新媒体运营主管的岗位职责(实用31篇)

新媒体运营主管的岗位职责（通用31篇）

新媒体运营主管的岗位职责 篇1

1、负责微商城的选品、产品上下架、营销活动设计、数据分析、回复客服问题等日常运营工作;

2、负责制定各类互动平台(如微信、微博、微视、有赞等)运营策略，策划线上线下活动。

3、运用各种营销推广手段，给店铺引流量，提高粉丝活跃度和参与度，提高转化率;

4、 负责相关新媒体平台日常内容撰写，策划、发布、更新、维护和管理。

5、对接分销渠道，处理售后等工作;

6、定期对营销和推广效果进行跟踪反馈，详细了解市场需求。

7、对各类新媒体平台进行深入研究，从而为产品宣传找到新的突破口。

8、运营底薪加提成，如果你有能力，我们可以给你提供一个非常好的平台

新媒体运营主管的岗位职责 篇2

职责：

1)负责基于微信商城、微信公众号的引流活动策划、实施、跟进、反馈。

2)负责有赞后台线上系统的操作工作。

3)通过各种网络推广方式全面推广公司平台，通过各种推广有效提高平台的访问量和曝光率。

4)根据公司战略及产品特点，建立有效的标准化的会员营销运营流程，提高运营效率，组织、调动公司各项资源落地运营方案。并进行会员运营数据的统计汇总和分析，总结经验与策略调整。

5)对会员分享、会员参与、购买转化、会员消费占比等数据进行监测，通过数据分析，提升会员活跃度，并能提出产品和运营的优化建议和需求，推动内容板块的迭代。

任职要求：

1、1年以上微信推广经验，

2、有一定的活动策划和执行经验;

3、熟悉微信公众号线上推广、精通各种网络营销渠道，手段和工具，能独立完成推广方案的制定，实施和跟踪;

4、定期策划热点话题及站内站外的线上活动;

5、极度关注用户，强烈的用户洞察力，擅长从用户角度思考。

6、运营过有赞或微盟等线上平台或相关行业从业经验优先。

新媒体运营主管的岗位职责 篇3

【岗位职责】

1、根据公司产品特点及匹配人群，以微信、微博、头条、直播平台为媒体矩阵，策划并执行社会化营销活动，并对活动效果负责;

2、负责公司微信公众号、微博的运营，提升粉丝数量，增加用户粘性，对内容质量和传播度负责;

3、把握公司新媒体运营的整体风格和个性，开展阶段性的线上活动，跟踪推广效果;

4、及时掌握行业资讯和新闻热点，不断研究运营手段与推广模式;

5、参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广.;

6、开拓线上线下合作资源，提升品牌的传播度和影响力。

【任职要求】

1、本科及以上学历，新闻、广告、营销等相关专业优先;

2、3年以上互联网新媒体运营经验，有成功的营销案例，负责过十万以上粉丝的公众号运营;

3、有很强的执行力和抗压能力，能够高频度的策划和执行社会化营销活动;

4、思维活跃，富有创意，对于用户焦点以及如何触达用户有着敏锐的判断力;

5、优秀的文案能力，能够带领团队完成营销内容的文案创作;

6、协调能力强，能够完成公司内部资源和外部资源的整合，具备一定的商务谈判能力。

7、能搭建和管理有创造力、高效执行力、目标导向的新媒体团队，并能够激励团队成员完成工作目标。

新媒体运营主管的岗位职责 篇4

职责：

1、全面负责公司官网、微信平台的建设、运营和管理，打造新媒体矩阵;

2、负责新媒体运营团队的建设和管理;

3、负责新媒体产品规划、功能板块建设、业务研发等策略的制定和实施;

4、统筹新媒体业务拓展，制定年度运营目标、规划及营销方案，并根据项目特点，组织制定执行方案并监督落实，确保运营目标顺利完成;

5、负责媒体公关传播策略及线下活动方案的制定并监督执行;

6、定期评估新媒体运营效果，有效提高影响力和关注度;

