渠道招商经理的岗位职责(精选35篇)
时间:2024-02-21 19:56:59
渠道招商经理的岗位职责(通用35篇)
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渠道招商经理的岗位职责 篇1渠道招商经理的岗位职责 篇2渠道招商经理的岗位职责 篇3渠道招商经理的岗位职责 篇4渠道招商经理的岗位职责 篇5渠道招商经理的岗位职责 篇6渠道招商经理的岗位职责 篇7渠道招商经理的岗位职责 篇8渠道招商经理的岗位职责 篇9渠道招商经理的岗位职责 篇10渠道招商经理的岗位职责 篇11渠道招商经理的岗位职责 篇12渠道招商经理的岗位职责 篇13渠道招商经理的岗位职责 篇14渠道招商经理的岗位职责 篇15渠道招商经理的岗位职责 篇16渠道招商经理的岗位职责 篇17渠道招商经理的岗位职责 篇18渠道招商经理的岗位职责 篇19渠道招商经理的岗位职责 篇20渠道招商经理的岗位职责 篇21渠道招商经理的岗位职责 篇22渠道招商经理的岗位职责 篇23渠道招商经理的岗位职责 篇24渠道招商经理的岗位职责 篇25渠道招商经理的岗位职责 篇26渠道招商经理的岗位职责 篇27渠道招商经理的岗位职责 篇28渠道招商经理的岗位职责 篇29渠道招商经理的岗位职责 篇30渠道招商经理的岗位职责 篇31渠道招商经理的岗位职责 篇32渠道招商经理的岗位职责 篇33渠道招商经理的岗位职责 篇34渠道招商经理的岗位职责 篇35渠道招商经理的岗位职责 篇1
1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解;
2、分析市场动态,撰写分析报告;
3、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;
4、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;
5、根据营销计划,定期进行渠道动态调整。
6、独立进行业务谈判和交涉,接收授权代表公司于客户缔结合同;
渠道招商经理的岗位职责 篇2
工作职责:
1、负责家居建材项目招商运营管理,针对业态制度具体的招商方案;
2、对现有品牌进行优化升级,制定各业态经营计划;
3、日常经营管理,与各品牌经营方的沟通协调,运营团队及物业管理团队的培养及管理。
任职要求:
1、大专以上学历,有3年左右的成熟的建材关联项目运维管理经验;
2、熟悉家居建材市场运营管理,有一定的关联品牌资源;
3、具备较强的沟通协调能力,有较强的团队管理能力,统筹规划能力强。
渠道招商经理的岗位职责 篇3
职责
1、负责所辖区域内产品的招商推广工作;
2、负责与代理商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供服务;
3、负责代理商的开发和管理,维持良好的合作关系;
4、收集辖区市场信息,并及时反馈;
5、记录经销商信息,建立信息档案。
任职资格
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先;
3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;
4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;
渠道招商经理的岗位职责 篇4
1、负责公司线上产品销售、商务沟通、合作签单等
2、利用自身合作资源,推介公司产品,与各电商平台店铺形成代理销售关系;
3、开拓代理客户,宣传和推介公司;负责对客户使用公司产品的沟通培训,确保产品正确使用,合同签订。
4、管理维护客户关系,搜集并整理客户反馈,提高客户满意度。
渠道招商经理的岗位职责 篇5
职责:
1、对电子烟行业比较熟悉;
2、开拓线下渠道市场,发展新客户,增加产品销售范围,通过各种地方推广方式营销公司品牌,产品及服务理念;
3、对渠道以及客户需求、行业现状、竞品动态深入了解;
4、具备对行业的持续跟踪,对竞对的分析能力等。
5、根据对市场的摸底基础上,开拓建立更适宜电子烟销售的渠道。
任职要求:
1、大专以上学历;1年以上快消、3C数码等相关行业销售经验者优先;
2、对消费电子类领域有一定了解;
3、优秀的国内市场线下开拓能力,有娴熟的销售渠道拓展能力和丰富的经验,善于处理不同代理商间的合作关系;
4、具备高度的工作热情、积极的工作态度和强烈的责任心,能够自我激励并激励团队;
5、结果导向,有创业精神,敢于尝试和探索新的营销渠道和方法,能承担企业快速成长的要求和较强的工作压力。
渠道招商经理的岗位职责 篇6
1、全面负责项目商铺招商管理、招商团队建设、招商方案制定工作;
2、整合布匹批发/服装打版招商客户资源,有效地开拓新的商户资源,参与重点招商客户的谈判工作,维系重点客户关系;
3、掌握市场动态,及竞争对手招商情况,结合公司招商实际情况,定期提交招商工作报告,市场分析报告,上报招商工作思路等;
4、制订部门年度、月度工作计划、培训计划,分配工作任务,完成公司年度、月度招商指标。
渠道招商经理的岗位职责 篇7
1. 协助总监制定并组织实施完整的招商及商务扶持方案;
2. 引导和控制代理商(经销商)工作的方向和进度;
3. 开发多种招商及商务扶持手段,完成全年招商计划及回款任务;
4. 帮助建立、补充、发展、培养招商队伍;
5. 公司招商合同的谈判与签订工作;
6. 处理代理商投诉,跟踪处理投诉结果,并进行代理商满意度调查;
7. 进行代理商分析,建立融洽关系;
8. 深入了解本行业,把握最新招商信息,为企业提供业务发展战略依据;
9. 完成上级临时交办的其他任务。
渠道招商经理的岗位职责 篇8
1、负责经销商的市场开发及建立;
2、维护新市场的销售业务渠道;
3、负责销售渠道的业务工作;
4、负责本人业务范围内客户的货款回收工作;
5、协助部门做好业务谈判、合同签订、市场调整、用户走访、客户的接待及产品服务工作;
渠道招商经理的岗位职责 篇9
职责:
1、根据公司整体规划,制定年度、月度招商计划, 组织开展招商工作并达成销售目标。
2、合理规划销售区域,明确产品市场定位,配合代理商进行市场开发及维护。
3、负责掌握客户情况、保持客户关系,做好客户与公司间信息沟通, 定期总结代理商情况上报公司相关领导。
4、负责新客户的甄选、评估、洽谈签约,督促销售进度,并为代理商提供销售支持。
5、负责公司产品在省区目标渠道的拓展,建立销售网络,并配合市场部对代理商进行培训,完成市场学术活动、产品促销活动。
6、参与协助销售产品相关的政府事务工作(物价、招投标等)。
任职要求:
1、医药学相关专业,大专以上学历;
2、五年以上处方药市场开发和推广经验,具有招商、物价备案、招投标操作与管理等相关经验者优先考虑;
3、有团队管理经验,有外资企业渠道下沉管理经验者优先。
渠道招商经理的岗位职责 篇10
1、策划市场活动,并负责推进市场活动展开;
2、做好业务渠道的开发与维护,支持和维系渠道关系,并完成业绩指标;
3、利用内外部资源,收集、整理招商过程中的市场信息、品牌信息,分析商圈消费者和竞争对手状况,及时了解市场变化,发现创新业态并进行研究和引进;
4、按照公司的经营计划及战略目标,开展商家的引进、洽谈、签约工作,完成公司下达的招商任务
渠道招商经理的岗位职责 篇11
1、负责所辖区域内医药的招商工作;
2、负责与代理商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供服务;
3、负责代理商的开发和管理,维持良好的合作关系;
4、收集、整理所辖区域的的市场信息,并及时反馈。
渠道招商经理的岗位职责 篇12
职责:
1、区域内目标市场的调研
2、负责所辖区域内产品的招商推广工作;
3、负责与代理商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供服务;
4、负责代理商的开发和管理,维持良好的合作关系;
5、收集辖区市场信息,并及时反馈;
6、记录经销商信息,建立信息档案。
职位要求:
1、学历不限,有建材/家居行业工作经验者优先录用
2、肯吃苦,勤奋、有激情、有良好的工作习惯
3、能听从上级的工作安排,并努力完成任务指标
4、良好的沟通表述及协调能力;
5、良好的演讲素质者优先。
6、能承受一定强度的工作压力
渠道招商经理的岗位职责 篇13
1、根据公司业务发展规划对所服务区域的渠道进行拓展,维护和运维管理,完成渠道的体系化建设;
2、贯彻公司渠道政策,对渠道进行有效管理,充分挖掘并激活现有渠道资源,有效增加渠道业务量,对渠道业绩达成结果负责;
3、定期对各渠道开展产品和业务培训;
4、定期收集反馈市场信息,了解渠道需求;
5、参与并执行公司策划的各类市场营销招商活动;
6、负责所在区域渠道相关数据的分析和汇告。
渠道招商经理的岗位职责 篇14
1、负责落实执行公司招商政策,制定招商计划,并按计划组织实施招商工作;
2、负责商户的开发,谈判及合同的签署;
3、负责已签约的商家品牌的进场、筹备、开业及签约商家进场前后的协调工作;
4、监督执行租赁合同,及时协调经营过程中发生的问题,维持良好的合作关系;
5、结合商场实际情况,合理规划商业空间布局,不断提升所负责品类商户竞争力;
6、建立商家品牌档案,进行购物中心业态品牌的调研实施,提交市调方案;
渠道招商经理的岗位职责 篇15
职责:
1.收集、开发多种渠道或自有渠道拓展业务,并辅助渠道完成当地招商任务;
2.参与筹备和执行各地招商活动,不断开发渠道,维护现有渠道;
3.收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息;
4.具体渠道招商工作的洽谈、签约,及时完成渠道档案建立、管理、更新;
5.协调企业内部资源,提高渠道满意度。
任职要求:
1.45岁以下,大专及以上学历,财务、市场营销、工商管理等相关专业优先;
2.至少5年以上石油化工相关行业从业经验,熟悉各地石化行业政策法规;
3.具有较强的商务谈判能力,认同企业文化,有很强的求知欲望和学习能力;
4.有责任感,善于沟通,逻辑思维能力以及语言表达能力强;
5.有一定抗压力,执行力强,有良好的团队合作与服务意识;
渠道招商经理的岗位职责 篇16
1、根据部门整体工作计划,制定自身工作各阶段工作计划,并按计划开展各项工作。
2、根据公司整体规划,提出卖场规划和布局的合理化建议。
3、负责商户引进、洽谈、签约工作,选择品牌商及品牌。
4、负责商户的业改、调整、优化工作,完善商户结构。
5、负责对商户的市场动态进行调查分析,收集信息资料,向招商部递交分析调查报告。
6、负责按一定时限编制本部门新商户引进、品牌优化计划、进行商户结构分析、不断提高本部门商户品质。
7、负责大型促销活动的'实施及协办,协助品牌商做好宣传促销活动,和品牌商共同落实促销措施。
8、参加全国性的重要会议及公司业务活动分析会议。
9、根据公司经营发展规划及部门工作的安排,编制以下工作计划:
(1)按月编制品牌引进及品牌优化计划。
(2)按月编制商户结构分析。
(3)随时监控市场变化,编制市场分析报告。
10、合理分解本部门的经营指标,落实到各专柜,并考核。
11、认真学习国家法律、法规,各项经济活动要遵纪守法。
渠道招商经理的岗位职责 篇17
1、负责代理渠道建设,灵活调整公司产品策略、确保公司代理渠道的稳定和结构优化;
2、发展代理商:在所负责区域,对符合和满足我司条件和要求的代理商进行招募、选拔、布局;
3、扶持代理商:帮助已签约的代理商建立销售团队,提供产品与业务培训,参与代理商销售团队绩效、薪酬方案制定,指导代理商;
4、管理代理商:熟悉代理商的准入、调整、激励、退出机制,实施代理商扶持政策,对代理商的业绩及市场进行适时管控;
5、提升销售业绩:通过拓展、管理代理商,激励并帮助代理商进行市场销售,完成销售目标,扩大产品的市场占有率。
渠道招商经理的岗位职责 篇18
职责:
1、依据所属区域年度销售指标,制定月销售计划及实施方案,并达成该计划;
2、依据部门下达的各产品强销指标,在所辖区域内以自然人和自建推广队伍的形式向结合,以达到销售指标的完成和医院开发的进度。
3、对所辖区域内商业配送公司的日常维护及相关配送合同的签订;
4、对所辖区域内商业配送公司每月销售流向的及时收集与提报;
5、对终端推广业务员的日常工作管理及工作指导和督导,协助业务员完成终端销售指标;
6、协助自然人完成协定销售指标,对自然人的评估、置换、管理、推广费用落实及跟进;
