员工福利申请书（优秀11篇）

在不断进步的时代，越来越多的事务都会使用到报告，报告成为了一种新兴产业。那么，报告到底怎么写才合适呢？问渠那得清如许，为有源头活水来，本页是可爱的小编帮大家分享的11篇员工福利申请报告的相关文章。

增加员工福利申请报告 篇1

20XX年中秋节即将来临，为了更好的激发员工的工作热情，提高员工的工作积极性，体现公司领导对员工的生活关怀，现申请给广大在岗员工发放中秋节福利，具体如下：

一、 发放对象：

截止到20XX年9月6日在岗的所有员工。

二、 发放标准：

所有在岗员工每人广州酒家蛋黄月饼一盒，共11盒；费用 1518元；总计费用1518元。

附件：20XX年中秋节发放福利人员名单妥否，请领导批示。

员工福利申请书 篇2

为感谢公司全体员工的辛勤工作与努力，彰显公司对员工的关爱与照顾，保障员工的福利待遇，根据公司规章制度规定，特申请端午节每位员工 元的`过节福利费用，公司员工人数共计 人，总合计约为 元。请公司领导给予审核批准为盼。

特此申请！

批准人(签字):

申请部门：

申请时间：

员工福利申请书 篇3

尊敬的公司领导：

三八妇女节即将到来，为了使公司广大女职工继续在各岗位上努力工作，进取奋进，充分展示女职工的时代风貌，创立劳动关系和谐企业，体现公司及公司领导的对女同袍的关心和照顾，促进公司更加健康和谐，鼓舞干劲，为我公司的发展创造更加良好的局面，特申请为全公司女职工每人发放价值100元的`礼品做为三八妇女节的礼物。

妥否，请批复！

申请部门：人事行政部

申请日期：20xx年X月X日

员工福利申请书 篇4

为了进一步增进员工对公司的归属感与认同感，巩固与宣传xx公司企业文化氛围，籍我国传统节日----端午节（公历6月23日）即将来临之际，特申请对所有xx员工给予精神与物质的慰劳，希望在未来的。日子里，携手创造xx新的神话！

方案如下：

1.按部门、小组发放。

2、发放标准：1包xx粽子/1人；100元/1人等

3、截止到x年x月，公司共有职员xx人。

以上方案是否可行，请有关领导予以批准！

xx公司人力资源部

x年x月x日

员工福利申请书 篇5

尊敬的。领导：

中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算，制定如下方案：

1、在职已转正员工福利标准为xx元/每人，人数为xx人，金额为xxx元。

2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为元/每人，人数为xx人，金额为xx元；

3、入职未满一个月的新员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为xx元。

合计金额xxx元；

以上妥否，敬请领导批示！

申请人：xxx

xxxx年xx月xx日

员工福利申请书 篇6

尊敬的领导：

中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的`关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算，制定如下方案：

1、在职已转正员工福利标准为元/每人，人数为xx人，金额为xx元。

2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为元/每人，人数为xx人，金额为xx元；

3、入职未满一个月的新员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为xx元。

合计金额xx元；

以上妥否，敬请领导批示！

申请部门：

申请日期：

员工福利申请书 篇7

20xx年中秋节即将来临，为了更好的激发员工的工作热情，提高员工的`工作进取性，体现公司领导对员工的生活关怀，现申请给广大在岗员工发放中秋节福利，具体如下：

一、发放对象：

截止到20xx年9月6日在岗的所有员工。

二、发放标准：

所有在岗员工每人广州酒家蛋黄月饼一盒，共11盒；费用1518元；总计费用1518元。

附件：20xx年中秋节发放福利人员名单妥否，请领导批示。

申请部门：人事行政部

申请日期：20xx年X月X日

公司员工福利方案设计 篇8

一、目的

为了营造温馨、和谐的工作环境和氛围，体现公司人文关怀的精神，让每位员工都切实感受到大家庭的。温暖，有“家”的感觉，从而加强企业与员工之间的凝聚力，特此制定员工生日福利方案如下：

二、适用范围

适用于公司全体员工

三、福利项目

1、生日贺卡

公司设计制作统一格式的贺卡，(贺卡内容：企业文化版面设计、对员工付出的制式肯定语、部门员工领导填写对员工的祝福语、总经理亲笔签名)。由行政总监于生日聚会当天发放给员工。

2、生日礼物

不限定礼物种类；选用实用价值的物品作为生日礼物

3、集体活动

每月举办一次本月生日员工的集体生日派对，聚会形式：选用生日蛋糕、集体就餐、集体摄影留念等进行庆祝。

四、费用预算

人数：

消费卡：

蛋糕：

贺卡：

年度合计：

五、发放规定

1.凡属公司员工均可享受当年生日福利。

2.行政人事部负责生日员工信息统计、相关费用及礼品的申请。

3.行政人事部在每月31号之前筛选下月度生日员工名单和具体日期(以员工身份证上的日期为准)，并以书面形式向总经理报备。

员工福利申请书 篇9

尊敬的`领导：

为感激公司全体员工的辛勤工作与努力，彰显公司对员工的关爱与照顾，保障员工的福利待遇，根据公司规章制度规定，特申请端午节每位员工200元的过节福利费用，公司员工人数共计20人，总合计约为元。请公司领导给予审核批准为盼。

特此申请！

申请人：XXX

申请日期：20xx年X月X日

员工福利申请书 篇10

尊敬的`领导：

中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算，制定如下方案：

１、在职已转正员工福利标准为xxx元／每人，人数为x人，金额为xxx元。员工福利申请书。

２、入职三个月之内或未转正员工福利标准为xxx元／每人，人数为x人，金额为xxx元；

３、入职未满一个月的新员工福利标准为xxx元／每人，人数为x人，金额为xxx元。合计金额xxx元；以上妥否，敬请领导批示！

申请部门：xxxx

申请日期：xxxx

员工福利申请书 篇11

尊敬的领导：

随着我公司的不断发展，我个人的本事也在不断的提升和提高。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了感情，同事们给予了我很多。我感激公司领导对我的栽培和帮忙。在那里我不用说自我工作做的怎样样、工作态度怎样样，因为您是我的直接领导，这些您应当十分了解，您甚至能够从员工们那里得到对我的评价。我相信，只要付出，就会有收获，所以我向您提出加薪请求，此刻我的基本月薪是XXXX元，每个月要还住房贷款XXXX元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，期望领导对我的申请能够加以重视。

如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的`要求，我诚恳的期望您能提出宝贵意见或提议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自我本事的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

也请您放心，如果公司不予研究，我仍然会像以前一样，用进取的、认真负责的态度去做好每一件事，不会所以怠慢工作，这是我的修养要求我应当做到的。我此刻到公司工作已经满xx年，贴合公司规定的奖金发放的规定，在实际工作中我完成了许多，为公司创造的经济价值很高，严格遵守公司的各项规章制度，没有出现过违纪现象和行为。现特提出奖金。

此申请

批准为盼！

申请人：XXX

申请日期：20xx年X月X日