有关公司的通知范文【合集35篇】

有关公司的通知范文（精选35篇）

有关公司的通知范文 篇1

各位同仁：

20xx年1月1日——元旦为国家法定假日，放假一天。

为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作，现将元旦放假调休日期具体安排通知如下：

xx年12月30日—xx年1月1日放假，共3天。其中，1月1日（星期二）为法定节假日，12月30日（星期）为公休日，12月29日（星期）公休日调至12月31日（星期），12月29日（星期）上班。

节假日期间，各部门要认真做好各项工作：

（1）加强节日期间和工作，强化监督管理，落实各项安全，确保节日期间的安全生产。

（2）要做好节日期间的值班和安全保卫工作，严格值班制度，并要有带班、值班制度，值班人员要恪尽职守，遇到重大问题和紧急突发事件，要在第一时间向上级请示报告，妥善处理，不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。

请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。

有限责任公司

20xx年xx月xx日

有关公司的通知范文 篇2

物业管理公司关于执行冬季作息时间及换装的通知提要：根据季节的变化与公司的实际情况相结合，为了全体员工更好的完成各项工作，并保持良好的公司形象，特制定本通知

物业管理公司关于执行冬季作息时间及换装的通知

各部门（客户服务中心）：

根据季节的变化与公司的实际情况相结合，为了全体员工更好的完成各项工作，并保持良好的公司形象，特制定本通知。具体内容如下：

一、上下班的时间

上午8：30——12：00

下午14:30——17：30

二、作息作业

公司统一从10月10日开始按照冬季作息时间来进行作业；

三、统一冬装

从10月10日开始各部门员工统一着冬装，请各客户服务中心及时督促员工将冬装整理入库；请各部门（客户服务中心）严格按照新的作息时间安排好各项工作。

物业管理公司

二〇XX年XX月XX日

有关公司的通知范文 篇3

各区、市人民政府、保税港区、高新区管委会安委会，市政府有关部门，中央、省属驻青企业，市直企业：

春节过后，各类生产经营单位将陆续复工。为切实加强节后安全生产工作，增强企业负责人和从业人员的安全意识，有效防范和遏制各类事故的发生，确保全年安全生产形势的良好开局，从源头上消除各种隐患，维护社会稳定，现就春节后复工的`安全培训工作提出如下要求：

一、充分认识抓好节后复工安全教育培训工作的极端重要性

春节后各生产经营单位逐步恢复生产经营活动，是生产安全事故的易发期、多发期。由于节后人员普遍存在松懈情绪，安全生产意识弱化，注意力不集中，容易发生意外。一些设施、设备停产后重新启动，容易出现机械故障。新职工安全培训不到位或未经培训就上岗作业，极易发生生产事故。各单位要充分认识做好企业复产安全教育培训工作的极端重要性，认真抓好节后从业人员的岗前安全培训，通过教育培训使新职工掌握本职工作所需的安全知识和安全操作技能，增强事故预防和应急处理能力。

二、切实加强节后复工安全教育培训工作组织领导

各区、市政府按照属地监管原则，负责本行政区域内企事业单位主要负责人的培训和其他生产经营单位节后安全教育培训工作的监督、指导、检查。

市政府有关部门负责组织本系统、本行业企事业单位主要负责人安全培训，对本系统、本行业企事业单位的节后安全教育培训工作进行监督、指导、检查，加强各区市相关行业领域重点企事业单位主要负责人安全生产培训组织的指导和协调。

生产经营单位要牢固树立"安全培训不到位就是重大安全隐患"意识，落实安全培训主体责任，对所有从业人员进行安全生产教育和培训，保证一线作业人员特别是农民工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，提高自我保护能力，减少事故隐患，促进安全生产形势持续稳定。所有新上岗、调岗职工必须进行"三级安全教育"和培训，重点围绕安全生产知识、岗位操作规程、危险有害因素辨识、施工现场紧急避险逃生与急救常识、事故应急处置等方面进行，做好教育培训记录，健全培训档案，并经考核合格后方可上岗。

三、切实加强对企业复工安全教育培训的监督检查

(一)各生产经营单位要高度重视节后复工前安全教育培训工作，切实加强企业安全培训制度建设，严格落实从业人员全员培训和持证上岗规定，提高从业人员安全素质和防范意识。对不同层次从业人员制定针对性的教育培训内容，严禁教育培训不切实际和"走过场"。

(二)要加强领导，督促指导企业做好安全教育培训工作，把新职工上岗前安全培训工作作为近期安全生产的重点和基础来抓。在抓好宣传、发动、组织的同时，要强化对所辖企业安全教育培训情况的监督指导，督促企业做到招收一个培训一个，招收一批培训一批，确保新职工安全培训率达到100%。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

