档案培训班领导讲话(汇总33篇)
时间:2024-03-13 11:42:26
档案培训班领导讲话(精选33篇)
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同志们:
这期档案局(馆)长培训班是我市档案教育培训工作的创新性突破。首先,办班规格最高。第一次将档案干部培训纳入全市专题培训计划,体现了市委对档案干部的重视。其二,师资力量最强。中国人民大学副校长冯惠玲,国家档案局老领导刘国能、司长郭嗣平等我国知名学者和档案专家授课,让我们享受到一次知识盛宴。其三,内容最丰富。课程内容既有普适性又有针对性,既有课堂学习又有实地考察,既有高层领导和专家的授课又有来自基层先进人物的事迹报告,是一次虚实结合、上下互动、传递知识、提升境界、振奋精神的培训会。通过培训,大家是有收获、有提升的。刚才,郭嗣平司长就编制档案事业“”规划发表了重要意见,希望认真领会精神。下面,我简要谈三点。
一是认真学习领会党的xx届五中全会精神,增强自豪感责任感。前天闭幕的xx届五中全会,是在我国即将完成“”规划,进入全面建设小康社会的关键时期,召开的一次重要会议,具有十分重要的意义。五中全会的召开,为我们档案事业提出了新要求,提供了新机遇,我们要认真学习、深刻领会全会精神,抓住机遇,开创新局面。全会公报在充分肯定“”取得的成绩时指出:五年取得的成绩来之不易,积累的经验弥足珍贵,创造的精神财富影响深远。“创造的精神财富影响深远”是一个新提法,含义深刻、用心良苦。档案是精神财富的主要载体,我们档案人要认真学习、深刻领会这一新提法的深刻含义、良苦用心。全会提出,文化是一个民族的精神和灵魂,是国家发展和民族振兴的强大力量。要推动文化大发展大繁荣、提升国家文化软实力,坚持社会主义先进文化前进方向,提高全民族文明素质,推进文化创新,深化文化体制改革,增强文化发展活力,繁荣发展文化事业和文化产业,满足人民群众不断增长的精神文化需求,基本建成公共文化服务体系,推动文化产业成为国民经济支柱性产业,充分发挥文化引导社会、教育人民、推动发展的功能,建设中华民族共有精神家园,增强民族凝聚力和创造力。党的中央全会,这样大段地强调文化,在我们党的历史上是不多见的,充分体现了科学发展、以人为本、转变发展方式的精神。档案事业是文化事业的重要组成部分。这给我们一个明显的信号,档案事业作为文化事业的重要组成部分,迎来了大发展的机遇期。认真学习、深刻领会上述重要精神,对于我们实现档案事业大发展具有十分重大的意义。国运兴档案兴。当吃饭穿衣都困难、知识文化都比较低下时,自然顾不上、想不到关注档案事业。现在全社会都在重视档案事业,我们自己不敏锐、准备不够、抓不住机遇,责任就在自己。现在全社会重视档案事业,不同于搞政治运动那种重视,不同于搞档案神秘化那种重视,党和政府、群众对档案事业的要求更高了。我们的档案局(馆)长们,作为所在辖区档案工作的掌舵人和领航者,要根据新形势、新任务和新要求,增强自豪感责任感。
二是学习刘维红,提振精气神。直辖以来,重庆档案事业取得长足发展,为重庆经济社会发展作出了积极贡献。20xx年重庆市通过国家档案局的综合评估,成为全国第六个、西部第二个荣获档案事业综合评估先进的省市。据20xx年重庆市第二次基本单位普查主要数据公报估算,全市档案专兼职人员有27万人左右。这是很令人振奋和鼓舞的。但同时也要看到存在的问题和差距。前段时间,我对部分区县和单位档案工作进行了调研,对京津沪老大哥直辖市和四川、贵州、江西的档案工作进行了考察,通过对比,形成的反差是强烈的,由此产生的压力感、紧迫感也是强烈的。我们与京津沪地区的差距不是十年八年的问题,即使在西部地区,也有不少省市档案事业发展迅猛、异军突起,把我们甩在了后面。面对差距,面对困难,我们除了缺钱、缺人以外,更缺精气神;我们除了要加快更新发展理念、优化发展环境、突破瓶颈制约外,更重要的是要培育一支政治过硬、作风顽强、斗志昂扬的干部队伍,要有一种不甘人后、勇往直前、赶超先进的精神。
“天行健,君子以自强不息”。 意思是,君子应该像天宇一样运行不息,即使颠沛流离,也不屈不挠;如果你是君子,接物度量要像大地一样,没有任何东西不能承载。我们中国的知识分子、我们档案人、我们共产党员、我们党员领导干部,应该做一个正人君子。我们要远学刘义权、近学刘维红。刘维红同志,一位在基层档案部门工作的普通干部,身患残疾却自强不息,在平凡的学习、生活和工作中,不断完善自我、超越自我,以伤残之躯克服各种困难,出色地完成各项工作任务,做出了不平凡的业绩。他的事迹让人震撼、催人奋进,对我们档案干部具有很强的感召力。我们要学习刘维红同志对党的事业的忠诚与执着,始终把党的需要、事业的需要摆在第一位,把平凡的工作岗位作为实现人生价值的舞台,把追求工作的高标准、严要求作为实现人生理想的价值坐标。我们要学习刘维红同志不屈不挠、顽强拼搏的意志品质,在困难面前不低头、不退缩,不断攻坚克难,不断创造佳绩,把积极有为、奋发向上的革命乐观主义精神熔铸于我们的生命、我们的事业。我们要学习刘维红同志忠于职守、甘于奉献的敬业精神,把个人得失和功名利禄看得轻淡一些,把职业操守、工作表现和事业发展当作自己最大的人生志趣,将工作业绩与生命价值等同起来,甘于平凡但不甘平庸,在辛勤耕耘与无私奉献中不断创造一流的工作业绩,为档案事业的发展不断作出新的贡献。在这次培训班上,刘维红同志作了首场先进事迹报告,我相信在大家内心深处是有所触动、有所震撼的。档案工作是由人来完成的,人的素质不高、积极性不高,档案工作就无从谈起,我们一定要重视着力提高人的素质,想一切办法、用各种手段来调动人的积极性,让每个人想干事、主动想问题,这样才能使我们的事业不断的保持活力和生机。
希望加大对刘维红同志的学习宣传力度,以榜样的力量带队伍、树形象,提振档案干部的精气神。
三是以数字档案馆建设为突破口,不断开创我市档案事业新局面。当今时代,信息技术发展日新月异,彻底改变了许多领域的传统生产方式和工作模式,档案工作也由此迎来存储数字化、管理自动化、利用网络化的时代。面对这种大趋势,只有紧紧追赶时代潮流,全面革新技术手段,才能推动档案工作实现由传统向现代的跨越。重庆档案事业要全面赶上先进省区市,需要漫长岁月;但在数字档案馆建设领域,我们与他们没有不可逾越的鸿沟,我们可以利用后发优势,后来居上。近些年来,国家非常重视档案信息化建设,党和国家领导人王刚、等对档案信息化建设专门作过批示或提出要求,国家档案局多次召开专题会议研究部署档案信息化建设。我市在20xx年专门召开全市档案信息化工作会议,总结部署全市档案信息化工作。在当前和今后一段时期,要按照国家的相关要求,结合重庆实际,以服务为拉动、以数字档案馆建设为推动,不断开创我市档案事业新局面。
以数字档案馆建设统领档案信息化全局。建设数字档案馆是推动我市档案事业上台阶上水平的重要突破口。经过前几年档案信息化建设在经验和资源上的积累,我市数字档案馆建设已经具备一定基础,但和东部地区相比还有较大差距,与社会信息化趋势和经济社会发展对档案信息需求的增长相比还十分滞后,必须加快步伐迎头赶上。
以服务为引擎加速推进档案信息化。这是突破口的突破口。档案信息化建设要以服务为中心,把党委、政府和群众对档案信息的利用需求作为工作方向和动力,尽快完成档案数字化工作和缩微工作,不断减小实物档案的利用比例,建立完善各类档案数据库和目录中心。
以网络技术为支撑搭建更加科学高效的档案工作平台。建好外网、内网,形成全市档案信息网络是实现档案信息资源共享的最有效途径。当前,首先是要用好、用足、用活现成的互联网、电子政务外网,其次是利用互联网、电子政务外网建设虚拟专网,逐步实现全市各类档案信息化资源互联共享,构建政府公开信息、电子文件和电子档案目录信息等网上报送、发布及应用平台。搞好档案网站建设,有计划地、确保安全地上载档案开放目录和档案全文信息。把档案网站作为重要的宣传阵地,加大档案工作宣传力度。加快档案局(馆)的局域网建设或虚拟网建设,应用OA系统,实现网上办公,以提高效率、降低成本。
把电子文件中心建设作为启动数字档案馆建设项目的首要步骤。电子文件中心建设是数字档案馆建设的重要内容。其幅射面广、作用明显,容易受到党委、政府关注和重视,先行启动电子文件中心建设必将起到“先声夺人”的效果,能为启动数字档案馆建设作好铺垫。要做好电子文件中心建设的前期论证和项目包装工作,积极争取党委、政府的重视和支持。
最后,我引用近期与中国第一历史档案馆领导班子座谈时讲的一句话作为结束语,那就是“牢记肩负的重任,充分发挥‘领头羊’作用,坚持发展为本、事业为重、实干为先、团结为上,带领干部职工把各项工作不断推向前进”!让我们以此共勉,把xx届五中全会精神学习深入下去,把精气神提振起来,把我们的事业搞得更加红红火火!
档案培训班领导讲话 篇2
同志们:
当前,正值全国上下掀起稿贯彻党的精神热潮之际,全市广大团员青年正精神抖擞、激情满怀迎接我市第七次团代会。在这喜庆而特殊的日子里,在团省委的关心支持和多方的共同努力下,×区团干部培训班今天开班了,在此,我向学员们表示热烈的祝贺,对莅临我市授课的领导和专家表示衷心的感谢!
加强青年干部培训工作是共青团事业发展的内在需要,更是优化党的后备军、强化社会主义事业接班人的重要途径。党的报告强调,中国特色社会主义事业是面向未来的事业,需要一代又一代有志青年持续奋斗。全党都要关注青年、关心青年、关爱青年,倾听青年心声,鼓励青年成长,支持青年创业。这是党对我们共青团的巨大鼓舞也是对广大团员青年的殷切希望。长期以来,我们逐步建立健全青年干部队伍建设机制,始终坚持紧抓团员青年干部培训工作,大力促进青年干部素质提升、加快青年干部成长成才,为苏北重要中心城市和富庶美丽幸福新淮安建设贡献了智慧和力量。
下面,我结合自己多年来在共青团战线工作实际,就青年干部成长成才的一些心得体会与大家交流共勉:
一、志存高远,时刻保持一颗进取心。进取心是一种不断超越自我的心理状态,也是一种强烈的探索精神和执著的科学态度。进取心激励着人们不断向自己新的人生目标前进。一个人一旦形成这种不断进取的心态,就会不断激发自身的潜能,不断取得新的成就。“志不强则智不达”、“志不立,天下无成之事。”欲成事,需先立志。立志最重要的是要有坚定的理想信念,对广大团员青年干部来说,就是要时刻想着为党和人民做贡献,把报效祖国作为最大的追求,把服务人民作为最大的责任。作为青年干部要有年轻人的朝气干劲,雄才胆识,切实增强中国特色社会主义事业的责任感和使命感,把追求个人幸福与投身中国特色社会主义事业建设统一起来,只争朝夕,锐意进取,不断超越,在服务中心和大局的实践中实现自我价值。作为青年干部要有不甘平庸、不墨守陈规、积极进取的精神品质,把事业放在首位。要坚持解放思想,摒弃陈规陋习,始终保持不断探索的勇气和开拓创新的精神,自觉按科学发展观要求参与和推动实践,争创一流的业绩,努力形成积极进取、崇尚创业的良好气氛,以奋发有为的精神状态,改革创新,开拓进取,推动中国特色社会主义事业不断前进。
二、宁静致远,时刻保持一颗平常心。平常心是一种做事处事的态度,更是一种精神境界和修养,它来自于内心深处的豁达、乐观与和谐。一方面,在工作中,青年干部要时刻保持一颗平常心。要努力克服浮夸之风,要立足本职,找准自身定位。青年干部的工作很多都是基础性服务性工作,虽繁杂且平凡,但却能影响工作全局。因此,要安心平凡岗位,甘做具体工作、甘做人梯,当好配角。要学会用长远眼光面对每一件事,用发展的眼光看待每一个问题。另一方面,在干部成长职务升迁中,青年干部尤其要保持一颗平常心。要努力克服浮躁,节制私欲,多找找自己学识修养、工作能力上的差距,始终保持积极进取的心态;即使被提拔重用,也不能骄傲自满、要时刻保持不骄不躁、谦虚谨慎的作风,百尺竿头、更进一步。最后,面对困难和挫折时,也要保持一颗平常心。在困难面前不低头、在失败面前不气馁,积极应对挑战,培养良好的工作品质,在实践中不断地改造自己的主观世界,自觉提高自己的思想境界。
三、饮水思源,常怀感恩之心。感恩是为人处世的道德品质和行为准则,更是一种责任意识和人格要求。“滴水之思,当涌泉相报”、“谁言寸草心,报得三春晖”。感恩是中华民族的传统美德,懂得感恩是一个人最起码的道德品质,能知感恩也是懂得真善美,分辨是非的最起码的要求。只有懂得感恩的人才具备责任感。常怀感恩之心,就是要感激养育你的人,感激教育你的人,感激关怀你的人,感激帮助你的人。广大青年干部要多说感恩话,多行感恩事,多做感恩人,努力使自己成为一个感恩文化的践行者。要学会用感恩的心去面对生活与世情,用淡泊的心去迎接阳光与风雨,当挫折、失败来临时,我们就不会变得消沉、萎靡不振,当成功、喜悦到来时,我们也不会自满骄傲,忘乎所以。作为团干部,更要增强感恩意识,常怀感恩之心、常思从政之责、常行感恩之举,把感恩当作自己生活的一种境界来追求,把感恩当做对事业的一种责任来践行,用实际行动和优异成绩回报党、回报组织、回报社会。
四、修身立德,常怀自律之心。“种下思想,收获行动;种下行动,收获习惯;种下道德,收获命运。”修身立德是做人做事的基石。年轻干部在成长成才道路上,一是要内正其心,外修其行。切实加强行为自律,行为修正,努力做到做人与为政统一,修身与立德统一。自觉践行社会主义荣辱观,提高精神境界,培养高尚情操,清正廉洁、淡泊名利。二是要严谨自律、踏实做人。努力追求“正”的做人风骨,“诚”的做人特质,“善”的做人底线,“谦”的做人作风,“实”的做人品味。有做人的底气、做事的硬气、做官的正气,才能担当重任,才能成就事业。三是要做到“六慎”,即慎独——台上台下一个样、人前人后一个样;慎微——勿以善小而不为、勿以恶小而为之;慎欲———财贿不以动其心、爵禄不以移其志;慎友——多交诤友不交谄友、多交学友不交玩友;慎始——任何事情都有第一次,也有第一次,守不住第一次,就会成为解体的开端,下滑的起步;慎终——清廉公正的弦时刻绷紧,任何时候不松懈,“两袖清风一生事,不留半句闾阎谈”。四是要牢固树立“权为民所有,权为民所用”的权力观,始终把最广大人民群众的根本利益作为掌权用权的出发点和落脚点。自觉并乐于接受监督。
同志们,青年时期是人生的黄金时期,也是干事业的大好年华,各位团员青年干部要充分珍惜青春,奋发图强,不断加强自身修养,提高综合素质,在中充实自己,在工作中丰富人生,在实践中建功立业。本次培训班时间虽短,但组织严密、授课老师造诣很高,希望大家珍惜难得的机会,认真,并在今后的工作实践中学以致用。
最后,祝各位学员学有所成,祝在座的各位领导、嘉宾身体健康、工作顺利!谢谢大家。
档案培训班领导讲话 篇3
同志们:
大家好!今天,在这里举办家政服务技能培训班,这对于进一步提高广大城乡待业妇女的就业技能、创业能力,增加家庭收入、促进社会和谐具有重要意义,是服务妇女、服务家庭、服务社会的具体体现。在此,我代表市妇联,向各位学员表示热烈的欢迎, 向各位老师表示衷心的感谢! 近年来,各级妇联组织始终坚持“上为党政分忧,下为妇女解愁”的工作宗旨,密切联系群众,紧紧围绕党委、政府中心工作,大力实施巾帼创业就业工程。地区妇联成立的“家政服务培训中心”,旨在为全区待业妇女、农村富余女劳动力就业搭建一个平台,为给大家上岗打下一个良好基础,希望大家努力学习, 提高就业能力,提高自身综合素质。
下面,结合这次学习培训我讲三点意见:
一、解放思想,切实提高对家政服务业的认识。 家政服务业直接面向家庭,与人民群众生活息息相关,与社会和谐稳定密切相连。随着经济社会发展,人民生活质量的提高,家务劳动社会化已成为一种趋势。从事家政服务,就是参与社会分工,参与社会劳动,这既是个人谋生的手段,也是为社会作贡献的具体体现。 现在,社会对家政服务员的需求越来越大。主要体现在四个方面:一是随着社会竞争力的加强和生活节奏的加快,很多双职工已无暇顾及家务劳动,产生了对家政服务的现实需求。二是我国已开始进入人口老龄化社会,空巢老人不断增多,不少家庭有老人需要照顾。三是随着优生优育政策的实施,科学养育子女的要求越来越高,原来意义上的保姆,已不能满足需要。四是家庭收入的提高,增强了居民追求高品质生活的愿望,家政服务能够帮助居民实现这一愿望。因此,广大城乡待业妇女要切实转变就业观念,树立正确的职业观、人生观和价值观,正确看待家政服务业。
二、转变观念,坚定从事家政服务业的信心。 提起家政,很多人会想到做饭、炒菜、洗衣服等家务事;提起家政服务员,很多人就会想到保姆。其实,家政服务是以提高家庭物质生活、文化生活、社交生活质量为目的的一个新兴产业。早在20xx 年5 月,国家劳动和社会保障部就将家政服务确定为一种正式职业, 并将从业人员正式定名为“家政服务员”,职业资格分为初级、中级 和高级。在人们为温饱奔波劳碌时,根本没有条件享有家政服务,但进入21 世纪以后,随着人们生活水平的逐步提高,就将提高生活质量作为城市家庭追求的重要目标。家政服务业顺应市场需求而产生,可以说前景广阔。从事家政服务业,有很多优势:一是工资有保障,服务对象基本是工薪阶层,凡是正规的家政机构都会签有劳动协议; 二是工作环境无污染,一般家庭都很温馨舒适;三是劳动强度不大,家务活不会累伤人;四是年龄和性别要求不是很严,尤其对于中年女性来说更受欢迎;五是居家用户对家政服务员都比较尊重,专职月嫂或高级家政服务员待遇很高,供不应求。凭自己的诚实劳动和生活技能领取劳务报酬,天经地义,理直气壮。大家一定要转变就业观念,增强做一名优秀的家政服务员的信心和决心,依靠自己的聪明才智和辛勤劳动,创造新岗位、创造新业绩、创造新生活,赢得社会的尊重和认可。
三、珍惜学习机会,努力掌握家政服务知识技能。 在座的各位同志参加学习培训很不容易,大家一定要倍加珍惜这次学习机会,全身心地投入到学习中来,确保这次培训取得实实在在的效果。一要严格要求自己,端正学习态度。一般人总认为家务活不用学,人人都会。事实并非如此。在家庭中无论是对家事管理,还是洗衣做饭,都包含着大量的知识技能。现在社会人们吃讲营养、穿讲漂亮、住讲宽敞,聘请家政服务员的目的,是希望不断提高家庭生活质量,对家政服务员的期望和要求越来越高。同志们只有努力学习,真正掌握家政服务的知识,学到为家庭生活服务的技能,才能适应形势的要求,在家政服务市场才具有竞争力,才能为个人赢取更高报酬。二要注意学习方法,增强学习效果。家政服务职业涉及家庭生活的方方面面,所要掌握的基础知识和基本技能内容很多。大家要注重学习方法,上课要专心致志听讲,聚精会神记笔记,真正做到学有所得;要注重理论联系实际,把培训中学到的知识,与实际操作真正地结合起来,做到学以致用;要注重交流,互帮互学,确保全面掌握家政服务知识,顺利通过考试,取得家政服务员职业资格证书,为将来重新上岗、服务社会打下基础。
各位姐妹们,本次培训班仅是一个开端,希望大家能够珍惜来之不易的学习机会,严格遵守作息时间,认认真真听好每一堂课,通过刻苦学习,掌握技能,将来在家政服务的大舞台上施展才干、自立自强、获取丰厚的回报。
最后祝大家学有所获,早日找到适合自己的工作岗位,努力为自己和家人创造幸福美好的生活而奋斗。
谢谢大家!
