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公司值班制度优秀6篇

时间:2024-07-24 07:37:19

在现在社会,制度对人们来说越来越重要,制度具有合理性和合法性分配功能。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?书痴者文必工,艺痴者技必良,以下是细心的小编山仔帮大家整理的公司值班制度优秀6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

公司值班制度 篇1

为确保安全管理制度认真贯彻执行,加大安全管理力度,加强在岗职工的安全素质,完全发挥车间主任班长的管理能力,确保企业夜间生产作业的人身安全和财产安全,提高生产效益,减少生产事故。保障企业的安全生产和企业健康,稳定发展,以及安全标准化的。顺利实施;经公司研究决定,制定本规定:

一、公司值班人员(包括值班车间主任)值班期间必须坚守工作岗位,严禁外出喝酒等办理其他业务。如有特殊情况不能值班必须找同岗位人员替班,严禁空岗。

二、公司值班人员值班期间必须严格遵守公司指定的厂规、厂记,严于律己,以身作则,坚守正义,以安全职责为使命,认真做好本职工作,确保安全生产。

三、首先公司值班巡检期间要配合车间主任共同对生产现场认真检查,发现岗位职工有喝酒、抽烟、睡岗、串岗、洗衣服、看小说等干与工作无关的事情必须实行处罚,不得有包庇行为,而且主任、班长负连带责任;其次是发现有不安全因素及事故隐患,要及时采取措施处理,把一切事故隐患消灭在萌芽之中。

四、值班期间除了操作岗位的监督检查,并且对重大危险源、关键装置重点加强巡检力度,发现有不安全隐患要及时通知有关人员立即解决。

五、值班人员夜间做好安全保卫工作。(主要防火、防盗、防破坏)

六、公司规定夜间巡检查岗不能低于5次;其中下半夜不能低于3次,每次巡检必须到丙烯腈罐区、发酵岗位、水合岗位、精制岗位、茶水炉房监控探头照像;并且公司值班记录每次巡检填写后必须经过主任、班长共同签字,才能证明公司值班人员到生产现场巡检。

七、公司进出运货的车辆必须认真填写值班记录,(包括原料、产品名称、吨数、发送目的地等)

八、公司值班人员夜间负责写领料单据;并与车间主任夜间负责写提货单、过磅单、出门证,并共同签字;并且早晨必须汇报仓库保管员。

九、公司规定今天公司值班人员到明天下午休半天(正常情况)

十、公司主要领导不定期到厂进行夜间巡检。

十一、公司值班人员早晨要自觉清理值班室和院内的卫生,保持环境卫生清洁。

公司制定的值班制度自公布之日后要严格遵守、认真执行,公司将不定期抽查公司值班记录和监控录像,若不执行者,公司将实行处理。

公司值班制度 篇2

1、目的

为了加强夜间和节假日的安全工作,公司除持续必要的保安守护值班外,实行以下安全值班制度。

2、值班形式

2.1平时值班:常日班下班及休假日期间,由公司倒班班长兼任行政值班工作,负责公司的'安全巡检和保卫工作。

2.2节假日值班应加强值班力量和值班人数,值班人员由安全环保部、维修部、操作部、客户服务部等组成、另外公司领导及各部门经理进行电话值班,确保手机24小时开通,以便应付紧急状况需要。

2.3节假日值班按照要求编排值班人员一览表及其通讯联络方式,张贴在中央控制室,告知公司所有人员,并报化工区安监处及海事等政府部门备案。

2.4特殊状况应急值班:遇有防台、防汛,及其他特殊状况发生时,务必根据应急方案,全公司动员,组织各种抢险抗灾、警戒守卫、通讯联络、后勤供应等力量,全力以赴做好应急值班工作。

