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宿舍宿舍管理制度(优秀9篇)

时间:2024-08-29 09:33:50

为了规范宿舍管理,必须有宿舍管理制度条例

宿舍管理制度 篇1

为了创设一个良好的住宿环境,使大家的身心得以良好的发展,希望大家协同寝室长共同做好以下几点:

一、就寝:

1、每晚熄灯钟敲响前2分钟,各小寝室长负责清点人数,然后由寝室长统计,并及时向老师汇报未到或请假学生名单。

2、熄灯钟响后,要做到熄灯、熄声,未洗漱完毕的由各小寝室长督促完成,不得拖延。

3、熄灯钟响后,不得有妨碍别人休息的行为。禁止有吃东西、乱跑、乱窜、说话等现象的发生。

二、纪律:

1、在校住宿期间,晚上一般不得回家,若有急事必须回家者,必须由班主任批准,并且结伴而行,方可回家。

2、晚上不得留宿校外人员。

3、不得私调床位。

三、安全:

1、上下楼梯要注意安全,不得挤扛、推拉,以免发生不安全事件。

2、晚上休息时,注意将门窗关好,以防发生意外。

3、在日常生活中应注意防火、防电,以免出现火灾等事故。

四、卫生:

1、寝室由寝室长负责安排所在寝室人员每天1—2名进行值日。

2、寝室内应做到常通风换气,使室内保持空气流通。

3、每位同学应注意卫生保持,有生活垃圾尽量自己带到垃圾桶或垃圾池内。

4、不要将剩饭、剩馍、剩菜等乱扔、乱倒,以免影响室内整洁,或造成无谓的浪费。

以上规定望各位同学认真遵守,同时以寝室长为中心、各位班委协助并由每个同学监督执行。

宿舍管理制度 篇2

一、施工人员必须按项目部、班组要求,照统一使用各自的床、卧具等,不得私自随意调换或多占。

二、自觉保持宿舍安静,不得大声喧哗,同事之间应和睦相处,不得以任何借口争吵、打闹、酗酒。

三、自觉节约用水,爱护公物,不准在墙上乱钉、乱写乱划,损坏(浪费)公物照价赔偿。

四、自觉将室内物品摆放整齐,禁止随地乱扔垃圾杂物。

五、凡来工地参加施工作业的民工、临时工、在现场宿舍住宿的必须由项目部、班组统一安排,按照指定的宿舍和床位住宿,不准擅自转调床位,不准冒名顶替住宿,不准私自留宿他人。

六、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。

七、宿舍房内卫生自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,保持宿舍内外环境卫生清洁。

八、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房职工、民工自行负责,实行值制度(如遇加班、不能当天清扫房间卫生者,可找同房间的。另一人顶替),每天的卫生值班员负责卫生清洁工作,各人床铺应摆放整齐。

