关于公休请假条集锦汇编33篇
时间:2024-09-05 16:15:40
关于公休请假条集锦(精选33篇)
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关于公休请假条集锦 篇1关于公休请假条集锦 篇2关于公休请假条集锦 篇3关于公休请假条集锦 篇4关于公休请假条集锦 篇5关于公休请假条集锦 篇6关于公休请假条集锦 篇7关于公休请假条集锦 篇8关于公休请假条集锦 篇9关于公休请假条集锦 篇10关于公休请假条集锦 篇11关于公休请假条集锦 篇12关于公休请假条集锦 篇13关于公休请假条集锦 篇14关于公休请假条集锦 篇15关于公休请假条集锦 篇16关于公休请假条集锦 篇17关于公休请假条集锦 篇18关于公休请假条集锦 篇19关于公休请假条集锦 篇20关于公休请假条集锦 篇21关于公休请假条集锦 篇22关于公休请假条集锦 篇23关于公休请假条集锦 篇24关于公休请假条集锦 篇25关于公休请假条集锦 篇26关于公休请假条集锦 篇27关于公休请假条集锦 篇28关于公休请假条集锦 篇29关于公休请假条集锦 篇30关于公休请假条集锦 篇31关于公休请假条集锦 篇32关于公休请假条集锦 篇33关于公休请假条集锦 篇1
尊敬的:
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假天,即x月x日至x月x日,恳请予以批准为感!
申请人:
20xx年xx月xx日
关于公休请假条集锦 篇2
敬爱的所领导:
根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于xx年xx月xx日~xx日休年休假期。
请给予批准,为盼!
致此
敬礼!
请假人:
20xx年xx月xx日
关于公休请假条集锦 篇3
敬爱的所领导:
根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于XX年9月26日~30日休年休假期。
请给予批准,为盼!
请假人:
____年____月____日
科室负责人意见:__________
分管领导意见:__________
主要领导意见:__________
工作年限_____年;应休天数_____天
已休天数_____天;公休年度_____年
申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)
关于公休请假条集锦 篇4
尊敬公司:
兹有__________ 部门单位,_____ (姓名)于20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日需请假,共_____ 天,请假原因 _________________________。
望领导批准为盼!
此致
敬礼
申请人:
20xx年xx月xx日
关于公休请假条集锦 篇5
尊敬的领导:
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假天,即x月x日至x月x日,恳请领导予以批准为感!
此致
敬礼!
申请人(签名):
二〇XX年x月x日
关于公休请假条集锦 篇6
尊敬的:
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请予以批准为感!
申请人:__________
二〇一x年_____月_____日
关于公休请假条集锦 篇7
尊敬的领导:
我参加工作时间已达1年。根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定,我个人在本年度内享有带薪休假时间天。在此特向领导提请年休假。时间为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,共计天。
望批准!
此致
敬礼!
请假人:
20xx年x月x日
关于公休请假条集锦 篇8
尊敬的领导:
您好!
我参加工作时间已达xx年。根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定,我个人在本年度内享有带薪休假时间天。在此特向领导提请年休假。时间为x年xx月xx日至x年xx月xx日,共计天。
望批准!
请假人:
x年xx月xx日
关于公休请假条集锦 篇9
本年度已累计请假X天 本次申请休假X天请假原因 因 病 o 因 事 o 请假时间为:
月 日至 月 日
申请人:
部门领导意见:
签字:
审批意见:
签字:
销假情况:实际休假时间
为 月 日~
共计( )天,累计(
考勤员签字:
年 月 日 月 日 )天。
关于公休请假条集锦 篇10
尊敬的'领导:
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假_______________天,即_______________月_______________日至_______________月_______________日,恳请领导予以批准为感!
此致
敬礼!
申请人(签名):______________________________
______年_______________月_______________日
关于公休请假条集锦 篇11
敬爱的所:
根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年。本人定于_______________年9月26日~30日休年休假期。
请给予批准,为盼!
请假人:
20xx年xx月xx日
关于公休请假条集锦 篇12
尊敬公司领导:
兹有x部门/单位,(姓名)于xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日需请假,共天,请假原因x。
望领导批准为盼!
此致
敬礼!
请假人:部门/单位负责人:主管领导:
关于公休请假条集锦 篇13
姓名职务
累计参加工作时间工龄
已休假
天数病举天数
高温休假天数
事假天数
上次休假情况
按规定可享受的`休假时间:__天。
实际休假情况:
警中休假:__年__月__日——__年__月__日
分散休假:__年__月__日——__年__月__日
本次休假情况
按规定可享受的休假时间:__天。
申请休假情况:
警中休假:__年__月__日——__年__月__日
分散休假:__年__月__日——__年__月__日
股(室)负责人意见
分管领导意见
关于公休请假条集锦 篇14
尊敬的科长:
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于____年____月____日休假____天。休假期间,我的工作已经安排好了,请给予批准为感!
