高级销售代表岗位职责表述通用32篇

高级销售代表岗位职责表述（精选32篇）

高级销售代表岗位职责表述 篇1

职位描述:

1.根据公司提供的资源,负责电话邀约有留学意向的客户;

2.接待来访客户,负责对客户进行留学问题的咨询解答和指导;

3.对客户需求加以了解,对其目前的状况进行分析判断,并给出合理化的留学建议;

4.保留客户信息,及时回访追踪;

5.积极主动促进签约,并为客户量身制定个性化的留学方案;

6.老客户的'维护工作;

7.无需外出拜访客户,无出差。

任职资格:

1.统招本科以上学历,专业不限;

2.沟通表达能力强,逻辑思维敏捷,有良好的客户服务意识;

3.能够承受较强的压力,有责任心和进取心,能吃苦耐劳;

4.热爱教育咨询行业和销售工作。

福利待遇:

1.试用期带薪培训3000元以上,丰厚的提成和奖金;

2.转正后享有绩效考核奖金、目标奖金、优质服务奖金、高绩效奖金及通讯补助;

3.按国家标准为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;

4.连续3个月满勤享受出勤津贴;

5.按国家标准享有带薪年休假;

6.员工生日提供给精美礼物;

7.员工享有加班餐费补助;

8.每月一度的员工下午茶福利;

9.优秀团队和员工可享受带薪国内外旅游及团队建设活动;

10.丰富的员工活动,让大家健康生活、快乐工作。

高级销售代表岗位职责表述 篇2

电梯行业销售代表广州昇迅电梯设备有限公司广州昇迅电梯设备有限公司。

职责描述:

1、收集潜在客户有关信息和需求,相关市场讯息的挖掘与整理收集;

2、陌生客户的拜访,了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色,对客户提供专业的咨询;

3、项目报价书、投标文件和合同文件的制作;

4、定期完成量化的销售任务指标,并能独立处理和解决所负责的任务;

5、不断开拓新市场、开发新客户和增加产品销售范围,管理、维护和增进客户关系,完成销售任务;

6、协调处理和解决相关的技术及工程问题,并负责收取相关销售款项;

7、其它主管交办事项。

任职要求:

1、认可本公司的成长型企业文化;

2、有电梯营销经验优先;

3、为人诚信稳重,积极上进,具备较强的工作积极性和主动服务的意识,具有良好的团队协作精神;

4、具备较强的工作责任心,具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力;

5、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力;

6、吃苦耐劳,善于沟通,善于学习,具有挑战精神,能承受较大的工作压力;

7、薪酬优厚、发展空间足,具体待遇面议

高级销售代表岗位职责表述 篇3

1.准时到岗，接受领班的任务分配。

2.按照卫生标准搞好吧台内外的清洁卫生。

3.负责餐厅吧台酒水的申领、补充和储存工作。

4.按照规定的要求做好白葡萄酒、啤酒及其软饮料的`冷藏工作。

5.负责吧台冷藏等设备的清洁、保养工作。

6.负责吧台日常盘点工作，填写每日酒水销售盘点表。

7.做好与餐厅服务员的协调，凭酒水订单发放酒水，并注意核实数量，保证手续完备。

8.遵守酒店的各项规章制度。

9.完成领班布置的其他各项工作。

10.严格遵守员工守则及规章制度，根据奖罚条例接受处罚及奖励。

高级销售代表岗位职责表述 篇4

职责描述:

1、根据总部项目整体目标,完成客户消耗与新客户开发,后台使用情况的梳理统计,把控在线消耗与续费规模扩大情况;

2、协助公司不断完善、优化对大客户的开发和已合作客户的.维护工作,做好关系梳理,作为客户第一接口人,统筹内外资源,为客户提供专业化的服务支持,并全程跟踪售前及售后交付;

3、协助公司其他部门完成大客户相关合同签订、订单管理、定时回款及后续客服工作;

4、已合作大客户的巩固维护情况,已签框架大客户的回款进度跟进状态;

5、向分公司大客户总监汇报工作,完成公司要求的销售指标,并对负责的客户开发续签负责。

任职要求:

1、统招大专及以上学历;