九、禁止宿舍内用电线路乱拉乱扯,禁止使用电热毯、热得快、电茶杯等用电器具,冬季统一使安全可靠的取暖器、热水器等设备。

十、以上管理办法解释权为南水北调焦作1段I标项目部,如有不遵守者一次按50—200元罚款(视具体情况而定)。

宿舍管理制度 篇3

1、学生宿舍是学生集体居住的场所,全体同学必须自觉做好集体安全工作,发现不安全的情况应及时报告,积极主动采取防范措施,杜绝一切案件和事故的发生。

2、在宿舍区内发现可疑的人和事,学生都有义务报告学校有关部门,并要机智地控制可疑人员。

3、男、女生不准串访宿舍,任何学生不准将外人留住本宿舍内。

4、学生除父母外,一律不准在宿舍内接待外来客人。

5、上课时间学生宿舍实行封闭式管理,未办理请假手续的一律不准私自留在宿舍里。

6、学生宿舍实行楼层安全值日生制,每天有一名学生负责本楼层的门窗关锁、安全检查。

7、学生宿舍严禁使用明火,禁止烧电炉、热得快,私拉乱接电源。

8、宿舍区内的消防设施、器材,任何人不准乱动,无故损坏严加处理。

如何管理寝室纪律 篇4

随着教育改革的深入和发展,学校布局的进一步调整,村点学校的撤并,中心学校的规模在进一步加大。为切实解决边远地区学生的就读问题,寄宿制小学正在悄然兴起。小学生年纪小,生活自理能差,环境适应能力弱,给学校管理带来一定难度,学校对寄宿生的管理是一个新的课题。寝室的管理工作是学校管理工作的一个重要组成部分,既有相当大的管理难度,又要承担一定的风险。寝室规范化管理同班级工作管理同等重要。寝室管理员也像第二职业的班主任一样,全面负责一个寝室住宿生的住宿、生活、安全、卫生和健康等各个方面。寝室管理员是一个寝室的组织者、管理者,是学生思想教育的引导者,是安全卫生的监护者,是生活的辅导员,是学生健康成长的引路人,是帮助学生排忧解难的贴心人。科学地搞好寝室的全面管理工作,让学生有一个安全、卫生、舒适的生活和休息环境,有利于促进学生的学习进步,有利于促进学生的身心健康成长,有利于促进学生的全面发展。我是这样探讨寝室管理方法的,是这样当寝室管理员的。

一、 建立师生情感

在校住宿的学生都是远离家庭,多数都是留守学生。他们远离家庭,远离亲人,得不到家庭的温暖和亲人的爱,心里都感到孤独和忧愁。在学校里,老师尤其要关心、同情、体贴和照顾好住宿生,用真挚的爱来温暖学生的心,用满腔的热情来缝合学生心灵中的创伤,用优质的服务来为学生提供方便。有效地建立师生情感,对搞好寝室管理工作是至关重要的。建立寝室管理的师生情感,主要体现在以下三方面:

(一)是管理教师要有极大热情、要有诚心

学生离开温馨的家,来到新的学校,初来乍到,就要开始独立的生活,对他们是一个严峻的考验,没有住宿的经验,不知所措。这时候,教师就要以诚相待,热情为学生提供优质服务:给学生找寝室、找铺位、铺被子、摆鞋子、摆餐具等。管理员教师的热情让学生在学校里感到有父母般的温暖,寝室有家庭般的温馨。热情和诚心能有效地稳定学生的情绪和安定他们的心。

(二)是管理员教师要有极大的责任心

学校把一个寝室交给你来管理,不仅是一项工作任务,更是一份工作责任。管理员就要心系全寝室的每一名学生,时常深入到寝室学生中间了解学生疾苦,体会学生心情,帮助他们排忧解难,给他们及时解决生活、休息、学习和成长中具体困难,及时满足他们的愿望,随时向班主任和学校联系,反映住宿生的需求,争取班主任和学校也尽力解决住宿生的需求,逐步改善他们的就寝条件,营造舒适的就寝环境。

(三)是要有公正心

寝室也是一个集体,作为管理员要公平地对待每一个学生,无论是高年级还是低年级,无论是富有的还是贫穷的,无论是学习好的还是学习差的,都应一视同仁,特别要关爱年纪小的学生、贫穷的学生和留守学生。处理寝室事务一定要公平、公正、公开、合理、深入民心,一碗水拿平,一把尺子量人。公正心是公平合理处理学生间的纠分,消除寝室摩擦,维护寝室正常秩序的心理基础。

二、探究寝室管理方法

管理是一门科学,科学的管理将收到良好的效益;管理更是一门艺术,艺术的管理就会具有影响力和号召力的神奇效应。我管理寝室从以下几方面入门:

(一)是言传身教,培养学生的责任感,建立寝室管理体制

在寝室里,管理员要率先垂范,亲自给学生示范,搞好寝室的内务整理。例如收拾床铺,垫被子扯抻抹平,盖被子叠成方块四棱上线摆在铺中间;脸盆、毛巾、鞋子、牙具摆成“一条线”;打扫卫生,地面干净门窗墙壁一尘不染等等。管理员开始亲自教学生做,并且按老师教的努力做标准,做得好的通报表扬,做得差的责令改正,逐步培养学生的责任感。同时在寝室里搞好管理体制,寝室人员科学地进行搭配分铺位,每铺选一个中心寝员,督导本铺事务。每一层选一个寝室小组长,负责本层铺位的事务。召开寝室管理会,民主产生寝室长、副寝室长、安全卫生管理员等寝室干部,然后进行责任分工,共同管理寝室的各项事务。

(二)是建立健全寝室管理制度

开学初,召开寝室管理会议,根据学校寄宿生的实际情况,因地制宜地制订《寝室管理制度》。制度由全体住宿生共同参与制订,他们也愿意接受管理制度的管理。寝室管理制度由寝室管理总目标、就寝制度、安全制度、卫生制度、内务整理制度、值日生制度、财物保管制度、寝室日常规范、寝室奖惩制度等几部分组成,全面具体的进行规范,切实可行。这样就使学生有章可循,有章必依,保证寝室的制度化建设顺利实施。

(三)是表扬与奖励、批评与惩戒并存

我清楚地知道,一个文明向上的寝室是在表扬与奖励、批评与惩戒的作用下形成的。表扬能够在寝室里树立典型和榜样,奖励能够激发学生的自觉性和积极性;批评能有效地抵制学生的不良言行,建立正确的舆论导向;惩戒能有效地规范学生的日常行为。对无意的轻微的违反寝室纪律和制度的学生采取批评的教育措施,使学生自觉改正。对有意违反寝室纪律、寝室制度的学生采取惩戒的教育措施,让其静思过错,吸收教训,痛改前非。在执行惩戒教育措施的时候,一定要做到因人而异、因事而论、因势利导、有情有度,真正让学生体会到这不是“体罚”,是对自己违反纪律制度的一种补救,是培养自己从小就要负责的一种精神。因此,只要有违反纪律和制度的行为,学生乐意自愿地接受惩戒教育,根据规定打扫寝室卫生一天,打送开水一天,擦洗门窗设备一天,整理寝室内务一天,主动当值日生一天,当财物看守员一天等等。

(四)是加强学习和教育,创建和谐寝室

每周一次寝室生活会,总结优点,指出不足,查缺补漏,提出希望。同时利用寝室生活会的机会,对学生进行思想教育。大力倡导寝室内互相关心、互相帮助、团结友爱、亲密无间、和谐相处的良好氛围。大的关心小的,富的帮助穷的,近的照顾远的,身强的体贴体弱的,有经验的帮扶无知的,和谐的寝室局面正在形成。

(五)是从小事做起,努力为住宿生服务

作为一个寝室管理员,你不光是他们的老师,还是他们的朋友,更是他们的贴心人,在他们需要的时候为他们服好务,努力寻找一切机会为他们服好务是自己的职责。管理员不仅要从宏观上管理好寝室,还应该从微观上管理好寝室,细致入微地看护好各个细小的环节。寝室里无小事,安全大于天。例如学生平时进出寝室、上下楼梯、上下床铺、晚间上厕所等安全要时常提醒;晚间盖被子你要一夜检查几次;感冒发烧、吃饭喝开水你要想方设法及时解决;有无经济困难你知道后要给予支援;有无伤心事你要经常了解,帮助他们消除心理障碍等等。细微之处现真情,只要你注重了各个细小的环节,真心实意地为住宿生服好务,努力当好他们的“后勤部长”。

(六)是想方设法进行寝室文化建设

为了把枯燥的寝室变成学生的乐园,想方设法搞好寝室的文化建设。利用学校有线电视的条件,寝室里安装有线彩电,让学生定时收看电视节目。寝室里每周日定期开展文艺活动,如故事会、猜谜语、说笑话、诗歌朗诵等。寝室里定期办寝室园地,宣传寝室管理知识、安全知识、卫生保健知识等。寝室里搞好“每天一评”的专栏宣传,对寝室的好人好事及时表扬,对不良现象及时提醒,进行警告和监督。一些活动能极大地丰富学生的寝室生活,从而更好地开展寝室各项工作。