3、值班职责

3.1负责处理值班期间的安全工作,协调业务生产方面的事宜。

3.2按巡查路线,对值班区域进行每二小时巡查一次,夜间值班在睡前,加巡一次,及时处理不安全因素,并做好巡查记录。

3.3发生状况时,组织并参加抢救工作、如发生重大状况,务必及时向上级领导报告

4、值班纪律

4.1值班人员应根据值班表排列名单自觉按期、按时参加值班。

4.2值班期间不得擅离职守,不迟到,早退,不饮酒,不从事违反值班制度的活动。

4.3因故不能参加当天值班者,应预先向主管经理请假,同时,务必找妥相应人员代替,并与安全环保部取得联系。

公司值班制度 篇3

为了规范公司对值班人员的管理,将值班管理规定落到实处,特制定本制度。

一、值班管理内容

1、值班人员应遵守值班纪律,按时交接班,有事需先请假,以便安排临时替班人员。

2、所有值班人员在值班期间必须做好值班记录,保证电话、传真内接外传正确、及时、通畅。

3、值班人员应及时处理值班期间的'日常事务,随时观察了解情况,发现问题及时向带班领导请示、汇报。

4、坚守工作岗位,不得擅离职守,不做与值班无关的事情。下班时应关闭所有电源、门窗。

5、维护好值班室秩序,保持整洁卫生,禁止在工作时间大声喧哗,无关人员不得随便进入值班室。

6、公司实行轮流值班,每人为一周时间,法定假日重新排班。

二、值班管理办法

1、值班人员值班期间,公司随时查岗。对空岗、不按时到岗、离岗等违纪行为,视情节给予惩罚。

①值班期间,查岗一次违纪者,给予值班人员50元罚款,部门负责人100元罚款;

②值班期间,累计查岗二次违纪者,给予值班人员100元罚款,部门负责人200元罚款;

③值班期间,累计查岗三次违纪者,给予值班人员辞退处理,部门负责人写出检讨,接受公司处罚。

2、本值班管理办法由办公室解释、补充,经总经理批准执行。

公司值班制度 篇4

1、遵守值班时间,不迟到、不早退、不脱岗、

2、值班人员每天必须巡查3次,尤其死角,发现问题逐级汇报、

3、严格执行请假制度,不允许自己换岗,如有事不能值班,应和相关领导请假,准假后才允许休息,并妥善处理好当天的值班情况、

4、值班人员要认真填写值班记录,如发现问题要填写清楚,处理办法和防范措施也要写明白、

5、值班人员要手拉手交接班,交接时,要把当天的。值班情况进行简单的介绍,注意事项及重点防范的部位,不要用其他人代理交接班或用其它方法交接班、

6、值班人员必须24小时开机,班中不许喝酒、赌博和其它活动、

7、值班人员要忠于职守,尽职尽责,加强对重点部位、关键环节的监督检查,及时清除隐患、

公司值班制度 篇5

一、总则

为保障公司正常工作秩序不间断和财物安全,特制定本制度。

二、管理体制

门卫值班、公司依据自身情况,设立门卫值班制度,24小时值班、值日、公司依据自身情况,设立公司或部门值日制度、领导值班、公司依据自身情况,设立公司领导值班制度。

三、管理要点和内容

(一)、门卫值班。

目的:维护公司工作秩序,防止公司财产遭受损失、实行分班制,保证24小时有人当班。

值班要点:

1)、保证通讯系统畅通;

2)、防止公司财物失窃;

3)、及时排除公司火灾、漏水事故;

4)、监查下班后公司人员进出情况;

5)、接待来宾,保存邮件。

(二)、值日。

1)、目的:维护公司日常工作秩序,及时联络、处理事务。

2)、一般以工作时间为责任时间。

3)、值班要点:

巡察办公场所保洁情况;打开水等后勤事务;电话记录、处理、转送;领导交办任务。

(三)、领导值班

目的:以公司业务�

值班要点:

1)、接待下班后来客;

2)、处理未完成工作;

3)、处置下班后的突发、紧急事件。

4)、值班人员接打值班电话,应记录来电时间、单位、授话人、主要内容。

5)、值班接待来宾要记录来访时间、单位、来访人、主要内容,提出处理意见

6)、值班人员要按规定准确填写值班日志。

四、值班规定

1、遵守值班纪律,按时交接班,有事须先请假,以便安排临时代替人员、无关人员不得地值班室留宿。

2、值班时坚守岗位,不得聚众打牌、看电视、嗑睡,不给坏人可乘之机。

3、在规定的时间内加强驼视,做好防盗、防火、防灾工作,尤其加强对重点部位的监管。

4、接待来宾外松内紧、热情招呼、缌长年累月查,具有高度警惕性,善于鉴别来人意图,要守口如瓶,不能随便乱说。

5、值班人员密切关注领导活动行踪,遇到紧急情况即能取得联系、须将公安、消防、医院、供水、供气、供电、通讯等部门及火车、船、飞机、出租车的`地址、电话、路线等信息置于明显处,以备应急需要。

