休假请假条范文(汇总35篇)
时间:2024-03-23 10:18:11
休假请假条范文(精选35篇)
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休假请假条范文 篇1休假请假条范文 篇2休假请假条范文 篇3休假请假条范文 篇4休假请假条范文 篇5休假请假条范文 篇6休假请假条范文 篇7休假请假条范文 篇8休假请假条范文 篇9休假请假条范文 篇10休假请假条范文 篇11休假请假条范文 篇12休假请假条范文 篇13休假请假条范文 篇14休假请假条范文 篇15休假请假条范文 篇16休假请假条范文 篇17休假请假条范文 篇18休假请假条范文 篇19休假请假条范文 篇20休假请假条范文 篇21休假请假条范文 篇22休假请假条范文 篇23休假请假条范文 篇24休假请假条范文 篇25休假请假条范文 篇26休假请假条范文 篇27休假请假条范文 篇28休假请假条范文 篇29休假请假条范文 篇30休假请假条范文 篇31休假请假条范文 篇32休假请假条范文 篇33休假请假条范文 篇34休假请假条范文 篇35休假请假条范文 篇1
请 假 条
敬爱的所领导:
根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于X年9月26日~30日休年休假期。
请给予批准,为盼!
请假人:
X年9月20日
休假请假条范文 篇2
尊敬的领导:
申 请 人 x部 门 岗 位
联系方式 休年假时间 年 月 日---- 年 月 日共 天
入职时间 年 月 日 家庭住址
申请理由:
此致
敬礼
请假人:
20xx年xx月xx日
休假请假条范文 篇3
尊敬的领导:
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于20xx年 10月8日至20xx年10
批准为盼!
特此申请
请给予申请人:
xx年x月x日
休假请假条范文 篇4
尊敬的'领导:
根据《职工带薪年休假条例》以及单位的相关规定,本人拟申请休公假天,即xx月xx日至xx月xx日,恳请领导予以批准为感!
申请人:
20xx年9月22日
休假请假条范文 篇5
公司员工公休请假条
尊敬公司领导:
兹有__________部门/单位,_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假,共_____天,请假原因_________________________。
望领导批准为盼!
请假人:部门/单位负责人:主管领导:
日期:
休假请假条范文 篇6
尊敬的(科长、处长、主任):
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准为感!
请假人:
____年____月_____日
休假请假条范文 篇7
申请人
部 门
职 位
在本单位参加工作起止时间 年 月 日,已满 年
本年度已休假天数
本年度未休假天数
休假起止时间 年 月 日 ~ 年 月 日 共 天
总经理审批
休假请假条范文 篇8
尊敬的领导:
我参加工作时间已达年。根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定,我个人在本年度内享有带薪休假时间天。在此特向领导提请年休假。时间为20xx年X月X日至20xx年X月X日,共计X天。
望批准!
此致
敬礼!
20xx年x月x日
休假请假条范文 篇9
请假条
敬爱的所领导:
根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于2X年9月26日~30日休年休假期。
请给予批准,为盼!
请假人:
时间:X年XX月XX日
休假请假条范文 篇10
本年度已累计请假 天
本次申请休假 天
请假原因因病o
因事o请假时间为 :
月日至月日申请人:
部门领导意见:
签字:
审批意见:
签字:
销假情况:实际休假(请你关注)时间为 月 日~ 月 日
共计天,累计天。
考勤员签字:
年 月 日
休假请假条范文 篇11
尊敬的领导:
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准为感!
请假人:
20xx年x月x日
休假请假条范文 篇12
尊敬的领导:
您好!
因家里有事和需要回去解决问题(自己找找自己的原因了),根据公司规定特提出休年假申请。
申请具体内容如下:
年度20xx度姓名:工作时间1年2个月累计年数1年2个月休假天数5天休假时间xx年x月x日至xx年x月x日。
说明:年假休息时间为xx年x月x日至xx年x月x日,望领导予以批准为谢!
此致
敬礼
请假人(签名):
xx年x月x日
休假请假条范文 篇13
尊敬的领导:
您好!
我是教育局计财股的,因为家在。。,离工作单位较远,来回车程较长,所以希望在正常年假的基础上能够延长几天假期,需要请假从20xx年1月29日到20xx年1月30日及20xx年2月7日到20xx年2月12日,共计8天。请假期间有效联系方式为恳请领导批准。
申请人:
20xx年9月22日
休假请假条范文 篇14
尊敬的领导:
我参加工作时间已达 年。根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定,我个人在本年度内享有带薪休假时间 天。在此特向领导提请年休假。时间为 XX年 XX月 XX日至 XX年 月 XX日,共计 天。
望批准!
此致
敬礼
___
____年__月__日
休假请假条范文 篇15
尊敬的领导:
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假天,即xx月xx日至xx月xx日,恳请领导予以批准!
申请人:
20xx年9月22日
休假请假条范文 篇16
尊敬的领导:
我参加工作时间已达 年。根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定,我个人在本年度内享有带薪休假时间 天。在此特向领导提请年休假。时间为至,共计x天。
望批准!