总之,要想更好的搞好寝室管理,要不断地总结以往寝室管理的成功经验、有效做法,为进一步做好寝室管理积累经验。要不断地学习,既要学习寝室管理方面的理论知识,又要向同行取经,向领导请教,不断掌握寝室管理的新知识、新方法。要与时俱进,不但创新,努力开创寝室管理的新局面。

寝室管理方案 篇5

一、严格遵守学生寝室管理制度,服从管理员管理,遵守道德规范,做到文明住宿。

二、讲文明、讲礼貌,不准在寝室内喧哗、追逐,不做有损精神文明的事。

三、严格遵守学校作息制度,按时就寝起床。严禁晚归、漏宿,对违反者,学校给予其相应的纪律处分。

四、在上课时间、课间,不可随意进入寝室,需进入者必须出具班主任签字的申请条,且履行登记手续。在住校期间(假日除外),中途回家者,必须出具班主任、总务处签字的请假条

五、严禁住校生留宿外来人员,否财,取消该住校生住宿资格。不准住校生在异性寝室逗留。

六、不准在墙上涂画、钉钉、张贴,对违反者,责令清除。

七、严禁在寝室内赌博、酗酒、抽烟。

八、熄寝室灯后,住宿生要安静就寝,不做影响他人休息的事,不准喧闹、听音乐、点蜡烛等。

九、每天认真整理寝室内务,保持室内干净,物品摆放整齐,自觉清理卫生间、洗衣池,严禁将纸袋、饭菜、垃圾倒进下水道。讲究公共卫生,不准向窗外和走廊扔杂物和倒水。

十、节约用水用电,人离寝室,必须关水、电。

十一、注意防盗,自行保管好贵重物品和现金,人离开寝室要把门锁好、窗关好,发现盗窃者和危害治安的异常情况,及时向管理员及学校领导报告。

十二、注意防火、不准在宿舍区烧纸屑、生柴火、烧煤油、洒精等。

十三、爱护公物,损坏公物或同学的物品,照价赔偿。

十四、不准在寝室内、楼梯、走廊打球或搞危险活动,不拿不偷别人财物。

寝室管理制度 篇6

为方便在职员工,设置员工寝室。为确保员工寝室安全、卫生、整洁、舒适、规范有序,制定如下管理制度:

一、员工寝室常务管理由寝室长全面负责,主要工作为:日常提供办公室水电费上缴单据,值日员工排班,本寝员工动态。不能完成以上本职的的寝室长正常扣寝室费。

二、各集体寝室全天24小时严禁异性串寝。遇有同性亲友白天(8:00----17:00)可入室访问;异性亲友晚间(17:00---次日8:00)严禁进入寝室内访问。非规定时间带异性入寝罚款一次罚款200元,并企业通报。特殊情况总经理批示。

三、没有总经理批准,任何时间不允许留宿外来人员,离职员工住宿。发现一次扣200元处理。

四、员工寝室管理小组由罗文成、王福强、裴东伟,王坤组成,不定期对员工寝室进行检查与抽查,发现问题直接处理。

五、员工寝室管理标准

1、住宿员工必须于指定寝室、指定铺位休息就寝,起床后必须将个人被褥叠放整齐,铺面整洁干净,铺下物品用具摆放整齐。要求按八常标准摆放。不叠被者处罚10元/次。不拔电褥子者处罚100元/次。

2、住宿员工任何时间严禁于寝室内大声喧哗、吵闹等影响他人休息行为。现宿舍搬入居民楼,严禁上下楼大声喧哗,造成楼内住户投诉的当事人罚款每人100元,情节严重的开除处理不退押金及工资。

