领导干部关于马上办抓落实演讲稿(合集三篇)
时间:2023-05-04 11:30:03
领导干部关于马上办抓落实演讲稿(精选3篇)
领导干部关于马上办抓落实演讲稿 篇1
党中央决定在全体党员中开展"学党章党规、学系列讲话,做合格党员"学习教育。这是新形势下深化党内教育的又一次重要实践,是推动党内教育从"关键少数"向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。
开展"两学一做"学习教育,必须突出"看齐意识".只有看得齐、跟得上,政治上站稳立场、思想上辨明方向、行动上令行禁止,形成一支具有铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的党员干部队伍,实现全党队列整齐、步调一致,才能不断增强我们党的凝聚力和战斗力,为全面建成小康社会奠定扎实的组织基础。
齐则有序,齐则有效,齐则有力。看齐的关键,在于"基准",就是找准看齐的目标。当前,一些党员干部缺少"看齐意识",不守政治纪律、不讲政治规矩,甚至在利益诱惑面前腐化堕落、蜕化变质。彻底清除这一"顽疾",既要增强看齐的政治自觉,更要树立看齐的严明标杆。"两学一做"学习教育,正是全党范围内一次"看齐"的总动员,它从"学"与"做"入手,为广大党员进一步明确了看齐的"基准".
学党章党规,就是要坚定理想信念、向党章规定的基本要求看齐。党章是管党治党的总章程,规定了党的理想信念宗旨、组织保障、行为规则和纪律约束,凝结着党的建设的历史经验,是全党必须遵循的根本行为规范。牢记党章、遵守党章、维护党章,始终与党章规定的标准看齐,站稳政治立场、保持政治定力,树立正确的世界观、人生观和价值观,真正做到在党言党、在党忧党、在党为党,切实把理想信念转化为行动的力量,才能经得起各种风险和考验。"两学一做",基础在学,关键在做。这一过程中,有没有"看齐"、会不会"看齐",根本的衡量标准,就是要以学促知、以知促行,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。"群力谁能御,齐心石可穿".面对复杂多变的环境和艰巨繁重的任务,广大党员干部要通过"两学一做"学习教育,增强自觉看齐的意识、敢于看齐的担当、善于看齐的能力,把理想信念时时处处体现为行动的力量。要坚定自觉地在思想上政治上行动上同以同志为的党中央保持高度一致,做政治上的明白人;要践行党的宗旨,保持公仆情怀,密切联系群众,全心全意为人民服务;要加强党性锻炼和道德修养,心存敬畏、手握戒尺,筑牢拒腐防变的防线;通过学习两学一做,我深深地体会到,干具体工作要和党总支、作业区保持高度一致,向先进看齐,做到表里如一、不能光口头讲讲,要落实在各个方面,面对油价的上涨,不法盗油会越来越猖狂,外部综治环境会越来越差,这就要求我要树立全局意识,统筹安排,重点打击,自己要身先士卒,要求他人做到了自己先做到,为全面完成作业区的安全、生产、环保、综治保驾护航。
领导干部关于马上办抓落实演讲稿 篇2
几天来,一篇回顾20多年前同志在福州工作期间倡导践行“马上就办”的文章,让“马上就办”这句我们曾经再熟悉不过的话再度走红。
20xx年前,在福州,“一中午拟定一份文”、“两天办好办厂手续”的故事不断上演,得以推广的“首问责任制”“限时办结制”“全程代办制”等办事机制,让干部身上有了沉甸甸的责任。大力推行这种“马上就办”的机制的,就是时任福州市市委书记的。
时光斗转,“马上就办”再度走红的背后是现实的映衬。现实生活中,该办不办、该马上办却拖着办的现象多了,本该尽责履职的分内之事中掺杂着太多市场交易法则,“为官不易”、“为官不为”的“泥菩萨”心态,俨然已经成为了各项改革措施遭遇的软钉子、软阻力。
“马上就办”体现的是一种责任担当,意味着不推脱,不刁难,不设前提条件,不讲价钱,讲的是奋发有为的面貌、脚踏实地的韧劲、雷厉风行的作风。倡导马上就办、真抓实干,挤压“等、望、绕、躲、拖”等心态存在的空间,让“选择性执行”、阳奉阴违等作风无处可遁,就能做到在“最先一公里”毫不迟缓,在“最后一公里”真正畅通。
“马上就办”,“马上”是态度,“办好”才是目的。不输在新一轮起跑线上,比的是勇气,拼的是实干,不彻底摒弃挑肥拣瘦、推三诿四的看客心态,就只能眼睁睁看着自己落到别人屁股后面。
