工程项目主管工作职责内容30篇

工程项目主管工作职责内容（精选30篇）

工程项目主管工作职责内容 篇1

1.负责项目现场的生产管理及技术事管理，监督;

2.负责把控项目的安全、质量、进度以及生产成本把控;

3.负责对上对下、对内对外的协调沟通;

4.领导交办的其他事宜。

工程项目主管工作职责内容 篇2

1、具备一定的房屋建筑专业知识。

2、参与承担一定的装饰管理工作，对客户二次装修过程进行审核和过程管理。

3、参与编制房屋建筑维修方案及现场施工技术安全、进度管理。

4、参与房屋移交、客户退租等相关验收等管理工作。

5、建筑相关内页资料管理。

6、完成领导发交办的其他任务。

工程项目主管工作职责内容 篇3

1、参与制订公司及部门技术质量相关制度和管理办法;

2、组织审核公司项目施工组织设计和重大专项施工方案，负责指导解决项目实施中的重大技术问题;

3、组织对项目技术、质量管理工作的检查，对检查发现的问题及时督导整改;

4、参与公司项目的招投标工作，负责技术标书有关方案的编制、审核工作;

5、领导交办的其他工作任务。

工程项目主管工作职责内容 篇4

1.带领部门工程人员，完成各连锁店装修工程

2.培训和管理下属，提升人员工作技能

3.优化工程施工标准及验收标准，优化材料及工艺标准

4.优化供应商管理流程及方法，对供应商进行培训及管理

工程项目主管工作职责内容 篇5

1、负责空气检测、空气治理施工项目管理工作，带领队员保质保量完成公司下达的施工项目;

2、负责培训管理工作，为施工团队制定规范化流程和用具;

3、负责对加盟商进行工程技术培训和疑难解答;

4、负责客服工作，包含客户(含加盟商)应答、解释、推荐等具体工作。

5、协助上级主管，维护并管理日常用具;协助服务公司加盟商的工程技术培训。

工程项目主管工作职责内容 篇6

1、负责制定物业服务中心年度工作计划和月度分解计划，执行有关工程和能源管理的方针、

规定和制度。

2、根据设备使用要求和相关技术规范，建立物业设施设备的运行管理制度和操作规程，确

保设施设备的正常运行。

3、负责工程方面的节支运行，根据物业运行要求，制定设施设备运行和管理预算，严格控制工程运行和维护保养费用。

4、负责跟踪、控制所有水、电、煤气、热力等能源消耗，分析消耗原因，提出整改办法，___限度地节约能源。

5、负责建立健全物业服务中心工程部培训计划，保证工程人员掌握必须的专业技术和技能。

6、负责定期巡视、检查工程设施设备运行情况，阅读审查各类技术报表和质量记录。

7、完成上级领导交办的其它工作。

工程项目主管工作职责内容 篇7

1、根据操作间动线要求布置/审核平面方案;

2、根据连锁品牌要求设计店面形象，施工图，效果图;

3、跟进项目进度，处理突发设计变更;

4、能妥善协调客户施工，材料方面的关系，协助客户正确完成施工;

5、审核各区代理施工图纸，提出更改要求;

工程项目主管工作职责内容 篇8

1、能独立开发市场，有较强的独立工作能力;

2、热爱销售工作，能吃苦耐劳，开拓精神强;

3、有较强的团队精神，责任心强，具有较强的沟通能力和语言表达能力，计划性强，说服力强，做事积极主动热情;

4、能快速了解销售基本流程，能独立操作各个销售环节;

5、1年以上工程项目销售经验或对行业有一定了解;

6、有薄壁不锈钢管道、阀门、水泵、中央空调、电梯、建材等项目跟进工作经验者优先。我司主要以房地产和工业配套产品为主

7、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;

8、管理客户关系，完成销售任务;

9、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色;

10、对客户提供专业的咨询;

11、收集潜在客户资料;

工程项目主管工作职责内容 篇9

职责：

1、海外项目团队主管。直接汇报人：项目部经理

2、带领项目团队按期保质保量完成既定目标

3、和客户销售沟通产品规格，交期，制程等。

4、前期产品DFM 评审，设计评审，模具进度跟踪。

5、协调各部门将新产品导入量产。

6、和国际，国内客户开视频会议，接待客户。

7、塑胶产品或者组装产品项目跟进，包含样品和试制

工程项目主管工作职责内容 篇10

1、负责选址场地的现场勘查、测绘及换电站布局设计。

2、根据签约场地和项目进度规划，开展并完成项目建设各项手续报批报备工作;

3、维系项目建设报批报备过程中与政府相关机构/场地方的关系;

4、组织项目投标、发标、合同的签订;

5、负责建站项目过程中的实施和管理工作，确保按照进度交付;

6、做好总部协同及上级领导交办的其他工作。

工程项目主管工作职责内容 篇11

1、负责中央空调项目的信息筛选，推进，落地;

2、推动中央空调项目的落地进度;

3、开拓市场,维护老客户，发展新客户,完成销售进度;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

工程项目主管工作职责内容 篇12

1、负责项目的实施过程管理;

