职工退休领导讲话(通用27篇)
时间:2023-05-31 19:10:36
职工退休领导讲话(精选27篇)
职工退休领导讲话 篇1
各位老师们、同学们:
大家好!
今天,我们汇聚在这里,隆重举行丁海英老师资助绿苑小学贫困学生资助仪式,首先允许我代向慷慨解囊、捐资助学的丁老师,表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意!
丁老师一直非常关心咋们学校的教育发展。这次,她专门回来,对我校6位贫困学生进行帮助,把爱心送给了我们的教育事业,捐赠助学,行善积德的义举,不仅点燃了我们心中的希望,也将改变你们的人生道路,她的爱心你们要永远铭记,她的这种无私奉献会得到社会的尊重,在此,我提议,让我们再次用热烈的掌声对丁老师表示衷心的感谢!
在此,希望受资助的同学珍惜这宝贵的资助,珍惜学校、老师的精心培养,更要倍加珍惜丁老师的这份爱心,要把报恩之心、感激之情化为成才之志、努力学习,用优异成绩来回报社会。 最后,祝丁老师身体健康,万事如意!祝各位领导各位老师工作顺利,万事如意!祝各位同学学习进步,健康成长! 谢谢大家!
职工退休领导讲话 篇2
尊敬的各位领导,各位来宾,同志们:
今天,我们齐聚革命先辈曾经战斗过的,隆重举行红军长征胜利74周年纪念活动暨景区对外开放仪式,以此缅怀革命先烈,寄托我们的追思。在此,我谨代表四大班子和XX人民,向曾为伟大共产主义事业浴血奋战的革命先辈致以最崇高的敬意!向长期关心支持经济社会发展的省市部门和社会各界人士表示衷心感谢!
是川陕革命根据地的重要组成部分,1932年底,红四方面军冲破国民党军对鄂豫皖苏区的围剿,挥师向陕南川北地区挺进,开创川陕革命根据地,演绎了一段波澜壮阔的革命历史,铸就了“智勇坚定、排难创新、团结奋斗、不胜不休”的红军精神,留下了大量红色革命遗迹,红军山相继成为全市爱国主义教育基地和全国100个、全省36个红色旅游景区之一。
在地震中,遗址群严重损毁,庭院坍塌,满目疮痍。在上级的坚强领导下,在有关部门的指导支持下,迅速整合资金千余万元,启动红军山景区的保护开发工作,先后完成了红军大院、烈士纪念碑、红军山山门、红色记忆广场、红军小碑林、机枪阵地等景点的恢复重建,景区开发建设取得了阶段性成效。
在今天这个特殊的日子里,景区正式对外开放,不仅蕴含着伟大光荣的历史,同时向世人昭示我们庄重的誓言:英雄的儿女,将秉承革命先辈的未尽事业,高擎伟大红军精神火炬,满怀激情,感恩奋进,克难攻坚,永不懈怠,为建设宜商宜居活力而努力奋斗!
职工退休领导讲话 篇3
同志们:
今天我们召集各二级单位分管领导、办公室主任、局有关科室人员召开这次办公室工作会议,目的是总结成绩,理清思路,安排任务,创新服务,推进交通系统办公室工作上台阶,上水平,更好地服务全区交通发展大局。刚才,主任对系统办公室工作进行了全面、系统的总结,对今年的办公室工作作了安排布置,我完全赞同,希望大家认真落实。下面,结合我自己多年来办公室工作经验和今年交通工作特点,我再讲三点意见:
一、服务新跨越,推进新发展,办公室工作成绩显著
,系统办公室工作在各级党委的重视支持下,紧紧围绕全区交通建设发展大局,认真履行参与政务、管理事务、搞好服务三大职能,各项工作都取得了明显成绩,概括起来有以下三点:
1、积极参与政务,服务领导参谋有力。
搞好政务服务是办公室的首要职能和第一要务。,交通系统办公室围绕全年交通工作中心,积极为领导当好参谋助手。在制定交通发展规划、工作方案中积极参谋出力;在起草文件、领导讲话、撰写材料、信息中,高标准高质量地完成任务;在学习实践科学发展观活动、人大专项评议活动中积极参与,推进工作顺利进展;在人大议案建议、政协提案的办理中牵头督办,认真落实;在今年以来交通改革发展进程中,围绕单位的中心工作,想领导之所想,谋领导之所谋,积极调研,发挥了参谋助手作用。
2、勇于管理事务,机关管理运转有序。
系统各办公室在办公自动化、招待费管理、考勤管理、档案管理、印章管理、值班管理、卫生管理、车辆使用等各项机关管理工作中,不断完善制度,改进方法,创新模式,使机关管理逐步规范、有序和高效,保证各单位正常高效运转,提升了交通行业形象。
3、不断提升服务,各项工作扎实有效。
系统办公室工作不断强化服务职能,着眼工作全局,极积做好对上级、对同事、对下级服务。对上服务参谋有力;对外接待,特别是在服务省学术交流会会务工作中,做到了工作顺畅,有礼有节,树立了全区交通运输形象;对同级机关积极协调,和谐发展;对下属热情接待,热心服务,营造了良好的工作氛围。
,我局在建议、提案办理、信息报送等多项工作均受到上级党委政府的表彰,主任荣获全市交通系统先进个人、全区人大建议、政协提案办理工作先进个人。刚才,我们又对政务信息工作先进单位和先进个人进行了表彰。在此,我代表局党组对大家在取得的优异成绩表示热烈的祝贺!向勤奋工作在交通系统办公室工作的同志们表示衷心的感谢!
二、认清新形势,适应新要求,不断提升办公室服务水平。
是“”规划的开局之年,也是交通大发展、构建综合交通运输大格局的关键年。全年交通建设计划投资1.1亿元,汽车客运站、省道aa段改线路面工程等一批重点交通项目将开工建设,全年将新建、改建公路277公里,交通建设发展任务非常繁重。同时,交通筹融资压力增大,交通改革任务紧迫,物流发展、水运振兴、构建综合运输体系面临着新课题。局长在交通工作会上号召系统干部职工解放思想,更新观念,改革攻坚,创新超越,努力实现交通事业又好又快发展,为全区发展和社会主义新农村建设勇挑重担、当好先行。作为交通运输系统各单位办公室人员,我们要自觉把握这一交通发展大局,围绕这个大局,围绕党组的重大决策部署,当参谋,搞协调,办大事,抓落实。在工作中要做到四个突破:
1、在政务服务上要有新突破。为领导服务、为部门服务、为基层和群众服务是办公室的中心工作。这就要求办公室要在日常事务中发挥好左右手作用,在科学决策上发挥好参谋作用,在处理工作矛盾时发挥好耳目作用,在推进工作落实中发挥好监督员作用。政务服务要上台阶、谋突破,关键要抓住服务领导决策这个重点。搞好决策服务必须注意把握好三条原则:一是摆正位置,积极参与。即不能畏首畏尾,又不能擅自作主,真正做到到位不越位、参谋不决断、管家不当家、帮忙不添乱。二是贴近领导,摸准实情。贴近领导,就是要围绕单位的中心工作,想领导之所想,谋领导之所谋,增强工作的针对性。摸准实情,就是要充分利用信息、调研等手段,及时发现和反映一些热、难点问题,为领导决策和指导工作提供可靠依据。三是超前参与,争取主动。要有强烈的超前意识,善于把握一个时期单位的工作重点,把握领导的工作意图,对有关工作早学习、早考虑、早研究、早介入,未雨绸缪,服务在前。
2、在工作效能上要有新突破。一是要勇于担当,讲求效率。办公室是机关工作的运转枢纽,办公室的工作效率影响着整个机关的工作效率,无论是公文运转、信息报送、修志工作,还是督办督查、对策调研等,都要讲一个“快”字,做到及时、迅速、不误事。求真务实,不搞花架子。二是删繁就简,追求效率优先。撰文发稿文字要简练,汇报工作语言要简明,处理事情要简捷利索,迎送接待要简朴节约。三是要遵章守纪,健全制度,要充分发挥全体工作人员的作用,做到各司其 职、各负其责、整体配合、协调运转。特别是在机关管理、卫生管理、档案管理等方面,要坚持原则,规范有序。四是要弘扬正气,树立形象。办公室担负重要的工作职责,每个同志都要有一个良好的精神状态,做到廉洁、务实、高效。
3、在综合素质上要有新突破。一是要提高组织协调能力。保证机关正常运转、保持上下左右联系畅通,调动好各个方面的积极性,形成合力,减少阻力。二是要提高调查研究能力。调查研究是办公室的基本功。办公室工作要围绕党组中心工作,围绕交通筹融资、物流发展、水运振兴、构建综合运输体系、农村公路建养等重点问题,深入调研,解决新问题,总结新经验,拿出对领导决策有参考价值的调研论文。三是要提高信息采编和文字综合能力。围绕交通建设与发展的重大项目、重点工程、重要事件及时采写上报,要确保总量,提高质量,唱响交通发展的主旋律,树立襄阳交通形象,力争全年信息工作和宣传报道工作取得更好成绩。四是要提高督办督查能力。督办督查工作,是办公室的一项重要职能,是促进领导决策落实的主要手段,是提高机关执行能力的关键环节。办公室工作人员积极协助领导抓落实,确保政令畅通。
4、在作风建设上要有新突破。一是要建设学习型办公系统,大力倡导勤奋学习、学以致用的风气。要把学习当成一项工作、一个责任、一种境界。要提倡“在工作中学习,在学习中工作”,做到讲究学习的适用性、注重学习的广泛性、坚持学习的经常性,养成勤于思考、善于总结的好习惯。二是要倡导勇于探索、开拓创新的风气。干好办公室工作要有创新精神,凡事用创新的眼光去观察、用创新的观念来行动;有创新态度,紧贴中心工作,超前谋划,突出重点,增强工作的主动性和时效性。三是要倡导雷厉风行、争创一流的风气。办公室每一项工作都与全局有着密切的关系,要确保机关日常工作的正常运转,办公室工作就必须以争创一流的作风在高效上下功夫。在具体工作中,反应要快,节奏要快,说办就办。我这里要强调一下,今年的人大建议、政协提案办理工作数量多、任务重,各单位一定要以对人民群众高度负责的态度,扎实认真地完成任务。四是要倡导严谨细致、精益求精的风气。细节决定成败。办公室工作无小事,凡事都要严重细实、兢兢业业。五是要倡导严守规范、认真负责的风气。按制度办事是办公室工作正常运转的生命和灵魂。要树立强烈的规范意识,懂规范、讲规矩。要养成严谨的工作习惯,高标准、严要求。六要倡导乐于奉献的风气。办公室是服务机构,服务就意味着奉献,没有奉献就搞不好服务。办公室的工作人员都要自觉把为人民服务作为毕业追求的精神境界,勤勤恳恳,任劳任怨,谋事而不谋利,奉献而不索取,耐得住生活清苦,受得住工作艰苦,抗得住多种诱惑,经得起各种考验。
三、创优新环境,强化新举措,不断加强和改善对办公室工作的领导
办公室工作地位特殊,责任重大,任务繁重,工作人员非常辛苦,各单位要高度重视办公室工作,切实加强对办公室工作的领导,多关心支持办公室工作。要配优配强办公室班子和队伍,经常过问办公室工作,及时研究、解决办公室工作中遇到的困难和问题。要加强与办公室人员的沟通,让他们更深入地掌握领导意图,了解工作思路,更好地做好“三服务”。要十分关心办公室同志的工作、学习和生活,为他们提供必要的办公设施,尽量改善他们的办公条件,尽可能创造一些考察学习和培训交流的机会。要关心他们的身体健康,在政策允许的范围内力所能及地解决他们的实际困难,体现人文关怀。对办公室的干部充分信任,悉心培养,大胆使用,放手锻炼,有条件的可以开展多岗位交流,增长他们的才干,充分调动他们的积极性,真正将办公室打造成培养“复合型”人才的摇篮。同时机关内部的各个部门也要支持配合办公室的工作,为他们创造条件,提供方便。一句话,加强对办公室工作的领导,就是要真正使办公室的同志政治上有待遇,工作上有环境,生活上有保障,能够用心谋事,安心工作,全心服务。
同志们,交通系统办公室是有战斗力的优秀队伍,局党组对大家很放心,很信任,也寄予殷切期望。我们要进一步增强责任感和使命感,弘扬优良传统和作风,团结奉献,开拓创新,狠抓落实,努力提高办公室工作水平,为实现全区交通更好更快发展做出更大的贡献。
谢谢大家!
职工退休领导讲话 篇4
嘉宾们、员工们:
今天,我们欢聚一堂,齐唱红歌,共同庆祝伟大祖国62华诞。在此,我代表全体神龙潮公司员工,向莅临现场的团市委领导致以节日的祝福和最诚挚的问候!
新中国成立以来,在中国共产党的领导下,勤劳、勇敢的中国人民,在中华大地上谱写了一曲曲壮丽的篇章,62年来祖国各地发生了翻天覆地的变化。特别是改革开放30多年来,取得的辉煌成就更是举世瞩目:国家综合实力不断增强,各项事业快速发展,祖国面貌日新月异,人民生活水平不断提高。近年来,我们不仅战胜了百年未遇的冰灾和汶川地震灾害,还成功的举办了北京奥运会,成功的发射了神州七号载人飞船。这一切,充分体现了祖国的强大,体现了社会主义制度的优越,体现了中华民族空前的凝聚力和巨大的向心力。作为一名中国人,我们骄傲,我们自豪!