今年全省紧锣密鼓推进的200多项深化改革措施,每一项都是难啃的硬骨头,没有“马上就办”的态度与劲头,抓落实就会流于一句空话。唯有狠抓落实,做到事事有人盯着干、马上办、做到位,才能把各项改革措施落到实处,才能真正积小胜成大胜,积跬步至千里。
绳锯木断,水滴石穿。政策落实并非一朝一夕之功,不仅需要“马上就办”的落实态度,还需让“马上就办”常态化、制度化、能监督,用制度确保“马上就办”成为常态,成为长期坚守的工作态度、尽心履职的工作状态。
领导干部关于马上办抓落实演讲稿 篇3
如何正确把握新形势下党的群众路线的精神实质,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高新时期做好群众工作的能力,增强党同人民群众的血肉联系,是摆在全党和各级党员领导干部面前的现实而重大的课题。
坚持群众路线的核心是牢记党的宗旨
群众利益至上是我们党执政为民的核心所在。我们党的一切工作,归根到底都是为了人民群众。除了人民的利益,我们党没有自己的特殊利益。烟草行业提出的“两个至上”的行业共同价值观,在一定意义上,正是践行党的宗旨的具体体现。作为卷烟工业企业,江苏烟草工业一方面要始终为保证持续健康发展不懈努力、奋力拼搏,为建设小康社会作出贡献,从而在本质上服务于人民;另一方面,也要切实考虑广大消费者的利益,不能唯效益而效益。要从思想上牢固树立为国家创税收、为消费者服好务,做到对国家和对消费者两个负责的有机统一。
坚持群众路线的根本是始终服务群众
坚持群众路线,根本在于服务群众。这次群众路线教育实践活动把“务实”作为主题之一,本质上是要求我们“务为民服务之实”,以最过硬的作风、最严谨的工作,赢得群众信任,凝聚群众力量,进一步密切党群干群关系。
服务群众,首先要实干。要从江苏烟草工业的实际出发,认真分析形势,尊重客观规律,努力克服前进道路上的一切困难,扎扎实实做好生产、市场、创新、原料、管理等各项工作,紧紧围绕年初确定的企业发展目标,创造性地开展工作。将人民利益高于一切的原则置于各项工作的首位。
服务群众,更要讲责任。要把对党的事业负责和对人民群众负责有机地统一起来,以强烈的责任感和责任意识,努力做好党和人民赋予的各项工作,切实做到恪尽职守、忠诚履职、认真负责。始终以推动企业发展为己任,主动承担起“稳中求进、创新驱动、管理增效、转型发展”的重任,积极探索破解“改革的红利在哪里、发展的潜力在哪里、追赶的目标在哪里”“三大课题”,推动企业持续平稳发展。
服务群众,还要有能力。要把服务群众的内在动力转化为实际成效,必须具备一定的工作能力。只有切实提高自己推动企业发展的能力、科学管理的能力、解决实际问题的能力、应对各种复杂局面的能力,才能在工作中为人民群众作更大贡献,为人民群众谋更大利益,为广大群众解决迫切需要解决的实际问题;才能不因工作能力差或决策严重失误,使人民群众的利益遭受重大损失,使企业的发展失去战略机遇。
坚持群众路线的关键是真心依靠群众
“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来、到群众中去”,是党遵循社会发展规律的集中体现,保持先进性和纯洁性的根本路径和方法论,是党的群众路线的核心内容。当前江苏烟草工业发展处于关键转型期,实现转型升级就在于更好地服务群众、真心依靠群众。要坚持市场导向,更好地服务于广大消费者,挖掘市场潜力;要坚持以人为本,更好地发挥职工群众主人翁精神和工作主动性、积极性、创造性,挖掘企业发展内生动力。
作为一名党的领导干部,只要坚持群众路线,就必然会认识到人民群众是社会发展的真正动力,职工群众是企业的真正主人;就必然会在行动中紧密地团结带领群众,相信和依靠群众。相反,就必然会高高在上,以至漠视群众、脱离群众,从而产生形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,失去职工群众支持,使本职工作受阻,使企业发展受损。要在心中把群众放在最高位置,尊重群众的首创精神,善于从职工群众的创造实践中汲取智慧,在同职工群众的朝夕相处中增进感情,在服务职工群众的过程中提升思想境界。要始终以谦虚谨慎的态度对待职工,不断改进工作方法,真正做到民主管理,尊重职工群众对企业重大决策的知情权、参与权和发言权,自觉做到重大决策问计、问政于职工群众,虚心对待职工的意见和呼声,采纳职工的合理化建议,从而赢得职工群众的拥护和爱戴,使职工群众把企业当成家,全力营造和谐健康、积极向上的内部环境。
