公司通知范文(34篇)
时间:2024-07-21 14:39:30
公司通知范文(精选34篇)
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20xx年春节将至,为使公司和员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的'新春佳节,切实做好节日期间的安全工作,现将有关事宜通知如下:
一、放假时间:自20xx年2月7日至13日放假调休,共7天。2月6日(星期六)、2月14日(星期日)上班。
二、认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查,确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的安全。各单位要认真清理一下文件资料,将重要文件保管好,贵重物品放在安全处,防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关闭和落锁,并由该部门负责人落实到位。
三、节假日期间为事故多发期,在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全,假期结束后请按时返回公司。
集团公司祝全体员工新春愉快,万事如意!
附:公司全体员工于x月x日午饭后开始整理办公区域内的环境卫生,要求做到:地面整洁、桌椅整齐、物品摆放有序。各公司副总经理、部门经理于x日14:30分开始检查各公司、部门的卫生安全情况。
x公司
20xx年1月19日
公司通知范文 篇2
敬启者:
贵方提醒我方于九月十六日付款逾期一函敬悉。本公司本打算付清,但由于本地季节性贸易不景气,造成我方顾客付款极度缓慢。
此种原因,致使本公司暂时不便清偿货款总额。今天通过银行,本公司以电报发出,贵方可在一两天内收到。本公司希望贵方能了解我方困境并给我方以协助。
发函者
公司通知范文 篇3
各位尊敬的用户:
您好!
为了让我公司全体同仁能提前回家,开开心心与家人渡过一个欢乐祥和的`春节,根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》相关内容,结合我公司实际情况,经研究决定,我公司20xx年春节放假安排如下:
我公司春节放假时间为20xx年2月xx日至2月xx日,共16天。其中2月xx日至xx日为国家规定的法定假期及调休日,其他时间为我公司统一安排的休假时间,20xx年2月xx日全员正式上班。
春节休假期间,我公司不再安排人员回复客服中心问题及提供技术支持(QQ、远程操作等)等服务,不便之处,敬请谅解。但服务电话仍然有效,客户如果有问题,请直接拨打服务电话:。
值此兔年春节即将来临之际,谨向各位新老客户及广大朋友拜个早年!祝愿大家在新的一年里财源广进、身体健康、喜气洋洋!
20xx年xx月xx日
公司通知范文 篇4
亲爱的客户:
您好!
羊辞旧岁山佩玉猴接新年日流金!值此新春佳节来临之际,快递全体员工向您表示诚挚的感谢和衷心的祝福,感谢您一直以来对关心和支持,祝福您在新的一年里事业成功、生活幸福!
为贯彻落实国家邮政局《关于做好春节期间邮政、快递服务保障和安全生产工作的通知》精神,快递春节期间正常运营,实施“全年无休”,贴心服务有!
为满足广大客户春节期间的快件寄递需求,现将快递具体服务公告并承诺如下:
一、关于春节期间可能会出现的天气、交通等不可抗力因素,导致取件、中转、运输、派件的时效出现问题,请您给予理解并能够耐心等待,快递将按照“责任到人”的原则,落实应急管理工作,网点及各部门将尽一切努力,减少对您的影响。
二、春节期间快递将持续为客户提供快件收寄及查询服务,24小时值班,领导带头,坚持优质、高效工作;不休网,不拒收,不积压,确保快件及时、安全送达。详情请咨询快递全国统一服务热线20xx或当地网点,由此带来的不便敬请谅解。
三、春节期间快递快件寄递将严格按照节假日费用标准收取,坚决杜绝乱收费情况发生。
四、春节期间快递网点将提前做好员工返乡、人员落实、安全检查等工作,全面排查各类安全隐患,确保各网点日常安全生产。
五、对于春节期间仍然坚守工作岗位的xx人,我们将妥善安排好假期生活。
快递,相伴。在春节期间,快递将一如既往地将客户需求放在首位,为您提供更加贴心、周到、安心、放心的快递服务,全力以赴做好春节期间的服务保障工作。
最后,快递全体员工再次祝福大家身体健康,大吉大利!
快递有限公司
公司通知范文 篇5
公司领导为了感谢大家一年的辛苦工作,迎接新年的到来,特安排于12。30(周四)晚上六点在渝香园进行年终聚餐,原则上全体人员务必参加。渝香园地址:x区珠江路260号(近珠江大厦)
祝大家新春愉快!
南京xx科技有限公司行政部
公司通知范文 篇6
部门(内部)通知 :
(收函部门名称) :
(事件主题与详细内容)
事件发起部门:
经 办 人:
事件发起部门经理: 年 月 日
事件接收部门意见:
接收部门经理(签字): 年 月 日
分管副总意见:(事件需要时确认)
分管副总(签字): 年 月 日
总经理意见:(事件需要时确认)
总经理(签字): 年 月 日
公司通知范文 篇7
公司所属各单位、各项目部:
随着公司海工业务逐步壮大,对海工领域相关人才的需求不断增加。为满足公司海洋业务的`长远发展,计划在公司范围招聘部分人员进行海员培训,实施人才储备和阶梯式培养。现将有关事宜通知如下:
一、招聘范围及人数
公司范围所有人员含合同化员工、市场化用工、劳务派遣用工等用工形式,计划招聘人数80人。
二、招聘资格条件
1、有从事海洋工程工作意愿,能够长期在船上作业;
2、中专及以上学历,原则上年龄在35周岁以下男性,具备一定英语能力;
3、身心健康,无不适于海上工作的疾病(如高血压、心脑血管疾病);
4、对已取得驾驶员或轮机员适任证书的人员不受学历及年龄限制;
5、已取得海员证、服务簿人员不受学历及年龄限制;
6、已从事海洋业务或具备相关资质人员优先考虑;
7、港工专业大专及以上或两年以上航海职业教育者优先考虑;
8、机电专业大专及以上或两年以上航海职业教育者优先考虑;
9、服从公司安排调度且安全记录良好,24个月内未发生负有直接责任的一般及以上事故;
三、报名时间、地点及要求
1、报名时间:20xx年7月12日至20xx年7月18日
2、报名地点:公司人事部
3、报名方式:请报名人员填写“招聘报名表”,经单位或部门领导签字同意后上报。
公司通知范文 篇8
各部门:
根据国家有关节假日放假规定和公司的实际运营情况,经公司研究决定,20xx年端午节放假安排通知如下:
一、放假时间:
xx月xx日至xx月xx日,放假调休共计3天。
xx月xx日(星期一),法定节假日。
二、注意事项:
1、请各部门提前做好工作安排及安全预防措施,如因工作需要安排值班的部门,应报公司总经理审批。
2、放假期间,请各位同仁注意人身、财产安全,确保安全出行。
3、放假期间,请各位同仁务必保持手机通讯畅通。
特此通知!