3、住宿员工严禁任何时间参与赌博性质的扑克、麻将等游戏活动;严禁住宿

员工酗酒闹事,情节严重的开除处理不退押金及工资。

4、住宿员工所领取的寝室钥匙只限本人使用,不得私自配制或转借他人。

5、节约用水用电。严禁在寝室使用加热棒、电暖风、电磁炉等一切电器设备,违者罚款50元。

6、员工因故不能当夜归寝,必须提前向部门经理上报,主管经理批准并及时转综合部经理,由综合部经理备查存档。如未提前填写申请表而未归寝者一经发现处以20元罚款。

寝室管理制度 篇7

一、住宿生入住前应签定《住宿承诺书》,做到讲礼貌、讲礼貌,争创优秀宿舍,争当先进个人,自觉服从生活指导教师和宿舍自管会的管理,不得影响学生宿舍正常管理秩序。

二、学生进校后必须按规定办理住宿手续,到统一划分的楼层房号住宿。未经生活指导教师许可,不得擅自调换或占用房间。如遇宿舍调整,学生必须按学院规定按时间调房或搬迁。

三、学生必须遵守学院的作息时间,按时起床、熄灯、就寝,不得在宿舍内大声喧哗、打闹、高声播放音响设备等。晚上无特殊原因不得晚归。夜间晚归的学生,应持身份证或学生证在宿舍值班室登记,经生活指导教师批准后,方可进入宿舍。上课时间学生不得进入宿舍。严禁住宿生夜不归宿。

四、学生必须遵守公共道德,爱护公物。不得损坏或私自拆装宿舍各种设施设备,凡是人为损坏公用设施者,必须照价赔偿,视情节轻重给予1-2倍罚款。学生要爱护消防设施,不准损坏消防设施或擅自使用消防用水,损坏消防设施者学院将报请上级主管部门追究其法律职责。

五、严禁在学生宿舍区域吸烟、酗酒、赌博、斗殴、吸毒等。在学生宿舍区域,不得进行影响他人休息的一切活动,在宿舍使用体育器械严重影响他人休息者,将对该体育器械予以没收。学生不得在宿舍进行封建迷信活动。严禁观看、传播观看淫秽书刊和声像制品。

六、学生不得携带管制刀具、易燃易爆或有毒物质等危险或危害公共安全的物品及器具进入宿舍。

七、学生必须注意用电安全,学生宿舍内禁止私拉电线或私自使用电热器、电炉、电熨斗、电饭煲、热得快等电热器具。凡因学生不遵守相关用制度引起火灾等灾害事故的,由职责人承担所有职责并负责赔偿学院或第三方的所有损失。

八、学生要妥善保管好自我的贵重物品,大笔现金应及时存入银行。保管好自我宿舍的钥匙,不得借与他人,一旦丢失应立即向宿舍长或生活指导教师报告。

九、市内学生周末原则上不得在学院留宿,寒暑假所有学生必须准时离校。特殊原因节假日确需留校住宿者,应向系部领导提出申请,宿舍生活指导教师签字同意后才能留宿,留宿期间严格遵守宿舍管理规定。

十、学生宿舍不准留宿客人,更不准留宿异性或男女生同宿。特殊情景需留宿客人,必须报请宿舍生活指导教师同意。未经许可,任何学生不得进入异性宿舍。确有必要到异性宿舍会客者,必须征得宿舍生活指导教师同意并到值班室登记。

十一、物业管理公司相关人员进入宿舍进行维修、卫生等工作,应经宿舍生活指导教师允许,并做好进舍离舍的时间、事项等相关登记,不得做一切有损学生利益的事情。

十二、严禁不明身份的人和小商小贩进入学生宿舍,如有发现应立即向学生宿舍值班室举报。走读生原则上不能进入学生宿舍。

十三、学生必须爱护环境卫生,宿舍内严禁饲养宠物;严禁在墙壁上乱贴、乱写、乱画;严禁向走廊、窗外泼水、丢杂物;垃圾和废物实行袋装化处理后倒到指定的地点;禁止携带一次性饭盒进入宿舍楼及在宿舍内用餐。