档案培训班领导讲话 篇4
值此新入职员工培训班开班之际,我谨代表集团公司向新加入xx集团的全体员工表示热烈的欢迎!祝愿各位新员工在xx集团走好跨出校门的第一步,为自己的人生打下一个好的基础。为使新入职员工能在xx集团这个大家庭里健康地成长,早日成为对企业、对社会有用的人才,今天我向大家提出三点要求:
一、搞好个人职业生涯规划,树立人生奋斗目标
有理想,有抱负,有胸怀,人生才有意义,才会精彩。目标就是动力,目标就是方向,它能使人内心燃烧起进取的火焰,释放出潜在的能量。我先来讲一讲胸怀。胸怀是和目标紧紧联系在一起的。有什么样的目标,就有什么样的胸怀。我们有时在生活和工作中遇到一些烦恼,都与自己缺乏目标有关系。中国古代“燕雀安知鸿鹄之志”的故事,从一个侧面告诉我们,想做大事,首先要有大志。有了大志,有了目标,就不会为一些与实现目标无关的小事斤斤计较,也就有了胸怀。如果你第一个目标实现之后,没有及时确立好第二个目标,缺乏目标激励,你的胸怀就不会继续拓展。动态的目标观和胸怀观,可以帮助人们保持良好的状态,消除生活和工作中的一些烦恼。“一个人追求的目标越高,他的才力就发展得越快,对社会就越有益”。如果你不知道自己未来的远景,你就永远到不了那里;如果你对自己的未来没有计划,你就会脚踩西瓜皮,滑到哪算哪,你就会被动一生。所以,每一位有理想有抱负有胸怀的员工,都应该认真规划好自己的职业生涯,做到与时俱进,主宰人生。
xx集团房建、安装、房地产、市政路桥、国际工程承包五大板块已经进入快速发展期。这为广大员工特别是为渴望实现职业生涯辉煌的年轻员工提供了广阔的发展平台和机会。集团公司每一个岗位都需要优秀的人才,每一个岗位也都能造就优秀的人才。在你们的师兄师姐中,既出现过全国人大代表、全国劳动模范、全国“五一”劳动奖状和“富民兴鲁”劳动奖章获得者,又有许多爱岗敬业、具有丰富施工经验、精通技术的建筑专家,还涌现出全国抹灰状元、全国建筑技能大赛冠、亚军等一批作风顽强、技术精湛的高级技能型人才。青出于蓝胜于蓝。我相信经过努力,你们会比他们更加优秀。
员工只有把个人职业生涯的奋斗目标与企业的发展需求相结合,才能实现个人与企业的双赢。为了帮助员工开发潜能,尽快成长,公司为各类人才设置了不同的职业发展通道。新入职员工可以通过工作实践,找出自己的优势和不足,根据自己的兴趣爱好和擅长,在人力资源管理部门的指导下,为自己制定一个相对合理、切实可行的奋斗目标,其中包括长期目标、中期目标、短期目标及近期目标,并让自己充满激情地为实现每一个目标跑起来。
二、努力学习,养成负责任的好习惯
学习型组织的理论告诉我们:企业的竞争最终一定是学习力的竞争。有资料称,今天的大学生从大学毕业走出校门的那一天,他4年来所学的知识已经有50%老化掉了。要使自己尽快成为优秀的人才,关键要提高自己的学习力,并将其贯穿终生。你们刚踏入社会,走上工作岗位,需要学习的东西很多,既需要学习并认同企业文化,又需要学习专业技术,把所学的书本知识运用到实践中去,积累实践经验。
孔子曰:“道不同,不相为谋。”意思是说,理想信念不同的人,不能在一起谋事,不能在一起共创大业。文化是xx人共同的理想信念和做事方式。既然你们选择加入,就要认同文化。只有这样,你们在才能有好的发展,才能在实现个人职业生涯的辉煌。
刚才我听在发言中,讲到了我们的核心价值观、企业愿景、企业宗旨、企业精神、工作作风等。我在这里简单给大家介绍一下核心价值观这八个字,“诚信、自强、创新、一流”。
第一点是诚信。什么是诚信?“诚信”就是诚实守信。人要诚实。“诚”是真实不欺,尤其是自己不能自欺,这是一个人的内在品德。“信”是真心实意地遵守承诺,就是你给别人承诺的事情,就像今天8点开会,绝大部分人都做到了,还有一小部分人8点之后才陆陆续续地来到会场。如果从表现来讲,是你的“信”有问题。信”是真心实意地遵守承诺,特别是注意不欺人,它是处理人际关系的准则和行为。企业要持续发展,对内对外都要讲诚信。在内部,员工说话办事要讲诚信,要以说假话为耻,在上下级、同事之间树立起一种真诚交流、真诚相处的风气。在外部,要全面实施集团品牌战略,守合同重信誉,认真履行我们的合约,为业主提供优质的服务和满意的产品。
第二点是自强。自强不息,源于《周易》中“天行健,君子以自强不息”这句话。自强是实现“创建一流,永续发展”企业愿景的精神动力。愿景就是我们企业员工发自内心的期望,要到达的那个地方,实现的那个目标。在企业发展道路上无论遇到多大的'困难,我们都要始终具有一种永不言败的精神,为实现远大目标不懈奋斗。同时,自强也是实现个人职业生涯辉煌的精神动力。
第三点是创新。“创新”是民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。我们的企业精神里也提到了“日新盛德”,意思是每天创新,人之美德。盛德,是大德的意思,盛大、盛开、茂盛,给人的感觉是非常壮观的。如果你能做到日新,每天都能否定自己,那就了不起了,你就有最大的美德。创新支撑着企业的崛起和发展,企业要创造辉煌,必须倡导创新文化,树立敢为人先的精神,不断学习新知识,掌握新技能,确立新思路,创造新业绩。
第四点是一流。“一流”就是我们要通过努力,达到一流、省内领先、国内先进。要实现创建一流的目标,每个岗位都要有争创一流的意识,各项工作向一流标准看齐,发扬“四个一”的企业作风,努力打造一流的团队、一流的管理、一流的工程和一流的服务,实现永续发展的企业愿景。这是核心价值观。
我们的企业使命,就是我们企业在社会上生存的价值是什么,我们是为了干什么而存在的,这就是企业使命。我们的使命是“为客户提供优质的建筑产品和服务”;企业愿景是“创建一流、永续发展”;企业精神是“团结务实、自强不息、日新盛德”;企业经营理念是“走质量、品牌兴业之路,精细管理,每建必精,创无愧社会精品工程”;企业作风是“一切按制度管理、一切按程序办事、一切用数据说话、一次把工作做好”,简称“四个一”的工作作风。作风实际就是一种习惯,“一切用数据说话”,就是让人保持一种严谨的工作态度和精细化管理意识。“一次把工作做好”,就是一次把本职工作做好。如果一次做不好,第二次甚至更多次才做好,你就给别人、组织添了许多麻烦,你就是一个麻烦的制造者。如果长期这样下去,你就是一个大麻烦的制造者。在高级管理岗位上,一次做不好工作,麻烦和危害就更大了,所以要一次把工作做好。这不仅是我说给新员工听的,我还经常通过OA平台等方式与集团不同层面的员工交流,希望大家一次把工作做好,不要给别人、组织添麻烦。员工信条是“诚信做人、诚信做事”。
今天,我与大家重点谈谈责任文化。其主要包括以下几个观点:第一个观点:工作就是责任,责任保证绩效。你来到,给你一个岗位,这个岗位,我的理解是你以你的健康、知识、所受的教育作为一部分资产投到这个岗位来,集团公司把这个机会作为资源投到这个岗位来,形成一个合资公司,是你负责的一个合资公司,你应该把这个公司打理好,你有责任把它打理好,你必须要打理好,因为工作就是责任。有了责任才能保证绩效,每个岗位都要设定绩效,这个绩效与你职业生涯规划发展目标是一致的,是有机联系在一起的,与长远的、中期的、短期的和近期的目标都是相关联的,所以责任保证绩效,保证绩效就是要帮你实现目标。第二个观点:责任到此,不能再推。这就是你的事情,要负起责任来。第三个观点:我是一切的根源。出了任何问题,我是一切的根源,不要找任何人,要找自己。比如说今天来晚了,因为下雨啊、交通不便利啊,那些你都改变不了,你改变不了别人,你唯一能改变的就是你自己。这也是有智慧的人、成功的人所具有的健康心态。第四个观点:缺乏原则的“老好人”就是帮凶。“老好人”就是不坚持原则,不按制度和程序办事,实践证明搞到最后都是做了一些对集体有害、对股东有害的事情。这就是帮凶和内鬼现象,帮助别人来伤害我们。以上就是责任文化的四个观点。如果我们在日常工作中,能把这些观点落实到行动中去,你就会养成一个好习惯,养成一个走向成功的习惯。习惯决定命运,你就会把握自己的命运。
责任文化与目标设定是紧密相连的。设定目标是树立责任感的必要条件。有目标,才有责任;有大目标,就有大责任。大凡不负责任的人,因为心中没有在组织内设定目标,所以工作中得过且过。所有员工都要为自己设定好目标,养成负责任的好习惯。有什么样的责任心,就有什么样的工作态度和执行力,也就有什么样的成绩和回报。一个人如果缺乏责任意识,即使有高学历、高能力,做人和做事也不会成功。
三、脚踏实地,吃苦耐劳,在工作中不断磨练提高自己
新入职员工都属于“90后”,你们知识较多、率真坦诚、思路开阔、富有激情、勇于创新、接受新知识快,这些都是你们的特点和优点。但是,由于你们年纪尚轻,缺乏人生经验和工作经验,对社会的复杂性估计不足,可能你们抗挫折能力较差。IQ(智商)、EQ(情商)、AQ(挫折商或逆商)并称3Q,被人们称为获取成功的法宝。一个人不具备这样的素质,是不可能成功的。大量资料显示,在充满逆境的当今社会,事业的成败、人生的成就,不仅取决于人的智商、情商,也在一定程度上取决于人的逆商。有专家断言,100%的成功=20%的IQ+80%的EQ和AQ。希望你们脚踏实地,持之以恒,百折不挠。百折不挠就是你的挫折商,摔倒了爬起来,咬定目标,永不放弃,不能半途而废。有的人是知难而退,不干了;有的人是半途而废,爬了一半,放弃了;有的人肯于登攀,永不放弃,这是难得的品质,是成功的先决条件。“只有在那崎岖的小路上不畏艰险奋勇攀登的人,才有希望达到光辉的顶点。”(马克思语)如果你没有百折不挠,肯于登攀的这种素质,你是成功不了的。要在工作中培养吃苦耐劳的精神,在提高自身专业水平和管理技能的同时,努力提高面对挫折、摆脱困难和超越困难的能力,使自己尽快成熟起来。希望大家摆正自我,从平凡的岗位做起,用每天的勤奋努力和工作业绩来证明自己。在这里我向大家推荐两本书,一本是《把信送给加西亚》,另一本是《工作就是责任》。希望大家都能像《把信送给加西亚》中的主人公罗文那样,主动、热情、排除万难去实现目标,成为具有执行力的好员工——没有借口,完美执行。
同时,我给基层单位负责人提点要求。希望各单位负责人,从企业发展的战略高度出发,重视并做好年轻人才的培养工作,关心爱护他们,积极落实好各项人才培养计划和措施,帮助他们找一个好老师,这一点很重要。他们都是好苗子,再给他们找个好老师,帮助他们快速成长,使他们尽快成为企业的栋梁之才。
我日常每每思考的一个问题:我们的人才梯队如何尽快的形成,40岁梯队在哪里,30岁梯队在哪里,20岁梯队在哪里?你们都是20岁梯队的候选者,我对新入职员工提一个要求:请你们经常告诉我,我怎样帮助你们更快地成长?我将尽我所能,为大家提供机会,搭建舞台,帮助你们实现职业生涯的辉煌!大家可以通过企业信息平台的邮箱给我发送邮件,与我沟通交流。
大学四年,父母养育你们很不容易,有的家里很困难,省吃俭用供你们上大学。由于受全球金融危机的影响,当前经济形势和就业形势都比较严峻,在这种情况下,你们能进入企业有一个岗位,应该倍加珍惜。有些新员工还是托了很多关系才来到,随着你们参加工作走入社会,应该学会制欲和感恩。不要好高骛远,要以一颗平常心,踏踏实实地做好自己的本职工作,靠一点一滴的努力,提高自己的本领;感谢父母、企业及所有帮助你们的人,以优异的成绩,回报父母、企业和社会。天道酬勤。只要你们始终专注于自己的奋斗目标,勤奋努力,永不放弃,一定能实现职业生涯的辉煌!许多优秀人才的成长实践证明,是金子在xx集团一定会发光!
档案培训班领导讲话 篇5
同志们:
为贯彻国家和省关于加快发展社会养老服务体系的要求,加强全省养老服务从业人员队伍建设,提高养老服务机构管理和服务水平,省民政厅与郑州大学护理学院共同举办的全省第一期养老护理员培训班今天正式开班了!首先,我对这次培训班的举办表示祝贺!对多年来默默无闻、真诚为老人服务的养老护理员致以崇高的敬意!对郑州大学护理学院的领导和老师表示衷心的感谢!
当前,我省已经进入人口老龄化快速发展期。20xx年底,全省60岁以上老年人已达1197万,占全省总人口的12.7%。生活不能自理的老年人和空巢老人越来越多,促使养老服务需求急剧增加,亟待加快发展养老服务业,同时需要大量养老服务机构管理人才和具有专业技能的护理人员。“”期间,国家已提出要大力发展养老服务业,养老服务业面临着大好建设发展机遇。据测算,未来5年内,我省需要增加养老床位10万多张,至少需要各类养老服务从业人员约3万人。目前,我省有老年公寓等住养服务机构460多家,养老护理员执证上岗的仅占10%,而且多数人员专业知识和技能水平不高,有的甚至出现虐待老人的恶劣行为,已经成为制约养老服务业发展的一大问题。尽快建立一支稳定的、专业化程度较高的养老服务从业人员队伍,既是大力发展养老服务业的要求,也是广大老年人及其亲属的愿望。因此,加大对养老服务业从业人员的培训力度,显得越来越重要。这次参加培训的148名学员,都是养老机构的一线工作人员,大家从事的职业崇高,肩负的责任重大,作为一名称职的养老服务业从业人员,既要有为老年人服务的觉悟和爱心,又要具备为老年人服务的素质和技能。我们组织培训的目的,就是要进一步提升大家的管理水平和服务技能,提高服务质量和服务标准,更好地满足广大老年人的养老需求,促进养老服务业上档次上水平,逐步实现规范化管理。同时,也体现了对服务人员待遇和权益的尊重,对提高大家的待遇肯定会有益处。
这次培训班,是我省举办的第一次省级养老服务培训班。大家作为第一批学员,承载着光荣责任,要通过学习提高自身专业知识水平,真正成为我省养老服务机构专业化服务的骨干力量。郑大护理学院是我省医疗护理专业的一面旗帜,为这次培训事先做了大量的准备工作,专门组织力量进行了深入细致的专题调研。承担这次培训班课程的老师,都是具有丰富专业教学经验的,除了教授理论,还要组织实际操作实习。学员学习完成之后,要参加统一考试,获得正规的资质证书。可以说,这次培训班是高起点、高水平的,为大家开阔眼界、提升层次创造了较好的条件。大家都是来自养老服务工作第一线,工作很忙,任务繁重,抽出这么长的时间学习实属不易,也是给大家提供一个休息、充电的好机会。希望大家珍惜这次学习机会,静下心来,集中精力,扎扎实实地学习。大家来自各县市区,很多人都有较长时间的老年人护理经验,大家在一起可以相互学习交流,取长补短,共同提高。
从今年开始,全省各级要对现有养老服务机构中没有取得职业资格证书或相关学历证书的从业人员开展培训,并参加职业技能鉴定。要通过开展职业技能竞赛活动,推出“金牌养老护理员”。今后一个时期,国家和省关于养老服务体系建设、也包括养老护理员待遇提高等方面的政策会越来越好、越来越多,我们坚信,养老服务业的发展会更快更好,明天会更加美好!
最后,祝培训班圆满成功并祝学员们学习顺利!
谢谢大家!
档案培训班领导讲话 篇6
各位来宾、各位来自大洋彼岸的美籍教师、各位学员:
我们北京大学成人教育学院和ESEC共同开办的第十五期全封闭式英语口语培训班(TIP)开始于五一国际劳动节的前夕,结业于中华人民共和国建国以来最大规模的抗震救灾战役打响之后。
5月12日下午2点28分,四川省汶川市发生了里氏8.0级大地震,数十万人民的生命财产受到了大地震的严重摧残。国故袭来,举世震惊。我们每一个有血性的人都处于一种异常沉重的情境之中。扣人心弦的抗震呐喊,艰苦卓绝的救灾战役,来自世界五大洲不同肤色援手的紧紧相握,感天恸地的国殇悲悼等等,无不震撼着我们每一个人的心灵,牵动着我们每一个人的思绪。同时,也传递着一个共同的理念——这就是对生命价值的尊重,对人类尊严的维护,对世界和谐的向往和对主宰宇宙、共创人类美好生存环境的憧憬。正是这些正义的理想信念和充满仁爱之心的激动,才诠释了人类生命的伟大意义,昭显了人性的光辉,镌刻了人类在自然界中的崇高位置和英雄形象。也正是这种精神力量的支撑,我们TIP的全体师生员工及支持我们的各基金会、社会各界同仁才能紧密团结在一起,共同顶住了地震灾害对我们工作的巨大冲击和带给我们的沉重的精神压力,以顽强的毅力和“我行”、“我能”等奋斗不息的精神为支撑,胜利地完成了本期TIP班的学习工作任务。为了支援灾区,本期TIP班的许多同学和老师们一起,在结业前共同参与了我们和ESEC共同组织的“5.12特大地震受灾儿童的TIP式学习活动和心理安抚志愿计划”的设计和实施准备工作,又一次向社会展示了我们的办学成果,开创了我们TIP工作的全新境界。我希望包括TIP各届结业学员在内的我院各年级、各届毕业生以及北京大学的其他学生,有更多的人参与到此次志愿者行动中来,尽我们每一个人最大的力量,向灾区人民奉献爱心,为灾区提供物质和精神上最大援助与支持,与我们灾区的父老乡亲、兄弟姊妹分担一些地震灾害造成的痛苦和压力,帮助灾区人民从这种压力下挺起身来,迅速抚平地震带给人们的精神和物质上的创伤,重建家园,重新开始一个美满、幸福、和谐的新生活。
古人云“宇之无穷,宙之无限。”中华民族几千年来战天斗地,在自然界中争取自由的奋斗历史早已揭示了这一真理。相对于宇宙来说,我们的人类世界无疑是非常渺小的,而我们TIP班甚至可以小到忽略不计。但我们是宇宙生命群体的一部分,TIP也是人类社会大家庭的成员之一,她所放射出的光辉(哪怕是非常微弱的!)也将为灿烂的星空增色添彩。在山崩地裂的自然灾害面前,我们虽不能打造诺亚方舟,拯救民众于水火,但我们却可以以我们的微薄之力为灾区人民奉献我们的爱心与支持。我们可以师女娲,炼拳石,举愚公之力,行补天之道,尽人生之责,通过汇集、学习世界各民族、国家以及不同历史时期所创造的征服自然的科学成果,提高我们认识自然、把握自然、驾驭自然的能力,为人类在自然界中获得更大的自由,并由自为转向自觉贡献我们的力量。我们北京大学和TIP所从事的教育教学、科学研究和人才培养工作就是这种为提高人类征服自然的能力而进行的伟大实践。本期TIP班的结业,就是我们不畏劳苦,在崎岖山路的科学攀登上树起的又一个新的里程碑。
大家都知道,北京大学是一所历史悠久且具有光荣革命传统、优良校风和人才济济的高等学府,建校110周年以来,她秉承了中华民族自强不息的奋斗精神,始终站在时代发展的最前沿。承担了民族脊梁的压力,“带着人民向上走”。ESEC和各基金会组织也是立足于时代潮头,宣誓着科学民主、博爱精神,传承着各民族的优秀文化,引导着人民向着美好、和谐的理想社会前进的公益性社会团体。共同的理想追求把我们联系在一起,同时也造就了TIP的办学形式和科学严谨、追求创新、勇于奉献的办学理念。这是TIP的灵魂所在,魅力所在。作为即将结业,离开北大TIP班的北大校友,我希望大家记住我们的办学宗旨,将与先进文化溶为一体的北大、ESEC精神以及TIP的办学理念传播出去,拓展开来,去赢得新的辉煌,惠及更多的华夏儿女。要看到,我们中华民族有同包括自然灾害在内的各种凶残敌人血战到底的气概,有战胜任何艰难困苦的勇气和决心,有酾连世界民族,团结奋进,自立于世界民族之林的能力。这些刚毅的民族气节,光荣的革命传统,优秀的文化、文明的成果应该也必然在我们TIP班全体同仁身上得以体现、传承,并通过我们培训过的人不断传播出去,辐射开来,共同创造新的人间奇迹。
诸位同仁、各位学员同志们:
凤凰涅磐日,必是再展新图时。在今天这个特殊历史时刻,让我们以这句经典语言告慰四川地震失去宝贵生命的数万在天之灵,让他们在安息中将生命的意义在我们这些生者的境界中得以延续、升华,而我们这些生者也一定要在珍惜生命的奋斗中去完成他们人生的未竟事业——不懈奋斗,努力去征服自然,以实现人类的共同理想,最终能建成一个人与自然和谐相处的理想世界。
我真诚地希望,TIP全体结业学员要在今后生活中正确对待人类对自然灾害尚存在的暂时无奈,迅速从地震灾害阴云的笼罩中走出来,挺起胸膛,挽起臂膀,昂起头颅,勇敢地向自然力挑战,奋勇向科学进军,努力为人类赢得在自然界中的生存位置,争取人类在宇宙中获得更大自由,赢得更加高贵的尊严,做出新的贡献,让人类的生存价值永远在浩淼的银河中闪烁出耀眼的光辉,人类的生命之火永远燃烧在广褒的星空之中,人类所创造的文明成果也永远耿介在浩瀚宇宙的显著位置„„
“天道酬勤”,上帝也会永远眷顾那些不懈奋斗、忘我工作、大爱无私、勇于进取的坚强者。我们的人生价值、生命的意义也将在这种为人类共同理想而奋斗的历程中不断升腾„„
衷心祝愿TIP班全体同仁,全体学员和所有的人阖家幸福安康,事业兴旺发达,人生一路平安!
档案培训班领导讲话 篇7
尊敬的教授:
大家上午好!
根据局党组的工作安排,经过前期的精心筹备,我局(培训班名称)领导干部培训班今天开课了!借此机会,我代表局党组,向主办方XX学校表示衷心的感谢,向来参加培训的同志们表示热烈欢迎!在正式开课前,我先讲几点意见。
这次培训班,局领导班子相当重视,并经过了精心准备,培训的内容都是当前同志们所面临和必须掌握的热点和难点问题。在学习过程中,大家不能仅仅停留在理论灌输上,而是要带着问题去学,学深学透,真正做到学有所得。
首先要讲一下的是上课纪律问题。为了保证学习效果,培训班制定了严格的培训纪律,培训期间学员要严格遵守学习制度,保证学习时间,不能想来就来,想走就走。
同志们,学习是一件老老实实的事情,要真正学有所成、学有所益、学有所得,就必须聚精会神,下一番苦功夫。这次学习班时间不长,学习任务不轻,对大家的要求也不低。学习中,一要端正学习态度,珍惜难得的学习机会,全身心投入到学习中去,力争通过这次学习培训,使自己在思想、业务和工作能力上都有所提高。要坚持学以致用,培训学习是一时的,而在工作实践中遇到的情况和问题却是不断变化、层出不穷的,不可能通过一两次培训学习解决所有的问题,在以后的工作 中,一定要自觉加强学习,坚持在工作中学习,在学习中工作,不断提高自身素质和履行岗位职责的能力。
大家要充分利用这次集中学习的机会,多提建议、多出主意、多想办法,把培训班办成一个谋划财政改革的思想研讨会,从事财政工作的经验交流会。
最后,预祝本次培训班取得圆满成功。祝愿大家在学习上有新进步、思想上有新提高、工作上有新突破,谢谢大家!