7、执行所辖区域内学术推广工作的联系、组织、实施、完成和追踪。
岗位要求:
1、大专以上学历,医学、药学相关专业优先;
2、有终端推广经验、终端客户资源者优先;
3、诚实,正直,勤奋,能够适应较大工作压力;
4、有较强的协调能力,和独立组织完成项目的能力;
渠道招商经理的岗位职责 篇19
1、与现有客户洽谈销售,定时回访,做好客户维护工作。
2、每天按区域,利用网络、电话、展会等对有合作意向的客户单位进行及时跟踪,并做好记录。
3、完善现有合作客户的.资料,并做好归档工作。
4、主动联系新客户,并推广销售我公司产品。
5、熟悉公司产品资料、信息,并随时掌握市场变化,向客户积极推广公司产品。
6、完成领导交办的其他工作。
渠道招商经理的岗位职责 篇20
1. 负责客户的接待,咨询服务,促成业务成交;
2. 通过电话沟通了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩,按时完成销售任务;
3. 根据客户需求,陪同客户看房,为客户提供专业的咨询服务;
4. 定期客户回访,时时维护系统资源的有效性;
5. 通过各种渠道搜集信息,丰富完善公司系统库房源信息;
6. 主要从事写字楼、商业地产的租赁。
渠道招商经理的岗位职责 篇21
职责:
1、全面负责项目商铺招商管理、部门计划和预算,并按计划实施,带领下属员工完成公司下达的招商与租赁指标,并定期按公司的经营计划对商户进行调整;
2、负责相关招商运营工作的方案制定,执行及总结,以及相关材料的准备和落实;
3、负责招商渠道拓展,重点客户的开拓和关系维护;
4、定期进行详细的市场调研,分析市场变化,搜集新品牌的资料。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业,5年以上商业办公、创意园区招商经验,对商业地产招商全过程有较深的了;
2、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,具有极强的谈判能力和较好的团队管理能力;
3、熟悉日常办公软件操作(Word、Excel、PPT、CAD),有商业策划文案功底优先。
渠道招商经理的岗位职责 篇22
1)完善招商管理制度,执行招商管理制度。
2)负责招商工作计划和部署。
3)根据招商计划和目标完成各阶段工作。
4)招商服务商的对接和管理。
5)筹划商业新品牌的开发。
6)重要商家的拓展和维护。
渠道招商经理的岗位职责 篇23
职责:
1. 根据公司整体规划,制定年度、月度招商计划, 组织开展招商工作,筛选优质经销商,达成合作;
2. 监督管理市场,服务、监督、指导、维护老客户上量;
3. 负责新客户的甄选、评估、洽谈签约,督促销售进度,并为代理商提供销售支持;
4. 负责公司产品在全国各地目标渠道的拓展,建立销售网络,并配合市场部对代理商进行培训,完成市场学术活动、产品促销活动;
5. 合理规划销售区域,明确产品市场定位,配合代理商进行市场开发及维护;
6. 能够对下属进行及时有效的培训、辅导和激励,能够带领团队在所在区域完成公司下达的各项任务指标;
7.认同企业文化及价值观,承担岗位责任,创造岗位价值。
任职要求:
1、大专及以上学历,医药相关、营销专业优先,25-35岁,经验及人脉丰富的可以适当放宽条件。
2、具有丰富的医疗行业经销商客户资源及良好客户关系,1年以上医药、器械、耗材临床或招商经验,有骨科、烧伤科、急诊、外科、妇产科等经销商客户资源能直接对接者为;
3、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。
4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
渠道招商经理的岗位职责 篇24
职责:
1、负责宣传推广和销售公司产品,完成公司的销售任务指标及相关任务;
2、负责周边地市州代理商及经销商的招商、产品业务宣传及市场开发,确保招商工作计划的完成;
3、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;