(三)要依法加强执法监察，严肃查处违法行为。对未按规定组织从业人员进行安全培训的企业及其负责人，按有关法律法规，给予行政处罚。对未组织开展辖区内、系统内企业从业人员安全培训而发生生产安全事故的单位和部门予以通报。对未按规定开展新职工安全培训而发生安全事故的，要严肃追究有关人员相应的责任。

有关公司的通知范文 篇4

公司各部门：

为加强公司员工培训领导组织工作，提高全员素质和执行力，达到科技兴企，教育兴企，全面落实公司经营计划，公司决定成立公司员工培训领导组织，建立公司职工培训管理网络，现将有关事项通知如下：

1.成立公司员工培训领导小组

组 长：X

副组长：X

成 员：各单位行政负责人

2.公司员工培训领导小组职责

2.1审核公司员工培训计划；

2.2负责对公司员工培训办公室，公司各二级单位员工培训工作的检查、考核；

2.3负责落实员工培训费用。

3.公司员工培训领导小组下设员工培训办公室

主任：X

成员：X、X、X

4.员工培训办公室职责

4.1负责制订公司员工培训计划；

4.2负责公司一级培训的组织，检查、考核工作；

4.3负责公司二级、三级培训的指导、检查、考核（对二级部门）工作；

4.4负责公司员工培训档案的归档，总结。

5公司各部门下设兼职培训联络员，承担如下职责：

5.1 负责本部门职工培训工作的组织、协调、总结，培训资料的整理归档；

5.2 负责本部门工段、班组级培训的检查、汇总、考核及指导；

5.3 协助公司人事部做好公司员工培训的组织协调工作。

6 各部门工段、班组培训由工段长、班组长组织落实

有关公司的通知范文 篇5

各职能部门、各事业部：

为加强集团公司跨部门、事业部之间的整体合作意识，增强集团员工的凝聚力和向心力，提高企业和客户之间的粘性，集团定于9月份开展素质拓展训练。现将相关事宜公布如下：

素质拓展训练安排

拓展时间：20xx年9月27日至28日，共两天一夜

拓展地点：许昌—禹州白沙湖

承办单位：河南青大教育科技股份有限公司

参加人员

集团员工

合作客户

集合

本次拓展以小组形式集合（客户到所属事业部集合），小组集合完毕后由队长整顿并报领队本组人员报到情况，具体如下：

职责

领队（副领队）：负责本次拓展训练的组织及整体规划工作。

队长：负责本组员工和客户的邀请、集合、点名、纪律维护、组员安全等事宜。

分队

领队： 王君均

副领队：王鹏飞（人力资源中心其他成员有辅助责任）

集团职能组（队长—张志国）：运营中心、财务中心、内部银行、商务中心、人力资源中心。

TBR组（队长—许卫杰）：好运、载重、邓禄普TBR、前进、易途、车队开发。

PCR组（队长—任利杰）：邓禄普双星PCR、威狮飞劲PCR。

电商组（队长—李 坡）：技术部、运营部、招商部。

连锁门店组（队长—王 然）：丰庆路店、宏图街店、凤鸣路店。

集合地点：商都世贸中心A座一楼门前，公司统一安排车辆。

出发时间：7点20分集合，7点30分准时出发。

拓展费用

1.费用由集团统一支付，各部门、事业部及客户自行承担各自费用。

2.各事业部每邀请成功1名客户，减免该事业部一名员工拓展费用。

3.客户拓展费用于报名时由各事业部收取，并转交人力资源培训专员处，截止时间为9月22日。

其他事项

由于本次拓展时间较长，请各员工提前安排好工作，以免影响工作和拓展训练进度，拓展期间服从安排，遵守公司及拓展纪律。

本次拓展训练原则上全员参与，不允许请假（如生病需提供有效正规医院医学证明）或中途退出，否则承担个人拓展费用（300元/人），同时乐捐500元（费用在本月工资中直接扣除）。对于孕妇、哺乳期、伤残、年龄50岁以上员工可以申请不参与本次拓展，并正常出勤值班；连锁门店留部分员工值班。