预祝全体同仁:假期快乐、阖家幸福、安康!
通知人:
20xx年xx月xx日
公司通知范文 篇9
:
由于您个人自主提出离职的原因,经部门主管及行政部门共同协商,最后经公司研究决定,请您于20xx年9月30日以前,办理完毕各项工作移交手续,并凭工作移交清单到财务室结清各项费用和薪资,离开本公司。
特此通知
通知人:
日期:
公司通知范文 篇10
为加强公司财务管理,核实公司的财产物资情况,经公司研究决定,举行一次20xx年XX大盘点,具体事宜通知如下:
一:盘点时间:20xx年XX月XX日-20xx年XX月X日
二:盘点内容:车间所有在制品,原材料库,毛坯库房(含受托加工毛坯),刀具库,成品库,半成品库,机床配件库,低值易耗品库,包装库、办公用品库等库房三:参加盘点部门:生产部,行政部,质检部、采购部,销售部,技术部,财务部。各部门根据自己盘点任务及工作量,具体确定盘点人数量及人员
四:请生产、采购、销售质检等相关部门与库房密切配合,在XX月号下班之前务须与库房了清各项物资手续,该入库的要入库,该退库要办退库手续。库房要把所有账务上完,下完,做好结帐工作,同时整理好库房,准备盘点。车间要整理规范,物料标识要清楚,摆放要有序,以便点数。办公用品库也要整理归类,以便盘点五:部门盘点分工
1.生产部负责车间在制品盘点,由熟悉产品的资深员工、班组长及以上人员参加。
2.供应部与材料库管人员负责盘点:一楼的原材料库及毛坯库(含受托加工毛坯)、刀具,机床配件库,低值易耗品库,包装库,生产部派人负责协助。
3.销售部与库房人员负责成品库盘点:四楼的成品库(包含呆滞,返工返修)和半成品库
4.综合部负责办公用品的盘点
5.质检部负责量器具的盘点
6.财务部负责协调、监督、抽查工作
7.技术部对车间在制品、夹具、成品呆滞、返工、返修确认在技术上、质量上进行指导
六.盘点要求:1.各部部长为该组盘点责任人,对盘点数据准确、真实性负责。
2.分区域盘点,各盘点人员对“盘点计划”中规定的区域内的盘点工作负责,
3.按储位先作标记后记数的盘点方法盘点。
4.所负责区域内的物料一定要全部盘点完毕(即不在本组盘点范围内的物料也要盘点)。
5.所有物料要写明:物料代码,名称、规格数量,及物料状态(即呆滞情况,质量状况)
6.盘点时需要重点注意盘点数据错误原因:物料储位错误,物料代码,计量单位错误,箱装物料(堆码)不规则引起错误,物料混装(混放)等;
7.特殊区域内(无储位标示物料、未进行归位物料)的物料盘点由指定人员进行
8.各区域盘点责任人,负责盘点表整理,建立电子表档案。将电子档案和盘点表交财务部。
七.盘点工作奖惩
1.在盘点过程中需要本着“细心、负责、诚实”的原则进行盘点;
2.盘点过程中严禁有如下行为:弄虚作假,虚报数据,盘点粗心大意导致漏盘、少盘、多盘,书写数据潦草、错误,丢失盘点表,随意换岗;查核人不按要求对盘点异常数据进行复盘,“偷工减料”;不按盘点作业流程作业等;3.根据最终“盘点差异表”数据及原因对相关责任人进行考评。
特此通知
*有限公司
20xx年XX月XX日
公司通知范文 篇11
尊敬的:
我司为了业务扩展的需求,经主管工商部门号《准予变更登记通知书》核准,在20xx年xx月xx日将公司名称由“北京紫光天禾软件系统技术有限公司”变更为“【新公司全称】”。
一、公司的主体、法律地位不变:原北京紫光天禾软件系统技术有限公司与贵司间的合同、订单继续有效,贵我双方须继续遵守及履行;
二、我司银行基本户账户也进行了变更,【账号不变】。账户名称变更为:“【新公司全称】”。
三、贵司开给我司的税务发票,请于20xx年xx月xx日起以【新公司全称】为付款单位,新的开票信息请于开票前确认。
四、我司开给贵司的发票,亦将以【新公司全称】为收款单位。
以上,谨此通知,敬祈配合及协助!
【新公司全称】
20xx年xx月xx日
公司通知范文 篇12
尊敬的客户:
2月18日-2月25日为我国传统佳节——春节假期,在此xx公司祝您兔年大吉,新年好运!
金属交易所2月18日至2月22日全天休市;2月23日至25日正常开市,交易所将会在2月12日及2月16日调整保证金比例,请留意黄金之星交易系统的公告。假期开市期间,浦发银行、交通银行、农业银行、招商银行停止办理出入金、签约、解约和变更银行卡等业务,其它银行业务不受影响,请留意相关通知并提前做好交易安排。
动力之星(石化清算公司)放假期间均正常开市(周六、日正常休市),假期开市期间,光大银行各项业务可正常办理。农业银行,华夏银行以及华夏跨行系统,合利宝第三方支付均暂停各项业务(包括出入金,签约,解约变更银行卡等)请留意相关通知并提前做好交易安排。
我司于2月14日至2月25日放假,2月26日(年初八)启市。放假开市期间公司会安排技术部人员手机及网络值班,如有紧急情况,请电或联系您的客户经理。祝您假期快乐!