4、协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行。
任职要求:
1.熟悉互联网、金融等行业类项目的招商及项目的整体运作;具备项目前期行业定位及后期营销策划及执行能力;
2.熟悉全国互联网、金融等行业区域代理商招商模式和流程,能够独立自主进行客户开发,具有较大规模的招商项目案例,有项目实际操盘经验;
3.具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商经验以及具有广泛的社会关系资源,卓越的市场开拓能力及谈判能力;
4.商业触觉敏锐,能帮助公司了解市场发展的动向;能独立完成市场调研报告并提出专业的观点;
5.2年以上工作经验、招商、渠道开发、销售类工作经验;
渠道招商经理的岗位职责 篇25
(一)岗位职责
1、完善招商运营部的管理制度,保证招商运营部运转,职业道德和敬业精神。
3、领导、组织、协调招商工作。
4、独立进行业务谈判和交涉,接收授权代表公司于客户缔结合同。
5、具有进行市场调研、预测和分析活动的能力。
6、独立规划业务工作,及时分析市场动态,在招商活动中发现和处理问题。
7、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中。
8、负责业务招商部整体工作的计划和部署。
9、负责制订本部各阶段工作计划,布置和安排本部各项工作有计划开展。
1 0、"负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质。
1 1、"负责组织考核和考评本部门员工,调动员工工作积极性,增强本部门员工的凝聚力。
12、"负责整体规划和市场布局,确定公司的经营档次定位和经营商品类别。
1 3、"负责制定、分解经营指标,并监督检查完成情况。
1 4、"负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的`变化和竞争的需要提出应对策略。
15、"负责市场日常经营管理,协调沟通商户关系。
1 6、"适时策划、组织、实施各类推广活动。
1 7、"负责公司的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。
1 8、"负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。
1 9、"负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织安排相关招商人员参加各类商品招商会。
2 0、"负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。
2 1、"负责协调本部门同其它部门之间的工作。
(二)岗职规范
1、根据公司下达的计划指标,结合公司实际情况和市场发展趋势,制定本部门年度的总体工作计划和周、月、季度工作计划。
2、根据公司整体经营决策,指导督促招商人员按不同的时间要求编制计划。
3、"每周召开一次公司例会,进行一周工作总结及计划汇报。
4、对本部门员工进行合理分工,使其各尽其能,责权分明,并形成合力。
5、检查督促工作进度掌握员工的思状况,有效指导下属开展各项工作,保证各项工作顺利、高效完成。
6、掌握宏观和微观经济走向,正确制定工作目标和方向。
7、日常检查:
(1)每天检查各岗位员工工作情况,随时进行监督、指导。
(2)每天巡查街铺现场,日常管理。
(3)分周、月、季检查各种报表,及时发现问题。
8、恪守职业道德,保守公司机密。
渠道招商经理的岗位职责 篇26
1、负责整装设计系统的加盟客户渠道拓展(电话沟通、网络、展会等);
2、跟进了解客户需求,为客户提供加盟咨询;
3、负责加盟客户资质的评估审核;
4、协助推进客户加盟的相关工作,如合同签订、平台嫁接使用、优化供应链平台等;
5、协助开业部完成展厅建设工作。
渠道招商经理的岗位职责 篇27
1、负责开发和维护所辖区域代理商,帮助和协调代理商完成销售计划;
2、负责执行公司的营销策略,并制定市场开拓和开发计划;