7、熟悉教育、亲子行业优先。

任职资格：

1、新闻、广告、中文、公关、营销、信息技术等相关专业大专以上学历，有较强的文字功底和表达能力，有部门管理经验及行业资源;

2、2年以上新媒体或自媒体运营管理经验，能够根据公司产品的特点提出营销方案，并已有成功案例支持;

3、熟悉各类新媒体平台的建设工作，熟悉当下新媒体运营环境与用户开发，能够同相关网络媒体展开合作，熟悉社会化资源和传播内容;

4、优秀的团队建设和管理能力，较强的专题策划、信息整合能力。

新媒体运营主管的岗位职责 篇5

职责：

1、负责搭建自有新媒体渠道矩阵，形成用户池并策划转化模式;

2、具体负责微信、社群、小红书、抖音等渠道运营规划，対用户增长和互动量负责;

3、能独立策划实施用户创意裂变活动，实现病毒式传播;

4、统筹团队，与各部门协作落地项目，交付项目结果。

任职要求

1、必须要有新媒体账号孵化的相关经验或者成功案例;

2、深耕用户运营、社群运营，具有非常强的创意传播策划能力，文案能力;

3、逻辑思维强，段子手，好玩有趣，具有互联网、美妆背景、社交电商优先;

4、熟悉Word，excel，ppt等办公软件。

新媒体运营主管的岗位职责 篇6

职责：

1. 负责公司所有新媒体渠道的建立以及日常运营，官方微博、微信、公众号、抖音、电商各平台和小红书等;

2. 制定并执行各媒体渠道全年的日常活动以及专题活动，需要有不同平台的统筹能力和跨平台的运营能力;

3. 制定并实施清晰的用户互动策略，增加媒体粉丝数量以及建设粉丝群，提升粉丝活跃度;

4. 有较强的文字功底，能把控品牌运营的整体风格和个性，能培养团队进行内容输出;

5. 热爱新媒体行业，对网络热点事件敏感度高，可以迅速结合相关热点做与品牌相关的内容输出;

6. 积极开发、拓展合作机会，与第三方达成多元化的合作关系，整合各渠道媒体资源。

任职要求：

1. 本科以上学历，3年以上新媒体运营相关经验，有成功的品牌、平台运营经验优先;

2. 熟悉微信、微博、抖音、社区、论坛、软文等网络推广媒介，知道不同平台的玩法;

3. 拥有各平台KOL、大号资源优先考虑;

4. 网感好，能对热点事件、新闻动态信息等快速反应，结合品牌做相关内容的输出，有比较好的创新能力;

5. 具备独立策划、实施新媒体传播活动的能力;

6. 高度的责任心、执行力、团队的协作能力。

新媒体运营主管的岗位职责 篇7

职责

1、制定新媒体运营策略、计划并推进执行，完成业绩目标;

2、定期数据收集、整理、分析与总结，对营销和推广效果进行跟踪、反馈;

3、分析竞争对手媒体营销情况，深度分析、挖掘、优化传播方案。

资格

1、大专以上学历，2年以上网络媒体运营经验;

2、熟悉新媒体营销推广模式及方法，具有新媒体营销推广的渠道及资源;

3、善于搜集、整理新媒体资料，并能完成数据分析;

4、优秀的语言表达能力，善于话题炒作、口碑营销及运营维护。

新媒体运营主管的岗位职责 篇8

1、根据各项目的品牌战略进行规划，包括内容策划、方向把控、项目预算把控、维系客户关系，带领执行团队实施并完成目标;

2、负责公司项目的内容策划和投放，包含但不限于小红书、微信公众号、淘宝达人号、淘宝直播、淘客、抖音、微信群、微博、大鱼号等内容投放;

3、负责安排各电商平台，包括天猫、淘宝、小红书的品牌号或商家号的日常内容、活动规划和发布，确保商家号与粉丝互动

3、负责安排部门培训，提升团队业务能力;