20xx年xx月xx日
公司通知范文 篇13
先生/女士:
现根据公司业务发展需要,人力资源部门按公司规定对您进行以下人事调整,现正式通知您:□您的岗位由原部岗位,调动至部岗位,从开始执行。□您的职级从级别调动至级别,该岗位计薪方式为,从开始执行。□该岗位有年终花红□该岗位无年终分红备注:
1、依据公司《薪金管理规定》文件要求:“公司的.工资报酬额度(含薪点)必须严格保密;
2、此通知单作为劳动合同补充的附件。
x有限公司
xx年xx月xx日
公司通知范文 篇14
关于五一期间值班安排的通知
公司全体:
五一即将来临,长假期间为了配合地产举办的各类活动并提供强有力的.后勤保障,更为了让在家欢度节日的业主和前来参观的顾客享受到优质服务,现对各部门五一期间的值班工作安排如下:
一、值班时间范围
5月1日-5月3日
二、值班工作职责与要求(部门总值班)
(一)工作职责
1、现场巡查各业务块工作状态,给予各业务块工作以处理和指导意见;
2、各类突发事件及重大事件协调,及时与公司领导进行联系、沟通,确保事件得到合理有效解决;
3、负责协调各业务块工作沟通,协助处理各业务块与地产营销部、项目部、分包方等的工作沟通与联系;
(二)值班要求
1、部门总值班人员春节期间须坚守岗位,监督各项业务工作开展情况;各业务块值班人员应遵守正常工作时间的各项工作纪律;
2、值班时按规定着装,按《值班记录本》的要求做好值班记录;
3、值班期间,应做好电话接听、来访接待、突发事件的处理和汇报等工作;
4、值班时,值班人应保证上午、下午对各开放区、施工、办公现场至少进行一次巡查,了解现场情况。
5、值班人员在值班期间必须24小时开启手机,保持联系通畅。
6、如确因个人特殊原因需要与人调班,需请示部门第一负责人同意后,觅妥顶班人。
三、五一期间值班安排:
详见附件:
四、其他事项
1、五一期间当天值班的车队司机、仓库管理员须保持全天24小时通讯畅通,车队行车安排由房产后勤管理部韦君统一调度安排。
2、五一期间公司各级管理人员须保持24小时通讯畅通,以便工作沟通和联系,总办将在五一期间随时抽查电话开通情况。
3、值班组长在值班期间应严格执行公司的考勤制度,并合理进行现场管理工作安排。总办会定期抽查值班人员出勤情况,对违反纪律者将给予严肃处理。
4、节日期间是社会安全事故高发期,请公司全体提高警惕,重点关注人身及财产安全。
祝大家五一劳动节愉快!
特此通知。
物业管理有限公司
签署:
20xx年4月28日
公司通知范文 篇15
20xx年新年在即,为了便于公司同仁提前安排好工作和生活,现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策,将“新年”期间的放假安排通知如下:
新年:国家法定的新年假期1月22日至28日放假调休,共7天。1月29日(星期日)上班。
新年假期值班人员职责及要求:
一、值班人员的工作职责
1.认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。值班人员要认真检查和关好公司各办公室及房间的门窗;关闭不需要的电源;关好水龙头等,消除一切隐患。确保公司办公大楼的一切安全。
2.认真做好的安全监控工作。预防各种事故和事件的发生。
3.值班期间,不能脱岗,认真值班。全天24小时要确保有人在公司值班。
4.值班人员要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接班等有关工作。
5.值班人员要做好公司花草树木的施水及防冻工作,遇天气变化,应及时做出相应处理;保证办公大楼的水电供应。
6.要坚守岗位,不得擅离职守。要提高警惕,做好办公大楼的安全保卫工作,做好值班期间的工作。有重大问题必须及时向上级领导报告。违反值班制度,视情节追究相关责任。
7.值班人员要做好电话记录,做好上情下达、下情上报工作,接待来访人员,负责办公大楼安全及楼梯过道的卫生工作。完成领导交办的其他工作。
二、值班要求
1.值班人员在新年放假值班期间为公司水电运行及安全工作的第一责任人,必须加强责任感,增强工作的自觉性与主动性,确保水电安全、稳定运行。
2.在值班期间必须坚守工作岗位,不得无故让他人替岗,严禁饮酒,需要外出时,必须保证公司有人值班。
3.值班期间必须保证电话畅通,遇到重大事情,必须报告上级领导并做好临时处理措施,积极处置。
4.认真做好值班记录,对出入口、停车处、监控室及公司安全防火情况等,必须认真检查。
5.值班地点:
值班人员:姓名及电话
值班日期:20xx年1月*日至20xx年*月*日
6.值班员工在值班时间内,应坚守岗位,对迟到、早退、缺岗的值班人员扣除当日值班补助并视情节严重给予处分。
值班人签字:
请大家安排好时间,祝大家度过一个愉快的新年假期!