伴随着祖国的发展,我们神龙潮汽车销售公司也走过了光辉的历程。近年来,在李总的正确指引下,广大神龙潮人团结拼搏,艰苦奋斗,攻难克险,勇于创新。公司面目焕然一新,服务质量年年攀升,社会知名度和美誉度极大提升;我们强劲的发展势头和焕然一新的精神风貌,受到了全社会的广泛关注和好评。回首过去,成就辉煌,展望未来,任重道远。员工们,我们公司目前正处于发展的关键时期,面临的机遇与挑战同在,这需要我们正视困难,迎难而上,抢抓机遇,奋发拼搏。我们要深入贯彻落实科学发展观,解放思想,锐意进取,为神龙潮的发展不懈奋斗!
抚今追昔,我们感慨万千;继往开来,我们斗志昂扬!大家尽情的唱吧,唱出我们的深情,让我们一起祝福,祝福伟大祖国更加繁荣昌盛!
预祝嘉宾们、员工们节日快乐!阖家幸福!
谢谢大家!
职工退休领导讲话 篇5
老师们,同学们:
大家中午好: 今天,我们在这里举行仪式,正式启动我校十一月份以“感恩——谢谢您指引我成长”为主题的教育活动。共同倡导感恩父母、感恩师长、感恩社会的良好美德,增强使命感和责任感。
感恩是中华民族的传统美德。古人云:“滴水之恩,涌泉相报”、“谁言寸草心,报得三春晖”,这些都是感恩的金石玉言。学校倡导在渤海校区新生中间广泛开展感恩教育,一方面是弘扬民族感恩的传统美德,另一方面也是鞭策我们从现在起要用真心真情和实际行动去感恩和施恩于人。
同学们,我们要感恩老师,感谢老师对我们的启迪和成长的帮助,感念老师的辛勤付出和教诲。如果你心存感恩,在当你因没有履行学生的职责而受到老师的批评时,就会虚心接受,因为你知道,老师是真心帮助你;
我们要感恩团队,感恩集体中的每一个人给予自己的关心、帮助和支持,珍惜团体共有的每一份荣誉和成功。如果你心存感恩,当同学间有了矛盾,哪怕你再委屈,也会用正确的方法去化解,因为你知道,同学不是敌人,而是我们的朋友,要珍惜这份友情; 我们要感恩父母,感谢父母从小到大的养育之恩,感念父母给予我们无私的包容和不求回报的爱。如果你心存感恩,无论在学校遇到快乐或烦恼,你都会给家里去个电话共同分享和倾诉,因为你知道,在千里之外的家里,等待你的永远是家人温暖的怀抱。 同学们,感恩活动是与你的学习、生活、人生息息相关的,关乎你的真情实感、关乎你的为人处世、关乎你的得失成败。我们应该从现在开始,从身边的每一件事做起,带着感恩之心去体会感恩活动带来的启发;带着感恩之心去学习、去实践、去追求人生理想的最高境界。
老师们、同学们,感恩是一种情感,是一种责任,也是一项长期的教育活动。几分耕耘,几分收获。让我们共同加入到这个活动中来,为父母留下一个真心的微笑,为老师留下一点休息的时间,为朋友留下一双支持的友谊之手,用自己的行动来践行“感恩”活动。
最后,预祝本次“大连海洋大学感恩教育主题活动月”取得圆满成功! 谢谢大家!
职工退休领导讲话 篇6
各位的教官,老师们,同学们:
从今天开始,一中新生军训正式拉开序幕。开训之际,我代表镇教育工作指导中心,向泰安市武警支队的官兵表示衷心的感谢和崇高的敬意!向参训的六年级新生致以亲切的问候!
今年负责我镇军训工作的教官,政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明,训练经验丰富。这为今年军训工作的顺利开展和圆满成功奠定了坚实的基础。
下面我提两点要求和希望:
一是镇一中要继续发扬“军民共建、鱼水情深”的优良传统,积极做好协调配合,确保服务精良,确保军训成果。
二是六年级的同学们要充分认识军训重大意义,自觉参加训练;要尊重教官,珍惜这难得而短暂的机会,学习他们忠于党、忠于祖国、忠于人民的爱国主义精神、无私奉献的精神和艰苦奋斗的精神,并以此为动力,把所学到的优良品德和作风贯穿到今后的学习、生活和工作中去,刻苦学习,更好地报效祖国、服务人民;要用严格的纪律约束自己,一切行动听指挥;本次军训工作时间紧、任务重、强度大,对每一位参训同学都是不小的考验。从现在起,要按军人的基本要求注重自我养成教育,搞好内务整理,注意军容风纪,注重个人行为举止,培养良好作风。
同学们,军训即将开始,让我们迈开坚定步伐,挺起高耸脊梁,在训练场上展现青春风采,让今天播下的希望种子,生根发芽、枝繁叶茂。
最后让我们再一次向泰安市武警支队的官兵表示衷心的感谢!预祝新生军训圆满成功!
谢谢大家!
职工退休领导讲话 篇7
各位来宾、女士们、先生们:
今天能在这里与各位座在一起,共序友情,畅谈合作,感到非常高兴。借此机会,我谨代表山东省济宁市780万人民,并以我个人名义,向在座的各位来宾致以热烈的欢迎和衷心的感谢! 济宁市是著名的孔孟之乡,礼仪之邦,长期以来致力于发展与海内外各界朋友在文化和经贸领域的交流与合作。但由于诸多原因,一些朋友对济宁还了解不多。借此机会,请允许我把济宁市向各位来宾做一简要介绍,以便各位朋友更好地了解济宁,认识济宁,增进友谊,加强合作。济宁市地处中国山东省西南部,是一座历史悠久的文化、商业名城,又是正在发展中的工业城市。辖曲阜、兖州、邹城、梁山、微山、等12个县市区,全市总面积1.1万平方公里,总人口780万。
济宁地理位置优越,交通通讯便利。京沪、新石和京九铁路从济宁穿越;104、105、327、220四条国道和正在修建的京福、日荷高速公路以及将要兴建的京浦高速公路在济宁交叉通过;京杭大运河纵贯南北;•济宁机场已开通至北京、广州、上海、青岛等地的航线。济宁市全部实现了国际、国内电话程控直拨,可与世界上160个国家和地区进行传真和程控电话联络。
济宁文物古迹众多,旅游资源独居特色,是著名的旅游胜地。全市现有国家级重点文物保护单位7处,省级26处,市级100余处。济宁是中国祖先轩辕黄帝的诞生地,是中国儒教文化的发祥地。全世界著名的思想家、文学家、教育家孔子就诞生在济宁的曲阜市;曲阜的孔府、孔庙、孔林是联合国公布的历史文化遗产,水泊梁山、微山湖、泗水泉林名扬四海。济宁市兼有北方城市和南方水乡的特色,素有“江北苏州”之美称。全市每年接待国内外游客近500万人次。
济宁物产资源丰富,是重要的能源、建材基地。地下矿藏品类繁多,主要有煤、稀土、铁、铜、铅、石灰石、花岗石等30多种。全市已探明煤炭储量210多亿吨,占山东省的50%以上,是中国八大煤炭基地之一;稀土1300万吨,储量占全国第二位;石灰石、花岗石探明储量20亿吨。济宁有骨干河道近百条,黄河沿境耳过。淡水资源占山东省的1/6,微山湖是中国北方最大的淡水湖,湖面达1260平方公里,蓄水20亿立方。渔湖产品年产量居山东省首位;这里还是全国重要的商品粮、棉基地和花生、大蒜、水果重点产区,是鲁西黄牛、小尾寒羊主产区。
济宁市是山东省确定的六个工业中心城市和四个重点规划城市之一。现已基本形成了以煤炭、电力、机械、电子、建材、化工、医药、轻工、纺织等行业为支柱的工业体系。•全市重点工业企业2100余个,其中大中型企业150多个,利税过千万元的62个,其中过5000万元的22个,过亿元的8个,7家企业跨入全国工业企业500强。重点工业产品3000多种,有600多种优质产品获国家、部、省优称号。原煤、发电量、毛纺织品、抗生素类药品、味精等产品产销量位居全省前列。兖州矿业集团、山推、鲁抗股票已分别在深圳、上海、美国、香港上市。
济宁对外开放不断加快。已与70多个国家和地区建立了稳定的经贸合作关系,并与日本的足利市、法国的米卢斯市、美国劳顿郡、瑞典法格什塔市建立了友好城市关系。近几年来,国家批准了一批重大项目在济宁建设。韩国大宇公司独资3亿美元兴建的年产 247万吨的水泥项目已经建成投产,第二期250万吨也在筹备之中;•日本小松制作所在济宁投资年产1000台液亚挖掘机的合资工厂,是小松在全世界投资效益最好的企业;鲁抗医药集团正在进行 1000吨青霉素改造;•装机容量240万千瓦的邹县电厂正在进行扩建,达到360万千瓦。这些大项目的投产运营使济宁市的对外开放跨上了一个新的台阶。近年来,美国、法国、德国、日本、韩国、新加坡、香港及中国台湾等地的客商纷纷前来投资办厂。截止目前,全市累计批准利用外资项目近827个,总投资额约20亿美元,合同外资金额近13亿美元。有百家企业获得自营进出口经营权,有500多家企业从事对外经贸业务,出口商品16•个大类700多个品种,销往70个国家和地区。为进一步扩大对外开放,济宁市始终不遗余力地优化投资环境,促进外向型经济的发展。济宁市优良的的投资环境主要表现在以下几个方面:
一是涉外服务完善。全市对外经贸、海关、商检、动植物检疫等机构健全,还成立了一批涉外服务、涉外保险、涉外法律服务等机构,为维护国内外投资者的合法权益提供了可靠的保障。同时,建设了一批涉外旅行社和高档次宾馆,形成了外商投资服务保障体系。
二是涉外政策健全优惠。在涉外税收、外商投资项目审批、对外劳务合作签约等方面,济宁市享受国家和山东省赋予的优惠政策和管理权限。另外,在能源供应、土地使用、城市建设等方面制定了一系列的优惠政策,只要不违反国家规定,什么样的条件都可以谈,为外商来济宁投资创造了良好的条件。
今后几年,是济宁市经济发展的黄金时期,我们将坚持全面开放的经济发展战略,全方位招商引资。
在第一产业方面,进一步开发农业资源,积极引进外资,•推广使用新技术,•对粮、棉、油、麻、畜等农产品及水果蔬菜等进行深加工,•大力发展农业产业化;在第二产业方面,积极引进外资,用于能源、交通、通讯等大型基础设施和高新技术产业的发展;在第三产业方面,引进外资大力发展商贸、旅游、房地产等行业,采取多种合作方式,逐步引进外资兴办超市、饭店、宾馆、游乐场、娱乐中心、专项旅游项目等项目。当前济宁市也和全国一样致力于企业产权制度改革。市政府鼓励企业采取出让、转让、租赁、拍卖、合资合作等多种方式与海外企业合作。我们注意到,在座的都是比较知名的大公司,有非常雄厚的实力,以先进的技术、设备和管理积极参与世界各地的项目投资和贸易合作。真诚希望我们双方能够精诚合作,共同发展。济宁市政府和人民一定会为双方的合作创造优良的投资环境,提供最优质的政策服务。在这次会上,我们推出了重点利用外资项目36个,供各位选择。项目内容涉及农业产业化、高新技术、能源基础设施、工业加工制造等领域,总投资额约10亿美元。这些项目已通过在我市设立的中国EDI网站对外发布。欢迎各位朋友随时查询,选出您最感兴趣的项目,以合资、合作、独资、租赁、购买等方式开展合作。同时也欢迎朋友们提出您自己的合作意向。我相信,本着平等互利、共同发展的原则,双方的合作一定会取得成功。
各位来宾、女士们、先生们:济宁是孔孟之乡,这里社会安定,民风淳朴,科技教育水平和员工素质较高,是资金、技术、人才投入的最佳地区之一。在此,我代表济宁市人民政府和780万人民,诚恳地邀请各界朋友到济宁投资兴业,参与济宁市的经济、•贸易、旅游、科技、金融、信息等方面的开发建设。
职工退休领导讲话 篇8
尊敬的各位领导、各位来宾,同志们、朋友们,父老乡亲们,大家上午好!
今天,我们欢聚在扁石河畔、炮台山下,隆重举办宝山区“首届煤炭文化节”开幕式。在此,我代表宝山区委、人大、政府、政协及14.7万宝山人,向出席今天开幕仪式的各位领导、各位来宾、各位父老乡亲,表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢!
