春季开学全体教职工大会上的讲话(通用3篇)

春季开学全体教职工大会上的讲话（精选3篇）

春季开学全体教职工大会上的讲话 篇1

老师们：

刚才各位校长、主任分别就学校的一些重要工作、人事安排，进行了说明与部署。这都是经过校领导班子、校务会成员多次研究讨论，慎重作出的决定，是事关学校发展大局的重要举措，也是学校未来保持永续发展的组织基础。

在新学期，学校工作的整体思路是：紧紧围绕市教育局提出的“教学质量、师德建设、立德树人”三项重点工作，具体从抓好平安校园、教师学习、学生行为习惯养成、师德建设、学校管理体制改革、办学条件提升、校园文化提升七个方面搞好突破。

一、加强学校安全教育工作，努力创建和谐平安校园。安全工作是学校的头等大事，严格落实“一岗双责”，要求全体教师时刻不忘安全教育工作，强调安全教育要天天讲，时时讲，时检查，排除隐患。时刻鸣警钟，做到安全防范在先，措施计划落实到位，坚持学校领导带班的值班制度，实行当天带班领导负责制。健全门卫、巡逻、会客制度，严格值班纪律，妥善处理各种突发问题。确保校园活动平平安安，学生学习开开心心，严格落实苗局长在在会上讲的强意识、明责任、常检查、严追究十二字方针。所有分管班子成员都为直接责任人。从本学期开始，教育局每月两次安全简报报局长。

二、教师学习抓业务学习、教师读书、教师博客、继续组织教师外出学习和电教培训。通过教师学习的提高来推动 生本课堂建设，抓好校本教材教学工作，打造特色课堂， 定期举行分科、分组的教研活动，开展好听课、评课、观看课堂教学实录、研究教法、学法、备课、改作等教研活动，不断提高业务学习质量。办好每学期一次的读书报告会和班主任工作经验交流会，督促老师们加强学习。通过教师学习 进一步增强提高教学质量的危机感和使命感。教育质量是学校的生命线，要牢固树立质量立校、质量立身的观念。在其位谋其职。我们很多教师都是年富力强、教学经验丰富、要发挥精力充沛、富有活力和创造精神的优势，用成绩来证明自己的实力，用成绩来推动学校的发展。 所以，我们无论在哪个岗位上，都不能放松提高教学成绩这根弦。用教学质量讲话，用教学成绩立身，这是我们在今后管理中必须坚持的原则。全力抓好毕业班的中考备战工作, 尽全力为毕业班的师生创造条件。开学后就筹备召开初三毕业生家长会和百日誓师大会。

三、学生行为习惯养成抓生活习惯和学习习惯。包括学生仪表、就餐纪律、就寝纪律、学习纪律、上操纪律、学生礼仪教育、自习纪律、学生课前歌唱活动、班级誓词、学生社团活动等几个方面，抓好学生活动。 以升旗、主题班会及重大节日、重大纪念日为契机，开展手抄报、演讲、征文和班歌校歌演唱、广播操比赛、运动会等文体活动，丰富学生的校园生活

四、师德建设主要从落实中央八项规定、教育局五条禁令抓好教师按时上下班、教师仪表、工作日午间严禁饮酒、校园内禁烟以及其他任何有损于教育形象的方式，严格执行请假制度。半天以内由年级校长批准，一天之内由李校长批准，三天之内由校长批准。并报办公室备案。 组织全校教职工深入学习教育法律和法规，严禁体罚和变相体罚学生。全面规范教师的教育行为，讲贡献，不图利。坚持师德师风建设与各项业务工作紧密挂钩，常抓不懈，树立良好的师表形象，注重自身人格魅力，以优秀人格感染教育学生，做学生的表率。工作中讲进取、讲奉献、讲团结，树立团队意识，弘扬团队精神，增强责任感和主人翁精神，积极参加学校的各项活动，为学校的发展献计献策。继续唱响树正气、促和谐、求发展的主旋律。