公司通知范文 篇16
一、会议通知格式 ××厂关于召开计划生育工作会议的通知
所属各单位:
为了总结交流经验,研究分析存在的问题,进一步贯彻落实省、市计划生育工作会议精神,做好今年计划生育工作,经研究决定召开计划生育工作会议。现将有关事项通知如下:
一、会议内容:……
二、参加人员:……
三、会议时间、地点:……
四、要求:……
××厂 ×年×月×日
二、会议通知的种类
会议通知是上级对下级、组织对成员或平行单位之间部署工作、传达事情或召开会议等所使用的应用文。通知的写法有两种:
一种是以布告形式贴出,把事情通知有关人员,如学生、观众等,通常不用称呼;另一种是以书信的形式,发给有关人员,次种通知写作形式同普通书信,只要写明通知的'具体内容即可。通知要求言简意赅、措辞得当、时间及时。
三、会议通知标题与正文
1、标题。
有完全式和省略式两种。
①完全式包括发文机关、事由、文种。
②省略式,例如《关于通知》。
通知内容简单的,只写“通知”两字,这也是省略式的一种。
2、正文。
有的正文比较简单,只讲明为什么发布或批转这一文件,有哪些原则要求,主要的具体内容应看所附文件。有的正文写多几句,借题发挥,补充强调有关要求,或作出指示,布置相应的工作。也就是要遵照执行、贯彻落实的具体内容在附件里,而不是在批转的通知中。批转通知只是一个载体。
通知是下行文,要求下级机关办理、执行或服从安排的文种。通知讲究时效性,是告知立即办理、执行或周知的事项。
1、标题:制发机关+事由+通知。
2、正文:一通知前言:即制发通知的理由、目的、依据。例如“为了解决问题,经批准,现将,具体规定通知如下。二通知主体:写出通知事项,分条列项,条目分明。
3、结尾:三种写法:
一意尽言止,不单写结束语。
二在前言和主体之间,如未用“特作如下通知”作为过渡语,结尾可用“特此通知”结尾。
三再次明确主题的段落描写。
公司通知范文 篇17
全体员工:
经公司研究决定,中秋节放假及工作安排如下:
20xx年中秋节是9月27日星期日,9月27日(周日)至29日(周二)放假调休,共3天。9月26日(星期六)上班。 (预测)
2、各部门须关闭放假期间不使用的电器电源,务必做好放假前的安全自查工作。
3、各部门须在9月26日下午5:30以前将本部门值班人员名单及联系方式报送行行政人事。
温馨提示:
1)由于公司的中秋节放假时间已经按照国家法定调休日安排,因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。
2)在节日期间,建议大家多参加有益的活动,注意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等情况,请在旅途中注意财产和人身安全。
行政人事
20xx年9月1日
公司通知范文 篇18
全体员工:
经公司研究决定,20xx清明节放假及调休安排时间如下:
1、清明节放假时间为20xx年4月2日(星期一)至20xx年4月4日(星期三),共3天,20xx年4月5日正式开始上班,20xx年3月31日(周六)和20xx年4月1日(周日)照常上班。
2、放假期间,有需要安排员工值班的部门请在20xx年4月1日上午下班之前把值班名单报给人事部,以便统计。
XX科技股份有限公司
20xx年3月X日
公司通知范文 篇19
××公司关于召开计划生育工作会议的通知 所属各单位: 为了总结交流经验,研究分析存在的问题,进一步贯彻落实盛市计划生育工作会议精神,做好今年计划生育工作,经研究决定召开计划生育工作会议。
现将有关事项通知如下:
一、会议内容:
二、参加人员:
三、会议时间、地点
××公司 ×年×月×日 中涂协()协字第018号 关于召开XX年颜料行业工作会议的通知 各颜料企业及涂料相关单位: XX年是我国规划开局的第一年。如何在新的一年乃至整个期间进一步落实科学发展观,优化产业结构,合理调整产品结构,把握市场定位,改变经济增长方式,保持颜料工业健康有序的向前发展,是整个颜料行业当前亟待解决的重要课题和任务。为促进国内颜料企业在新时期有更大的进步与发展,从整体上提高行业自主创新能力和水平。
中国涂料工业协会研究决定XX年5月25 日在成都召开XX年全国颜料行业经济工作会议。
会议由中国涂料工业协会和颜料各专业分会联合主办。会议的主题是“引领颜料行业走向未来”。此次会议将邀请政府有关职能部门、科研院所、专业协会以及在颜料应用领域潜心研究的专家、学者进行有针对性的专题讲座和报告。
现将会议的有关事宜通知如下:
一、会议的主要内容 1、大会会议议题(一天) (1) 加强行业自律,提高责任关怀意识,提升行业环境保护整体水平; (2) XX年我国无机颜料主要行业经济运行情况及发展趋势; (3) 我国有机颜料工业的现状与发展; (4) 国内主要矿产资源储量及配置; (5) 颜料在涂料工业应用领域中的品质要求和发展趋势; (6) 应对欧盟贸易壁垒的主要方法和措施; (7) 汇率变动与对外贸易; (8) 颜料工业的环境治理与工业卫生; (9) 颜料产品现行标准与国际标准差距对比; (10) 颜料用矿产品进口税则、税率亟待调整的相关情况。
2、分会年会议题(一天) 由各分会自行安排。
二、会议时间及日程安排 年 月 日全天报到, 日两天会议(内容安排详见日程表)。
三、参会人员 颜料生产企业、配套企业、科研院所、科工贸公司及涂料相关企业的主要领导和专业人员。
四、会议地点及乘车路线
1、会议地点:安蓉大酒店(挂牌三星,成都市茶店子正街132号)
2、乘车路线: 火车北站:乘86路、511路至茶店子站即到。乘的士约13元。
飞机场:乘303大巴至天府广场转4路或98路至茶店子站即可。乘的士约70元。
五、其他
1、会员单位会务费*元/人,非会员单位会务费*元/人(住宿费自理*元/人·天,包间*元/天·间。需要包间者请在回执中注明)。
2、会议期间将组织两天考察,考察费用为500元/人。(请参加考察的代表务必在回执备注栏中注明,并将考察费用与会务费一并汇入中涂协)。
请各单位收到通知后认真组织人员参会。并将回执于XX年5 月15日前传回中涂协。(会务费在5月20日前汇入中国涂料工业协会的单位,会员单位按*元/人优惠,非会员单位按*元/人优惠)。
联系人:丁智 王晨
联系电话: 传真:
宾馆联系电话: (总机)
户名:中国涂料工业协会
开户行:工商行北京六铺炕分理处
帐号:
中国涂料工业协会
年 月 日
公司通知范文 篇20
公司各部门员工:
大家辛苦了!