2、1年以上大客户销售经验,对如何提升流量转化有良好理解,能适应较快的工作节奏,有良好的团队合作意识;

3、有销售管理、项目管理经验者优先;

4、善于与人沟通,工作主动积极,主动性强,执行力好,有一定的抗压能力,具备较强的开拓挖掘客户的能力。

高级销售代表岗位职责表述 篇5

一、收集和整理工业客户信息,建立工业客户服务信息库。

二、依据市场区域产品推广计划,进行客户开发并通过多种渠道树立公司品牌形象。

三、负责与客户沟通,促进产品销售订单的生成,并及时将产品送达。

四、负责公司产品售后服务,定期对客户进行满意度调查及关系维护,并将调查结果反馈给相关部门。

五、负责所辖区域销售货款的回收。

六、其他日常工作以及领导交办的临时、突发性工作。

高级销售代表岗位职责表述 篇6

职责描述:

1、依托领先的网络技术,通过电话、邮件、拜访的方式向国内客户销售全球知名品牌的电子元器件;

2、同公司内部采购沟通,处理好客户每日的产品需求、报价、订单、交货及货款回收;

3、与客户的谈判、价格和订货等细节的落实、订单的确认,定期对客户和市场需求作收集整理分析,

4、推广公司优势经销品牌以及代理品牌产品线

任职要求:

1、大专以上学历,最好是能够熟练使用英语开展工作;

2、性格外向,勤奋努力,善于沟通,工作积极主动,能够承受较大的工作压力;

薪酬福利:

1、在一个宽松灵活自由充满创造性的公司成长,并参与公司内部培养计划。

2、该岗位如业绩优秀月收入可达2万以上,不设上限。

3、享有国家法定节假日、社保及多至15天带薪年假,五天工作制

4、提供额外业绩奖励,包括现金、奖品和旅游度假计划。

5、卓越员工有机会参与公司员工持股计划,分享公司成长溢价。

高级销售代表岗位职责表述 篇7

1、访问区域内公立医院和民营口腔医疗机构，完成公司制定销售目标；

2、配合产品专员进行新客户使用产品培训和解决使用中出现的问题；

3、收集、分析竞争对手信息并针对性为公司提供合理化的区域销售策略；

4、按体系要求完成各项工作报告。

高级销售代表岗位职责表述 篇8

岗位职责:

1、学习并掌握公司红酒的相关背景及知识；

2、负责开发、管理、维护各个渠道的红酒客户，不断开拓市场；

3、制定销售目标并达成销售业绩；

4、与客户建立良好的关及，满足客户需求，提高客户满意度；

5、针对市场反馈，对产品或销售提出建设性建议。

任职要求：

1、熟悉红酒的相关专业知识，掌握红酒的销售技巧；

2、有丰富的红酒销售渠道或资源；

3、具备良好的工作积极性，卓越的沟通能力，思维敏捷。

高级销售代表岗位职责表述 篇9

1、主要负责在宁波销售电梯。

2、积极参与项目报价、投标、扩大市场覆盖面，·发展、访问、跟踪、引导客户，完成辖区内的年度销售计划。

3、货款回笼、催讨应收帐款。

4、发展和保持与建筑权威部门、设计单位及工程项目业主的良好关系。

5、执行公司销售报价流程，进行项目的甄别、投标、报价和跟踪，直至签约。

6、提高投标率和中标率，完成公司下达的销售指标。

7、服从部门领导和公司领导的`工作安排。

8、严格按照公司销售流程进行合同处理。

任职要求：

1、统招大专以上学历。

2、二年以上专业销售经验，熟悉机电产品销售经验者优先。

3、良好的人际技巧，较强的自我激励以及沟通技巧。

4、成熟稳重，敢于挑战高薪，勇于开拓，积极主动，吃苦耐劳。

高级销售代表岗位职责表述 篇10

职位描述

1.维护、深耕现有客户,努力开发全新业务,完成公司下达的预算任务,扩大市场占有率。

2.主导报价和合同签订事宜,协调各部门关注具体的操作事项。

3.搜集并分析市场信息,及时汇报;定期上交个人工作报告;建立健全的.客户档案。

4.和客户保持良好的关系,实时把握客户的需求,为客户提供满意的服务。

5.关注应收款,建立客户的风险预警。

岗位职责:

1、制定有挑战性的和可行性的销售目标,区域计划,并能成功的实施;

2、执行销售市场和市场策略并对执行后情况进行反馈;

3、掌握产品及相关知识,掌握销售技巧和演讲技巧体现公司的学术形象;

4、了解年度预算,费用控制在预算范围之内;

5、按时、准确提交各种报告和报表,参加公司组织的各项培训和会议。

任职要求:

1、大专及以上学历,生物医药相关专业;

2、身体健康、性格开朗,愿意接受挑战;

3、具有良好的沟通能力及学习能力;

4、需先到厦门接受3-6个月专业培训,通过后返回当地,负责北京市场;

5、欢迎对销售感兴趣、敢于挑战自己的优秀应届毕业生。

高级销售代表岗位职责表述 篇11

1、负责完成区域的销售目标;

2、负责老客户维护及新客户的开发;

3、负责区域专家的跟踪跟进;

4、负责区域市场覆盖及区域市场信息的搜集。

高级销售代表岗位职责表述 篇12

1、负责公司产品在责任区域内的销售及推广,并达成目标;

2、按计划对区域内老客户进行拜访并做好客情维护;

3、开拓区域内的新客户,提高品牌在区域内的市占率;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。

高级销售代表岗位职责表述 篇13

岗位职责

1、根据辖区内医药情况制定可行性销售目标、销售计划以及销售策略；

2、负责指定区域内NGS检测产品的市场推广以及潜在客户开发的工作；

3、维护科室内客户关系，按计划达成产品销售任务；

4、掌握并反馈市场竞争情况，以及制定相应对策；

5、积极维护上量，并完成销售回款等工作。

职位要求：

1、大专及以上学历，临床医学、药学、生物学等相关专业；

2、具有呼吸科、肿瘤科、普外科等科室资源者优先考虑；

3、优秀的.开拓创新能力，热爱富于挑战性的工作；

4、责任心强，能承受较大工作压力；

5、半年以上工作经验。

高级销售代表岗位职责表述 篇14

一、收集和整理工业客户信息,建立工业客户服务信息库。

二、依据市场区域产品推广计划,进行客户开发并通过多种渠道树立公司品牌形象。

三、负责与客户沟通,促进产品销售订单的生成,并及时将产品送达。

四、负责公司产品售后服务,定期对客户进行满意度调查及关系维护,并将调查结果反馈给相关部门。

五、负责所辖区域销售货款的回收。

六、其他日常工作以及领导交办的临时、突发性工作。

任职要求:

一、硕士学历,生物技术、生物工程、分子生物学等相关专业。

二、熟悉生物相关专业知识,了解生物试剂行业,一年以上相关工作经验者优先。

三、富有耐心、富有激情、积极主动,善于与人合作。亲和力较强,沟通表达能力强。

高级销售代表岗位职责表述 篇15

岗位职责:

1、协助销售经理制定本部门以及个人年度销售计划;

2、积极寻找客户资源,协助销售经理负责区域市场的开发与维护,及时准确地反馈市场信息,配合区域市场推广。

任职要求:

1、大专以上学历、市场营销专业优先;

2、具有销售管理经验或从事相关医药销售经验者优先;

3、具有极强的'沟通表达能力。

高级销售代表岗位职责表述 篇16

1、负责公司产品在指定渠道的销售工作，为门店提供良好的销售服务。

2、 完成公司设定的年度目标。

3、确保公司核心品牌在所负责的门店获得良好的陈列位置及充足的曝光率。

4、为公司核心品牌的进一步发展寻求新的潜在门店。

5、监控并向管理层汇报所有门店的零售价格信息。

6、监控并向管理层汇报竞争对手的活动，包括价格、促销和组织变动。

7、完成公司交代的其它工作。

高级销售代表岗位职责表述 篇17

任职要求:

1、20-26岁,专业不限,市场营销或计算机应用专业优先。

2、反应敏捷,思路开阔、有企业邮箱销售经验优先!

3、具有良好的业务谈判、沟通能力。

4、积极主动,能吃苦耐劳,抗压性高,具备敬业精神及乐观心态。具备开拓能力、创新精神并善于团队合作。

工作职责:

1、室内办公室工作,主要以顾问方式进行市场推广;开拓新客户,建立和维护客户档案;维护与客户良好的商业关系。

2、根据顾客需求及自身产品特点,为顾客提供全面的电子商务解决方案。

3、协调公司内部资源,提高客户满意度;执行公司的.各项销售政策,并完成销售目标。

4、负责客户关系的维护及后期的跟踪。

高级销售代表岗位职责表述 篇18

1.工作内容：

资深销售顾问针对的是有中高端人才招聘需求的的企业客户，以电话销售的形式向企业销售我们的猎聘平台，企业就可以在平台上去发布职位信息、下载简历，也有线下一对一的招聘顾问给企业招聘上的支持与服务，我们是线上的网络招聘平台结合线下的猎头服务，以一种网络半猎头的形式给企业中高端人才招聘的解决方案。

简而言之，对象为企业，主要是HR和中高层管理者;产品为猎聘平台及其所有招聘服务;形式是电话销售为主面销为辅。

①根据企业中高端人才招聘需求，为企业制定中高端人才招聘解决方案，推广猎聘网的招聘平台产品及项目服务产品;

②熟悉本公司及相关产品，通过各种渠道收集潜在客户信息;

③完成客户谈判及签订书面合同文件，达成相应开发量目标;

④保证整体销售环节顺畅，解决销售过程中客户产生的问题;

⑤跟踪服务已签约客户，确保付款过程顺利，达成公司规定的相应任务;

⑥建立及整理客户档案，与客户建立长期互利的合作关系。

高级销售代表岗位职责表述 篇19

职责描述:

1、负责代理商的遴选和评估,以及谈判、签约、客户管理和合同执行工作。

2、为代理商提供销售支持和服务,协助代理商进行二次招商或医院开发。

3、所管辖范围内小型学术活动组织与开展。

4、负责所管辖范围内的'市场拓展、客户维护及网络建设工作,维护正常的市场秩序,严控窜货。

5、收集和整理所辖范围内的市场信息,并及时反馈。

6、建立各类档案数据库如医院档案数据库、竞争产品数据库以及客户档案数据库等。

任职要求:

1、医药类相关专业,大专以上学历,一年以上相关工作经验。

2、了解处方药招商流程及运作模式,愿意从事处方药招商工作。

3、较好的人际沟通能力及学习能力。

高级销售代表岗位职责表述 篇20

岗位职责

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、管理客户关系，完成销售任务；

3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

4、对客户提供专业的咨询；

5、收集潜在客户资料；

6、具有电梯销售经验者优先；

7、男女不限。

任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4、有责任心，能承受较大的工作压力。

1、主要负责在宁波销售电梯。

2、积极参与项目报价、投标、扩大市场覆盖面，·发展、访问、跟踪、引导客户，完成辖区内的年度销售计划。

3、货款回笼、催讨应收帐款。

4、发展和保持与建筑权威部门、设计单位及工程项目业主的良好关系。

5、执行公司销售报价流程，进行项目的甄别、投标、报价和跟踪，直至签约。

6、提高投标率和中标率，完成公司下达的销售指标。

7、服从部门领导和公司领导的'工作安排。

8、严格按照公司销售流程进行合同处理。

任职要求：

1、统招大专以上学历。

2、二年以上专业销售经验，熟悉机电产品销售经验者优先。

3、良好的人际技巧，较强的自我激励以及沟通技巧。

4、成熟稳重，敢于挑战高薪，勇于开拓，积极主动，吃苦耐劳。

高级销售代表岗位职责表述 篇21

1、负责公司产品的销售及推广；

2、负责配送产品，收款等；

3、负责销售活动的策划和执行，完成销售任务；

4、负责管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划

5、认真完成上级主管交办的各项工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，营销类，生物类，医药类等相关专业优先，硕士优先

