招商主管工作职责2024整锦(实用32篇)
时间:2024-02-29 10:27:03
招商主管工作职责2024整锦(精选32篇)
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招商主管工作职责2024整锦 篇1招商主管工作职责2024整锦 篇2招商主管工作职责2024整锦 篇3招商主管工作职责2024整锦 篇4招商主管工作职责2024整锦 篇5招商主管工作职责2024整锦 篇6招商主管工作职责2024整锦 篇7招商主管工作职责2024整锦 篇8招商主管工作职责2024整锦 篇9招商主管工作职责2024整锦 篇10招商主管工作职责2024整锦 篇11招商主管工作职责2024整锦 篇12招商主管工作职责2024整锦 篇13招商主管工作职责2024整锦 篇14招商主管工作职责2024整锦 篇15招商主管工作职责2024整锦 篇16招商主管工作职责2024整锦 篇17招商主管工作职责2024整锦 篇18招商主管工作职责2024整锦 篇19招商主管工作职责2024整锦 篇20招商主管工作职责2024整锦 篇21招商主管工作职责2024整锦 篇22招商主管工作职责2024整锦 篇23招商主管工作职责2024整锦 篇24招商主管工作职责2024整锦 篇25招商主管工作职责2024整锦 篇26招商主管工作职责2024整锦 篇27招商主管工作职责2024整锦 篇28招商主管工作职责2024整锦 篇29招商主管工作职责2024整锦 篇30招商主管工作职责2024整锦 篇31招商主管工作职责2024整锦 篇32招商主管工作职责2024整锦 篇1
1.根据公司招商管理政策和商场经营需要,协助上级领导做好商场经营布局规划、商铺的调整计划、考核方案等;并协助上级领导进行商务洽谈;
2.掌握公司加盟、招商政策及流程,负责接受加盟意向、进场意向的来人来电咨询,妥当应答,并做好相关记录,协助上级领导完成商场出租率绩效指标;
3.负责协调重点厂家进场、装修等衔接工作;参与市场调研、寻找新的商户、储备招商资源,协助上级领导审核商户合同,并确定合作的主要条款;
4.负责协助上级领导进行市场调研分析,以及与其他部门的沟通协调工作;
5.熟练掌握信息化管理系统(ERP 系统:SAP、PS、OMS等),协助部门经理完成相关数据信息的系统维护工作
6.完成上级领导交办的其他工作。
招商主管工作职责2024整锦 篇2
1、 负责当地市场的招商推广工作,
2、 负责当地市场信息收集整理,数据分析,及时反馈
3、 商户信息采集,建立档案
4、 洽谈商户,签订协议,为签约商户提供服务,
5、 协助项目的销售部门做好营销配合工作
招商主管工作职责2024整锦 篇3
职责描述:
负责单位日常营运管理;
协助制定并执行品牌调整及招商策略;
负责进行品牌招商及厂商开发维护;
持续关注市场品牌资源及顾客消费趋势;
提升来客数及客单价,促进业绩毛利增长;
协助营销活动策划与执行;
负责提升顾客服务质量,强化顾客满意度;
负责人员培训、辅导与管理。
任职要求:
大专(含)以上学历;
具5年以上零售业招商、运营管理经验;
能熟练使用办公软件及管理软件;
具突发事件处理、人员调配、计划制定、数据分析等能力;
具良好的职业道德、抗压能力、责任心、耐心;
具良好的沟通能力及服务意识。
招商主管工作职责2024整锦 篇4
职责:
1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解,完成既定目标;
2、开发,拓展加盟商,负责与加盟商洽谈,签订销售合同,并提供服务,维持良好的合作关系,保证营销网络的开拓与合理布局;
3、分析市场动态,撰写分析报告;
4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;
5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;
6、根据营销计划,定期进行渠道动态调整。
任职资格:
1、3-5年的招商或销售类工作经验;
2、具有较强的客户开发、客户管理能力;
3、具有较强的组织、领导和协调能力;
4、具有独立规划业务工作、发现问题、处理问题的能力;
5、熟悉招商操作程序和招商渠道。
