离职后的工作证明(实用31篇)

离职后的工作证明（精选31篇）

离职后的工作证明 篇1

兹有____，性别____，身份证号码：____________________________________，社保电脑号：____，____年____月____日入职，于____年____月____日因____原因离职，并与本公司解除劳动关系。离职前担任______职务。

感谢____小姐/先生一直以来的.辛勤付出以及对公司做出的贡献！并祝愿她/他在未来有更好的发展！

____有限公司（盖章）

____年____月____日

离职后的工作证明 篇2

____________(姓名)，______(性别)，身份证号：____________________________，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司担任_____________(部门)的___________职务，由于____________________________________________原因提出辞职。经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

特此证明!

离职后的工作证明 篇3

兹证明（身份证号码：）自20xx年05月xx日入职我公司担任xx部门职务，至20xx年06月xx日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

特此证明！

xx公司

20xx年xx月xx日

离职后的工作证明 篇4

钱骏先生自20xx年09月28日入职我公司，至20xx年02月27日申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。遵从择业自由。

特此证明

公司名称（加盖公章）

二0XX年三月一日

离职后的工作证明 篇5

兹证明自20xx年1月2日入职我公司担任营销部门销售岗位，至20xx年10月3日因个人原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“月度销售冠军”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

日期：20xx年10月9日

离职后的工作证明 篇6

兹证明从xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门岗位，至xx年xx月xx日因原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

日期：____年__月__日

离职后的工作证明 篇7

__是我公司员工，自_年__月__日至_年__月__日在我公司担任__部门任__职务，由于_个人___原因提出辞职，在职期间一年以来总收入约为____元。特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

公司名称(加盖公章)

__年__月__日

离职后的工作证明 篇8

甲方：(单位名称)

乙方： 身份证号：

乙方原为甲方________(部门)的'_______(职务)，于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方：

乙方：

签订日期：

离职后的工作证明 篇9

兹证陈林钧自年1月3日入职我公司担任销售部大区经理，至年7月26日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，现已办完所有离职手续。特此证明！

证明人：

日期：

离职后的工作证明 篇10

兹有（姓名）同志于x年xx月xx日至x年xx月xx日期间在我司担任职务，在职期间，工作努力，无不良工作的表现。现因原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关的事宜均与我司无关。特此证明

x有限公司

20xx年xx月xx日

离职后的工作证明 篇11

兹证明___先生原系我公司市场开发部职员，在职时间为20____年____月____日至20____年____月____日。现已办理完所有离职手续。

特此证明!

证明人：

日期：

离职后的工作证明 篇12

兹证明__先生，身份证号:____，自__年__月__日加入我公司，于__年__月__日与公司正式解除劳动关系，其最后工作日为__年__月_日。任职期间，在担任__一职，系正式员工。此证。

证明人：

日期：

离职后的工作证明 篇13

兹证明____先生，身份证号码：____，原系我公司____部门员工，因____原因主动申请离职，经公司慎重考虑同意其离职，现离职交接手续已办清。双方劳动合同于____年____月____日解除，劳动关系自离职之日起解除。

特此证明！

证明人：

日期：

离职后的工作证明 篇14

乙方原为甲方________部门的_______职务，于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

x有限公司

20xx年xx月xx日

离职后的工作证明 篇15

____________(姓名)，______(性别)，身份证号：____________________________，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司担任_____________(部门)的___________职务，由于____________________________________________原因提出辞职。经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

特此证明!

公司名称(加盖公章)

离职后的工作证明 篇16

__监督管理局：

我单位__药店员工__担任__岗位，已于年_月_日离职，同意该人员注销其本人的《___行业从业人员上岗证》，并已依法解除劳动关系。

证明人：

日期：

离职后的工作证明 篇17

离职证明

先生/女士/小姐（身份证号为 ）自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至20xx年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称（加盖公章）

20xx年07月31日

离职后的工作证明 篇18

于xx年xx月至xx年xx月期间在xx单位（或执业机构）工作，职务，于xx年xx月离开xx单位，并办理了相关离职手续，至此与xx单位无任何人事和劳动合同关系。

特此证明。

xx单位（或执业机构）公章

xx年xx月xx日

离职后的工作证明 篇19

____________(姓名)，______(性别)，身份证号：____________________________，自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司担任_____________(部门)的___________职务，由于____________________________________________原因提出辞职。经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

特此证明!

证明人：

日期：

离职后的工作证明 篇20

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!

x公司

20xx年x月x日

离职后的工作证明 篇21

甲方：______________(单位名称)

乙方：______________ 身份证号：_____________________

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于_______年_____月___日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方代表签字：_______

乙方签字：_______

_______年_____月___日

离职后的工作证明 篇22

______先生/女士/小姐，自_______年_____月___日至_______年_____月___日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!

_______公司(加盖公章)

_______年_____月___日

离职后的工作证明 篇23

兹有_______________，职称_______________，_____年_____月——_____年_____月在我院工作，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因个人原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我院无关。

特此证明

证明人：

日期：

离职后的工作证明 篇24

甲方：(单位名称)

乙方：身份证号：

乙方原为甲方________(部门)的`_______(职务)，于20xx年XX月XX日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

单位名称（加盖公章）

____年____月____日

离职后的工作证明 篇25

兹证明女士（身份证号码：）于20xx年08月13日入职，担任我公司总经理助理职务，劳动合同期限为两年。至20xx年03月18日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职、交接手续，终止原劳动合同，依法解除双方劳动关系。

因未签订相关《竞业禁止协议》，遵从择业自由。

特此证明。

x公司

20xx年x月x日

离职后的工作证明 篇26

兹证明（身份证号：）自x年x月x日至x年x月x日在我司xx部门担任职务。在此工作期间无不良表现，工作认真负责，同事关系融洽。经个人申请准予离职，现已办理完所有离职手续。

特此证明！

x有限公司

20xx年xx月xx日

离职后的工作证明 篇27

证明________是我公司员工，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________部门任________职务，由于___个人______原因提出辞职，在职期间一年以来总收入约为__________元。特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

离职后的工作证明 篇28

兹证明唐____，身份证号码__________________________，于________年_____月_____日入我公司工作，担任技术员职位，现因个人原因，于______年_____月_____日正式与我公司解除劳动关系。

________有限公司

________年_____月3_____日

离职后的工作证明 篇29

王某某自xx年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位， 期间曾被授予“某某”称号(荣誉)

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司盖章 日期：

离职后的工作证明 篇30

先生：

自20xx年09月28日入职我公司，至20xx年02月27日申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。遵从择业自由。

特此证明

公司名称（加盖公章）

二0XX年三月一日

离职后的工作证明 篇31

兹证明自__年__月__日入职我公司担任__部门岗位，至__年__月__日由于原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

由于未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明！

证明人：