五、 校园文化提升主要以抓好中学网站、《道口铺中学报》、校园橱窗、楼道文化、教室文化、黑板报、 树立“优秀班级”、“优秀党员”、“优秀教师”等良好形象，培植典型，充分发挥典型的示范引领和辐射作用;

六、理顺分管校长负责年级组管理体制。探索实行年级组自主管理和处室负责制。引导领导干部要顾大局，要维护学校的发展。要比贡献，比服务，比干劲。完善领导班子竞聘上岗机制，让能干事的有敢干担当、敢于负责。领导带头干事业。要做到跟形势、守纪律、重业绩。要进一步增强责任心，遇到困难的事要迎难而上;要进一步拓宽工作思路，把想做的事做成。要努力尊重教职工、服务教职工。 坚决杜绝“干好干坏一个样、干与不干一个样”，营造浓厚的干事创业氛围。 继续完善对处室和中层主任的考核机制，加快形成比工作、比干事、比服务的良好氛围，让表现优秀的同志有地位、有荣誉、有待遇，真正达到树正气、促和谐、求发展的目的。

七、 办学条件提升重点抓好学生餐厅建设、校园绿化、绿色班班通建设、各种教学设施配备，全面提高学校的办学条件。

各位同事，以上就是本学期工作的基本思路。我衷心希望我们全体教职工在新的学期能有健康的身体、健康的心态和健康的生活方式，以饱满的精神状态和热情的工作态度来做好学校的各项工作，真正在道中做得开心、过得舒心、工作顺心，为道中的发展贡献自己应有的力量。

春季开学全体教职工大会上的讲话 篇2

老师们：

大家好! 告别了祥和愉快的新春佳节，结束了短暂的寒假休整，我们伴随着早春的步伐，迎来了新的学期。在此，我谨代表学校向全体教师致以新春的问候和美好的祝愿：祝愿大家在新学期里：身体健康、工作愉快、万事如意。

过去的一学期，通过全体老师的勤奋工作，共同努力，学校各项工作都取得了长足的进步，特别是我们的各项竞赛成绩均得到了上级领导及社会各界的广泛赞誉。在看到成绩的同时，我们还要清醒地认识到：我们面临的困难仍然很多，存在的问题依然不少：部分教师参与教学研究的积极性还不够高，教学中心意识还不够强，还存在参加集备、参加评课流于形式等现象;个别教师工作消极，责任心差，没有时间观念，存在迟到早退现象，甚至无故旷工，不知去向，更有甚者，不顾大局，不讲大体，工作一点不能多干，便宜一点不能少占，只讲报酬，不谈奉献;有的个别同志工作不专心，业务不精，成绩不高，也有个别同志还存在惯性思维和惯性做法，不能与时俱进等，这些问题的存在严重制约了学校的快速发展，在今后的工作中要努力克服，解决问题。

新的学期，新的开始，带来了新的挑战，也孕育了新的希望。在新的一个学期里，学校仍将以办人民满意的教育为宗旨，紧紧围绕“安全、质量、特色、卓越”四大主题，加快教师成长，促进学生发展，全面提高办学质量，构建和谐校园，打造特色品牌。下面，我讲以下几个方面的问题：

一、把平常的小事做好

老师们，记得我曾经跟老师们谈过关于教育、教师、学校的话题，我之所以谈这些话题，目的只有一个，就是希望大家在教育教学这条道路上行走了这么远，千万别忘记了当初我们出发的目的。我认为教育需要安静，需要大家静下心来做一些实实在在的事情。

李镇西曾经说过，我们所做的一切，都应该回到教育朴素的原点，遵循教育常识，坚守教育良知。

老师们想一想，我们现在不就是在日复一日的做着平常琐碎的事吗?备课、上课、批改作业、找孩子谈心、组织活动……除了这些还有什么呢?但是，请在座的各位反思一下，我们是否做到了认真、负责、用心?我们是否把这些琐碎的平常事做到尽善尽美?我们是否善待每一个日子，呵护每一个孩子?希望大家记住一句话：工作不养闲人，团队不养懒人。