坚持群众路线的前提是要有真情实感
我们在企业生产经营过程中,只有切实做到思想上尊重职工群众,感情上贴近职工群众,决策上考虑职工群众,生活上关心职工群众,才会把职工呼声作为第一信号,把职工需求作为第一选择,把职工满意度作为第一标准,热情为职工群众办好事、办实事、解难事,从而获得最广泛、最可靠、最深厚的群众基础和力量源泉,更好地推动企业各项工作顺利发展。
只有切实做到与广大消费者同心同德、同体同向、同步同行,时刻把消费者的需求和利益放在心上,真心实意为消费者提供最优质的服务、物超所值的产品,把服务消费者作为企业的根本使命,才会真正坚持市场导向、遵循市场规律,使企业发展与市场需求同频同振,夯实发展基础,增强发展动力,实现企业持续健康平稳发展。
只有切实做到“潜心做事、低调做人”,自觉融入职工群众,在感情上、行为上把自己当做职工群众的普通一员,才会正确对待手中权力,敬畏手中权力,谨慎使用手中权力,严于律己,清正廉洁。要自觉抵制“私利化”、“物质化”社会倾向,反对个人主义,增强公共意识、社会意识、集体意识、群众意识;反对特权主义,强化助推现代文明的规则意识、构建现代企业的规范意识,保持正确的世界观、人生观、价值观,树立党员干部的良好形象。
坚持群众路线的基础是坚决反对“四风”
“四风”不除,坚持群众路线就无从谈起,就会失去前提和基础。从事企业经济工作的党员领导干部,认真解决“四风”突出问题,更为重要和紧迫。
企业的发展,最终要靠市场检验、消费者评判、职工群众支撑、社会发展认可、历史规律验证。如果我们搞形式主义,不顾客观实际提过高指标,不统筹长远发展谋短期利益,不切市场和企业实际搞品牌培育,不追求实效讲科学管理,不依靠群众求企业发展,不管职工合理利益谈和谐奋进,做表面文章、搞花架子,弄虚假繁荣、逐政绩形象,迟早会受到市场规律的惩罚,失去职工群众和消费者的信任,损害企业信誉、行业形象,最终被市场唾弃。我们必须更加坚决地反对形式主义,始终坚持知行合一、求真务实、实事求是、尊重规律,扎实推动企业发展。
职工群众是推动企业发展的根本动力,企业取得的每一项成绩,无不是广大职工齐心协力、团结奋斗的结果。如果我们不能坚决摒弃官僚主义思想,无视群众诉求,走“亲领导、疏群众”的上层路线,搞“任人唯亲”的裙带之风,就不可能实现真正的民主管理,就不可能汲取最广泛的智慧力量。相反,就会沉迷于“颐指气使、独断专行”的官威,助长“领导咋说我咋做”的不良职工行为习惯;就会唯领导意愿干工作,脱离群众、脱离实际搞发展;就会热衷于拉关系、搞圈子,破坏企业发展的和谐环境,冷却职工群众的主人翁责任感和工作热情,减弱企业发展的动力和活力。
依靠市场容量扩增推动发展、依靠行政命令调控平衡,全国卷烟工业共享市场增量蛋糕、携手共进同发展的时代已经一去不复返了。新的严峻形势,要求我们来不得半点松懈,绝不能躺在功劳簿上止步不前,必须更加自觉地抵制和反对享乐主义,始终保持艰苦奋斗、昂扬向上、和谐奋进的良好精神状态。
必须清醒地认识到,企业的每一分钱都属于国家、属于人民,必须始终坚持勤俭办企业的方针,用好每一分钱,守护好每一份国有资产。更要清醒地认识到,当前企业效益增长压力不断加大。年初,江苏中烟把“管理增效”作为发展的主线要求之一,当前国家局也正在大力推进“精益管理”,一个重要原因,就是通过提升管理水平,降低运营成本,尽可能减少不必要的浪费。如果我们对奢靡之风视而不见、听而不闻,管理增效、精益管理就会缺乏内在动力。更为重要的是,奢靡之风不仅会造成企业物质上的浪费,更会对企业文化、企业精神造成严重侵蚀,使干部职工失去艰苦奋斗、敬业奉献、求实奋进的精神,放松廉洁自律的底线,扭曲世界观、人生观和价值观。我们必须时刻警惕、坚决反对奢靡之风,严格贯彻中央八项规定和国家局党组“九条要求”,大力弘扬和传播勤俭节约、艰苦奋斗精神,为企业持续健康平稳发展不断积聚正能量。