4、保持与客户的良好沟通，根据客户需求领导部门同时完成相关活动、内容、创意的策划，并保证后续的执行顺畅。

新媒体运营主管的岗位职责 篇9

1、负责微信内容发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造，提高影响力和关注度；

2、发布公司新动态信息，定期与粉丝互动，策划并执行相关线上和线下的微信推广活动，通过有效运营手段提升粉丝活跃度；

3、策划撰写原创话题，增加粉丝互动机会，提高微信知名度和美誉度；

4、跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，总结经验。

5、针对公司的推广方案，结合微信特点，制定微信的推广策划，并实施，有效运用公司内外部相关资源，与各部门及团队融洽合作，顺利推进相关项目执行；

6、了解社交媒体最新趋势，定期总结分析行业中各类账号运营情况，挖掘和分析粉丝的上网行为、使用习惯，并及时提出官微运营有针对性的措施方案；

新媒体运营主管的岗位职责 篇10

职责：

1、官微、官博日常运营和维护。包括日常内容的策划、原创、编辑、发布、维护、管理、互动等工作;

2、策划优质、具有传播性的内容和线上活动，并有效执行与跟进，对活动进行分析总结，形成活动报告;

3、建立有效运营手段提升用户活量与活跃度，持续与粉丝的沟通交流，及时对客户疑问作出解答;

4、官网内容的运营维护，输出公司的最新资讯与品牌理念。

5、小视频的设计制作，自媒体传播经验丰富。

任职资格：

1、本科及以上学历;2年以上相关工作经历;广告传播、市场营销、新闻传播或中文相关专业;有成功的用户数及活跃度有效推广案例;

2、思维活跃、富有创新、网感好，能抓住时事进行热点创作，能创造优质内容;

3、具备良好的协调与沟通能力，执行力强，责任心强;

4、具备一定的美学功底，必备图片编辑、小视频制作的能力;

5、必备广告公司背景、微信公众号等自媒体运营经验

新媒体运营主管的岗位职责 篇11

1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、今日头条手机终端为主)的日常运营及推广工作;

2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的`内容;

3、负责配合策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容;

4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动; 5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动;

6、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式; 7、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。

新媒体运营主管的岗位职责 篇12

职责：

1、负责移动互联网自媒体平台微信、微博、手机终端等日常运营及推广工作，提高公司品牌影响力和关注度;

2、整合新媒体渠道，策划撰写原创话题，定期与粉丝互动，策划并执行相关线上和线下的微博微信推广活动，通过有效运营手段提升粉丝活跃度，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

3、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式;

4、对新媒体运营过程中产生的相关数据进行分析，并提出解决方案;

5、负责拓展新媒体资源、维护媒体关系，规划建立和推广公司品牌，与媒体建立长期稳定的关系;

6、参与电商平台的文案和活动策划，对互动产品提出改进建议并跟进执行;

任职要求：

1、具有1-2年的新媒体运营经验，大学专科或以上学历，市场营销、新闻、工商管理、中文、广告策划相关专业，有带领团队经验并了解新媒体运作模式;

2、熟悉微博、微信等新兴网络媒体的传播特点, 具有良好的网络语言敏感度, 对互联网文化有较高的敏感度，有较强的创意;

3、在服装公司任职新媒体、CRM、客户关系管理、品牌企划、文案策划等职位3年以上经验优先考虑，熟悉各种口碑营销、用户运营手段，有新媒体运营粉丝增减和阅读量成功案例;

4、能及时结合时尚热点(电视剧、电影、热搜等热点话题)及时推送出与公司服装有关联的文章、段子、企划内容;

5、具有良好的沟通能力，较强的洞察力与社会交往能力与团队合作。

新媒体运营主管的岗位职责 篇13

职责：

1、负责公司所有媒体渠道的建立以及日常运营，包括但不限于官方微博、微信，抖音，电商社区如淘宝系等;

2、制定并执行各媒体渠道全年的日常活动以及专题活动。需要有不同平台的统筹能力和跨平台的运营能力;

3、制定并实施清晰的用户互动策略，增加媒体粉丝数量以及建设粉丝群，提升粉丝活跃度和忠诚度;

4、有较强的文字功底，能把控品牌运营的整体风格和个性，能培养团队进行内容输出;

