2024年批评的基本通告（热门四篇）

2024年批评的基本通告（精选4篇）

2024年批评的基本通告 篇1

5月22日早上8点，经学生工作处、教务处组织，各二级院系相关人员在教学区检查，以下同学在上第一节课时迟到，特通报批评。希望全校学生以此为戒，认真贯彻大学生基础文明教育教室文明规定，不断提高教纪意识，为加强我校学风建设，履行自己应尽的义务、职责。

城市管理学院：

050410117 李成河 050420330 汪素辉

050420335 游 可 050420337 周仕航

050440220 王 亮 050450411 彭卧龙

050450421 陈 颖 050450519 陈 彪

050450508 屈海波 050450523 葛 力

060450421 郭 芬 04044204 文 强

计算机科学系：

050610127 陈郡芝 060610107 罗 锋

060640129 瞿光兵 060640128 张 维

美术与艺术设计系：

050710115 冯 旺 060710213 彭 超

060750208 何 君 050710205 田 守

050710216 杨成龙 060720xx1 周 锋

060720xx3 童国安 060720xx5 吴 昊

060720xx9 贺 彬

数学与计算科学系：

050930104 申 哲

外语系：

040510324 吴 利 060520xx7 凌晓珍

060510428 孟 娟

学生工作部

5月22日

2024年批评的基本通告 篇2

公司各部、室：

针对近期员工出现纪律涣散的.苗头，××年××月××日上午，人力资源部会同企管部、监察部对公司办公区的劳动纪律执行情况进行了抽查。

抽查中，查出队三人不在岗，经核实，、二人加班后调休，但没有调休手续;迟到，依据《职工考勤管理制度》，扣款20元;鉴于其认错态度较好，根据公司《人事劳资管理制度》第五章第十七条第二款规定，对其予以通报批评，并扣罚50元。另公司所有员工都必须严格遵守上下班时间，加班调休应提前按程序签调休单备查，今后在考勤抽查中凡无调休单、早退的，一律按旷工处理，从通报下发之日起执行。

各部、室务必要高度重视学习贯彻落实公司规章制度，人力资源部、监察部、企管部要进一步加大对劳动纪律执行情况的抽查力度，并将结果及时通报，对违章违纪行为予以严肃处理。

人力资源部

××年××月××日

2024年批评的基本通告 篇3

关于上班迟到情况的通报

公司各员工：

经过近段时间的巡查来看，我公司员工上班迟到和早退现象较为明显，为了严明考勤纪律和保证公司各项工作更加规范有序进行，希望全体员工按时上下班，不迟到、不早退，如需提前下班或有事未能上下班者应提前办理请假手续，望大家遵照执行，如有违反者，将严格按照公司的有关规定给予处罚。

综合办

20xx年11月12日

2024年批评的基本通告 篇4

经学生科巡查，发现20xx年4月22日早操有大量迟到现象。现对迟到人员提出通报批评。巡查发现迟到的具体名单如下：

13自动化2班：周建威、郭俊杰、黄坚烽、李伟标13自动化4班：邓建华、于柏林、吴俊杰、林国宇、梁毅宏、戚属涛、曾桂钊、陈艳端、邱建超、李勇才、麦兆林、吴永志、周嘉伟13广告 2班：梁宗湛、劳卓锋、温艺沛、李家健、吴杏如、李钰龙、林佳鹏、李元添请全体同学引以为戒，提高认识，切实做到遵守学校纪律。

江门市技师学院学生科

年4月22日