简单的宿舍管理制度优秀9篇

都说，宿舍是我们在外面的另外一个家。你知道寝室管理心得体会范文是什么吗？

寄宿生宿舍管理制度 篇1

1、住宿生必须严格遵守学校各项规章制度，服从寝室管理老师管理。

2、住宿生星期一早须返校按时上学。有特殊情况应向班主任请假，并写好请假条由班主任签名，一式2份，一份交由班主任，一份交由寝室管理老师。

3、宿舍内要讲文明礼貌，轻声说话，不窜寝室。

4、要爱护公物，损坏公物赔偿。

5、与住宿无关的物品不得带进寝室

6、不得叫外卖，不准将校外食品带进校内，晚自修不得将食物带进教室。

7、如有违反以上6条的行为，初犯由校方提醒、教育，再犯请家长到校共同教育。

第三次发生违纪行为停宿2周以观后效，仍未改正的进行退宿处理，不得再申请住宿。

8、每月进行文明寝室的评比，并在升旗仪式上进行表彰以示鼓励。

早上：6：30起床

6：30—6：55洗漱、整理内务

要求：脸盆：①集中放置。②污水及时倒掉。

卫生洁具：整齐地摆放。

橱柜：①无灰尘、无脏物 ②门关锁好 ③物品放整齐。

鞋子：放在床下，鞋根并拢向外。

床铺：①被子：叠成长方体放在床尾，枕头放在被子上。

②床单铺平。

6：55—7：25早饭（早饭后不进寝室，直接进教室）

下午：16：45—17：25整理内务、晚饭

晚上：17：30—20：00晚自修

20：10回寝室

20：10—21：20整理内务、洗漱、吃点心

21：30熄灯睡觉

宿舍日常管理制度 篇2

第一条为把学生宿舍建设成为安全、礼貌、和谐、温馨的生活、休息和学习场所，促进全校学生身心健康发展，特制定本规定。

第二条新生入学后必须先办理住宿手续方可住宿。

第三条学生应按指定的房间和床位住宿，如有特殊情景需要调换宿舍必须经过二级学院和宿舍管理部门的批准。

第四条严格遵守请销假制度，住宿学生离校住宿必须办理请假手续，经批准后方可不在校住宿。

第五条为保证学生住宿安全，未经批准，不得在宿舍内留宿他人。

第六条寒、暑假期间学生如有特殊情景需要留校，必须先提出书面申请，经批准后方可留校住宿，留校期间服从学校统一安排并交纳必须的管理费。

第七条严格会客制度，会客一般在管理室，特殊情景可在宿舍，但来访者必须出示本人的证件，经工作人员同意并进行登记。未经同意，男、女生不得进入宿舍互访。

第八条严禁在宿舍区从事或协助他人从事营利性活动，不得扰乱宿舍管理秩序和他人正常生活秩序。

第九条自觉维护宿舍卫生，住宿学生轮流值日，每一天8：00前，午时14：00前清除房间的垃圾并送至规定的地点。

第十条严格执行作息制度，按时起床，按时熄灯就寝，坚持安静，不得喧哗打闹、播放音响干扰他人的正常学习或休息。

第十一条严格遵守宿舍门禁制度，晚上熄灯锁门后归宿的。学生必须出示有效证件，进行登记。严禁夜不归宿。

第十二条爱护公物，人为损坏宿舍设备设施的，要按价赔偿。

第十三条节俭水电，用毕及时关掉水龙头或电源开关。

第十四条使用礼貌用语，礼貌待人，不讲粗话、脏话，不随地吐痰，不乱扔杂物、不乱倒水。

第十五条支持、配合管理人员、学生干部及学生组织的公寓管理工作。

第十六条为创立“三和谐”宿舍，使学生养成良好的行为习惯，必须严格遵守规定，违者视情节给以批评教育直至纪律处分，造成学校或他人财物损失的，要按价赔偿。

第十七条学生毕业或休学退学，应按规定及时办理退宿手续，无故拖延者按学校的有关规定缴纳住宿费。

