员工离职证明的范本(热门35篇)
时间:2024-04-13 14:06:28
员工离职证明的范本(通用35篇)
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员工离职证明的范本 篇1员工离职证明的范本 篇2员工离职证明的范本 篇3员工离职证明的范本 篇4员工离职证明的范本 篇5员工离职证明的范本 篇6员工离职证明的范本 篇7员工离职证明的范本 篇8员工离职证明的范本 篇9员工离职证明的范本 篇10员工离职证明的范本 篇11员工离职证明的范本 篇12员工离职证明的范本 篇13员工离职证明的范本 篇14员工离职证明的范本 篇15员工离职证明的范本 篇16员工离职证明的范本 篇17员工离职证明的范本 篇18员工离职证明的范本 篇19员工离职证明的范本 篇20员工离职证明的范本 篇21员工离职证明的范本 篇22员工离职证明的范本 篇23员工离职证明的范本 篇24员工离职证明的范本 篇25员工离职证明的范本 篇26员工离职证明的范本 篇27员工离职证明的范本 篇28员工离职证明的范本 篇29员工离职证明的范本 篇30员工离职证明的范本 篇31员工离职证明的范本 篇32员工离职证明的范本 篇33员工离职证明的范本 篇34员工离职证明的范本 篇35员工离职证明的范本 篇1
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司超市担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
员工离职证明的范本 篇2
________________有限公司:
兹有我单位________先生身份证号码:________________________;自________年________月________日起在我公司工作至今。现担任我公司________________。其居住房子由单位提供,位于________________。
特此证明!
公司盖章:
________________有限公司
负责人签名:
日期:
员工离职证明的范本 篇3
甲方:(单位名称)
乙方: 身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):
乙方签字:
____年__月__日
甲方代表签字:
____年__月__日
员工离职证明的范本 篇4
兹证明(身份证:)自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我司担任xx部门岗位,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽。经个人申请准予离职,已办理所有交接手续。
特此证明!
xx公司
日期:
员工离职证明的范本 篇5
兹证明:x,性别:x,身份证号:,于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日我司职务;该同仁因个人原因离职,自20xx年xx月xx日起与我公司正式解除劳动合同。
特此证明。
申明:此证明仅做离职证明之用,不做它用。
xx有限公司
xx年x月x日
员工离职证明的范本 篇6
兹有我单位(男/女),身份证号码,已与本单位解除劳动关系。该员工工作至20xx年xx月xx日止,住房公积金账号办理封存时间20xx年xx月xx日。
本证明专用于办理住房公积金提取。
特此证明。
证明人:
20xx年xx月xx日
员工离职证明的范本 篇7
兹有,性别,身份证号码:,社保电脑号:,xx年xx月xx日入职,于xx年xx月xx日因原因离职,并与本公司解除劳动关系。离职前担任职务。
感谢小姐/先生一直以来的辛勤付出以及对公司做出的贡献!并祝愿她/他在未来有更好的发展!
本人:x
xx有限公司(盖章)
xx年xx月xx日
员工离职证明的范本 篇8
兹有X员工,在(原)X公司工作期间任一职,于X年X月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予(现)X公司造成损失,有我本人承担。特此证明!
公司名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
员工离职证明的范本 篇9
____先生/女士/小姐自____年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20____年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
xx公司
日期:
员工离职证明的范本 篇10
甲方:
乙方:,
乙方原为甲方xx部门的,于20xx年x月x日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):
甲方代表签字:
乙方签字:
员工离职证明的范本 篇11
先生/女士/小姐,自X年XX月XX日至X年XX月XX日在我公司担任(部门)的职务,由于原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章):
年XX月XX日
员工离职证明的范本 篇12
阅读延伸》》员工提供虚假离职证明被录用,公司发现后如何处理?
问:
我公司最近收到一封某公司的公函,告知我单位一名员工与其存在劳动关系。该公函中严正指出该员工掌握公司的技术秘密,若擅自利用该人员掌握的技术秘密,将承担法律责任;另外,若明知此人未与原公司解除劳动关系而雇佣,将承担相关损失和连带赔偿责任。
我当时很诧异天外飞来的这封公函,因为入职时该人员提供的入职材料都是齐全的。于是翻出半年前入职时该人员提交的离职证明,和寄来的公函加以对比,两个公章明显不同。
后来与原单位人事部门了解到,由于当时该人员离职前签订培训协议,但未满服务期而离职,未给公司培训赔偿且并未办理离职手续,也并没有通过人事部门开据离职证明。原公司多次试图联系解决,该人员予以拒绝。后了解到此人已经在我公司工作,就提交我公司此书函,并希望尽快解决,若是再不解决将提交法院处理。
公司迅速开会讨论此事,因诚信问题,最后还是考虑不再雇佣此人。
也咨询了12333,若其离职证明是伪造或公章属偷用,可以按劳动合同法第二十六条第一款“以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同”的欺诈为由,认定劳动合同无效。后来和当地的劳动局仲裁室联系,说是可以不用仲裁认定合同无效,公司可以和员工直接解决。公司自行解决的话,也要证明离职证明是伪造的或是公章是投机取巧取得的,才能以“欺诈”为由认定合同无效,让此人离开的心服口服。
问题是:
1. 那么如何证明呢?是由原公司书面证明还是该名员工书面证明?
2. 除了证明离职证明系伪造的书面材料还有必要准备其他书面材料吗?