文化是民族的血脉,是人民的精神家园。六十年来,宝山区依煤而建,因煤而兴,几代煤炭人克服重重困难,用自己的双手和智慧使一个贫穷落后的“三道穷棒子岗”,发展成如今资源富集、环境优美、经济繁荣、百姓安居的新型城区。宝山区煤炭文化正是植根于这一奋斗的历程,不断积淀丰富内涵,成为宝山人发展前行的灵魂。
宝山区煤炭文化节,就是以丰富的煤炭资源和开采历史为依托,以传承“厚重博大、质朴刚正、坚韧顽强、奉献牺牲”文化特质为主线,充分展示煤炭的形成过程和人类开发利用的历史,弘扬特别肯吃苦、特别能战斗、特别能攻坚、特别讲奉献的宝山精神,推动全市经济文化大发展大繁荣。
今天,各位领导、来宾,各界朋友能够亲临煤炭文化节活动现场,充分体现了对煤炭文化的关心与支持,更是对宝山文化事业的鼓励和鞭策。宝山区委、区政府将进一步解放思想,创新观念,抢抓机遇,乘势而上,为满足人民群众更加丰富的精神文化生活,为推进全市文化事业发展进步作出更大的贡献。
最后,再次向各位领导、各位来宾、各界朋友的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!祝大家身体健康、工作顺利、心情愉快、万事如意!祝今天的活动取得圆满成功。
谢谢大家!
职工退休领导讲话 篇9
同志们:
这次会议的主题是,以科学发展观为指导,总结今年工作,研究在新形势下如何确立民爆行业科学发展理念,提高企业本质安全水平,部署明年的工作,推动民爆行业走新型行业化道路。下面,我讲三点意见。
一、 认真学习实践科学发展观,坚持走新型工业化道路
深入学习实践科学发展观,具体到工业领域,就是如何走中国特色新型工业道路,促进工业由大变强。党的xx大提出,在全面建设小康社会的新时期,我们必须从我国的国情出发,“坚持以信息化带动工业化,以工业化促进信息化,走出一条科技含量高、经济效益好,资源消耗低,环境污染少,人力资源优势得到充分发挥的新型工业化路子。” 党的xx大又提出,“要坚持走中国特色新型工业化道路”,“大力推进信息化与工业化融合,促进工业由大变强,振兴装备制造业,淘汰落后生产能力”。什么是中国特色?中国特色就是要符合我国的国情,符合我们工业现阶段发展的阶段性特征。我们既不能滞后于这个阶段,也不能超越整个阶段。具体来说,我们可以把新型工业化道路的基本要点概括为四个方面:一是充分利用当代新科技革命的成果,以信息化带动工业化,以工业化促进信息化,改造和提升传统产业,推进产业经济的优化和升级。二是发挥科学技术为第一生产力的重要作用,注重依靠科技进步和提高劳动者素质,改善经济增长质量和效益,促进我国经济增长由粗放型向集约型转变,加快科技成果向现实生产力转化。三是坚持把可持续发展放在十分突出的地位,统筹人与自然和谐发展,保护环境,节约和保护资源,不以牺牲生态环境为代价来实现经济社会的发展。四是发挥我国人力资源丰富的优势,坚持以人为本,大力实施人才强国战略。
新型工业化道路的提出,极大地促进我们充分考虑我国资源短缺、环境脆弱的基本特点,不断提高工业化的科技含量,建立起适合中国国情的资源节约和环境友好的工业化发展道路。
近年来,民爆行业大力推进产业结构调整,淘汰落后的产品、技术、工艺和装备,重组经济规模小、技术水平低、竞争力差的企业,就是践行科学发展观的具体做法。通过多方面的共同努力,企业数量大幅减少,产品结构明显优化,工艺比较先进、安全水平比较高的生产线得到进一步的推广,行业本质安全水平迅速提升,保持了安全生产平衡态势。但是,与世界先进水平相比,与中国特色新型工业化道路的要求相比,民爆行业企业还存在一些问题,走新型工业化道路的任务很艰巨:一是技术水平、装备水平低,产品性能、质量不稳定;二是生产方式落后,安全生产水平不高,安全生产长效机制尚未建立;二是产业集中度偏低。
即使是整合后的企业,有些还没有完全按照一体化的要求落实到位。
二、 把安全生产作为民爆行业可持续发展的重要前提
今年以来,连续出现食品安全事件和安全生产事故,严重损害了人民生命健康,造成了及其恶劣的社会影响,教训十分深刻。安全生产是工业企业关系职工最关心、最现实、最直接的利益问题,是重大民生问题,我们绝不能以牺牲职工生命来换取企业的效益增长。在这个问题上我们上上下下都必须有清醒的认识。
民爆行业虽然年销售收入仅有约400亿。但对国民经济发展却是非常重要的一个行业。对经济规模相对较小的这么一个行业,国家实行十分严格的管理,就是因为民爆行业在安全方面具有明显的特殊性。我国的矿产资源相对匮乏,小规模、地下开采模式仍占有相当的比例,与之相适应的小直径包装炸药仍有广泛的市场需求。这是我国国情和实际使用情况所决定的。小直径包装炸药的本质安全程度低,生产、流通、使用等诸多环节均存在较高的安全风险,在短时期还难以改变,因而也就决定了我国民爆行业的高危险性将长期存在。因此,我们对民爆行业的管理,一定要从我国的国情出发,把安全生产作为民爆行业可持续发展的前提,坚持以人为本,保障劳动者生命和健康安全。
一是加大企业安全技术改造和安全监管力度。一方面,要通过技术改造提升本质安全水平。各级管理部门要采取多种措施,强制或鼓励企业加大技术改造力度。企业要在安全生产、质量品质、环境保护、节约能耗、提高设备的自动化水平上下功夫。通过技术改造,实现关键工序、关键环节上的人机隔离、自动操作,减少在线人数;通过技术改造,加强工艺流程中的质量检测与控制,保证产品的质量稳定性;通过技术改造,有效解决废水、粉尘、噪音、职业危害等问题,增强环境和职业健康保护;通过技术改造,提升企业设备、工艺的整体技术水平。另一方面,要加强安全生产监管,促进企业落实安全生产主体责任。要严格执行安全生产操作规程和规章制度,强化视频监管手段;加强安全培训教育,提高人员素质,建设企业安全文化;加强安全检查,严格执行事故、隐患和重大险情报告和限期整改制度;进一步加大事故查处和惩处力度,对于未有效整改的企业,要责令其停产整顿,不查清事故原因、不消除事故隐患的,不得恢复生产。
二是要加大安全技术研究力度。要发挥大型企业集团的骨干作用,以企业为主体开展安全技术研究。加强政府对科技管理的作用,完善鼓励企业增加研发投入的机制,加强对安全科技研究和成果推广的引导,推进安全科技成果产业化。要加强技术交流与合作,积极引进、消化吸收国外先进技术,加快提升行业技术水平。
三是要加快探索延伸产业链,提高各环节的安全水平。促使企业转向生产、销售、爆破服务一体化经营方式,通过延伸产业链,逐步解决产品生产、销售、使用等环节的整体安全水平。首先,要着力解决生产与销售分割问题。各级民爆行业主管部门,要采取必要政策引导措施,促进生产企业与销售企业的重组,形成生产与销售一体化模式,建立合理的利润分配机制,使利润回归生产环节,为生产企业为技术进步、提高安全水平进行投入创造条件;其次,要鼓励生产企业通过市场竞争,进入爆破服务领域,发挥行业优势,建立专业化的爆破服务队伍,形成商品从生产、销售到售后服务的完整链条,逐步提高我国资源开采的效率和民爆产品使用的安全水平。
三、树立科学发展理念,实现行业的可持续发展
一是进一步深化行业重组。提高产业集中度,发挥规模经济效益,淘汰落后生产能力,提升行业的整体技术水平,是下一步我们工作的目标和方向。要推进民爆企业跨地区重组,推动生产企业和研究机构、销售企业的重组,促进优良资产不断向优势企业集中,发展一批对行业发展有重大带动作用的大公司、大企业集团,加快形成一批有自主知识产权和知名品牌的优势企业。对已经完成初步重组工作的企业,要深化企业集团内部的融合,建立以资本为纽带,形成一体化的企业集团。重组工作要遵循市场规律,有利于提高企业规模效益,减少生产厂点,形成合理的产业集中度。
二是严格政企分开。政府不能参与企业经营,也不能有利益关系。实施行业管理,要主要运用法律、经济手段和必要的行政手段,更好地发挥市场在资源配置中的基础性作用,要更多地通过行业标准、政策、规划,规范行业发展。更加注重加强安全生产和产品质量的日常监管,采取多种形式,开展对企业的安全生产和产品质量的监督检查,开展基层现场、基础管理达标活动,促进企业规范工艺纪律、规范生产经营行为。要强化对新技术安全的管理,进一步规范技术转让工作程序,防止不成熟的技术或装备转让给生产企业,给安全生产带来事故隐患或经济损失。
三是建立适于自主创新的体制和机制。自主创新是在激烈的国际竞争中使企业不断发展和提高水平的关键,是转变经济发展方式的中心环节。各级管理部门要积极探索,在关心产业竞争力,产业结构升级、提高本质安全度、资源节约、环境保护、行业可持续发展能力等多个方面,建立、逐步完善适于自主创新的体制机制。要注意在发展过程中培育、扶植有自主知识产权、自主品牌的重点骨干企业。
四是完善安全生产基层监督管理体系。在本次地方政府机构改革宗,对于市县两级安全监督部门落实不到位、监督负责不明确的,各省级民爆主管部门要加强与当地政府的协调沟通,按照权责统一、提高效能的原则,将民爆企业安全监督管理属地化责任落实到位。在机构改革期间,各级民爆主管部门一定要做好民爆企业的安全监管,保持安全监管责任的连续性,做到机构调整与安全监管两不误。
五是应对当前国际金融危机。目前正在演变成经济危机的这场危机,既是挑战也是机遇。全行业要抓住原材料降价、企业生产成本降低的时机,大搞技术改造,强化管理、苦练内功,使技术和安全水平上一个新台阶。同时也要密切观察国际风云、国内市场,及时应对,占领先机。 谢谢大家。
职工退休领导讲话 篇10
各位销售主任、销售代表:
你们好!
随着我们覆盖全市的深度分销管理、消费者近间隔服务的网络已基本构筑成熟。在硬件差别日益于零的情况下,每一个公司的员工都像浮出水面的冰山,要直接面对市场的风风雨雨。
由于地域、时间、环境等因素的限制,我很难和每位同事都有一样等质等量的沟通,今天,利用经验交换会,我想和大家共同探讨一下我们这个队伍和我们的服务,这触及到当前几个要引发我们留意的题目。
一,市场有无捷径
还记得一篇小学课文吧,两个和尚一穷一富,都想到远远的南海进修,富和尚惰性十足,终没往成,而穷和尚却克服障碍,修成正果。最近在行业报看到这样一则消息,讲广东的综合市场长势强劲,越大越赢人;关于北京的一则消息说,摊点式的却一天不如一天,越大越冷清,几个区还不一样,有的大卖场红,有的专卖店火,等等,说不上缘由。市场的多样性决定了我们必须沉在一线,春种夏收,一脉相承。等捷径走,等模式套,我想我们公司只会被市场牵着鼻子走。
前段时间,办事处搬家,整理柜子时,我看到一摞厚厚的纸堆。每张纸上密密层层的记着市内三百多家零售店及店主的资料,从联络方式、营业面积、品种结构、店面状态到经营特点、市场份额、分期评价,事无俱细。这是我们初期办事处栗强经理、刘云、段海燕等几位早年跑市场所得。三百多家店,多少个工作日;几千个数据,多少串脚迎&
市场没有捷径走。
二,服务能不能量化
该怎样对办事处某一时期的绩效进行评估?服务虽非销售,但一样要量化,我想,某一时期,市场的增量就应是最直接的证明。是的,或许增长的缘由里还有行业宏观的因素,还有公司的投进,经销商的配合,等等,但我觉得这些,这和同类竞品比都有共性,寻求差异,就是我们的两大上风:品牌和服务。
今年三月,公司给市办事处下属各个经销商重新划了责任区,给每一个经销店落实了责任人和检查人。成效如何呢?上星期,他们用打直观量化卡的方法,对80多家商店进行了门检。使用六档量具(很差-差-一般-较好-良好-优秀),进行六项大类(店堂建设、产品摆设、辅助品状态、客情状态、促销合适度、商店发展潜力)的六十小项的检查。通过职员交*打分,销售代表近期的工作成果一目了然,更重要的是,它不但是考评某一个人,更指导着我们往后对具体某一个店的服务重点和支持方向。固然,直观量化卡现在看还有很多题目,还要充实。在以后的工作中,想出更多更好的办法,延续改进我们做市场的方法,促进服务的绩效,给自己加压!
三,添一双眼睛看市场
办事处是公司在市内的销售支持、品牌阵地,为了明天的市场,我们服务好今天的经销商,结果是共赢。
在我们这个队伍里,有很多是刚过实习期的新兵,周经理经常教导我们:争取一切机会,向有经验的前人请教。埋头拉车,也要抬头看路,方向不清时,还要请人指路。一段时间后,常常扪心自问:在工作中,我们所做的是否是流于情势,过于简单,究竟有无感动服务对象的心,又有无偏离公司本来的要旨。
多一双眼睛就多一种角度。
有一个弄家具设计的人问我:你知道,吃饭时,小孩子为何总喜欢往餐桌下钻?我说:由于贪玩。他说,不是,他问太小孩。在小孩眼里,餐桌太高,够不着,被大人抱着又不舒服,而餐桌下面正好,是他的世界,餐桌上的世界是大人的,就这么简单。因此,好的设计师在设计餐桌时,会在那个成人不留意的地方多动点头脑。
我们的产品,不是玩具,不好玩,但受用者都一样,是一个个鲜活的人(包括中间商和终端消费者)。所以,在日复一日的服务中,我们真的要多动一点头脑,多添一双眼睛。
四,创造好你的吝啬候
一个人新进一个群体,起初处处新鲜,活力四射。随着时间的推移,却有了成长的烦恼。由于感到大环境里的不和-谐,变得缩手缩脚;由于本身的职责不清,变得浑身惰性。
有一则寓言,讲一个房间里有两盏灯,都管用,但每到晚上,还是黝黑一片。起先的缘由是两只灯谁都不肯先亮,都在想:干嘛要我先亮,我亮了,照亮了房间也照亮它,我神经!(固然,也缺少一个规则要求他们谁先亮、谁后亮或一起亮)天永日久,两只灯每天不亮,成了习惯,因而那个房间成了夜色里最黑暗的所在。寓言到此为止,聪明的你,还可以往下编,一直编到两只灯泡钨丝上了锈,微风一吹,玻璃壳一片片往下掉为止
我们这个团队,是一支青年近卫军,有理想,有冲劲,都深知:要进步,就必须比他人快半拍!