请假人:
x年x月x日
休假请假条范文 篇17
尊敬的领导:
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于____年____月____日至____年____月____日休假____天(含公共假____天)。
请给予批准为盼!
请假人:________
____年____月____日
休假请假条范文 篇18
尊敬公司领导:
兹有__________部门/单位,_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假,共_____天,请假原因_________________________。
望领导批准为盼!
请假人:__________部门/单位负责人:__________主管领导:__________
日期:__________日期:__________期:__________
休假请假条范文 篇19
尊敬的领导:
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日休假5 天。请给予申请人:
批准为盼!
特此申请
请假人:
20xx年xx月xx日
休假请假条范文 篇20
姓名_____所在科室_____
参加工作时间_____ 年 月
工作年限_____年;应休天数_____天
已休天数_____天;公休年度_____年
申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)科室负责人意见:__________
分管领导意见:__________
主要领导意见:__________
请给予申请人:
20xx年9月22日
休假请假条范文 篇21
申请人xx部门岗位
联系方式
休年假时间
20xx年xx月xx日----20xx年xx月xx日共天
入职时间
20xx年xx月xx日
疽庭住址
申请理由:
备注
申请人:
20xx年9月22日
休假请假条范文 篇22
领导:
本人在XX年长假里为工程加班了X天(XX月X日~XX月X日),院里有规定,可以补休假。
现申请补假X天,调年休假一天,共休假X天。从XX年X月X日~XX年X月X日。
请给予批准,为盼!
请假人:
XX年X月X日
休假请假条范文 篇23
标题(居中):请假条
上款(顶格写部门的名称或领导人的名字):
正文(请假缘由、起止日期及天数)如:因...需要请假,请假时间自20xx年x月x日至20xx年x月x日共天,恳请领导批准。
下款(标在右下)请假人:
20xx年x月x日
关于职工休假程序
1.目的
为确保公司进行有秩序的.管理休假而制定。
2.适用范围
适用于________公司所有员工。
3.责任
各部门主管、经理。
4.程序内容
4.1病假
①员工休病假,超过______天要出具医院开具的假条。
②员工休病假的时限,应以假条上的时间为准,遇节假日不顺延。
③从员工转正开始,员工每年可享受______天带薪病假。
④员工带薪病假休满之后,如果因病仍不能上班,则应申请进入医疗期,公司将根据病情决定是否批准其进入医疗期,员工只有在患难以治愈的病或非常严重的慢性病时方可进入医疗期,进入医疗期的,其待遇按公司医疗期制度执行。不批准进入医疗期的,员工又确实不能上班,按无薪病假待遇,员工连续休经公司批准的无薪病超过______天以后,公司按照国家有关规定,每月发给全市最低工资______%的基本生活费、按其基本生活费的标准缴纳养老保险。并按规定报销医药费,其他待遇不再享受。待合同期满,不再续定劳动合同。
⑤员工无论休何种病假,必须按时递交有效的医生论断证明,请部门经理批准。否则按旷工处理。
4.2年假
①公司规定员工的年假为:______天/年
②上班满______个月可开始休假(满______个月则享有______天年假)
③年假遇节假日顺延
④员工休年假必须考虑有关客户的要求及所在部门的工作安排,休年假必须提前两周申请,并经主管同意。
⑤公司希望员工利用年假的机会使身心得到调整。人力资源部将在每个自然年度开始时,通知每位员工应享受的年假。该年假的有效期为一年时终止,不再累计。
⑥员工如愿意放弃年休假,年假期间的工资按日工的基本工资的______倍计算。
4.3工伤假
①员工在工作期间发生工伤事故,直接主管应立即到现场调查受伤情况,并立即作出处理,并进行报告至ceo和人力资源部。
②公司根据医生的诊断确定是否需要给予工伤假。
③员工休工伤假享受全薪。
④员工休工伤假期间,应按照公司的要求定期到指定医院进行检查。
4.4婚假
①女职工年满______岁前结婚有薪婚假______天(______小时)
②女职工年满______岁后结婚有薪婚假______天(______小时)
③男职工年满______岁前结婚有薪婚假______天(______小时)
④男职工年满______岁后结婚有薪婚假______天(______小时)
⑤男、女职工婚前体检可享受半天全薪假。
4.5产假
①产假所涉及的假期,均应包含节假日,即遇节假日不顺延。
②员工妊娠期间每月可享受半天全薪假以供月检。
③员工生育可享受______天全薪产假。
④年龄______周岁以上生育第一胎者,可延长______个月带薪产假。
⑤如遇难产,可凭医院证明增加有薪产假______天。
⑥多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加产假______天。
⑦男员工可以在妻子生育后享有______天陪产假。
⑧女员工生育后的第一次流产,公司将依据医生的诊断证明给予______天带薪假,以后的流产全部按无薪病假计算。
4.6丧假
①父母、养父母、继父母、配偶父母、配偶或子女死亡:______天(______小时)
②祖父母、兄弟姊妹死亡:______天(______小时)
4.7倒休假
①员工在休息日加班后,经部门经理批准,可以享受因休息日加班产生的倒休假。
②员工休倒休假时,须考虑部门工作的安排,并应提前二周申请,经主管同意。
③员工休倒休假时,应在请假单后附有部门经理批准倒休的加班申请单(参见加班制度)。
④倒休假只限当年有效。
4.8公共假日
员工享受下列法定公共假日
①五一节:______天
②新年:______天
③春节:______天
④国庆节:______天
⑤女员工可在妇女节享有半天公休(遇休息日不顺延)
如国家政策有调整,则遵循国家政策。
4.9事假
①事假系无薪假,公司根据工作安排决定是否批准员工休无薪假
②事假最长不超过二周。
4.10请假批准权限
请假日期批准人
____-____天(包括____天)直属上级
____-____天(包括____天)部门经理
____天以上总经理
直接主管在一个月内对同一员工批准假期时限为____天,____天以上由部门经理批准。
4.11请假程序:员工填写请假单,报主管、经理批准后,送至人力资源部。
休假请假条范文 篇24
请 假 条
尊敬的领导:
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准为感!