招商主管工作职责2024整锦 篇5
职责
1.负责实施本项目招商各项工作,完成招商目标;
2. 现场电话接听与日常客户现场接待及楼盘推介讲解;
3. 主动开发客户,缩短招商周期;
4.负责收集市场信息、了解市场动态,为租务工作的调整做数据支持;
5. 负责协调与代理机构、物业、租户等各方关系;
6. 掌握项目的结构、功能、技术指标及租赁、租赁合同中涉及一切与项目情况相关联的信息,并熟练地回答客户提出的相关问题;
7. 完成公司领导交代的其他工作任务。
任职要求:
1、有良好沟通谈判、计划执行能力,积极进取,能承压;
2.有地产、百货、潮流街招商经验,有商家资源者优先考虑
招商主管工作职责2024整锦 篇6
1、负责旅创空间场馆相关业务拓展,对接政府合作条件,签订正式合同;
2、负责旅创空间场馆业务落地市场调研、场馆的业态规划,产业招商和运营工作;
3、负责旅创项目产品合作商的沟通洽谈和合作协议的签订;
4、负责国际大型IP、知名IP的导入洽谈,合同的签订。
5、负责场馆及文旅综合体、景区、主题公园等招商、IP导入和业务拓展。
招商主管工作职责2024整锦 篇7
1、负责制定招商策略并执行计划。
2、负责主动挖掘目标客户,进行招商谈判,完成招商任务。
3、负责对潜在客户开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作。
4、负责记录教学品类商家资料存档,进行定期走访、回访。
5、负责调查市场动态,及时调整品牌,优化品牌结构。
6、协助新门店选址及市调。
招商主管工作职责2024整锦 篇8
职责:
1.根据公司战略和年度规划,制订并完善餐饮项目年度招商计划;
2.负责招商计划开展,落地执行,成本控制,带领团队完成招商任务;
3.负责制定招商管理制度和标准化流程,招商文件等,负责项目前期市调、拟定项目方案,对招商合同文本等进行确认,制定招商广告、策略等;
4.负责招商管理工作,协调与加盟商的谈判及合同的签订工作;
5.负责组织对业内标杆企业及商业经典项目进行市场调研、收集市场信息、组织学习;
6.负责业务团队人员的全面管理及培训。
7.负责品牌推广和资源整合 数据分析。
任职资格:
1、大专(含)以上学历,一年以上餐饮运营及招商加盟管理工作经验;
2、对连锁餐饮行业管理模式有系统的认识,熟悉餐饮连锁加盟招商运作流程;
3、具备较强的品牌意识和良好的协调沟通能力,有较强商务谈判能力;
4、有成功的连锁餐饮品牌项目运作和管理经验者优先;
5、具有创新意识和了解和懂得设计现代商业模式;
招商主管工作职责2024整锦 篇9
1、负责完成工作期间的招商任务指标及客户维护工作;
2、做好市场调研,收集、整理、归纳市场行情,整理出可行性报告,为领导决策提供参考;
3、根据领导安排的招商任务及要求制定出详细的工作计划并加以实施;
4、负责与客户商务谈判及签约工作;
5、建立客户档案并定期维护,和客户建立良好的互动;
招商主管工作职责2024整锦 篇10
1、执行商业项目的招商工作,商户洽谈及对接;
2、了解商户对商铺的经营需求,并及时向上级反馈;
3、建立并维护良好的商户关系;
4、及时了解市场信息,做好各项市场调研工作;
5、完成领导安排的其他工作。
招商主管工作职责2024整锦 篇11
职责:
1、完善招商部的管理制度,保证招商良好运转
2、独立进行业务谈判和交涉,接收授权代表公司于客户缔结合同。
3、负责公司的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同
4、独立规划业务工作,及时分析市场动态,在招商活动中发现和处理问题。
5、负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质。
6、负责组织考核和考评本部门员工,调动员工工作积极性,增强本部门员工的凝聚力。
7、负责整体规划和市场布局,确定公司的经营档次定位和经营商品类别。
8、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。
9、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。