人虽有差异,但基本观念是相通的。在周经理的领导下,就像一个家庭,每一个成员都勇于并且安然地接受一些无情的管理,我们面对的是一个有情的管理者。只有这样,才能齐心协力,创造一个彼此共同分享的有助于工作的吝啬候。
五,下面是些很散的题目,我想请销售代表们留意并和我一起做,好吗:
在走访市场时,你会留意同类厂家的一张不起眼的说明书、宣传画吗?
新开发网点中,你的份额占多少?店主对你的付出认同吗?
不知道你有无养成随时走访商店的习惯,例如:有一天你乘公共汽车,下错了站,恰好路边有一家业内店,不管别的,你走了进往。
节日期间,是不是给你熟悉的那些小店主问候了?固然那之前,他不一定会想起你,但那以后我相信,他会熟记。有人讲过,越是小人物,越看重他人的尊重,我们经常忽视。
能清楚地知道你所服务的那家商店,一周里竞争品牌分类产品的销量和市场份额吗,精确性是多少?
有时候,几天的工夫,好好的店,忽然关门歇店,或转改门面,哪里热烈到哪往了。这些变故,真的是你不可预知的吗?还是你事前沟通不力呢?
顾客走进服务中心,第一个起身迎上的人是你吗?在顾客说第一句话之前,你的眼光和不可少的你好到了吗?
给两分钟的时间,你能把朝夕相处的每一个同事的优点概括一下吗?(假如你平时留意过的话,很轻易做到)
我们的技术职员上门处理投诉时,正好你有时间,你会主动要求见习吗?或许专司市场服务的你,一生不用干技术,实在,你的一切所见所学,在你的工作中都会无意的利用。
公司的促销计划我们执行了,该做的都做了,但有无考察过真实效果呢?我这个地区的增长量究竟是多少?甚么样的活动才真正有效于你所在的这个区?不同范围的商店、不同类型的店主,他们又希看我们有怎样的促销支持呢?
市场上的题目太多了。我们要一起想!
销售服务的事,看似简单,实际烦得很。写毛笔行书的人,你问他“心”字怎么写,他会告诉你:关键三个“点”。左边一“点”要“认真”,中间一“点”要“周到”,右边一“点”要“快速”。销售服务的事,也要这么做——用“心”去做!
谢谢!
职工退休领导讲话 篇11
同志们:
中层干部是国税工作发展的中坚。中层干部的政治素质和业务能力直接决定着国税工作的质量,决定着党组决策的正确贯彻,决定着国税工作的持续健康发展。多年来,我局中层干部爱岗敬业,踏实做事,作风务实,以较高的个人素质、业务水平和工作能力在国税工作发展中发挥了重要作用。但是,目前中层干部队伍中也存在着一些问题不容忽视。主要表现在:在工作方法上,有的精神状态不佳,缺乏朝气和活力;有的工作思路不清,对国税业务缺乏积极有效地指导;有的创新能力不强,对上级和局里的工作思路照抄照转,没有结合本部门的特点和工作实际去大胆地创造;有的缺乏全局观念,只强调部门利益不顾全局利益,考虑问题比较偏激;有的工作不懂规矩,工作上讨价还价,甚至跟领导唱对台戏。在领导能力上,有的抓不住主要矛盾和矛盾的主要方面,对工作缺少抓落实的措施和办法;有的只注重干好业务,不善于总结工作经验;有的不讲究领导方法和语言艺术,影响了职工工作的积极性;有的不善于在部门班子中做到优势互补,影响整体合力的发挥等等。要实现今年的国税工作在高起点上的进一步突破、发展和创新,必须解决这些问题。那么,如何才能逐步解决这些问题呢?我以为,可以从以下三个方面入手。
一、力争做到“有所为”
“无为便是过”,“有为才有位”说的是任何人要赢得人们的认可,就必须在自己的工作岗位上有所建树。“天下大事必作于细,古今事业须成于实”。不管哪一项工作,只要围绕“实、细、精、深”去做文章,就一定能抓出成效。大兴求真务实之风,是我们确保今年工作落实大力提倡的作风、反复强调的要求、始终坚持的标准。联系到各位中层干部的工作,就是要做到四点:有思路,抓得实,求深入,做精品。
首先是“有思路”。思路在于定方向、定目标、定路线。只有有了明确的总体发展思路,才能协调、调动干部队伍整体的合力,否则将难于统一思想,以致散沙一盘。因此,思路的确定至关重要。确定工作思路一是要吃透“上情”。就是要吃透省局和南方市局和我局党组的工作部署和工作重点。在《近两年工作规划》上,我们已对国税工作提出了明确的要求,这些要求是根据省局、南方市局的有关精神,结合我市国税工作实际确定的,是今后较长时期内国税工作的重点。各位中层干部要认真学习,消化吸收,掌握精神实质,努力使本部门的工作思路紧扣上级要求,保持步调一致。二是要熟悉“下情”。在一项工作开始之前,要扑下身子,到基层走一走,搞一些调查研究,认真解剖工作中存在的问题,找准工作的突破口。要在熟悉下情的基础上,努力使业务工作思路符合基层实际,有利于促进工作全面发展。三是要了解“外情”。要有开放意识、学习意识,多了解和关注一下兄弟分局本项业务开展情况,凡是对我们工作有利的,都可以借鉴、吸收,为我所用。
其次要“抓得实”。要抓好落实,必须提高领悟、传达能力。思想一致步调才能一致,要抓好落实,统一职工思想是基础。有的中层干部不注意传达贯彻工作,对党组作出的涉及全局性的决策部署没有很好地向职工做宣传、动员和思想沟通工作,职工只知其然,不知其所以然。抓好落实还要提高统筹运作能力,工作要有条不紊,梯次推进。同时要加强督促检查。要常过问,勤督促,紧盯不放,一抓到底,确保各项工作部署不折不扣地落到实处。
其三是“求深入”。抓工作一定要锲而不舍,坚持不懈,深入进去。干工作不能蜻蜓点水,浅尝辄止,小进即满。有的工作发了文件、提了要求,好像就等于落实了,报一个信息、发一个稿件,工作就划上“句号”;有的规章制度制定了、印发了好像就等于管住事了,没有一追到底,看它在工作中是否起到了应有的规范约束作用,作用有多大;有的工作干成“半截活”,前边声势浩大,后边不了了之。这些都是工作作风不深入的表现。轻松写作-公文易
其四是“做精品”。工作不可能样样都好、都精。一般性工作可以一般性做,只求较好不求最好,但是在做好一般性工作的同时,我们要注意发现并尽力做好一到两件“拿得出手”的工作,这就是要“做精品”。要“做精品”,首先要搞好调查研究、撰写材料、汇报情况,要把现实情况摸透,把数据搞准确,写精品调研、精品信息、精品材料;组织会议和举办活动,要有精品意识,考虑周到,安排细致,不能出现纰漏;制作法律文书、装订卷宗,也要有精品意识,书写规范,装订整齐,事事处处体现出认真、细致、严谨的工作作风。干精品活的过程,也是一个学习、砺练和提高的过程。一个人如果连小事也做不好,是不可能做成大事的。反之,一个人只要有了求真务实的工作作风,严谨细致的工作态度,不管把他放在哪个位置上,不管让他做什么工作,他都能做得很出色。
二、坚持做到“守规矩”
中层干部既是领导者,又是被领导者。作为被领导者,要服从命令,听从指挥,遵守纪律;作为领导者,要有表率意识,责任意识,高标准严要求自己。中层干部一定要找准坐标,摆正位置。具体讲,有四个方面需要强调。
一是要有组织观念。自觉做到下级服从上级,个人服从组织,与局党组保持高度一致,一丝不苟地执行上级局和党组的决策,保证政令畅通。对于市局党组的重要部署和重要活动,决策前要发扬主人翁精神,通过正当渠道积极进言献策,发挥集体智慧,努力使我们的决策更加科学、可行。决策形成后,要严格按照党组的决定,不折不扣地认真贯彻执行,上下一致,令行禁止,确保任务落实。
二是说话要讲政治,要“慎言”。君子敏于行而慎于言。中层干部要慎言,管住自己的嘴,不犯自由主义,不该说的话不说,不该议论的事不议论。中层干部不同于一般同志,你对某些人、某些事,对党组决策的评论,会影响本部门同志的思想、情绪和看法。有些牢骚,同志们可以发,你就是不能发。同志们说了是觉悟不高,或者理解不透,当干部的说了就是不讲政治,不讲原则。作为中层干部,一定要谨言慎行,在工作和生活中讲正话,讲真话,讲符合原则的话,讲有事实根据的话,做到有碍大局的话不说,不利于团结的话不说,伤害他人的话不说,违背原则的话不说,不负责任的话不说,从方方面面加强自身修养,维护国税机关整体形象。
三是要独立办事。我们有些中层干部喜欢事无巨细请示领导,看起来似乎是尊重领导,其实这是不愿独立思考问题,不愿承担责任、工作能力欠缺的表现。一般来讲,重要的工作要向领导请示汇报,但要拿出自己的计划和处理意见,常规的工作按制度要求去办,具体的工作按领导要求去做。
职工退休领导讲话 篇12
老师们、同学们:
大家好!
今天,是我校书香校园建设活动正式启动的日子,主题是“阅读,诗意生活的呈现”。同学们,书籍是传承文明的载体,是人类进步的阶梯。周恩来小的时候就曾说出“为中华之崛起而发奋读书”的名言,青年时期是一个人读书学习的黄金时期。博览群书,勇于实践,奋发有为,是有志青年的自觉行动和不懈追求。“腹有诗书气自华”,阅读也是启迪心灵的最好方式,是构建个体幸福精神世界的根本途径。我们全校师生要积极参与到本次读书活动的各项活动之中,从读书中品味生活,在读书中快乐成长。
为确保本次读书活动的顺利开展,学校制定了详细的实施方案,开展讲故事比赛、朗诵比赛、抢答比赛、征文比赛、批注展、摄影展等系列活动。我们要不断加强校园文化建设,把我们的学校真正的建设成为名副其实的“书香校园”!
老师们,同学们,在本次读书活动正式启动之际,我提出三点希望:
一是要经常读书,养成学习的好习惯。唯有经常读书,与书为伴,才能积累知识、丰富阅历,不断提升自身的综合素质,走好走稳人生路。
二是要多读好书,品味生活真谛。要多读名家名人的名作名篇、多读健康高雅之书,拓宽视野、丰富心灵,珍惜生活、感恩生活。
三是要学以致用,立志成才。要把读书获取的知识,通过不断的思考和实践,融会贯通、学以致用,在读书中确立人生远大目标,立志成为一个对社会有用的人才。
老师们,同学们,让我们捧起油墨飘香的经典,让我们轻吟文辞典雅的名著,因为,读书,理应成为校园最美的风景线;读书,理应成为诗意生活的最好呈现。最后,预祝本次书香校园建设活动圆满成功!
谢谢大家!
职工退休领导讲话 篇13
尊敬的各位领导、各位来宾,同志们:
大家上午好!
今天,我很高兴参加这个隆重的揭牌仪式。我省从此多了一个重要的科学研究基地,多了一个为人民健康谋福祉的基地医院。我谨代表省科技厅向常州市第一人民医院表示热烈的祝贺!
二十一世纪是生命科学发展最为迅猛的时代。干细胞技术的崛起是当今医学界十分热门且具有远大发展前景的前沿领域,为人类防治疑难疾病带来了无限的希望。中国科学院上海生命科学研究院健康科学研究所是中国科学院干细胞生物学重点实验室所在单位,在干细胞基础研究和应用研究领域获得了重大的理论突破和创新性应用成果。
此次,健康科学研究所与x医院成立生物医学转化研究基地,打破传统基础研究与临床医疗之间的界限,在实验室与病房之间架起一条快速通道,这是医疗科技体制的创新,是医学研究和发展的必由之路。同时成立常州基地医院,培养既会研究又能看病,有转化理念和能力的全新医学人才,促进和保证转化医学的发展,必将为医学技术带来革命性的变化,更好地推动人民健康水于的提高。
希望中国科学院上海生命科学研究院健康科学研究所与x医院双方能够优势互补、锐意进取,紧密合作。
真诚的祝愿生物医学转化研究基地和常州基地医院把握目前良好的发展机遇,创造丰硕的科技成果,为我省科技事业的持续发展做出更大的贡献!