申请人(签名):__________
20xx年_____月_____日
休假请假条范文 篇25
尊敬的领导:
您好!
因家里有事和需要回去解决问题(自己找找自己的原因了),根据公司规定特提出休年假申请。
申请具体内容如下:
年 度 20xx度 姓 名:百范文网 工作时间 1年2个月 累计年数 1年2个月 休假天数 5 天 休假时间 --至--。
说明:年假休息时间为20xx年1月18日到20xx年1月22日,望领导予以批准为谢!
此致
敬礼!
请假人:
xx年x月x日
休假请假条范文 篇26
尊敬公司领导:
兹有x部门单位,(姓名)于20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日需请假,共天,请假原因。
望领导批准为盼!
申请人:
20xx年9月22日
休假请假条范文 篇27
敬爱的所领导:
根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于*年**月**日~**日休年休假期。
请给予批准,为盼!
请假人:
*年**月**日
休假期间工资不变《条例》规定了职工年休假天数(见右表),还规定,国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。不休年假可获3倍工资补偿《条例》指出,年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
解读不让休假又不补偿,单位要受罚据新华社电国务院法制办负责人对《职工带薪年休假条例》的热点问题进行了解读。工作1年以上就可享受年休假劳动者平等享有。条例规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。一年请20天事假不许休年假目前,我国职工其他休假主要有:寒暑假、探亲假、病假、事假等。条例对年休假与这些休假的关系作了明确规定:
第一,年休假与寒暑假。条例规定:职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,不享受当年的年休假。
第二,年休假与并事假。条例规定:职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,不享受当年的年休假;累计工作满1年不满2019年的职工请病假累计2个月以上的,累计工作满2019年不满20年的职工请病假累计3个月以上的,累计工作满20年以上的职工请病假累计4个月以上的,不享受当年的年休假。
休假请假条范文 篇28
尊敬的领导:
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假天,即 XX月 日至 XX月XX日 恳请领导予以批准为感!
此致
敬礼!
20xx年x月x日
休假请假条范文 篇29
姓名所在科室
参加工作时间xx年月
工作年限xx年;应休天数天
已休天数天;公休年度xx年
申请公休时间xx年xx月xx日至xx年xx月xx日共计天(不包括周末节假日)
科室负责人意见:
分管领导意见:
主要领导意见:
申请人:
20xx年9月22日
休假请假条范文 篇30
尊敬的领导:
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日进行年休天。
特此申请,批准为盼!
申请人:
20xx年9月22日
休假请假条范文 篇31
申请人xx部门职位在本单位参加工作起止时间20xx年xx月xx日,已满年本年度已休假天数本年度未休假天数休假起止时间20xx年xx月xx日~20xx年xx月xx日共天总经理审批备注
1、已满1年不满XX年的,年休假5天;
2、已满XX年不满20年的,年休假10天;
3、20年以上的,年休假15天;
4、年休假期不包括法定节假日、公休日。
5、员工请年假须提前3天申请,由总经理批准,再交人事部备案。
申请人:
20xx年9月22日
休假请假条范文 篇32
申请人部 门职 位在本单位参加工作起止时间年 月 日,已满 年本年度已休假天数本年度未休假天数休假起止时间年 月 日 ~年 月 日 共 天总经理审批备注1、已满1年不满XX年的,年休假5天;
2、已满XX年不满20年的,年休假10天;
3、20年以上的,年休假15天;
4、年休假期不包括法定节假日、公休日。
5、员工请年假须提前3天申请,由总经理批准,再交人事部备案。
休假请假条范文 篇33
尊敬的:
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请年休休假天,即x月x日至x月x日,恳请予以批准为感!
申请人:
x年x月x日
休假请假条范文 篇34
尊敬的(科长、处长、主任):
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于x年 x月x日至x年 x月x日休假 天。请给予批准为盼!
特此申请
请假人:
20xx年x月x日
休假请假条范文 篇35
部门职务姓名请假类别□事假□病假□公假□其他(请说明)
请假时间自 年 月 日时至 年 月 日时,总共请假 天 小时
销假日期
年 月 日 时
实请假天数
实请假天
主管部门意见
主管人审批(短假)
年 月 日
总经理审批(长假)
年 月 日