2、负责与供货单位对接，协调上下货生产过程的各类问题;

3、进行实施过程中的需求整理和反馈，进行需求获得、分析、确认以及变更管理;

4、负责项目开发或实施过程中的沟通协调，如期交付并验收;

5、根据实施项目情况，协调资源，制定实施计划，落实实施工作;

工程项目主管工作职责内容 篇13

1、熟悉工程招、投标业务流程，能熟练与业主、监理等单位进行业务沟通和协作;

2、负责项目工程的质量、进度、成本管理工作;

3、熟悉图纸和合同，负责所专业的图纸审核工作;

4、检查施工单位按图施工的情况和履行合约的情况;

5、做好与公司内部设计及与合约的专业沟通;

6、预算结算等工作;

工程项目主管工作职责内容 篇14

1、掌握设施设备的运行管理和操作规范，制定各项机电运行管理制度和工作程序，制订辖区内物业维修及养护的计划和。

2、做好机电设备运行的操作、清洁、检查、记录等工作，并对员工的工作效能进行考评，按维修、养护计划组织对辖区房屋本体及公共配套设施进行维修及保养。

3、督促外包单位按合同对机电设备进行维修、保养、施工安装，保证维修、保养的质量

负责监督执行政府部门制定的有关行业安全法规，加强安全管理和建立各级安全机制程序，防止发生安全事故。

4、代表工程部处理与公司部门和政府相关部门的一切事务,并负责工程部其它一切行政管理事务。

5、负责组织对公司接管的设施、设备进行验收及其配套设施的完善工作。

6、组织制定年度的各项计划预算和年终设备、设施维护保养费用的审计。

工程项目主管工作职责内容 篇15

1. 负责大型客户(即别墅、大型酒店、办公室的定制家居客户)的开发，做好每个客户的接洽、维护工作;

2. 负责与客户的进行紧密联系与方案协商;

3. 负责双方合同的拟定于签订;

4.负责客户与设计的沟通交流侧促成，维护客情关系。

工程项目主管工作职责内容 篇16

1、负责潜在开发商/酒店以及其他政府项目客户的收集，意向客户开发;

2、负责客户关系维护及销售管理工作;

3、定期回访客户，与客户保持良好的合作关系;

4、与项目部保持良好沟通，根据项目进度按时回款;

5、完成领导临时交办的其他工作。

工程项目主管工作职责内容 篇17

1.执行公司的各项规章制度，合理配置资源，完成经营单位经理安排的任务;

2.对工程项目施工进行有效控制，确保工程质量和工期，实现安全文明生产;

3.加强工程管理，争创优质工程，组织人员收集、整理填报各类工程技术文件和质量控制记录;

4.负责与相关部门和单位的信息沟通与协调，工程完工后及时上报各类技术文件，并及时办理工程结算，协助工程回款;

5.负责组织对参加本项目施工的人员进行安全和技术交底，确保工地所有施工人员掌握必要的安全生产知识，并熟悉施工技术标准。

工程项目主管工作职责内容 篇18

1、能独立组织编制项目本专业工程进度计划、参与交楼标准评审;

2、组织精装修工程施工各阶段的验收、移交工作;

3、负责施工现场管理与协调，建立完备的装修工程进度、质量、安全和文明施工记录制度;

4、负责处理施工单位现场提出的技术问题，重大技术问题及时反馈工程及合约部。

工程项目主管工作职责内容 篇19

1、负责橱柜、衣柜、电器工程、安装，对接甲方工程部，设计部，精装修单位，协调管理。

2、熟悉工程招、投标业务流程，能熟练与业主、监理等单位进行沟通;

3、协调施工期间与总包及甲方之间的关系;

4、预付款催要、工程款申请收款，并配合项目部门、设计部门办理增减款项及工程款预算工作。

工程项目主管工作职责内容 篇20

1、负责编制电力工程项目的施工计划、并全程管理确保完成即定项目;

2、负责制定、跟进及监管工程项目的安全措施;

3、负责与项目相关的工程、材料、配套合同执行，并有效控制成本;

4、负责与业主方进行项目的沟通管理，配合完成验收和交付系列工作;

5、负责施工现场协调沟通，督促供应方、施工方严格执行工程管理及安全制度。

工程项目主管工作职责内容 篇21

1、负责单个项目的运作及协调。代表公司与参建各方进行协调工作，包括场地布置规划、平整、供水、供电、临建等。

2、组织项目实施人员：施工员，安全员，资料员，材料员，预算员，技术员等进行施工图纸自审，施工组织设计、施工方案的交底技术解答。参加各工序的检验与工程验收，对工程分部分项工程进行质量检查和评定工作。

3、负责项目实施过程技术性文件和资料的完善、报验和移交工作。

负责工程竣工报告申请书的制作及报审，参与竣工验收至合格，完善竣工后的工程保修和项目管理工作的经验的总结。

4、完成公司领导交办的其它工作。

工程项目主管工作职责内容 篇22

1、负责公司落地项目的施工进度管理，施工质量把控，客户满意度的提升;