职工退休领导讲话 篇14
尊敬的先生以及各位嘉宾、媒体朋友们:
大家上午好!
让我们以最热烈的掌声,向他们的到来表示最诚挚的欢迎和最衷心的感谢!呼吸着空气的芳香,沐浴着温馨的阳光,看到汽车集团的领导们满身的风尘仆仆,我分明地感受到了一股浓浓的暖意,一股友谊与信任编织而成的暖意……
你们十年如一日,默默献爱心,为xx小学的发展,作出巨大的贡献。今后我们双方的双向互动,双边交流,将会把贵公司与学校紧紧地联系在一起。
今天,参与捐赠仪式的同学们,我希望你们铭记汽车集团的支持和帮助,奋发图强,刻苦攻读,用我们不怕吃苦的精神,把xx小学的教学工作推上新的台阶。
最后,再次衷心地感谢爱心人士的这次善举,衷心祝愿在座各位领导、来宾同志工作顺利,身体健康!祝xx集团蒸蒸日上,越来越好!祝同学们学习进步,取得优异的成绩!
谢谢大家!
职工退休领导讲话 篇15
尊敬的各位领导、老师、同学们:
大家好!
在这数九寒令,冬阳普照的日子里,我们非常幸运的迎来了共青团长治市委、长治市青年志愿者协会、长治镁乐国际影城、长治市微力量大学生实践公益联盟的多位领导和朋友送来的暖暖祝福,首先我代表上莲寄宿制小学全体师生对你们的到来表示最热烈的欢迎和衷心的感谢! 谢谢你们!
今天在这里接受捐赠,我想代表受助学生、代表学校衷心感谢各级党委政府、社会各界人士对我们山区儿童,山区教育的帮助和关心。小草的成长离不开阳光的呵护,花儿的开放离不开雨露的滋润。虽为数九寒天,我们没有感到冬日里丝毫的寒冷,心中却充满了春天般浓浓的暖意,你们不仅带给了我们棉衣物品,更是集聚了我们传递爱心的能量,是你们用爱心又一次点燃了我们心中的火炬,用爱心再一次鼓起了我们前进的风帆,我们知道这其中包含了你们多少的希冀与期望,这份情比山还高、比海更深。同学们,我希望大家能珍惜机会,刻苦努力学习,励志成为一个报效祖国、建设家乡的有用之才;希望知道社会对自己的关爱,知“恩”从何来,学会感恩;也希望大家能伸出自己的手去帮助那些需要帮助的人,把爱心传递下去。
最后,请让我们再一次以热烈的掌声对各级领导的关心与爱护表示衷心的感谢!同时,祝愿所有领导,老师!身体健康,万事如意!
谢谢大家!
职工退休领导讲话 篇16
尊敬的各位领导、各位来宾:
大家上午好!
今天,我们相聚在美丽的汉城湖畔,举办西安汉城湖景区旅游推介会。首先,请允许我代表西安市旅游局,向前来参加此次推介会的各位领导、各位嘉宾、各旅行社负责人和媒体朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
近年来,在市委、市政府的领导下,为了深入挖掘西安旅游发展潜力,加快西安旅游业创新发展、转型升级和提质增效,推进西安中华古都文化国际旅游目的地建设。今年,市旅游局在旅游产品开发,旅游宣传推广、旅游品牌建设及市场监管方面都加大力度,联合区县开发区、市级相关部门和我市品牌景区、主流媒体,开展了一系列旅游宣传推广活动,相信这些活动对有效整合和合理开发旅游资源,推动我市旅游强市建设,促进西安旅游事业发展产生重要而深远的影响。
汉城湖景区经过五年的经营发展,正在朝着一个有故事、有历史、有文化,项目丰富、格调高雅、特色鲜明的西安旅游品牌景区发展。目前已形成汉文化展示特色化、旅游项目多元化、服务品质精细化的西安旅游新亮点,不断挖掘和开发的汉文化旅游项目也填补了我市展示汉文化的空白。随着汉城湖旅游集散中心的建成运营,将进一步为广大市民游客提供安全、全面的优质服务。
我们希望,通过本次旅游推介会,能加强旅行社和景区之间的交流合作,让大家进一步了解、关注和支持汉城湖,营造旅游热点,激发旅游活力,双方形成合作共赢局面,共同向国内外游客推广汉文化旅游产品,展示西安的历史人文之美和自然生态之美!
最后,我祝大家工作顺利,身体健康!谢谢!
职工退休领导讲话 篇17
各位领导、来宾、同志们:
在这万象更新、欣欣向荣的季节,我们欢聚一堂,隆重举行XX镇花前新社区成立揭牌仪式。在县委、县政府的正确领导下,在相关部门的大力支持下,在广大干部群众的共同努力下,花前新社区各项筹建准备都进展的十分顺利。在此,我谨代表XX镇党委、政府向今天光临揭牌仪式的各位领导、来宾朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
农村新社区建设是推进城乡统筹综合改革的必然趋势,是加快农村经济社会发展、推动城乡一体化的迫切需要,也是促进中心镇培育、加快城镇化建设的有效举措。XX镇作为市级城乡统筹综合改革试点镇,坚持高效率,大手笔,在关键领域取得突破性进展。目前,组织设置改革,新社区建设等各项工作正有条不紊地进行着。
花前社区作为新社区建设试点,由方前、穹口、花竹岭等8个村合并而成,涉及总人口3108户8869 人,总面积达到15.25平方公里。在全体领导和广大干部群众的共同努力下,各项工作已迈出了可喜的一步,社区党总支、工作管理委员会等组织机构已经建立,社区管理运行制度正逐步完善,社区便民服务中心也已正式运行,赢得了社会的广泛关注和高度评价。
借此机会,就新社区今后的服务管理,我再提几点希望和要求:
一是强化责任、抓好社区管理。深入落实工作责任制,健全完善各项制度,创新构建运行机制,认真履行社区党总支、管理委员会等组织的工作职能,切实做好新社区的管理运行,不断提高基层组织民主管理能力。
二是以人为本、抓好群众服务。要深入贯彻服务基层、服务群众、服务发展的理念,充分发挥新社区的平台作用,创新工作,为群众解忧,为发展破难,切实做好社区公共服务工作,提升农村公共服务水平。
三是典型示范、做好经验总结。切实发挥花前社区试点作用,积极探索社区建设有益模式,深入研究新社区建设遇到各类问题,努力创新工作措施,认真总结好经验、好做法,为下一步社区建设全面铺开提供有力支持。
东风吹来满眼春,万里征程催人急。我们将以此次行政区划调整为起点,激发思想活力,凝聚集体智慧,高标准谋划工作,大手笔推动发展,真正做到不辱使命、不负重托。牢牢把握城乡统筹发展机遇,乘风破浪、扬帆远航,全力谱写城镇化建设新篇章!
新成立的社区工作任重道远,我们将加快步伐,因地制宜突重点、因陋就简抓特色,以求真务实促发展为理念,以为民服务强体制为宗旨,通过内强素质、外塑形象、大胆探索、开拓创新,
谢谢大家
职工退休领导讲话 篇18
尊敬的各位领导、各位来宾、各位朋友、各位同仁,亲爱的女士们、先生们: 上午好!(此处掌声)
积厚一纪而一朝勃发。今天,我们满怀喜悦心情隆重举行建筑装饰公司的开张典礼!首先,请允许我代表全体员工向出席和参加今天开张庆典的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎,向支持公司筹建、关心公司发展的有关单位和社会各界朋友表示衷心的感谢!(此处掌声)
建筑装饰有限公司,是由新加坡优典建设有限公司和江苏双建装饰工程有限公司联手打造强势推出的,一家专业从事建筑幕墙、金属门窗生产加工、园林绿化以及各类高档住宅、别墅、宾馆、酒店、ktv、银行、医院等室内外设计施工为一体的多元化综合企业。公司现拥有一支由多名国内外专业人才加盟,具有多年工作经验的优秀团体,特邀新加坡知名设计师(优典建设公司总裁)——先生为公司形象设计总监。
xx公司立足于拥有丰富地产资源和优越区位优势的菏泽,为我们搭建了一个良好的发展平台,我们将精致管理、规范运作、热忱服务、尽心竭力,把打造成有品位、有档次、有影响、有效益的一流品牌。公司今天的开张既是企业发展的里程碑,也是我们事业腾飞的崭新起点,我们将借此东风,乘风破浪,使企业早日步入高速发展的快车道。我们相信,有各界朋友的鼎力支持,有广大客户的真诚合作,通过我们的不懈努力,一定能够实现建筑装饰公司早日腾飞的宏伟目标。
最后,祝各位领导、各位来宾、各位朋友身体健康、事业有成、万事如意;祝建筑装饰公司开张大吉、生意兴隆、财源广进。
谢谢大家!(此处掌声)
职工退休领导讲话 篇19
尊敬的各位来宾、女士们、先生们:
大家上午好!
鑫羊贺岁福满门,快乐相伴庆新春,时至年末中国银行支行为了回馈新老客户长期以来对我行的厚爱,特举办本次“ ……”
今天,我们非常荣幸地邀请到了多年来一直关心、支持我行的新老客户朋友,莅临今天的高端客户答谢会,欢聚一堂,畅叙友情,共话发展。首先,我谨代表中行支行全体员工,对各位嘉宾的到来表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢。
今天,我们在此相聚,就是要表达一份感恩、一份谢意。我们希望用最朴实的行动感恩我们最尊贵的客户,用负责任的态度与您携手共创美好明天!希望通过本次活动,能够让今天到场的每位朋友都有所获。借此机会,我代表中国银行支行的全体员工郑重承承诺,在未来的日子里,我们将用更优质的服务提供更多、更好的金融产品,以拳拳之心回报所有的客户长期以来的支持和帮助。再次,为答谢再坐的各位高端客户朋友,长期以来对我行的信任和关注,我行特意邀请到……,为您提供……,愿在座的各位嘉宾……
在这个机遇与挑战并存的时代,我们以“诚心、绩效、责任、创新、和谐”为核心价值观,牢记“服务客户、成就员工、奉献社会”的历史使命,为打造XX区域最好商业银行和市民首选商业银行而努力奋斗!
在广大客户朋友的支持和关注下,中行在20xx年取得了长足进步和发展。支行各项经营指标较往年均有提升。20xx年,支行荣获“……”荣誉称号。
获此殊荣,除了银行内部有序管理外,客户朋友的支持也给予我们极大的动力和信心。为了表达我们对您的深深感谢,
最后,在新年即将来临之际,向大家拜个早年,祝大家身体健康,万事如意!
谢谢大家!