特此申请
申请人:
20xx年XX月XX日
关于公休请假条集锦 篇15
标题(居中):
上款(顶格写部门的名称或领导人的名字):
正文(请假缘由、起止日期及天数)如:因...需要请假,请假时间自XX年x月x日至XX年x月x日共天,恳请领导批准。
下款(标在右下)..请假人:x x x
...x年xx月xx日
关于职工休假程序
1.0 目的
为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。
2.0 适用范围
适用于x公司所有员工。
3.0 责任
各部门主管、经理。
4.0 程序内容
4.1 病假
① 员工休病假,超过天要出具医院开具的假条。
② 员工休病假的时限,应以假条上的时间为准,遇节假日不顺延。
③ 从员工转正开始,员工每年可享受天带薪病假。
④ 员工带薪病假休满之后,如果因病仍不能上班,则应申请进入医疗期,公司将根据病情决定是否批准其进入医疗期,员工只有在患难以治愈的病或非常严重 的慢性病时方可进入医疗期,进入医疗期的,其待遇按公司医疗期制度执行。不批准进入医疗期的,员工又确实不能上班,按无薪病假待遇,员工连续休经公司批准的无薪病超过天以后,公司按照国家有关规定,每月发给全市最低工资%的基本生活费、按其基本生活费的标准缴纳养老保险。并按规定报销医药费,其他待遇不再享受。待合同期满,不再续定劳动合同。
⑤ 员工无论休何种病假,必须按时递交有效的医生论断证明,请部门经理批准。否则按旷工处理。
4.2 年假
① 公司规定员工的年假为:天/年
② 上班满x个月可开始休假(满x个月则享有天年假)
③ 年假遇节假日顺延
④ 员工休年假必须考虑有关客户的要求及所在部门的工作安排,休年假必须提前两周申请,并经主管同意。
⑤ 公司希望员工利用年假的机会使身心得到调整。人力资源部将在每个自然年度开始时,通知每位员工应享受的年假。该年假的有效期为一年时终止,不再累计。
⑥ 员工如愿意放弃年休假,年假期间的.工资按日工的基本工资的倍计算。
4.3 工伤假
① 员工在工作期间发生工伤事故,直接主管应立即到现场调查受伤情况,并立即作出处理,并进行报告至ceo和人力资源部。
② 公司根据医生的诊断确定是否需要给予工伤假。
③ 员工休工伤假享受全薪。
④ 员工休工伤假期间,应按照公司的要求定期到指定医院进行检查。
4.4 婚假
① 女职工年满x岁前结婚 有薪婚假 天(小时)
② 女职工年满x岁后结婚 有薪婚假 天(小时)
③ 男职工年满x岁前结婚 有薪婚假 天(小时)
④ 男职工年满x岁后结婚 有薪婚假 天(小时)
⑤ 男、女职工婚前体检可享受半天全薪假。
4.5 产假
① 产假所涉及的假期,均应包含节假日,即遇节假日不顺延。
② 员工妊娠期间每月可享受半天全薪假以供月检。
③ 员工生育可享受天全薪产假。
④ 年龄x周岁以上生育第一胎者,可延长x个月带薪产假。
⑤ 如遇难产,可凭医院证明增加有薪产假天。
⑥ 多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加产假天。
⑦ 男员工可以在妻子生育后享有天陪产假。
⑧ 女员工生育后的第一次流产,公司将依据医生的诊断证明给予天带薪假,以后的流产全部按无薪病假计算。
4.6 丧假
① 父母、养父母、继父母、配偶父母、配偶或子女死亡 :天(小时)
② 祖父母、兄弟姊妹死亡:天(小时)
4.7 倒休假
① 员工在休息日加班后,经部门经理批准,可以享受因休息日加班产生的倒休假。
② 员工休倒休假时,须考虑部门工作的安排,并应提前二周申请,经主管同意。
③ 员工休倒休假时,应在请假单后附有部门经理批准倒休的加班申请单(参见加班制度)。
④ 倒休假只限当年有效。
4.8 公共假日
员工享受下列法定公共假日
① 五一节:天
② 新年: 天
③ 春节: 天
④ 国庆节:天
⑤ 女员工可在妇女节享有半天公休(遇休息日不顺延)
如国家政策有调整,则遵循国家政策。
4.9 事假
① 事假系无薪假,公司根据工作安排决定是否批准员工休无薪假
② 事假最长不超过二周。
4.10 请假批准权限
请假日期批准人
-天(包括天)直属上级
-天(包括天)部门经理
天以上总经理
直接主管在一个月内对同一员工批准假期时限为天,天以上由部门经理 批准。
4.11 请假程序:员工填写请假单,报主管、经理批准后,送至人力资源部。
关于公休请假条集锦 篇16
的领导:
我参加工作时间已达 年。根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定,我个人在本年度内享有带薪休假时间 天。在此特向领导提请年休假。时间为 年 月 日至 年 月 日,共计天。
望批准!
请假人:
年 月 日
关于公休请假条集锦 篇17
尊敬的领导:
根据《职工带薪年休假条例》以及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准为感!
申请人(签名):__________
20xx年_____月_____日
关于公休请假条集锦 篇18
尊敬公司领导:
兹有x部门/单位, (姓名)于x年xx月xx日起至x年xx月xx日需请假,共天,请假原因。
望领导批准为盼!
