的统筹规划;
2、建立并完善公司人力资源管理体系,设计符合公司发展要求的管理模式,并制定配套管理制度,监督实施执行;
3、组织制定公司人力资源发展各种规划,监督实施执行,提供符合要求的人力资源保障
4、塑造、维护、发展、建设、传播企业文化;
5、及时处理公司发展管理过程中的重大人力资源问题;
6、负责公司行政及后勤管理工作。
企业的行政管理职责 篇2
1、全面主持公司的行政人事工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务;
2、根据公司的发展规划,拟定公司薪酬、绩效规划及福利计划;
3、组织制定有效的管理机制,监督各部门实施与执行,加强与各部门之间的密切联系和协调配合工作;
4、据公司的发展及管理需要,组织做好招聘的各项工作,制定各项培训计划并组织实施;
5、负责做好企业文化建设,建立公司内部畅通的沟通渠道,维护员工关系,提高员工满意度。收集员工各方信息,为公司决策提出合理化意见;
6、和谐员工关系管理,建立公司风险预防机制。
7、对公司行政管理和人事管理各类费用预算及成本进行管控。
8、完成上级安排的其他行政人事相关工作。
企业的行政管理职责 篇3
1、协助财务行政总监处理各项行政工作,例如会议召开、翻译文件等;
2、需要做好财务行政总监与各部门之间的沟通工作;
3、协助财务行政总监完成月度、季度及年度的各项报表;
4、协助财务行政总监个人行政事务,例如机票预订,行程安排等;
5、兼顾财务部其他的会计工作;
6、完成领导安排的其他工作。
企业的行政管理职责 篇4
1、对项目的经营提出法律意见和建议,处理企业内部法律事务;
2、处理企业业务过程中的相关法律事务,对企业经济行为的合法性提出法律意见;参加招投标,负责合同的会审;
3、参与公司投资拓展,合作开发、客户投诉等工作谈判,处理相关法律事务;处理项目公司的诉讼和非诉纠纷;
4、负责起草、审核和修改项目公司的相关法律文件,并收集整理相关法律、法规;
5、草拟合同,协助合同的谈判、合同签约和监控合同履行工作;
6、负责公司印章、证照的管理,
7、负责公司固定资产管理
企业的行政管理职责 篇5
1、协助经理制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;
2、费用处理,日常办公环境的检查;
3、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持;
4、负责公司公文事务管理;
5、月度办公用品数据和奖惩数据汇总、报批;
6、核查证照信息
7、公司证照原件、档案资料原件的保管
8、上级交办的其他事务。
企业的行政管理职责 篇6
1、制定公司行政规划、管理制度,完善、细化办公管理体系和流程,并监督执行;
2、管理公司固定资产、办公用品、办公场所、办公环境等,控制成本,提高效率;
3、负责公司的管理工作,做好公司外部关系协调维护。
4、明确各部门人员工作职责及工作要求,督促各部门人员完成职责范围内的各项工作任务,有针对性给予员工指导与培训;
5、定期检查员工的工作,定期回顾管理制度的合理性及其实施效果,结合实际情况修改相关制度,保证每项工作落到实处;
6、及时发现管理工作中存在的问题,提出合理化建议,想办法解决问题,并形成规范简约的管理流程,落实解决方案;
7、协助总经理公司经营管理情况并提出处理意见或建议,负责项目开发过程中相应的支持性工作;
8、协调各部门的需求,良好沟通,有效率地完成管理工作;
9、上级领导交办的其他工作。
企业的行政管理职责 篇7
1、总部各类通知、文件和信息的传达;
2、负责日常招聘、面试、人事手续等;
3、和店长一起管理门店,跟进员工动态;
4、负责合同、收据的检查和定期上交;
5、负责门店物资申请和保管。
企业的行政管理职责 篇8
1、负责公司的日常人事行政事务的处理及管理工作,优化公司规章制度,并贯彻落实各项事情的执行和监督;
2、负责公司的招聘工作,落实更进员工录用过程;
3、组织开展公司各项培训工作,督导各部门周期性培训计划的落实;
4、负责公司员工团队建设活动组织、策划和安排;
5、负责员工五险及雇主责任险福利管理;
6、完成上级领导安排的其他工作。
企业的行政管理职责 篇9
1、负责公司各部门文件材料的接收、档案的提供利用等;
2、建立和完善档案管理的相关制度;
3、负责公司各类档案的整理、归档、保管、统计等工作;
4、负责档案环境清理、安全管理等工作,确保各类档案完好无损;
5、保守档案机密;
6、领导交办的其他的事项。
企业的行政管理职责 篇10
1、负责日常会计账务处理工作及时、准确完成;
2、负责会计账目的准确性、完整性;
3、负责会计科目分析的及时性、准确性;
4、负责特殊帐务的及时追踪处理;
5、保证各类报表、税项工作的及时、准确完成;
6、完成主管交办之其他事项
企业的行政管理职责 篇11
岗位职责:
1、负责起草公司年度工作总结、专题报告、会议纪要、公司领导讲话稿等重要报告文件
