丧假请假条范文(汇总十篇)

丧假请假条范文十篇

丧假请假条范文 篇1

部门： 职务： 申请日期： 类别： 婚假 丧假 事假 病假 产假  其它

时间：从 月 日 时至 月 日 时，共 天 小时

公司领导批准:

申 请 人：

部门负责人

丧假请假条范文 篇2

尊敬的公司领导：

因为家里有人去世的`缘故，作为晚辈在礼节上应该到家里尽孝。所以我特地请假______天，前去为亲人送葬。希望予以批准!感激不尽!

请假人：______________

__________年_____月_____日

丧假请假条范文 篇3

尊敬的公司领导：

我因______________________________原因，需请(婚、丧、产、病、事)假，申请假期为______个月______日______时，具体时间为自______月______日______时______分始至_____月______日______时______分止。

以上请示如无不妥，望领导审批为盼。

请假人：_________________

__________年_____月_____日

部门负责人签批：______________________________________________

公司领导审批：________________________________________________

丧假请假条范文 篇4

部门：_________ 职务：_________申请的日期：_________

类别： 丧假

时间：从 _________月_________ 日 _________时至 _________月_________ 日_________ 时，共 天 小时。

公司领导批准: 申 请 人：

部门负责人：

扩展阅读：丧假的简介

丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的.规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。

如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等，由职工本人自理。

丧假请假条范文 篇5

尊敬的公司领导：

因为家里有人去世的缘故，作为晚辈在礼节上应该到家里尽孝。所以我特地请假______天，前去为亲人送葬。希望予以批准!感激不尽!

此致!

敬礼!

请假人：______________

__________年_____月_____日

丧假请假条范文 篇6

丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。

如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的'，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等，由职工本人自理。

丧假请假条范文 篇7

尊敬的领导：

您好！我是________，因为，需要请假（时间）

________至________，请假去向：________，请假期间有效联系方式：________。请假期间，本人保证个人人身和财产安全，请假期满后，及时销假，恳请您的批准，谢谢！

请假人：______

20____年____月____日

丧假请假条范文 篇8

尊敬的矿(区或公司)领导:

由于我什么什么人因什么什么原因离世，我需请假多少多少天，料理后事学生丧假请假条怎么写学生丧假请假条怎么写。

特此申请，当否请批示。

此致

敬礼

请假人：

年 月 日

丧假请假条范文 篇9

尊敬的公司领导：

我因______________________________原因，需请丧假，申请假期为______个月______日______时，具体时间为自______月______日______时______分始至_____月______日______时______分止。

以上请示如无不妥，望领导审批为盼。

请假人：_________________

__________年_____月_____日

丧假请假条范文 篇10

部门：___________ 职务： ___________申请日期：___________ 单位丧假请假条怎么写

类别： 婚假 丧假 事假 病假 产假 其它

时间：从xx年x月x日___________时至 xx年x月x日时，共 ___________天___________ 小时

公司领导批准：___________

申 请 人：___________

部门负责人：___________