最新企业国庆节放假通知优秀4篇

作为公司行政部门的你，每年国庆节放假都需要出通知的吧，那你是否知道公司国庆节放假通知怎么写吗？下面是的小编为您带来的最新企业国庆节放假通知优秀4篇，在大家参照的同时，也可以分享一下给您最好的朋友。

企业国庆节放假通知模板 篇1

各部门、各办事处：

“国庆”节即将来临，经公司领导研究决定“国庆”节放假8天，具体安排如下：

为10月1日—8日，共8天。10月9日正常上班

在放假期间外出人员请注意个人财物与人身的安全，祝全体员工节日快乐。

放假期间给新老客户带来不便之处还请谅解，顺祝：国庆快乐！

特此通知！

__有限公司

20__年__月__日

企业国庆节放假通知模板 篇2

各位员工：

根据__办公厅国庆假日通知精神，结合公司实际情况，经研究决定，20__国庆假期安排如下：

20__10月1日至10月7日放假，共7天。

1、20__国庆假期安排时间长，可以安排旅游，探亲访友，长假期间放松自己，长假结束后全身心投入工作和生活。

2、节日期间，公司保安人员必须做好公司的安全工作。

3。各部门放假前一定要做好安全自查。放假离开时，关掉电源，锁好门窗，确保安全。

4、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。

5。假期前，请认真做好安全隐患排查，宿舍注意防火防盗。

请注意假期的安全，最后祝大家国庆假期平安。

__有限公司

20__年__月__日

企业国庆节放假通知模板 篇3

各单位、部门：

根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，国庆节放假从10月1日（星期六）起至10月7日（星期五）止，共七天，10月8日（星期六）起正式上班。

为做好国庆节期间值班工作，及时有效处置各类突发事件，确保 人民度过一个安全、欢乐、祥和的节日，现就有关事宜通知如下。

一、切实提高认识，周密部署各项工作

各单位要制定相应的服务保障、安全监管等工作方案，细化具体工作措施，完善相关应急预案，确保节日期间生产安全。

二、加强值守应急，严格落实带值班制度

各单位要严格落实24小时值班制度，安排好值班工作部署，配备好值班硬件设施，落实好值班人员的后勤服务保障工作，确保值班人员在岗在位。

三、加强信息报送，及时有效处置突发事件

要高度重视值班信息搜集汇总、分析研判工作，及时报送、反馈重要情况和信息。如发生突发事件，要通过电话等形式，及时准确报送公司值班部门负责人，各值班部门负责人要及时准确报送带班领导。

四、加强值班调度，确保政令畅通

公司领导，各部门经理要确保手机24小时开机并及时接听电话。各单位值班人员要恪尽职守，不得出现空岗、脱岗现象，确保值班电话畅通。

__有限公司

20__年__月__日

企业国庆节放假通知模板 篇4

各位同事们：

你们好！

国庆即将来临，根据国务院办公厅部分节假日安排的通知精神，结合本集团的实际情况，经集团董事会研究决定国庆节放假7天，现将放假事宜通知如下：

一、放假时间：

二、放假注意事项：集团总部各部门、子公司、分公司要在9月26日前组织安全自查，杜绝安全隐患，全面落实安全工作责任制，做好防火、防盗、确保全体员工节日期间人身安全及财产安全、集团行政部将安全人员进行抽查。

三、值班人员安排及待遇：集团总部各部门、子公司、分公司根据实际情况安排值班，值班工资严格按照国家规定，值班人员手机保持24小时开机，集团总部行政部行政总监电话抽查。

四、过节费安排：根据级别安排每人200——1000元不等的过节费用。

五、值班人职责：严格按照制度规定，违者给予严惩。

六、安全：各单位要认真学习贯彻本通知精神，强化安全意识，确保假期安全。

祝全体员工国庆双节快乐！

__有限公司

20__年__月__日