档案培训班领导讲话 篇8
各位来宾、各位来自大洋彼岸的美籍教师、各位学员:
我们北京大学成人教育学院和ESEC共同开办的第十五期全封闭式英语口语培训班(TIP)开始于五一国际劳动节的前夕,结业于中华人民共和国建国以来最大规模的抗震救灾战役打响之后。
5月12日下午2点28分,四川省汶川市发生了里氏8.0级大地震,数十万人民的生命财产受到了大地震的严重摧残。国故袭来,举世震惊。我们每一个有血性的人都处于一种异常沉重的情境之中。扣人心弦的抗震呐喊,艰苦卓绝的救灾战役,来自世界五大洲不同肤色援手的紧紧相握,感天恸地的国殇悲悼等等,无不震撼着我们每一个人的心灵,牵动着我们每一个人的思绪。同时,也传递着一个共同的理念——这就是对生命价值的尊重,对人类尊严的维护,对世界和谐的向往和对主宰宇宙、共创人类美好生存环境的憧憬。正是这些正义的理想信念和充满仁爱之心的激动,才诠释了人类生命的伟大意义,昭显了人性的光辉,镌刻了人类在自然界中的崇高位置和英雄形象。也正是这种精神力量的支撑,我们TIP的全体师生员工及支持我们的各基金会、社会各界同仁才能紧密团结在一起,共同顶住了地震灾害对我们工作的巨大冲击和带给我们的沉重的精神压力,以顽强的毅力和“我行”、“我能”等奋斗不息的精神为支撑,胜利地完成了本期TIP班的学习工作任务。为了支援灾区,本期TIP班的许多同学和老师们一起,在结业前共同参与了我们和ESEC共同组织的“5.12特大地震受灾儿童的TIP式学习活动和心理安抚志愿计划”的设计和实施准备工作,又一次向社会展示了我们的办学成果,开创了我们TIP工作的全新境界。我希望包括TIP各届结业学员在内的我院各年级、各届毕业生以及北京大学的其他学生,有更多的人参与到此次志愿者行动中来,尽我们每一个人最大的力量,向灾区人民奉献爱心,为灾区提供物质和精神上最大援助与支持,与我们灾区的父老乡亲、兄弟姊妹分担一些地震灾害造成的痛苦和压力,帮助灾区人民从这种压力下挺起身来,迅速抚平地震带给人们的精神和物质上的创伤,重建家园,重新开始一个美满、幸福、和谐的新生活。
古人云“宇之无穷,宙之无限。”中华民族几千年来战天斗地,在自然界中争取自由的奋斗历史早已揭示了这一真理。相对于宇宙来说,我们的人类世界无疑是非常渺小的,而我们TIP班甚至可以小到忽略不计。但我们是宇宙生命群体的一部分,TIP也是人类社会大家庭的成员之一,她所放射出的光辉(哪怕是非常微弱的!)也将为灿烂的星空增色添彩。在山崩地裂的自然灾害面前,我们虽不能打造诺亚方舟,拯救民众于水火,但我们却可以以我们的微薄之力为灾区人民奉献我们的爱心与支持。我们可以师女娲,炼拳石,举愚公之力,行补天之道,尽人生之责,通过汇集、学习世界各民族、国家以及不同历史时期所创造的征服自然的科学成果,提高我们认识自然、把握自然、驾驭自然的能力,为人类在自然界中获得更大的自由,并由自为转向自觉贡献我们的力量。我们北京大学和TIP所从事的教育教学、科学研究和人才培养工作就是这种为提高人类征服自然的能力而进行的伟大实践。本期TIP班的结业,就是我们不畏劳苦,在崎岖山路的科学攀登上树起的又一个新的里程碑。
大家都知道,北京大学是一所历史悠久且具有光荣革命传统、优良校风和人才济济的高等学府,建校110周年以来,她秉承了中华民族自强不息的奋斗精神,始终站在时代发展的最前沿。承担了民族脊梁的压力,“带着人民向上走”。ESEC和各基金会组织也是立足于时代潮头,宣誓着科学民主、博爱精神,传承着各民族的优秀文化,引导着人民向着美好、和谐的理想社会前进的公益性社会团体。共同的理想追求把我们联系在一起,同时也造就了TIP的办学形式和科学严谨、追求创新、勇于奉献的办学理念。这是TIP的灵魂所在,魅力所在。作为即将结业,离开北大TIP班的北大校友,我希望大家记住我们的办学宗旨,将与先进文化溶为一体的北大、ESEC精神以及TIP的办学理念传播出去,拓展开来,去赢得新的辉煌,惠及更多的华夏儿女。要看到,我们中华民族有同包括自然灾害在内的各种凶残敌人血战到底的气概,有战胜任何艰难困苦的勇气和决心,有酾连世界民族,团结奋进,自立于世界民族之林的能力。这些刚毅的民族气节,光荣的革命传统,优秀的文化、文明的成果应该也必然在我们TIP班全体同仁身上得以体现、传承,并通过我们培训过的人不断传播出去,辐射开来,共同创造新的人间奇迹。
档案培训班领导讲话 篇9
同志们:
当前,正值全国上下掀起贯彻党的精神热潮之际,全市广大团员青年正精神抖擞、激情满怀迎接我市第七次团代会。在这喜庆而特殊的日子里,在团省委的关心支持和多方的共同努力下,×区团干部培训班今天开班了,在此,我向学员们表示热烈的祝贺,对莅临我市授课的领导和专家表示衷心的感谢!
加强青年干部培训工作是共青团事业发展的内在需要,更是优化党的后备军、强化社会主义事业接班人的重要途径。党的报告强调,中国特色社会主义事业是面向未来的事业,需要一代又一代有志青年持续奋斗。全党都要关注青年、关心青年、关爱青年,倾听青年心声,鼓励青年成长,支持青年创业。这是党对我们共青团的巨大鼓舞也是对广大团员青年的殷切希望。长期以来,我们逐步建立健全青年干部队伍建设机制,始终坚持紧抓团员青年干部培训工作,大力促进青年干部素质提升、加快青年干部成长成才,为苏北重要中心城市和富庶美丽幸福新淮安建设贡献了智慧和力量。
下面,我结合自己多年来在共青团战线工作实际,就青年干部成长成才的一些心得体会与大家交流共勉:
一、志存高远,时刻保持一颗进取心。进取心是一种不断超越自我的心理状态,也是一种强烈的探索精神和执著的科学态度。进取心激励着人们不断向自己新的人生目标前进。一个人一旦形成这种不断进取的心态,就会不断激发自身的潜能,不断取得新的成就。“志不强则智不达”、“志不立,天下无成之事。”欲成事,需先立志。立志最重要的是要有坚定的理想信念,对广大团员青年干部来说,就是要时刻想着为党和人民做贡献,把报效祖国作为最大的追求,把服务人民作为最大的责任。作为青年干部要有年轻人的朝气干劲,雄才胆识,切实增强中国特色社会主义事业的责任感和使命感,把追求个人幸福与投身中国特色社会主义事业建设统一起来,只争朝夕,锐意进取,不断超越,在服务中心和大局的实践中实现自我价值。作为青年干部要有不甘平庸、不墨守陈规、积极进取的精神品质,把事业放在首位。要坚持解放思想,摒弃陈规陋习,始终保持不断探索的勇气和开拓创新的精神,自觉按科学发展观要求参与和推动实践,争创一流的业绩,努力形成积极进取、崇尚创业的良好气氛,以奋发有为的精神状态,改革创新,开拓进取,推动中国特色社会主义事业不断前进。
二、宁静致远,时刻保持一颗平常心。平常心是一种做事处事的态度,更是一种精神境界和修养,它来自于内心深处的豁达、乐观与和谐。一方面,在工作中,青年干部要时刻保持一颗平常心。要努力克服浮夸之风,要立足本职,找准自身定位。青年干部的工作很多都是基础性服务性工作,虽繁杂且平凡,但却能影响工作全局。因此,要安心平凡岗位,甘做具体工作、甘做人梯,当好配角。要学会用长远眼光面对每一件事,用发展的眼光看待每一个问题。另一方面,在干部成长职务升迁中,青年干部尤其要保持一颗平常心。要努力克服浮躁,节制私欲,多找找自己学识修养、工作能力上的差距,始终保持积极进取的心态;即使被提拔重用,也不能骄傲自满、要时刻保持不骄不躁、谦虚谨慎的作风,百尺竿头、更进一步。最后,面对困难和挫折时,也要保持一颗平常心。在困难面前不低头、在失败面前不气馁,积极应对挑战,培养良好的工作品质,在实践中不断地改造自己的主观世界,自觉提高自己的思想境界。
三、饮水思源,常怀感恩之心。感恩是为人处世的道德品质和行为准则,更是一种责任意识和人格要求。“滴水之思,当涌泉相报”、“谁言寸草心,报得三春晖”。感恩是中华民族的传统美德,懂得感恩是一个人最起码的道德品质,能知感恩也是懂得真善美,分辨是非的最起码的要求。只有懂得感恩的人才具备责任感。常怀感恩之心,就是要感激养育你的人,感激教育你的人,感激关怀你的人,感激帮助你的人。广大青年干部要多说感恩话,多行感恩事,多做感恩人,努力使自己成为一个感恩文化的践行者。要学会用感恩的心去面对生活与世情,用淡泊的心去迎接阳光与风雨,当挫折、失败来临时,我们就不会变得消沉、萎靡不振,当成功、喜悦到来时,我们也不会自满骄傲,忘乎所以。作为团干部,更要增强感恩意识,常怀感恩之心、常思从政之责、常行感恩之举,把感恩当作自己生活的一种境界来追求,把感恩当做对事业的一种责任来践行,用实际行动和优异成绩回报党、回报组织、回报社会。
四、修身立德,常怀自律之心。“种下思想,收获行动;种下行动,收获习惯;种下道德,收获命运。”修身立德是做人做事的基石。年轻干部在成长成才道路上,一是要内正其心,外修其行。切实加强行为自律,行为修正,努力做到做人与为政统一,修身与立德统一。自觉践行社会主义荣辱观,提高精神境界,培养高尚情操,清正廉洁、淡泊名利。二是要严谨自律、踏实做人。努力追求“正”的做人风骨,“诚”的做人特质,“善”的做人底线,“谦”的做人作风,“实”的做人品味。有做人的底气、做事的硬气、做官的正气,才能担当重任,才能成就事业。三是要做到“六慎”,即慎独——台上台下一个样、人前人后一个样;慎微——勿以善小而不为、勿以恶小而为之;慎欲———财贿不以动其心、爵禄不以移其志;慎友——多交诤友不交谄友、多交学友不交玩友;慎始——任何事情都有第一次,也有第一次,守不住第一次,就会成为解体的开端,下滑的起步;慎终——清廉公正的弦时刻绷紧,任何时候不松懈,“两袖清风一生事,不留半句闾阎谈”。四是要牢固树立“权为民所有,权为民所用”的权力观,始终把最广大人民群众的根本利益作为掌权用权的出发点和落脚点。自觉并乐于接受监督。
同志们,青年时期是人生的黄金时期,也是干事业的大好年华,各位团员青年干部要充分珍惜青春,奋发图强,不断加强自身修养,提高综合素质,在中充实自己,在工作中丰富人生,在实践中建功立业。本次培训班时间虽短,但组织严密、授课老师造诣很高,希望大家珍惜难得的机会,认真,并在今后的工作实践中学以致用。
最后,祝各位学员学有所成,祝在座的各位领导、嘉宾身体健康、工作顺利!谢谢大家。
档案培训班领导讲话 篇10
各位学员、同志们:
很高兴参加这期创业培训班开班仪式。因为,这期培训班是我们期盼已久的培训班,也是市人力资源和社会保障局推进全民创业战略、应广大创业人员需求的培训班,举办这样的培训班很有好处。在此,让我代表市人力资源和社会保障局培训中心对本期培训班顺利开班表示祝贺!向参加这次培训的各位学员表示热烈的欢迎!
创业是当今时代的主题。这次大家来参加培训班,说明你们已经有了创业的想法和愿望,期望大家能够把创业的想法和愿望转化为实实在在的行动,透过创业改变命运,体现自身价值。借此机会,我提两点期望:
一是期望各位学员要珍惜这次培训的机会,确保学有所获。创业培训班主要是专门针对中小创业者创业前的培训,举办这次培训班,对有创业意向和有必须创业基础的学员授课,使大家在创业潜力、创业知识、创业政策以及创业经验方面都有所收获。因此,期望在座的各位要珍惜这次机会,认真听课,争取学有收获,学有所成。各位学员要与授课老师密切配合,共同完成这次培训任务。我相信,透过这次系统的培训,各位学员必须能够掌握创业的本领,提升创业的潜力,把创业的基础打得扎实一点。
二是期望各位学员以这次培训为契机,做到学以致用。你们参加培训,提高自身素质,就是为了更地的发挥自我的长处,自主创业,更好地带领周围的人们一齐致富。这次创业培训班将透过对大家进行创业意识、创业基础知识以及有关经济、法律、法规的培训,必须会激发出大家的创业热情,挖掘出自身的创业潜能,树立创业意识和竞争意识以及掌握创业的必备知识。回去之后,你们必须要再进一步学习消化这些知识,并把这些知识应用到实践中,同时在实践中不断吸取教训、积累经验,进而走出一条创业之路。
最后,预祝培训班取得圆满成功!祝各位学员万事如意,立志成功!
多谢大家!
档案培训班领导讲话 篇11
尊敬的教授,同志们:
大家上午好!
根据局党组的工作安排,经过前期的精心筹备,我局(培训班名称)领导干部培训班今天开课了!借此机会,我代表局党组,向主办方XX学校表示衷心的感谢,向来参加培训的同志们表示热烈欢迎!在正式开课前,我先讲几点意见。
这次培训班,局领导班子相当重视,并经过了精心准备,培训的内容都是当前同志们所面临和必须掌握的热点和难点问题。在学习过程中,大家不能仅仅停留在理论灌输上,而是要带着问题去学,学深学透,真正做到学有所得。
首先要讲一下的是上课纪律问题。为了保证学习效果,培训班制定了严格的培训纪律,培训期间学员要严格遵守学习制度,保证学习时间,不能想来就来,想走就走。
同志们,学习是一件老老实实的事情,要真正学有所成、学有所益、学有所得,就必须聚精会神,下一番苦功夫。这次学习班时间不长,学习任务不轻,对大家的要求也不低。学习中,一要端正学习态度,珍惜难得的学习机会,全身心投入到学习中去,力争通过这次学习培训,使自己在思想、业务和工作能力上都有所提高。要坚持学以致用,培训学习是一时的,而在工作实践中遇到的情况和问题却是不断变化、层出不穷的,不可能通过一两次培训学习解决所有的问题,在以后的工作中,一定要自觉加强学习,坚持在工作中学习,在学习中工作,不断提高自身素质和履行岗位职责的能力。
大家要充分利用这次集中学习的机会,多提建议、多出主意、多想办法,把培训班办成一个谋划财政改革的思想研讨会,从事财政工作的经验交流会。
最后,预祝本次培训班取得圆满成功。祝愿大家在学习上有新进步、思想上有新提高、工作上有新突破,谢谢大家!
档案培训班领导讲话 篇12
同志们:
大家上午好!
经过近20天的学习,全县“百姓健康舞”培训班,今天就要结业了。在大家的共同努力下,这次培训班举办得非常成功,达到了预期的学习目的。在此,我谨代表县委、人大、政府、政协向组织此次培训的县委宣传部、文化旅游广播电视局、文联表示衷心的感谢!向教授、培训学员的老师们致以诚挚的敬意!向参加培训的文艺骨干们表示热烈的祝贺!
“百姓健康舞”以“营造全民健身氛围,提升百姓生活质量”为主题,以“普及发展群众舞蹈,关注全民身心健康”为宗旨,按“骨干培训”、“分散培训”、“集中培训”、“推广普及”四个阶段分步推进。自7月10日至今完成了第一阶段骨干培训的任务。来自各乡镇、单位的52名骨干经过认真学习,勤于苦练顺利结业了。在此,让我们再次以热烈的掌声祝贺他们。下面,我结合本阶段的培训情况,谈几点感受:
一、思想重视,组织得力
县委宣传部、文化旅游广播电视局高度重视这次培训,提早安排,周密部署,精心组织,确保了培训工作的顺利完成。县文化馆安排专业教师策划方案,县舞蹈家协会抽调骨干提前备课,县文化旅游广播电视局领导多次到培训驻地与各单位学员进行交流,具体了解各乡镇、部门的文化动态和群文工作的实际情况,并对培训班学员们提出希望,要求大家珍惜机会、认真听课、积极思考、深入领会,勤于练习,确保了学员们顺利完成培训班的学习任务。在这里,让我们再次以热烈的掌声感谢组织部门辛勤的付出。
二、设置合理,教材实用
培训班针对培训对象需要,参照中国舞蹈家协会“百姓健康舞”20xx年 A级教程,结合网络音乐视频现场引导,邀请县舞蹈家协会李琼老师教授。这些课程既有民间舞蹈的理论知识,又有实用舞蹈的编导技巧,具有较强的针对性和实用性。合理的课程设臵不仅使学员们对百姓健康舞的基本理论,有了快速地熟悉和了解,同时对舞蹈创作、编排的基本手段和技巧也有了进一步地认识和提高。学员们一致反映此次培训班办的及时,让大家开阔了视野,弥补了不足,收获很大、启发很多、收益匪浅。
三、学习认真,排练细致
培训教师不仅有较好的理论知识,还有着丰富的实践经验,课堂上不仅把自己多年来总结的理论系统地传授给学员,还亲自示范教学,这对于百姓舞姿态的展现与舞蹈动作的规范有着重要的意义,真正让学员们全方位学习、了解、掌握了百姓健康舞的动作要领。
总之,这期培训班的开办,是对我县文艺培训与公共文化服务免费开放的一次检验。今后,我们要认真总结经验,发扬成绩,扬长避短,不断理清培训思路,不断改进和完善培训内容,更好地为群众文化培训工作提供坚强有力的保障。
各位学员,中宁县20xx年“百姓健康舞”培训班就要结业了,这不是学习的结束,而是学习的另一个开始。希望大家一定要把培训班的学习成果带到实际工作中,转换到教学实践中,为推进我县群众舞蹈乃至全民健身运动推广活动做出自己更大的贡献!
谢谢大家!
档案培训班领导讲话 篇13
同志们:
从今天起,县委把大家在百忙之中召集在一起,开展我县首次科级干部规划建设管理知识专题培训班。在座的同志们大都是县直各部门、各乡镇、开发区和管理处分管或负责城乡规划建设管理工作的科级领导干部,有的在城乡规划建设管理岗位工作多年,有的还刚刚上手。据我所知,同志们大部分在学校里学的都不是城乡规划建设管理专业,对于城乡规划建设管理知识知之不多,知之不深。鉴于此,县委组织部组织了这次城乡规划建设管理知识专题培训班,这很有必要。虽然七天的时间不长,大家也不可能学到太多的知识,但在这七天时间里,通过专家授课、案例分析、互动交流和现场学习,应该能让大家对城乡规划建设管理知识有一个基本的了解和初步的概念,这无论是对县的事业还是对我们个人都是非常有益的。借此机会,我强调三点意见。
一、把握形势,充分认识搞好规划建设管理工作的重要性和必要性
从新型城镇化建设的内在要求来看,县委、县政府始终把推进新型城镇化作为促进全县经济社会健康、协调、可持续发展的关键抓手和突破口。近年来,全县的规划体系不断完善,城市框架逐步拉开,城市品位明显提高,城市功能日渐提升。但与此同时,我们也必须清醒地看到我县规划建设管理工作仍面临着诸多问题,主要表现在:一是规划编制质量不高、超前性不强,规划体系还不完善,规划还滞后于城市建设,出现了停车难、用水难等一系列问题。二是规划龙头和精品建设意识不强,未能正确处理好规划、建设与发展的关系,往往是轻规划、重建设,规划与建设两张皮,建设工程少精品。三是公建和商业配套严重滞后,城市产业发展水平亟待提升。四是城市管理机制还不够健全,还不能适应城市现代化管理模式的要求。这些问题的存在,迫切需要我们把规划建设管理工作摆上重要位置加以认真研究并加以推进。
从新型城镇化建设的外部压力来看,全省小城镇建设示范镇和全市五大组团建设的相关考核评比空前严格,实行每月督查,季度排名,半年通报制度。同时,市委、市政府为加强全市小城镇示范镇建设的领导,每个示范镇的建设均由市领导挂点,我们莲塘镇是由市政府赵东亮常务副市长负责挂点推进。去年,我县在全省县城建设排名中位居第18位;今年四月份,我们在全省小城镇建设示范镇和全市五大组团建设考核督查中,排名又是靠后;后天下午,全市小城镇建设现场督查组将来我县进行督查。从考评结果和排位来看,我们的城镇化建设缺乏亮点、缺少精品,总体水平不高,与当前我县经济发展形势和首府首县地位极不相称。在当前全省、全市加快推进新型城镇化进程的逼人形势下,我们承受的压力空前巨大。为此,我们要积极融入生态经济区建设及全市“山江湖”综合开发战略,把握有利时机,切实抓好城镇规划建设管理工作,加快推进新型城镇化进程,提升城镇发展质量和水平,务求实现争先进位目标。
二、突出重点,务求培训实效
城镇规划建设和管理是一个复杂的系统工程,涉及技术、经济、政策、政治等多种因素。从技术上讲,规划建设和管理都有较高的技术要求;从经济上讲,建设需要资金,要解决钱从哪里来的问题,必须用市场经济的办法来解决有效融资和经营的问题,并且力求少花钱,花少钱,办好事,办大事,办好事;从政策上讲,涉及规划、土地、拆迁、安置等方面的政策以及社会各方面的政策,特别是当前极为严格的土地管理政策;从政治上讲,城镇化建设涉及千家万户、事关群众切身利益,必须以人为本、审慎操作,确保好事办好,确保社会和谐稳定。
在我县当前加快推进新型城镇化试验区建设过程中,尽快打造一支懂规划、会建设、能管理的高素质干部队伍,已成为当务之急。为此,县委组织部对这次培训教学课程的设置,就是紧紧围绕着如何提高城镇规划建设和运营管理水平、促进城镇规划建设科学发展这条主线进行了精心安排和考虑,外聘的授课教师也都是省内高校或规划设计院长期从事城镇规划建设管理方面教研工作和实战经验的教授、专家和学者。县委、县政府希望在座的同志们,通过这次培训能够真正提高城镇规划建设管理的水平和能力,取得实实在在的学习培训效果,在今后的具体操作中做到有“胆”有“识”。“胆”就是有胆量,有气魄,不因循守旧,敢于创新;“识”就是要熟悉掌握一定的理论知识和具备一定的实践经验,具有较高的操作水平,能较好地认识和把握好城市规划建设管理中技术、经济、政策、政治等各个方面的因素所带来的影响并妥善处理。
三、严格要求,力求学有所获
各位学员都身处工作一线,工作任务很重。在这种情况下,把大家集中起来学习,实属不易。七天的培训时间不长,希望同志们倍加珍惜难得机会,坚持勤奋好学、学以致用,力求学有所获。
一是要努力勤奋求知。城镇规划建设是一项全局性、战略性、综合性的工作,有较强的专业要求,同时又是一项富有时代性的工作,处于不断的改进完善之中。作为从事城镇建设工作的同志,需要研究工作中涉及的技术、经济、政策、政治等多个方面的问题。希望大家抓住这次机会,认认真真地聆听专家们的授课。不仅在课堂上用心听,还要在课后认真思考、交流,努力在有限的时间内有更多的收获。同时,我也给大家布置一个任务,大家在培训结束后,要结合全县新型城镇化的实际,撰写一篇有一定深度的文章,供我们学习、交流、参考。
二是要紧密联系实际。学习的目的全在于运用。希望我们在今后的具体工作中能够将在这次培训学到的知识与全县实际紧密结合,与本地本单位以及个人工作实际紧密结合。比如,如何加强城乡规划编制与管理,真正把城镇规划管理纳入规范化、科学化、法制化轨道;如何加强基础设施建设,完善城镇公共服务功能;如何加强城镇产业培植,促进城镇经济繁荣;如何结合创建省级园林县城、文明县城、卫生县城,加强城镇管理,提升城镇形象;如何创新机制体制,建立有利于城镇化发展的促进机制和政策环境;如何把城镇规划建设与新农村建设相结合,搞好村庄整治和土地整理,等等。总之,希望大家紧密联系实际,认真思考研究,力求工作更科学,操作更合理。
三是要自觉严守纪律。在学习期间,大家要自觉实现“两个转变”,即从领导干部到普通学员、从繁忙工作到专心学习的转变,找准角色定位,安下心来,坐得住,钻得进,全身心投入学习。各位学员都是科级领导干部,自觉性很高,相信在党校期间一定会自觉遵守党校各项规章制度和纪律,带头讲党性、重品行、作表率,以实际行动促进干部培训作风的转变。
为举办这期科级干部城乡规划建设管理知识专题培训班,县委组织部、县委党校做了大量工作,为顺利开班做了精心准备。希望在培训过程中,继续认真做好各项管理服务工作,严明办学纪律,提高管理服务水平,尽可能地为学员提供方便的服务,为他们创造良好的学习生活环境,切实把这次培训班办好、办出实效。
同志们,做好我县城镇规划建设管理工作任重而道远。希望大家振奋精神,坚定信心,扎实工作,为县早日建成设施配套、功能齐全、经济繁荣、社会和谐、环境优美、城乡一体的新型城镇体系,在生态经济区建设中争先绿色崛起与统筹发展中排头兵作出新的更大贡献。
最后,祝各位学员身体健康、学习愉快!预祝这次培训班取得圆满成功!