职工退休领导讲话 篇20
同志们:
刚才,我们观看了市容环境卫生专题片,大家应该触动很大。到走一圈,却发现有那么多成堆的暴露垃圾,那么多混乱无章的马路市场,那么多乱停乱摆、肆意穿行的机动车辆,那么多乱倒垃圾、乱扔果皮纸屑的不文明行为。作为一个人,我们应该感到脸红、感到羞愧。专题片反映出来的问题表明,创卫任重而道远。但我们必须明确,创卫是现实所逼,势在必行,创卫的目标只许成功,不许失败。上次召开的创卫动员会,已经吹响了创卫的号角,今天这个会议,就是要坚定创卫的决心,擂响创卫的战鼓,强化创卫的措施。等会,春生书记将做重要讲话,请大家按照书记的要求,认真抓好落实。下面,我先讲三点意见。
一、要认清形势,树信心,下决心
这次爱卫检查,我们得以顺利通过,省检查组组长、省卫生厅副巡视员丁绍云对创卫的看法是五个想不到。可以说,我们也想不到能够得到这样的高度评价和肯定表扬。我想这并不是我们汇报得好,接待得好,假事做得好,而是我们确实下了功夫,想了办法,扎扎实实地开展了工作,并取得了成效。在这次爱卫检查中,各级各部门高度重视,认真负责,扎实工作,特别是*、环卫、*、市管等各职能部门真正发挥了主力军的作用。如在整治解放路占道经营、拆除农贸市场周边的违章搭建过程中,*部门严防死守、齐心上阵,取得了重大成果,到目前也没有出现反弹,这在广大市民中反响强烈,得到了广大市民的拍手称赞,也为全市开展环境卫生综合整治打开了突破口。我想大家只要有这样一个干事劲头,有这样一种团队精神,有这样一颗坚强决心,有这样一支干部队伍,再大的困难也能克服,再多的问题也能解决。只要我们全市上下团结一心,全力以赴,扎实做好各项工作,就没有克服不了的困难。这就是我们的信心所在。
但我们也要看到,当前创卫工作开展很不平衡,离创卫目标有很大差距。从表象上看,一是卫生仍然很脏。门前三包责任制不能落实,部分主次干道、背街小巷垃圾清扫不彻底、清运不及时,污物、废弃品随处乱扔乱倒;城郊结合部时有暴露垃圾;主次干道上牛皮癣、乱悬乱挂、乱贴乱划屡禁不止。二是秩序仍然很乱。部分主次干道流动摊点落地为市、沿街叫卖的现象较为普遍;农贸市场周边及城市主次干道店外出摊、占道经营还很突出;机动车辆违章行驶、违规载客、违章停放现象较为严重。三是设施仍然很差。城区部分道路、人行道以及背街小巷破损严重;城区绿化率低、休闲场所少;公厕、垃圾中转站数量少、标准低;特别是停车场、专业市场等跟不上城市快速发展的需要。从深层次看,一是认识不高,信心不足。至今,仍有很大一部分干部群众认为,创卫是做假事、捞政绩、图虚名。根本还没有认识到我们提出创卫,是要以创卫为平台,真正让我们的城市净起来、绿起来、亮起来、美起来,让人民群众享受到更好的人居环境,进而增强城市的凝聚力、吸引力和辐射力,促进经济社会的快速协调发展。同时部分人至今都认为,近些年来,脏、乱、差是一个老大难,一直走不出整治-回潮-再整治的怪圈,要想创卫,那是一件天大的难事,是一件根本不可能的事。因而对创卫信心不足。二是宣传不够,氛围不浓。这一点主要表现在市民的文明素质上,乱倒垃圾,乱丢果皮、纸屑、烟蒂,乱穿行马路,乱停乱摆,根本没有卫生意识、城市意识和法制意识。三是责任不强,措施不力。还有很多部门单位认为创卫就是*、环卫、建设、*等职能部门的事,根本不知道本单位的职责所在,上热下冷,方法不多,行动缓慢;有的地方和部门简单地把创卫工作理解为一般性的迎检工作,打算在检查前搞突击。所有这些问题,都与创建卫生城市是格格不入、相互背离的。市委、市政府已经下定决心创建省级卫生城市。希望各级各部门把做好创卫作为当前的一件大事,下的决心,尽的努力,动员全市力量,打好创卫攻坚战。
二、要强化责任,广宣传,求长效
我们提出用三年时间创建省级卫生城市,实现这个目标,不可能一蹴而就,不可能天天搞突击、搞整治。其根本是要建立长效机制,使创卫工作规范化、制度化、经常化。要建立长效机制,必须做到以下五个到位:
一是责任落实要到位。为了建立长效机制,这次市委、市政府出台了《市城市卫生长效管理考核办法》、《市创建省级卫生城市工作奖惩办法》、《市城市卫生管理实施方案》、《市创建省级卫生职能部门工作任务》等一系列文件。这些文件的核心就是要明确各级各部门的职能职责和责任追究办法。从现在起,对城市每一条道路的环境卫生管理全部实行分路段包干责任制,每一路段都已经明确了责任单位、责任领导,每一路段都将设立保洁员、监督员。街道办事处、社区、责任单位、环卫处各负什么责任,都有明确规定。对城市环境卫生管理每月进行一次明查、两次暗访,实行一月一考评、一月一通报、一季一奖罚,所有考核结果将纳入本单位的绩效文明考核内容。同时,对创建省级卫生城市工作规定了过错责任追究办法:凡创卫工作中存在较大过错或重大过错的单位,在年度绩效文明考核中实行一票否决。对发生较大过错行为的有关单位负责人,进行通报批评、诫勉谈话;情节严重的,调整工作岗位、责令辞职或免职;违反纪律的,给予党纪政纪处分。对发生重大过错行为的单位,责令其党政一把手和相关责任人辞职。这些追究办法,我们绝不是口头说说,书上写写,绝对会动真的、来硬的。市委、市政府对于创卫工作,可以做到要人给人、要钱给钱。但同样可以做到对违反纪律、发生过错的,该免职的免职,该撤职的撤职,坚决以高压手段和强力措施,推动创卫工作纵深发展。
二是宣传教育要到位。宣传部、创卫办要制定专门的创卫宣传工作方案,统筹全市宣传资源,把握宣传重点和节奏。要组织协调报纸、电视台开辟创卫宣传报道专栏、专题,表扬先进典型,批评反面典型,教育、引导市民养成卫生、文明习惯。创卫办要发动和组织各级党政机关、企事业单位、群众团体,因地制宜开展多种形式的创卫宣传活动。教育部门要组织中小学校开展以创卫为主题的小手拉大手活动。团市委要有计划地发动和组织全市青年参与创卫宣传及环境卫生清理行动。市*部门要配合创卫整改工作,全面开展出租车、公汽行业创卫宣传教育活动。总之,要利用一切可以利用的资源和手段,掀起创卫宣传*,做到家喻户晓,让广大市民充分理解、支持并积极参与创建省级卫生城市。
三是组织领导要到位。从现在起,各级领导都要高度重视,把创卫工作摆上重要议事日程,切实负起责任。各级各部门一定要强化领导责任,一把手要亲自抓,分管领导专职抓,明确专人具体抓。会后,各级各部门要根据今天的会议要求,对创卫工作进行一次全面梳理,切实掌握工作进展情况,明确整改任务,层层分解责任。
四是部门配合要到位。开展创卫活动,不是哪个领导、哪个部门的单项工作,而是全市的中心工作,需要全社会共同推进。各级各部门、各单位要牢固树立全市一盘棋的思想,听从指挥,服从任务,协同作战。在整个创卫工作中,不管涉及哪个部门、哪个单位,都要随叫随到,做到有人出人,有力出力,有钱出钱,急事急办,特事特办,绝不允许出现推着不办、拖着不办、顶着不办的问题,要心往一处想、劲往一块使,齐心协力把创卫工作落到实处。各街道办事处要按照属地管理原则,抓好辖区内创卫工作的协调领导和组织实施。社区居民委员会要广泛发动辖区内机关、企事业单位和居民群众,积极参加创卫活动,搞好社区环境卫生。辖区所有机关、企事业单位都应大力支持和配合所在街道、社区开展创卫工作,形成统一步调、齐心协力,条块结合、上下联动,各方参与、全民动手的创卫工作新格局。
五是门前三包要到位。门前三包每年都搞,但都没有落实,根本原因是责任不到位。从今年开始,各门店店主为门前三包的实际责任人,门面产权为单位所有的,产权单位为督促责任人,门面产权为私人所有的,所在办事处及社区为督促责任人。各单位及办事处(社区)应明确一名专职领导具体负责,安排专人负责督促。市里将安排专门督查组,不定期进行检查,发现没有落实的,该罚款的罚款,该曝光的曝光,该追究责任的追究责任。
三、要突出重点,重整治,破顽疾
创卫工作千头万绪,要解决的问题极其之多。我们当前的重点就是要强力开展综合整治,在短时间内迅速改变城市脏、乱现象。
一要强力开展好城市环境卫生整治。严格按照《市城市环境卫生管理实施方案》的要求和安排,在城区主要路段,由市*局、环卫处聘请保洁员和监督员,在城区其他路段,由责任社区、相关单位聘请保洁监督员,并安排好本单位、社区责任路段的责任人,对照市容环境卫生考评计分表的要求,认真抓好落实。同时,在这次会议以后,各单位要组织干部职工,利用半个月的时间,进街道、入居民户,通过谈话、发放资料等多种形式,开展广泛的宣传发动,督促各临街门面、居民户落实好门前三包责任制度。
二要强力开展好城区占道经营整治。这次整治的主要内容是,取缔主次街道、主要路口、窗口地段及重要场所周边各类占道经营摊点;取缔未经批准自发形成的马路市场、早(夜)市、摊点、流动商贩;取缔占用道路的活动灯箱广告;禁止出店经营、出店作业、占用道路进行维修和清洗车辆以及未经批准占用道路开展宣传促销活动。
三要强力开展好城区交通秩序整治。提到交通整治,很多人会认为,我市交通秩序乱的主要原因是设施差、道路窄、规划不合理、配套不到位。不可否认,这是我市交通秩序乱的主要原因之一。但很大程度上还是我们市民的交通文明意识差。对于设施和道路的问题,我市已经决定,今年将完成解放路南站至东站地段的道路拓改工程;玉龙路、解放路、乐洋路、都梁路、铜宝路、武强路、庆丰路等路段标志标线的施划工程。同时,还将撤销严重阻碍交通的公汽站点,将现有的公汽站点设置为港湾式停靠点,在汽车东站门口、人民医院门口、电信大厦门口等地段设置出租车专用候车通道。对于这次交通秩序整治,重点是整治无牌无证驾驶、两轮摩托车安装晴雨伞、车辆乱停乱摆、行人随意穿行马路等违法违章行为。其中一个重大措施就是在城区主要道路限制摩托车通行。目前,我市机动化出行比例大幅增长,与有限道路资源之间的矛盾日益突出,城区堵车现象频发,有群众形象地称为堵城。尤其是庞大数量的摩托车抢道争行、随意掉头、乱闯红灯、任意穿梭、违规安装晴雨伞、非法营运等违法行为普遍存在,严重扰乱了市区交通秩序和运输市场,影响城市的形象和畅通,也造成极大的安全隐患,安全事故时有发生。为加强市区摩托车通行管理,保障道路交通安全有序,进一步优化城市交通结构,彻底扭转我市城区每日必堵的现状,经市委、市政府研究决定,对都梁路(人民医院至济川门)、乐洋路(正一宾馆至汽车东站)解放路(汽车南站至迎春亭交叉路口)、武强路(正一宾馆至新东信用社)等四条路段,从每天上午9:00至下午5:00实行限摩,这一措施将于今年4月1日起执行。执行这一措施,难度很大、阻力很大,但市委、市政府已经下定了这个决心,必须坚决执行到位,并将逐步扩大限摩的路段范围。这就要求我们:一要广泛宣传。从现在起,各级各部门、街道办事处和各社区要立即行动起来,把这一规定告知各位市民,做好群众的思想解释工作,确保在正式实施前消除群众的抵触情绪。*部门要上路开始引导广大摩托车进行分流,并告知绕行路线,确保4月1日顺利实施主要路段的限摩工作。二要干部带头。所有国家工作人员必须正确认识,站在大局的高度全力支持,带头执行,从而影响带动亲属朋友、街坊邻居等广大群众执行。
对于这三项整治行动,市委、市政府下达了专门的通告,对所有破坏环境卫生、违反交通规章等违规行为,提出了明确的处罚措施和处罚标准。不管是谁违反,都要严格按照标准处罚到位,严禁任何人为被整治对象或处罚对象说情打招呼,确保这次综合整治取得实实在在的成效。
同志们,创建省级卫生城市能否成功,不仅考验我们的决心和意志,同时也考验我们的执政能力和水平。让我们立即行动起来,用钢铁般的意志、钢铁般的决心、钢铁般的举措、钢铁般的机制,狠抓落实,强力推进,为实现创建省级卫生城市目标而努力奋斗!
职工退休领导讲话 篇21
各位老师、各位同学:
大家好!
很荣幸有这次宝贵的机会来到咱们金晖小学开展交通安全知识专题教育活动,这次活动是在全市上下大张旗鼓开展交通安全百日大整治专项治理的背景下召开的一次具有很大意义的活动,这充分表明学校教育部门对学生交通安全的重视程度,而且还是在全国春运刚刚启动之时,因此意义非常重大。
首先我想给广大师生讲一下我市的道路交通概况及对今年以来在我市发生的事故情况进行通报。随着我市经济社会的快速发展,我市公路建设的规模不断扩大,县乡公路建设和“村村通”公路建设步伐加快,机动车数量和驾驶员数量大幅度增加,据统计,目前我市辖区共有各级道路1673.577公里。其中省道5条、县市公路9条、乡村公路53条、铝矿专用路1条,城区现有11条路、14条街、5条巷、红绿灯路口49处。在册登记的各类机动车57932辆,其中中小型车36574辆、机动三轮车1315辆,二三轮摩托车13280辆,驾驶员37457名。并且这些数据还以较快速度不断增加,然而交通运输业的发展,在推动我市经济社会发展的同时也成为新的事故增长点,致使我市道路交通事故持续高发,居高不下,重特大交通事故时有发生,形成我市安全生产领域中最大的不安全因素。
20xx年全年我大队共接到道路交通事故报警2534次,与去年同比下降了10%,受理1014起,立案249起。其中死亡事故35起,死亡42人,同比下降19.2%;伤人事故142起,受伤191人,同比下降8.2%;财损123起,直接经济损失1526000元,与去年基本持平。吊扣驾驶证197本,警告186人,刑拘29人,取保侯审27人,逮捕23人,处罚违法驾驶人695名,罚款136600元。发生逃逸事故19起,其中伤人逃逸12起,侦破11起;死亡逃逸5起,侦破5起;财损逃逸2起,侦破2起,交通安全形势总体上呈现出良性发展的态势。
下面我再将近年来在我国发生的学校校车事故与大家进行一个简单回顾:
一、20xx年11月16日,甘肃省庆阳市正宁县榆林子小博士幼儿园运送幼儿的校车(核载9人、实载64人),由西向东行驶至正宁县正(宁)周(家)公路榆林子镇下沟村一组砖场门前路段时,与由东向西行驶的号牌为陕D72231的重型自卸货车发生正面相撞,造成21人死亡(其中幼儿19人)、43人受伤。
二、20xx年9月,山西灵石县冷泉村一接送学生的微型面包车在108国道介休段与一辆大货车相撞,造成7名初中生死亡、2人重伤、3人轻伤。
三、20xx年7月,大连一辆载着17个孩子的轻型封闭货车与迎面而来的奔驰相撞,车上的17个孩子均不同程度受伤。
四、20xx年7月,西安西郊一所幼儿园7座校车里,竟然坐了17个人。这辆满载着小朋友的面包车,为了躲避行人发生了事故。
五、20xx年3月,在北京门头沟地区,核定载客49人,却载着81名幼儿园师生,以98公里的时速撞上路边的施工围挡,造成一名儿童死亡。
六、20xx年12月,发生在衡阳市衡南县松江镇因果村的三轮摩托车坠河事故,共造成14名小学生死亡,6名受伤。肇事车辆并不是经过学校许可的校车,而是家长私下雇来的三轮摩托车。
七、20xx年7月,湖北潜江市老新镇一辆塞满23名小学生的面包车与一辆卡车迎面相撞,致10多名学生及司机受伤,其中3名学生伤势较重。该面包车核载7人,是一辆新车,司机周某没有办理校车的相关手续。车祸发生时,车内共有23名小学生。
八、20xx年6月,辽宁锦州校车被撞3死7伤,7个受伤孩子被送往沈阳抢救。
九、20xx年5月,甘肃境内发生一起车辆连环相撞事故,致8人当场死亡,3人重伤。其中一辆车为校车,5名学生死亡。 十、20xx年4月,广东汕头发生一起汽车相撞事故,一辆技工学校校车与水泥罐车及轿车连环碰撞。该事故已造成10人死亡9人重伤。
同学们,看到这么多以血的代价、以生命的代价换来的教训,破坏了多少幸福的家庭?我们的心情是沉痛的、痛心的,导致这些事故发生的原因何在呢?这与当事驾驶员交通安全意识不强、学生家长法律意识不强、交通、教育等相关职能部门安全管理工作失职有直接关系。通报这些重特大交通事故案例,其目的就是为了警示广大师生,在日常的交通生活中,自觉遵守道路交通法律法规,文明出行、平安出行。使广大学生从平时养成遵纪守法的好习惯,自觉遵守公共秩序,尊重交通警察的劳动,服从指挥,做一名品学兼优的好学生。
同学们,在今年吕梁市开展的“三项整治”活动中,交通秩序整治是重点之一,我市的交通秩序整治工作得到吕梁市人民政府、吕梁市公安局及吕梁交警支队的多次嘉奖和表扬,这一成果与在座各位老师、各位同学能够文明礼让自觉遵守交通规则是密不可分的,当前我市正开展“交通安全百日大整治”、“三超、一疲劳”整顿工作,学校是知识与文明的神圣传播地,所以将交通安全知识纳入教学计划,会更有效地使同学们领会交通安全知识,并以点带面来将交通安全知识传播到每个家庭,从而带动全民积极、自觉遵守交通法律法规,真正使我市的道路交通安全形势得到明显好转,共同营造平安、畅通、和谐的道路交通环境。
谢谢大家!