学生宿舍管理制度 篇3

为加强对学生宿舍楼的安全保卫、组织纪律、清洁卫生及财产、公共设施的管理，维护学生正常的教学、生活秩序，特制订本宿舍规则。

一、学生一律按指定的房间、床位住宿，不随意迁动，不串宿舍，不住宿他人床位，每宿舍选一名宿舍长，负责本宿舍工作。

二、按指定位置张贴本宿舍成员表、值日表、宿舍公约。

三、宿舍长安排本宿舍成员轮流值日，每日按军训内务要求整理宿舍内务，搞好宿舍和个人卫生。

四、任何人不得容留外来人员住宿，擅自留宿造成事故，追究当事人责任。

五、宿舍楼内必须保持安静，不准高声喧哗，打闹奔跑、吹哨、滑旱冰、打球等，及从事妨碍他人休息的活动。熄灯前两分钟上床作息，熄灯后五分钟内进入睡眠状态，不许点蜡。

六、爱护宿舍内外的一切公物。

（1）不要在宿舍内乱钉、乱拉、乱挂、乱贴，防止涂抹、蹬踏、污损墙壁。

（2）爱护和管理好宿舍楼内的。门窗、玻璃、照明器具、床铺等公物

（3）节约水电、注意关灯和关闭水龙头。

七、遵守午休、晚休纪律，按时就寝，不在外留宿。

八、宿舍内不准存放大量现金及贵重物品，防止失窃，离开宿舍时必须关闭门窗并上锁。

九、注意保持楼道、水房和厕所卫生，禁止向水房、厕所、楼道、窗外及水池、便池内乱扔、乱倒杂物，不在楼道内泼水，严禁将饭菜等倒入楼内及将饭菜倒入宿舍卫生间。发现下水道阻塞及时疏通或报告宿管人员。

十、舍内要经常保持清洁，建立卫生值日制度，做到每天打扫、拖地板；每天检查，评分公布。要求每个宿舍做到：窗明几净，被褥叠放规范，物品摆放整齐。

十一、按时起床、出操、上课，上课期间不在宿舍内逗留，有病需卧床休息者，需经校医务室证明、教育处同意并向班主任请假方可，上课时间及课间无特殊原因不准回宿舍。

十二、注意安全，严防事故，不在宿舍内存有蜡烛，打火机等任何火种。严禁点蜡烛、蚊香，以防失火。严禁私用电器，宿舍内不得私装灯座插头，乱拉电线，严禁使用电炉、电熨斗、电热杯、电褥子等电器，保证用电安全。严禁放置易燃、易爆物品，不在床上蹦跳打逗，不搞危险攀登。

十三、创建文明宿舍，提倡文明健康的宿舍文化，不谈低级趣味的话题，禁止学唱和收放不健康歌曲，不看内容不健康的书刊。

十四、凡违犯上述规定者，视情节轻重和认识态度给予必要的教育、纪律处分和经济赔偿，确保宿舍楼安全、文明、舒适、整洁、卫生，给学生提供一个良好的休息环境。

宿舍管理制度 篇4

为培养学生良好的`生活习惯，加强对学生的生活管理，创造良好的育人环境，促进宿舍的规范化、标准化建设，提升宿舍管理水平，制定如下规定：

一、宿舍内外必须保持整洁，要求做到：

1、各宿舍要建立值日生制度，每天清扫，每周大扫除。

2、学生起床后必须整理好自己的床铺，叠好被子，统一安放，床单要拉平，床上的物品要整齐。被褥要两周洗涤，保持清洁。

3、各种物品要保持清洁，摆放整齐美观，肥皂盒、毛巾、牙刷、杯子、书、鞋子等，按线状排列。

4、不准向窗外倒水或乱抛果壳、纸屑。

5、人人重视公共场所的清洁卫生，走廊、楼梯等做到不堆积垃圾、无纸屑、无果壳、无痰迹。

6、不准在宿舍里就餐。

二、严格遵守作息制度，上课及自习不得回宿舍。特殊情况需要回宿舍，必须有老师批准。

三、节约用电，做到人走关灯的好习惯。室内一切设备不得擅自拆装或随意搬到室外；假日、节日最后离开宿舍时必须关好门窗、电灯，门要上锁；爱护公共财产，损坏公物照价赔偿。