谢谢大家!
档案培训班领导讲话 篇14
各位来宾、各位来自大洋彼岸的美籍教师、各位学员:
我们北京大学成人教育学院和ESEC共同开办的第十五期全封闭式英语口语培训班(TIP)开始于五一国际劳动节的前夕,结业于中华人民共和国建国以来最大规模的抗震救灾战役打响之后。
5月12日下午2点28分,四川省汶川市发生了里氏8.0级大地震,数十万人民的生命财产受到了大地震的严重摧残。国故袭来,举世震惊。我们每一个有血性的人都处于一种非常沉重的情境之中。扣人心弦的抗震呐喊,艰苦卓绝的救灾战役,来自世界五大洲不同肤色援手的紧紧相握,感天恸地的国殇悲悼等等,无不震撼着我们每一个人的心灵,牵动着我们每一个人的思绪。同时,也传递着一个共同的理念——这就是对生命价值的尊重,对人类尊严的维护,对世界和谐的向往和对主宰宇宙、共创人类美好生存环境的憧憬。正是这些正义的理想信念和充满仁爱之心的激动,才诠释了人类生命的伟大意义,昭显了人性的光辉,镌刻了人类在自然界中的崇高位置和英雄形象。也正是这种精神力量的支撑,我们TIP的全体师生员工及支持我们的各基金会、社会各界同仁才能紧密团结在一起,共同顶住了地震灾害对我们工作的巨大冲击和带给我们的沉重的精神压力,以顽强的毅力和“我行”、“我能”等奋斗不息的精神为支撑,胜利地完成了本期TIP班的学习工作任务。为了支援灾区,本期TIP班的许多同学和老师们一起,在结业前共同参与了我们和ESEC共同组织的“5.12特大地震受灾儿童的TIP式学习活动和心理安抚志愿计划”的设计和实施准备工作,又一次向社会展示了我们的办学成果,开创了我们TIP工作的全新境界。我希望包括TIP各届结业学员在内的我院各年级、各届毕业生以及北京大学的其他学生,有更多的人参与到此次志愿者行动中来,尽我们每一个人最大的力量,向灾区人民奉献爱心,为灾区提供物质和精神上最大援助与支持,与我们灾区的父老乡亲、兄弟姊妹分担一些地震灾害造成的痛苦和压力,帮助灾区人民从这种压力下挺起身来,迅速抚平地震带给人们的精神和物质上的创伤,重建家园,重新开始一个美满、幸福、和谐的新生活。
古人云“宇之无穷,宙之无限。”中华民族几千年来战天斗地,在自然界中争取自由的奋斗历史早已揭示了这一真理。相对于宇宙来说,我们的人类世界无疑是非常渺小的,而我们TIP班甚至可以小到忽略不计。但我们是宇宙生命群体的一部分,TIP也是人类社会大家庭的成员之一,她所放射出的光辉,也将为灿烂的星空增色添彩。在山崩地裂的自然灾害面前,我们虽不能打造诺亚方舟,拯救民众于水火,但我们却可以以我们的微薄之力为灾区人民奉献我们的爱心与支持。我们可以师女娲,炼拳石,举愚公之力,行补天之道,尽人生之责,通过汇集、学习世界各民族、国家以及不同历史时期所创造的征服自然的科学成果,提高我们认识自然、把握自然、驾驭自然的能力,为人类在自然界中获得更大的自由,并由自为转向自觉贡献我们的力量。我们北京大学和TIP所从事的教育教学、科学研究和人才培养工作就是这种为提高人类征服自然的能力而进行的伟大实践。本期TIP班的结业,就是我们不畏劳苦,在崎岖山路的科学攀登上树起的又一个新的里程碑。
大家都知道,北京大学是一所历史悠久且具有光荣革命传统、优良校风和人才济济的高等学府,建校110周年以来,她秉承了中华民族自强不息的奋斗精神,始终站在时代发展的最前沿。承担了民族脊梁的压力,“带着人民向上走”。ESEC和各基金会组织也是立足于时代潮头,宣誓着科学民主、博爱精神,传承着各民族的优秀文化,引导着人民向着美好、和谐的理想社会前进的公益性社会团体。共同的理想追求把我们联系在一起,同时也造就了TIP的办学形式和科学严谨、追求创新、勇于奉献的办学理念。这是TIP的灵魂所在,魅力所在。作为即将结业,离开北大TIP班的北大校友,我希望大家记住我们的办学宗旨,将与先进文化溶为一体的北大、ESEC精神以及TIP的办学理念传播出去,拓展开来,去赢得新的辉煌,惠及更多的华夏儿女。要看到,我们中华民族有同包括自然灾害在内的各种凶残敌人血战到底的气概,有战胜任何艰难困苦的勇气和决心,有酾连世界民族,团结奋进,自立于世界民族之林的能力。这些刚毅的民族气节,光荣的革命传统,优秀的文化、文明的成果应该也必然在我们TIP班全体同仁身上得以体现、传承,并通过我们培训过的人不断传播出去,辐射开来,共同创造新的人间奇迹。
档案培训班领导讲话 篇15
尊敬的各位同仁:
大家好!
今天(开班地点)群贤毕至!首先非常感谢这次培训的组织方XX公司,使我们XX集团的所有精英能够齐聚一堂!
本次培训班是我们集团又一次关于(主题)的大型培训,故特邀全国著名的专家为我们授课。在此,我谨代表XX集团祝本次培训班取得圆满成功。同时,向在百忙之中不辞劳苦,鼎力相助的各位讲师表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意。向风尘赴赴、专程前来参加培训的各位同仁表示热烈的欢迎!
在即将逝去的一年里,我们集团上下协力,众志成城,战胜了各种困难,团结拼搏,创造了一次次好的成绩,这些骄人业绩的取得,离不开在座各位的辛勤付出以及集团全体员工的努力,你们是集团的宝贵财富。请允许我代表集团向你们以及全体员工致以最诚挚的谢意和最亲切的问候。
我们举办这次大型的培训班,其目的在于(培育现代化的管理人才,充分发挥企业负责人所具有的“业务规划者”、“过程管理者”、“人才培养者”和“关系营造者”的作用,全力打造和培养一支优秀的高层管理团队)。
在此,我给大家提出三点希望:
其一:扎实充电。时间虽短,希望各位同仁积极地参与到学习中,全面并深入地掌握所授内容,达到全面提升的目的;
其二:相互交流。此次精心搭建的学习平台,使各位精英齐聚一堂,希望各位同仁相互交流,共同进步;
其三:总结实践。学习只是第一步,培训结束后,希望大家把学到的知识进行归纳总结,转化到实际工作中去,做到学以致用,引领集团蓬勃发展,创造新的辉煌!
最后,预祝此次培训圆满成功!
祝大家学习愉快!
谢谢大家!
档案培训班领导讲话 篇16
同志们: 大家上午好!
今天我们在这里举办的是有限空间作业安全培训。主要目的是通过学习,帮助大家更全面地了解有限空间作业的安全管理要求及安全注意事项,熟悉有限空间作业有关政策、法律、法规以及规范要求,希望通过培训让大家掌握在进行有限空间作业时的安全方法,着力提高有限空间安全生产管理水平。为保证学习效果,我们此次从广州、海口等地请来有限空间作业方面的专业讲师给我们上课。在学习前,我讲两点意见:
1、开展有限空间作业安全培训是贯彻国家法律法规的要求。新《安全生产法》、国家安监总局《有限空间安全作业五条规定》等这些法律法规,都明确规定应当加强有限空间作业的安全要求。因此,你们学习后,回去要负责培训好你们单位的其他这次没来来参加学习的有限空间管理和操作人员。
2、这次有限空间作业学习是在国内安全生产形势下的警钟长鸣 近一个时期以来,全国多个地区接连发生多起有限空间作业安全事故,造成重大人员伤亡和财产损失,三亚今年也发生了一起有限空间作业1人死亡的事故。安全生产形势十分严峻。虽然事故发生的直接原因各有不同,但究其原因,都存在一个安全意识、安全防护不到位。正是为了提高大家的安全意识和安全素质,所以,市安监局组织开展本次培训。希望大家要以正确的态度,珍惜这次学习的机会,保证参训学习时间。严格纪律、认真做好学习记录,要学以致用,注重学习效果。
最后,预祝学习班圆满成功!
档案培训班领导讲话 篇17
尊敬的各位领导、各位学员:
大家上午好!新疆女子职业培训学校第四期家政服务员(月嫂)培训班今天隆重开班了。在此,我谨代表自治区妇联党组向出席开学典礼的各厅局领导表示衷心的感谢,向参加培训班的各位学员表示热烈的欢迎。
随着经济社会快速发展和人民生活水平的不断提高,我国家政服务业已进入快速发展的重要时期。在新形势下,为进一步发挥家政服务业对国民经济和社会发展的拉动作用,特别是更好地发挥其就业覆盖面广、容纳量大的功能,国务院建立了发展家政服务业促进就业部际联席会议制度(成员单位包括人力资源社会保障部、发展改革委、民政部、财政部、商务部、全国总工会、全国妇联、共青团中央等),主要任务是协调处理发展家政服务业促进就业的重大问题,推动建立和完善相关法律法规,推动制订发展家政服务业促进就业的指导意见、中长期规划和重大产业政策等。这为推动家政服务业在新的历史起点上蓬勃发展创造了良好的契机与环境,家政服务业迎来了大发展的春天。
自治区党委、自治区人民政府对家政服务业工作高度重视,成立了以人力资源和社会保障厅牵头的自治区发展家政服务业促进就业联席机构;并制定了支持和推动家政服务业发展的措施办法,为家政服务业发展创造了良好的环境。自治区妇联作为联席会议制度的成员单位,理应围绕党和政府的中心工作,深入贯彻落实《国务院办公厅关于发展家政服务业的指导意见》,在调结构、转方式、促发展的重要战略部署中,发挥好群团组织的作用。为进一步做好妇联系统发展家政服务促进妇女就业工作,今年三月自治区妇联在全疆系统启动了“家政服务业工程”促妇女创业就业活动。一年来,妇联组织采取多种形式支持并推进巾帼家政服务企业做大做强、做专做精、创新发展,带动更多妇女实现就业的新目标。新疆女子职业培训学校作为自治区“家政服务工程”定点培训机构,今年已经举办了3期培训班,本期培训班的举办标志着妇联系统家政服务工作步入了一个新的发展阶段。
刚刚结束的新疆首届巾帼家政服务员技能大赛为带动我区家政服务员整体素质和服务水平的提高,吸引社会的广泛关注,调动妇女从事家政服务的积极性,建立一支诚实守信、技能过硬、服务文明的家政服务员队伍起到了积极的推动作用。本期家政服务员(月嫂)培训班就是乘着这样的东风,由新疆女子职业培训学校和新疆巾帼家政就业服务有限公司联合举办的,目的就是以实际行动推动落实积极的就业政策,贯彻落实自治区党委七届九次全委(扩大)会议精神,千方百计增加就业岗位,为提高我区家政服务质量和水平,吸引更多的下岗失业妇女、农村富余妇女劳动力在家政服务领域实现就业再就业,满足人们对家务劳动社会化的需求做出有益的尝试。在此,我对本期培训班提出几点要求:
一、学校要切实加强组织、领导,保证培训工作顺利进行。希望新疆女子职业培训学校精心组织,扎实工作,教师和工作人员要认真负责,科学合理的安排好课程,加强学员的管理,保证培训工作圆满完成。
二、学员们要静下心来学习,以积极的态度参加培训,既来之,则安之,排除干扰,克服杂念,认认真真、扎扎实实地学习,认真听讲,积极思考,勤记笔记,真正做到学有所思,学有所获,学有所得。要理论联系实际,把培训中学到的知识与实际操作真正的结合起来,做到学以致用。要遵守学习纪律、作息时间和有关规定,不迟到早退、旷课,无特殊情况,不得请假。学员之间要团结友爱,相互切磋交流技艺,共同提升技能水平。
同志们,大力加强职业技能人才培养是历史赋予我们的光荣任务。我们相信,在自治区党委、政府的关心和支持下,通过社会各方面的积极参与,通过有关部门的共同努力,营造出良好的发展氛围,促进加快发展家政服务业,使家政服务业迎来大发展的春天,为新疆长治久安和跨越式发展做出应有的贡献。
最后,预祝培训班圆满成功!祝姐妹们、学习进步,工作顺利,身体健康,家庭幸福!谢谢大家!
档案培训班领导讲话 篇18
同志们:
大家好!
监测站环境监测全员业务技能培训今天正式开班了,这是提升环境监测能力,提高全员素质,打造技术型监测队伍的重要举措。本次培训旨在更好地做好环境监测工作,拓展全站业务领域,强化环境监测专业技术人员的业务水平,全面提高干部职工的综合业务素质。希望同志们珍惜机会,认真对待,以端正的态度、饱满的热情参加这次培训,做到学有所得,学有所用。下面,就本次培训活动讲几点意见:
一、充分认识参加培训学习的重要意义
建设一支业务素质强的环境监测队伍,是当前环保工作的迫切需要,也是环保事业可持续发展的客观需要。
近年来,我市环保工作以提升环境质量为目标,以污染减排为主线,以环境综合整治为载体,不断强化重点区域、流域环境综合整治,强化城区整治,强化环境风险防范,保障环境安全,强化环境基础设施建设,着力解决影响环境可持续发展,人民群众身体健康的突出环境问题,通过加强领导、落实责任、强化监管、全力推进环保各项重点工作有序开展 。
为了能够适应新形势下的环保工作要求,就必须要有等不起的紧迫感、慢不起的责任感,坐不住的危机感,不断加强培训学习,丰富知识储备,全面提升自身的综合素质。
二、采取措施,确保培训活动取得实效
(一)精心组织,保障有力
本次培训涉及多方面的内容,针对性和指导性都比较强。在实施过程中,要建立切实可行的学习制度,按照理论学习与实践操作相结合,业务培训与技能测试相结合的要求,把培训活动抓好、抓实。
(二)严格纪律,确保质量
本次培训不仅是理论知识和业务技能的集中培训,也是一次组织纪律性的强化训练,希望参训人员严格自律,自觉遵守培训纪律,认真落实培训计划,虚心听讲,认真做好笔记,要通过这次学习培训,切实提高自身的业务工作水平。
(三)互相学习,共同进步
俗话说“三人行必有我师”,大家要珍惜这次培训机会,彼此之间多加强沟通和交流,在学习中互相切磋、互相启发,取长补短,达到共同提高、共同进步的目的。
三、联系实际,学以致用
学习的目的在于应用,在于解决实际工作中遇到的困难和问题。在这次培训过程中,大家要紧密结合工作实际,带着问题学,带着问题思考,带着问题请教、带着问题交流,直到彻底的弄懂、吃透、会用,积极主动地把学习到的理论、方法、技能充分运用到实际工作中去。
这次培训的内容丰富,时间安排紧,大家要把握机遇,充分利用有限的时间,真正做到孜孜不倦、潜心钻研、刻苦学习,使自身的业务素质、创新意识、合作精神和个人魅力得到全面的提升,为今后迎接更大的挑战、取得更大的成绩打下坚实的基础。
最后,祝同志们培训期间学有所获,预祝培训圆满成功。 谢谢大家!
档案培训班领导讲话 篇19
各位学员:
大家好,下面我把我们就业局举办的劳动技能培训情况做一简要介绍。目前,在农村举办的有关培训比较多:有农牧局组织的新型职业农民培训,扶贫局组织的“雨露计划”短期技能培训,再就是我们就业局组织的劳动技能培训,各个培训项目由于培训项目渠道和目的不同,所以培训对象、时间长短、补助标准都不一样。农牧局的培训以种植、养殖技术为主,扶贫局培训的也是劳动技能,但他们的培训对象针对贫困户,所以他们的培训补助也比较高。我们就业局培训以劳动技能为主,目前开设的培训班有驾驶员、电工、焊工、挖掘机、装载机、烹饪、拉面、刺绣、家政服务等培训班,有些可能大家参加过。今天在这儿举办的是家政服务培训班,由青海饭店业职业技术培训学校进行培训,也是我能今年举办的第三期家政服务培训班。举办这次培训班的目的在于让我们农村妇女掌握一些基本家政服务技能,为以后外出务工专门家政服务工作打好基础。 家政服务的范围比较广,主要包括家庭礼仪、家务劳动、照料婴儿、陪护老人、护理病人、孕妇、产妇、安全知识等方面的内容,虽然看上去都是一些大家经常接触到的家务劳动,但是要做好这项工作,并不简单,要面涉及到许多科学知识和文化知识,有很大的学问,所以说家政服务即是一种职业也是一门科学。我们国家在20xx年5月将家政服务确定为一种正式职业,并将从业人员正式定名为“家政服务员”,职业资格分为初级、中级和高级。近几年,我们国家家政服务业的发展的也比较快,以后随着我国经济快速发展和社会文明进步,社会化分工也越来越明显,不同的人员专门从事不同的职业,给人们提供专业化的服务,人们对家政服务的需求也会越来越来多。同时,家政服务劳动强度不大,对年龄要求不是很严,比较适合女同志干, 尤其对于中年女性来说更适合,所以对女同志来说,家政服务工作是今后进城务工的一个比较好的职业。在国外或内地发达地区从事家政服务需要资格证,家政服务业的收入都比较高,南京、上海等城市家政服务师的工资能达到8000元。
家务劳动我们每个人经常在做,但不同的人干出的质量和效果可能有很大的差别,有些人做得比较好,有些人做不好,这与我们每个人掌握的知识和技能有关,比如说:做饭、炒菜、洗衣服、带孩子等。所以要想真正学好、掌握家政服务技能,取得家政服务员资格,要学的东西很多,尤其护理方面可能涉及到许多医学方面的知识,不是通过短期培训就能达到要求,必须经过长期的实践学习,才能学好。根据我们以往举办培训班的经验,好多人对培训认识不够,思想不够重视,可能大家觉得是免费培训,个人不出钱,往往当做应付差事,顾上了就来,顾不上就不来了,随意性比较大。今天来参加培训的学员,有些可能没有从事家政服务工作的想法,主要是凑数的或看热闹的。另外,我们许多人就业观念问题有问题,家政服务工作在别人家里服务,感觉在伺候人,总觉得面子上好像拉不下。观念转变过来了,其实就是我付出了劳动,他给我报酬。我们都是靠劳动吃完的,没有啥面子不面子的。就像站大脚、站岗,前十几年以前没人干,现在抢着干,因为当时观念转变不过来,站在大街上好像等别人施舍一样,面子拉不下,就现在有些人还是不愿意站大脚,这就是就业观念问题。所以,希望大家转变就业观念,从思想上重视这次培训,按时参加培训,严格按照培训学校的要求,遵守学校纪律,认真学完全部课程。在培训过程中有啥意见建议希望能及时的提出来,我们进一步改进。同时,也希望我们培训学校严格要求,注重培训质量和效果,
最后祝大家学有所获,通过培训让我们能正真掌握一门劳动技能。谢谢大家!
档案培训班领导讲话 篇20
各位领导、各位学员:
大家上午好!
在热情如火的六月,20xx年xx培训班经过精心准备,今天正式开班了。我受领导委托,在此,向一直关心支持发展的各位领导表示衷心的感谢!向各位学员的到来表示热烈的欢迎!
为承办好这次培训班,我们前期做了大量准备功课,在与有关领导和主管部门充分沟通、紧密对接的基础上,深入了解工作现状,结合基层工作实践的重点、难点,有针对性地进行课程设计,邀请了方面的知名专家进行授课,对基础业务进行分解细化,进行专题讲授,以提高培训的针对性和实用性。
能够承办此次培训项目,对我们来说既是一份信任,也是一份责任。为此,我们从教学管理、后勤服务、跟踪反馈等方面都做了精心准备,并选派经验丰富、责任心强的项目管理人员,全程跟班做好班级服务管理。我们努力做到严细运作、热情服务,尽最大努力让学员满意、让领导放心,确保本次培训任务完成好。
为了能够顺利本次培训班的培训目标,取得预期效果,在这五天的时间里,希望我们能够遵守以下四个约定:
一是安静有序:严格遵守班级纪律要求,坚持做到不迟到不早退,不随意缺勤,如需请假请先给单位组织科请假,再向领导请假;在课堂上,为避免不必要的干扰,共同创造一个安静的学习环境,请大家把手机调制静音或震动状态。
二是团结协作:希望大家能够在本次培训中做到团结互助,实现自我发展和帮助小组成员共同发展。完成好本次培训班的研讨题,结合基层工作实践,,以小组为单位,围绕贯彻理念这个主题,积极研讨写好技巧和方法。以小组为单位把研讨结果梳理形成文字材料,另外再撰写一篇现场新闻故事。小组研讨文字材料在培训班结束前统一提交给班主任,现场稿件作为研讨成果将在研讨交流会上进行交流。
三是积极进取:希望大家在培训中积极发言,在研讨中贡献自己的智慧,聚集问题、解决问题,激发其他成员思考;培训班实行自主管理的模式,我们一共分成八个小组,每个小组依次负责给一个老师结课和进行课前暖场小活动。为了更好的做好班级自我管理,我们设置了班委,班委由班长、副班长、学习委员、纪律委员、宣传委员、安全委员组成。一共分了八个组,每个组均设有一个组长。希望我们的班委和小组长们切实负起责任来,带领大家共同营造一个安静有序、团结积极、和谐愉快的'学习氛围。
四是分享和谐:希望在整个培训过程中,大家以开放的态度倾听不同意见,分享自己的见解和思考,群策群力,碰撞智慧的火花,共同营造一个和谐愉快的学习氛围。希望大家共同遵守我们的约定,认真学习、畅所欲言、汇集智慧,一起度过一个愉快的学习之旅!同时,也希望大家多提宝贵意见,以便我们在教学、管理和服务中改进工作、提高水平。
最后,祝大家学习愉快!
档案培训班领导讲话 篇21
今天是国际妇女节。首先,我代表市局党组、代表全局上下的男同胞,给在座的所有女士,祝贺节日。祝你们青春美丽,节日快乐!