6、遇到紧急事件,首先要冷静,敢于负责,一方面大胆采取应急措施,以免贻误;另一方面及时汇报主管领导或和公安部门报警、

五、接听值班电话应注意:

1、礼貌相待、不论打进、接入,应主动通报公司名称、职务、姓名,如对方未通报,应客气询问清楚。

2、使用语言文明,切忌粗声粗气。

3、对重要或较长的电话内容,可请对方复述一遍。

4、对要求打公司领导的电话,首先部清对方的单位名称、职务、姓名,然后婉转回答“请您稍等,我给您找一下”之类的话再处置。

5、对打听事情、咨询类担心条态度和蔼、礼貌对待、恰到好处地回答。

6、除紧争情况随时报告外,一般将若干电话内容集中到一起,有条理地予以报告。

7、加大节假日值班力量,由公司领导带班,征求下属中同意后排定值班表,印发各有关部门和人员。

8、根据需要,可安排公司司机值班或待班,一有用车要求,能在最短时间内抵达用车地点,如有必要可为其配备移动通讯工具。

9、根据需要,可安排公司单身职工多兼值班工作,并给予适当的加班补贴。

六、附则

1、值日、领导值班为义务值班、门卫值班为正常工作制,必可时可予轮休。

2、本制度由行政部与安保部解释、补充、执行,经总经理批准颁行。

公司值班制度 篇6

第一条总则

为保障公司财物安全和正常工作秩序,特制定本制度。

第二条值班安排

值班安排表由各部门编排,于每月前xx日内公布并通知值班人员按时值班。并应置值日牌,写明值班员工的姓名悬挂于明显地方。

第三条门卫值班

1、公司依据自身情况,设立门卫值班制度。

2、门卫值班实行分班制,保证24小时有人当班。

3、值班要点:

(1)防止公司财物失窃;

(2)及时排除公司火灾、漏水事故;

(3)监查下班后公司人员进出情况;

(5)接待来宾,接收邮件。

第四条日常值日

1、公司依据自身情况,设立公司或部门值日制度,维护公司日常工作秩序,及时联络、处理事务。

2、一般以工作时间为责任时间。

3、值班要点:

(1)巡察办公场所保洁情况;

(2)物品发放等后勤事务;

(3)电话记录、处理、转送;

(4)领导交办任务。

第五条领导值班

1、公司依据公司业务工作,设立公司领导值班制度。

2、值班时间为Xx。

3、值班要点:

(1)接待下班后重要来客;

(2)处理未完成工作;

(3)处置下班后的。突发、紧急事件;

(4)指挥监督保安人员及值勤工人。

第六条值班要求

1、值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务,不得中途停歇或随意外出,并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。

2、值班员工遇有事情发生可先行处理,事后方可报告。如遇其职权不能处理的,应立即通报并请示主管领导办理。

3、值班员工收到电文应分别依下列方式处理:

(1)属于职权范围内的可即时处理;

(2)非职权所及,视其性质应立即联系有关部门负责人处理;

(3)密件或限时信件应立即原封保管,于上班时呈送有关领导。

4、值班员工应将值班时所处理的事项填写报告表,于交班后送主管领导转呈检查,报告表另定。

5、值班员工如遇紧急事件处理得当,使公司减少损失者,公司视其情节给予嘉奖。

6、值班员工在值班时间内,擅离职守应给予记大过处分,因情节严重造成损失者,从重论处。

7、值班员工因病和其它原因不能值班的,应先行请假或请其它员工代理并呈准,出差时亦同,代理者应负一切责任。

第七条值班津贴

本公司员工值班可领取值班津贴,其标准另定。

第八条附则

1、本制度自公布之日起实施。

2、本制度由公司xx负责解释、补充。

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