职工退休领导讲话 篇22
同志们,我局自去年6月份组建以来,按照健全机构、理顺机制、夯实基础、积极作为的思路,先后成立了局党总支及各党支部、局团总支等配套组织。为了切实加强我局妇女工作,调动广大女职工工作主动性,充分发挥广大女职工的积极性,促进全局各项工作健康发展,经局党组研究并报请县妇联批准,决定成立市场监督管理局妇委会,今天召开成立大会,刚才选举产生我局第一届妇委会,在此,我代表局党组向妇委会的成立表示热烈的祝贺!
妇女组织是党的群众组织,是党组织联系广大妇女群众的桥梁纽带,在县局文明创建活动和市场监管中,妇女同志都发挥着不可或缺的重要作用,妇委会要充分发挥先进性和主动性,引领带动女职工比学赶超、创先争优,积极为县局发展建言献策,充分展现“半边天”的智慧和力量,真正发挥好助手和参谋作用,与县局同发展,共进步。
一是要加强学习,要把提高女职工的整体素质作为妇女工作的重点。面向女职工和职工家庭大力宣传社会主义核心价值观和荣辱观,加强 “社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德”教育,为妇女全面发展营造良好社会氛围。
二是要围绕市场监管工作,深入开展巾帼文明岗、三八红旗手先进集体创建活动,通过举办不同类型的培训班、观摩会、座谈会等,结合 “岗位练兵”等活动,使女职工在创建中不断提升自身政治和理论素质,增强妇委会整体的战斗力,充分调动广大女职工的积极性和创造性。
三是要开展好活动,通过开展女职工喜闻乐见的文体娱乐、文明创建等活动,增强妇委会的向心力,使县局妇委会真正成为“领导信任、妇女拥护、群众认可”的基层妇女工作坚强阵地。
职工退休领导讲话 篇23
各位、各位来宾、老师们、同学们:
请允许我代表汤山城中心小学的全体师生向各位的到来表示热烈的欢迎,对知蜂堂丹东专卖店的捐赠表示衷心的感谢!
在“六一”儿童节即将来临之际,北京知蜂堂丹东专卖店的们,带着20__余册价值3万余元的图书来到,这是对全体师生的关怀和厚爱,对全体师生的鼓舞和激励,北京知蜂堂蜂产品有限公司多年来一直热衷于社会公益事业,的企来形象,是近几年产品打入丹东市场后,更营得了的口碑。今年四月份,汤山城村妇女主任刘杰同志的牵线搭桥,知蜂堂丹东专卖店的来到,当到学生课外读物少,图书用的情况后,知蜂堂丹东专卖店的当即决定为捐赠一批图书,让山里的孩子读书能看到山外的大千世界。,同学们翘首企盼的日子终于到了!里,我诚挚地感谢知蜂堂丹东专卖店为山村孩子们送来的精神食粮,这是一笔宝贵的知识财富。我也代表汤山城中心小学的全体师生,祝愿知蜂堂丹东专卖店的产品畅销全国,远销海外,企业!也希望全体师生不辜负的期望,努力工作,发奋学习,为社会、为多做。
最后,让对知蜂堂丹东专卖店,为捐赠图书表示由衷地感谢!
谢谢!
职工退休领导讲话 篇24
尊敬的各位领导、同志们:
在河池公司领导的正确领导和上级部门的关心与支持下,经过南丹分公司精心筹备,今天南丹分公司第一届收费业务技能大赛将在这里拉开帷幕。
首先,让我们对河池公司领导荣总及党群人事部杨战毅主任出席本次竞赛表示热烈欢迎,对为本次竞赛筹备工作付出艰辛努力的员工表示中心的感谢。
其次,举办南丹分公司首届收费业务技能竞赛,我认为是十分很必要、非常及时的。开展收费业务技能大赛是南丹分公司贯彻落实集团公司“八比八赛”主题活动,在河池公司的统一部署下开展的一次全方位、多层面的收费业务大PK,对提高公司运营管理水平,提升收费人员收费技能和服务水平,展示微笑服务品牌魅力,培养一批爱岗敬业、充满活力、综合素质强的收费队伍具有重要而积极的意义。通过本次大赛提升大家的收费业务技能、团队沟通协调能力,同时也挖掘了一线收费员中各类优秀人才。
再次,希望参赛选手,秉承友谊第一,比赛第二的理念,能够赛出水平赛出风格,力拔头筹,为站争光。比赛结束后,机电维护站、各收费站要认真总结经验和不足,为办好下届收费业务大赛打下良好基础。
现在,我宣布,南丹分公司第一届收费业务技能大赛,现在开始!
职工退休领导讲话 篇25
在参加昨天上午xx省举行的人大选举会议之后,我特意请假赶回来参加离退休老同志座谈会,主要是想看望一下老同志,其原因就是,如果没有老一辈柴达木石油人艰苦奋斗打下的坚实基础,就没有油田快速发展的今天,这一点我们永远不能忘记。
见到老同志,听了几位的发言,非常高兴,也十分感动。值此中华民族的传统节日——新春佳节即将来临之际,我们满怀喜悦相聚一堂,目的就是欢庆新春佳节,共叙浓情友谊,共抒创业情怀,一起回顾20xx年,展望20xx年,畅谈油田发展大计,构想油田发展美好未来。这种形式很好,我们一定要把这一好的传统一年一年传下去,在每年新春佳节到来之前召开这样一个座谈会,畅谈情谊,征求意见,共享和谐。借此机会,我们向始终关心支持油田发展的广大离退休老石油、老同志,致以节日的问候和良好的祝愿,祝大家新春愉快、身体健康、合家幸福!
刚才,副总经理代表油田党政班子对油田20xx年工作,特别是对20xx年离退休管理工作进行了比较全面的总结,简要介绍了油田20xx年工作安排和部署,并对离退休管理工作提出了具体要求,我完全同意,希望有关部门尤其是基地服务事业部要认真抓好落实。座谈中,八位老石油、老同志的发言很精彩、很实在,殷殷真情感动了我,也感动了我们在座的每一个人,每个老同志的发言都经过了认真准备,精彩发言折射出了广大离退休老同志的爱油情节和强油企盼,为我们增添了一次聆听教诲、集思广益的好机会。老同志盼望油田快速发展的强烈愿望既给我们带来了压力,也是我们前进的动力。油田重组整合以后,我们班子成员深感压力巨大,责任重大,需要做的工作很多,而主营业务的发展、安全稳定的和谐局面是我们一切工作的重中之重,我们丝毫不敢懈怠。
刚刚过去的20xx年,确实是很不平凡的一年,是改革、发展和变化的一年,是油田运行模式和经营管理体制发生重大变化的一年。这一年油田取得了一些成绩,我认为有这么几个亮点:一是主营业务继续前进,亮点频繁。总体来看,20xx年油田油气勘探开发亮点很多,我不再一一列举。我们对柴西地区的勘探程度是比较高的,对中浅层的认识是比较深入的,但中浅层的油来自深层,我们对深层的情况不是很清楚,深层是我们在柴西地区勘探的重点,应该向深层进军。但三湖地区的天然气勘探正好相反,过去我们忽略了三湖地区浅层天然气的勘探,去年,我们在三湖地区水溶气和低产气层的勘探上已取得初步成效,初步表明三湖地区广泛分布水溶气及低产气层,面积达6300平方千米,初步评价资源量为6000-14000亿立方米,资源丰富。随着油田的快速发展,我们需要进一步落实好浅层天然气资源量,在浅层上做好文章,力争突破。二是体制机制吐故纳新,油田改革管理整体推进。在安全环保方面,我们加大投资力度,对安全环保隐患进行了积极整改,为实现油田的安全发展、清洁发展打下了基础;在重组整合上,我们努力克服困难,扎实开展各项工作,确保了重组整合的顺利实施。通过重组整合,公司机关处室和二级单位大幅度减少,重组整合取得了显著成效,整体运作得到了上上下下的高度评价;三是伴随油田的发展,我们从多方面将油田发展成果惠及广大职工家属,通过进一步搞好菜篮子工程、发放节日慰问金、搞好三个基地的调整改造以及抓好安全稳定工作等多种途径将油田发展成果惠及广大职工群众和离退休老同志。20xx年,油田发展取得的这些成绩、闪现出来的这些亮点,凝聚着几代石油人的辛勤积累和艰苦奋斗,饱含着油田历届老领导和离退休老同志的关心爱护和支持帮助。在此,我们班子全体成员对广大老石油、老同志对油田一如既往的关心和支持表示衷心感谢!