拓展期间由公司统一安排食宿，提供迷彩服，各员工请自备运动服或其它宽松服装及软底运动鞋（晕车人员请自带晕车药）。

拓展期间严禁离开小组单独行动，如有不适/困难及时向队长或教练寻求帮助。

河南甲乙丙丁

20xx年9月9日

有关公司的通知范文 篇6

端午节是中国的传统佳节，值端午节来临之际，公司为表示对全体员工的关怀，在感受传统节日的同时，也体会到公司“同事就是家人”的文化，现将端午节加餐福利通知如下：

一、加餐福利及发放日期

加餐标准：粽子2个、苹果2个、鸡腿1个。

加餐方式：凭厂证刷卡领取。

加餐时间：20xx年6月18日中、晚餐及夜宵时间。

二、水果、粽子发放地点：

BM：食堂一楼左侧。

SSL：食堂一楼和F2 一楼G12行政仓。

ND：500亩、东侨食堂。

三、发放对象：

以HR提供的20xx年6月17日前入职人员名单以及当日三地(ND、DG、QH、NVT)出差公司人员(ND含NVT员工)。

四、注意事项：

1、请节约粮食，不要浪费，保持环境清洁，勿乱扔垃圾。

2、勿将食品带入车间食用。

3、不宜空腹吃粽子、过量食用。

4、熟食一般保质期较短，粽子不宜久放后再食用。

祝全体员工端午节愉快!工作顺利!

xx公司

日期：

有关公司的通知范文 篇7

公司全体员工：

根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：

“5月1日至5月3日放假调休，共3天。

按照国务院办公厅通知的规定，今年“五一”节全国各地放假三天，时间为5月1日至3日。其中，5月1日（星期五、“五一”国际劳动节）为法定节假日，5月2日（星期六）、5月3日（星期日）照常公休。

据此，国家法定节假日只有5月1日，其余为公休日。

节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。预祝大伙节日快乐！

xx公司

日期：

有关公司的通知范文 篇8

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：

经国务院批准，现将调整_____年劳动节放假安排通知如下。

一、_____年5月1日至4日放假调休，共4天。4月28日(星期日)、5月5日(星期日)上班。

二、各地区、各部门要抓紧做好本地区、本领域的劳动节假期调整落实工作，采取有效措施，保障交通运力，加强旅游服务，丰富产品供给，强化综合调控，确保平稳运行。

三、劳动节期间，要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

国务院办公厅

_____年3月22日

有关公司的通知范文 篇9

全体员工：

为感谢各位同事的努力工作，增进同事间的友情、丰富员工的业余生活，倡导健康有益的低碳生活，走进绿色、亲近自然，进一步提高公司员工生活品味，激发员工爱家、爱公司、爱祖国的生活热情和工作干劲，增强向心力和凝聚力，公司决定于组织本年度集体春游活动。具体通知如下：

一、活动时间

20xx年3月19日（星期六）

早上7:40在公司停车场集合， 8:00乘大巴准时出发，下午15：30乘大巴回公司停车场

二、活动地点

武汉后官湖湿地公园（职工疗养院）

三、本次活动项目

环湖徒步（自行车）、钓鱼划船、烧烤、台球、乒乓球、KTV、书吧网吧、羽毛球、网球等项目

四、就餐

中午11:40全体员工集体在职工疗养院餐厅就餐（自助餐）

五、注意事项

1、出行过程中，请大家随时注意自身安全，听从指挥，不擅自离队，自觉维护集体活动纪律；

2、公司员工注意行程安全，请带家属的员工关注家属安全，不参加危险项目及酒后参加风险项目；，

3、请各员工保持手机畅通，如遇突发事件，可联系小组负责人、部门负责人、活动负责人或公司管理人员等。

4、请大家保管好自己的贵重物品；

六、其它

如遇阴雨天气，活动暂停，活动时间再另行通知。

x年xx月xx日

有关公司的通知范文 篇10

尊敬的客户：

春节将近。_科技全体员工在此深深感谢您长期以来对我司的支持与厚爱!向您致以最诚挚的祝福和问候!在新的`一年里，我司会更加努力，给您提供更优质的服务!

