员工离职证明（合集15篇）

员工离职证明（通用15篇）

员工离职证明 篇1

姓名：_____________，男，身份证号码：__________________________，自____________年______月______日入职我公司担任______________部__________一职，至____________年______月______日因_____________原因申请离职，在此_____________年间工作良好无不良表现。

经公司慎重思考准予离职，已办理交接手续。

特此证明。

公司名称（加盖公章）

_________年_____月_____日

员工离职证明 篇2

_______先生/女士/小姐自_____年_____月_____日入职我公司担任_____职务，至_____年_____月_____日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明！

__________公司（加盖公章）

_________年_____月______日

员工离职证明 篇3

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，单位开的离职证明。

特此证明！

公司名称（加盖公章）

____年__月__日

员工离职证明 篇4

兹有本单位职工______，性别______，年龄______，住址______。

劳动合同期限为____年______月____日至____年____月____日。

因____________，根据《劳动法》第______条,第______款，第______项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

公司名称（加盖公章）

_________年_____月_____日

员工离职证明 篇5

兹证明__________先生，身份证：_____________________，原系我司___________部职员，在职时间为________年____月____日至________年____月____日。现已办理所有离职手续。特此证明!

_______________有限责任公司(盖公章)

________年____月____日

员工离职证明 篇6

________监督管理局：

我单位（______药店）员工（______）担任（______）岗位，已于____年____月____日离职，同意该人员注销其本人的《________行业从业人员上岗证》（证号：__________），并已依法解除劳动关系。

__________公司（加盖公章）

_________年_____月______日

员工离职证明 篇7

某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位，至XX年05月30日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司慎重考虑同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

20xx年xx月xx日

员工离职证明 篇8

______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我企业担任________（企业部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与企业解除劳动关系。特此证明！

公司名称（加盖公章）

_________年_____月_____日

员工离职证明 篇9

_____先生女士，自__年__月__日至____年__月__日在我公司担任_____(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。

以资证明!

×有限公司(盖章)

×年××月×日

【篇二】)

某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

×有限公司(盖章)

×年××月×日

员工离职证明 篇10

_______先生，自_______年_____月_____日至_____年______月____日在我公司担任________部担任______职务，由个人原因提出辞职，与公司解除劳动关系。特此证明!

_______________有限责任公司(盖公章)

________年____月____日

员工离职证明 篇11

______原为我单位______（部门）的______（职务），于______年______月______日经双方协商一致解除劳动合同。确认终止劳动关系，现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。

特此证明！

单位（盖章）__________________

____________年______月______日

员工离职证明 篇12

姓名：____________，性别：_________，年龄：_________。

身份证号______________________________________。

自______年______月至______年______月于我单位工作，在此期间无不良表现，因个人原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。

特此证明!

公司名称(加盖公章)

_________年_____月_____日

员工离职证明 篇13

_______先生/女士/小姐(身份证号为______________)自_______年_______月_______入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至________年________月__________日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称（加盖公章）

_________年_____月_____日

员工离职证明 篇14

兹证明______同志自______年______月______日入职我校，担任______教师岗位及班主任工作，至______年______月______日因个人原因申请离职，在本校工作______年，经学校慎重考虑准予离职。现已办理所有离职手续。

特此证明！

单位（盖章）__________________

____________年______月______日

员工离职证明 篇15

单位名称：______________________________________

姓名：___________，性别：______，年龄：________

身份证号：______________________________________

自______年______月至______年______月于我单位工作，在此期间无不良表现，因个人原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。

特此证明！

__________公司（加盖公章）

_________年_____月______日