5、热爱新媒体行业，对网络热点事件敏感度高，可以迅速结合相关热点做与品牌相关的内容输出。

岗位要求：

1、专科以上学历，中文、广告与传播专业毕业;

2、两年以上新媒体运营相关经验，熟悉新媒体平台的运营特点(自媒体系、淘宝系平台)，具有独立策划、推动项目、内容输出等协调管理能力;

3、对操作图片设计处理、视频素材的编辑具有较强的执行能力;

4、网感好，能对热点事件、新闻动态信息等快速反应，结合品牌做相关内容的输出，有比较好的创新能力;

5、对工作有高度的热情，有良好的团队合作精神，有较强的组织管理能力。

新媒体运营主管的岗位职责 篇14

职责：

1、将公司产品及活动信息在微信、微博、今日头条、抖音、知乎等平台上推送和传播，不断挖掘更受用户欢迎的推广内容和形式。

2、结合公司活动及推广重点，就各新媒体提出可操作的运营策略，协调各账号管理员推进执行，对各平台公众号的活跃度和用户反馈负责;

3、协调其他部门配合完成图文、视频、h5等形式多样的营销内容;

4、指导监督各账号管理员日常工作，提出优化意见;

5、针对敏感事件能够独立提出解决办法并及时推进处理。

任职要求：

1、大学本科或以上学历，新闻、广告、中文、媒体、市场营销等专业优先。

2、有较强的文字撰写、活动策划能力，有一定数据分析能力。

3、熟悉互联网、新媒体用户习惯及运营套路，3年以上相关工作经验。对新媒体内容营销有自己的见解。

新媒体运营主管的岗位职责 篇15

职责：

1、负责官方微博、微信等平台的日常内容的撰写和运营;

2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信内容的实时调整和更新;

3、负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结。

4、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告，同时负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理;

5、分析同行业微博，微信内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量;

6、完成上级指定的其他工作;

任职要求：

1、大专以上学历，有3年以上相关工作经验;

2、具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底。

3、有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解知识性媒体特点，熟悉口碑营销的执行操作流程;

4、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案，一定程度掌握图片处理软件;

5、知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力;

6、对微博和微信运营成功案例者优先;

7、良好团队合作精神;较强的执行力，独立思考能力 ，观察力和应变能力;

8、有创业、投资行业背景、对行业有一定见解者优先

新媒体运营主管的岗位职责 篇16

职责：

1、负责公司新媒体整体运营，并对新媒体KPI负责(粉丝量、阅读量、分享量等);

2、负责新媒体版块设计、主题撰写、热点策划等，并定期组织线上、线下主题活动;

3、负责公司大项目的新媒体营销策划及执行统筹;

4、负责新媒体关系拓展及合作。

岗位要求：

1、男女不限。

2、本科以上学历，有相关工作经验。

3、要求工作细致认真，条理性强，责任心强，有学习能力，团队合作意识强。

4、熟悉淘宝、微信公众号、小程序商城相关运营优先。

4、熟悉网络营销技巧，可以编辑软文等，熟悉微博，微信公众号、小程序商城、自媒体平台等新兴媒体。

新媒体运营主管的岗位职责 篇17

职责：

1、根据公司产品及业务需求，策划和撰写各种互动营销方案(包括网络活动、论坛营销、新闻营销、事件营销等)以及网络新闻稿件及文案;

2、负责公司官网、QQ(群)、微博、微信(群)等线上平台的管理，提升公司品牌的影响力与关注度;

3、精通网站推广流程，利用各种互联网资源及网络推广方式提升网站流量、产品销售活动的宣传和产品知名度，并不断开发整合更多更好的推广资源，有效提升公司网络推广效果;

4、负责站外发帖推广和其他相关推广方式的设计与组织，对SEO、论坛、链接、软文等网络推广方法和手段有深入了解，精通问答、信息群发、网站广告合作、社区营销等，熟悉掌握论坛、博客等推广手段;

5、实时监控网站关键字、流量，竞价，并进行数据分析且提出新的优化、推广方案;

6、负责学校新媒体运营及社群营销团队的搭建、组织、培训及执行工作;并积极拓展基于移动互联网的渠道拓展与合作;

7、利用各种网络工具与渠道，实现网络业绩增量.