今天,区局党组成员、总会计师方章荣同志,教育处来迎娣处长亲临我们这个“小企业会计准则培训班”,让我们对方总一行的到来表示热烈的欢迎。
根据自治区地方税务局《关于做好小企业会计准则培训考试工作的通知》精神,我们市局组织了这次培训。《小企业会计准则》自20xx年10月发布,已经组织过两次120人的专题培训班,这次根据区局统一要求,对市局税收征管、纳税评估、办税服务、税务稽查岗位的干部进行再培训,主要的目的就是要参加全国对《小企业会计准则》抽考,也可能我们会被抽上,而且抽上的可能性极大,因为我们是首府局。如果抽考上了,那么我们就代表全疆7000名干部参加考试,同时也代表着全疆7000名干部的水平,如果没有抽考上,区局也将利用这次契机,在全疆进行一次《小企业会计准则》的通考,和全疆19个地州一起来考,无论是否抽考上,这次考试的意义都是重大的。考试只是一个手段,不是目的,通过这次考试主要是促进大家学习业务。乌鲁木齐目前有12万多管户,绝大部分人是小微企业。全市1800多户纳税人创造全局80%的税收,这些都是大企业。但就是百分之九十几的纳税人,除了个体工商业户以外,绝大多数都是小企业,学好准则,对我们税务机关,对我们做好服务,意义非常重大。小企业是我国社会经济发展,特别是广泛吸纳就业的一个非常重要的渠道,也是这几年国家关注的重点,政策扶持的重点,所以说从税收征管的角度上来讲,还是从促进社会稳定,社会经济发展角度上来看,意义都非常重大。
今天组织大家培训,在市局主课堂现场参加的104名干部,主要是各局选送的业务骨干。通过视频,在各区县局开设的分课堂还有910名干部同时参加培训,这也是我们局第一次利用视频技术开展业务培训,也是历史上我们局参训人数最多的一次集中培训。现在离国家税务总局抽考的时间不多了,只有40天的时间,由于时间短、任务重,所以我们不得不牺牲大家的节假日,利用3天的时间进行培训,大家辛苦了,尤其是女士同志更要牺牲节假日,所以我们市局党组也要谢谢大家,希望大家珍惜这次机会,抱着人人都可能被抽考,人人都要考过关的思想来学习,以时不我待的精神,按区局党组“少参加应酬,多读几本好书“的要求,扎实学习,不辱使命,圆满完成任务。
这次,区局党组也非常重视,专门成立考试领导小组,方总和念主任分别为组长和副组长,制定周密的计划,方总亲自来参加开班仪式。同时聘请理论功底深厚,实践经验丰富的老师为大家答疑解惑,所以参会人员有什么问题,及时向老师提出来,把问题吃深、吃透,彻彻底底领会、完完全全掌握,你们作为骨干,回本单位作为辅导老师,要引领大家一起完成这次学习任务。也希望各单位高度重视这次学习,全市12个区县局,也将进行比武,各局成绩都将公布出来,平时业务学习抓的紧不紧,都能看的出来,希望各单位认真对待,抓好这次学习。如果我们能够参加这次抽考,希望大家不辜负区局党组的重托,为全疆地税争光,如果没有参加抽考,也要全力以赴参加区局全疆通考,取得好成绩,交一份合格满意的答卷。
档案培训班领导讲话 篇22
同志们:
今天,我们在这里举办全县农村经纪人培训班,这是全县首次举办这样的培训班,目的是通过培训进一步提高农村经纪人整体素质,规范农村经纪合作组织,加快农村市场信息化步伐,引导和帮助农村经纪人准确把握市场规律,切实做好流通服务工作,加快我县农村经济快速发展。值此开班之际,我代表县委、县政府向参加此次培训的学员表示热烈地欢迎!向精心指导和大力支持培训工作的相关部门、老师表示诚挚的谢意!结合这次培训,我讲三点意见:
一、充分认识发展农村经纪人队伍的重要意义
农村经纪人是活跃在广大农村经济领域,以收取佣金为目的,为促成他人交易而从事中介服务的自然人、法人和其它经济组织。培育和规范农村经纪人队伍至少有三层意义:
一是发展农村经济的突破口。当前,我县农村经济增长幅度不快,最大的一个原因就是农产品转化为商品率低的问题没有得到很好地解决。在市场经济条件下,农村经纪人队伍的发展和壮大,有利于密切产销联系,搞活农产品流通;有利于加快实用技术的推广应用,提高农业生产的科技水平;有利于传递市场信息,带动农户面向市场调整优化农业生产结构;有利于农村二、三产业的发展,加快农村剩余劳动力转移;有利于形成产销合作组织和专业协会,提高农民的组织化程度。
二是做好农村工作的切入点。农村经纪人与普通农户相比,对农业农村的宏观形势和具体政策更加了解,反应更为灵敏。农村经纪人承担了大量的社会化服务功能,成为落实农业和农村经济政策的有效载体。通过抓经纪人队伍建设,各乡(镇)、工商、农业、税务等部门不仅可以及时掌握农业和农村经济发展的有关情况,而且还可以有效地宣传和落实各级政府的有关政策,以点带面,推动其它农户和整个区域经济的发展。加强农村经纪人队伍建设,是新形势下做好农业和农村工作的一个重要切入点。 三是实现全面小康的自推器。农村经纪人多数是农村的致富能人,代表了农村先进的生产力,他们在通过自身合法经营、增收致富的同时,还能够带动周边农户发展生产,搞活流通,增加收入,改善生活。加强农村经纪人队伍建设,发挥农村经纪人的作用,是处理好农村先富与共同富裕的关系、落实“三个代表”重要思想的具体体现,对于统筹城乡经济和社会发展、全面建设小康社会,具有现实而深远的意义。
因此,各乡(镇)政府、各有关部门要把加快培育和规范发展农村经纪人作为立足职能、服务地方经济的一项重要工作,从建设社会主义新农村,支持、服务“三农”,推动农村经济社会发展的高度出发,充分认识发展农村经纪人的重要性和紧迫性,进一步解放思想,转变观念,加强引导,完善措施,强化服务,积极规范,努力为农村经纪人的发展创造良好的环境,不断引导和支持我县农村经纪人队伍快速健康发展。
二、切实把握当前全县流通领域发展农村经纪人队伍的方向和重点
一是提高队伍素质。农村经纪人不是二道贩子,不是投机倒把分子,不是提篮子的社会闲散游民,而是堂堂正正的商人,是合法的民事主体,是农村调整产业结构的信息员,是引导农产品流向市场的主渠道,是推广农业科技应用的先行者,是带领广大农民发财致富的生力军。近年来,随着我县“马铃薯、劳务输出、种草养畜”三大主导产业的快速发展,我县农村经纪人队伍得到了较快发展,到目前已达到了将近千人的队伍。但这与广大农村千家万户的要求相比,与其它发展得较快的县(区)相比,我们还有很大差距。主要体现在经纪人队伍弱小、分散、力薄、无序等,数量不多,素质不高。大家一定要充分认识这个差距,要立足本职,发挥优势、突出重点、分类发展,重点培育和扶持好以下五类农村经纪人:一是为我县优势主导农产品衔接市场需求的农产品经纪人;二是在农业龙头加工企业与农产品之间牵线搭桥的订单经纪人;三是带头推广和使用农业科技的技术经纪人;四是组织农村剩余劳动力外出的劳务经纪人;五是为农资农产品提供储运、营销的购销经纪人。各乡(镇)、各有关部门(单位)要将发展农村经纪人工作纳入工作的重要日程。特别是要发挥农村党员和大户的作用,在经纪人中积极发展党员,在党员中发展经纪人,在经纪人中选拔村干部,在村干部中培养经纪人。在积极发展量的同时,努力抓好质的提高,要通过学习锻炼,优胜劣汰,提高一批农村经纪人的素质,真正实现一个经纪人带活一个村,几个经纪人带活一个乡的农村经济发展新格局。
二是加强行业监管。市场经济是法制经济,依法监管市场是工商部门应该认真履行的职能。目前,我县农村经纪人发展处于初级阶段,农村经纪人市场尚不规范和完善,无证经营,不讲诚信,偷税漏费,坑农害农,欺诈拐骗事件时有发生。工商部门要紧紧围绕地方经济发展这个中心,积极履行自己的监管职能,打击违法经营,保护合法权益,为维护市场经济秩序作出积极努力。同时,在依法监管的同时,切实搞好服务,通过服务进一步完善监管措施。重点是要加强对农村经纪人开展职业道德教育和法律、法规、政策教育,引导他们牢固树立诚实守信、公平竞争、守法经营的理念,使之依法开展经纪活动。特别是要加强经纪人队伍自律组织体系建设和制度建设和农村经纪人职业资格认证工作。农牧、民政以及科协要加快成立经纪人协会,经纪人专业协会。同时还要对农村经纪人提供优惠政策,依法降低门槛,开通“绿色通道”搞好上门服务。通过努力,使我县的农村经纪人培训工作进展顺利,让农村经纪人为农村繁荣,农业发展,农民致富作出积极贡献。
三、切实发挥农村经纪人在我县农村经济发展中的作用
随着我县农业结构调整的进行,果品的储藏和贩运、粉条加工、花椒的种植及销售、养殖业等各种特色产业大量涌现,广大农村经纪人要在活跃农村市场、搞活商品流通、促进农产品交易、推动农村经济发展中发挥重要的桥梁纽带和催化促进作用。 一是要发挥农产品经纪人在产品货畅其流上的促进作用。农产品经纪人要把买卖从本地做到外地,从农村做到城市,帮助农民把产品卖出去,解除广大农民销售难的后顾之忧。提高农民种植、养殖的积极性,保障农产品货畅其流。
二是要发挥农产品经纪人在市场信息传递上的触角作用。市场经济是信息经济。广大农产品经纪人活跃在城乡市场,能够及时、准确掌握市场行情信息,农产品经纪人要充分发挥自身优势,带领农户共同去闯千变万化的大市场,共同发家致富。
三是要发挥农产品经纪人在壮大特色产业上的催化作用。市场经济是规模经济,没有规模就形不成特色,没有特色就形不成竞争优势。为适应农村经济发展形势,我县紧紧围绕发展壮大马铃薯、草畜、劳务三大主导产业和设施农业建设,在种养殖业发展上,都形成一定规模,对这些产品的收购,除农户签订订单以外,其余部分的销售主要依靠农产品经纪人进行,农产品经纪人对促进我县种养殖业发展起到了很好的催化作用,从而壮大了我县特色产业。
这次培训班尽管时间不太长,而要学的知识很多。希望大家安下心来,认真听讲、刻苦学习,相互交流、取长补短,勤于思考,结合各自经营服务领域,积极谋划下一步的发展方向,以合格的资质投入社会主义市场经济和农村经济建设的大潮中去,实现勤劳致富、服务农村经济发展双赢的目的,为推动全县经济社会发展做自己应有的贡献。
最后祝农村经纪人培训班圆满成功!
档案培训班领导讲话 篇23
各位学员大家好:
在蕴育期望的时节,在怀揣梦想的八月,这次培训如期开班了。我自我介绍一下,我叫韩英,是教师进修学院培训部的,十分荣幸能担任这个培训班的班主任。首先,我代表我个人对大家放下难得的假期,能来参加培训,表示热烈的欢迎和敬佩,但我也同时感到在坐的各位的优秀,像这样的培训班,是前所没有的,是百年不遇的,我们能在各自的工作单位脱颖而出,那也是实属难得。这次培训市民政局、市教育局、市慈善总会和市教育教学研究院都十分重视,做了认真、精心的准备。这个培训班很重要,对于我们的工作是重要的,对于我们每个来参加学习的同志也是十分重要的。
刚才,市教育局的李良书记代表各个部门代表作了一个开班动员,学员代表曹丽艳也代表我们每位学员表了态,相信各位对这期培训班的指导思想、目的好处都有了深刻的了解和领会,在那里我作为班主任还要进一步明确的要求,期望大家要认真听,细心记。下方围绕我们这个班,我讲四点意见:
一、要提高思想认识,做到两个到位
1、思想认识要到位。各位老师都很清楚,学习是工作的前提,学习是工作的基础,学习是我们成长的主题,学习也是我们生存和生活的必需。学习有多种方法、多种方式、多种途径。集中培训就是一种十分重要的学习方法。当然学习主要是靠自学,主要是靠在实际中学习。对于基层老师来说,集中培训学习是一个十分重要的方式、方法,是一个难得的机会,期望大家重视学习、珍惜机遇。尊重自我的成长,就就应很好地抓学习。我们这次集中培训,把大家请来,准备用半个月的时光进行学习,因为大家都是过关的教师,都是专业素质过硬的教师,老师们在一生之中这样的机遇是不多的。半时光,听起来比较长,但是学起来很短。所以,我们必须要思想认识到位,只有解决了思想认识问题,才能够把这次学习搞好。这是我想说的一个到位,就是思想认识到位,要求大家对学习要有一个正确的认识,对集中培训要有一个正确的认识,要把握好这次机遇。
2、身心要到位,首先身体要到位。集中培训、点名培训,脱离工作岗位不再承担工作任务,既来之则安之。我们这次选调80名教师,到此刻报到了80名,我们还记录在案。期望同志们第一要来,来了以后要在,要在校、要在班、要在宿舍、要认真地学习,不能通知学习不来,更不能报了名以后在了几天就走,或者是来两头、两头在中间不在,也不能三日打鱼两日晒网,更不能人在心不在,要注重学习效率,这要作为一项纪律来要求。我们这次采取的是在座位上贴名字的办法,谁不在,那个座位就空了。我们都是成人了,而且都是为人师表的楷模,在这个方面我们还是要解决好思想认识问题,解决到位的问题,不要和班主任老师捉迷藏,这样不是我们要求的,还是实事求是好。这是我讲的第一点,两个到位。
二、要严肃纪律制度,做好三个转变
这三个转变对这次培训来说,不是个新提法,也不是个新概括,是个老话题,但是,老话题长期讲说明它的重要。
1、由工作转变为学习。要由全力以赴地在基层工作转变为集中精力坐下来学习。既然来学习,说明学习就更重要,立刻要把心收回来,集中思想去学习。不要好多事情你还搁不下,好多事情你还去思考。那样你工作做不好,学习也学不好。也不要单位说在那里学习,那里呢,又请假不在两头都不在。这个现象我们学习期间要个性注意。因为我们是教育局师训科直接管理,所以你的一切活动都有记录的,这次培训有结业证书和优秀学员证书,如果各项考核都过关,将得到四个单位联合盖章的结业证书,,各方面都出色的,在本次培训过程中有出色表现的将被评为优秀学员。这次培训有严格的制度管理,每一天的上午、下午和晚上都有专人负责大家的考勤。如果有事请假,务必书写书面请假条,交与班主任,班主任市师训科领导沟通同意后,方可离开,否则视为旷课,存入培训档案。并且不参加优秀学员的评比。请假超过一天的也不参加评比。
2、由领导或教师转变为学员。这一点个性重要。大家都是领导干部,都有自我的领导岗位,都管着一片工作,都管着几个系统、几个单位,都管着一些人和事。但是不管工作轻与重、职位高与低,来了以后都是学员,都要理解各方面的领导,要尊重老师,要尊重班主任,尊重我们有关部门在那里工作的同志。大家互相之间都是学员的关系、平等的关系,要互相关心、互相照顾、互相帮忙。所以,我们要做好思想转化。学员上课不准许接电话,关掉手机,没有特殊状况,上课期间不许来回在教室走动,说悄悄话。认真记好笔记,认真完成布置的作业,按时上交。
3、由家庭生活转变为群众生活。大家大部分是学生出身,学校的群众生活就应都明白。群众生活的各方应对成年人,尤其是这期培训班的学员,年轻教师的不少,独生子女的也不少,生活的不方便是自然的。培训生活是比较艰苦的,比我们家里的舒适程度差多了。但这也是我们培训的一项重要资料,培训大家吃苦耐劳的精神,要克服困难,做好这个转化,把这半个月的学习任务完成好。
三、要认真学习思考,力争四个方面都得到提高
集中培训是一种重要的培训方式。集中培训的方式又是多样的,包括老师讲课、包括同志们互动交流。我们这次培训就应是高水平,全方位的培训,一是专家讲座板块。二是互动研讨板块。三是学习成果展示板块。四是后续实践板块。在这四个板块学习进程中,我们都有跟踪的调查问卷,请各位老师要认真填写。我们有成绩跟着,分为三个等次,优、良和及格。透过学习争取做到四个方面的提高:1、教学理论水平要有新提高。2、知识更新上要有新提高。3、遵守纪律、团结友爱方面要有提高。4、潜力水平上要有新提高。
一句话,至少要透过半个月的.学习,在这四个方面要有所收获、有所长进,为我们提高教育教学潜力奠定好的基础。
四、要共同努力,搞好多方面配合
我们主管部门、相关部门要精诚合作,搞好配合,办好这个班,做到了精心组织、周密部署、搞好合作,给同志们搞好服务。对学员来说,学员之间要加强团结、搞好配合。学员之间既要互相搞好配合,还要配合好组长的工作。组长要精心负责这半月的事情。对这次培训来说,教学、管理、后勤要搞好配合,努力把教学搞好。此刻的教学是多方面的,教学手段也是多方面的,包括我们本校教师讲课,包括请高层次教师讲课,包括领导讲课,包括请社会有影响有知识的人讲课,包括在教室讲课,包括用电视、电化教育讲课,也包括我们学员互动讲课。
怎样样有利于促进教学怎样样来办,怎样样对大家有启迪和启发怎样样来学。大家必须要互相配合搞好这次学习培训。我们努力搞好服务,把食宿努力搞好,还要个性强调一点就是安全问题。不要参与很多的社会的请吃请客聚会活动,注意教师形象,按时上课,按时就寝,要自觉地把握好这些要求。
档案培训班领导讲话 篇24
姐妹们:
在新春佳节刚过,“三八”国际劳动妇女节101周年来临之际,市妇联举办了本期月嫂就业技能培训班,在此,我代表市妇联对各位姐妹的到来表示热烈的欢迎,并给你们拜个晚年,祝大家健康、平安、幸福。
姐妹们,市委第六届十四次会议确定了我市“推进产业升级,建设实力北票”奋斗目标,市妇联围绕北票经济发展的大局,把为城市下岗女工和农村富余劳动力转移再就业工作实施的民生工程,不断满足人民群众对家政月嫂服务技能的需求,实现城市和农村共树文明新风、共享文明生活的良好互动,真正让群众共享发展成果作为工作重点。
提起家政,很多人都会不以为然地想到煮饭、炒菜、洗衣服等家务事;提起家政服务员,有些人就会想到保姆。其实,家政是一门生活艺术,而家政学则是以提高家庭物质生活、文化生活和感情生活、社交生活质量为目的的一门综合性应用科学。应当说,在人们为温饱奔波劳碌时,家政服务可以说是“英雄无用武之地”,但进入90年代以后,随着生活水平的大大提高,人们普遍更加注重感情、注重家庭给人们的爱和温馨感受,而最能体现感情之美的地方莫过于“家庭”了。家庭生活质量的高低和文明状况,是整个社会进步和文明程度的重要标志。从“保姆”到“家政员”,不再是简单的词汇变化,由于人们对家庭和家政服务工作有越来越新的认识,家政服务员的身份歧视正在被打破。早在20xx年5月,国家劳动和社会保障部就将家政服务确定为一种正式职业,并将从业人员正式定名为“家政服务员”,职业资格分为初级、中级和高级。家政服务已成为我国各种职业中的一种正式职业,家政服务人员的地位不断得到提高。
目前,随着我国经济社会快速发展和社会进步,家政服务业进入快速发展阶段。主要原因有四个方面,一是居民的收入的增加增强了居民追求高品质生活的愿望,家政服务能够帮助居民实现这一愿望。二是随着人们工作和生活节奏的普遍加快,产生对家政服务的现实需求,家庭服务社会化成为必然趋势。三是我国现阶段家庭小型化、人口老龄化,空巢老人、留守子女不断增多,使人们依靠家政服务提供专业化社会保障成为一种必然选择。四是家政服务专业化程度的不断提高,进一步拓展了家政服务领域和发展空间。据国家劳动和社会保障部门统计,我国现有城镇下岗职工650万人,失业人员570万人,加上每年新增劳动力800万人,农村富余劳动力1.4亿人,就业压力很大。而全国1.3亿城镇家庭可供近5000万就业岗位,以人均年收入1万元计算,可实现5000亿收入。同时,我国的老龄人口在五年内将达到2亿,占世界老龄人口总量的五分之一,养老问题已成为我国重要的民生问题,仅北票一年新生儿4000人。从这些数字可以看出,家政服务业在改善民生和提高人民群众收入水平方面具有重要作用。
同志们,姐妹们,市妇联于20xx年10月妇女儿童活动中心正式投入使用,家政服务项目也同时启动。为广大下岗职工,社会富余人员和用户架起了一道桥梁。从此市妇联联合劳动等部门开始常年举办女性家政就业技能培训班,通过考试考核的学员全部拿到了专业培训证书和劳动部门颁发的劳动职业资格证书,走上满意的家政工作岗位。具我们掌握家庭服务,月工资收入在800元-1600-20xx元不等。月嫂月工资1800-2500-3400元不等。
姐妹们,今天的学习只是一个开端,一个事业发展的基础。举办技能培训,一是引领大家正确认识家政及月嫂服务。三百六十行,行行出状元。 “不挑不拣,就业天地宽”,,就是就业不分高低,劳动不分贵贱,失业人员走出观念的误区,树立正确的择业观,在家政服务的舞台上自立自强、施展才干;二是树立并大力弘扬大家身边的成功典型,用身边的事教育身边的人,鼓励下岗失业人员勇敢地面对现实,迎接挑战,使更多的下岗失业人员实现再就业,再次写出人生新篇章,实现人生的自我价值;三是培训班内容丰富,课程安排科学,实践性强。、教师都作了精心的安排,希望大家用心思考,摸索提高,做到学以致用。但是纵然培训内容再丰富,也涵盖不了实际服务的每个细节,在以后的工作中要边实践、边学习、边提高。
最后祝各位学员学习顺利、学有所成,
谢谢大家!