二、要突出教学中心地位

新学期，学校将进一步突出教学中心地位。教学工作会议放在开学初进行目的就在于此。上学期，我校的方方面面的工作都走在了全市的前列，很好的实现了我们的目标。本学期，大家要用教学质量再次证明我们。希望大家做好以下几点：

1.规范教学行为。上课应怎么去做，这是老生常谈的问题，不说大家也清楚。最起码有3点大家必须做到，如：上课不能迟到，上课不能坐着，上课不能带手机等等。现在我们有的学科，有的班级还在后面徘徊。希望有关老师不要把责任往外推出去，要寻找自己的原因，有的老师老埋怨班级不好，其实你在埋怨的过程中，把班越带越差。特别是年轻教师要认真钻研教材，要备好课、上好课，向40分钟要质量，努力提高本学科成绩，刚才表扬的几位老师就是我们学校榜样。老师们，成绩是硬指标，没有成绩，不但学生不满意，家长不满意，更重要的是会影响自己将来的发展。

2.深化课堂教学改革。要深入探索“翻转课堂”教学新模式，结合本校学生和教师的实际，寻找最适合的特色突破点，形成能走在教学改革前沿的教学方法，打造我校教科研的特色。

3.加速推进教育现代化、信息化。依托学校现有的教育资源，积极探索各种新技术、新媒体及各类移动终端在课堂教学中的应用和研究。按照“分管领导要懂、骨干要精、教师要会”的标准，加强教育信息化全员培训，促进教育信息化应用常态化。

4.要提升教育教学水平。

打铁还需自身硬，过硬的工作本领是做好教育教学工作的重要保证。全体干部教师一定要在长本领上下功夫，要在提升教书育人能力上下工夫，不断增长承担岗位责任的本领，要知大局、懂本行、干实事，努力增强业务能力和专业素养，切实提高工作水平。要强化能力建设，把学科知识、教育理论与教育实践有机结合，坚持实践、反思、再实践、再反思，努力夯实教学基本功，提升课堂执教水平。从这学期开始，学校实施“教学成绩说明、帮困”制度。成绩有差距了，需要帮助了，需要说明困难，学校提供帮助，校长、主任跟踪听课，一起分析原因帮助提高。

5.组织好师生读书活动。要通过多种方式组织全体师生积极开展书香校园建设活动。特别是要探讨如何上好课外阅读指导课，如何充分利用综合阅览室，上好大阅读课，如何组织学生进行有效阅读，提高学生的阅读水平。在这里，我要特别提出干部们要多读书学习，一天不学不会说，三天不学走下坡，一周不学不及格。希望干部们起好带头作用。

?6.抓好毕业班工作。毕业会考是检验教学质量的一个重要环节，局领导关注，广大家长关注。上学期我们的各方面工作都很出色，我想我们不能在这方面拖后腿。虽然毕业班的老师们面临着时间紧、任务重、压力大的现状，但是要知难而进，要突出重点、抓好帮促、优化过程、强化思路、注重研究、有效提升。要加强过程管理，相关工作要早部署、早动员、早动手，力求做到高效务实。干部要以身作则，率先垂范，全体教师要团结协作，顾全大局，携手争创佳绩!

三、 继续推进学校特色发展

教学工作是学校的中心工作，在大力提高教学质量的同时，我们仍要突出亮点，使我校的科技教育特色更加鲜明。我们要在继续巩固学校现有成果的基础上，依托机器人社团、舞蹈社团、航模社团影响，扩大战果，形成多点开花的局面。积极参加青岛市级以上举办的其他竞赛和活动。有关教师要积极参加各种学科的理论和实践研究，能以先进的教育理念引领科技教育的实践。要认真举办好科技节。