任职要求：

1、年龄25-35岁，大专及以上学历，性别、专业不限;

2、有3年以上网络推广经验，1年以上部门或团队管理经验;

3、思维敏捷，嗅觉灵敏，积极主动，性格开朗、乐于沟通;

4、具备优秀的文案策划及信息抓取能力;

5、熟悉新媒体运营规则与打法(活动运营、渠道运营、内容运营、用户运营及社群运营);

6、对SEM、SEO、信息流、第三方平台等网络推广手段和渠道有清晰的认知及熟练的实操经验;

7、有教育培训行业经验优先。

新媒体运营主管的岗位职责 篇18

1.负责参海外就业业务单元营销发展规划、年度经营计划、年度经营指标的制定及下达;

2.带领团队执行年度经营计划、达成经营业绩、用户资源量等经营指标;

3.负责营销推广业务流程完善及管控，推动咨询业务管理的规范化、专业化;

4.负责线上线下所有渠道和平台的营销推广、海外就业品牌营销与管理、用户运营、活动运营及内容运营等系列工作;

5.协助培训、建设和管理高素质的海外就业业务单元营销团队;

6.带领团队完成客户资源获取、成交转化、渠道开拓及维护、海外就业品牌营销、运营活动策划执行等日常工作;

7.负责与互联网产品、技术部门对接，协助完成自有品牌的官网(海外就业网站)、新媒体、APP、小程序等平台的设计、迭代、运营推广和维护;

8.协调企业内外部关系，开拓和维护销售渠道和市场;

9.服从上级领导安排的其他工作。

新媒体运营主管的岗位职责 篇19

职责：

1、负责微信、微博、抖音的运营维护推广工作，提升账号影响力、粉丝数量以及活跃度。

2、负责微信推文排版、预览、发布，微博日常素材更新工作，文字功底强，会写原创稿;

3、需要监测、搜集、整理和分析新媒体运营数据和信息，探索关键有效的渠道和推广方式，以及用户新增方法并持续优化;

4、对文字、图片、视频、音频内容非常敏感，参与新媒体创意策划，善于启动和参与创意头脑风暴。

任职要求

1. 有2年以上相关职位工作经验，新闻类、中文类相关专业，本科以上学历;

2.新媒体深度玩家，尤其是对微信、微博、抖音规则了解;

3. 优秀的文字功底、良好的策划能力，熟悉专题页面策划和微信营销，具有创新能力;

4. 思路开阔，良好的主动学习能力和领悟力，会沟通，应变能力和组织协调能力强;

5、有美工技能、可自己完成公众号文章头图、图片设计的优先考虑。

新媒体运营主管的岗位职责 篇20

职责：

1、负责自媒体平台运营，内容策划、制作、编辑及发布(包括文章、图片和视频)等工作。

2、负责粉丝运营，定期策划并执行线上活动，通过微信、微博等媒体的推广，不断提高粉丝数量且维持粉丝活跃度并实现线下转化成单;

2、收集互联网热点并制作话题，在此基础上定位客户需求;

3、根据公司的业务情况和市场需求，做出有传播力的创意和内容;

4、分析运营结果并不断优化工作内容

任职要求:

1、3年以上相关工作经验。

2、有新媒体运营经验，熟悉各大平台及工具的使用;

3、思维独特有传播性，能独立完成稿件撰写;

4、有团队合作精神，能承受工作压力，工作有激情;

5、具备良好的表达能力及沟通能力。

新媒体运营主管的岗位职责 篇21

岗位职责：

1、负责微信，微博运营日常维护及运营;

2、策划微信，微博话题，组织并执行微博，微信营销线上线下活动;

3、策划撰写原创话题及微博运营方案，增加粉丝互动机会，提高微博知名度和美誉度。

4、新媒体领域的开发与研究。

新媒体运营主管的岗位职责 篇22

职责：

1、管理并运营公司品牌社会化媒体平台，负责日常发布内容的素材搜集、内容策划、文案撰写;