十四、讲究个人和公共卫生,按要求做好宿舍卫生和内务整理,每一天轮流打扫宿舍,个人用品应放置整齐,随时坚持宿舍的整洁与美观。

十五、坚持宿舍用水卫生,按要求节俭使用纯净水,不得用纯净水洗各种杯具,时刻坚持饮水机及其周边环境干净无污染。

十六、学生休学、退学、毕业时,应在接到离校通知后二日以内内办理退宿手续,将私人物品搬出宿舍,否则不予签发学生离校清单。

十七、以上制度适用于全体住宿学生,凡违反本制度相关规定者,根据我院《学生违纪处分实施办法》以及相关学生管理规定进行批评教育或纪律处分,触犯国家法律法规者,依法追究其法律职责。

十八、本规定自2011年6月1日起施行,由学生处负责解释。

寝室宿舍管理制度 篇8

为了统一规范宿舍分配管理,完善公司福利待遇,促使公司管理工作顺畅进行,特制定以下宿舍分配管理制度。

1、原则

本制度适用于公司正式(含试用期内或公司临时聘用的)员工,非XX籍、距离工作地XX公里以外的员工。由本人申请并经办公室主任审核,总经理批准后予以安排宿舍。

2、宿舍分配标准

2.1公司高级管理级别

对根据工作要求需要住宿的高层管理者,公司提供县城内1套精装两居室宿舍作为宿舍,配备空调、电视、洗衣机、冰箱、配套厨卫、网络、桌椅、衣柜、双人床,房租费、取暖费、中介费、物业费、网络宽带费、水电费及燃气费公司全额提供。

2.2部门经理级别

对根据工作要求需要住宿的经理级管理者,公司提供县城内精装一居室(或一间房)作为宿舍,配备空调、电视、洗衣机、冰箱、配套厨卫、网络、桌椅、衣柜、双人床,房租费、取暖费、中介费、物业费、网络宽带费、水电费及燃气费公司全额提供。

2.3部门主管级别

对根据工作要求需要住宿的主管级管理者,公司提供县城内1套精装两居室或三居室宿舍进行合租(每人一间房),配备相关家电(视租赁情况而定),房租费、取暖费、中介费、物业费、网络宽带费、水电费及燃气费公司全额提供。

2.4员工

对根据工作要求需要住宿的员工,公司提供县城内1套精装两居室或三居室宿舍进行合租(每人一个床位),配备相关家电(视租赁情况而定),房租费、取暖费、中介费、物业费、网络宽带费、水电费及燃气费公司全额提供。

2.5倒班员工

考虑倒班员工深夜下班回家的安全问题,公司提供暂时住宿。房租费、取暖费、中介费、物业费、网络宽带费、有线电视费、水电费及燃气费公司全额提供。

3、住宿申请流程

本人填写《员工住宿申请单》,交部门负责人签字审核其真实性,副总经理审拟,总经理审批,由行政专员根据实际情况安排住宿。

4、宿舍管理

4.1入住时,所有住宿人员必须交纳房屋保障金。退宿时,宿舍及宿舍的配套设施完好无损的情况下,公司全额退还保障金。

4.2宿舍配套设施不得随意搬迁、拆改和变卖,不得损坏和丢缺。如有上述情况发生,责任由所住宿舍的员工承担。宿舍配套设施损坏由所住宿舍人员自行修理,宿舍配套设施丢失由所住宿舍人员自行赔偿。

4.3个人贵重物品自行妥善保管,住宿人员不得私自进入他人宿舍或动用他人物品,如有纠纷,自行处理。视情节轻重可上报办公室或交由公安机关处理。情节严重的,公司取消住宿资格,解除劳动合同

4.4安全用电、节援、合理利用资源、爱护房屋、保持原状、注意防火防盗。所有住宿人员必须注意用电安全、用水安全、人身安全,如因个人原因造成的宿舍及宿舍配套设施的损坏、损毁,人身伤害、伤亡,由员工本人承担。与公司无关,如不能接受此条款,可以放弃公司安排的住宿。