四、要树立教师良好形象。在放假大会上，我曾提出老师们达到四个优良形象要求：一是爱生、严谨、敬业的师德形象;二是朴素、端庄、得体的外表形象;三是扎实、活泼、精博的教学形象;四是文明、有礼、大方的社会活动形象。今天，我再提出四个任何要求：在任何工作、生活中坚持把德育放在首位;在任何时候教师都要成为学生的表率;在任何时候发现学生行为的闪光点都要褒扬，在任何时候发现学生的不良行为的萌芽都要教育、劝导。希望大家能把这八个方面要求记在心里，付诸实践。

五、要选好你的朋友圈。

现在不少老师都有微信，每天都在朋友圈或者发，或者看，在这里我也建议大家能有一个好的朋友圈。比如你与热爱学习的人在一起，会增长知识;与心胸宽广的人在一起，会放大格局;与积极乐观的人在一起，会越来越快乐;与有远大梦想的人在一起，会很有远见和希望;与有强烈责任感和使命感的人在一起，会越来越有爱心和人格魅力;和优秀的人在一起，你才会出类拔萃。态度决定一切，性格决定命运。人活着就要有精神。相信办法总比困难多，有良好的心态，你每天才有好心情，工作就会有方向，人活在世上凡事心胸要豁达，大度些，改变自己就是调整好自己的心态。所以，选积极向上的人做朋友，多学习对方身上的正能量，你就会有好的发展和成长。当然，我在这里强调一下，上班时间不能抱着手机不放。

六、要恪守工作纪律

每位老师都要有政治敏感性，知道纪律的严肃性，人人不能有侥幸心理。不该做的事情坚决不做，如：不搞有偿家教，上班时间不能上网购物、聊天，不浏览无关网页;上课时间不能迟到，不能接打手机;不能上班时间无故不在岗等等。现在有些老师，上班时间把精力用在看手机，浏览无关网页上，严重影响了工作效率。希望组长带好头，老师们之间互相监督。现在教体局可监控，一旦查处，将会通报批评。我校电教室也要做好监控工作，工会要不定期抽查，做好记录。

七、要摆正心态

有人说，假如你非常热爱你的工作，那你的生活就是天堂，假如你非常讨厌你的工作，你的生活就是地狱。因为在你的生活当中，绝大部分的时间是和工作联系在一起的。你对工作的态度决定了你对人生的态度，你在工作中的表现决定了你在人生中的表现，你在工作中的成就决定了你人生中的成就。工作就意味着责任，每个人都肩负着责任。每一个职位所规定的工作内容就是一份责任，你做了这份工作，就应该担负起这份责任。完成自己的任务，做好自己的工作，这是最基本的要求。老老实实做人，本本分分工作。只要我们摆正心态，就会拥有勤奋工作的热情，就会有务实创新的工作态度，就会享受到职业的幸福感。

最后我再谈一下我的四点希望：

新学期，我希望每天都是书香浸润的日子，老师们少一份心浮气躁，多一份宁静豁达;希望老师们沐浴课改的春风，加强研究，不断提升自己的教育教学水平;希望孩子们的眼睛里少一些羞怯，多一些自信。大家要努力弯下腰尊重他们，低下头倾听他们，把课堂真正还给他们;希望所有学生能在老师们的呵护下每天都能带着旅行的心情上学，合作互助，快乐成长。

老师们，一年之计在于春，只有春天的耕耘才有秋天的收获。在新的学期，让我们携手并进，开拓进取，把学校建设得更加美好。

谢谢大家!