2、对线上活动有创新，能提高群的活跃度和提高粘度。

3、建立有效的新媒体运营体系提升用户的活跃度，增加品牌的知名度和美誉度

任职要求：

1.有互联网广告公司/媒体公司/乙方公司/MCN公司的新媒体投放经验;

2. 熟悉各大短视频平台及玩法，熟悉品牌视频矩阵运营方式;

3. 成功策划执行过爆款短视频，有带货型视频策划成功经验;

4. 喜欢尝试新兴的自媒体渠道，喜欢对不同媒体平台进行流量分析，懂得线上的传播玩法和技巧;

5. 有抖音、快手、直播等新兴媒介的成功投放经验者优先;

6. 有项目管理经验，对数据敏感;

7. 责任心强，数据分析能力强，沟通协调能力强，有耐心，工作细致，思维活跃;

新媒体运营主管的岗位职责 篇23

职责：

1、负责品牌服务号以及内容订阅号的建设，以及新媒体矩阵的规划;

2、各媒体内容的规划，完善;

3、新媒体团队的组建，分工;

4、根据数据分析调整策略及内容规划;

5、以结果考核团队，以及配合公司的考核体系;

任职要求：

1、两年以上新媒体运营主管经验;

2、管理职位，有带团队的经验;

3、有丰富的行业资源、人脉;

4、洞悉行业发展动态;

5、有成熟运营案例;

新媒体运营主管的岗位职责 篇24

职责

1、负责公司网络平台的日常维护和运营

2、负责策划线下活动、执行推广及汇报总结

3、完善公司顾客体系，负责微信等媒体资源拓展，渠道运营及管理

4、制定新媒体运营策略、计划并推进执行;

5、定期数据收集、整理、分析与总结，对营销和推广效果进行跟踪、反馈;

资格

1、大专以上学历，2年以上网络媒体运营或市场营销工作经验;

2、熟悉新媒体营销推广模式及方法，具有新媒体营销推广的渠道及资源;

3、善于搜集、整理新媒体资料，并能完成数据分析;

4、优秀的语言表达能力，善于话题炒作、口碑营销及运营维护。

新媒体运营主管的岗位职责 篇25

1、 熟悉小红书推广营销方式，负责小红书等第三方店铺的优化，包括日常内容的编辑、发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造等工作，提高影响力和关注度;

2、策划及撰写线上活动文案，并执行微信营销活动，撰写创意、提升粉丝关注度、活跃度和数量，抓住潜在客户，发展新客户,与粉丝做好互动交流，提高转化率;

3、跟踪微信微博推广效果，对粉丝的网络行为进行分析与总结，挖掘和分析网友使用习惯、喜好及体验感受，形成反馈报告，总结经验，调整优化;

4、 数据分析，对店铺的销量、点击率、收藏数、好评率、差评率，活动等数据进行分析汇总成各种报表，指导公司的产品策略，销售和推广计划的制定;

5、 负责网上营销方案的实施，促进销售转化，提升品牌知名度，确保服务质量和客户满意度。

6、精通店铺的运营和盈利模式，能利用平台进行有效推广和宣传;熟悉第三方平台各项规定与操作流程;

8.具有电子商务营销策划和运营经验;

9.具有良好的数据策略和能力，有出众的数据分析，敏锐的市场洞察力与反应力;

新媒体运营主管的岗位职责 篇26

职责：

1、通过多种新媒体渠道宣传公司品牌形象和业务宣传推广;

2、负责常规业务宣传资料的建立和落实跟进;

3、跟进公司情况策划并执行微媒体热门话题营销，并实施活动;

4、负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结;

5、完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1、本科以上学历，广告、传媒、设计类相关专业;

2、三年以上新媒体运营管理工作经验;

3、熟悉新媒体全渠道运营，了解国内外时尚行业资讯;

4、具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底及编辑能力;