新年过去,为了振奋大家开始新一年的辛勤工作,迎接新年的`到来,为了增进凝聚力和加强员工之间的沟通,公司特定于x月x组织全员聚餐,望大家积极参加。具体内容如下:
1、聚餐地点:
2、聚餐时间:20xx年x月x日整
3、活动地点:
4、参加人员:公司全员及家属
xx有限公司
20xx年x月x日
公司通知范文 篇21
机关各部门:
为全面提升公司营销质量,加强公司市场营销及客户管理工作,充分发挥各系统、各事业部及驻外营销机构开拓市场、维护客户的积极性,妥善管控市场营销风险,适应公司整体转型发展的需求,更好地完善公司营销体系建设,经研究决定,成立营销委员会,现将有关事宜通知如下:
一、 总承包公司营销委员会组成名单
主 任:
副主任:
委员会办公室:
二、 委员会职责权限
1、 组织制定和修订公司市场营销政策、规定,作为公司市场营销业务的平台,对公司重大市场营销事项(投标决策、合作协议、决标等)提出意见和建议,并集体决策。
2、 督促公司及各营销区域有效开拓新兴业务、核心区域市场,维护优质客户积极性,进行战略布局,妥善管控公司及各营销片区营销风险,提高营销投入产出比。
3、 监督公司及各营销区域按公司规章制度开展营销业务。
4、 对公司承接的项目进行全生命周期营销,以现场带动市场。
5、 研究制定公司市场营销年度工作目标、各区域及各营销人员年度工作考核指标,并按期进行考核。
6、 协调和裁定总承包公司市场营销系统内出现的`冲突和纠纷。
三、 工作程序
1、 委员会工作程序
1) 委员会办公室牵头收集需要上会的事项,对相关资料进行初审并形成提案,提请委员会审议。
2) 委员会主任委员召开委员会会议,对提案进行讨论,按照投票制原则,提案需三分之二以上委员通过,方可通过,主任委员有一票否决权。
3) 涉及公司“三重一大”决策事项,委员会将讨论结果提交相关会议审议,并根据相关会议的审议结果形成批示文件。
2、 委员会办公室
1) 对相关资料进行初审,对有关情况进行核实。
2) 提案资料完整后,按照主任委员确定的会议时间发出通知并负责会议记录。
3) 会后整理参会人员的发言要点和委员会的主要决策意见,呈报营销委员会成员参阅。
四、 议事规则
1、 委员会会议不定期召开,委员会办公室负责会前3天通知并将有关资料发至全体委员,会议由主任委员主持,主任委员不能出席时可委托副主任委员主持。
2、 委员参加会议时,应对会议议案充分发表意见,在此基础上由主任委员结合大家的提议,提出会议最终决策意见。主任委员拥有一票否决权,大多数委员同意通过的议题,主任委员有权予以否决;但对于大多数委员不同意通过的议题,主任委员无权决定通过。
3、 为提高会议效率,对首次上会讨论的提案,委员会会议的决策意见包括四种:通过提案;有条件通过提案;须进一步论证;不通过提案。原则上,同一提案经过两次委员会会议讨论后,必须形成决策意见,即不通过提案(今后不再上会讨论)和通过提案两种。
4、 提案单位有关人员可列席委员会会议,亦可邀请公司领导、监事及其他高级管理人员,必要时委员会聘用的外部专家和咨询机构可列席会议。
5、 对班子会交办的事项,委员会应召集有关职能、业务部门(需要的,可以聘请专家和中介机构)进行商议和调研,得出论证结果或可行性方案后报总经理(授权内)。
6、 如有必要,委员会可以聘请专家顾问或中介机构为其决策提供专业意见,费用由公司支付。委员会应当对所聘机构或者顾问的履历及背景进行调查,以保证所聘机构或者顾问形成意见的公平性和公正性,不得对公司利益产生侵害。所聘机构或者顾问应当与公司签订保密承诺书。
五、 决议与落实
1、 委员会办公室负责将营销委员会相关会议决议形成会议纪要,会议纪要原则上应于会议召开后一周内整理完成,并统一编号、统一归档。
2、 委员会定期对上阶段会议决议进行检索,确保相关决议的跟踪落实。
3、 出席委员会会议的人员均对会议所议事项有保密义务,不得擅自泄露有关信息。
六、 本议事规则由市场部负责解释。
本议事规则自下发之日起施行。
公司通知范文 篇22
各部(室)、物管中心、各管理处:
结合物业公司实际,现对部份制度作如下调整:
一、工作时间、休息时间调整
1、管理处主任、管理员(含收款员、机电工)、工程部员工、保安大队员工上班时间为上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,每人每月休息4天。管理处12:00-14:00安排1人值班,18:00-22:00安排1人值班。
2、管理处主任及管理员,工程部、保安大队员工因工作需要加班的,原则上不安排补休或计发加班费,特殊情况需报公司经理审批;需查夜岗的,隔天上午补休。
3、各管理处人员节日不安排休息。
4、保安员、保洁员、绿化工每月休息1天。在小区住宿的保安员,属已婚且家属在汕头的,每周可2晚在外留宿,但应事先向班长说明,在登记本上登记。保安员不当班时,可自由外出,应于22:30前回宿舍,因故不能按时返回的需报班长或队长审批。外出保安员离开小区时应留下联系电话,以备紧急联系使用。保安员外出应确保正常休息时间,如发现上班时精神面貌不佳,按章予以处罚。
5、取消员工年假。
二、保安大队的职能调整
1、保安大队的职能为保安员招聘面试、培训、检查、监督,不再负责保安队的行政管理工作。