10、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。
岗位要求:
1、大学专科以上学历,具备3年以上大型商业购物中心或大型商业地产成功招商管理经验,同等职位2年以上工作经验。
2、具有丰富的商业管理经验,有成功招商、谈判经验或成功案例,熟悉零售商业的工作程序及特点;
3、具有良好的职业道德和敬业精神;
4、具备较为丰富的商业资源并广泛运用的能力;
5、具有良好的执行能力、管理能力;
6、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质,表率性强,责任心强,善于带领团队工作。
招商主管工作职责2024整锦 篇12
1、参与制定项目整体招商计划、价格等工作;
2、参与制定项目招商策略方案;
3、进行市场调查,执行招商相关工作;
4、负责项目公司、物业公司进行商业的运营工作;
招商主管工作职责2024整锦 篇13
1、配合上级领导对项目招商执行中的全称工作安排与调控;
2、负责招商客户洽谈和开发客户,完成每月招商部下达的招商任务;
3、搜集目标商户信息,整理汇总各业态商户信息,筛选客户进行招商洽谈;
招商主管工作职责2024整锦 篇14
1. 按照项目总要求制定周计划与总结,完成招商任务;并对招商过程中相关手续如:定金协议、合同、合同附件资料等,进行初步审核。
2. 按照项目总要求对组内成员业务指导工作,指导组内成员跟单并协助成交。
3. 汇总部门各组同事的客户问题,跟进并检查组内成员的客户的回访、客户档案,并提供解决方案。
4. 对已成交客户租金、物业费、租赁保证金回款的催促,整理合同档案资料,保证正常的回款速度。
5. 认真关注基层各员工的情绪和心理变化,并及时对其进行有利健康方向引导。
6. 应主动协调处理现场遇到的问题,招商部经理有对具体分工安排有异议并向公司汇报的权利。
7.做好商户关系维护,做好商户的定期回访,积极带领团队完成公司相关运营活动的一切配合工作。
招商主管工作职责2024整锦 篇15
1、负责所辖区域内产品的招商推广工作;
2、负责与代理商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供服务;
3、负责代理商的开发和管理,维持良好的.合作关系,保持公司品牌形象;
4、收集辖区市场信息,并及时反馈;
5、记录经销商信息,建立信息档案;
招商主管工作职责2024整锦 篇16
⑴ 负责招商项目落实;
⑵ 策划组织招商宣传、招商推介会;
⑶ 负责起草相关文件、数据统计及项目管理等工作;
⑷ 负责日常宣传、联络、反馈工作;
⑸ 完成上级交办的其他工作。
招商主管工作职责2024整锦 篇17
1、负责广场各业态的招商工作,包括招商落实、招商进度把控和招商完成;
2、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;
3、负责招商客户的开发、搜集并整理客户资料,建立客户档案;
4、协助公司其他部门完成相关工作。
招商主管工作职责2024整锦 篇18
1、品牌引进:
负责与各业态商户建立良好合作关系;
负责开展购物中心各类业态目标品牌的引进、洽谈、签约工作,实现招商目标任务;
2、合同管理:
协助审核相关商务合同,确保合同内容符合公司利益及准确性;
3、市场调研:
负责对重庆商业市场调研,了解重庆商业市场环境,对购物中心的定位、租金、活动、环境等提出合理建议;
4、资源储备:
负责不断开发新的品牌、商家,建立品牌信息库。
招商主管工作职责2024整锦 篇19
1、 按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作;
2、 积极开展市场调查、分析和预测,为上级及时提供有效的商业信息;
3、 掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新商户,拓宽招商渠道,不断收集目标商户信息,建立详实的商户档案;
4、 向上级领导汇报项目存在问题及建议解决方法;
5、 负责组织组员接待每天的到访客户;
6、 负责组织组员接听每天客户咨询的来电。负责组织组员登记每天的客户资料;
7、 定期开展商家的拓展和拜访计划,并按时提供商家拜访情况报告;