公司定于20_年__日(周__)起至20_年__日(周__)为春节假期。20_年__日(周__)正常上班。

请各位客户提前做好备货准备。

_年_月_日

有关公司的通知范文 篇11

为保障员工的身体健康，公司将安排进行年度健康体检。公司在武清和天津市内各联系了一处体检中心，员工能够根据自我的休息时光任选一家。具体安排如下：

一、参加员工：

20xx年1月1日前入职的，享受天津福利的中国员工及20xx年1月1日前派往丹佛斯天津公司工作的联诚员工。

二、体检项目：

一般检查、内科、心电图、腹部B超（肝、胆、胰、脾、双肾）、胸部透视（心、肺、膈肌状况）、肝功能、血糖、血脂和血粘度，女员工可选取参加乳腺和妇科检查。

三、体检日期及安排：

（一）武清—武清中医院体检中心：

1、体检方式：

1）体检前1天，员工须拨打电话预约，预约电话：

2）正式员工持本人“员工卡”/联诚员工持本人“身份证”于预约时光到体检场所前台进行登记，然后体检。

2、时光：20xx年10月24日—20xx年12月31日（含周六、日，上午8：00—10：00，10：00截止登记）

3、地点：武清区杨村镇机场道10号（武清中医院旁急救中心楼内二层）

4、联系电话：

（二）天津市—天津美年体检中心：

1、体检方式：

1）请打印附件中的“体检通知单”。

2）体检前员工须拨打电话预约，预约电话：。如果预约出现问题，请拨打咨询电话：。

3）正式员工持本人“员工卡”和“体检通知单”/联诚员工持本人“身份证”和“体检通知单”于预约时光到美年体检中心前台进行登记，然后体检。

4）体检结束后注意在交表时向护士索取网上查询体检报告的用户名和密码，这样就能够在网上查询自我的体检结果。

2、时光：20xx年10月24日左右—20xx年12月31日（含周六、日，上午7：30—9：30，9：30截止登记）

*有限公司

二O**年*月**日

有关公司的通知范文 篇12

尊敬的各位客户：

由于公司增资扩股，扩大经营，我司名称进行了变更，即将“中山市澳美电子科技有限公司”变更为“中山市恒一电子科技有限公司”，届时“中山市澳美电子科技有限公司”的各项业务由“中山市恒一电子科技有限公司”继续经营，公司更名后，业务主体和法律关系不变，原签订的合同继续有效，原有的业务关系和服务承诺保持不变。

特此通知!

因公司名称变更给您带来的不便，我们深表歉意!

20xx年09月06日

有关公司的通知范文 篇13

工程部、实施部：

近日，高温天气频发，为做好高温天气防暑降温工作，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故，确保夏季各部门施工人员安全施工作业，现就进一步做好应对高温天气的有关工作通知如下：

1.工程部和实施部要合理安排施工，防止因高温天气引发人工中暑和各类生产安全事故。

2.各施工人员要准备防暑降温用品和必须的常用药品。对施工现场温度达到35℃要禁止高空作业，现场温度达到40℃以上禁止违章作业;防止施工人员疲倦乏力、劳累过度导致伤亡事故发生。

3.加强高温天气期间信息报送工作。

4.公司备有冰镇的水和饮料以及一些常用药品，有需要的可以自行取用。

20xx年xx月xx日

有关公司的通知范文 篇14

全体员工：

为感谢各位同事的努力工作，增进同事间的友情、丰富员工的业余生活，倡导健康有益的低碳生活，走进绿色、亲近自然，进一步提高公司员工生活品味，激发员工爱家、爱公司、爱祖国的生活热情和工作干劲，增强向心力和凝聚力，公司决定于组织本年度集体春游活动。具体通知如下：

一、活动时间

20xx年3月19日（星期六）

早上7:40在公司停车场集合， 8:00乘大巴准时出发，下午15：30乘大巴回公司停车场

二、活动地点

武汉后官湖湿地公园（职工疗养院）

三、本次活动项目

环湖徒步（自行车）、钓鱼划船、烧烤、台球、乒乓球、KTV、书吧吧、羽毛球、球等项目

四、就餐

中午11:40全体员工集体在职工疗养院餐厅就餐（自助餐）

五、注意事项

1、出行过程中，请大家随时注意自身安全，听从指挥，不擅自离队，自觉维护集体活动纪律；

2、公司员工注意行程安全，请带家属的员工关注家属安全，不参加危险项目及酒后参加风险项目；，

3、请各员工保持手机畅通，如遇突发事件，可联系小组负责人、部门负责人、活动负责人或公司管理人员等。

4、请大家保管好自己的贵重物品；

六、其它

如遇阴雨天气，活动暂停，活动时间再另行通知。

xx公司

20xx年X月X日

有关公司的通知范文 篇15

各职能部（室）、分公司及项目部：

为贯彻落实上海市委、市政府关于防火及安全生产电视电话会议和杨浦区委、区政府关于安全生产的紧急会议精神，进一步强化安全生产意识、进一步加大安全生产管理力度、进一步健全安全生产制度、进一步完善安全生产机制，以上海市胶州路施工现场特大火灾事故为教训，彻底杜绝施工现场安全事故，结合各项目部施工现场，公司要求各分公司各项目做好以下工作：

1、项目经理要组织全体人员认真学习并贯彻执行上级有关防火及安全生产的会议精神，强化安全生产意识，落实职责，并配备专职或兼职的安全生产管理人员抓防火安全生产工作，并在岗前和工种交底前重点对防火及安全生产作专项交底。特别是施工现场动用明火、使用易燃材料和物品、使用电器及设备的工种与班组要有专人监督与检查，并做好各项安全措施。

2、各项目部要组织人员开展一次防火及安全生产的专项检查，按楼层、按幢号对施工现场进行隐患和危险源的彻底排查，并做好记录，对存在的问题进行分析原因、确定整改方案、落实整改措施，并配合公司对工地现场开展的专项安全生产检查工作。

