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万能竞聘演讲稿汇总3篇

时间:2024-04-12 21:47:55

万能竞聘演讲稿(精选3篇)

万能竞聘演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:

大家好!

我叫,现年岁,大专文化,中共党员,原乡国土资源管理所所长,参加工作年。年来,我先后在区、乡、镇和乡工作,曾任副所长、所长职务。

改革推陈出新,竞争催人奋进!这次改革我竞争的职务是国土资源所所长。竞争这个职位,我有以下5个优势:

1、事业心强,信念坚定。年来,我不论是在区上工作还是在乡镇工作,不论是一般职工还是国土所长,我都坚定“国土工作是很有作为”的信念,从不认为自己的工作性质、工作环境比别的工种差;年来,我一直以“求真、务实、爱岗、敬业”告诫自己,珍惜工作、珍惜职业,特别是任所长以来,更是视站所如自家、视员工如亲人。这为我在改革后的岗位上更能敬岗爱业,奠定了根基。

2、思想纯净,性情活跃。年的工作中,我自始至终以一个人的情操恪守自己,坚持以正确的人生观、价值观和世界观定位自己,在基层国土所工作曾经“瘫痪”的一段时期,我一直调整好自己的心态,一如既往地做好员工的思想工作,鼓励他们发扬勤奋主义和乐观主义,正是我的这种乐观向上的性格和刚正不阿的做人原则,激励和带动了我身边的员工,在许多乡镇国土站举步维艰、员工工资难以保证的危险期,我所在的国土站依然圆满完成了上级交办的任务,保证了员工的工资。

3、多谋善断,广学博引。自从事国土工作的那一天起,我就在强化学习、注重积累知识和经验上下功夫,形成了较深的业务功底。工作中,自己善于将理论与千变万化的国土工作实际联系起来,勇于将改革与实际接轨,不脱离实际,不跨越红线;在具体工作中,广泛听取员工和建房户的意见,诚恳接受他们的建议,有效解决工作中存在的不足问题,促进了措施、办法的更完善。这对于我顺利开展工作积累了一条宝贵经验。

4、以身作责,率先垂范。工作中,无论我作所长还是副所长,我始终坚持了以身作责、率先垂范的职位风范。要求员工不能做的,自己首先不做。要求员工必须做到的,自己首先做到。要求员工要做好的,自己首先做好。无论在工作任务、资金管理、社会交往中,我都要求自己立好标榜,做好表率。正是自己这种敢于从我做起、向我看齐,赢得了地方党委、政府及员工、群众的积极支持和高度信任,凝聚了员工的整合力,开动了“国土大船”,这为我更好地开展工作营造了良好氛围。

5、组织协调能力强,管理工作经验丰富。在多年的工作实践中,尤其是在任站长期间,我在开展好本职工作的'同时,积极、主动地投入到政府中心工作中去,为党政出谋划策增力。深入各部门协调好各种关系。积极挖掘职工的主观能动性,发扬互助精神,调动他们的积极性,增强凝聚力和共谋发展的战斗力。这为我改革后更好地开展工作铺设了平台。

各位领导,各位评委,直面改革,我无怨无悔。今天,在这里诚恳接受你们的挑选,我的自身潜力、我的工作经验、我的为人风格、我的求进思想,还有你们的关注、有你们的支持、有你们的鼓励。我坚信,自己一定能干好所长这个职务,绝不辜负大家对我的期望。

改革后,假若我被任命为中心所所长,我将在自己的岗位上,以饱满的热情和创新的工作举措,恪尽职守,团结好、带领好全所员工奋发图强,锐意进取,在县局的领导和各乡镇党委、政府的支持下,紧紧围绕目标任务,扎扎实实开展好国土工作。

首先,我会做好全所人员的团结工作,走活一盘棋,拧紧一股绳,做到心往一处想、劲往一处使,从团结出发,弘扬正气,打击邪气,做到大事讲原则,小事讲风格,容人之短,用人之长。听取来自不同方面的意见达到共同进步。依靠团结出凝聚力,依靠团结出干劲,依靠团结出效率。

其次,及时完善以民为本的服务体系。改进服务手段,转变工作作风。这是国土资源所能否在今后的依法管理中发挥作用、能否在今后的农村经济发展中发挥作用、能否在为人民服务中发挥作用的关键。今后我将着重从以下几个方面狠下功夫,“刻苦学习,提高素质”;“牢记宗旨,服务群众”,“淡泊名利,积极进取”,“艰苦奋斗,廉洁自律”。