2、负责公司级会议的.组织及会议记录、纪要编写,跟踪、督办会议决定事项
3、负责或协助制订完善公司行政管理有关规章制度和工作流程
4、负责对内、对外的联系、协调和宣传工作
5、管理公司办公用具、设施设备等日常行政后勤事务
6、完成公司要求的其他相关类工作
岗位要求:
1、本科及以上学历,企业管理或工商、行政、人力资源管理
2、一年以上工作经验,系统掌握行政管理和企业管理知识
3、具备扎实的书面写作能力,口头表达能力强,能够熟练掌握电脑办公操作
企业的行政管理职责 篇12
在CHO规定的业务管理制度、奖金津贴及考核晋级制度的规定下进行本地化修改并落地执行。
CCC的日常行政管理
机构报表、业务竞赛统计与业务数据分析
营销员业务品质管理制度和各项风险控制措施的落实
根据业务管理制度、行政要求、业务规定进行营销员业务系统的操作并准确地、及时地维护相关记录
按照当地监管机构或同业公会要求完成营销员管理相关工作
营销员管理的行政工作
其他上级领导交办的工作事项
企业的行政管理职责 篇13
1、负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续,并建立人事档案。
2、制定、执行及修正公司相关管理制度;
3、统计每月考勤和绩效计算;
3、协助总经理做好综合管理和处理日常事务;
企业的行政管理职责 篇14
1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;
2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
4、负责各类会务的安排工作;
5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;
6、完成上级交给的其它事务性工作。
企业的行政管理职责 篇15
1.负责制定公司内部行政管理制度,监督各项制度的实施与执行;
2.负责公司资质办理、取暂、升级,工商登记、变更等事宜;
3.负责公司营业执照、税务登记证、组织机构代码证等证照的管理以及年审工作;
4.负责公司经营管理相关材料的编制、填报以及公司经营过程中必要的外联工作;
5.负责公司内部系统效率及有效性的研究(包括组织架构评估、沟通机制评估、管控机制评估、激励机制评估、经营风险评估、运营能力评估等);
6.协助做好信访工作;
7.完成部门领导交办的其他工作。
企业的行政管理职责 篇16
1.全面统筹规划公司的人力资源战略和集团的行政管理工作。
2.建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度。
3.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,提高公司综合管理水平。
4.组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施。
5.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题和行政管理问题。
企业的行政管理职责 篇17
1、协助公司开展行政管理模块工作,包括企业文化、员工关爱、外联接待等;
2、负责各类办公采购事项统筹、食堂管理、车辆管理等后勤支持事务;
3、负责公司公文拟稿,会议纪要、报告的撰写;
4、负责商务接待、会务组织工作。
企业的行政管理职责 篇18
1、统筹协调公司信息化系统建设,OA、ERP、财务软件等的供应商对接及应用维护;
2、具体负责信息技术维护及管理,包括(软硬件调试,服务器,网络运维,防火墙,信息化软件,项目管理,数据库等);
3、熟练操作智能化实施,包括监控、门禁、办公设备系统等;
行政:协助公司日常行政事务的安排与处理、负责部门间的协调。
企业的行政管理职责 篇19
1.负责制定公司行政管理、后勤管理、党办管理等有关制度;
2.组织实施和监督各项行政管理、后勤管理、党办管理制度的执行情况,并不断的根据公司和市场的发展修改完善各项制度;
3.负责处理公司的日常行政事务,及时发现问题并解决,制定措施防止类似事件发生;
4.负责对下级员工进行工作指导、培训、监督,确保部门行政工作的顺利;
5.负责协助公司领导对公司对口政府部门、检查机构进行重大事项的关系维护。
6.负责统筹公司层面各项对外接待工作。
7.负责公司相关后勤机构的管理(食堂、会所等)
8.负责公司办公区日常管理,包括办公区需求规划/卫生与安全管理/费用交纳/设备运转等。
9.负责公司公章的启用及废止管理。
10.负责公司会议室管理。
11.负责公司档案管理。
12.负责公司营业执照办理及年审等相关工作。
13.负责本公司非经营性固定资产登记/入库/领用/盘点等管理,建立固定资产台帐,保障各级公司资产的管理制度化、程序化
14.负责统筹组织各部门协调推进解决领导交办的临时性工作。
15.负责公司车辆调度/养护/修理/年审管理,保障用车需要。
16.负责公司的大型会议和活动的总体规划和管理工作;
17.负责保障及规范公司后勤管理.