档案培训班领导讲话 篇25
同志们:
《管道四公司第一期绩效考核管理培训班》今天正式开办了,在此我代表公司向参加轮训班的各位学员表示热烈的欢迎并致以亲切的问候! 在座的各位学员均是公司各单位主管绩效考核管理工作的领导。实践证明,绩效考核管理在公司的管理体系中发挥着极其重要且不可替代的作用。成功的绩效考核管理是提高企业管理水平的重要手段,是对各级员工的工作数量、质量、效率、效益等进行全面考核,对各级员工进行综合评价、奖惩、任用的重要依据。根据公司实际不断完善绩效考核管理体系,充分发挥绩效考核管理的激励和约束作用,有利于激发员工工作的积极性、主动性和创造性,有效推动四支人才队伍建设。下面针对绩效考核管理工作谈几点建议。
一、科学确定考核内容和标准
在确定考核内容时,应体现差别化原则,既要力求全面,将各项工作都纳入考核范围,又要有所侧重,对主要工作进行重点考评。比如,对重点岗位、重点项目、重点工作,要制定较高的标准,赋予较高的分值;对安全、稳定、规范、廉政等涉及公司发展“生命线”的工作,要设定为“一票否决”项目,一旦出现问题坚决实行“一票否决”制;对于基础管理等持续时间较长的工作,可合理增加相应的分值。
基层工作千头万绪,不同部室有不同的业务范围,不同岗位有不同的工作职责。在确定考核标准时,既要注意保持考核体系的统一性,又要兼顾部室、岗位特点,分别制定考核细则。以“五定”工作为基础,以“岗位说明书”为落脚点,合理调整关键业绩指标和职责履行指标的分值,做到定性考核与定量考核、年终考核与日常考核有机结合。设定目标时既要有一定高度也不要难度过大,让职工通过努力能够顺利实现。
二、完善考核方法和机制
改进考核组织形式。要改变以往年底一次性考核的方式,将按月汇报、按季考核、年终汇总结合起来,督促被考核单位及时完成工作任务;改变以往只有上级机关部室对基层单位进行考核的状况,建立“上下互评”机制,在机关部室考核基层单位的同时,由基层单位对机关部室的工作做出综合评价。
创新考核方法。采取综合考核与单项考核相结合、定性考核与定量考核相结合等方式,力求考细、考准、考实,做到既保证考核的准确性又有效降低考核成本。积极探索引进第三方进行社会化考核,以确保考核结果客观、公平、公正、实事求是。
完善考核机制。在公司设立专门的考核机构,在各基层单位设立专兼职考核管理岗位,从人力、物力、财力等方面保证考核工作顺利开展,使其更规范、更符合风险防范和内控机制建设要求。严格落实奖惩措施,真正体现“干多干少不一样”、“干好干坏不一样”,通过深化绩效考核管理工作,营造尊重劳动、尊重创造、尊重人才、尊重知识工作环境。最大限度地调动广大员工的积极性,真正达到鼓励先进、鞭策后进、整体提高的目的。
三、加强考核结果反馈和应用
绩效考核结果反映到书面上,就是一个个指标和分值。这些只是对工作成效的量化评价,其中蕴含的指向性信息才是我们应该着重分析和研究的。考核不仅是为了评出优劣,最根本的目的是发现不足、改进工作。得出考核结果以后,我们不能仅停留在加多少分、扣多少分、排名如何上,而应该深入思考和分析加减分的原因、怎么根据实际进行改进。
要从考核结果中总结工作成效。考核成绩突出,意味着某方面的任务完成得好。对这些工作,要认真总结经验,进一步创新思路。
要从考核结果中发现不足。考核成绩不理想,说明工作中存在问题。这时,要认真分析查找原因,有的放矢地加以改进。
要运用考核结果把握工作导向。一般来说,主管部门会将主要工作作为考核的重点,赋予其较高的分值,所列出的考核指标也相对较细。因此,基层单位要在分析考核结果时注意把握此类具有导向性的信息,对重点考核内容进行重点关注、重点突破,从而高质量地完成上级布置的工作任务。
要运用考核结果评价职责履行情况。绩效目标管理考核结果往往能够比较客观真实地反映单位和个人的工作完成情况。要将考核结果与薪酬福利、职务晋升、评优评先等结合起来,对成绩突出的单位和个人进行表彰奖励,对成绩较差的给予相应处罚,对给全局工作造成较大负面影响的严厉追究相关人员的责任。
四、加大培训宣传力度
为更好地推动员工绩效考核管理工作,我们要加大宣传力度,为绩效考核造势,让员工都了解为什么要做绩效考核,绩效考核是怎么做的,让员工接受认同绩效考核管理。要充分利用板报、宣传橱窗、横幅等形式,进行绩效考核的宣传;党群工作部要利用外网、内网、内刊等媒体进行宣传报道。
绩效考核本身往往比较敏感,牵涉到公司的方方面面,而且与被考核者的利益密切相关。我们要加大培训力度,使受训者了解绩效考核体系的组成及各部分之间的有机联系,而且对实施绩效考核体系的意义有清楚的认识,同时熟悉考核标准,掌握考核方法,使绩效考核思想深入人心,消除和澄清对绩效考核的错误及模糊认识。使员工认识到绩效考核不是管理者对员工挥舞的“大棒”,也不是管理者无原则的“和稀泥”、“走过场”, 考核不是为了制造员工间的差距,而是实事求是地发现员工的长处、短处,以使员工扬长避短,不断提高,真正使他们在公司管理的各个层次发挥作用。
五、建立绩效考核管理监督制度
可由公司领导、纪检部门和人事部门负责人等组成绩效考核管理工作监督小组,主要职责是监督和了解绩效考核管理工作,纠正管理中的偏差,为绩效考核的客观公正提供进一步的保障。如果部门领导对科员的打分程度有偏差,可要求其重新评估;当员工对评估结果有争议时,可提出申诉由监督小组仲裁,达到绩效考核过程和结果的客观、公正。
这次绩效考核管理培训安排的时间虽然较短,但内容很丰富也很重要,大家要深刻认识培训的重要性。下面针对此次培训提出几点要求:
一、精心组织、各司其职,确保培训顺利进行 公司高度重视此次培训工作,人事部作为培训班的主办单位,经过多次调研,与承办单位多次协商促成了此次培训。培训开始后,人事部要继续负责指导、协助承办单位做好各项工作,加强人员管理,坚决杜绝违规违纪等现象发生。承办单位要加强培训过程控制,注重培训方式、技巧,确保取得良好的效果。各位工作人员要各司其职,各负其责,积极配合,互相协作,努力搞好后勤服务工作,确保培训班顺利进行。
二、加强学员管理,确保培训效果
1、提高认识。以学员身份严格要求自己,尊重讲师,尊重工作人员,积极配合培训机构做好培训班各项工作。从思想上高度重视起来。
2、严守纪律。“没有规矩,不成方圆”。各位学员在培训期间,要严格遵守作息时间和有关规章制度,保持课堂秩序,要自觉听从工作人员的安排和建议。培训机构要严格管理,严格考勤,严格纪律。
3、善于学习。各位学员要养成良好的学习习惯,带着问题学,带着任务学,带着感情学,学习过程中,注意勤记录、勤思考、勤提问、勤练习、勤总结。切实把学到的内容成功运用到工作中去。
同志们,在紧张的工作中专门集中一段时间学习培训,是增长知识、提高素质的难得机会。希望大家以饱满的热情投入
到培训中,圆满完成培训任务。通过培训学有所获、学有所长。
最后,预祝培训班取得圆满成功,谢谢大家。
档案培训班领导讲话 篇26
各位领导、各位学员:
大家上午好!
在省卫生厅领导的亲切关怀下,在安徽省护理学会、安徽医科大学护理学院的精心组织下,20xx年全省护理管理干部培训班(护理部主任班四期、护士长班五期)今天顺利开班了。在此我代表安徽省护理学会对各位领导、各位专家、各位学员的到来表示热烈的欢迎!为把本期培训班办成一个高质量的培训班,我们邀请了卫生部医政司护理处郭燕红副司长,她在百忙之中,不辞辛苦,前来我省授课,是对我省护理工作的重视和厚爱。对此,让我们以热烈的掌声向她表示衷心的感谢!
本次护理管理干部培训是根据《中国护理事业发展规划纲要(20xx-20xx年)》中“尽快培养一支既精通护理业务又具备科学管理知识、能力的管理队伍”的要求以及《安徽省护理事业发展五年规划(20xx年-20xx年)》提出对护理管理人员的培训目标是:到20xx年,全省二级以上医院100%的护理部主任、50%的护士长接受管理岗位规范化培训。本次培训也是省卫生厅委托给省护理学会的一项重要工作。目前已规范培训护理部主任3期、计177名,护士长4期、计 451名。通过培训,取得了显著的成效,护理管理工作的制度化、规范化建设取得了实质性进展,管理工作的法治意识、服务意识、效益意识、质量意识、战略意识得到了不同程度的加强,管理工作中识大局、重和谐、有创新、谋发展的工作思路和模式不断地予以明晰和强化。
今年省护理学会会同安徽医科大学护理学院,在认真总结以往培训经验的基础上,精心组织,认真筹划。从学习内容上来看,既有基本理论及专业知识,又有领导科学、管理艺术和有关法律法规知识的培训;从培训方式上看,既有集中授课,也有安排充足的临床实践、参观考察和讨论交流时间;从主讲的人员上看,有国内著名的专家教授,也有各有关部门的主要领导亲自为大家讲课。总的来说,这次培训将更加注重理性认识与感性认识的有机结合,比较贴近我省护理发展实际。
当前,我省医疗改革发展各项工作任务繁重,大家在医院里都是工作骨干,这次抽出时间来集中学习培训,机会是非常难得的。因此,一定要坚持高标准、严要求,力争把这次培训班办好,办出成效;学员们也一定要从高从严要求自己,确保圆满完成好学习培训的各项任务。
第一、端正学习态度,掌握方式方法。这次集中培训学习的内容很多,掌握好适合自己的学习方式方法很重要。大家要充分利用好这一段时间,集中精力、沉下身去、静下心来,身无旁骛地搞好学习,有计划地多读点书,增加自己的理论积累,努力取得更多的学习收获。大家在学习中,既要认真听课,又要独立思考,做到教学相长;既要认真学习辅导材料,又要多读相关书籍,从源头上汲取营养;既要潜心钻研,又要相互启迪,博取他人之长。要结合医疗卫生体制改革和护理发展中出现的新情况、新问题,联系自己的思想实际和工作实际,进行有针对性的深入思考,使自己对一些重大问题的认识更为全面、更为深刻。
第二,要学以致用,切实增强学习培训效果。我们的学习培训能否取得成效,既要看通过学习,大家的理论水平是否提高了,思想认识是否统一了,更要看实际行动,看实际效果,看大家贯彻落实精神的成效如何。希望大家在学习中,理论联系实际,深刻理解并把握护理发展形势,结合安徽省护理发展的实际,找准本医院本科室在发展中存在的难点和热点问题,真正把经过学习得到升华的思想成果转化为加快护理发展的强大动力,转化为推动经济社会发展建设的能力和水平。
各位学员,我省护理发展的任务十分繁重。通过这次学习培训,我相信大家的思路一定会更加清晰,精神一定会更加振奋,信心一定会更加坚定,各项工作一定能够开创新局面,取得新成绩,我省护理事业发展必将迎来更加辉煌灿烂的明天。
最后,祝培训班取得圆满成功!谢谢大家!
档案培训班领导讲话 篇27
各位妇女姐妹们、乡亲们:大家好!
我就站在妇联的角度把参与举办培训班的目的给大家作个简要的介绍,县妇联开展农村实用技术培训的主要目的,是为了切实提广大农村妇女的实用技术水平,促进广大妇女姐妹增收致富,勇担经济、社会发展的“半边天”, 体现真正意义上的男女平等。为此,一直以来,县妇联积极打造“培训、示范、服务”三大平台,实施“巾帼科技致富工程”,协同和依托农科局、畜牧局等部门大力培育新型女农民,力争全县80%以上的农村妇女掌握1—2门实用技术,培养出越来越多的农村女能人,真正展现当代妇女良好的精神风貌,树立当代女性自尊、自信、自立、自强的新形象。今天,县妇联与县农科局在花山镇云盘村举办农村实用技术培训,主要是学习马龄署田间管理技术,提高大家种植方面的实用技术水平,提升自主创业和增收致富能力。我代表县妇联向本期培训班的顺利开班表示热烈的祝贺!向前来参加培训的姐妹们、乡亲们致以亲切的问候和良好的祝愿!
今天,前来参加培训班的姐妹们和乡亲们都是具有一定科学文化素质,致富愿望强烈、想创业和正在创业的骨干群体。 刚才, 已作了很好的动员,我希望你们不仅要在培训过程中学习、理解、吸收、掌握所学知识,更要把你们学到的知识运用在生产实践的过程中,坚持学用结合,学以致用,紧密结合实际思考问题、解决问题。通过自己的辛勤劳动发家致富,积极参与农村发展和农业产业结构调整,做致富的能手,创业的带头人。从妇女的角度来讲,就是做致富的女能手,创业的女带头人。同时也希望你们充分发挥好示范和带头作用,我们男同志的来参加培训的要把培训班上学到的知识、技术传授给家里的妇女姐妹,女的来参加培训的,要把学到的知识和技术传授给其它姐妹们,让更多的姐妹也能够学到知识、学到技术、学到致富的本领。希望云盘村会有更多的种、养殖能手,更多的创业带头人特别是女能手,创业女带头人。
也借此机会,我们把妇联开展的平安和谐家庭的创建情况和如何巩固平安和谐家庭给大家作个简要介绍。平安和谐家庭的创建是妇联的一项基本职能,云盘村又是妇联的民情联系点,我们有责任,你们更有责任巩固和创建好平安和谐家庭,争创平安和谐家庭示范户、示范村。因为,家庭是社会的细胞,家庭有着不可替代的特殊作用。家庭平安是社会稳定的基础和前提。近年来,伴随社会治安综合治理的不断深入,社会治安秩序持续稳定,让我们大多数的家庭和睦平安。但是,我们也要清醒地看到,影响社会稳定的因素尚存,国内外敌对势力的渗透破坏活动仍在进行,引发群体性事件和违法犯罪的消极因素也在增多,盗窃、抢劫等犯罪行为时有发生,拐卖妇女儿童、家庭暴力、黄赌毒、未成年人犯罪等现象还未得到有效遏制,直接影响到家庭的安全、村上的安宁和社会的稳定。所以说开展“平安和谐家庭”创建活动,是建设平安景东、平安村的重要基础,是新形势下社会治安综合治理工作的重要载体,几年来,县妇联在全县范围内创建平安和谐家庭8万多户,可以说,我们在座的各位家庭应该都是平安和谐家庭,但是,大家有可能对什么样的家庭才是平安和谐家庭还不是十分的清楚。那么,怎么样的家庭才称得上是平安和谐家庭呢?平安和谐家庭的标准就是:一是认真学习宣传法律法规政策,依法行使公民权力,履行公民义务,维护自身权益,创遵纪守法之家。二是崇尚科学,反对迷信,拒绝邪教,远离毒品,杜绝赌博,建立健康、文明、科学的生活方式,创科学文明之家;三是家庭成员宽容谦让,夫妻相互忠实,自觉赡养老人,关爱子女,预防和化解家庭矛盾,无家庭暴力,创和睦关爱之家;四是善待他人,友好相处,互相帮助,妥善处理邻居之间、亲朋好友之间的关系,创友善明理之家;五是杜绝打架斗殴,自觉与黄赌毒等社会丑恶现象作斗争,创平安稳定之家;六是靠科技、靠勤劳、靠智慧、靠诚信发家致富。热心公益事业,致富思源,回报社会,勤劳致富讲奉献,创富裕之家。七是保护环境重环保,积极参与植树造林、栽种花草、治理环境等环境性公益活动,把爱护环境、保护生态环境、创造优美环境作为家庭生活的重要组成部分,为环境友好型社会建设作贡献,创绿色之家。
另外:今天是6.26禁毒日,今年国际禁毒日宣传主题是:珍惜美好青春,远离合成毒品、拒绝毒品,健康人生。而“不让毒品进我家”“无毒家庭”是我们平安和谐家庭永恒的主题,希望乡亲们牢记。一会我们把平安和谐家庭创建的资料及禁毒资料发给大家,大家回去之后找时间好好地看一看。
最后,祝培训班取得圆满成功!祝各位姐妹、各位乡亲身体健康!家庭和睦!生活幸福!
档案培训班领导讲话 篇28
这次务虚会,以学习贯彻xx届五中全会和省委十二届十一次全会精神为主要任务,以谋划“十三五”发展为重大主题,开得非常好,大家聚精会神、专心致志,开出了集思广益的好成效,开出了励精图治的精气神,开出了务实奋进的发展力。两天下来,大家精心准备、共同努力,奉献了一个丰富的“精神大餐”,让与会同志收获了许多鲜活的“思想火花”,为谋划“十三五”发展凝聚了智慧力量、奠定了坚实基础。所以我要说,我们的务虚会一点也不“虚”,虚中有实、虚功实做,非常务实、十分扎实,很好地实现了预期目标。尤其值得说的是,务虚会预备通知下发后,市领导率先垂范,大家积极行动,深入调研、认真准备,很多同志挑灯夜战、几易其稿,这样一种事业心、使命感,令人感动、催人奋进。
下面,结合大家的发言和自己的思考,我也作个发言,发言的题目是《解放思想凝心聚力 开拓创新 全力推动“五大发展”在镇江落地生根》。确定这个主题,主要有三点考虑:一是“五大发展”是xx届五中全会精神的核心内涵,我们要深刻领会,切实把思想和行动统一到“五大发展”的鲜明指向上来,做到凝心聚力抓落实;二是“五大发展”是一场深刻变革,我们要紧密结合镇江实际,更深层次解放思想,推动发展理念根本转变;三是“五大发展”还是在新常态背景下的一项长期而艰巨的任务,我们要始终保持开拓创新的锐气,扎实推动“五大发展”在镇江落地生根。我和大家交流三个方面的想法。
一、关于务虚会的收获——以大讨论和深思考激发新动力
务虚会期间,很多同志跟我讲,这次务虚会是一次镇江战略发展问题的大讨论,是一次充分交流思想的“头脑风暴”,会议质量很高,在碰撞思维、凝聚共识中,激发出了励精图治的新动力。成果是多方面的,值得总结,更要好好地消化运用,真正是“磨刀不误砍柴工”!我概括了一下,有四个特点和成效:
1.创新了研讨形式,拓展了思考深度。会议参加对象扩大到市级机关各部门、各辖市区主要负责同志,首次采取“书面交流+专题发言+分组讨论+大会交流”的组合形式。书面交流集中展示了市委、副市长和各辖市区对明年工作的总体谋划;专题发言体现了对镇江“十三五”发展重点课题的深度思考;所有与会同志围绕相关专题都作了讨论发言,大家站位高、思考深、理解透,各抒己见、畅所欲言,达到了集思广益的效果;今天的大会交流,4个讨论组集成大家的意见和建议作了专题汇报,市领导的自由讨论发言充满着“大智慧”,让我们听到很多“脑洞大开”的新思维新思路。这次务虚会的研讨成果可以说弥足珍贵。
2.凝聚了重要共识,促进了思想解放。大家一致认为,“四个全面”战略布局和“五大发展”理念为未来发展指明了大方向,镇江作为苏南城市,肩负着走在“五大发展”前列的历史使命,需要提高顶层设计的科学化水平,担当作为、奋发进取。一致认为,面临战略机遇期,适应引领新常态,跨越重要关口期,镇江“十三五”发展大有可为,更当树立信心、倍加努力。一致认为,镇江现阶段最主要的矛盾仍是发展不充分,必须紧紧抓住发展第一要务毫不动摇,向改革要活力,向创新要出路,向开放要空间。一致认为,应对新一轮区域竞争,镇江尤其需要强化战略定力、持续发力,更高水平推动生态领先特色发展。一致认为,创新驱动、转型发展的主线要牢牢把握,贯穿到各个领域、各个环节,彻底转变传统的粗放低端发展模式,把发展导向切实转到以质量和效益为中心上来。一致认为,必须加快基础设施建设、提升中心城市首位度和城市功能品质,构建“大旅游”格局,着力优化以沿江沿河沿路、港产城融合为重点的产业布局,大力发展交通枢纽经济。一致认为,新常态下,以往那种靠拼资源、拼优惠政策的发展方式、竞争模式已经淘汰,需要大力提高决策干事的能力和水准,靠智慧、创造力、服务效能和法治环境来推动发展。一致认为,建设“强富美高”新镇江,关键在人,最根本的要靠一支忠诚干净担当的干部队伍,善谋大事要事,多干打基础利长远惠民生的实事,既善于发现问题,更善于解决问题。这些共识称得上是真知灼见,给大家以深刻触动,形成了强烈共鸣,为推动思想解放提供了重要资源。
3.查摆了问题不足,理清了发展思路。问题意识、问题导向在务虚研讨中得到充分体现,很多同志的发言做到了敞开心胸讲真话、建诤言,不仅对镇江存在的问题和不足点得准、挖得深,还提出了解决之策、应对之举,拿出了具有建设性、操作性的好建议、金点子,极大地丰富完善了镇江发展的思路举措。晓明市长对镇江生产力布局这个顶层设计和重大战略问题,作了全面、深刻、前瞻性的阐述,使我们对优化生产力布局、拓展发展空间有了非常清晰的认识;国忠主席从全局的高度,畅谈了明年的政协工作如何为“十三五”开好局凝聚共识、献计出力、汇聚力量的通盘考虑,体现了围绕大局、担当作为的精神;庆生主任紧紧围绕“以五大发展理念推动生态文明建设”这个鲜明主题,从体制机制创新、协调推动、共建共享等五个方面,为我们勾画了生态文明建设的新路径,切口小、思考深、接地气;茂川书记形象、生动地论述了镇江如何以转型引领“十三五”发展,在“五个转型”上谈了非常深入的思考,提出未来要走最适合自己的路、做最好的自己、打造一个“不一样”的镇江,充满深情、发自肺腑;洪水市长专门就生态优势如何转化为发展优势、绿水青山怎样转变成金山银山,谈了很好的思路,启发性很强。其他、副市长或结合各自分工,或针对一些重大课题,都作了经过深度思考、非常有见地的发言;四个讨论组全面梳理总结了分组讨论的重要成果,让与会同志深受启发。还有昨天上午的10个专题发言,对“十三五”发展思路的完善非常有益,我们要在工作中认真吸收转化。
4.增强了责任担当,提振了信心士气。整个务虚会洋溢着心系镇江发展的强烈责任感,令人倍感振奋。很多同志在发言中都讲到要持续强化“同心同德、励精图治”的发展氛围,要大力提振发展信心、汇聚奋进力量,要始终保持清醒头脑、增强忧患意识,要在干部队伍中大力倡导担当干事、创新克难的激情和干劲。这也进一步印证了我在11月12日全市重点项目集中观摩会上所讲的“四个悄然转变”,就是今年以来全市干部队伍当中思想观念、作风效能、责任担当、干事氛围发生了积极变化,这为我们适应、把握和引领新常态注入了强大力量。
二、关于“十三五”的谋划——以大视野和创造力绘好新蓝图
当前,“十三五”规划编制进入到了关键阶段,也到了考验我们顶层设计能力和水平的关键时候。这次务虚会,中心任务就是广泛征求对“十三五”发展的意见和建议。应该说,“十三五”规划搞得好不好,对镇江未来发展道路怎么走,影响至关重要。大家知道,“十三五”规划是一个特殊的规划,“十三五”规划有两大历史定位:第一,今后五年是我国全面建成小康社会的决胜期,“十三五”规划是全面建成小康社会的收官规划、是行动纲领和路线图;第二,“十三五”规划是我国经济发展进入新常态后编制的第一个五年规划,因此也是引领经济发展新常态的一个开局规划。这两大历史定位决定了我们必须以大视野和创造力绘好未来五年新蓝图。所谓“大视野”,就是要着眼全局、把握大势,始终站在“四个全面”战略布局、“五位一体”总体布局的高度找准镇江发展定位;所谓“创造力”,就是要敢于想象、精于谋划,紧盯形势任务的最新变化,深入贯彻“五大发展”理念,始终站在经济发展新常态的大趋势下勾画镇江发展蓝图。两者结合起来,形象地说,就是胸怀全局、站高望远,心要热、头要冷,大胆设想、小心求证。关于“十三五”规划编制的具体要求,市委六届十次全会已经作了明确,这里,我综合大家的意见,谈一些自己的思考。