四、学生必须按舍务教师安排的宿舍与铺位就寝，未经学校舍务教师同意，不得自行调换宿舍与铺位。

五、学生一律不得留客住宿，有特殊情况必须经宿舍管理教师的同意，不得擅自在宿舍内接待客人。

六、学生携带大件物品出校，须凭宿舍管理人员签发的出门条。

七、学生贵重物品（含钱、包）要妥善保管，不得存放在宿舍内，防止失窃。

八、宿舍内不得烧煤油炉，点煤油灯，不准私接电源和使用电器，以防失火。

九、男女同学不得随意进入对方宿舍。住宿生一般不能请宿假。如遇特殊情况需回家，凭家长请假单事先向班主任请假。各舍长在每晚睡觉前点名，将缺席名单交值班老师，节假日应按学校规定准时回校归宿。

十、住宿同学要互相爱护，互相帮助，决不允许老生欺负其他同学。低年级也要尊重老生，互相学习，共同进步。

xxxx完小

20xx年3月1日

寝室管理制度 篇5

为使员工宿舍坚持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益，特制订本制度。

1、自觉坚持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间不得以任何借口争吵、打架、酗酒，不准在床上抽烟，不得在宿舍内聚餐、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。

2、保护好宿舍设施、器具设备及门窗棚壁的完好，损坏者按价赔偿，故意损坏者加倍罚款，若职责不清或知情不举，宿舍团体赔偿。贵重物品自行带好，注意提防盗贼。（宿舍设施、器具设备及门窗棚壁均属公司财产，每位入住员工须缴纳公司财产押金100元，按程序办完离职手续立即返还押金。）

3、宿舍卫生须轮流负责打扫，不准随地吐痰，不准乱扔废纸、果皮和脏物，不准在宿舍乱写乱画，不准向公共通道乱扔垃圾，坚持宿舍内外环境卫生清洁。

4、夜间最迟应于23时前回到宿舍，在外发生意外，一律由本人负责，公司不负任何职责。

5、严禁在宿舍内使用明火，节俭用水，用电，最终离开房间要检查关掉所有电源。提高警惕，注意安全防火、防意外。

6、员工离职应于离职日当天内搬离宿舍，不得借故拖延，不得误拿别人财物。

宿舍管理心得体会 篇6

本人在教育战线上工作了36个春秋。从20xx年9月来到后旗丰华中学，现已整整六个年头了。丰华中学是一所全封闭寄宿制学校，我一直担任学校宿舍管理工作。在这六年来，我深深地体会到宿管工作的责任与艰辛。

宿管是学生宿舍管理的服务者、协调者和联络者重任，看似简单而平凡的工作，其实内在的责任很大。关系到学生的安全、学生的日常行为规范的教育和自理生活能力的培养以及学校的声誉。为学生创设文明、卫生、整洁、美观、舒适的生活环境，确保学生的身体健康，提高学校的素质教育。

本校的宿舍管理工作，安全工作重于泰山，丝毫不可放松，学校领导齐抓共管，分管领导天天督查宿舍的纪律和卫生工作。宿管员与校长、班主任、教管办及家长密切配合，共同管理好学生，共同参与管理。学校完善了学生的请假制度，每个请假的学生需要填写一式三份的假条。假条要求填写：班级、姓名、性别、宿舍号、请假事由以及请假时间，尤其严格要求的是家长签字。教管办、宿管、门卫各执一份，确保学生的人身安全。学生如有夜间生病的，宿管员及时与值班领导、班主任、家长取得联系，若是病情较重，领导和班主任及时护送到医院，同时通知家长。