3、按要求配备必要的安全生产设施。针对“11.15”特大火灾事故的特点，重点抓好消防设施的落实工作，如灭火器械的正确、有效、合理的配备与检查，抢救与救援设施的落实等等。有条件的大型项目部可在当地安监部门和消防部门的指导下开展消防和突发事件处理的演练工作。

4、举一反三，吸取“11.15”特大火灾事故的教训，开展一次防火和安全生产的教育工作，通过内部会议、黑板报、宣传资料等多种形式的宣传教育工作，使所有员工对防火及安全生产的意识有进一步的认识和提高，保证工程项目的安全生产工作，杜绝安全生产事故的再次发生，确保国家和人民群众的财产和生命安全。

上海建筑工程有限公司

二0xx年十一月xx日

有关公司的通知范文 篇16

为确保公司有秩序地进行经营管理，同时也为了强化我们员工的时间观念。指纹考勤机是应该起到一个提醒和监督的作用。故作出如下调整：

1、上班时间未按指纹签到的，每人每月有三次机会。超出限额后每次扣五十元。

2、下班时间未按指纹签退的`，每人每月有三次机会。超出限额后每次扣三十元。

3、迟到：以一分钟为单位，每分钟扣一元，六十分钟视为旷工。

4、早退：下班前无故离岗者为早退，处罚方式和迟到一致。若有急事请亲自向负责人说明，已于批准才可离开公司。

5、请假：员工个人有事不能直接到公司，应提前一天由本人亲自向负责人请假。

6、旷工：惩罚金额按正常工资的两倍核算，连续旷工三天或一个月累计五天者，立即予以除名。

7、加班：另行安排。

8、辞职：须提前一个月提出书面申请，同时做好交接工作，方可离职。（未做好工作交接者，造成的损失一律由辞职人承担）

9、至20xx年xx月起生效。

xx年xx月xx日

有关公司的通知范文 篇17

刚刚过去的20xx年是我们公司技改项目全面投产后,参与激烈市场竞争的一年,也是接受严峻挑战和考验的一年。一年来，面对原煤涨价、焦炭价格持续下跌、拉闸限电、运力不足、银根紧缩等不利因素，全体干部职工团结一致，群策群力，艰苦奋斗，同心开拓，涌现出了一大批管理科学、敢于创新、成绩突出的先进集体和兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、勇于奉献的先进分子。为了鼓励先进，树立典型，激发干部职工在逆境中奋勇向前的热情，推动全公司整体工作再上新台阶,经公司研究决定，对以下20xx年度涌现出的以下先进集体和先进个人予以表彰奖励：

一、先进集体(排名不分先后)：

xx处奖励奖牌一块，奖金60。

二、优秀班集体(排名不分先后)：

xx班奖励奖牌一块，奖金50。

三、劳动模范(排名不分先后)。

(人员名单)

公司希望受表彰的先进集体和先进个人要谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。公司号召全体干部、职工要虚心学习他们的经验，胸怀全局，积极探索，勇于革新，扎实工作，埋头苦干，不计得失，勤于动脑，敢于负责，以严谨的科学态度、扎实的工作作风和敢为人先的创新意识，为++公司早日实现装备现代化、经营国际化、管理科学化、产品精尖化的战略目标而努力奋斗!

x公司

20xx年xx月xx日

有关公司的通知范文 篇18

先生女士：

一、欢迎您应聘本公司职位，您的学识、经历给我们留下了良好的印象。为了彼此进一步的.了解，请您X月X日点前来本公司参加正式面试。

二、携带个人身份证及复印件、学历证书及复印件、职称证书及复印件，个人一寸免冠彩色照片张。

三、如您时间上不方便，请事先以电话与谢女士联系，电话：0731-8868

公司地址：长沙市岳麓区桐梓坡路号

人力资源部

xx年x月x日

有关公司的通知范文 篇19

公司各部门:

在春节即将来临期间，在这里我代表公司向公司的全体员工表达新春的祝福，也祝愿各位员工在新春佳节期间能够万事如意。现将今年春节公司放假安排通知如下:

一、今年春节的放假期间，会从农历的腊月21至农历正月初七，一共17天的'时间。大家会在农历初八的下午2:00正式报到上班。在初九的时候正常上班。

二、在放春节之前，各个部门，每位员工都一定要完成自己的工作。各个部门在离开之前要妥善安排员工对自己的部门进行卫生清洁，确保门窗水电的完好。在放假期间不得将公司配发的笔记本电脑带走，各个部门经理负责分层本部门的笔记本电脑，部门经理也需要负责各部门人员和财产的安全。要清理在公司的欠款等内容。在放假上班途中以及放假期间，希望大家一定要注意自己的人身安全，要确保安全准时的返回。放假期间，大家在外出游玩的时候一定要注意安全。

