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标准员岗位职责汇总5篇

时间:2024-09-14 12:26:07

标准员岗位职责(精选5篇)

标准员岗位职责 篇1

1、负责公司现生产工艺管理与考核工作;

2、负责公司工艺纪律贯彻执行与检查考核工作;

3、负责公司新工、在岗操作工的产品、工艺知识讲授;

4、负责公司新产品、新项目工艺的设计、提出新增工艺工装的要求及进度;

5、负责公司新产品试制、新产品工艺试验、跟踪服务及新工艺的`研究开发;

6、负责新产品消耗定额的制订;

7、负责生产准备工作中的设备订购技术交流工作、设备安装地基图和工艺平面布置图的绘制,配合设备的安装调试,设备的试生产调试工作。

8、负责公司成熟产品的现生产工艺服务、工艺改进、工艺试验及工艺纪律执行情况的检查;

9、负责公司工艺管理的实施及管理标准的制(修)订;

10、负责、编制产品生产工艺文件、检验规程、工时定额、工具清单、装备清单;

11、配合公司相关部门进行新产品报价工作。

12、负责公司产品工艺工装、工位器具及产品包装的设计等工作;

13、负责公司现生产工装的改进和完善;

14、负责公司新技术、新产品的研究、开发、设计;15负责工艺装备的选型、设计、改造工作,积极配合技术设备改造;

16、完成领导交办的其它临时工作;

标准员岗位职责 篇2

在建筑与市政工程施工现场,从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。

(1)参与企业标准体系表的编制。

(2)负责确定工程项目应执行的工程建设标准,编列标准强制性条文,并配置标准有效版本。

(3)参与制定质量安全技术标准落实措施及管理制度。

(4)负责组织工程建设标准的宣贯和培训。

(5)参与施工图会审,确认执行标准的有效性。

(6)参与编制施工组织设计、专项施工方案、施工质量计划、职业健康安全与环境计划,确认执行标准的有效性。

(7)负责建设标准实施交底。

(8)负责跟踪、验证施工过程标准执行情况,纠正执行标准中的偏差,重大问题提交企业标准化委员会。

(9)参与工程质量、安全事故调查,分析标准执行中的问题。

(10)负责汇总标准执行确认资料、记录工程项目执行标准的情况,并进行评价。

(11)负责收集对工程建设标准的意见、建议,并提交企业标准化委员会。

(12)负责工程建设标准实施的信息管理。

以上内容均根据学员实际工作中遇到的问题整理而成,供参考,如有问题请及时沟通、指正。

标准员岗位职责 篇3

一、通讯员岗位职责

1、负责与内刊小组的沟通联络工作;

2、积极参加内刊小组或公司举办的各项活动;

3、负责宣传报道本部门及相关部门的管理活动、员工个人活动等各方面信息

并积极约稿、收集稿件、反馈信息等;

4、配合内刊小组完成当期内刊的宣传、策划、组办、发放刊物等工作。

5、所收集稿件要求自检无误、无错别字、段落标点正确。

6、每期内刊投稿不少于2篇,其中约稿稿件1篇。

二、通讯员补助:200元/月(稿费另计)

三、稿酬奖励标准

1、原创稿件

(1)简讯:按“篇”计算稿酬(字数小于100字),每篇50元;

公司新闻通讯类,按“字数”计算稿酬,200字以内每篇50元;大于200 字每篇100元;字数大于1/2版面的每篇200元;

(2)散文、小说类:按“篇”计算稿酬,每篇100元;诗歌每篇50元;

(3)行业动态、营销策划、新产品展示、综合管理类:按“篇”计算稿酬,每 篇100元;

(4)书法、绘画、摄影类:按“幅”计算稿酬,每幅50元。

2、摘选稿件(文章、数据、漫画类等):每篇30元。

3、图片新闻:每篇30元。

4、稿酬计算办法:以稿件刊登为准,未刊登的稿件备份待用,若与以后的内刊主题相符并发表,稿酬按上述方法计算。

标准员岗位职责 篇4

1、产品生产无工艺、无检验规程、无工时定额、无工艺装备、无工具清单,一次一项考核50元。

2、不参加生产调试,一次考核50元。

3、一年无新技术、新工艺、新材料使用建议、方案,一次考核50元。

4、工艺检查不到位、无考核、无记录,一次考核20元。

5、无故不完成领导交办的临时工作一次考核50元。

标准员岗位职责 篇5

1、新产品设计实用、坚固、安全、经济、美观、工艺性可靠,反之一次考核50元。

2、可行性分析不准确,给公司造成损失一次考核50元。

3、工艺装备选型、设计、改造不合理、不实用、不积极配合技术、设备改造,一次一项考核50元。

4、发现公司技术资料、文件丢失、外传,一份一次考核50元。

5、不按时完成、不服从领导安排一次考核50元。

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