宿管员每天按时值班，中午从十二点到下午两点，晚上从十点到零点。在此期间，每天中午、晚上都是校长、教管办主任、教务处副主任、值班领导，还要在楼道巡视，直到休息铃声响后。宿管不仅关注学生纪律，同时还要发现宿舍内的一切安全隐患，及时上报有关负责人。确保学生按时休息，悄无声息。每一天重复着这样的工作，有时觉得很困，但又每每被校领导们的工作精神所感动，鼓舞着我们的工作热情。

为了培养学生良好的生活习惯，学校对学生宿舍的内务整理要求特别严，一不小心宿舍卫生就被扣分了，床单、枕巾、要求平整无褶皱；被子叠得要方正、有棱角且摆放床头居中；洗脸盆、洗脚盆要相扣放置于床下统一方位，拖鞋一律鞋尖朝里放置于床下；暖壶把一顺儿朝同一方向；窗台上水杯按高低顺序整齐排列。上学期开学的第三个星期六，有位初一新生的家长来接孩子，进宿舍看到整洁的情景，惊奇地问孩子：“呀，多整齐！这是你自己叠的被子吗？”孩子说：“我自己叠的”。从这位母亲的语调中，可以看出孩子来校三个星期的变化，让她吃惊。通过一学期的管理学生们已养成良好的生活习惯。休息铃声一响，几分钟之内鸦雀无声。宿舍的卫生每个星期都要评比“流动红旗”，并给予表彰和奖励，直接与班主任考评挂钩。

在丰华中学工作的这几年，有辛劳也有感动。尤其是孩子们刻苦学习的尽头，让你看在眼里，疼在心上。每天在校的学习时间已经足够了，晚上还有不少学生挑灯夜战，尽管是借着小台灯的光，学习也不会影响他人休息。宿管员只好在夜间十一点半语重心长地叮嘱：休息吧！明天还要上课，注意劳逸结合。孩子们总是会意地点头微笑，收拾起笔准备睡觉。

宿管工作琐碎事多，需要我们通过点滴事情来教育学生，使学生“学会做人，学会做事，学习求知，学会健体”，如果说教室是学生求知的殿堂，那么寝室则是学生学会做人做事的演练场。学生在寝室可以锻炼自律和独立生活的能力，体验到集体生活的温暖。也有应对不同性格同学的不同相处方式。作为宿管员，面对着形形色色的人，很多让你意想不到的事情会发生，同时要学会对不同性格的学生进行沟通教育，切忌粗暴教训。因此，要当好一名合格的宿管员很不容易，但当面对毕业学生，利用节假日的时间，专程来看望我们的情景，心里颇有成就感。

总之，来丰华中学就读三年，虽保证不了学生个个成才，但能保证每个学生都成人。

寝室管理制度 篇7

为确保我校毕业班学生有一个优美的学习和生活环境，让学生有充沛的精力，全心投入到学习中去，结合学校的实际情况和学校相关的管理要求，特制订本制度，每一位学生必须遵守：