2、保安队的行政管理职能划归所属小区管理处负责,取消保安队长的职位(、龙禧、龙珠、金美花园除外),由2个保安班长负责管理本班保安员,直接对口管理处,由管理处主任统一管理。
3、督察队职能及保安大队对外事务职能划归办公室。对保安员夜间检查工作,由各小区管理处主任轮流参与,每月查夜15天,具体时间由办公室安排,保安大队也可选择参与时间。
4、保安员训练改为11月至次年4月每周2次,5月至10月每周1次,每次20分钟,在日班保安员下班后进行。
5、每日交接班时,接班人员要在班长带领下,正步绕小区1周到各岗位互相敬礼交班,交班人员交班完毕后,在班长带领下正步绕小区1周后下班。
三、管理处负责人及部门负责人权限划分
1、负责人的请假报物业公司经理审批。
2、其它员工请假3天以内(含3天)由负责人审批,在考勤表上写明;3天至7天的,报办公室审核,超过7天的',报经理审批。
3、员工转正由负责人审批,送办公室备案。
4、员工辞职由负责人审批并办妥工作及物品移交手续,凭"辞职书"、"辞职审批表"及"离职会签表"到办公室备案,再制定工资表报经理审批。
5、对下属员工的工资调整、职务调整、辞退由负责人送书面审批表报经理批准,原则上以负责人意见为主。
6、下属员工的月工资表由负责人制订,将本月员工考勤、职务调整、人员增减的凭据复印件附后,送办公室审核。
7、日常物业管理用品、设备设施正常更换物品、办公用品、保洁用品由负责人月初送报表到办公室,由办公室汇总委托集团物资部购买后送至各管理处。
8、赋予各部门负责人急需物资购买及事务处理预先审批权(注:按发生金额界定):物管中心主任300元以下;龙禧、龙珠花园管理处负责人、办公室负责人200元以下;其它管理处负责人、工程部各工程师100元以下。
9、给予各部门负责人工作备用金:物管中心600元,龙禧、龙珠花园各400元,其它管理处(不含各苑)300元,保安大队200元,办公室500元,工程师每人300元,由各部门负责人或工程师向财务部办理借款手续。
10、各管理处负责人对所属小区的设施、设备、各类物品、用品承担管理责任。
四、工程投诉处理
1、管理处在接到住户对工程质量问题投诉或设备设施需维修时,应立即前往查看,并根据情况通知工程部有关人员前往处理,工程部接报后尽量立即前往处理,最迟不得超过24小时。
2、正常情况下工程处派员维修时间在接工程部通知后48小时内,并确保维修工程正常操作直至完成,特殊情况由工程处与管理处协商,原则上以管理处意见为主。
五、本通知自发文之日起执行,凡与本通知有抵触的,以本通知为准。
**市物业管理有限公司
二0XX年二月十九日 发
(共印20份)
公司通知范文 篇23
:
由于您个人自主提出离职的原因,经部门主管及行政部门共同协商,最后经公司研究决定,请您于20xx年9月30日以前,办理完毕各项工作移交手续,并凭工作移交清单到财务室结清各项费用和薪资,离开本公司。
特此通知
公司通知范文 篇24
业管理服务工作中存在问题提出需要整改,针对代表提出的18条意见和建议,物业公司采取积极主动的态度或加强整改。具体整改情况报告,况报告如下:
地热水供应非常不稳定,希望改进。
整改方案:我校地热水深井1997年建成,设计采用单循环方式。当时水源充足为自喷井,出水量为80吨/小时。随着时间推移,周边单位地热井不断增多,开采量逐渐增大,加之近期持续干旱,水位不断下降,水源逐渐减少,现有水位已在地面以下247米,出水量20~30吨/小时,供水量严重不足。另外管道腐蚀损害严重,也已接近使用年限,经常出现爆管现象,水量损失很大。造成近期地热供水压力过低,形成地热水供应非常不稳定。物业公司地热部加强管网维修,逐步减少地热水供水区域。
物业维修的材料质量不过关,使用寿命短。
整改方案:物业维修所用的材料是采用国家强行标准,都是通过了国家ISO9000认证的产品,在以后的采购过程中,我公司将加强质量产品及易耗品的采购控制,严把产品质量关。
家属区的卫生问题
整改方案:我公司将根据《住宅部各岗位工作标准》,加强对全校的道路保洁、多层楼宇的保洁、高层楼宇保洁情况的检查,严格按照相应的标准,加强部门内部的人员管理。保证保洁的质量。
工作人员要及时处理学生反应的问题、确保学生公寓安全和学生利益。
整改方案:不定时召开与学生交流座谈会 ,及时搜集学生所反映的问题,对学生反映的问题及时予以解决。为了确保学生公寓的切身利益,更好地服务于学生,我们制订了学生公寓各种预防措施:
1)、防汛预案;2)、消防预案;3)、防地震预案;4)安全疏散预案;扫雪预案等等。
增设废电池集中回收点
整改方案:学生公寓原来由学校环保协会安置了废旧电池回收桶,并由环保协会负责管理。物业公司将利用暑假制作统一的废旧电池集中回收点,放置在公寓大厅显要处,与学生一起做好环保工作。
公司通知范文 篇25
公司各部门:
为建立开放的分享机制和营造良好的学习文化氛围,给员工搭建一个沟通、交流的平台,希望通过此平台,员工都能抱着开放的心态分享自己的知识和经验,并在分享中与他人共同不断提升和成长。现将有关事项通知如下:
一、基本原则:
1、坚持按需施教、务求实效的原则。根据公司发展的需要和员工多样化培训需求,开展内容丰富、形式灵活的培训,增强培训的针对性和实效性,确保培训质量。
2、坚持“机会均等、公平竞争”的原则,员工通过培训带来的突出业绩和工作表现将可获得激励性培训或晋升机会。
