人事任命通知书

在现实社会中，需要使用通知的情况越来越多，上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。你写通知时总是无从下笔？以下是小编帮大家整理的人事任命通知书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

人事任命通知书 篇1

_______：

为强制落实安全管理责任制，认真履行管施工必须管安全的原则，做到谁主管谁负责，层层把关，层层落实，把安全事故降到最低限，现任命________有限公司为本单位安全管理第一责任人，其职责如附件文本内容为准。

本任命书自即日起生效！

_______有限公司（公章）

_______年_______月______日

人事任命通知书 篇2

根据公司发展需要，20____年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事现任命，具体如下：

现任命_______为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。

现任命_______为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。

现任命_______为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。

现任命_______为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。

现任命_______为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。

以上人员现任命自____年____月____日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。

特此通知!

________有限公司

____年____月____

人事任命通知书 篇3

_________：

根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经总经办讨论、商议决定，自________年______月______日起任命_________为客服主管助理，负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。望全体员工知悉并予支持配合，希望______在今后的工作中再接再历，更创佳绩。

特此通知！

____________有限公司

______年_______月_____日

人事任命通知书 篇4

_______:

为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：

任命_____为（总务办/经营办）副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务。

以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。

特此通告。

签发：总经办主任_____

日期：______年______月_____日

人事任命通知书 篇5

我代表xx有限公司，兹任命xxx教师/女士担任xx有限公司总经理一职，其职责和权限为：代表企业实有限公司治理。贯彻施行国度法律，法规，方针，政策和强迫xing标准，施行企业的治理制度，保护企业的正当权益，组织。

xx有限公司董事长：xxx

20xx年xx月xx日

人事任命通知书 篇6

集团各单位:

根据集团公司的战略发展需要，经研究决定，成立审计中心。现对以下人事做出调整任命:

1、任命________先生为审计中心主任，负责集团审计中心的全面管理工作，并履行该职务全部职责；

2、任命________先生为审计中心副主任，协助该中心主任开展各项审计管理工作，并履行该职务全部职责；

3、调_______小姐、____小姐至审计中心，协助该中心主任、副主任开展工作。

该中心所开展的各项工作，直接向董事长、总经理负责，希各相关部门及全体员工给予支持配合，本任命自下发之日起生效。

特此通知。

签发：______

________集团有限公司

_____年_____月___日

人事任命通知书 篇7

______：

兹任命，本公司生产部经理______先生为本公司安全管理主要负责人，_____先生为本公司兼职安全主任。以上人员均经过深圳市安全生产监督管理局组织的安全资格培训，并考试合格，具备企业安全管理的从业资格。

________有限公司（公章）

______年_____月______日

人事任命通知书 篇8

公司日益不断发展，经公司董事会研究决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予公布：

1.任命______为公司总经办主任，负责公司日常管理、接待等工作。

2.任命______为公司财务部经理，负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。

3.任命______为公司组织人事部经理，负责公司人事干部任免、调配等工作。

4.任命______为公司经营发展部经理，负责公司经营、公司投标、发展工作。

5.任命______为公司品质运行部经理，负责公司各项日常管理工作。

6.任命______为公司工程部经理，负责工程项目全面工作。

本任命书自______年______月______日起生效。

特此通知。

希望以上六位同志，在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地，为各项目部公正负责地用心做到监督、帮助、服务的作用，为_____物业保驾护航，再创佳绩。

________物业管理有限公司

_____年_______月_____日

人事任命通知书 篇9

各部(室)、各管理处、_____物管中心：

经集团公司人事部同意，决定任命______为物业公司经理。_____经理负责保安大队及对外业务工作。_____经理负责工程部、办公室、服务质量管理部及小区日常业务工作。

特此通知。

_______市_______物业管理有限公司

______年______月______日发

人事任命通知书 篇10

_______:

根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经管理层办公会议讨论、商议决定，公司成立营业部门，管理公司原有_________________合作厅；对以下人员进行新的人事任命，具体如下：

原______部门区域经理________，晋升为公司营业部门经理，负责营业部门的整体运营，策划、采购、新店选址、新店开张筹备。

任命_________________为营业部门副经理，负责营业厅的_________接口工作，政策申请、执行，所有门店的日常后勤工作。

原城区营业厅店长______，调到营业部门，负责营业部的人员培训及产品培训，门店体制起草、修改，任务下达、执行、监管。

以上任命自______年________月______日起生效，希望以上员工尽快转换角色，继续发挥尽职尽责的精神，努力工作，在新的岗位上走出一片新的天地。

特此通知！

______

________年_______月_______日

人事任命通知书 篇11

_________：

兹任命_______为______公司安全主要负责人。

其工作职责如下：

1、协助总经理领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负领导责任，具体领导和支持安全部门开展工作。

2、组织员工学习安全生产法律法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度和安全技术作规程，定期检查执行情况。

3、协助总经理做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项。

4、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。

5、组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向总经理及有关部门提出报告。在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。

6、发生重伤及死亡事故，迅速察看现场，及时准确地向上级报告。同进主持事故调查，明确事故责任，提出对事故责任者的处理意见。

7、具体领导有关部门做好女工及未成年工特殊保护工作，休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。

______有限公司

_____年____月______日

人事任命通知书 篇12

________：

为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：任命________为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。任命________为生产部经理，负责全面主持公司的生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司制度及工作指令的义务。任命_______为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。任命_________为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。

本任命书自______年______月______日起生效。

特此通知。

___________有限公司

________年_______月______日

人事任命通知书 篇13

___________：

现任命________担任_______项目的项目经理，全权负责整个项目的施工管理工作。项目经理有对项目施工小组成员任免、更换、分配任务、奖惩等的权力，同时亦有在整个项目施工中对工程预算费用的控制、工程质量管理控制、工程施工安全控制、工程施工工期控制、工程施工技术把关控制等的责任和义务。

此任命即日生效。

总经理：______________

_______年______月_______日

人事任命通知书 篇14

________市工商局：

我代表_______有限公司，兹任命______(先生/女士)担任我公司驻_______代表处首席代表。任期三年。

董事长签名：__________

签字日期：________年________月______日

人事任命通知书 篇15

_________：

________在工作岗位一直兢兢业业，积极上进，恪尽职守。为公司其他员工做出了表率。在公司新的形势之下，根据公司战略发展需要，公司总经理办公会的考评结果，董事会决定对_____人事任命如下：

任命_________为研发部总监，主持研发部门的日常工作兼；试用期为四个月。试用期满再接受大家评议。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理：_________

_______年_______月_______日

人事任命通知书 篇16

_________:

为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命，现予以公布：任命___________为公司副总经理，统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作；任命___________为公司采购部经理，主持公司采购部日常管理工作；任命___________为公司行政人事部经理，主持公司行政人事部日常管理工作。

以上任命决定自发布之日起即开始执行！

特此通告！

_______有限公司

_______年_______月_____日