1、学生必须服从学校老师（包括不任本班课程的老师）和学校保卫的管教和安排。

2、遵守社会公德及学校纪律，学生必须爱护学校和寝室内的各种公物，若损坏必须照价赔偿。

3、要安全防火，不准在宿舍内使用电炉、煤油炉、蜡烛，擅自烧废物等。不得私自接电拉灯、如有灯具破损要由学校老师或电工维修。

4、寝室内严禁打架斗殴、赌博、吸烟、酗酒等。

5、未经班主任老师同意，不准留宿外来人员（包括学生亲戚）。

6、学生不得在校外留宿，晚自习下课后，不得私自离校，否则，发生意外后果自负，并接受学校行政处理（班主任老师每晚进行巡查）。

7、一般生活用品，自己应妥善保管，预防被盗。如果有较多的钱，可交由班主任或科任老师保管。

8、寝室安排安全值日生。值日生应做好本室当日安全监督工作，发现有违纪行为，要立即向老师报告。

9、讲究清洁卫生，不准随地吐痰，乱丢瓜果皮和纸屑等，养成良好的卫生习惯。

10、节约用水、用电，做到人走关电，关门。

11、室内物品摆放、床铺整理等必须按要求，做到整齐有序，保持整洁，严禁将饭菜和零食带入寝室。不得随意调换床位。

12、严禁将易燃易爆和管制刀具等危险物品带入寝室。

13、不准在宿舍内高声喧哗和吵闹，影响他人学习和休息。严格遵守作息时间，按时就寝。

宿舍管理制度 篇8

一、宿舍管理组织

1、公司员工宿舍每间房屋计划住4人，由各工程部安排，统计花名册交经营部备案。

2、每间宿舍选舍长1人，负责对员工入住、退宿、费用分摊等日常工作管理、安全管理、设施维修维护管理、室内卫生和规范管理、房屋周边环境卫生清洁保持等工作；

3、员工宿舍实行公寓化管理。公司安排3名清洁人员，负责日常宿舍区域环境卫生清理、洗衣房管理。

住宿人员每月缴纳住宿费元，每月电费由员工所在部门承担；

二、宿舍入住管理规定

员工申请入住宿舍必须同时具备以下条件：

1、已被公司批准入职；

2、身体健康，无任何传染性疾病及无不良嗜好。

四、宿舍管理

1、宿舍舍长负责维持宿舍正常秩序工作。每天巡查各房间电器、供水设施使用状况，发现异常情况及时报修。严禁任何人留宿外来人员。晚上9：00以后谢绝客人来访，并要求来访人员离开宿舍。

2、住宿员工采用轮流卫生值日方式负责室内地面、卫生间的清洁，把垃圾装入垃圾袋后放到楼下垃圾筒内。每周五中午抽时间组织全体室员开展大扫除，对地面、卫生间、墙壁及顶棚、门窗、洗衣池、柜子、桌子、空调、床上用品、生活用品等全面清洁并注意保持。每周五下午公司经营部将对大扫除情况进行检查评分。

五、宿舍设备设施维修管理

1、宿舍内的设备设施出现故障需维修、更换时，由舍长上报经营部，按公司相关规定进行维修。

2、设备设施维修、更换前，舍长应鉴定、划分责任，并注明损坏原因。如属于设备老化，由公司负责更换；如属于人为损坏的，其维修、更换费用由责任人承担，具体责任人无法确认的，由该房间全体人员分摊。

六、住宿员� 违反本规定，经劝导不改的，罚款10元/次。宿舍管理员每周对宿舍内务检查不少于3次，在每月21日前对上月卫生检查情况宿舍分类进行汇总，每月评比前3名和后3名，分别奖惩60元。50元。40元；

2、个人行为（如看视听资料、唱歌等）不得干扰同室人员的正常作息；不得在楼道及房间内大声喧哗、吵闹；违反本规定，经劝导不改的，罚款20元/次；

3、未经宿舍管理员许可，不得随意将外来人员带入宿舍。严禁留宿外来人员；有客人来访的，须在晚上9：00分前送离宿舍。违反本规定，留宿外来人员的罚款100元/次；违规3次以上的取消住宿资格。留宿异性的立即开除。

4、除有关人员查房、检修外，任何男性不得进入女宿舍，女员工不得进入男宿舍；员工亲友来访，除父母外，男性不得进入女宿舍，女性不得长时间（超过两小时）逗留；

5、禁止在宿舍内酗酒、吵闹滋事、聚众。违者罚款100元/次；违规3次以上的取消住宿资格。情节严重者移交有关部门处置。

6、爱护公司财物，对宿舍内配备设施（如桌子、椅子、电风扇、门窗、柜子、床铺等），本公司以完好状态交与员工，员工对物品要正确使用、妥善保管保养。如有疏于管理或恶意破坏，由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。凡公司物件出现有损坏，又无人承担责任的，损坏物件的维修费则由各宿舍员工平均承担。