春季开学全体教职工大会上的讲话 篇3

各位老师，同志们：

首先，向大家拜个晚年，祝大家在新的一年事业顺心，家庭幸福，万事如意。

受学院董事会的委托，在这里，我代表学院班子对20xx 年学院的工作做个简单回顾，并对20xx 年的工作谈一点看法。

一、20xx 年的工作回顾

20xx年，对我们学院来说是极不平凡的一年。经教育部正式备案后，20xx 年我院首次在七个专业独立招生，实际报到学生近 1200 人。在学院党委、行政的正确领导下，在全体教职工共同努力下，我们以三个代表重要思想为指导、认真贯彻落实科学发展观，积极贯彻党的xx大精神，牢牢把握职业教育发展方向，本着自强不息，追求卓越的精神，锐意进取，大胆开拓，使各方面工作都上了一个新的台阶。基础设施建设有了长足的进步，师资队伍和管理队伍得到进一步加强，建章立制工作有了一个好的开端，管理工作逐步走上正轨。我们还十分注意加强干部队伍和学生骨干队伍建设，狠抓思想教育和管理制度的落实，加强治安管理，确保了学院的安全稳定。20xx 年我院荣获湛江市安全文明小区称号。一年来，省府罗副秘书长、省教厅罗厅长、湛江市陈市长，以及市人大常务副主任、市政协主席等省市有关领导多次到我院考察指导工作，对我院的建设和发展给予了很高的评价。年末我们又借助红橙旅游文化节之机成功举行了挂牌剪彩仪式，进一步的提升了学院的知名度，在社会上树立了学院的良好形象。

(一)各级班子建设得到加强

经过多次调整，学院领导班子得到了充实。去年底，中共湛江市委组织部正式批准我院成立党委。目前学院各个行政处室和教学单位都配备了负责人。党务、行政、教学系统的管理体系基本健全。领导班子成员密切合作，共谋发展大计。中层干部和全体员工也积极思考学院发展出路，及时向学校领导提出合理化建议，为学校正确决策提供了可靠依据。学院大力加强党建和思想政治工作，认真做好青年教师和学生的党员发展工作。去年， 14 名青年教师和 65 名学生和 12 名职工光荣加入党组织， 12 位预备党员如期转正。学院现有 127 名党员。我们还结合我院实际，举办了 3 期入党积极分子培训班。经过集中学习、个人自学、闭卷测评， 1100 余名学生获得了党员培训结业证书。

(二)教学工作逐步走上正轨

1 、继续加大了师资队伍建设力度，招聘了 24 名具有硕士及以上学位教工;外聘具有高级职称的高校教师 15 人，美籍外教 2 人即将到位，使学院师资队伍结构大为优化。目前现有教师 54人，基本满足了教学的需要 。

2 、建立起院系两级教学管理体制，逐步健全了教学管理网络。根据我院的实际情况，调整了教学单位的设置。目前，我院共设置三个教学系、一个公共教学部和一个公体教研室，设立了教学督导室，并全部配备了负责人。加强了教学单位的教学研究工作，使教研活动常态化、工作正规化。尤其是聘请了有经验的中老年教师担任各教学单位的领导后，以老带新，加强了对年青教师的指导和培养，成效明显。绝大多数教师工作认真负责，虚心好学，课堂教学质量不断提高。

3 、加强了教学基本建设。从建立教学规范入手，抓紧教学计划教学大纲的修订，目前已完成了所有大专专业教学计划和部分主干课程教学大纲(教学基本要求)的修订工作。起草了一批教学管理文件，使我院的教学工作逐步起上正轨。一年来，我院的教学秩序总的来说是正常的，没有出现重大的教学事故。

4 、坚持教学规范，从严治教，从严治学，确保质量。教学质量监控体系正在建立。我们坚持了教学督导制度、领导听课巡课制度、课堂教学评价制度。加强了考试管理，严肃学籍管理。上学期，我们对考试作弊学生进行了严肃的处理。

(三)学生管理工作有新进展

1 、调整和加强了学生政工工作队伍的建设，不断提高其组织管理能力。绝大多数辅导员为了使学生在校内生活好、学习好，常常是早起晚睡，牺牲休息时间找学生谈心，并通过各种途径解决学生的实际问题。有的辅导员一个人负责几项工作，很少有怨言，总是默默无闻、勤勤恳恳地工作着。

2 、 坚持准军事化的学生日常行为管理，完善了学生管理制度和辅导员工作制度，明确了职责，发现问题能及时跟进，加强了安全预防。

3 、加强学生思想道德教育。抓好入学教育，在学生党员、团员、入党积极分子、班级等不同层次中开展了形式多样、内容丰富的学习讲座，并支持学生社团积极开展各种活动。通过举行主题班会、演讲赛、辩论赛、办板报、排球、篮球联赛、文明寝室评比、献爱心等活动，既活跃了校园文化生活，又锻炼了学生。

4 、针对大学生管理存在“三松”现象，我们确立了准军事化管理规定，认真组织学生学习“学生手册”，提高自律意识，并组织理论测试。对不假外出、上课迟到、自习早退等问题有针对性地进行帮扶，对宿舍管理不规范和学生不愿按准军事化管理规定执行等问题进行反复思想教育和整顿。学生管理逐步迈入正轨，校风、学风逐步好转，不稳定的因素逐步消除，实现了学生安全无事故的目标。

四、后勤基础建设有新的亮点

后勤部门全体职工为保证学院的正常教学，保证学生住得好吃得好，付出了辛勤的劳动。去年我们完成学院新大门的建设，完成了包括学生宿舍在内共 3 万多平方公尺的基建任务，新修标准校道四千多公里。新增图书四万多册。学院的基础设施建设、校园环境建设，在新办高校中都是一流的。绿化美化工作成效显著，既树立了学院的良好形象，又为师生提供了优美高雅的学习工作生活环境，也为学院的进一步发展打下了很好的基础。

20xx年，虽然我院取得了较好成绩，但也存在不少问题。师资队伍和管理队伍的建设任务还很重。尤其是教师队伍，无论数量还是质量都未能适应学院快速发展的需要。我们还缺少有水平的学科带头人，专业优势不明显。学科、专业和课程建设相对滞后。学生管理还存在薄弱环节，教学纪律还要进一步加强;实践教学基本设施还不能完全满足教学需要;网站建设滞后，宣传工作还有待加强。少数管理干部工作思路不清、标准不高、措施不力，落实规章制度时好时坏，时紧时松。表现在不能正确理解学院的意图，管理方法单一，不善于做耐心细致、扎实有效的思想工作，学生有问题不能妥善处理。学院的管理水平有待进一步提高。上述问题的存在，制约着学院的建设发展，应当引起高度重视。

二、关于下学期的工作

下学期学院总的工作思路是：坚决贯彻落实科学发展观，进一步解放思想，坚持高职教育的正确方向，加强党建和思想政治工作，加强教学和管理两支队伍建设，千方百计提高管理水平，突出重点，夯实基础，扎扎实实提高教育教学质量和办学效益，为学院的进一步发展打下更加坚实的基础。

学校的工作是一个系统工程，必须以育人为中心，以“准确定位，科学发展;解放思想，敢为人先;从严治校，规范管理;以人为本，质量至上”的理念统一思想，安排好各方面的工作。

几方面的具体工作：

(一)着手制定学院近期中期和长期的建设目标和发展规划。通过这项工作，把我们长期思考的规划具体化，使学院和各部门有更明确的工作方向和目标 ，增强工作的计划性。同时使全体师生员工了解学院的发展前景，增强凝聚力。此外，通过制定建设目标和发展规划，还可以逐步提练、明确和不断完善学院办学思想办学理念，并以此统一全体师生员工的思想，减少由于认识的不一致而产生不必要的矛盾和不协调。

(二)教学工作要按照“加强基本建设，强化教学管理，建立教学规范，稳定教学秩序，抓紧师资培养，提高课堂质量”的要求做好如下几项工作：

1 、继续修订和完善各种常规的教学管理制度和工作制度;继续完善已有各专业教学计划和教学大纲。完成20xx 年三个新办专业教学计划的修订。

2 、进一步健全教学管理网络，强化系(部)管理职能和责任。进一步发挥督导室在教学基本建设以及教学质量监控方面的作用。加强各级教学管理干部的培养，提高管理水平。

3 、继续抓好教学档案建设，尤其抓好课程档案建设，以此为抓手全面推进教学规范化建设。

4 、全面配合学院有关部门提前做好20xx 年招生录取的各项工作，务必保质按量完成今年的招生任务。这是学校得以生存和发展的关键所在。同时也要提早做好新学年开学的各项准备，包括开课计划、师资配备、设备保障、教材征订，以及新的学生手册修订等，都要有专人负责，不能有疏漏。

