工作证明书通用30篇

工作证明书（精选30篇）

工作证明书 篇1

兹证明_________________先生/女士系我司员工，职务______________。

X年年收入为：

X年年收入为：

年收入包含年薪、奖金、提成、及各项补贴，个人所得税已由单位代扣代缴。

某某单位（公章）

年 月 日

工作证明

XX学校(单位)：

同志，性别 ，政治面貌 ，身份证号： 。于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日在我公司XX部门从事工作，工作积极，团结集体，遵纪守法，各方面表现优秀。我单位对本证明真实性负责。

特此证明

单位名称： (盖章)

年 月 日

工作证明书 篇2

我单位______（身份证号：__________ ），已累计从事工作共___年___月（其中：在______单位工作计___年，在前一个单位工作的工作年限证明附后；在我单位工作____年）。工作期间，该遵纪守法，无违反职业道德的行为。

特此证明。

单位（盖章）

_______年_____月_____日

工作证明书 篇3

兹证明，出生日期X年XX月XX日，性别

在X公司X部门任职务自X年X月X日至今，迄今已满XX年。月薪X元人民币。（最少在单位任职一年或以上）

单位地址：

本人电话：（能联系到本人之正确电话）

公司联系人：联系人亲笔手写签名

联系人电话：（能联系到联系人之正确电话）

特此证明

公司名称：

公司电话：

公司印章：

20xx年XX月XX日

工作证明书 篇4

兹证明____________________先生/女士系我司员工，职务______________。

20xx-xx年年收入为：

20xx-xx年年收入为：

年收入包含年薪、奖金、提成、及各项补贴，个人所得税已由单位代扣代缴。

x单位(公章)

工作证明书 篇5

职位说明书：人力资源总监

职务名称：人力资源总监

直接上级: 总经理

直接下级：人力资源部经理、培训部经理

本职工作：负责公司人力资源的管理，为公司提供和培养合格的人才

工作责任：

一、业务职责

1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。

2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施。

3、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。

审批经人事部核准的过失单和奖励单，并安排执行。

4、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。

5、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。

6、了解人力资源部工作情况和相关数据，收集分析公司人事、劳资信息。

7、审批公司员工薪酬表，报总经理核准后转会计部执行。

8、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。

9、加强与公司外同行之间的联系。

10、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

二、管理职责

1、组织建设

(1)、参与讨论-公司部门级以上组织结构;

(2)、确定下级部门的组织结构;

(3)、当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。

2、招聘及任免

a、用人需求

(1)、提出直接下级岗位的用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给总经理确认;

(2)、确认直接下级提交的用人需求(含岗位职责和任职资格)，并提交总经理确认。

b、面试

(1)、进行直接下级岗位的初试;

(2)、进行直接下级的直接下级岗位复试，并做最后确定;

(3)、组织参与面试的人员。

c、不合格员工处理

(1)、提出对不合格直接下级的处理建议，提交总经理确认;

(2)、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议，提交给人力资源部。

3、培训

(1)、提出对直接下级的培训计划，提交总经理确认;

(2)、确认直接下级提出的培训计划，提交人力资源部。

4、绩效考评

(1)、提出直接下级的绩效考评原则，提交总经理确认;

(2)、根据总经理确认的绩效考评原则，与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法;

(3)、对直接下级进行考评，并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。

5、工作沟通

(1)、汇总工作报告，并与总经理进行信息沟通，同时将这些信息传递到直接下级;

(2)、负责将公司的政策、原则、策略等信息，快速、清晰、准确地传达给直接下级;

(3)、确定书面的交互式的工作通报制度，与直接下属进行沟通。

6、激励

(1)、提议下级部门和直接下级的激励原则，提交总经理确认;

(2)、根据总经理确认的'激励原则，与人力资源部经理商讨并确定激励方法。

7、经费审核与控制

(1)、依据财务制度审批下级部门的各项花费，并确认支出的合理性;

(2)、监督并控制下级部门的费用支出，并向总经理进行费用月报。

8、工作报告

(1)定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。

9、表现领导能力

(1)、指导、鼓励、鞭策下级，使下级能努力工作;

(2)、有办法提升下级的工作效果和工作效率;

(3)、能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。

证 明

王，男，自x年xx月起至今，在我公司工作，任公司xx部

，月薪x人民币。特此证明。

x公司 (公司盖章)。

工作证明书 篇6

兹证明，（身份证号），为我单位正式在编员工，担任职务，任职X年，年收入人民币（大写）X万元，（小写）￥X万元。

此证明仅限办理使用，本单位确认该员工工作的真实性，但不承担任何担保职责。

单位盖章：

日期：XX年X月X日

工作证明书 篇7

广西x职业技术学院：

我单位现接纳你院x班学生等x人到本单位实习，时间从至止。

特此证明。

单位/法人代表(签盖章)：

单位联系电话：

单位通信地址：

实习学生联系电话：

工作证明书 篇8

兹有我单位员工，身份证号，在我单位工作X年，现任职，其中底薪银行代发，绩效奖金现金发放，合计月均收入X，

现住地址：

特此证明！

公司（盖章）

日期：XX年X月X日

工作证明书 篇9

兹有我公司职工，性别：，身份证号码：，自xx年xx月始在我公司从事建设工程施工管理工作至今，累计从事专业工作满xx年。经查，该同志在工作期间，能遵纪守法，无违反职业操守的行为，我公司对本证明真实性负责。

特此证明。

xx有限公司（盖章）

xx年xx月xx日

工作证明书 篇10

我单位（身份证号：），已累计从事工作共xx年xx月（其中：在xx单位工作计xx年，在前一个单位工作的工作年限证明附后；在我单位工作xx年）。工作期间，该同志遵纪守法，无违反职业道德的行为。

特此证明。

xx单位（盖章）

xx年xx月xx日

工作证明书 篇11

现有某某同志（会计从业资格证书档案号为：_____________________）于_______年_______月起正式与我单位签订劳动合同关系，并自_______年_______月起在我单位______________岗位从事会计工作。

某某_同志实习期为一个月。某某同志工作主动、高效，学习认真，待人诚恳，能够做到服从指挥、认真听取老员工的指导，不怕苦、不怕累，表现有较强的求知欲，进取观察、体验、思考，并能够灵活运用自我的'知识解决工作中遇到的实实际问题。

特此证明。

证明单位（公章）：

单位负责人盖章：

工作证明书 篇12

兹有，在我公司任人力资源部正副负责人及以上职务，且连续从事本职业5年以上。

我公司属于行业的中型企业，销售额达。

特此证明。

（盖章）

日期：x年xx月xx日

工作证明书 篇13

xx学校(单位)：

同志：

性别：

政治面貌：

身份证号：

于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司xx部门从事工作，工作积极，团结集体，遵纪守法，各方面表现优秀。我单位对本证明真实性负责。

单位名称： (盖章)

x公司

日 期：______年___月___日

工作证明书 篇14

兹有我单位（X），自X年X月至X年X月，于X部门，从事工作。本岗位专业工作年限为X年。

特此证明

部门联系人：

联系电话：

单位人事部门（公章）

XX年X月X日

工作证明书 篇15

兹证明___________，现在我单位从事___________岗位工作，于______年_______月份至今累计从事经济专业工作________年。

在我单位工作期间，该遵纪守法，无违反职业道德的`行为。

特此证明

单位名称(加盖公章)

年 月 日

工作证明书 篇16

兹证明_______为我单位工作正式员工，证件号码______________，职位_______。

本证明仅限申请中信信用卡。本单位确认员工资料的真实性，但不负责员工的信用卡法律及欠款责任。

特此证明！

单位签名：___

_______年_______月_______日

工作证明书 篇17

兹有我单位职工______，从事_______收费监控办事员_______相关工作6年，其主要工作经历如下：

_____年_____月_____日至_____年_____月_____日在____________公司余江管理处收费监控部，从事收费方面的工作，现办事员岗位。经查，该在工作期间，能遵纪守法，无违反职业操守的行为。我单位对本证明真实性负责。

特此证明！

单位（盖章）______

经办人签字：______

______年______月______日

工作证明书 篇18

我单位 同志，已累计从事建设工程项目施工管理工作共 x年。

起 止 x年x月 从事何种专业工作 专业技术职务

x年x月— x年x 月

在我单位工作期间，该同志遵纪守法，无违反职业道德的行为。

特此证明。

单位(盖章)

年 月 日

工作证明书 篇19

兹有xx学校x同学于xx年x月x日至xx年x月x日

在x大学生就业实习基地实习

工作期间表现良好，有效地帮助了。(/可选)

特此证明。

x大学生就业实习基地

日期

工作证明书 篇20

____交通银行江岸支行：

兹证明___（先生/女士）系本单位___（正式工、合约工、临时工），已连续在本单位工作__年，目前在本单位担任___职务。近一年内该职工的平均月收入（税后）为______元人民币。

本单位在承诺以上情况是正确属实的，如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的，本单位愿承担一切责任。

特此证明!