7、严禁出入无人宿舍，未经同意严禁擅自翻动、使用他人物品。违反本规定的，第一次予以警告，第二次罚款100元；因此事被罚款3次取消住宿资格。

8、除在宿舍楼内，不得穿拖鞋、或穿背心、打赤膊、穿奇装异服等违反员�

9、宿舍内不允许做饭。不得私自乱拉电线，不得在宿舍内存放并使用电炉、煤气炉、酒精炉、热得快、电热毯等电器，违者予以没收用具并罚款100元/人次；违规3次以上取消住宿资格。

10、不得将易燃、易爆及易腐蚀物品存放在宿舍内，违者罚款100元/次；违规3次以上的取消住宿资格。

11、个人物品要摆放整齐，现金，本人证件、各种卡、贵重物品等个人财产要妥善保存好，不随意放置，丢失责任自负。离开宿舍要随手锁门并切断电源，钥匙不得随意借给他人，违者罚款20元/次。

12、住宿员工不得私自随意调换房间、多占床位，若有更改，须经部门负责人审批，报公司经营部重新备案。未经批准不得调整、调换房间或床位。违者罚款50元/次。对于每月不在宿舍住宿达5天（特殊情况除外）的员工，公司将收回床位，取消该员工住宿资格，另行安排人员入住。

13、禁止在楼道、走廊内摆放杂物，不得往窗外乱扔杂物、垃圾、烟头。违者罚款50元/次。

14、养成随手关水、关电的好习惯，主动节约用水用电。违者罚款10元/人次。

15、及时冲洗便池，不得将纸巾等杂物或垃圾丢弃在便池内，若造成堵塞，由当事人承担疏通、维修费用，并处罚10元/次。

16、电脑、电视机、手机充电器、台灯等需要自备接线板，应在正规商店购买，一定要有合格证、商标。禁止使用伪劣电器产品。严禁将电插板放在床单、被褥上和蚊帐边，以防火灾。室内电路有异常情况时，要及时向宿舍管理人员报修。违者罚款20元/次，查房当中发现违规、质量低劣电器，大功率的电器，当场予以没收。

17、对造成火灾损失者，依据公安部门鉴定由责任者承担损失，对造成重大损失事故责任者，通过公安机关将追究刑事、民事责任，并从宿舍清退。

以上各项违规罚款均由宿舍管理员呈报经营部汇总，由公司分管领导审批，由各当事人交纳现金，拒不交纳者，报公司研究，取消其住宿资格，并从其当月工资中扣除应交纳的罚款。

18、各宿舍员工应互相监督，举报损坏违纪行为，凡举报属实的，举报者奖励罚金的50%。

七、退宿规定

1、住宿员工有下列情况的，公司有权解除员工住宿资格：

（1）已不符合住宿条件的；

（2）违反相关管理规定的；

（3）解职、离职或辞退的。

八、附则

1、本办法自2014年6月1日起执行，可在执行过程中不断完善、改进。

2、员工宿舍检查评分标准。注：各部门将此标准做为日常检查标准，按0.1分10元对扣分和不合格项进行处罚。经营不检查时也执行该标准。

3、职工宿舍财物清单

员工宿舍检查评分标准

项目评分评分标准扣分原因

地面21.地面打扫干净，无垃圾，无痕迹，无痰迹，每个床下不干净扣0.3分，垃圾堆在墙角或门外扣0.5分。

2、鞋放在床下，鞋跟向外，不齐者每双扣0.2分

被褥21.铺面平整，床单四边统一包在褥子下面，平整。

2、被子平叠成三层。

3、床上除被子、枕头、服装外不能放其它东西。合格得2分，一处不合格扣0.2分。

门窗玻璃2门窗洁净且完好无损，其中玻璃破损一块扣1分，玻璃不干净扣0.5分（擦拭玻璃要特别注意安全！），门面（包括外面）不干净扣0.5分，人为损坏扣1分。

墙壁顶棚1四壁、天棚无乱贴、乱划，无乱钉、乱拉，无蛛网、灰尘，每发现一处扣0.2分。

生活用品21.凳子放在两床空隙处，脸盆放在床下，洗漱用品整齐放在盥洗台，毛巾对齐边或双折搭在毛巾架上，六人物品必须放齐，一项不合格扣0.2分。

2、桌子放在床靠柜处，靠墙整齐，排放水杯，其他用品一律不能放在桌面上，一项不合格扣0.3分。

3、发现一处乱挂衣物扣0.2分。

水电1宿舍人走灯灭，发现一次无人亮灯者扣0.2分，宿舍内长流水扣0.5分。

其它1.要求值日表必须上墙，保持整洁美观大方。此项不达标扣1分。

2、便槽、洗衣池使用后及时清洁。此项不达标扣1分。

3、往窗外丢弃垃圾或杂物，此项不达标扣2分。

4、在宿舍内乱拉电线，违章使用电器，炊饮炉具，本次检查成绩以零分记。

宿舍管理论文范文一：高职生宿舍管理强化路径分析 篇9

不协调现象冠名为宿舍文化，妨碍主流文化的发展。如边吃边聊，扯天说地，被称为“侃文化”；打牌取乐被称为“拖文化”；上网游戏被称为“机文化”等，这些所谓的“文化”对宿舍文化的建设有一定的消极影响，削弱了学生在宿舍积极的学习氛围。：加强高职生宿舍管理的思考：

1、制定人性化的宿舍管理制度。在学生宿舍管理中，从学生的实际出发，依据学校的具体情况，制定切合实际的学生管理制度，加强学生的生活引导，规范行为，倡导文明行为，礼貌用语，同时，也可在系部公寓管理制度的统一要求下，各宿舍可以定《宿舍文化建设公约》，在宿舍成员集中讨论制定通过，自发的遵守，严格执行。学院建立奖励机制，培养竞争意识，引进奖惩措施。并树立榜样，推而广之，对不合格的宿舍加强教管理教育。

2、在系部的统一指导下，建立以辅导员监督管理，班主任积极配合，学生会组织安排，舍长直接负责的管理体系。通过舍长获取学生情况的第一手资料，了解学生所需，了解学生所想，并定期由学生会组织召开舍长会议，加强学生间的交流与沟通，获取更多的信息资源，并及时向辅导员反馈，提出解决方案。使得学院管理以宿舍管理为突破口，老师学生沟通互动，加深学生对系部的认同感和责任感。

3、以宿舍为着眼点，丰富宿舍文化活动。要将学生宿舍文化活动从传统单一的宿舍内务评比活动中寻求突破，形成项目丰富的宿舍文化节。[3]一方面，在主题定位、宿舍文化活动设计、参与方式等方面更贴近高职院校的培养方向，更贴近学生；另一方面，提倡“常规+特色”和“文化+技术”的活动设计理念充分发挥团队优势，为学生提供技能、特长展示的平台，深入挖掘宿舍文化内涵，把宿舍打造成团结的、协作的、积极上进的、学技术赶帮超的团队。

4、强化党团建设，加强思政教育，打造富有特色的宿舍文化，营造良好的学习生活氛围。高职院校的学生宿舍管理一定要注重党团建设，让党员、团员、班干部带头维护宿舍卫生、纪律等，爱舍如家，同时积极打造图有特色的宿舍文化，如宿舍墙体文化招贴，床被书籍的摆放，文明礼貌的语言要求等，一切为学生的生活、学习提供帮助，也可以允许根据宿舍成员的个性，健康文明，突出特点的布置和美化温馨的宿舍。并在生活上，重点关注家庭困难和心理困难的学生，及时给予帮助和指导，从而形成富有特色的宿舍文化。

总之，学生宿舍是学院对学生实施管理育人、服务育人和环境育人的重要课堂，把管理模式缩小成以宿舍为单位的小模块，减轻管理负担，强化宿舍及其舍长的管理作用，只有这样才能对宿舍内部逐渐暴露出来的一些新的矛盾和问题引起高度重视，亟需加以解决，才能为学生提供良好的生活和学习条件，才能使学生的宿舍管理工作得到改进和发展，