3. 有没有其他特别需要注意的问题
崔律师解答:
个人意见,供参考。
解除与此人的劳动合同关系要准备好合法的理由,经合法的程序。
1、事实:此员工入职时提供的离职证明确属虚假。
建议继续取证:
(1)与原单位再次电话沟通,了解当时其离职的真实情况,并予以录音,如对方配合,可要求对方出具一个当时此员工离职时的书面情况说明;
(2)与此员工面谈,让其对于入职时的离职证明予以解释,并对原单位发来的函件予以解释,进行录音取证。
(3)如此员工不承认此入职证明系虚假,公司可委托鉴定机构,对其上公章进行真伪鉴定,拿到鉴定结论。
2、理由:
(1)以严重违纪为由解除劳动合同。此员工的行为属于提供虚假入职材料,你可以看看你们公司员工手册,是否有对此种行为的明确处理,是否在规章制度上有相应的约束,是否属于严重违纪可解除的情形。
(2)以员工欺诈,导致劳动合同无效为由,终结用工关系(注意,此处是“终结用工关系”,因为劳动合同无效,不能再讲“解除劳动合同”)。
3、程序:通知工会,征询工会对处理此人的意见。向本人递送书面处理通知,终结用工关系,同时办理离职手续。
做到以上内容,基本上没有问题了。
员工离职证明的范本 篇13
,身份证号:,自20xx年X月XX日入职我公司担任技术部程序员,至20xx年X月XX日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
特此证明。
有限责任公司(盖公章)
20xx年XX月XX日
员工离职证明的范本 篇14
_____先生女士,自__年__月__日至____年__月__日在我公司担任_____(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。
以资证明!
证明人:________
________年________月________日
员工离职证明的范本 篇15
x部先生/女士/小姐因春节请假 天,假期到期后未及时回来上班,经电话通知后仍未到岗,根据公司考勤与考核管理规定第五条:请假未及时到岗者,按自动离职处理。
特此通知!
公司名称(加盖公章):
20xx年 xx月 日
员工离职证明的范本 篇16
赵晓清,身份证号:,自20xx年x月xx日入职我公司担任技术部程序员,至20xx年x月xx日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
特此证明。
xx公司
日期:
员工离职证明的范本 篇17
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。
以资证明!
公司:
日期:
员工离职证明的范本 篇18
_________,性别____,身份证号码:_____________________,自_____年_____月_____日入职我公司担任_____部_____一职,至_____年_____月_____日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好,无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
_____部经理(签名)
_____公司盖章
_____年_____月_____日
员工离职证明的范本 篇19
兹有我单位(男/女),身份证号码,已与本单位解除劳动关系。该员工工作至20xx年xx月xx日止,住房公积金账号办理封存时间20xx年xx月xx日。
本证明专用于办理住房公积金提取。
特此证明。
____________有限责任公司(盖公章)
______年______月______日
员工离职证明的范本 篇20
离职证明
某某先生/女士/小姐自20xx年x月x日至20xx年x月x日入职我公司担任人力人事专员职务,至20xx年x月x日至20xx年x月x日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
员工离职证明的范本 篇21
兹有(姓名)于x年xx月xx日至x年xx月xx日期间在我公司担任职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。
现因原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明
xx公司单位(盖章)
x年xx月xx日
员工离职证明的范本 篇22
兹有本单位职工______,性别____,年龄____,身份证号______,住址________。劳动合同期限为20____年__月__日至20____年__月__日。因______,根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至____年____月份,特此证明。
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
员工离职证明的范本 篇23
离职证明
兹证明自20xx年1月2日入职我公司担任营销部门销售岗位,至20xx年10月3日因个人原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“月度销售冠军”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
日期:20xx年10月9日
员工离职证明的范本 篇24
离职证明
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(加盖公章)
日期: ____年__月__日
员工离职证明的范本 篇25
甲方:(单位名称)
乙方: 身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方代表签字:
员工离职证明的范本 篇26
先生/女士/小姐,自X年XX月XX日至X年XX月XX日在我公司担任(部门)的职务,由于原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!
20xx年xx月xx日
员工离职证明的范本 篇27
先生/女士/小姐,自20xx年X月X日至20xx年X月X日在我公司担任职务,由于原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称
20xx年xx月xx日
员工离职证明的范本 篇28
兹证明先生/女士/小姐原系我公司xx市场开发部职员,在职时间为-xx年0XX月01日至-xx年0XX月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!xx公司名称(加盖公章)
-xx年0XX月06日
员工离职证明的范本 篇29
_________,身份证号:___________________________,自______年___月______日入职我公司担任技术部程序员,至______年___月______日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
特此证明。
公司:
日期:
员工离职证明的范本 篇30
姓名:_________,男,身份证号码:_________,自_________年_________月_________日入职我公司担任x部一职,至_________年_________月_________日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
xx部经理(签名)
xx公司盖章
日期:
员工离职证明的范本 篇31
员工承诺书离职证明范本一:
甲方:(单位名称)
乙方: 身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于 年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明!
甲方(签章): 乙方签字:
甲方代表签字:
员工承诺书离职证明范本二 :
兹证明先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为 年 月 日至 年 月 日。现已办理完所有离职手续,特此证明!
公司盖章
年 月 日
员工承诺书离职证明范本三:
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!
公司名称(加盖公章)
年 月 日
员工离职证明的范本 篇32
兹证明自XX年XX月XX日入职我公司担任XX部门岗位,至XX年XX月XX日因原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期:X年XX月XX日
员工离职证明的范本 篇33
先生/女士/小姐,自x年xx月xx日至x年xx月xx日在我公司担任(部门)的职务,由于x个人原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。
特此证明!
____________有限责任公司(盖公章)
______年______月______日
员工离职证明的范本 篇34
甲方:______公司
乙方:______身份证号:____________
乙方原为甲方______部门的______,于______年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):______
乙方签字:______
______年______月______日
员工离职证明的范本 篇35
甲方:
乙方:,身份证号:
乙方原为甲方xx部门的,于20xx年x月x日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。特此证明。
甲方(签章):
甲方代表签字:
乙方签字: