聘用意向书格式2022(4篇)
时间:2022-11-02 16:49:09
聘用意向书格式2022 篇1
甲方(用人单位):
乙方(员工):
根据公司业务与发展的需要,甲方有意向聘用乙方。双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成以下聘用意向:一、工作内容:甲方拟聘用乙方在世界证券交易员岗位,从事工作。
二、拟聘用期限:从 年 月 日起至 年 月 日至。
三、工资待遇:公司对员工采用基本工资+绩效工资的考核方式。对参加岗前培训并达到合格要求的'员工(单月业绩达到20__美金或连续两个月均达到1500美金以上即为合格),最低基本工资为20__元(人民币),绩效工资最低按照每月净业绩(业绩收入—账户基本费用200美金)的40%进行计提。
四、关于培训期间的规定
员工签订《聘用意向书》之后,必须按照公司规定的时间参加岗前培训,在岗前培训期间须遵守公司关于培训的相关制度。员工在此期间,公司不提供任何除培训本身之外的福利待遇。公司在培训期间,免费向员工提供可以进行实盘操作的账户,不收取任何费用。
五、关于培训押金及其返还
员工在签订《聘用意向书》之后,须向公司缴纳1000元(人民币)押金,如果在培训期间,员工无视公司有关制度,随意旷课,致使培训工作无法完成,押金不予退回;对能够按时参加岗前培训(无论是否达到合格要求),培训期结束后,均返还押金;对于培训合格,由于本人原因不能与公司签订聘用合同的员工,押金不予返还。
六、关于签订正式用工合同的规定
对按时参加岗前培训并能达到合格要求的员工,公司将与员工签订正式的聘用合同,聘用期暂定为3年。
甲方: 乙方:
聘用意向书格式2022 篇2
甲方:_____(用人单位) 乙方:_____(聘用员工)
根据公司业务与发展的需要,甲方有意向聘用乙方,双方本着平等自愿,协商一致的原则,达成以下聘用意向:
一、工作内容:甲方拟聘用乙方从事的岗位,从事_____工作。
二、拟聘用期限:从 年_____月____日到_____年___月____日止。为期____年
三、工资待遇:乙方月薪为元或年薪元/年。(不含福利补贴)
四、福利状况:
1、甲方按照国家要求为乙方交纳相应的社会保险(含养老、医疗、工伤、失业、公积金等),具体内容双方在劳动合同中约定。
2、由甲方为乙方提供工作地的员工宿舍。
3、乙方可享受每月休天的探亲假,直至乙方结束分居的状态时为止。
4、双方约定,为了使乙方安心在甲方全身心工作,甲方同意将公司的 %股份赠送乙方(比例按签约时公司注册资本为依据)作为乙方的发展基金。在双方签订劳动合同中应予以体现。
5,其他相关待遇比照甲方同等外聘人员执行。
五、乙方义务:
1、乙方在签订意向书后,须在双方约定时间内向甲方报道;
2、乙方在接受甲方聘用条件后,不得将具体聘用条件泄露给第三人;
3、乙方在接受甲方转让股份后,不得转让给第三人。如乙方在约定工作期满后退出甲方单位,应继续持有股份或者按现值折现。
4、乙方在劳动合同签订后必须遵守甲方的工作安排。
六、其他事宜待劳动合同签订时再行商榷。
七、协议签字生效,一式两份。甲乙双方各执一份。
甲方:_____乙方:____
时间:_____时间:____
聘用意向书格式2022 篇3
甲方:幽幽集团有限公司
乙方:
鉴于:乙方为即将毕业的大学在校生,乙方希望到甲方进行毕业见习以锻炼劳动技能,双方就见习问题达成如下协议:
一、乙方到甲方 部 岗位见习。见习期间,乙方应完成甲方安排的见习内容,甲方不收取见习管理费并付给乙方一定的见习补助,补助的标准为 元月。
二、本意向书生效期间,乙方需严格遵守甲方各项管理制度;若乙方严重违反,则甲方有权解除本意向书,给甲方造成损失的,乙方应当赔偿损失。
三、乙方毕业后,本意向书自然失效,乙方若无违反甲方制度、不适合甲方安排的工作等情况,甲方与乙方签订劳动合同,劳动合同期限为一年。在签订正式的劳动合同之前,甲乙双方不是正式劳动关系,有关问题按劳动部、教育部有关大学毕业生实习问题的规定处理。
甲、乙双方对本意向书内容已清楚知悉,本着平等自愿、协商一致的原则,签订本意向书,明确双方的权利、义务,共同遵守履行。
甲方:(盖章) 乙方:(签名或盖章)
日期: 日期:
聘用意向书格式2022 篇4
先生/女士:
非常荣幸的通知您,由于您出众的专业能力和优秀的'综合素质,已经通过公司的面试考核,成为公司的一员,您将进入担任职位,我们对您加入_______表示热烈的欢迎!
一、请您于 20__年 7 月 4 日 9 时,到位于公司人力资源部报到。
二、请您在办理入职手续时,提供以下资料:
1. 身份证原件或复印件一份;
2. 最高学历证书以及学位证书原件或复印件一份;
3. 专业技术职称证书原件、职业资格证书原件或复印件一份;
4. 前一家公司离职证明;
5. 银行储蓄卡(用于薪资发放);
6. 个人近期一寸免冠照片3张(用于办理档案资料、工作牌、劳动合同等办理);
7. 请保证提供以上材料的真实性和可靠性。
三、您在公司的薪资福利待遇,将按公司相关制度及岗位薪酬等级标准规定执行。
四、该职位试用期月,若在试用期间,工作表现突出,则可提前转正。
五、本聘用意向书有效期截止 20__ 年 7 月 4 日 18 时,超过时间未办理报到手续,视为自动放弃。
六、请将本邮件打印件出来,并在签名处签字,报到时请携带该通知作为入职手续。
七、如有疑问,请与公司人力资源部联系, 联系电话:。
________人力资源部
20__年x月x日
本人确认已收到公司人力资源部录用通知,并自愿接受录用通知书上提供的职位,同时对录用通知书上的各项条款意思理解清楚无误。
签名:
日期:
(签名需与身份证上名字一致)