1、刻苦学习,提高素质

要在职工中形成全员学习、终身学习的学习型站所,促进人的全面发展。时代在进步、社会在发展、科技进步日新月异,知识更新日益加快,学习如逆水行舟、不进则退。正如古人所言,士三日不读书,便语言无味,面目可憎。学习本职工作所必备的时代经济、科技、管理和土地法律、法规等方面的知识,提高分析、解决问题的能力,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性,努力使自己成为工作上的行家里手。

2、牢记宗旨,服务群众

要教育职工树立以民为本的思想,我们的工作是深深扎根于人民群众之中的,离开了人民群众的支持与拥护,就失去了存在和发展的基础;要教育员工摆正自己与群众的关系,在工作中,要诚心诚意为群众办实事。服务群众要出自真心,要在为群众办实事、办好事的实践中实现自己的人生价值和崇高追求,要始终用群众赞成不赞成,高兴不高兴,答应不答应,满意不满意来开展我们的国土工作。

做好以下几项工作,保证工作有序。

1、牢固树立“一个观点”:“十分珍惜,合理利用土地,切实保护耕地”是我以后开展国土工作的出发点和落脚点。

2、抓好“两个上墙”:切实做到“办事程序,收费项目”必须上墙,让每位建房户交纳明白钱。

3、强化“三项服务”:做好建房占地的“前期、中期、后期”的服务,做到把违法占地消除在萌芽状态,减少一些信访事件的发生。

4、做好“四项汇报”:积极向“领导汇报、人大代表汇报、政协委员汇报、村社干部汇报”,让土地法律法律知识深入千家万户,达到“宣传领导和领导宣传”的目的,协调关系,互相通气,促进各项工作的顺利开展。为地方经济的发展、社会的进步作出自己应有的贡献。

5、接受“五项监督”:自觉接受“领导监督、社会监督、舆论监督、法律监督、群众监督”,千方百计增加工作透明度,做到阳光作业,不搞暗箱操作。

最后,要搞好国土资源所的自身建设,坚持物质文明和精神文明两手抓,加强职工思想政治工作,争创文明国土资源所;抓好国土资源所的内部管理,建立健全各种规章制度,强化目标管理,科学安排工作,合理使用人才,关心职工生活,解决职工福利。只有这样,才能产生合力,实现整体高效。

在我的任期内,国土资源所的工作目标就是建一流的所、树一流的作风、定一流的目标、做一流的工作、创一流的业绩。为基层的国土资源管理树立楷模,为地方经济的发展作出贡献。

优胜劣汰历来就是竞争上岗的规则,自然会带来几家欢乐几家愁。无论这次竞聘成功与否,对我都是一次锻炼和考验。我将一如既往地踏实工作,服从组织安排,尽职尽责做工作。

我的演讲结束了,谢谢大家!

万能竞聘演讲稿 篇2

**车间:

本人,现任工班工长。 *年在车间领导关怀指导下,我和工班全体职工一起埋头苦干,奋发图强,完成了各项生产任务。

一.主要工作:

1. 继续创造家庭般的班组工作环境,提高职工生活质量

在车间领导的支持下,广泛发动班组职工,群策群力,今年在班组配了电热水器、浴霸、电磁炉、洗衣机、床上用品等各种生活必需品,给人一种家的感觉,职工敬业爱岗之心油然而生,平时注意安排好后勤生活,让职工在上班时安心工作,提高了职工生活质量。

2.持续保持兄弟般的同事关系,提高职工生命质量

在空隙时间坚持组织开展各种文体活动,探望生病职工和家属,在职工中开展批评与自我批评,大事小事号召职工互帮互助,经常和职工促膝谈心,通过采取座谈式谈心、征求式谈心、激励式谈心、了解式谈心和改进式谈心,让每一个职工时时能感觉到组织的关怀,同事间的友情,心情愉快,压力缓解,增加班组凝聚力,提高了职工生命质量。

3.营造轻松快乐的学习氛围,提高职工业务素质

把政治学习、业务学习与日常工作、生活有机结合,变枯燥无昧的读书读报为形式多样的点名提问、问题攻关探讨、岗位练功比武、经验心得交流、现场观摩学习、长途电话请教。特别注意对新职工的培养,倡导大家互帮互学,全面发展,不断提高人员素质,从而提高 班组战斗力。今年在车间技能考试中,班组全体职工都考出了好的成绩,提高了职工收入。

4.以人为本、民主管理 , 提高职工工作效率

实时召开民主生活会.民主管理会,及时公布班组事务,共同制订工作措施,经常开展批评与自我批评,在他控互控的同时,强调职工自控,把每个职工当作班组的主人,从而真正发挥职工工作积极性,提高了职工工作效率。