公司提前祝大家:

新春愉快，万事如意，事事顺心。

人事行政部

日期：

有关公司的通知范文 篇20

全体同仁：

为了进一步提高公司员工的素质和能力，充分调动公司全体员工工作的主动性和积极性，并在公司内部营造公平、公正、公开的竞争机制。经公司研究决定，各班组基层干部由部门员工民主选举，推选结果如下：

加工组 宋升强

网球机组 王兴华

羽毛球机组 朱崔明

拉线组 罗超明

以上当选的四位同事在工作期间业绩出色，工作努力，根据公司的人事政策研究决定，从20xx年2月24日起升任为部门 组 长 职位，希望你们能够继续发挥你们的才干，不负重望，与班组同事共同实现目标，为公司的发展贡献力量。

特此通告

有关公司的通知范文 篇21

公司各部、室：

自公司“首问负责制”推行以来，收到良好的效果。但近期发现各部、室及员工的服务意识不强，有所松懈，部门之间、员工之间存在推诿扯皮现象，对用户反映的问题没有得到很好的解决，造成群众的不理解。因此，全体干部职工要认真对待，不能只停留在嘴上，更要落实在行动上。部门之间要加强沟通，相互协作，更好的服务于用户，杜绝类似现象的发生。

企管部、客服部要加强督察，对违反“首问负责制”的部、室、员工，将按照公司的管理制度和“首问负责制”相关规定进行严肃处理。各分管领导要高度重视，各部长、主任要积极作为，确保“首问负责制”落到实处。

*供水集团有限公司

20xx年*月**日

有关公司的通知范文 篇22

各公司：

为加强交流，促进相互学习，落实岗位责任。公司决定于20xx年3月15日—16日召开各公司全体管理层年度经营分析会。本次会议以专业的视角，务实的工作态度，高效的工作作风，创新的工作精神，制定共同的目标，完成共同的使命为大会宗旨。深刻剖析本行业、本岗位工作职能，职责。希望能以本次会议为契机，促进相互学习，分享交流经验，提高员工素质，带动企业整体发展。

20xx年度经营分析会议的具体时间安排如下：

一、时间：3月15日—16日（周六、周日）上午9：30-17:30

二、地点：另行通知

三、与会人员：

董事长韩英

财务部：亿光年房地产财务赵丽新，英安杰广告财务王岩岩，博睿达广告财务任欣，天之禾财务谢晓辉。

亿光年房地产：总经理陈鹏，工程部经理胡龙江，销售部经理王炬。

智英行物业：经理李勇。

英安杰广告：总经理侯宇航，制作部经理张颖，售后服务部经理景洪华，销售经理赵海峰、孙敬刚、张鹏，运营部经理王晶，客服部经理殷哲，设计部经理马丽丹。

博睿达广告：总经理陈健，销售经理金成哲、任辉、齐萧，媒介部负责人邹瑜。

天之禾传媒（购物狂杂志）：总经理韩坤，设计部经理李晶晶，销售经理栾博，发行总监冯博。

四、其他要求详见附件。

xx公司

日期：

有关公司的通知范文 篇23

尊敬的客户：

我司将于20____年1月14日晚18点—21点在国际饭店举办公司年会，届时公司员工将参于公司活动，故值班人员较少，此时段仅支持重启（请电联机房值班：________），21点后恢复，烦请您提前做好准备工作，敬请您理解！

感谢您的理解与支持！预祝您新年快乐，新年大吉！

特此通知！

____公司

20____年__月__日

有关公司的通知范文 篇24

公司各部门：

为了丰富公司员工的娱乐生活，加强公司的文化建设，提高公司凝聚力;公司决定借假期来临之际，组织全体员工集体聚餐活动，现将有关事项通知如下：

一、时间：20xx年xx月xx日下班后

二、地点：皇岗村

三、参与人员：全体员工

四、流程：

1、公司员工集体聚餐

2、KTV唱歌活动

备注：希望大家踊跃参与，若特殊情况下，可提早离场。

行政部

20xx年xx月xx日

公司聚餐通知

2公司各部门员工：

大家辛苦了!

新年将至，为了感谢大家一年的辛勤工作，迎接新年的'到来，为了增进凝聚力和加强员工之间的沟通，公司特定于平安夜组织全员聚餐，望大家积极参加。具体内容如下：

1、聚餐地点：慕王府

2、聚餐时间：20xx年xx月xx日日18:00整

3、活动地点：乐柜KTV(大润发后身)

4、参加人员：公司全员及家属

朝阳瑞德实业有限公司

20xx年xx月xx日

公司聚餐通知

3尊敬的全体员工：

为庆祝公司今年厂庆，特邀请全体员工参加公司的聚餐活动，具体安排如下：

时间：20xx年xx月xx日(即明天星期三)下午18：00

地点：酒家213号房间(即去年年底全体员工聚餐的地点)

相关要求：

1、取餐、饮酒适度，避免影响次日工作

2、适当娱乐放松，勿扰乱治安

3、坚决杜绝酒后驾驶

活动重要，望全体员工准时参加，如有特殊情况无法参加的员工，请提前告知厂长，或致电告知：，谢谢。

x公司

20xx年xx月xx日

有关公司的通知范文 篇25

各会所：

根据[20xx]18号文件精神，现对会所今后的管理工作通知如下：

1、成立"会所管理部"，由zz副经理负责对现有5个会所实施管理。

2、会所的各项管理规定及工资制度参照物管现有规定。

3、会所采用独立核算方式，日常营业收支、管理人员及工作人员的工资独立建帐。

4、管理权限：

*1日常经营、管理、人事工作由zz副经理负责；

*2规章制度、服务标准、经济指标、人员配备、工资制度的制定及调整，经营项目的调整，协议及合同的签订等经营管理决策事项由zz副经理作出书面方案报zz经理审批；

*3重要事情由zz经理审核后报集团总经理室审批。

5、会所日常工作、收支情况的检查、监督工作由zz经理及物业公司质管部负责。

以上通知，希各会所遵照执行。

物业管理有限公司

二O**年*月**日

有关公司的通知范文 篇26

尊敬的业主：

您好！

雨季即将来临，为了防止屋面的落叶及杂物堵塞雨落管口，排水沟槽，物业计划于4月10日至4月20日对园区所有屋面杂物进行集中清理。

时间安排：

1、4月10日底商公寓

2、4月11日—4月12日A1区号楼

3、4月13日—4月14日A2区号楼

4、4月15日—4月16日B1区号楼

5、4月17日—4月18日B2区号楼

6、4月19日—4月20日B区南区号楼

届时，工程人员将利用爬梯登上屋顶，之后逐户进行清理，请您自行检查屋顶平台雨水口，将通向楼顶平台的门窗关好，以免对室内物品造成污染。施工现场周边将设置明显的提醒标识，并有工作人员对过往行人、车辆进行疏导，请您注意安全。

20xx年xx月xx日

有关公司的通知范文 篇27

集团各部、中心：

为贯彻落实科学发展观和“以人为本”的管理理念，关心和解决员工生活和工作中的问题，听取员工的意见和建议，加强同员工的沟通交流，后勤集团将于4月中旬分别在南海和广州两校区召开员工座谈会，各中心和部门参会名额如下：

一、广州校区

1、广州饮食服务中心：6名（其中2名正式工）

2、广州物业服务中心：9名（其中3名正式工）

3、运输服务中心：3名（其中1名正式工）

4、集团行政部门：1名

二、南海校区

1、南海饮食服务中心：7名

2、南海物业服务中心：10名

3、运输服务中心：2名（电瓶车、南海常驻司机各1名）

4、集团行政部门：1名

请各中心和部门按照以上名额安排，将本中心和部门参加座谈会的员工名单于4月10日17时前交到集团办公室。

特此通知。

x年xx月xx日

有关公司的通知范文 篇28

物业公司各部门、属下各客户服务中心：

为全力配合及支持板房开放，xx年x月x日-3月8日，中山客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的`工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得样板房如期开放。

上述事件反映出中山客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：

给予中山环境卫生部全体员工通报表扬。

希望全体员工以中山客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。

20xx年xx月xx日

有关公司的通知范文 篇29

各部门、员工：

经公司考虑决定下周二（5月2日），组织各部门去一日游，希望各部门员工能积极参与，有意愿者请到前台处报名。

须知事项

地 点：南 澳 时 间：20xx年5月2日（早上9：00分集合） 集合地点：公司楼下 费 用：均由公司支付（零食方可自带）

注意事项

1员工要提前15分钟到达集合地，不要迟到； 2带上所需用品（如：备用衣服、雨伞、泳衣等）； 3游玩时注意自身安全，尽量不要走散群队； 4方可与家属朋友同行。 特此通知！

**人事部

20xx年4月30日

有关公司的通知范文 篇30

公司各部门：

10月1—7日放假调休，共7天。10月8日、9日正常上班。

国庆长假天然气售气时间

城市燃气服务中心：10月1日—3日休息，10月4日—7日10:00—13:00营业。大庆路农业银行售气点：10月1日—7日休息。

积极创建自治区文明城区

独山子创建自治区文明城区，我支持，我参与!说文明话，办文明事，做文明人，创文明城，请为独山子第8次蝉联自治区文明城区点赞 !

活动方式：请将以上文字和图片转发到朋友圈，积60个ZAN，可获得20元手机充值卡，仅限前100名，先到先得，送完为止!

参与方式：积够60个ZAN后，请将朋友圈积ZAN截图，以及姓名+手机号+移动(或电信、联通)回复给独山子在线微信。

活动时间：20xx年9月27—30日12时

人力资源部

20xx年xx月xx日

有关公司的通知范文 篇31

任命：王________（男39岁高中文化）同志担任宝供分公司经理职位，全权负责、组织、开展宝供分公司的`运营管理及业务工作（原经理手机号码不变）。

原骆宝华经理因个人事务请辞离开工作岗位并进行工作交接，望广大客户朋友和各分公司有工作上的需要请直接联系现任经理王（原经理手机号码不变）。望带来不便之处，敬请理解！

____年____月____日

有关公司的通知范文 篇32

公司所属各部(室)、物管中心、各管理处：

根据气象台发布消息：我市天气自19日9时起改挂红色暴雨预警信号，目前XX地区出现暴雨，未来降雨持续。为抗击暴雨可能造成的洪涝灾害，特通知如下：

1、各小区管理处主任、机电工、保安队长要坚守岗位，及时处理各种突发及异常情况，并24小时安排轮值。

2、内宿人员、保安员、清洁工一律不准请假外出，否则后果自负。

3、各小区对存在的安全隐患要全面进行检查，并及时知会小区业主暴雨期间注意家居生活安全，发现问题及时解决。

特此通知。

物业管理有限公司

20xx年x月xx日

有关公司的通知范文 篇33

各处室、水源管理处：

为落实第二季度标准化工作开展的要求，保障安全供水，确保创卫工作的顺利进行。现就开展检查的有关事项通知如下：

一、检查内容

结合 “安全月”和创卫工作要求，依据《关键业绩考核标准》进行工作检查。

二、检查形式

检查形式主要是查记录、看现场，现场沟通反馈。

三、重点要求

1.《关键业绩考核标准实施通知》的落实情况。各职能处室对照标准评价表进行考核管理。

2.各部门针对安全月各项活动的开展及时进行梳理和总结，各项宣传材料记录保留完整。

3.落实济南市创建国家卫生城市的工作要求，各部门要加强组织领导，环境卫生达标，定期清理卫生死角，开展卫生健康教育活动，加强水源保护、水质监测和病霉生物防制工作，并定期监督检查，大力营造创城宣传氛围，确保创卫关键期各项工作落到实处。

四、时间安排

7月8日上午：X水库管理处，下午：D水源管理处

7月9日上午：A水源管理处，下午：F湖水库管理处

7月10日上午：Z水源管理处，下午： G水源管理处

企业管理处

20xx年*月*日

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有关公司的通知范文 篇34

x员工：

恭喜您经过8月的综合考评， 你已经顺利地通过了公司的晋升审核，自20xx年9月1日起成任升你为二级业务员。从这天起，你将享受公司二级业绩员工的`一切待遇。希望你把这天当做新的人生起点，再接再厉，积极拼搏，努力实现自身价值，成为公司的栋梁之才！

衷心希望你和公司一起蓬勃发展，茁壮成长！

特此通知并表示祝贺！

x公司

有关公司的通知范文 篇35

公司关于进出人员管理通知（九）提要：本公司员工外出办事，必须到前台处登记，登记时要认真填写外出原因及随行人员名单，前台有权监督其登记情况

源自 物管手册

公司关于进出人员管理通知（九）

各部门：

为加强公司管理制度，营造良好的办公、生产、生活环境，维护公司及个人财产安全，现对进出公司人员作如下规定：

本公司员工外出办事，必须到前台处登记，登记时要认真填写外出原因及随行人员名单，前台有权监督其登记情况，得到相关部门领导签字同意后方可离去；不登记外出办事均视为旷工，在外出现任何情况公司不承担任何责任。

外来人员（含已离职人员）进入公司必须在前台进行登记，由前台确认身份后通知相关部门（人员）带领进入，身份不明者前台拒绝接待，劝其离开公司。外来人员（含离职人员）离开公司时，前台有权检查其携带物品，如有增加物品，得到相关部门确认后，方可放行。否则不得放行。

公司客户来公司参观考察，征求领导同意后，由行政部安排相关部门人员陪同一起进入公司相关区域。会议坐谈时，行政部根据客户情况安排会议记录人员一起参加坐谈，详细记录客户信息与会议内容，以便后期工作有序开展。

特此通知！

*公司