5 、下大力气建设一支高素质的教师队伍，有意识有计划地突破民办高校师资队伍建设这个瓶颈。为学校的跨越发展和上水平创造条件。教务处和各教学单位要负起对青年教师培训教育的责任。为了调动年青教师的积极性，提高课堂教学质量，建议下学期开展教坛新秀评选活动，要尽快拿出具体方案。

6 、要继续落实各种教学质量监控措施，提高课堂教学质量。坚持从严治教，从严治学，严肃课堂纪律，严格学籍管理。

(三)进一步加强学生的思想政治工作，维护学校的安全稳定。

要继续贯彻中央和省有关高校党建和思想政治工作会议精神，大力加强学生的思想政治工作，学生思想政治工作队伍要精，工作方法和内容要切合我院学生的实际，坚持以生为本的理念，加强学生思想教育的针对性，提高工作成效。

学生工作要继续坚持准军事化的日常行为管理模式。严明的纪律，严谨的作风和严肃认真的治学态度，是全体家长送子女来校学习的期望和要求，也是贯彻从严治校方针、保持学院安全稳定，不断提高办学水平的必然要求。从以往办学的经验和教训看，加强准军事化管理应突出三个重点：

一是要培养和造就一支业务精通、素质优良、责任心强的教师队伍和学生管理干部队伍。尤其是要加强辅导员队伍建设。要扎实有效解决干部骨干存在的事业心、责任心不强以及自身形象差、遵规守纪差、管理能力差。要结合开展“优秀党员”、“师德标兵”、“优秀班主任”“优秀教师”评比活动，形成学先进、赶先进、超先进的良好氛围。

二是要以《学生手册》为依据，进一步完善岗位责任制，实行逐级管理。要在编印新的学生手册时，尽快出台和完善各项管理制度。要下大力强纪律教育，整治不服从管理、我行我素、乱拉乱扯、不假外出、不认真学习，上课迟到旷课等问题;要加强对学生公寓的检查、评比，加强对重点学生、重点班级的帮教，不断改进管理教育方法。加强学生心理教育疏导工作，加大检查、评比力度。积极探索学生管理工作的新思路新方法，抓好课堂纪律，严格作息时间，严抓学生公寓的内务管理，继续坚持晨练制度，晨读制度。开展英语角等多项课外活动，营造良好的学风和校风。

三是要奖惩分明，不断完善准军事化管理的各项规定。管理工作要坚持原则，做到奖众所褒，惩众所指。什么行为要养成?什么行为要奖励?什么行为要禁止和处罚?这就要靠各项规章制度来约束。要进一步认真抓好学生考勤、内务卫生检查评比等，对学生干部队伍要进行合理调整，要采取抓“两头”促中间的方法管理学生队伍，真正把荣誉证书发给表现突出的同学手中，把惩处的板子打到那些错误严重屡教不改的学生身上，确保学生队伍安全稳定，确保教学生活秩序进一步正规有序。要把管理教育渗透到各种有益的活动当中去，起到益智、益心、益身的作用，达到寓教于乐，寓管于乐的目的。

(四)后勤保障和行政管理要坚持为教学第一线服务的思想，扎扎实实地做好各项工作。

基建部门要根据董事会的安排按时按质完成包括学生宿舍和学生钣堂在内共五万多平方公尺的建设任务，完成 16 个篮球场 2 个网球场和 1 个标准运动场在内的各项建设任务。食堂要确保食品安全，提高服务水平。物资供应部门要有勤俭办一切事业的思想，加强计划采购，保证教学的基本需要。各职能部门和服务单位要进一步改进机关作风，提高办事效率和工作水平。

同志们，在新的一年，让我们携手来，再创湛科院新的辉煌!

谢谢大家!