5.落实各项规章制度,提高职工工作质量

按车间月工作量化标准要求,定期参加设备月周检,对设备进行质量检查、红外设备质量鉴定、人身安全检查、周六、日工作检查、安全生产教育、职工学习检查,发现问题及时开展安全生产分析,将各项规章制度落到实处,提高职工工作质量。

6.通过“保先”活动,提高自身素质

通过今年先进性教育活动,我的党员意识和纪律观念得到了明显的增强,学习理论的自觉性也有了明显的提高。通过“思想发动、学习培训”,受到了一次较为深刻的马克思主义理论教育,尤其是“三个代表”重要思想的教育,思想认识有了明显的提高,政治意识、大局意识、责任意识有了明显增强,更加牢固地树立起全心全意为人民服务的根本宗旨意识,更加明确了全面建设小康社会的宏伟目标。通过认真自我剖析、民主评议,整改提高,彻底改变了过去那种对党员行为标准模糊化的认识,进一步明确了党员先进性的具体要求,从而更加明确了今后的努力方向。这次党员先进性教育活动给我提供了一次正面教育、自我教育、真正提高的良机。

二.存在问题:

1.考核力度不大

对职工表扬多,批评少:对问题批评多,考核少.导致个别职工两纪松弛.

2.结合部控制不力

车号复示收不到车站CPS的报文,AEI数据传不到车站,TPDS复示网络不好,TFDS先天不足,感觉无能为力。

3.应变能力不强

无设备备用板件、配件,一旦设备发生故障,恢复时间较长。

4.安全意识不强

个别职工安全意识不强,缺乏大局观念,值班时抢修抢通意识不够,对个别小问题重视不够。

三.明年打算:

1.加强考核力度,控制职工两纪.

克服好人主义,对违章违纪按经济责任制严格考核。

2.加强日常学习,提高人员素质.

在完成学习计划的同时,结合实际需要,实时增加学习内容,发挥班组骨干传帮带作用,共同学习,共同提高.

3.加强设备维修,保证设备质量.

严格执行《红规》.《体系》及车间细化措施要求,工长加大抽查频率.对疑难故障及时组织攻关,努力实现"零故障".

4.加强宣传攻势,提高安全意识.

居安思危,防范未燃。

此致

敬礼

万能竞聘演讲稿 篇3

尊敬的各位领导:

今天,我怀着无比激动的心情,参加领班竞聘,首先我要感谢领导给我们提供了一次展示自我,相互学习的机会!今天挑战这个岗位,我有勇气担当重任,有信心把今后的工作做的更好。

在我参加工作的四年当中,我看到我们公司突飞猛进的发展速度和团结奋进的精神,使我不禁产生要为金德利而奉献青春的决心。

参加今天的公开竞聘,我认为,我具有以下优势:

第一,因为我现在学的就是这个专业,所以我有较为专业的基础知识。

第二,在我参加工作的四年中,通过工作实践,总结出相对的工作经验,不管是在哪一个工作岗位上,我都把坚持原则,细心谨慎,不折不扣执行规章制度作为一项准则。

第三,就是我还年轻,有健康的身体,青春的活力,容易接受新鲜事物,有开拓创新的潜能,有满腔的热情和朝气蓬勃的心态。

如果竞聘成功,我的工作打算是:

第一、我认为,任何工作都应该树立服务至上的思想观念,我要在坚持制度的前提下,服务好、协助好经理做好各项工作,要积极参与制定各项计划和规划,搞好分析和预测,合理建议,准确决策,当好参谋助手,协调好、落实好每一名员工应履行的职责;在协助经理加强管理,搞好团结,凝聚人心和士气。

第二,加强自身学习,不断提高业务能力,要认真学习面点知识,以身作则干好工作,通过掌握高水准的业务技能,高标准的职业道德,用言行一致的行动,表率带头的人格,引领各项工作的开展。第三,坚持实事求是的工作原则,任何时候都要有一说一、有二说二,不添枝、不加叶的反映工作问题。对个员工起到监督引导的作用。

第四、在工作实际中,要发挥手勤、眼勤、嘴勤、的工作方式,做到手把手教、眼盯着改、嘴不停的讲,反映出工作的问题要害,促进公司各项工作的发展。

以上是我对面点领班工作的理解,由于我尚不是面点领班,也没有参加过这方面的专业培训,所述错误之处请各位领导给予指正。

如果竞聘成功,我将认真履行领班的职责,切实承担好自己所肩负的使命,不辜负领导的信任和期待。如果这次我没有被聘用为领班,我也决不气馁,这说明我的工作离公司的要求还有一定差距,在接下来的工作中,我更要以严格的标准来要求自己,不断提高自己的业务技能和专业知识,努力为公司更好的明天尽心尽力。谢谢大家!

自我评价

本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。

对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展。

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