_____公章

20__年__月__日

工作证明书 篇21

兹有我单位在我公司 xx部门，从事 工作，专业年限 x 年，现申请参加 房地产策划师国家 x 级职业资格考试。

特此证明。

备注：此证明仅作报考职业资格证书考试凭据，不作其他用途。

单位名称(盖章)：

年 月 日

工作证明书 篇22

兹证明___________，男，身份证号：________________是我们单位的职工。现在，由于疫情防控期间工作任务的需要，该职工务必参与单位的工作和相关值班任务，完成上级调配的工作。已经过有关部门支持，特此证明。

单位名称：_______________

日期：________年______月____日

工作证明书 篇23

兹证明，男(女)身份证号码：系我校在编在职教师。现担任一职，该人员任职期间，工作认真负责，热爱学生，团结人员。曾荣获年度优秀教师。

特此证明!

x学校

xx年xx月xx日

工作证明书 篇24

现有（会计从业资格证书档案号为：）于XX年XX月起正式与我单位签订劳动合同关系，并自XX年XX月起在我单位岗位从事会计工作。

实习期为一个月。工作积极主动、高效，学习认真，待人诚恳，能够做到服从指挥、认真听取老X的指导，不怕苦、不怕累，表现有较强的求知欲，进取观察、体验、思考，并能够灵活运用自我的'知识解决工作中遇到的实实际问题。

（单位组织机构代码为：）。

特此证明。

证明单位（公章）：

工作证明书 篇25

____________________公司成立于______年，注册资金为人民币_____________元。公司的经营范围主要包括_______________________。

__________(姓名)，身份证号码_____________________，于_______年______月加入我公司，后因工作业绩突出，被提升为___________，负责______________________。

__________工作认真负责，为我公司开发了广阔的市场，使公司在竞争激烈的市场中占据了一席之地。公司给予________的年薪为人民币_______万元，其个人所得税由我公司代扣代缴。

__________为了将来在国内有更好的发展，决定赴_____国留学深造，我公司也十分需要高素质的管理人才，所以我们十分赞同其留学计划并真诚欢迎。

__________学成回国后能继续在我公司从事工作。

特此证明。

总经理：______________

____________________公司

_______年____月_____日

工作证明书 篇26

兹证明同志是我公司员工，已连续在本单位工作xx年，最高学历为，该同志目前在我单位担任职务，在职期间工作表现，目前该员工的身体状况。

特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。

单位名称(盖章)：

日期：xx年x月x日

工作证明书 篇27

为我单位正式在编员工，担任职务，任职年，年收入人民币（大写）万元，（小写）￥万元。证明仅限办理银行信用卡使用，本单位确认该员工工作的真实性，但不承担任何担保责任。

单位盖章：

日期：20xx年x月x日

工作证明书 篇28

兹有我单位工作人员________员工，性别_________，身份证号：_________，工作地点：_________，于_________到我单位加入工作，现负责_________工作，因工作需要，须往复工作单位和家中，现居住于_________。

本人身体健康位于武汉人员接触，并能保证在上班期间做好防护工作。

本单位承诺该同志在我司工作期间，我司负责排查防控。

以上处境属实，特此证明。

公司名称：_______________

日期：_____年_____月_____日

工作证明书 篇29

x有限公司成立于19xx年，注册资金为人民币贰仟万元。公司的经营范围主要包括。

先生于19xx年加入我公司，后因工作业绩突出，被提升为，负责。

先生工作认真负责，为我公司开发了广阔的.市场，使公司在竞争激烈的市场中占据了一席之地。公司给予年薪为人民币4.8万元，其个人所得税由我公司代扣代缴。

先生为了将来在国内有更好的发展，决定赴英国留学深造，我公司也十分需要高素质的管理人才，所以我们十分赞同其留学计划并真诚欢迎。

先生学成回国后能继续在我公司从事工作。

如有进一步需要，欢迎与我公司取得联系。

特此证明。

x有限公司

部门联系人： 联系电话：

20xx年xx月xx日

工作证明书 篇30

兹有___，在我公司任人力资源部正副负责人及以上职务，且连续从事本职业5年以上。

我公司属于___行业的中型企业，销售额达___ 。

特此证明。

公司名称(公司章)_______

_________年____月____日