企业的行政管理职责 篇20
1、全面统筹规划公司行政管理战略工作;
2、建立规范、高效的综合管理体系并优化完善;
3、协助总裁完成对外公关和日常管理沟通,做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。
企业的行政管理职责 篇21
1、熟练日常办公电脑操作;
2、具有较强的文字功底和较好的公文写作能力;
3、具有较好的工作计划性和实施执行力;
4、具备较好的沟通能力和组织协调能力。
企业的行政管理职责 篇22
1、负责召集和组织公司各部门相应工作会议,进行会议记录、整理、发送,会后及时跟进处理;
2、协助总裁督促和协调各部门的工作进展,并汇总各部门工作情况;
3、负责公司内部协调工作,协调处理内部相关部门关系;
4、负责总裁日常工作的计划编排、提醒、跟进、传达;
5、完成相关文书材料的整理、撰写;
7、完成董事会交办其他工作。
企业的行政管理职责 篇23
1、负责接听电话、接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确;
2、负责对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员;
3、按时完成上级领导安排的其他相关工作。
企业的行政管理职责 篇24
1. 全面组织公司内外环境卫生、后勤行政管理的具体落实工作;
2. 负责公司办公设施的日常管理;
3. 负责公司保安管理;
4. 负责公司办公区域及无尘室内的环境保洁日常管理;
5. 负责公司日常绿化养护、盆景维护和环境改造管理;
6. 负责会务接待管理;
7. 负责三废的日常管理和回收处理;
8. 负责公司车位管理,以及内外部车辆进出管理;
9. 制订、修订行政工作程序和工作制度,并监控实施;
10. 负责监督管理公司餐厅食品安全、各项卫生、餐饮质量等,做好员工饮食服务工作;
11. 部门交办的其他工作。
企业的行政管理职责 篇25
1、 负责前台接待,登记,电话转接;
2、 负责考勤汇总,月度调查,通讯录更新工作;
3、 负责饮用水管理,监督环境卫生;
4、 负责电脑维修跟进工作;
5、负责其他交办事项。
企业的行政管理职责 篇26
1、负责城市公司规章制度、各类合同及法律文件的审核、修订;
2、对城市公司和各项目全周期各模块存在的法律风险进行排查、监控,并提供合规支持;
3、为城市公司各业务部门提供法律咨询;
4、负责处理城市公司日常法律事务、法律纠纷;
5、负责城市公司合同及档案管理工作;
6、负责城市公司公章、证照的保管、年检等工作。
企业的行政管理职责 篇27
1、全面负责公司及园区行政、后勤管理等工作;组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
2、负责办理公司及园区设立的资质年审、变更、体系认证、教学资质办理等事宜;
3、撰写有关报告,起草拟定公司种类文件和公函,负责组织并起草制订公司的各种规章制度;
4、负责公司文件和有关资料的管理,以及管理公司印鉴、证照、合同、资质证件等;
5、及时处理上级来文、来电、来函,做好汇报、传达及督导工作;
6、负责公司行政费用的审核工作,组织公司行政采购计划、行政费用的拟定、审核与管理;负责核定范围内的资产、物业、办公用品、礼品、办公设施以及公司车辆的管理和监督;
7、负责做好行政部的日常管理,制定行政部工作目标、计划,并组织实施;
8、及时收集行业相关政策信息,了解行业政策上的最新动态,及时进行相关项目申报;
9、代表公司与政府相关职能部门进行公司外联工作开展;
10、负责公司相关行政公文的起草、审核、发布;
11、完成上级领导交办的其它工作。
企业的行政管理职责 篇28
1、负责推动分行网点转型变革工作,梳理运营条线转型策略并落实实施;
2、负责推动分行柜面营销工作,如:存款、理财、贵金属等;
3、制定本行各项会计业务制度、支付结算制度、风险内控制度
企业的行政管理职责 篇29
1.负责组织起草公司行政方面的规划,计划、报告、总结、请示、通知等公文函件,并审核签发前的文稿;
2. 负责组织安排有关行政会议和总经办会议,编写会议纪要和决议;检查各部门贯彻执行情况,及时掌握和反馈信息;
3. 领导交办的其他工作。
企业的行政管理职责 篇30
岗位职责:
1、合同管理;
2、印鉴管理;
3、证照管理;
4、档案借阅;
5、外来文件及对外发文处理;
6、到期合同提醒和风险合同提示;
7、组织资料及合同管理培训和检查;
8、资料管理的战略导向和执行标准;
岗位要求:
1、大学专科及以上;行政管理、工商登记管理、资料管理、档案管理等专业。
2、工作一年以上,有资料及档案管理经验,有工商行政事务工作经验优先。
3、熟悉公司法、合同法;熟练掌握档案管理工作方法和要求;熟练使用办公软件、办公自动化设备;有一定的综合分析能力、协调能力、语言文字表达能力。
4、工作严谨认真,积极主动;工作效率高,责任心强,具有团队精神;保密意识强。
企业的行政管理职责 篇31
1、文书管理:负责处理项目公司各类公文,并执行文件督办制度;
2、行政接待:负责项目公司行政接待等工作;
3、办公资源:负责项目公司的办公资源管理及入库工作,保障项目公司正常办公秩序;
4、固定资产管理:负责项目公司固定资产的购置、入库、盘点与处置;
5、证照管理:负责项目公司证照申办、年检、变更、注销等手续的办理。
企业的行政管理职责 篇32
1. 负责收集并分析政府科技项目政策等相关的信息,筛选适合公司的科技项目进行申报;
2. 申报科技项目、报送资料、实时跟踪、验收等;根据政府部门要求及时填写相关数据文件,并上传至政府网站;
3. 总经理及总经办的资料整理、归档;做好公司文件
4. 协助人事行政部办理公司商事变更事宜;
5. 负责公司客户的参观、接待和办公室管理工作;
6. 完成领导交代的其他工作。
企业的行政管理职责 篇33
职责描述:
职责一:办公用品、办公设备和后勤物品的采购控制采购成本,满足后勤需求。
1、起草办公用品管理办法、办公设备管理办法。
2、按要求落实办公用品和办公设备的采购工作,加强采购的计划性,完善的供应商台账和采购台账。
3、配合新项目进度,按照时间节点要求,及时采购、安装到位办公设备和物品,做好项目建设的后勤支持工作。
4、制作名片及工作证件。
5、采购员工福利、酒水、生日蛋糕等后勤物品。
职责二:管理固定资产,盘活存量资产,实现资产利用的'最大化。
定期对公司资产进行盘点,对固定资产实际使用情况进行核实,做到账实相符,对存量资产用好用活。
职责三:维护公司办公秩序、确保良好办公环境,保障日常办公有序。
1、定期组织办公室环境形象检查,确保公司环境形象整洁。
2、检查公司办公物品,协调有关人员及时处理损毁等情况。
职责四:协调配合工作,服从领导安排。
1、配合部门牵头组织的行政接待、企业文化活动。
2、落实报刊杂志订阅,以及公司领导机票、车票预订。
3、配合综合管理部各项工作的开展。
4、完成领导交待的其他工作。
任职要求:
1、学历要求:具有全日制(统招)本科及以上学历。
2、专业要求:行政管理、企业管理、工商管理类相关专业;
3、年限要求:具有3年以上相关工作经验,有大型企业同等岗位经验者优先;
4、技能要求:熟悉采购相关知识,具有较强的价格谈判能力,对资产管理较深的认识。
企业的行政管理职责 篇34
1、协助集团总裁对各公司运营进行沟通、协调、梳理、细节巡检与内控;
2、负责组织监督、检查年度经营计划落地及管理制度的落实情况;
3、负责公司总裁办公会议,董事会/股东会会议以及其他重大会议、活动的筹备、组织、主持,并为公司重大决策提供咨询和建议;
4、负责集团品牌推广、落地公司的企业文化;
5、负责集团行政后勤工作的统筹指导;
6、集团业务、产品、服务等方面投诉处理及内外公共关系管理。