1.要从最新的宏观形势和部署要求出发,明晰镇江发展的总体布局。我们谋划发展,首要的是从宏观与微观的结合点上进行分析研究,看清自身发展所处的方位,厘清将来的总体布局怎么定。对宏观微观的“形”与“势”,我简要地讲“四个期”:一是世界经济处在“深度调整期”,显著标志就是国际金融危机的深层次影响仍在持续,新一轮科技革命和产业变革蓄势待发;二是我国发展处在“战略机遇期”,经济长期向好基本面没有改变,速度换挡、结构优化、动力转换的新常态特征更趋明显;三是江苏发展处在“加速转型期”,尤其是产业、城市的转型升级居于全国领先水平;四是镇江发展处在“重要关口期”,市委六届十次全会分析了“五个重要关口”。基于这样一种形势判断,我认为,我们应该把目光聚焦到两个字上:机遇。现在,困难和挑战是共性的,“机遇”越来越成为区域发展的关键变量。我们对镇江发展坐标和布局的谋划首先要立足于机遇而不是挑战,这是我们应有的积极姿态。比如,以“五大发展”为主线的中央“十三五”规划建议和以“强富美高”为主线的省委“十三五”规划建议,就蕴含着十分丰富的机遇点。有专家梳理了中央《规划建议》中有十大战略、十大制度、十大计划、十大工程、十大行动,其中具体的如,国家大数据战略、军民融合发展战略,循环发展引领计划,加快发展现代服务业行动、降低实体经济企业成本行动;省委《规划建议》提出了建设具有全球影响力的产业科技创新中心、建设具有国际竞争力的先进制造业基地等等。大家可以分析一下,这些机遇相对于镇江的比较优势,有很多方面的契合度是非常高的,我们没有理由不去抓、不去拼抢。都讲镇江机遇叠加,但是不去拼、不去抢,再叠加也没用。这方面,市政府做了大量工作,争取有更多的镇江元素进入中央和省“盘子”,下一步仍要紧盯,努力推动镇江未来发展的布局能够占据制高点。关于镇江未来发展的总定位,最近我看了很多资料,比较下来,还是《苏南现代化建设示范区规划》中为镇江发展确立的方位和坐标是最优方案,就是“建设全国重要的高端装备制造、新材料产业基地和区域物流基地、技术研发基地、创意生活休闲中心,成为令人向往的现代山水花园城市和旅游文化名城”(四基地、一中心、两城市)。还有去年市委确定的“生态领先、特色发展”总思路和“稳中奋进”总基调,都充分考虑了宏观上的形势和机遇,充分考虑了镇江的特点和优势、现状和前景,非常精准。好的规划我们一定要接续落实,以“功成不必在我”的胸襟,一任接着一任干。
2.要从经济新常态这一“大逻辑”出发,把准镇江发展的转型方向。有位专家讲,现在我们进入的新常态,决不是短期的、几年就会过去的,如果说前37年是发展常态的话,后面还会经历很长时间的新常态。这个观点的潜台词,就是我们谋划推动发展,时刻不能忘了新常态,必须始终贯穿转方式、调结构、促转型这条主线。毫无疑问,“十三五”期间的转型发展一定是大转、快转、全面转、彻底转,即所谓的“转方式调结构的重要窗口期”。当务之急是要真正搞清镇江转型发展的方向和着力点是什么。我认为主要有“四个转”。 第一,转到以质量和效益为中心上来。具体的衡量标准就是强调的“五个有”:投资有效益、产品有市场、企业有利润、员工有收入、政府有税收。当前尤其要深刻认识到,经济下行压力加大,表面上是有效需求不足,实际上是有效供给不足,我们要积极推进供给侧结构性改革,着力提高供给体系的质量和效率,努力实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展。这一点,对我们的工作具有很强的针对性,再不能走不计效益、乱铺摊子的粗放发展老路了。第二,转到发展的全面性整体性上来。五中全会鲜明提出“五大发展”,很重要的导向就是强化发展的全面性整体性,这也是我们适应引领新常态的重大指向。创新是发展的动能,协调是发展的基调,绿色是发展的底色,开放是发展的大势,共享是发展的目标,“五大发展”理念相互贯通、相互促进,是具有内在联系的集合体,我们不能顾此失彼,不能相互替代,而是要统一贯彻、统一落实,一体发力、一体推进。第三,转到切合镇江实际的特色发展上来。亦步亦趋的跟风发展,永远走不出镇江发展的突破态势,以特取胜的理念仍要不断强化并且一以贯之地坚持。这个问题我后面还要具体讲。第四,转到遵循客观规律的理性发展上来。适应新常态的内在要求,就是要遵循规律,就是强调的“发展必须是遵循经济规律的科学发展,必须是遵循自然规律的可持续发展,必须是遵循社会规律的包容性发展”。现在,越是经济下行,越要遵循客观规律、保持清醒理性,坚决避免以往在赶超战略下、什么都想干;在融资平台和土地财政支撑下、什么都能干;在缺少硬约束情况下、什么都敢干的冲动式发展,切实以发展理念、思维和方式的根本性变革,实现理性发展。
3.要从区域竞争的新格局新态势出发,确立镇江发展的奋进目标。前面强调“务实”,但并不排斥“奋进”,镇江的发展仍然要牢牢坚持好中求快、能快则快。这是镇江面临的竞争态势决定的。如今的区域竞争,强者愈强、弱者愈弱、两极分化,同时竞争方式出现重大变化,已经演进到拼智慧、拼创造力、拼核心竞争力的“高级阶段”了。前段时间,我带队到苏南其他四个城市学习考察,他们发展中涌现出的新模式、新业态,和干部队伍创新进取的精气神,既给我们震撼,更让我们深思:镇江再不奋起直追,就将真的是“退无可退”了。面对这样的竞争格局,我们对未来五年发展的目标定位能低吗?肯定不能。既要有忧患意识,更要有顽强斗志。发展是第一要务,竞争是永恒状态。如果我们把新常态作为降低发展要求的借口,就是对镇江发展和全市人民最大的不负责任。因此,确立“十三五”发展目标,必须把“奋进”作为基调,在全面建成小康社会的大目标引领下,紧紧围绕市委六届十次全会突出讲的“提升城市能级”来定位镇江发展。比如,镇江的全面小康具体是个怎么样的现实模样?“五大发展”在镇江分别有哪些量化的指标来衡量?“强富美高”又具体表现为哪些具有镇江特色的指标?等等。我认为,“十三五”镇江要大力提高“四力一感”:一是核心竞争力。“经济强”,最主要的就是强在产业上,特别是产业的核心竞争力。“产业强市”,对镇江始终是第一位的。传统产业要加速改造升级,新兴产业要加速做强做大,现代产业体系要加速构建。法治也是一个地区的核心竞争力,要建设更高水平的法治镇江,提升社会治理法治化水平,推进治理体系和治理能力的现代化,通过全面推进依法治市营造优越的发展环境。二是科技创新力。这是决胜未来竞争的关键性因素,也是提升城市能级的引领性因素。镇江的科技创新要打破“小胜即满”的状态,不能满足于在全省某些方面的位次靠前,而是要把着力点放到构建大创新的格局和提高创新实效上来。三是要素集聚力。这是区域竞争的焦点,要清醒认识镇江集聚承载各类资本、高端人才、先进产业、重大项目的能力仍然偏弱,镇江目前确实还属于“人口输出型城市”。所以,“十三五”期间我们要把“提高要素集聚特别是人口集聚水平”作为一项重大课题来研究,把加强交通等重大基础设施和园区载体建设作为一个战略重点来推进,全面提升集聚功能,走出一条依靠先进产业聚人、依靠城市品质引人、依靠宜居功能留人的发展道路来。四是文化软实力。文化建设关联度巨大、带动性巨大、影响力巨大,包括思想、道德、文化、历史,也包括大爱镇江、书香镇江建设,软实力是区域竞争力的重要构成。我曾经讲过,历史是“城市之根”,没有历史的城市是肤浅的;文化是“城市之魂”,没有文化的城市是脆弱的。都说镇江的历史根基和人文底蕴深厚,这个优势要在“十三五”期间实现突破性提升。五是群众获得感。这是发展的出发点和落脚点,也是竞争力的最终体现。我们所做的一切工作,说到底都是为了让城市更加宜居、社会更加和谐、群众更得实惠。下一步要通过定性和定量相结合的目标设定、长远与当前相结合的务实举措,来引领提高人民群众的获得感和满意度。以上是对“十三五”目标定位的总体考虑,关于明年的目标,总基调还是“稳中奋进”,市政府及有关部门要重点在“进”上加强思考和谋划。
4.要从镇江自身优势和潜力出发,谋定镇江发展的战略路径。一个城市的基础和条件、优势与潜力,是我们谋发展、抓发展的逻辑起点。镇江有区位、科教、产业、城市、历史、文化、宗教等方面的优势和条件,近年来,我们在创造特色上做了不少文章,也不断取得成效,但客观地说,一些优势还处于静态、“原生态”,迫切需要用战略举措来激活它。市委六届九次全会明确提出了“生态领先、特色发展”的战略路径,得到全市上下的高度认同。一年下来进展明显,尤其是“十件大事”即将实现既定目标。一年来的实践也进一步说明,“生态领先、特色发展”高度契合“五大发展”理念,“十三五”期间要坚定不移地推进下去、全面系统地加以完善。总的考虑是两句话:以绿色化提升生态领先,以高标准引领特色发展,重点实施好“三大战略”:一是创新驱动的核心战略,创新具有引领性;二是开放突破的重大战略,开放具有带动性;三是绿色崛起的特色战略,生态对镇江而言具有标志性。当然,以上这三个战略仅是“十三五”期间镇江发展战略的一部分,应当还有协调并进战略、民生共享战略等等。这方面的思考还是粗线条的,有待在更大范围讨论研究、听取意见。
总之,只有把布局谋好了、方向把准了、目标确定了、路径找准了,才能绘好新蓝图。在谋划“十三五”发展的全过程,要把优化顶层设计的要求贯穿始终,高度注重抓好引领性环节,包括优化生产力布局、落实主体功能区制度、完善各类规划、整合资源、创新体制机制、制定重大政策等。尤其要重点做好“十三五”规划的细化配套,确保规划确定的各项目标任务可操作、能落地。
三、关于抓重点的问题——以大作为和精准度推动新发展
谋与干都要坚持“实”字当先、“实”字为本,务虚最终还是为了务实。克强在11月17日主持召开“十三五”《规划纲要》编制工作会议时强调“《规划纲要》必须聚焦发展重点、明确有效抓手”。我们要深刻领会这句话的含义,切实做到谋在新处、干在实处,在谋事干事上实现大作为与精准度的统一。镇江怎么干?我讲四句话:聚焦创新、找准短板、突出亮点、体现均衡。“聚焦创新”强调的是深处着力,贯穿的是创新发展理念,指向的是解决发展动力问题,提高发展质量和效益;“找准短板”强调的是精准发力,贯穿的是开放发展、共享发展理念,指向的是抓好竞争力不强、开放度不高、民生改善不快等薄弱环节,破解发展难题;“突出亮点”强调的是重点给力,贯穿的是绿色发展理念,指向的是推动更高水平生态领先特色发展;“体现均衡”强调的是统筹用力,贯穿的是协调发展、共享发展理念,指向的是增强发展的全面性整体性。四句话集合到一起,就是要让“五大发展”在镇江落地生根,让美好蓝图变成生动现实。
1.聚焦创新。所谓“聚焦”,就是要集中力量。既然创新驱动是核心战略,就必须真正把创新作为主引擎,把发展的基点放在创新上,聚力推动、全力突破,着力形成以创新为主要引领和支撑的经济体系和发展模式。前不久到深圳考察,我对什么是“引领型发展”有了更深的感悟和认识。在经济下行的大形势下,深圳却是“风景这边独好”、保持领跑者的姿态,最大的秘诀就是创新。镇江的创新发展道路怎么走?中央和省委《建议》重点从发展新产业、激发新动能、拓展新空间、构建新体制等方面,为我们指明了大方向,我们应抓好六个重点。一是充分发挥科技创新在全面创新中的引领作用。协调推进原始创新、集成创新、引进消化吸收再创新,形成更多依靠创新驱动、更多发挥先发优势的引领型发展,实现发展方式的根本性转变。二是强化企业创新主体地位和主导作用。主体活,创新才有强劲活力。这方面要有规划、有计划,有目标、有硬着子,重点鼓励支持企业增加研发投入,开展基础性、前沿性科技研发,大力提高自主创新能力,培育更多创新型领军企业。当前的重中之重是大力推动金融创新,破解融资瓶颈,以金融创新激活科技创新,这方面空间很大,新方式、新渠道很多,要作为紧迫课题深度研究。党委政府要更大力度营造环境,政策支持要真正落到位,帮困解难要谋实招求实效。三是强化人才在创新中的核心地位。没有人才,何谈创新。引进创新型人才要拿出大手笔、打开新思路,不能停留于口头重视,行动上缺实招、硬招;不能短视,舍不得花成本、花代价引人育人;不能局限于单一地引进科技人才,还要引进各类创新型人才;不能图招才引智的表面热闹,更要注重人才引进后能发挥作用、获得最佳效益。特别是要深刻领会对科技创新“四个对接”的要求,深化科技体制机制的市场化改革,大力营造有利于创新发展的良好环境。我考虑20xx年春节过后第一个大会就聚焦创新型人才队伍建设,相关部门要提前调研谋划。四是发挥高校院所的创新源头作用。以高校园区、大学科技园为依托,通过在镇高校联席会的实质性运作,建立起紧密型校地合作机制,完善科技成果产业化、技术创新和人才培养、高科技企业培育有机结合的新型创新协同体系。除了在镇高校院所外,还要特别重视承接南京创新资源的溢出效应。五是优化区域创新布局。主要是平台载体要加快做优做强、发挥作用。要举全市之力打造国家级高新区和开发区,使之成为全市自主创新的战略高地和创新发展的先行区域,切实发挥核心引领作用。这方面一定要“大胆设想”,在体制机制、运营模式等方面拿出突破性的举措来。还有众创空间的建设,要与“三集”发展紧密融合,推动80个重点园区建成集聚创新要素资源的主阵地。在今后的发展中,园区载体的建设要进一步聚焦重点,集中力量办大事,比如结合港产城融合、金三角一体化、连淮扬镇铁路建设等战略举措,打造新的重大载体。六是紧紧围绕产业链部署创新链。创新驱动发展一定要紧贴产业转型升级来展开,比如高端装备制造“海陆空”前景非常广阔,带动性特别强,突破点就是以龙头型、高科技大项目构筑产业链和产业集群。还有旅游的新业态、现代农业的新模式,等等,都有着广阔的创新空间。
2.找准短板。“短板意识”就是问题导向,是我们做好一切工作的重要方法论。越是短板,越具有后发优势;越在薄弱环节上多用力,越能对增强发展动力、厚植发展优势起到“四两拨千斤”的效果。找准短板重在“找”、贵在“准”,这就要求我们首先要全面梳理,各个方面、各个领域、各个辖市区、各个部门都要把短板找准找实找全,然后进行归类、分析、研究,突出针对重点短板拿出务实管用的解决办法。镇江的短板主要是哪些?大家在发言中说了不少,我认为最突出的是这样五个方面:一是经济发展空间问题。主要是:产业转型升级空间,产业结构性矛盾仍然突出,存量调整步伐不快,新产业、新模式、新业态的培育远远滞后于苏南其他城市;网络经济空间,比如大数据产业、智慧城市建设、众创众包众扶众筹等抓得不够超前;供给侧结构性改革,适应和把握还不够敏锐;对内开放空间,对岸线、港口资源的开放利用,以及现代物流产业的培育等,还没有很好地用足优势;对外开放空间,抢抓“一带一路”、长江经济带、上海自贸区等重大机遇还不够有力,引进来、走出去都有待提升层次和水平。要深刻认识开放带动发展、倒逼改革的内在逻辑,确立新的开放观,更加主动作为,重点在营造法治化、国际化的营商环境上扎扎实实打牢基础,使镇江的开放气息显著浓厚起来。所以前面我讲了“开放突破”是一个重大战略。二是创新能力提升问题。主要是科技创新能力,也包括理念思维、体制机制、模式方法等全面创新的能力。我到镇江工作以后,关于“镇江发展活力不足”的议论是经常听到的,到基层调研,也真切地感受到发展中的创新点不是很多,尤其是缺乏让人眼前一亮、为之一振的重大亮点。从根本上讲,这与我们干部队伍创新能力问题密切相关。有的习惯停留在现状上打转转、存在“小码头”意识,有的做了一点事就热衷于邀功请赏,有的汇报时充满激情、落实时不温不火,有的讲问题一大堆、讲办法苍白无力,有的乱评乱议、怨天尤人,等等,这些问题需要着力解决。三是民生社会事业发展问题。这是一个共性问题,在镇江有不同表现。比如城乡居民收入增长不快,这一点镇江在苏南是突出的;民生的兜底保障特别是脱贫帮扶这一块,还有建立健全社保体系,镇江任务比较重;促进教育、医疗等公共产品和服务供给的均等化优质化,以及及早应对人口老龄化、放开二孩等新趋势,都需要付出扎实努力。下一步,要对照更高水平的“民生五有”,狠抓补短补缺。尤其要抓好精准扶贫、精准脱贫,确保“小康路上一个人都不掉队”。11月23日,中共中央政治局审议通过了《关于打赢脱贫攻坚战的决定》,要求逐级立下军令状,五中全会之后第一个全局性大会就是中央扶贫开发工作会议。对这一部署,我们要迅速有力落实。四是城乡发展水平问题。规划水平和品质功能亟待提升,城乡环境需要大力整治的地方还有不少。这是全市上下持续关注的一大热点,但如果总是关注、议论,却看不到实质性变化,那肯定是不行的。这个方面,一定要对问题和不足进行刨根问底,切实从规划、建设、管理三大环节的根本点上来解决,使镇江真正实现形神兼备、独具魅力、令人向往。五是经济社会风险防范和社会治理法治化问题。包括经济运行风险、公共安全风险、社会治理风险、政府负债潜在风险,还有以权利公平、机会公平、规则公平为主要内涵的社会公平正义等,对改革发展稳定带来的压力是巨大的。就拿信访稳定来说,最近一段时间各方面做了大量工作,有所好转,但信访形势仍不容乐观,越级进京赴省上访、重复访问题仍然突出,信访问题涉及的领域也更加广泛,稍有疏忽就会影响社会安定、影响整个“三安”工作,大家务必引起高度重视。
3.突出亮点。也就是我们一直坚持的“特色发展”。“十三五”期间,就镇江发展全局而言,我们到底应该打造什么样的重大亮点?我认为,新形势下,一方面是鼓励支持各个领域、各个方面都要创特色、争一流,以“小亮点”汇聚成全市的“大特色”;另一方面还要从大市层面,加强统筹谋划,以系统的理念、整合的气魄,集中力量打造彰显镇江特质、代表未来方向的“拳头产品”。这个“拳头产品”就是我们确定的“生态领先”,或者说是打造生态标杆型城市。但这个亮点一定要站在“生态文明”的高度,而不是单一的“生态”概念,不是为了生态而生态。我们的“生态领先”,必须是以生态为底色、产业为支撑、科教为优势、文化为灵魂、旅游为带动、宜居为品牌的综合性重大亮点,这才是真正意义上的生态文明,也才算是在生态文明上做到了“特别出色”。应该说,这个重大亮点和特色的打造已经初见成效,全省居前列、全国有影响,视察镇江时给予了充分肯定,先后两次在国际会议上介绍经验,明天晓明市长就要带队赴法国巴黎出席联合国气候变化大会,这对镇江的“生态领先”是又一次极佳的宣传机会。我们要坚定不移抓下去,使生态优势转化为发展优势,生态文明成为镇江城市的主打品牌。特色发展的根本动力是改革,要围绕充分发挥“生态领先”综合效应来深化生态文明建设综合改革,围绕使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用深化经济体制改革,围绕构建现代医疗卫生体系的目标深化新一轮医疗卫生体制改革,围绕构建“大文化”“大旅游”的融合发展格局深化文化体制和旅游管理体制改革,等等,把各项改革举措进一步往深处推、往实处落,通过大胆探索、先行先试,创造更多的发展亮点。
4.体现均衡。均衡就是协调和共享。大的方面讲,要统筹推进五位一体、四化同步、经济社会相协调、物质精神“两手抓”。对镇江来说,重点是“四个化”:一是生产力布局和城市空间布局优化。这是引领和保障均衡发展的源头。前者是经济内涵,后者是空间载体,要统筹布局生产空间、生活空间、生态空间,突出优化沿江沿河沿路的生产力布局和城镇布局,还要充分考虑长三角一体化、苏南自主创新示范区、宁镇扬同城化等大区域的影响,切实解决空间碎片化等不足。二是全市域的同城化。充分发挥连淮扬镇铁路、市域快速通道等重大基础设施的先行带动效应,以提高中心城区首位度为战略重点,加快实施生产力布局调整,实行区域资源整合利用,建立区域发展联动机制,推进区域发展深度融合,增强励精图治建设新镇江的凝聚力、向心力。比如“十三五”期间市区到句容的快速通道必须打通。三是城乡发展一体化。用改革的视角加强对农业转移人口市民化等问题的研究,按照省里部署实施“强富美高”新农村建设推进行动,加快形成以工促农、以城带乡、工农互惠、城乡一体的新格局。这一过程中,尤其要注重解决乡镇学校、医院优质教师和医生资源严重匮乏的问题,解决农村留不住人特别是年轻人和高素质人才的问题。四是基本公共服务均等化。按照人人参与、人人尽力、人人享有的要求,坚守底线、突出重点、完善制度、引导预期,促进基本公共服务优质均衡,让镇江的发展更有“温度”,让老百姓的幸福更有“质感”。值得注意的是,均等化不完全等同于一样化,不能简单一刀切,要根据不同区域生活成本、居住条件、风俗习惯的差异,有针对性地提供公共产品和服务,实现更高水平的共建共享。
同志们,谋划推动“十三五”发展,关键在干部。要用改革的力度和思路、法治的思维和方式深化干部队伍建设,促进治理体系和治理能力现代化。面对新形势新任务,针对存在的消极懈怠现象、能力不足等问题,我们的干部队伍迫切需要激发动力。市委将进一步强化用人导向,加快健全并刚性执行有利于科学发展的目标体系、考核办法、奖惩机制,实质性落实“能上能下”,有效激励担当干事。迫切需要提升能力。强化专业思维、专业素养、专业方法,做到悟得透中央精神、看得清发展大势、谋得好发展全局、抓得住主要矛盾、解决好突出问题、聚得起前进力量。迫切需要强化执行力。把纪律和规矩挺在前面,大兴落实之风,坚决贯彻执行中央和省委、市委的决策部署,高水准高质量完成各项目标任务。迫切需要优化结构。及时发现和培养优秀年轻干部,注重在改革发展一线锻炼干部,加快优化干部队伍的年龄、知识、专业结构,为事业发展源源不断注入新生力量,为“十三五”发展锻造强大的干部人才支撑。
希望全市上下借务虚会的东风,趁热打铁,把务虚会的丰硕成果转化为推动镇江发展的实际效果。要结合好当前和长远,全力完成好今年各项目标任务,高质量谋划好“十三五”发展,扎扎实实安排好明年工作目标和重点,奋力开创镇江发展新局面。我相信,只要我们各级干部同心同德、群策群力,解放思想、务实奋进,凝心聚力、开拓创新,镇江的明天一定会更加美好!
档案培训班领导讲话 篇29
大家好!