二、培训时间和地点:每周五下午在公司大会议室。 三、培训方式 1、集中授课; 2、光碟视频播放; 3、体验式教学。 四、培训要求:
1、每月安排员工集中授课1-2次。
2、各部门领导牵头授课,公司中层干部和35周岁以下员工至少能独立授课一次。
3、由各部门当月20日前,制定好授课名单报办公室汇
总。
4、每一专题授课时间应当不少于45分钟。 5、公司中层干部、35周岁以下员工参加听课。 五、奖励措施:
1、授课员工凡达到规定课时者,公司计发讲课补贴200元/课。
2、公司每年年终评选一次年度优秀授课者一次,给予相应的精神和物质奖励。
3、优秀讲义稿公司将推荐到报刊杂志等发表。 特此通知
抄送:xx区市政园林管理局党组
重庆市三维环保有限责任公司支部
20xx年3月27日发 (印4份)
公司通知范文 篇26
公司各部门(站、所、队):
~年春节即将来临,为做好春节期间的安全生产工作,确保公司员工在欢乐、祥和、平安的气氛中欢度节日,根据公司领导的部署,公司决定在节前进行一次安全、综治大检查,望各部门在接通知后,立即行动,结合实际,进行一次全面检查,发现不安全隐患,即时排除,严防事故发生。现将有关事宜通知如下:
一、加强组织领导,周密部署安排,做好节日值班工作。
(一)各部门领导要高度重视节日期间的安全工作。各部门从现在开始,要对本部门的安全工作进行认真检查,对检查中发现的不安全隐患,及时进行整改,对一时无法整改的,要采取其它有效的安全补救措施,消除事故隐患。
春节期间,各部门值班人员要实行8小时上班,24小时当值制度,保证24小时开通手机,掌握情况及时协调和解决存在问题。
(二)各部门值班人员要坚守岗位,实行分工负责制和岗位责任制,杜绝脱岗、漏岗等违纪现象,确保安全保卫工作部署到位。值班过程中,发现情况,及时报告。各收费站员工原则上不予安排休假,休息天要求原站休息待命。
二、预防为主,强化措施,保障道路安全畅通。
春节期间,各单位要贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,全力预防重特大安全责任事故的发生。要进一步加强领导,提高对春运工作的认识,确保春运安全。路政部门要密切与公安交警的联系,完善快速反应机制,迅速处理突发事件。针对春节车流量大的特点,要加大巡逻密度,及时修复损坏路产,及时清除路面障碍物,确保路面整洁,路况良好。
三、切实做好防火、防盗、防劫工作,确保公、私财产安全。
(一)在春节前,各部门要对内部的物品进行一次清理,贵重的物品和重要的资料、文件都要落实专人保管。节日期间各办公室、工作室等公共场所的门、窗、水、电都应关闭。
(二)各收费站要对本站的票管室、金库、收费亭进行一次安全自查,确保“三铁一器”的安全完好,对检查中发现的问题要及时上报,及时进行整改。
(三)岁末年初是刑事案件的高发期,特别是盗窃、抢劫、抢夺等侵财案件可能多发。公司所属站、所、队一定要加强系列员工防盗、防劫意识,提高安全防范意识。节日期间严格控制外来人员进入办公、收费区域,交~过程应有保安护送。
(四)冬季风干物燥,极易引发火灾事故。各单位、各部门在年前要对自身的消防设施进行一次彻底检查,发现火警隐患,及时消除。各业务部门要加强对员工进行消防宣传教育,提高员工的消保水平。尤其是隧道所,要严格落实消防器械、消防供水、消防通讯等设施。
三、加强车辆使用管理,落实车辆管理制度。
春节期间,各部门车辆驾驶员要爱护车辆,遵守车辆使用管理规定,遵守交通规则。坚决杜绝酒后驾驶、疲劳驾驶和非司机违规驾驶车辆;严禁车辆超速行驶,路政巡逻车要按规定路线、速度、操作规程行驶;杜绝公车私用现象的发生。同时,各部门要加强所属车辆的使用和管理,绝不能出现重使用,轻管理的.现象。发生各类车辆事故要及时报告。
四、加强卫生检查,做好预防非典的工作。
(一)节日期间,各单位要对营运现尝办公区域、生活区域进行一次全方位的卫生大检查,特别是对收费站的环境消毒、通风情况、员工的预防措施等方面进行检查,强化员工的自我防范意识。一线收费人员接触流动性较大的钱和卡,要注意勤洗手、脸,养成良好的卫生习惯。此外,有关行政人员需提前购买消毒液、预防药物等必要的防治物资。
**公司
20xx年*月**日
公司通知范文 篇27
各位员工:
端午节即将来临,根据国务院办公厅部分节假日安排的通知,结合本公司的实际情况,经公司董事会研究决定端午节放假3天,现将放假事宜通知如下:
一、放假时间:
20xx年x月x日至x月x日放假三天,x月x日星期x、x月x日星期x正常休息,x月x日端午节星期x法定节假日,x月x日(周x)照常上班。
二、放假注意事项:
公司总部各部门、子公司、分公司要在x月x日前组织安全自查,杜绝安全隐患,全面落实安全工作责任制,做好防火、防盗、确保全体员工节日期间人身安全及财产安全、公司行政部将安全人员进行抽查。
三、值班人员安排及待遇:
公司总部各部门、子公司、分公司根据实际情况安排值班,值班工资严格按照国家规定,值班人员手机保持24小时开机,公司总部行政部行政总监电话抽查。
四、过节费安排:
根据级别安排每人—xx元不等的过节费用。
五、值班人职责:
严格按照制度规定,违者给予严惩。
六、安全:
各单位要认真学习贯彻本通知,强化安全意识,确保假期安全。
祝愿全体员工端午节快乐、身体健康!