3、了解负责区域的竞品情况、市场动态,按时提交相关市场的分析报告;
4、负责组织和实施公司产品在负责区域内的各项市场推广活动;
5、监督市场销售计划的执行情况,并提出与销售工作相适应的合理性建议。
渠道招商经理的岗位职责 篇28
职责:
1.主营品种:处方药,男科品种,客户资源良好
2.负责对所辖区代理商、分销商的筛选和管理;
3.完成公司对所辖区域制定的销售目标;
4.代理商销售网络信息的收集、统计、分析;
5.做好本区域的市场调查工作并及时反馈给上级领导;
6.负责按照公司销售政策与客户签订销售协议并监督执行;
7、负责做好本区域挂网工作、中标后市场开发、品种配送等工作;
8、负责完成公司安排的其他工作。
【任职要求】
1、了解医药学基础知识及药品管理相关法规、熟悉各地招标相关政策法规;
2、具有良好的沟通及谈判能力、协调能力、良好的精神风貌和社交礼仪;
3、具有良好的行业内工作背景和口碑,具有招商和代理商管理的工作经验;
4、具有相关产品招商经验、区域代理商客户资源、处方药推广经验者优先考虑。
渠道招商经理的岗位职责 篇29
职责:
1、按照公司的战略规划及渠道策略开展渠道开发拓展工作;
2、负责所辖区域的代理商发展、代理商培训和支持管理等工作;
3、有效开发、维护、管理渠道商,运用各种策略技能提升代理商销售效能和市场业绩;
4、负责完成个人渠道开发任务指标。
任职要求:
1、3年以上互联网产品渠道开发经验,有独立开拓及维护渠道商经验,了解移动互联网市场的发展和商业应用,有腾讯、百度渠道工作经验优先;
2、互联网产品有代理商资源的优先;
3、能够承受较大工作压力及经常出差,有较好的团队合作意识;
4、熟悉渠道运作流程,具有良好的计划、执行、沟通、协调能力;
5、形象好,气质佳,沟通表达能力较强,具有强烈的开拓精神和成功欲望。
渠道招商经理的岗位职责 篇30
职责:
1、负责渠道招商工作和开发客户,完成每月下达的招商任务;
2、维护与客户长期良好的合作关系,对客户进行拜访及回访;
3、做好市场调研、客户分析工作,掌握并及时反馈市场信息;
4、协助完成各种招商相关活动的举行;
5、协助财务部完成客户的签约及收款。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具有3年以上招商工作经验,具有相关招商渠道和客户资源;
3、具有较强的执行力、沟通协调能力,并具有较高的职业素养;
4、对待工作主动性强、目标感强,有团队意识。
渠道招商经理的岗位职责 篇31
职责:
1、制定区域招商策略、计划等方案,负责目标客户的开发及终端销量的跟进分析;
2、建立和管理客户档案和信息数据库,维护客户关系,解决客户问题;
3、负责意向客户拜访及回访,认真讲解招商政策,回答客户疑问;
4、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;
5、和销售,设计开发,推广,工厂等部门密切合作,完成区域销售目标;
要求:
1、有丰富的招商经验,及橱具,家居商务运作经历者优先;无经验,优秀有能力应届生亦可;
2、具有丰富的招商渠道,掌握相关工作技巧;
3、较强的沟通协调能力和人际洞察能力,善于团队管理;
4、有良好的身体素质和心理素质,能承受较大压力;
5、有一定的商业法律知识储备,熟悉招商操作程序和招商渠道;
6、有自主创业思维和理念,较强的自律性
渠道招商经理的岗位职责 篇32
职责:
1.负责管辖区域市场产品市场规划和布局;
2.负责对地区经销商的整合管理;
3.提高产品在区域市场占有率有竞争力;
4.维护与客户长期合作的良好关系,树立公司的品牌形象;
5.负责区域内代理商管理、代表培训、临床协访和科会;
6 负责本区域内的专家建设。
任职要求:
1.具有2年以上临床处方药招商或医院开发相关经验;
2.具有专业学术推广、市场策划、管理技能;
3.具有优秀的商务谈判及沟通协调能力,有很强的团队合作精神;
4.具有较强的逻辑思维、分析及解决问题的能力,且诚信、敬业、踏实,能承受工作压力。
渠道招商经理的岗位职责 篇33
1、每个省区经理负责2个省的代理招商
2、负责与代理商的合同签定、发货、回款工作。对货款的安全性负直接责任.
3、严格执行公司与代理商签定的年度经销协议;建立经销商发货、回款、奖励台帐,并每季与代理商核对、确认。
4、每月对代理商进行动态评估,在代理商发生重大变化时立即通报大区经理总经理。
5、按季、月合理分解目标医院的开发计划并完成各期销售指标。
6、协助执行公司市场活动,并负责策划、检查、执行地区各种销售计划。 7、80%的工作时间用于代理商的开发和管理,给予代理商必要的支持、指导。
8、协调解决供货销售价格、招标、销售流向单等问题。
9、对于区域内医院招标工作负直接责任,并及时将招标进展情况通报大区经理。
10、对地区销售费用的真实性和合理性负责。
11、定期检查医院的实际销量,并对其真实性、准确性负责。
12、遵守公司的各项规章制度、流程。按时完成费用的申请、核销,以及各种报表、管理报告的上报。
13、及时、正确地传达公司的各项政策、制度、规定、流程、通知等
14、正确传播公司文化、产品知识,维护公司形象。负责当地政府公关和危机处理。
15、接受招商总监的指导、检查、考核,并完成招商总监分配的其他工作。
渠道招商经理的岗位职责 篇34
职责:
1、 根据公司的发展目标,负责树童英语招商项目的推广与客户需求的挖掘分析,并进行有效跟进;
2、对不同类型的意向投资人进行长期维护和开发,达成加盟目标;
3、 掌握竞争对手在市场上拓展情况信息,收集和总结维护客户的回馈意见,不断调整大客户销售策略;
4、 接洽、配合、谈判及授权合作项目,并完成回款目标;
5、 推动加盟商续签手续的完成;
6、 参加各种展会和招商说明会,负责公司的市场策划方案落实执行;
7、 完成与加盟拓展业务相关的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,专业不限,有连锁品牌招商加盟经验者;
2、热爱大客户销售工作,热爱幼少儿培训事业;
3、具有敏锐的市场洞察力及分析判断能力, 优秀的沟通能力、商务谈判能力、呈现能力,开拓思维和创新意识;
4、具有极强的责任感和敬业精神,承压能力强;
5、具有强烈的求知欲望,热爱学习,要求进步;
6、具有较强的团队合作意识及客户服务意识,强烈的企业责任感;
7、有招聘资源者优先;
渠道招商经理的岗位职责 篇35
1、负责集团内外商铺及写字楼的招商及进场管理工作;
2、负责制定招商、市场调查、商业规划等相关管理制度及规范,组织制定招商计划及时间进度计划;
3、对商户日常经营进行监督及物业管理服务,根据商户情况及时与业主沟通;
4、处理日常经营中的商户问题,并向业主在品牌和经营方面提出合理的调换建议;
5、商户调整的招商推进,营运期招商规划及实施;
6、项目周边市场需求调查,制定行业市场调查方案,定期进同类市场调查,分析业态汇总调查数据,了解行业动态;
7、重点意向商户公关谈判,租赁意向达成及签约跟踪;
8、根据集团整体布局,对签约期满商户进行续租及铺位调整谈判;
9、招商团队培训和管理,提升团队成员专业能力。