请假人:部门/单位负责人:主管领导:
日期:日期:日期:
员工申请公休假天,自x年xx月xx日至xx日,特此请假,谢谢!
签字:
领导(签字):
x年xx月xx日
关于公休请假条集锦 篇19
尊敬的.领导:
我参加工作时间已达x年。根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第54号)文件规定,我个人在本年度内享有带薪休假时间x天。在此特向领导提请年休假。时间为x年x月x日至x年x月x日,共计x天。
望批准!
20xx年xx月xx日
关于公休请假条集锦 篇20
我参加工作时间已达20xx年。根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定,我个人在本年度内享有带薪休假时间天。在此特向领导提请年休假。时间为20xx年xx月xx日至 年 月 日20xx年xx月xx日共计 天。
望批准!
此致
敬礼!
请假人:
20xx年xx月xx日
关于公休请假条集锦 篇21
尊敬的领导:
我参加工作时间已达 年。根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定,我个人在本年度内享有带薪休假时间 天。在此特向领导提请年休假。时间为 年 月 日至 年 月 日,共计 天。
望批准!
此致
敬礼!
请假人:
20xx年x月x日
关于公休请假条集锦 篇22
尊敬的科长、处长、主任(只选其一):
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于____年____月____日休假____天。休假期间,我的工作已经安排好了,请给予批准为感!
特此申请
申请人:
XX年XX月XX日
关于公休请假条集锦 篇23
我参加工作时间已达 年。根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定,我个人在本年度内享有带薪休假时间 天。在此特向领导提请年休假。时间为 年 月 日至 年 月 日,共计 天。
望批准!
请假人:
20xx年x月x日
关于公休请假条集锦 篇24
姓名:
所在科室:
参加工作时间:
工作年限x年;应休天数x天
已休天数x天;公休年度x年
申请公休时间xx年x月x日至xx年x月x日共计x天(不包括周末节假日)
科室负责人意见:
分管领导意见:
主要领导意见:
关于公休请假条集锦 篇25
尊敬的局:
根据《职工带薪年休假条例》及单位的.相关规定,本人定于20xx年8月3日~9日休年休假期。拟申请休公休假5天,即20xx年8月3日至8月7日,特恳请局予以批准为感!
申请人:
20xx年x月x日
关于公休请假条集锦 篇26
请假条相当于公文中的“请示”,它是因事、因病或者因公请求领导或相关负责人,准许不参加某项工作、学习、活动的文书。它比请示简便、灵活,格式可以固定,也可以不固定。请假条因为请假的原因,分为请病假和请事假两种。它是公文写作的一个很重要、但经常被人们忽略的一个应用文写作,无论是学习,还是工作,我们都离不开请假条,请假条的意义可大可小,很多人往往不够重视,所以造成了很多笑话。请假条的内容包括“标题、上款、正文、请假时间、下款”。
关于公休请假条集锦 篇27
姓名_____所在科室_____
参加工作时间_____ 年 月
工作年限_____年;应休天数_____天
已休天数_____天;公休年度_____年
申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)
科室负责人意见:__________
分管领导意见:__________
主要领导意见:__________
单位公休请假条模板
*单位名称:
根据单位规定,本人因故拟休公假*天,即*月*日-*月*日,望领导给予批准为感
申请人:
日期:
关于公休请假条集锦 篇28
尊敬的领导:
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准为感!
申请人(签名):__________
二〇一五年_____月_____日
关于公休请假条集锦 篇29
尊敬的领导:
姓名_____所在科室_____
参加工作时间20____年____月____日
工作年限_____年;应休天数_____天
已休天数_____天;公休年度_____年
申请公休时间20____年____月____日至20____年____月____日共计____天(不包括周末节假日)
科室负责人意见:__________
分管领导意见:__________
主要领导意见:__________
此致
敬礼
申请人
20____年____月____日
关于公休请假条集锦 篇30
尊敬的:
我参加工作时间已达 年。根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第54号)文件规定,我个人在本年度内享有带薪休假时间 天。在此特向提请年休假。时间为 年 月 日至 年 月 日,共计 天。
望批准!
此致
敬礼!
请假人:
20xx年xx月xx日
关于公休请假条集锦 篇31
确有部分职工因工作需要不能休年休假。为了保障这部分职工的权益,条例规定职工因工作原因未能享受年休假的,单位除正常支付工资收入外,还要支付相应的补偿。
对于补偿的`标准,在征求意见过程中,有不少意见认为,应当符合劳动法关于“法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬”的规定。据此,条例规定:单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
关于公休请假条集锦 篇32
尊敬的领导:
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准!
申请人(签名):__________
二〇xx年_____月_____日
关于公休请假条集锦 篇33
*单位名称:
根据单位规定,本人因故拟休公假*天,即*月*日-*月*日,望领导给予批准为感
申请人:
日期: 。。。。
员工 _____申请公休假 _____天,自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日,特此请假,谢谢!
签字:
领导(签字):
年 月 日