xx公司
20xx年x月x日
公司通知范文 篇28
各部门、分公司:
为提升公司形象,加强安全管理,公司总经理将于9月27日开始亲自带队对公司所属各部门、分公司逐一进行全面、严格的安全卫生形象大检查。
请各部门、分公司立即行动起来,切实加强管理,总部将对检查结果予以通报排名,列入年度绩效考核。
一、卫生检查要求:
安全:出台安全制度、提升安全意识、强化安全措施
卫生:办公环境整洁有序
形象:统一着装,充分体现各部门工作内容性质
二、负责人名单如下:
长沙行政中心
营销中心
基地(办公室、仓库)
基地宿舍
营业点宿舍
分公司
公司通知范文 篇29
各部门及全体工作人员:
在新春佳节即将来临之际,为感谢大家为公司作出的'积极贡献,公司将于20xx年1月x日举办年会。现将年会相关事宜通知如下:
1.年会举办时间:20xx年1月x日(星期x)下午15:00--19:00,有节目人员以及布置会场人员13:00到场,其他人员能准时到场,以便年会准时开始。
2.年会举办地点:高新技术产业开发区瑞达路68号(与合欢街交叉口)郑州光华大酒店x楼号多功能会展厅。
3.年会内容主要包括领导讲话、娱乐节目、聚餐等项目,可带家属,家属最多限2名,望在1月5日下午下班之前汇报给传播部。
同时,希望大家提前准备一些好玩的节目,到时会有给大家展示才艺的机会,以增加年会的气氛。
关于公司年会具体事宜如上,请大家按通知的内容去做,望大家能够积极配合和支持!
谢谢!
20xx年x月x日
公司通知范文 篇30
致:
承蒙贵公司多年来对我公司的鼎力支持与厚爱,使我公司得以良性持续发展,为适应公司战略发展需要,从20xx年 月 日起,将X有限公司变更为X有限公司,公司所有的债权债务和一切业务由变更后的公司接替,因公司名称的变更给你带来的不便,敬请谅解,公司将一如既往地为您提供优质的服务,谢谢合作。
顺祝 商祺!
X有限公司
年 月 日
公司通知范文 篇31
公司各部门:
20xx年春节即将到来,为了让大家度过一个祥和、平安的春节,经公司研究决定,20xx年春节放假前后的具体工作安排如下:
一、 放假时间:20xx年春节放假时间为:20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日,累计18天, xx月xx日正式上班。
二、 开工时间:xx月xx日上午8时,全体员工在行政楼广场集合举行开 工仪式并发放开工利是,错过开工仪式时间将不再补发利是。
三、 安全事宜:
1. xx月xx日组织全厂安全(防火、防盗、防爆、防潮)大检查,并对关键区域或场所贴封条。所贴封条不得随意拆除,如果需要必须经过值班经理批准。
2. 各部门在正式放假前必须做好门、窗、水、电、气等设施检查,关闭一切不需要的电源、水源、气源,杜绝滴、跑、冒、漏等现象。
3. 信息部做好各重点区域的监控部署,保障假期所有进入人员的监控。
4. 放假期间的工程改造,有任何安全故事发生必须第一时间汇报。
5. 各部门要强化员工节假日期间的出行安全、饮食安全工作。
四、 值班安排:
1. 工程部、仓储部分别根据工程改造和发货需求安排人员值班;物流部、采购部、管理部、销售服务部、财务部等行政办公部门分别安排1人轮流值班。所有值班人员名单报备人力资源部、管理部。
2. 值班人员要做好值班记录,重要事情要有记录,做好交接班等有关工作。值班期间,如果有紧急事宜需向值班经理反映,责任由值班人员承担。
3. 假期值班电话:(保安室)
值班经理电话: (严)
值班主管电话: (甘)
特此通知!
预祝
全体员工兔年吉祥!家庭幸福!身体健康!
股份有限公司
20xx年xx月xx日
公司通知范文 篇32
尊敬的来宾:
为了您的安全和做好本公司的安全工作,进入厂区请您遵守以下规定:
一、进出厂区须登记,在厂区内请将公司发放的相关证件佩带在胸前,靠右侧走人行道,不得横穿马路。二、公司内严禁吸烟,请将所带烟火寄存到门卫室。严禁携带易燃、易爆品进入公司。
三、请勿携带小孩进入公司。
四、货运车辆只准驾驶员一人入厂,进入厂区必须按规定路线行驶,自带小型客车不得进入公司生产区。五、机动车辆进出门及转弯限速5㎞/h、直行限速10㎞/h,运输易燃易爆、腐蚀性等危险品车辆限速5㎞/h。
六、未经许可请勿进入作业区域,如需进入应征得公司领导的批准,佩戴好个人安全防护用品,由接洽人员全程陪同。
七、未经公司批准,厂区内严禁拍照、摄像。
八、在厂区重点部位(指防爆区域)严禁擅自使用非防爆电器设施设备。
九、所有物料及工具出厂须持有出门证,并得到公司代表的'许可。所有人员、车辆出门时应主动接受保安人员的检查。
十、所有人员均须严格遵守厂区安全规定,紧急情况应听从公司保安人员指挥。
十一、本安全告知书一式两份,公司门卫室、客户各留存一份。
以上安全告知我已悉知,并严格遵守。
20xx年xx月xx日
公司通知范文 篇33
公司办公地点搬迁通知函范本
尊敬的新、老客户:
承蒙各位过去五年以来对大力支持與厚爱,让我们得以稳步前进与发展。
现本店因业务升级需扩大经营平台,已于x年x月xx日经x市工商管理局批准由个体户升级为有限公司,升级后的公司名称变更为:x市x科技有限公司。公司业务范围改为:主营商务及企业管理软件定制开发(自主研发),兼营办公设备及电脑零配件、打印耗材。公司经营地址将于x年x月上旬搬迁至。公司法人以及电话、传真、商务邮箱、商务qq、商务贸易通等联络方式一律不变。我们将进一步为您提供更优质的产品和相关服务,同时也希望各位新、老客户继续关心和支持我们的工作! 请各位通过以下方式与我们取得联系:
公司名称:
公司地址:
公司电话:
业务手机:
商 务
公司通知范文 篇34
兹有制造二课员工6513陈(新员工)在加工C407903连续10天超标完成。表现优异!
公司对以上优秀员工特给予嘉奖一次,在2月工资给予50元/人的奖励,以示奖励!
xx有限公司
20xx年XX月XX日