全国海关档案培训班今天就要结束了。在这短短的两周时间内,我们学习了档案专业知识、业务实践操作知识以及综合知识等多方面的内容。通过系统的专业知识培训,开阔了大家的视野,增长了知识,也让大家接受了一些新理念,新思维,提高了工作的方法和技巧,促使了对工作应用性的提高,拓展了思路和眼界,从而进一步提高了档案工作的规范化、科学化管理水平。在学习中,大家纪律良好、积极思考,形成了浓厚的学习氛围,也达到了预期的效果。我想这一次培训对大家应该有很好的帮助,让大家都尽快的认识、了解了我们工作的职责,从而为做好本职工作打下了坚实的基础。
这一次的培训我们邀请了国家档案局,上海海关学院领导专家进行授课,领导们通过认真商讨讲课内容,提出了明确要求,使授课内容有的放矢,基本做到能听得懂、学得进、用得上。在此我代表海关档案处对各位领导表示衷心的感谢!同时作为主办方的代表我也感谢在座的各位能在百忙之中抽出时间来到上海海关学院参加我们的培训。
档案工作是利用科学的原则和方法管理档案,为社会各项事业服务的工作。随着计算机和网络技术的发展,档案工作从比较封闭的状况发展为高度的开放性,档案工作与社会的联系更加广泛,同时也面临着新的挑战,改革开放要求档案工作要有新起点,在新形势下,档案管理工作必须迎难而上。
这一次的培训我们具有针对性、实用性、灵活性、多样性和技能性,以多层次、多方面、多形式的培训,全面提高大家的素质和能力,增强档案管理意识、法制、服务意识,为经济的发展保驾护航,实现档案法制化、规范化管理。这些实质上的目的就在于你们的工作能力和职业能力,从而促使你们的工作运作有章可循。希望大家通过这次培训,在领导专家的带领下通过学习与交流,能够转变观念,增强能力,真正做到认识到位,组织到位,措施到位,全面加强档案事业的宏观管理,掌握更多的理论知识以及本职岗位的业务技能,为今后能进一步提升水平奠定良好的基础
这次培训班时间虽短,相信大家收获是比较大的,大家应该把这次培训作为新的起跑线,进一步抓实抓好学习,着力提高自身的政治素质和业务水平,做到思想上高度重视,增强全员参与档案工作的主观能动意识;
一、主动学习,提高素质
“一语不能践,万卷徒空虚”。学习的目的全在于运用,要做到学以致用,关键就是要把学与思、知与行结合起来,做到学用相长、融会贯通,希望大家能通过此次培训提高自身的综合素质以适应新形势下档案工作发展的需要,认真贯彻实施档案工作法律法规,积极主动学习政治理论,切实增强依法治档观念,把握观点、提高业务技能、不断进步,不断的完善自己的本职工作,促使档案工作能进一步推进。再次,要学他人。海纳百川、有容乃大,在座的每一位都要敞开心胸,向他人学习、借鉴,善于和敢于向与观点不一致的人学习,取长补短,为我所用,营造一个有利于自身进步的良好环境,与时俱进,把握正确的方向与动态,有创新的精神与意识,不断的提高自己、不断进行自我加压和充电,在综合素养上下功夫,增强信息意识,从而不断增加知识储备。
二、提高认识,树立目标
这次培训指导性、实用性、操作性都很强,增强了大家对工作的掌握,提高了对工作的信心以及凝聚力。这不仅要求大家要思想政治端正,还要求大家要提高认识,不断学习,树立目标,坚持理论与实践的良性互动,用理论指导实践,用它与实际工作有机地结合起来,在实践中去理解、去运用、去升华,增强工作的前瞻性,提高学习的实效性,把学到的专业知识融会到工作实践中去,从而能起到一定的推动作用。希望大家通过培训,在自身更新优化的同时,树立学习的思想与目标,只有不断学习,不断充实自己的知识,不断更新自己的观念,不断否定自己,才能不断进步,才能全面提高自身的素质。
三、加强建设,树立形象
“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”希望大家在以后的工作中,认清岗位职责,提高对档案工作的认知性、紧迫性和时代性,能最大范围地为档案工作站好岗、执好责,不断提升档案工作质量,增强价值意识。从小事抓起,从小事要求起,做到防微杜渐,保持良好的生活作风和生活习惯,摆正位置,严格遵守规章制度,勤恳塌实、兢兢业业,团结协作,完成领导布置下达的一切工作任务,再次是要保持艰苦奋斗、勤俭朴素的优良传统,做到清正廉洁,真抓实干、明确责任,在维护利益的同时也实现自己的价值,以高标准要求自己,树立起自己的良好形象,认真努力工作,高度重视,层层抓落实,防止工作流于形式,对档案管理保证专人、专库、专款专用,为开展工作奠定坚实的思想基础。
四、提升服务,促进发展
档案管理工作是一项服务性很强的工作,服务是目的,服务是前提,没有良好的服务,就失去了档案工作的价值和作用,因此,我们要坚持工作就是服务的观念,实现档案职能,增强服务意识,让档案工作服务于运输生产,服务于领导,服务于机关,服务于基层。在实际工作中正确认识职业,树立爱岗敬业精神,做到爱岗敬业、诚实守信、忠于职守,促使档案工作的规范有序,从而能达到为大家提供方便快捷的服务,促进发展。
我们这次培训班是推进档案队伍建设的重要手段。针对档案工作者的不同层次、不同岗位,有步骤、有计划地对档案人员进行教育,做到了专题有特色,讲授有亮点,研讨有层次,考察有重点,培训有成效,提高了档案人员对知识的扩展能力。
最后,祝愿同志们工作顺利,事业顺达,生活顺心!我的讲话完了,谢谢大家!
档案培训班领导讲话 篇30
各位领导、同志们:
首先,我们对省人防办副主任专门前来我市参加本次开训动员仪式,表示衷心的感谢和热烈的欢迎!
教育培训是人防的一项重要基础性工作。今天,我们在这里举办培训班,就是要通过集中培训的方式,进一步提高我市人防队伍的整体素质。刚才,主任和参谋长强调了本次专业培训班的重要性,参训人员对积极做好培训工作也表了决心,副主任对我市今后做好人防工作提出了具体要求。下面,就开展好本次培训工作我再提几点希望:
一是要提高思想认识,端正学习态度。人民防空工作的重点体现在“防”字上面,只有平时做好应对突发情况的一切准备,切实提高队伍的整体素质,才能在战时做到“能打仗、打胜仗”。这次组织开展的培训班,不仅仅是为了完成年度训练任务,而是要扎扎实实提高人防专业队伍的综合素质。培训班的时间虽然不长,但学习内容很具体、很丰富、也很实用。参加培训的学员要珍惜这次难得的学习机会,端正学习态度,坐下身来、静下心来,把宝贵的时间和主要精力放在搞好学习培训上,刻苦学习、认真思考、真正做到学有所思、思有所得、得有所获,为胜任岗位、干好工作奠定良好的基础。同时,本次培训不仅仅是一次理论知识和工作方法的集中培训,也是一次严格的组织纪律性强化训练。培训期间,大家一定要强化纪律观念,自觉服从培训安排,严格遵守培训纪律,按照训练计划、训练标准完成好这次培训任务。
二是要加强交流沟通,注重培训实效。人防专业队伍涉及应急抢险、综合治理等各个方面,参加本次培训的学员也都来自不同的单位。大家在培训学习时,一方面要充分发扬理论联系实际的良好学风,做好学习的消化吸收,努力把学到的知识转化成发现问题、解决问题的本领;另一方面要加强交流讨论,通过交流讨论加深对授课内容的理解,了解掌握更广泛的专业知识,进一步扩大自己的知识面和知识体系,努力将自身打造成素质优良、技能精湛的高素质人才。
三是要长期坚持开展人防教育培训工作。教育是新时期人防建设的一项长期基础性工作,只有始终坚持开展好人防教育培训,才能不断提升我市人防队伍整体素质,跟得上时代发展步伐。人防部门要按照国家人防办关于人防队伍建设的要求,切实把人防培训工作摆到重要位置,认真抓好落实,努力实现培训专业化、常态化。各有关部门要积极支持人防培训工作,为人防建设努力营造良好的社会环境。通过长期坚持开展人防教育培训工作,确保我市人防队伍在关键时刻能发挥骨干作用。
同志们,这次培训学习机会来之不易,希望大家自觉遵守课堂纪律,认真做好学习笔记,努力掌握相关知识和技巧,为今后扎实有效开展工作打下良好基础。最后,预祝此次培训取得圆满成功。谢谢大家!
档案培训班领导讲话 篇31
同志们:
首先,我对在座的会计同志们能够在百忙当中,挤出时间参加这次全区性财务会计培训班表示热烈的欢迎。二十一世纪的竞争是人才的竞争,人才的竞争首先得具备一定的职业素质和职业道德。平时,我们都是置身于忙忙碌碌的工作当中,很少有机会也很少有时间能够静下心坐下来看书学习 。对此,财政局为了提高我们的会计自身素质和管理水平,积极向区领导建议,给大家创造了这次“充电”的机会,使大家能够集中时间,集中精力,较为系统的学习 和掌握财会的新知识、新内容。财政局有关科室为了这次会计培训班,提前做了大量充分的准备工作,机会难得,希望大家珍惜 这次不可多得的业务提升机会,得到更大的收益,达到理想的效果,取得更好的成绩 。下面我重点讲三个问题:
一、新时期会计工作的职能
会计工作在整个经济工作中占有非常重要的位置。会计信息是经济运行中的最重要的信息,也是各部门领导决策经济工作的基矗没有严格的会计制度和会计管理,经济就要混乱,领导决策就没有依据,整个经济,小至一个部门,大到一个地区,将会出现一种无序的状态,会严重的影响和制约部门经济和地方经济的发展。会计是干些什么 的呢?不是简单的核算和记帐,要想当好一名称职的会计,做到敬业爱 岗,发挥好会计职能,首先要对会计职能有清晰地认识。概括起来就是及时提供真实可靠的会计信息,认真贯彻执行和维护国家财经纪律和财经制度,直接参与经济活动的经营管理,进行会计核算,会计监督,给领导提供真实可靠的会计信息,当好领导的参谋,以便领导正确决策,提高经济运营效益。因此说,对会计工作的重要性无论怎么估价都不能算高,尤其是市场经济当中,对于维护好部门利益太重要了。那么,我们既然干上了会计,可以说是身当要职,我们能不能干好会计,能不能较为全面的掌握会计知识,发挥好会计职能,把好经济运行关口,给领导决策当好参谋?我们本身的业务素质、工作技能、法律意识、职业道德等方面能否胜任这项神圣的工作呢?能否不辜负领导的信任、重托和希望呢?从今年年初的专项资金检查来看,目前不少单位仍然不同程度地存在着会计责任意识欠缺,业务处理水平偏低、财经法规执行存在问题等现象,有的财务制度不健全,有的《会计法》执行不到位。这些现象存在有种种原因。一是就财务会计而言,有的单位领导重视程度不高。二是有相当一部分财会人员半路出家,不是科班出身。三是平时再学习、再教育的机会偏少,个人的水平与社会经济迅猛发展的形势不适应。所以形势要求我们正视自己,正视现实,迎头赶上,迅速“补课”“充电”,谦虚谨慎,更新知识,不断提高我们自身驾驭经济的能力和水平。
二、我们这次培训的目的和意义
今年国务院《财政违法行为处罚处分条例》正式出台了,这对于强化各级各部门的法制观念和责任意识,维护财政经济秩序、贯彻依法治国方略是有重要意义的,也是鞭策我们广大会计人员适应经济社会发展新形势、推进依法理财、依法行政 的有效措施,对于各地各部门提高财务管理水平,将会起到十分重要的作用。《条例》的出台加大了对财政违法行为的责任追究力度,对国家机关及其相关的工作人员在内的各类财政违法行为主体都界定了明确的法律责任,对财政资金运行的各个环节、各个方面可能发生的各种违法行为都规定了处理措施。出于提高广大会计人员业务素质、业务技能,较为全面的理解和掌握相关的财务法律知识,监督好财政资金运行,保护我们的干部不因主客观原因而犯错误,也不因我们会计人员的个人能力和素质造成各种渎职失误,我们按照“目标更高、措施更新、服务更优、素质更强”的要求,经过充分的准备,举办了这次各个部门的会计人员业务培训。其目的就是让大家在工作当中做到知识更新,以最经济快捷的方式求得会计综合素质的最快提升。使我们能够在短时间内更多更快的提升我们会计人员的工作技能和本领,提高我们发现问题、分析问题、解决问题的能力,不愧为会计的称号,创造性地干好我们这一神圣工作。会计工作历年是都要审计的,一但审计出问题,那么就要处罚,甚至是处理。究其原因是谁造成的问题呢?是我们会计人员个人业务水平和业务能力不高而使单位蒙受经济损失呢,还是领导决策失误呢?就是领导决策失误的话,那么,我们会计人员是怎么给领导把关当好参谋的呢?我想出于我们每个会计人员个人的愿望,都不希望在历年一次的审计中,或者是财政的监督检查中会发现问题,而遭处理。那么我们就要增强四个意识:那就是学习意识、法律意识、参谋意识、服务意识。要不断的提升自己的从业资格,提高职业道德和管理水平,这就是我们举办这期会计培训班的目的。
三、提几点要求
这次会计培训班的开课,是财政从年初就运作,财政做了大量的准备工作的。区委、区政府对这次会计培训也非常关注,各大局的领导对此也非常支持,给我们大家较为充裕的时间,让我们坐在这里静心学习、深造,说明各级领导对会计工作的高度重视,也是对我们会计人员的最大支持,我们要十分珍惜这次学习机会,不辜负本单位领导对自己的殷切希望。第一要严格遵守课程纪律、授课期间给大家一定的休息时间,所以在授课当中我们不要交头接耳,出出进进,要尊重知识、尊重讲课人员,将手机关闭或者震动,不要影响授课人员的讲授。第二要努力保证听课时间,不迟到,不早退或者中间退场,这些现象都是不应该的,是我们起码的素质问题。第三要努力做到与讲课人员的互动,积极思考,配合讲课人员,做到有问有答,并认真做好笔记,完成好布置的作业。
为了确保我们这次会计培训效果,财政局将做到三点:一是培训后期要进行知识竞赛,对于竞赛成绩优秀人员颁发奖品,对于考试合格人员颁发培训合格证书。二是要将每名参加会计培训人员的培训情况和培训考试成绩向各单位领导进行汇报。三是财政局对每名同志的培训情况进行存档。
去年,也是在这里,我们举办了第一届会计人员知识培训和竞赛活动,由于大家的高度重视,取得了非常理想的效果。在这次培训当中,财政局为我们培训提供了最好的条件,宽大的教室,多媒体授课,还有空调,我们大家要更加努力,相互配合,认真听讲,开动脑筋,吸收消化,,达到预期目的。
最后预祝大家:不负领导重望,受益多多,圆满完成这次培训任务。
档案培训班领导讲话 篇32
老师们,同学们:
金秋十月是个收获的季节,更是一个耕耘的季节。今天我们在这里隆重集会举行西南大学第三期资助家庭经济困难学生英语四、六级培训开班典礼,就是为了美好的明天播种一颗希望的种子。在这里,我首先代表学校党委和行政对培训班的如期举行表示祝贺,对培训班的X名学员和各学院参会代表表示亲切的慰问,向辛勤工作在资助工作一线的老师们表示最崇高的敬意!也向关心支持学生资助工作的各个部门的同志们表示衷心的感谢!
资助家庭经济困难学生参加英语四、六级培训,是学校不断落实科学发展观,构建帮困与育人相结合的多元资助体系的积极实践,更是我校实施资助育人“五个一”工程的重要抓手。为学生送知识、提技能、树水平,使他们学习有平台,发展有空间,提升有潜力,实现我校学生综合素质的全面提升是我们开展此次培训班的重要目标。前两期的四、六级培训班在助学中心、外国语学院以及全体参训学生的共同努力下,取得了圆满的成功。据我所知,参训学生多达500余名,每次上课还有很多同学站到课堂外面认真的旁听。第二期的培训中,我们的学生们四级通过率为56.3%,六级通过率为28.9%,远远高出学校和全国平均过级率。如此良好的成果,与培训老师们的辛勤付出和参训同学们的认真刻苦密不可分,与学生处助学中心全体老师的周密安排与认真组织息息相关。通过培训,同学们普遍反映英语水平都有较大程度的提高。与此同时,也不断增强了学好英语的信心,培养了良好的学习习惯从而更好地促进今后各方面的学习。这不仅是对家庭经济困难学生学习上的帮助,更重要的是提升了同学们的发展空间和社会竞争力。
同学们,英语是当今世界上最主要的国际通用语言之一,全世界45个国家的官方语言是英语,世界三分之一的人口讲英语,75%的电视节目是英语,四分之三的邮件是用英语书写。随着经济、文化等领域的不断全球化,中国迫切需要造就一大批精通外语的专门人才,以加速我国现代化进程,使我国在国际事务中发挥更大更积极的作用。中国在近几十年的确发生了翻天覆地的变化,各方面发展迅速。但不容置疑的是,我们在很多技术方面仍然落后于西方先进国家。要发展,要进步,要在较短的时间内掌握各种技术,我们不可能单靠自己搞研究,必须学习别人先进的技术。而学习的必要前提便是掌握世界通用技术交流语言——英语。因此,学好英语无论对学生本人的成长成才还是对国家的发展都具有重要的现实意义和深远的历史意义。鉴于此,我校根据国际化趋势,着重加大对高素质创新型人才的培养力度,向高水平的研究型大学迈进,需要不断提高大学生的英语水平,而英语四、六级培训班的举办,正着眼于此。针对家庭经济困难的同学们,为他们送去学习上、精神上的帮助,让英语不再是苦恼的源头。并且,通过培训,力争让英语成为促进同学们学业进步的“助跳板”,顺利就业的“敲门砖”,面对国际化的“通行证”。相信随着英语水平的提高,我们家庭经济困难学英语四、六级生的生活将更加自信,学习将更有动力。
在此,我对参加今天培训的学生提出以下几点希望:
(一)刻苦学习钻研,掌握扎实本领
我国正处于经济社会发展方式转型的关键时期,我国在科技、人才等诸多方面也正面临着日益激烈的国际竞争。提高自主创新能力、建设创新型国家,是国家发展战略的核心和增强综合国力的关键。高校人才培养的国际化是经济全球化发展的必然趋势,也是我国应对激烈国际竞争的必然选择。随着对外经济文化交流越来越频繁,英语也日渐成为职场、社交等领域重要的交流工具。希望大家能够珍惜这次宝贵的学习机会,刻苦学习新知识、掌握新技能、锻炼新能力,全面提高自身素质,为建设祖国、回馈社会做好知识和能力的储备。
(二)感恩学校,回报党和国家
学校在办学经费紧张的情况下继续为家庭经济困难学生开设英语四、六级培训班,并且扩大了培训规模,培训人数从第一期的150人增加至215人。资助培训班凝聚了学校对广大家庭经济困难学生的关心和期待。希望大家能够把学校的关心转化为学习的动力,坚定信念,树立远大志向,克服困难,勤奋学习;在学习和生活中不忘学校的关怀,在自己进步的同时努力帮助和带动身边的同学,传递爱心,锻造自强之才。常言道,苦难从来都是不是有志青年成长的障碍,相反,它是激发有志青年发奋图强的源泉,是检验优秀青年品质和潜力的试金石。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。希望同学们能够克服眼前暂时的困难,奋发进取、成长成才,以实际行动为建设中国特色社会主义伟大事业、为中华民族的伟大复兴而努力奋斗。
(三)茁壮成长,扩展平台、开拓视野
青年大学生是实施人才强国战略和建设创新型国家的生力军,为了围绕学校国际化、高素质、创新型人才培养目标,构建多元混合的助学体系资助计划,学校开办了此次培训班。长期以来,帮助家庭经济困难学生,除了经济援助,学校还进行了教育援助,心理健康援助;而学校对家庭经济困难家庭学生进行英语集中培训,就是我校助学育人工作的又一次创新尝试,在教育上和精神上为大学生提供帮助,对促进教育公平和社会公平具有催化剂的作用。全方位、多元化、助贫寒学子成长成才,为贫寒学子的进一步发展提供更好的机遇与平台,扩展平台、开拓视野。希望同学们通过此次培训课,能更加自信的面对学习、工作和生活中的困难,在逆境中茁壮成长,在成长中突破自我,在突破中全面发展,从而走向成功!
(四) 珍惜学习机会,确保学习效果
这次培训班为期两个月,时间比较短,但是形式灵活,安排紧凑,内容丰富,具有很强的针对性和实用性。同学们要以良好的学风搞好学习,确保学有所思、学有所悟,学有所获,切实解决好真学真信、真懂真用的问题。独学则无友,则孤陋寡闻,希望大家在这个汇集全校三十多个学院学生的独特课堂里面聚在一起多交流、多沟通,保证学习的时间和学习效果,共同提高,共同进步。
最后,祝愿第三期资助家庭经济困难学生英语四、六级培训班圆满成功!祝所有学员在十二月份的英语四、六级考试中取得好成绩!
谢谢大家!
档案培训班领导讲话 篇33
尊敬的殷部长、杨部长,各位学员,同志们:
大家早上好!
在各级领导的关怀和支持下,根据区社会服务培训中心的安排部署,经过认真的筹备,小满镇职业农民培训班今天正式开班了,这是我镇适应农村经济发展新形势,促进农民增收和农村发展的重要举措,也是落实为民办实事的具体行动。在此,我代表镇党委、政府对培训班的开班表示热烈的祝贺!向各位学员表示诚挚的欢迎!
开展农民职业技能培训,是提高农民整体素质,培养造就有文化、懂技术、会经营的新型农民,建设社会主义新农村的迫切需要;是统筹城乡经济社会发展,建设现代农业,发展农村经济,增加农民收入,全面建设小康社会的重要任务。 本次培训是按照区委、区政府培育新型职业农民要求,在对各乡镇农民就业创业愿望的调查基础上,结合农民专业合作社畜牧养殖的实际需要举办的,采取区内培训与赴外培训相结合的形式进行,在小满镇新型职业农民培训中心培训5天,赴山东潍坊培训10天。培训内容主要包括畜禽养殖、动物防疫、饲料调配等各种农民专业合作社迫切需要的实用技术,区内培训由小满镇聘请河西学院、市、区教授专家进行授课,赴外培训由全国著名畜牧专家、教授和具有丰富实践经验的高级畜牧技术人员任教。
借此机会,我将三点要求:
一要认识到位。今天参加培训的每一位农民兄弟都要以主人翁的姿态对待这次培训,从思想上真正重视起来,做到尊重老师,虚心求教;要严格遵守培训纪律要求,严格遵守作息时间,没有特殊情况,不得请假,上课期间要认真听老师讲课,积极做好笔记;要认真听从组织人员和教员的安排,做到不迟到,不早退,认真完成每天的学习任务。
二要认真学习。这次培训班从课程设置、师资配备、授课内容的选择以及时间的安排等方面都进行了周密研究,目的只有一个,就是努力提高培训质量,让大家学有所获。培训时间虽然只有短短的15天,但内容很丰富,既有理论指导,又有实际操作,具有很强的针对性和实用性。大家要按时参加培训, 沉下心来,集中精力,专心听讲,认真学习,既向老师学习,又要互相学习,力求学的更多一点,更好一点。
三是要学以致用。大家要把所学的理论知识运用到实践中,坚持学用结合,学以致用,紧密结合实际思考问题、发展生产。希望大家通过这次培训,不断提高养殖水平,不断扩大养殖规模,为新农村建设贡献力量!
最后,祝本次培训会圆满成功。