2、负责项目的方案设计，包括图纸设计和施工方案设计，材料清单统计工作;

3、提供设计方案预算清单并编制竣工文件，负责项目的现场管理以及项目交付工作。

工程项目主管工作职责内容 篇23

1、协助相关部门对音像、灯光工程、广播等弱电智能系统工程进行设计、安装、调试;

2、依据技术设计方案负责施工的准备、启动、施工、至竣工验收、售后服务移交的全过程;

3、系统施工图纸的深化设计绘制：包括系统接线图、机柜设备安装图、系统供电要求及设备布置图等;

4、在授权范围内负责与公司相关管理部门、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人、和监理工程师等的协调，解决项目中出现的问题;

5、参加工地现场施工协调会，做好施工日志记录，督促、检查施工进度、工艺质量和安全;

6、发现和处理突发事件;

工程项目主管工作职责内容 篇24

1、负责工程项目施工管理整体规划，包括施工方案、人员、材料、进度、质量等管理。

2、负责协调建设单位、监理单位对接工作;

3、负责项目实施过程中的技术指导工作，完成各系统调试集成;

4、负责监督、检查、指导项目外包施工队伍的施工情况;对工程项目施工进行有效控制，按相关技术规范和标准施工，确保工程质量和工期;

5、负责收集工程项目相关施工文档，绘制工程竣工图纸;

6、负责具体项目的质量管理、实施验收工作;

7、负责项目售后报修服务工作;

8、负责沟通、协调公司内外资源，积极沟通、协调以解决项目实施中的问题;

9、完成领导安排的其他任务。

工程项目主管工作职责内容 篇25

1、负责编制工程项目的施工计划、并全程管理确保完成即定项目;

2、负责制定、跟进及监管工程项目的安全措施;

3、负责与项目相关的工程、材料、配套合同执行，并有效控制成本;

4、负责与业主方进行项目的沟通管理，配合完成验收和交付系列工作;

5、负责施工现场协调沟通，督促供应方、施工方严格执行工程管理及安全制度。

工程项目主管工作职责内容 篇26

遵守国家和公司的安全和质量标准。负责管理承包商的安全和项目执行标准。

在预算管理，计划，使用领先的项目管理工具，实施全球最著名的工程设计和解决方案，及时执行，资源管理，管理变更和沟通等方面，在项目管理的所有领域中领导并执行出色。

根据商定的计划和标准执行项目。

探索并实施工程实践，以支持效率和标准改进的每个职能。

担任重大项目的调试负责人，以确保良好的调试计划并顺利启动。

担任工程中小企业，以支持工程解决方案提供商的CI / LSS项目，以支持CI / LSS文化嵌入。

选择，教育和管理外部供应商/承包商/服务合作伙伴以按标准运作。

领导GMP改进工程项目，以增强站点GMP标准，以提高客户满意度。

担任当地工程主管，与区域和公司工程团队合作，本地化并实施与食品安全和质量相关的工程标准和改进。

与所有职能部门一起开放并协同工作，以通过了解其需求，共享知识/实践以及交付符合业务目标的工程项目来支持每个职能部门以实现业务目标。

与我们的公司工程部门紧密合作，共享工程标准并制定本地工程标准和文档，以支持更强大的工程团队的建立。

与更广泛的运营团队分享良好的工程实践，以支持彼此的成长。

工程项目主管工作职责内容 篇27

1、熟悉 建筑安装工程、消防工程、暖通工程、园林工程的相关施工流程及技术要点;

2、对建筑施工质量、安全和文明施工管理有深刻认识

3、熟悉运用CAD及其它计算机工作软件

工程项目主管工作职责内容 篇28

1.负责施工项目的现场进度、质量、安全方面的管理;

2.负责施工项目成本管理及控制;

3.与甲方建立良好的合作关系;

4.管理施工班组;

5.负责定期或不定期向公司分管领导汇报所辖项目的具体有关数据或其它情况。

工程项目主管工作职责内容 篇29

1、负责项目PDT团队建设，承担PDT Leader责任;

2、对外负责PM销售、采购资源对接，对内负责工程，品质，生产，PMC样品进度，异常改进事项跟进，项目会议主持与跟踪;

3、负责整个项目开发阶段统筹工作，量产阶段的优化和精密生产;

4、负责团队人员培训及绩效考核。

工程项目主管工作职责内容 篇30

1、全面主持工程部工作，认真贯彻公司规章制度、国家法律、法规、规范 ;

2、负责部门工作计划的编制和执行、日常工作管理;

3、负责本部门的成本费用核算与控制工作并向上级主管汇报;

4、主持召开各项目每周工程例会;

5、组织编制和完善工程部内部制度与流程，并负责监督贯彻执行;

6、协助人力资源部组织下属人员的招聘培训和职业发展等工作，提升下属人员素质和能力;

7、负责对直接下属的绩效管理工作，帮助下属提高工作绩效;

8、传承企业的优良文化、价值观，树立正确的企业核心价值理念，提高团队凝聚力，做好部门团队建设，争先创优;

9、支持与协调本部门与其它部门之间的工作;