5、有丰富的线上线下活动推广实战经验，熟悉口碑营销的执行操作流程;

6、良好团队合作精神;较强的执行力，独立思考能力 ，观察力和应变能力;

7、熟悉奢侈品行业，有时尚类大号运营的经验优先

新媒体运营主管的岗位职责 篇27

职责：

1.负责微信、微博平台运营，用户互动策略，转化潜在用户，增加粉丝量;

2.根据需求，快速响应社会、行业热点话题，组织策划执行新媒体营销推广方案;

3.负责监督内容交付方的内容创作，带领团队保质保量完成内容创作;

4.负责整理、分析新媒体运营数据，跟踪推广效果，撰写运营报告和调整优化;

5.负责挖掘和把握社群各层次需求，保持和用户的沟通。

任职资格：

1.本科及以上学历，新媒体行业从业3年以上经验;

2.有丰富的社群运营和新媒体整合传播经验，有较强的网络感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力，熟悉社群的产品商业运营生态;

3.对内容、用户、活动等运营的细分方向有过实战经历，有系统认知;

4.具有创新能力，优秀的逻辑分析能力，沟通协调能力及团队管理能力。

新媒体运营主管的岗位职责 篇28

职责：

1、负责新媒体运营策略的制定，组织并实施自媒体平台的日常运营及推广工作;

2、通过有效的运营手段扩大粉丝数及提升粉丝的活跃度、互动率，进行有效的新媒体营销，提升品牌知名度和曝光度;

3、负责新媒体渠道数据分析，能通过数据分析发现问题，并提出可行性解决方案;

4、负责搜集客户、媒体、用户在微信和微博等相关渠道方面的使用习惯，协助制定相应的营销策略;

5、负责自媒体平台相关内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向，提升用户的拉新、复购和社会化传播;

6、关注新媒体传播的趋势和变化，定期提出创新推广方案并进行实践。

新媒体对我们来说不仅仅是一个媒体，是至关重要的用户互动触点!

任职要求：

1、三年以上新媒体推广及团队管理经验，熟悉幼儿教育业优先;

2、有稳定合作的新媒体资源，且有新媒体推广的丰富经验;

3、善于整合推广资源，擅长同媒体粉丝进行互动和沟通;

4、字功底好，思路活跃，对内容以及文章有较强的判断能力;

5、熟悉医疗幼儿英语服务用户特点以及活跃渠道。

新媒体运营主管的岗位职责 篇29

职责：

1、负责公司微xin公众号、小红书、抖音等平台的活动策划、内容审核及编辑;

2、结合店铺、类目运营，做好粉丝维护及良性增长;

3、结合产品运营，创作新品噱头，做好新品宣传;

4、制定部门目标落实到人，带领团队完成目标;

5、熟悉了解平台规则及动态，及时作出方向决策;

6、制定完善的人才培养方案，完成领导安排的各项任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，新闻、广告学、传媒、市场营销等相关专业优先;

2、3年以上相关工作经验，条件优秀者可以放宽相关要求;

3、了解新媒体产品和新媒体运营手法，熟知新媒体推广渠道;

4、有突出的新媒体运营项目经验者优先，了解宠物用品行业优先考虑;

5、有深厚的文字功底，具备一定的新闻敏感性;

6、工作责任心强，耐心细致，执行力和沟通力强，有良好的学习能力和团队合作。

新媒体运营主管的岗位职责 篇30

岗位职责

1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作;

2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容;

4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动;

5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动;

6、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式;

7、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。

新媒体运营主管的岗位职责 篇31

根据公司年度产品及市场计划，制订公司自媒体及外部媒体运营计划;

带领团队完成公司网站、公众号等媒体渠道的年度运营任务;

负责对接公司各事业部，完成公司媒体素材的收集及评估，编辑并审核相关稿件，统一完成对外发布;

根据公司市场计划，发展并维护外部媒体网络，做好各项活动的媒体宣传工作，完成媒体宣传资料的收集和汇总;

完成公司所属行业的媒体信息收集，协同活动主管做好媒体活动合作项目;

上级布置的其他工作。