8、 负责组织组员办理已成交客户合同的签定。负责组织组员向副经理汇报每天客户的情况。负责组织组员跟进有希望但尚未成交之客户;
9、 完成公司交办的其他事项和工作安排。
招商主管工作职责2024整锦 篇20
职责:
1、负责公司项目在全国市场的加盟招商及推广工作,根据公司提供的客户资源,电话约访讲解公司加盟政策加盟费用等相关问题;
2、邀请客户到公司考察项目,促成签订加盟,以及公司加盟政策的宣传和贯彻;
3、收集并跟踪意向客户,维护客户资源,开拓潜在客户并最终达成合作;
4、带领团队完成业绩指标。
任职资格:
1、销售行业3年以上工作经验,1年以上团队管理经验优先;
2、沟通表达能力强,工作积极性高;
3、执行力强,较强的服务意识;
招商主管工作职责2024整锦 篇21
1、根据公司制定的整体工作计划,完成每月社区商业招商任务;
2、针对目标商户及意向商户进行洽谈、跟进、签约;
3、跟踪,联系客户及商家,分析客户需求,保持与客户间的良好关系,寻求机会发展;
4、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息(负责所划分业态、品类的.市场动态进行调查分析,收集信息资料);
5、协助招商经理制定工作,监督招商计划工作顺利实施。
招商主管工作职责2024整锦 篇22
1、制定招商计划和招商方案,并完成月度、季度、年度招商指标;
2、负责代运营渠道的拓展工作,不断建立更多的代运营合作伙伴,发现及探索潜在客户;
3、负责业务洽谈,通过网络,电话,外出拜访等形式,跟客户建立良好的客情关系,挖掘客户店铺多样化需求,提供个性化,专业化的电商运营服务;
4、执行公司店铺代运营及精装修服务产品的推广,促进签单;
5、维护合作商关系,开拓招商渠道,建立品牌资源库;
6、完成上级领导交代的其他工作。
招商主管工作职责2024整锦 篇23
职责
1、制定个人销售方案、计划,严格按照公司销售价格及交房标准进行销售;
2、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交;
3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;
4、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务;
5、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交进行分析评估,提交销售总结报告;
6、协助销售主管处理一般日常事务;
7、维护售楼现场设施的完好及清洁。
任职资格
1、中专及以上学历,专业不限;
2、2年以上楼盘销售工作经验,业绩优秀者优先;
3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规,热爱房产纪经行业,有工作激情和进取精神;
4、具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力;
5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。
招商主管工作职责2024整锦 篇24
1、为开发商、代理公司、中介机构、广告公司、经纪人、提供互联网新房大数据获客平台;
2、意向客户销售管理,建立意向客户开发漏斗管理表,每周评审意向客户开发进程,确保意向客户开发成功;
3、维护及开发客户、谈判、签约,培训等事宜;
4、负责销售区域内客户、竞争对手等市场信息收集,合作客户应收帐款管理、信用等级监控及客户档案管理;
5、支持公司树立专业品牌形象,根据客户反馈提供信息帮助决策、改良产品并且不断提供超越客户预期服务价值;
6、协调资源推动,完成业绩目标;
招商主管工作职责2024整锦 篇25
1.根据公司年度规划参招商方案和计划编制,统筹监督招商实施,组织商业资源的收集与对接;
2.组织、指导各项目制定项目招商方案/租赁决策文件等,并审核编写文件;
3.参与各项目招商方案内部答辩会,组织困难项目的内部诊断会;
4.指导制作各项目相应的文书、合同、函件、招商流程等;
5.抽查并考核各项目招商工作情况;
6.协助各项目招商部完成重点品类及主力店的招商工作;
7.协助各项目完成出租率年度指标,落实跟进年度预算达成;