2、工作经验2年以上

3、底薪5000—6000以上

4、能承受一定的`工作压力，责任心强，具良好的人际沟通能力，有较强的客户服务意识和团队合作精神；

5、为人正派，工作作风严谨，性格开朗，思维开阔，责任心强，诚实可靠。

6、身体健康，无不良嗜好！

7、工作时间：每周工作5天，国家法定节假日休假，正式员工享有年度旅游等福利待遇。

高级销售代表岗位职责表述 篇22

岗位职责：

1、收集并分析客户信息，发掘出潜在客户，进行客户公关；

2、负责与客户的对接工作，完成公司任务指标；

3、在客户跟踪过程中，协助经理做好与客户的沟通，协调工作以便客户签约工作顺利完成；

4、做好新客户的开发和老客户的日常维护工作，不断挖掘客户需求，建立长期合作关系；

5、负责建立并维护公司良好形象；

6、完成公司领导交办的其他工作

任职要求：

1—3年工作经验

工程销售代表岗位

高级销售代表岗位职责表述 篇23

1. 在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;

2. 以授课、培训及操作班等形式为客户提供专业的咨询，推广公司产品，争取客户订单，参与客户招

标，负责区域内客户拓展;

3. 收集整理现有和潜在客户资料，发现和专注市场机会，完成经营目标，维系客户关系;

4. 负责样品的终端试用及反馈跟进，协助市场活动的举办;

5. 经销商文件认证和沟通，督促经销商按时按量完成公司指标;

6. 负责处理不良品的退换和投诉，跟踪客户订单和交货安排及追收货款工作;

7. 完成主管交办的其他事项，根据需要出差。

高级销售代表岗位职责表述 篇24

1、教育背景与工作经历：

大专及以上学历，建筑、土木工程、机械制造或市场营销专业；三年以上相关工作经验，有一定的市场及销售经验

2、技能：

a）了解产品系列基本性能及应用范围；

b）具有一定的市场及销售知识及技能;

c）客户交流和谈判技巧；

d）良好的英文书写及表达能力；

e）计算机应用熟练

3、掌握知识：

质量方针目标；公司目标和纲领;行政工作流程；财务和行政管理基础知识；

4、其它：

a）保持良好的专业形象；

b）良好的沟通协作能力；

c）良好的项目跟踪能力，良好的市场开拓能力；

d）愿意出差，能承受压力

高级销售代表岗位职责表述 篇25

岗位职责：

1、负责好机惠产品的销售及推广，门店及修理厂销售渠道的开发；

2、收集用户数据，进行用户行为分析和需求调查，为好机惠产品运营提供参考建议；

3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

4、根据工作计划，完成公司制定的销售指标；

任职资格：

1、有一定工程机械行业的'销售和市场经验，优秀的渠道开发和市场开拓能力；

2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关能力；

3、具有良好的团队协作精神，较强的协调、沟通能力及亲和力；

4、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强；

5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

高级销售代表岗位职责表述 篇26

岗位职责:

1、负责开发和维护业务区域内代理商,促进代理商达成销售业绩;

2、负责与业务区域内的动物诊疗机构、农业院校等产品对口部门进行沟通和交流,促进产品销售;

3、负责业务地区的市场(客户、竞争对手、市场)信息的收集与分析,提供决策依据;

4、负责业务区域内品牌和产品的市场推广和宣传。

岗位要求:

1、全日制大专及以上学历,农业院校临床、动物医学等相关专业;

2、1年以上动物诊断机构相关工作经验;

3、性格外向、开朗,具备良好的沟通能力,能适应短期出差。

高级销售代表岗位职责表述 篇27

岗位职责：

1、拓展新客户，维护老客户，帮助客户解决问题；

2、以完成公司下达的销售任务为至高目标，并制定个人销售计划；

3、负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行深入的分析；

4、监督计划的执行情况，将销售进展情况及时反馈给部门主管；

5、根据产品的特点和目标找到需求点和销售方向；

6、完成临时分配的.工作或任务，并配合其他部门完成相关工作；

任职要求：

1、高中及以上学历；

2、有无工作经验均可，有销售工作经验更好；

3、品行端正，具有责任心，能吃苦耐劳，坚持不懈的耐心，团队合作意识强；

4、良好的沟通口才，商务谈判和公关能力，客户需求洞察能力；

5、需要有强烈的团队合作意识及客户服务意识；

高级销售代表岗位职责表述 篇28

一、岗位职责:

1、了解并熟悉o2o行业或微信小程序,微信公众账号产品和推广策略;

2、负责四川市场的.开发,了解客户需求并为客户制定切实可行的营销方案;

3、通过电话跟客户建立沟通并拜访客户;

4、宣传推广公司产品、品牌,开发客户资源,建立合作并维护客户关系;

5、服从领导,配合主管完成本部门各项产品销售任务;

6、对客户需求进行总结、分析,定期对公司提出建议。

二、任职资格:

1、年龄18---35岁,性别不限,高中及以上学历;

2、有良好的沟通和表达能力,工作认真,学习能力强,积极乐观,有团队合作精神;

3、热爱销售行业,对移动互联网o2o行业有一定的了解,希望从事这方面的销售工作;

4、讲诚信,吃苦耐劳,责任心强,爱岗敬业,具有市场开拓能力;

5、有o2o地推,互联网行业销售工作经验者优先。

高级销售代表岗位职责表述 篇29

工作内容:

1、负责展业王-信贷助手平台的.用户的邀请,注册,审核,认证,充值等工作。

2、与平安、宜信、友信等信贷机构信贷经理建立良好沟通,推广展业王平台。

3、积极利用好公司提供资源,促成团队业绩达标。

任职要求:

1、大专以上学历

2、良好的沟通能力,亲和力强。

3、市场营销,电商,金融专业或者有销售客服或助理工作经验,优先考虑。

高级销售代表岗位职责表述 篇30

踢被宝产品—早教机构销售代表职责描述：

1、负责市场开发及网点拓展，本辖区人员的管理及市场招商维护，能出差有独立开拓市场的能力；

2、负责早教机构及系统性门店的谈判和维护工作，包括门店陈列，重点新品推广，促销活动跟踪，从客户需求出发，提供专业的解决方案；

3、建立良好的客户关系，品牌推广，专业性的指导，；

4、负责对本区域内相关客户及导购人员进行培训、激励、指导，产品销售的售前、售中、售后的服务；

5、竞品信息的收集，汇总及分析。

任职要求：

1、热爱踢被宝产品，详情通过官网了解。

2、大专及以上学历，，有1年以上早教机构或系统渠道操作经验者优先

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4、敏锐的`市场洞察力，良好的沟通表达能力；

5、有责任心、团队协作精神；

高级销售代表岗位职责表述 篇31

工作内容:

1、负责辖区内的销售工作，完成个人销售任务;

2、按照公司销售战略和程序开展产品推广工作，针对目标客户准确介绍公司产品和服务理念;

3、配合市场部为客户提供专业的产品培训及相关服务，进行客户满意度调查，并及时反馈;

4、建立、维护客户关系，建立客户资料台帐，及时更新客户信息资料，实时掌握客户动态;

5、负责辖区内相关行业的市场调研工作;

6、完成销售回款工作并及时填制销售日报;

7、其它相关工作。

岗位条件:

1、教育:专科以上学历;

2、经验:具有1年以上销售实践工作经验(公司会针对口腔种植专业知识，提供专业培训，帮助新员工尽快融入公司团队)

3、能力:具有较强的独立工作能力、沟通协调能力以及应变能力;具有一定的'市场判断、开拓能力;

4、其他:性格开朗、相貌端庄、坦诚自信、乐观进取，具有高度的工作热情;团队意识强、善于与人合作。

5、能接受出差。

高级销售代表岗位职责表述 篇32

工作职责

1、负责发展及维护所辖银行客户的客户关系;

2、建立与卡组织的合作关系;

3、相关客户的商务流程处理;

4、负责公司软件产品及解决方案在银行客户的销售和业务拓展,完成销售任务。

任职要求

1、性别不限,大学计算机或金融相关本科以上,年龄在35岁以下,具有2年以上银行领域销售经验。

2、品德优秀,良好的'表达能力,口齿清晰,具有很强的亲和力;

3、沟通能力强,关系建立能力较强,主动性高;

4、具备一定的开拓精神,热爱销售工作,有激情,有很大的进取心,具有团队精神、善于交流沟通;

5、具备独立工作及解决问题的能力,可出差。