新职工转正自我鉴定范文（实用三篇）

新职工转正自我鉴定范文（精选3篇）

新职工转正自我鉴定范文 篇1

我于20xx年x月加入x有限公司，在这期间我很快地把自己融入到这个团体中.不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的情况做个自我鉴定如下：

非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团体中。

在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级，同时提出自己的意见提供参考。

热心回答同事询问的问题.我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体提高。

在这三个月的使用期里，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调.在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。

新职工转正自我鉴定范文 篇2

一、工作方面

工作成绩是我这几个月来进步最大的地方，因为我深刻意识到，要加入一个团队，就必须做出对团队有意义，有贡献的努力。当然，我能在这个新岗位上做出的这样的成绩，领导和同事的们的努力都是不可或缺的，正因为有你们的努力和帮助，我才能在工作中收获知识，在日常中能得到鼓励。

通过对比，我清楚的`认识到自己这几个月来在工作上的改变是十分巨大的，虽然比起经验丰富的老前辈而言我确实还有一些需要完善的地方。但如今，我已经基本掌握了岗位的工作要求，并打算更进一步的去锻炼自己，提高自我的工作能力。

二、思修态度

所谓“思想决定高度”，进入试用期工作的这段时间来，我认识到思想并不仅仅只是一个人的思想。在这里，我了解了团队，也受到不少团队同事的帮助！在你们的指点下，我才真正明白了，要为努力，我们不仅要做好个人的工作，保持个人工作积极。更需要在工作中跟随团队前进，严格执行命令，配合好身边的同事一起努力，共同为团队做出贡献，推动的前进和发展。

三、人际方面

这几个月的试用期里，我认识了不少身边的同事，从他们的身上我也学到了不少的东西，并尽可能的在岗位上发挥了自己的作用，为身边的同事做一些力所能及的事情。因此，我和同事们的关系都还不错，并已经能渐渐适应在工作的生活。

至今为止，我在工作上积极热情，乐于沟通和学习，不迟到、不早退，能准确的完成领导交于的工作任务，并善于总结自己，能认真反思不足并接受批评。我希望能继续在发展下去，还请领导能给我一个努力的机会，我定会认真负责地做好这份工作，绝不让您失望！

新职工转正自我鉴定范文 篇3

20xx年8月，我们20xx届农行新员工正式开始了见习生涯，见习期一年。8月8日，签订劳动合同，8月9日，我将组织关系转进婺城支行，同时被通知分配到分理处。一年来，我经历了新员工培训、大堂经理、高柜柜员、客户经理等岗位，现见习期满，将我的见习总结交予组织，一方面希看通过总结，思考过往工作中的所学所得，并躬身自省;另外一方面，希看组织对我工作中积极的部份给予肯定，并对我的不足给予批评和指导。

首先是对工作的总结。

我到分理处后，由于一段时间没有柜员号，就被林主任安排跟班实习和大堂引导。刚开始工作，觉得工作很是神圣。当时思想很是紧张，动作也是极不熟练。好在师傅给力，客户也予以理解，到新员工培训前，已能小有熟练的上柜。

以后是新员工培训。新员工培训包括了心理辅导、礼节学习、农行先容、团队练习、技能培训等多方面内容，平时练习采用半军事化练习。新员工培训用时半个月，时间固然较短，但是经过这段时间，我对理论、技能和团队协作能力都有了新的熟悉。

经过培训，我回到网点后，首先担负了大堂经理。培训时老师引进了赢在大堂的农行文化，我熟悉到大堂经理是农业银行的一个非常重要的岗位。我以为大堂经理的第一素质必须是责任心。因此责在一个先字。大堂经理需要最早发出问候，最早了解客户需求，并且最早服务客户，最早展开营销。当把客户引导至柜台后，大堂经理需要协助柜台职员预备资料，营销产品。有时发生客户大声争吵时，大堂经理需要最早反应，采取必要措施抚慰客户。大堂经理还需负责ATM机器的维护，因此需要熟练的技能和耐心的服务。

柜员。做好一个柜员需要最少三方面的能力：微笑服务能力，熟练技能，团队协作力。微笑和耐心是争取客户的基础，熟练技能是提升，团队协作力是保障。

客户经理岗位。我以为，客户经理是农行的信贷员，是客户的理财师，是网点主任的左膀右臂。我有幸随着夏旭升老师学习信贷业务。信贷业务经营的是风险，要求信贷员有很强的风险意识。信贷业务又是农行经营利润的一项最重要的来源，要求信贷员有很好的定价能力和客户维护能力。这要求客户经理有扎实的信贷知识，通达的理财信息，和对风险很强的控制意识。客户经理又需要在网点主任的安排和支持下展开工作，以良好的能力增进网点业务的发展。

在分理处，我身兼网点安全员职责，协助支行维护网点的各项安全事项。网点安全是各项工作的基础，维护网点安全是对客户负责，对员工负责，对自己负责，可谓职位小，职责重。可喜的是，我分理处各项安全工作进展有序，正在努力创建三化三达标网点，争创金华农行安全工作的先进。

再是对职业的思考。

经过一年的见习学习，我对农业银行的业务和发展有了更深入的熟悉。首先农业银行的发展与整体经济发展相辅相成。经济情势好了，客户财富增多了，我行的各项业务的发展基础也变强了，增进了农行业务的发展;反过来，我行的服务水平增强了，支持经济发展水平的能力增强了，也能增进实业的发展，为经济发展服务。其次农行的发展必须得益于本身。

员工队伍素质的进步。有一支较强的员工队伍，是农行的发展的支柱。而团队协作力和执行力，是农行优秀员工队伍的保障。第三，我们需要具有一颗献身农行，服务客户的心。农业银行可以为年轻人提供一个好的平台，供学习、供拼搏、供创造。是一个大的舞台。

我认真地完成了见习要求，现申请转正。