过去一年来,广大离退休老同志为油田改革发展稳定做出了重要贡献。20xx年油气六百万的任务很繁重,实现这一目标,将为我们加快建设高原千万吨级大型油气田打下坚实基础;实现这一目标,油田的规模和地位将得到进一步提升;实现这一目标,既需要广大在岗职工的奋力拼搏,也需要广大离退休老同志的全力支持;既需要领导班子做好油田方方面面的工作,也需要集团公司、xx省的关心支持,比如在天然气下游市场方面,30万千瓦燃机电站建成后能否及时投产,将直接影响油田天然气生产任务的顺利完成,涩-宁-兰至银川的延伸线将于今年七月建成投产,投产后需增加5亿立方米供气量,能否按期投运,也将直接关系到油田天然气生产任务的完成。由此可见,油田年度天然气生产任务能否顺利完成,关键在下游,而原油生产任务能否顺利完成,关键在上游。我们必须进一步增强信心,认真抓好上下两游,坚决打赢油气600万吨攻坚战。
广大离退休老同志是我们的老前辈,虽然离开了工作岗位,但长期以来形成的优良品质和艰苦奋斗的作风、积累的丰富知识和工作经验,在油田改革发展稳定中仍然起着至关重要的作用,实践也已经证明了这一点。重组整合以后,油田党政领导班子一直高度重视离退休管理工作,无论形势怎么变、机制怎么改、困难多么大,我们都在千方百计创造条件,让广大离退休老同志老有所养、老有所医、老有所乐,也希望广大离退休老同志不负众望,坚持老有所向、老有所为,以识大体、顾大局的政治责任感,一如既往地关心油田发展,进一步维护油田矿区稳定,从而促进油田健康稳定持续发展。
座谈中,各位老同志对今年油田公司“两会”描绘的和谐油田美好蓝图给予了高度评价,这是我们今后继续努力的方向。重组整合以后,我们努力构建和谐油田,得到了广大离退休老同志尤其是一些老领导的高度评价。前不久我们在向原油田老领导、原xx省委书记尹克升汇报油田20xx年工作时,他深有感触地说:“油田的整体发展思路,目前开展的各项工作,完全符合党中央、国务院的要求!”。集团公司蒋总通过我和建青书记给油田广大离退休老同志们拜个早年,表达他对大家的新春祝福和思念之情,xx省委书记赵乐际、省长宋秀岩也非常关心油田的离退休老同志。为此,作为新一届油田领导班子,我们只有努力做好离退休管理工作,为离退休老同志送去无微不至的关心,才能无愧于上级领导对我们的教导和指示。离退休老同志关心的一些问题,我们要引起足够重视,采取有力措施,努力给予解决。关于职工子女就业问题,油田重组整合以后我们进行了多次专题研究,并想方设法为待业子女开辟了多条就业渠道,但不管是离退休老同志、家长还是待业子女,一定要转变就业观念,配合油田做好子女就业工作,只有大家齐心协力共同想办法,出主意,才能真正解决好这一问题;关于冬季保暖问题,今年,大家普遍对油田冬季保暖工作比较满意,敦煌培训轮休基地管理中心也做了大量扎实有效的工作,我们就是要通过做好冬季供暖工作来温暖全体石油职工家属的心,这是我们共同的责任;关于基地调整改造问题,从去年开始我们已经下决心把三个基地改造好,并做了大量工作,今明两年还将陆续推进此项工作,力争通过三年的调整改造,实现基地面貌的较大改观,从而把油田发展成果惠及广大职工家属。目前,基地美化亮化工程正加紧实施,春节期间即可初见成效;关于菜篮子工程,我们将严格遵循“将菜篮子价格与管理费用分开”这一重要原则搞好菜篮子工程,只有这样,才能真正平抑物价,让广大职工家属和离退休老同志得到实惠;关于敦煌基地职工住房问题,去年,我们着手开展了一些工作,但还满足不了油田职工的实际需要,下一步,我们将根据“需要多少就新建多少”的原则,通盘考虑,继续在敦煌基地新建一批职工住宅,逐步解决好职工的住房问题。
下面,我想借此机会对下一步油田离退休管理工作提出以下三点要求:
第一,要进一步重视和加强离退休管理工作,要站在讲政治、讲大局、讲稳定的高度,进一步增强责任感和使命感,做到思想上真重视、政策上真落实、工作上真支持、效果上真体现,并坚持把促进企业的改革发展稳定和离退休老同志高兴不高兴、答应不答应、满意不满意,作为检验离退休管理工作成效的主要标准,进一步强化措施,加大力度,把工作做深、做细、做实,让广大离退休老同志更加满意,更好地发挥作用。
第二,要进一步关心、爱护和帮助老同志、老石油,注重从政治上、生活上给予更多的关心和照顾,妥善解决离退休老同志的实际问题,让广大离退休老同志精神充实、生活愉快、身体健康。对离退休老同志的事尤其是他们反映的问题,我们过去始终是高度重视、认真对待,今后仍然要高度重视、认真对待。关于少部分离退休老同志反映的1998年以前退休职工养老金偏低的问题,我们已经做了大量的工作,派专人到其他油田了解掌握了一些情况,并书面向集团公司、xx省进行了汇报和反映,集团公司和xx省有关部门非常重视,多次进行沟通,形成了一致意见:一是各个油田、企业和行业在社会统筹的各个阶段执行的职工离退休养老金制度都是依据国家和地方政府相关政策的。特别是集团公司认为,油田的各个统筹阶段,无论是行业统筹还是社会统筹,执行离退休养老金的政策是符合上级要求的,是没有任何问题的;二是离退休职工养老金的逐步增长也是符合社会经济发展客观要求的,实际上,油田发展成果惠及离退休老同志正是通过逐步提高养老金来实现的,除此之外,我们还通过“发放节日慰问金、调整改造油田三个基地以及扶贫助困”等多种途径努力把油田发展成果惠及广大离退休老同志,只要政策允许,我们一定会尽力做好做到位,对于暂时还没有政策支持的,我们要积极向上级反映并做好解释工作。总之,在今后的发展过程中,油田公司将一如既往地根据油田发展和效益情况,采取多种灵活方式,尽最大努力把油田发展成果惠及广大员工家属和离退休老同志,这是上级和油田党政组织的一贯主张和做法,我们将努力做好并坚持下去。
第三,尽职尽责地为离退休老同志搞好服务,各级党组织尤其是离退休管理部门,要急老同志所急、想老同志所想,尽职尽责地为广大离退休老同志搞好服务。特别要关心离退休老同志的精神文化生活,积极创造条件,组织开展一些适合老年人特点、文明向上、健康有益的文体活动,保证老年人身体健康。我们认为,老同志最重要的是身体健康,作为老同志一定要把身体锻炼好,不给子女添麻烦;作为子女一定要把老人孝敬好,让老人生活在幸福的家庭环境之中;作为组织来讲,一定要把老人关心关照好,从而使广大离退休老同志老有所学、老有所乐、老有所为。总之,我们要通过细致、周到的服务,努力营造一个尊敬老同志、爱护老同志、实现老同志愿望的良好氛围,以此激发离退休老同志为油田改革发展稳定再尽一份心、再出一把力。
今年是猪年,是幸福吉祥之年,是温暖和谐之年,是寓意丰收之年,更是油田上下共同努力,实现“新增储量六千万、完成产量六百万”目标的关键一年。实现“双六”工作目标,是今年整个油田的工作主题,要实现这一目标,需要扎实开展好各项重点工作,一项一项狠抓落实,需要油田党政班子与全体职工家属和离退休老同志拧成一股绳共同做好工作。加快建设高原千万吨级大型油气田并实现这一目标,的确是一个创举,尤其对油田来讲,我们地处青藏高原,环境特别艰苦,作用不可替代、发展任重道远,实现这一目标任务十分繁重,但听了各位老同志的发言,我们进一步增强了信心;能否实现这一目标,关键在我们自己,希望油田全体职工、家属和离退休老同志都来关心油田、支持油田、爱护油田,大家都要反对歪风邪气,大家都要支持维护油田利益,只有这样,我们才能真正构建起一个充满亲情、人气旺盛的和谐油田;只有这样,民气就会祥和,油田才能和谐,从而使广大职工家属和离退休老同志真正感觉到生活工作在油田很光荣、很自豪;只有这样,我们才能实现和谐油田的美好蓝图。猪年丰收的喜悦正慢慢向我们走来,让我们迅速行动起来,以崭新的姿态和令人振奋的工作成绩,迎接企盼已久的油气六百万庆典,迎接和谐油田美好蓝图的到来。
最后,千言万语汇成一句话:祝福全体离退休老同志,身体健康,万事如意!
职工退休领导讲话 篇26
尊敬的局长、主任,各位领导、嘉宾,同志们:
大家上午好!今天是个好日子,我们满怀喜悦地迎来了现代农业园区农产品流通基地落成暨镇农民种养技术培训中心、康喜莱蔬菜专业合作社揭牌仪式。在此,我谨代表镇委镇政府对各位领导和嘉宾的光临,表示热烈的欢迎!对一直以来关心支持我镇农业农村发展的领导和朋友,表示衷心的感谢!
现代
农业园区农产品流通基地占地面积约15亩,分两期开发。首期工程占地面积约10亩,投资约300多万元,内设3000平方加工场及1000立方冷库,集收购、加工、储藏、销售等功能于一体。二期工程占地面积约5亩,计划20__年初动工,发展定位为农产品深加工项目。值得一提的是:我镇创新思维在农产品流通基地内设立200平方的农民种养技术培训中心,致力将其打造成为种养技术、农产品市场的信息沟通平台,有利于抢占产业链条中技术、市场这两个“制高点”。该农产品流通基地和新品种推广示范基地是现代农业园区独创“4+2”模式的重要组成部分。两个基地相辅相成,所开创的“公司+农户”模式,不仅有助于新品种的推广,改变过去单一的种植结构,还能从农产品的收购、加工、储藏、销售等方面为广大农户提供可靠的保障,助力我镇实现农业增效、农民增收,从而为我镇“加快转型升级,建设幸福”迈出坚实一步。
各位领导、嘉宾、同志们,今日三个项目的落成是我镇农业转型升级的一个重要里程碑。成绩的取得,离不开各位领导的关心指导,离不开投资者的卓越眼光,也不开各位干部的辛勤汗水,镇委镇政府衷心感谢您们!农业要实现跨越式发展,仍然“路漫漫其修远兮”。为实现目标,我们期望各位领导一如既往地给予大力支持,继续加强指导;期望投资者继续给力发展,并获得丰厚回报;同时希望各位干部继续传承“一份责、一条心、一股劲”的作风,全力以赴打赢产业转型升级攻坚战。
最后,预祝揭牌仪式圆满成功,祝各位领导、嘉宾身体健康、万事如意、家庭幸福!
谢谢大家!
职工退休领导讲话 篇27
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!今天,我代表先进集体在这里发言,感到由衷的高兴和激动。首先,请允许我代表今天获奖的先进集体,对各位领导一年来的关心、支持和各部门同事的鼎力相助,表示衷心的感谢! 我们在工作中所取得的成绩,是各级领导科学决策和正确引导的结果,是广大职工任劳任怨,相互帮助,团结奋斗的结果,成绩和荣誉属于为公司做出贡献的每一个人。
20xx年,财务部全体员工在高效、有序的组织下,结合生产经营实际和公司财务状况,从争取全局最大利益出发,在有限的资金额度内,分轻重缓急地妥善处理各项财务业务。财务部门的日常工作是繁琐的、大量的,每天都要接触多种数据及编制枯燥的报表,每天都离不开资金的收付与财务报账、对账等项工作,经常要配合其他部门进行查账、对账。大家以苦为乐,从来没有怨言,工作兢兢业业,做到每月按时结算、报税、纳税,从无拖沓情况发生。一年来,我们及时为公司各项内、外经济活动提供了应有的配合和支持,较好地满足了各经营管理部门对我们财务部的工作要求。
20xx年是首文公司生产经营最为困难的一年。面对销售市场环境的变化,我们在经营管理的各个方面都遇到了许许多多的问题,这
是一个新的生产型企业必经的艰苦过程,作为财务部门理应承担起更重的责任和付出更大的精力。在小批量、多批次、多用户的产品销售现实面前,我们的财务结算工作量大幅上升,但我们还是为公司销售量和销售额的上升而乐此不疲,毫无怨言,细致工作。同时,我们财务部既是一个专业管理部门又是一个为生产经营服务的部门,这是两种不同角色的转换,在我们部门的履职中,既要坚持严格的财务管理,又要做到热情完整的服务,严格管理中不失笑容,热情服务中不失原则,我们严格按照这个要求去做,认真从事自己的专业工作,我部门的工作也得到了大家的理解、尊重和支持。在会计审核中,我们严格按规定办事,一就是一、二就是二;对审核中发现的非原则问题仔细地向经办人员说明,并告知如何完备相关手续和解决问题的办法;对前来了解财务、税务有关知识和政策法规等情况,我们都尽自己所能耐心解说。我们体会,在能够涉及到财务的方面,我们帮助了人家,就等于帮助了我们自己,帮助别人越多,我们的工作会越顺畅。
我们财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财,更好地服务生产”是财务部应尽的职责,在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面我们负有很大的义务与责任,只有不断地学习和总结,管理工作才能得到提高。为继续履行好自己的职责,我们在20xx年重点做好以下几个方面的工作:
一、严格遵守并执行公司下发的各项规章制度和管理办法,紧紧围绕确保完成董事会制定的本年度公司生产经营计划目标,努力扩大收入,节能降耗降低各项费用支出,严格按照资金计划使用资金,努力做好资金平衡工作;积极做好与金融部门的融资工作,配合相关部门做好项目资金的申请及验收工作;以厂为家,树立部门的良好形象,遵守和执行各项劳动纪律,以饱满的热情投入到工作中去。
二、去年下发的成本核算体系文件,我们在20xx年要认真贯彻执行,继续挖潜降低成本,制订和完善降低成本的措施办法。
三、稳定财务队伍,进一步提高财务人员的综合素质,增强相互工作的认知、理解程度,增强相互之间的工作配合,增强部门员工责任感及企业归属感,保证财务人员队伍的稳定,使公司的财务核算水平进一步的提高。
四、与国、地税部门沟通协调各项税费减免、纳税申报等相关事宜,加强对出口货物退税流程的学习,及时享受到国家出口退税优惠政策给企业带来的收益。
五、加强应收账款的管理,协助销售做好公司的资金回笼,有效控制应收账款的增长。认真做好档案资料的归集整理、账务处理、财产物资的盘点核实及债权债务的清偿等各项清理工作,做到账账、账证、账实、账表相符。
最后财务部全体工作人员还最想说的是: 第一,感谢!我代表财务部感谢各位领导、各位同事的帮助和支持。20xx年我们部门取得的成绩,与公司各级领导的帮助、关心、支持分不开,与公司各部门及各位同事的支持和帮助分不开,正是有了各级领导和同事们的大力支持和帮助,我们的工作才得以顺利开展!
第二,温暖!在首文公司这个大家庭里,我们感觉像家一样的温暖,我们为成为首文公司成员而自豪,我们对企业有信心且怀有一颗感恩的心,公司发展的前景,让我们信心百倍。
第三,努力!我们深深懂得,荣誉属于我们也属于大家,同时成绩只说明过去,今天我们仍须继续努力。
我们财务部决心在新的一年里,严格遵守国家财经纪律,认真执行公司各项规章制度,努力提高管理水平和服务能力,戒骄戒躁、百尺竿头更进一步,全身心地把本职工作做好。我们有信心、有决心完成好领导布置的各项工作任务,争取在新的一年里取得更大的成绩,为全面完成公司20xx年生产经营任务做出我们应有的贡献。