4.5所有住宿人员必须严格遵守小区物业管理规定,保护环境,爱护公共设施。

4.6公司宿舍必须是公司员工本人入住,不得租借给他人。各宿舍入住人员一经确定,不得私自更换。对于每月不在宿舍住宿达5天(特殊情况及出差除外)的员工,公司取消该员工住宿资格。

4.7针对员工宿舍的水电气费用,由员工先行垫付。每个宿舍指定专人与办公室对接,于每月20日提交符合报销要求的发票,实报实销,每套房子不能超出100元/月的标准,超出金额由员工自行承担。

4.8对于合租的宿舍,房间的分配及房屋配套设施的使用,由员工自行协商解决。

4.9所有住宿人员保持卫生清洁,每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角,保持宿舍内整洁、无杂物。

4.10宿舍内一律禁止饲养宠物及家禽,不得随意张贴字画及钉物品,一经发现,取消住宿资格。

学生宿舍管理制度 篇9

为了加强和规范学生宿舍的消防安全管理,预防火灾和减少火灾危害,根据《中华人民共和国消防法》、《江苏省消防条例》和《江苏省消防监督管理处罚规定》,结合学校实际,制定本消防安全管理制度。

一、学生宿舍是学生学习生活的主要场所,是人员密集的地方,必须严格执行消防安全管理规章,全体学生必须自觉遵守消防安全管理规定,自觉维护集体利益和生命财产安全。

二、学生宿舍消防安全要坚持“预防为主,防消结合”的方针,要杜绝违法违规行为,要依靠全体职工和学生做好火灾的'预防和自救工作。

三、学生宿舍消防安全工作实行齐抓共管,分工负责,责任追究。具体分工如下:

(一)学生处对学生宿舍消防安全工作进行指导、监督、检查,负责消防法律、法规和防火安全知识宣传,制定相关制度,掌握学生宿舍防火情况。

(二)学生处负责对学生宿舍日常消防设施及工作巡查,及时发现和处置整改火灾隐患。定期向分管领导汇报学生宿舍消防安全工作情况。负责督促指导各栋值班室开展消防安全检查等工作。

(三)学校要经常性开展消防安全教育,配合相关部门做好宣传防火知识和违反消防规定学生的教育工作。

(四)后勤负责保障学生宿舍的正常用水、用电及日常生活协调工作。

(五)学生宿舍舍长负责督促落实本宿舍的日常防火安全工作。

四、宿舍消防安全管理规定

(一)严禁在学生宿舍内使用电炉、电炒锅、电饭煲、电磁炉、电热毯、电热杯、电取暖炉、电熨斗、电吹风、电开水壶(热得快)等大功率及危险电器设备。

(二)严禁在学生宿舍内私拉乱接电源线和损坏供电设施。

(三)严禁在学生宿舍内将交流电器(如台灯、电取暖炉、充电器、接线板等)放置在床上和易燃物质上使用。

(四)严禁在学生宿舍内使用或存放易燃易爆物品及危险物品,如:煤油炉、酒精炉、液化气炉(罐)及各种燃气炉具,硫酸、盐酸等危险物品;严禁在学生宿舍内存放及燃放烟花爆竹。

(五)严禁在学生宿舍内违章使用明火,如:点蜡烛和使用明火燃烧一切物品。

(六)严禁躺在床上吸烟,乱丢烟头。

(七)严禁在电线灯头、灯管及电器设备上拴挂蚊帐。

(八)严禁损坏或非火灾时擅用灭火器材和消防设施。

(九)违反以上规定,将没收其违章物品,并按照校规校纪严肃处理。一旦引发火灾,将按照《中华人民共和国消防法》和《江苏省消防监督管理处罚规定》的有关规定,严肃追究责任人及有关人员的法律责任。

各住宿学生要学会使用灭火器,如发生着火事故,立即采取措施扑灭初期火灾,同时迅速疏散人员并报警。

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