招商主管工作职责2024整锦 篇26
1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解,完成既定目标;
2、开发,拓展加盟商,负责与加盟商洽谈,签订销售合同,并提供服务,维持良好的合作关系,保证营销网络的开拓与合理布局;
3、分析市场动态,撰写分析报告;
4、提高产品在所属区域的.市场占有率和竞争力;
5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;
6、根据营销计划,定期进行渠道动态调整。
招商主管工作职责2024整锦 篇27
1、负责公司加盟门店的开拓规划,制定招商计划并完成指定目标;
2、根据公司的招商标准进行评估,对意向合作客户进行跟进梳理与推进,定期沟通并维意向合作客户;
3、观察市场动态,拓展招商渠道或区域市场,参与拟订招商计划;
4、根据加盟商经营情况,合理调整招商标和优化招商方案;
5、协助新店完成开业工作,定期分析门店运营信息和提出优化运营建议。
6、完成部门经理安排的其他工作
招商主管工作职责2024整锦 篇28
职责:
1、负责公司产品OEM业务,以及市场推广工作,制定产品总体的销售计划并进行销售情况的数据分析工作
2、协调公司各相关部门完成生产计划,同OEM厂商确定定制日期及出货日期
3、负责对OEM生产进行监督工作,协同OEM厂商生产、控制生产质量
4、控制OEM厂商库存
5、协调生产、销售、采供方面的沟通协调工作
6、客户投诉反馈协调
任职要求:
1、大专以上学历,采购或品质管理相关专业
2、具有2年以上OEM相关工作经验
3、熟悉OEM流程,家电品质、采购管理相关经验优先
4、熟悉厨卫电器行业或卫浴洁具行业,具有强烈的质量和成本意识
5、较强的谈判议价和沟通协调能力
6、有专注和敬业的精神,愿意在家电行业长期发展
招商主管工作职责2024整锦 篇29
1、开展筹备期项目招商工作,按期完成招商计划;
2、参与招商规划和租金水平拟定,提出专业建议;
3、邀请意向商户进行前期合作意向洽谈,促成目标商户合同的签约、续约等相关工作;
4、跟进品牌设计、装修、开业的相关事宜;
5、调研储备目标商户资源,建立并完善购物中心品牌资源库。
招商主管工作职责2024整锦 篇30
1、对应品类品牌的引进:根据招商调整方案以及所属品类的招商标准,对目标品牌进行引进、签约以及装修审核等项工作;
2、确立与供应商的合作方式,负责所属供应商管理,关注合作品牌的经营状况;
3、建立业务信息库,收集市场信息,对市场经营状况进行分析预测;
4、协助新项目筹备工作,包括前期规划、调研及定位深化、消费习惯分析、租金水平拟定、各楼层业态主题及品牌落位;项目推进期之招商工作。
招商主管工作职责2024整锦 篇31
职责:
1、负责客户开发维护,为客户提供产品方案。
2、负责建立客户档案和客户信息数据库,做好客户跟踪维护工作。
3、做好招商项目资料整理、分析、发布公司对外招商信息。
4、做好市场调研,同业态竞争调研;
5、积极有效的开展客户信息收集,拓展招商渠道。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、形象气质佳,较好的学习能力及抗压力;
3、有工业园或产业园销售和招商经验者尤佳;
4、重团队配合,沟通及语言表达佳。
招商主管工作职责2024整锦 篇32
职责
(1)协助运营总监做好公司招商管理工作。
(2)完成公司的招商任务和目标。
(3)负责公司新客户的开发工作。
(4)负责公司销售渠道的拓展工作。
(5)负责开发新的销售方式。
(6)负责开发老客户产品新品种。
(7)负责提升和扩大老客户业务和销售量。
(8)完成运营总监交办的其它工作任务。
任职资格
(1)学历:大专以上,商业管理等相关专业。
(2)工作经验:三年以上招商工作经验,有水果行业经验和有水果客户资源优先。
(3)专业技能:熟悉招商流程,具有一定项目的实际招商经验;具有创新精神,拥有良好的沟通、应变能力,擅长商务谈判;具备敏锐的商业触觉,能够及时了解和掌握水果行业的市场动态和变化。
(4)综合素质:能够吃苦耐劳,开拓进取心强、忍耐力强、自信心强、抗压性强。电脑操作熟练,能够使用一般电脑软件和工具,开展工作和业务。