新人员工代表发言稿(汇编33篇)
时间:2024-03-09 11:44:20
新人员工代表发言稿(精选33篇)
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新人员工代表发言稿 篇1新人员工代表发言稿 篇2新人员工代表发言稿 篇3新人员工代表发言稿 篇4新人员工代表发言稿 篇5新人员工代表发言稿 篇6新人员工代表发言稿 篇7新人员工代表发言稿 篇8新人员工代表发言稿 篇9新人员工代表发言稿 篇10新人员工代表发言稿 篇11新人员工代表发言稿 篇12新人员工代表发言稿 篇13新人员工代表发言稿 篇14新人员工代表发言稿 篇15新人员工代表发言稿 篇16新人员工代表发言稿 篇17新人员工代表发言稿 篇18新人员工代表发言稿 篇19新人员工代表发言稿 篇20新人员工代表发言稿 篇21新人员工代表发言稿 篇22新人员工代表发言稿 篇23新人员工代表发言稿 篇24新人员工代表发言稿 篇25新人员工代表发言稿 篇26新人员工代表发言稿 篇27新人员工代表发言稿 篇28新人员工代表发言稿 篇29新人员工代表发言稿 篇30新人员工代表发言稿 篇31新人员工代表发言稿 篇32新人员工代表发言稿 篇33新人员工代表发言稿 篇1
尊敬的各位,各位同事:
大家晚上好!
我是一位来自恒昌赛博店的员工,首先衷心的感谢公司给予我这样一个特别的机会,让我有幸在此时与大家一起、领会恒昌的企业文化和历史,并能够倾诉这段日子以来的工作体会。
我想大家都知道,如今的IT行业竞争有多么的激烈,每天都有许许多多的公司在诞生,也有无数的小公司在消亡,所以首先能够在这样的环境当中存活下来,就是十分难得的事情。但恒昌做到了,而且日益强大,直至今日能够在行业内独占鳌头,名声远播,这不亚于一个奇迹的诞生。但这绝对不是一个偶然的奇迹,而是一个必然的结果。也只有像我们恒昌这样,在IT产品销售、技术服务领域内多元发展的连锁企业;执着于:”持之以恒,昌盛光大“的信念;为客户更优惠的价格 、更快的服务和最好的产品;并且坚持14年不变的企业,才能创造出这样的奇迹来。当然,产生奇迹的是企业,创造奇迹的是人才,正是有了在座的各位的睿智和决断,还有各位同事的团结合作,勤奋努力,才使得我们的公司不断地前进,强大,再前进,再、更强大。
而我作为一个即将步入社会的学生,正是被公司的这种文化所吸引,才毅然决然的加入到这个团队中来,学习做人的道理,生活的方式,工作的责任与义务,以及如何面对困难,如何在困境中成长。
短短时日,感触良多,深刻的体会了书本与现实的差距,为人的艰辛。在这里我要感谢孙冬华和曹中明两位,是他们在我的日常工作中帮助了我,培养了我作为一名合格的员工应有的素质和技能,使我逐渐熟悉了公司的工作流程和了解公司的规章制度,也让我发现了自己的缺点与不足。特别是支利坚店长的到来,使我深刻的体会到做人不能逃避现实,不能为做不好事情找借口。而是应该从自身出发,分析失败的原因,以便在以后的工作中做的更好。
感谢他们,谢谢!
还要感谢我的从店长和各位同事,是他们在我最低糜的时候给予我不断的鼓励、是他们创造融洽的工作氛围,使我在工作中不断成长。衷心的感谢他们!
最后希望能够跟大家一样,紧跟公司的发展步伐,与公司共同进步。
我相信,通过我们大家不断的努力,恒昌的明天一定会更辉煌。
谢谢!!
新人员工代表发言稿 篇2
大家上午好。今天是驾校开业的日子,至此开业之际,我代表驾校全体员工向对驾校给予极大帮助的各位领导和朋友们表示衷心的感谢。
驾校是步入驾驶培训行业的新成员,学校占地面积80余亩,场地宽敞,环境幽雅。设有微机室,模拟室,学员餐厅,宿舍和学习活动场所,备有大小车辆80余辆,模拟器50余台。驾校师资力量雄厚技术精湛,全部采用单车培训,据用一人一车一教练的独特优势,特别是驾校还设有女教练,因人施教,体现人性化教学。驾校管理规范,坚决杜绝二次收费和乱收费的现象,并开通了直通考试科的直通车,避免了中间环节和费用,考试快,拿证快,为广大学员创造了一个良好的学习环境。
今天的开业,标志着我校进入了一个广阔的发展平台,在今后的教学工作中,驾校将奉行严禁教学,诚信规范,的教学宗旨,和人性管理,确保质量的办学理念,坚持一切为了学员,从学员利益出发,严格遵循行业培训要求,认真办学,严格执教,杜绝吃拿卡要和多收费现象,满怀热情的为学员提供日益优质的驾驶培训服务。我们还将尽最大努力不断完善教学设施,进一步扩大教学规模,丰富教学经验,提高教学质量,强化教学服务,为社会培养更多,更专,更精的驾驶员,为全县的发展贡献力量。
谢谢大家。
新人员工代表发言稿 篇3
尊敬的,亲爱的伙伴们:
大家上午好!我叫,来自,今天很荣幸有机会代表新人在这里跟我的心路历程,当然,更多的是向大家学习!
我是今年5月18日入司的,在这之前,我是一名个体经营者,因自己经营不善,08年的经融风暴,把我摧毁得体无完肤,在家休整了三个月,我试着走出来,决定找一份工作,但走出来后,我才发觉自己是多么的欠缺,一,无文凭,二,无经验.想找一份好的工作是多么不容易,就在我到处碰壁,心灰意冷的时候,我接触到平安!
抱着好奇.试一试的心态,我来到平安公司参加新人培训,在进入公司的第一天,我就被平安公司浓厚的文化气息所吸引,特别是从电视上看到欧式建筑风格的平安大学时,更是深深的吸引了我,因我没上过大学,做梦都想有一天有机会进入大学校园去学习,当看到学员们穿着整齐的职业装在平安大学校园舞蹈时,我更加心动了,我决定加入平安,因我看到了,我相信了,我相信平安是一个为平凡人机会,并且成就梦想的地方,
经过一段时间的学习后,我回到部门上班,得到了经理,主任以及伙伴们无私的帮助,他们的激情与关爱,时刻都在感染着我,使我每天都充满了热情,很快溶入到工作状态中.我入司第10天,.公司在明光国际酒店举办产说会,当晚我签下了两张保单,终于迈开了第一步,也大大激励了我的信心.后来,我更加努力的工作,又签回了一张张保单.感谢平安,让我获得收入,又赢得掌声!
当然我的每一张保单做得也不都是那么顺利,因为是新人,技巧与知识方面还是很欠缺,记得有一次,我在跟客户讲解万能产品的保障成本的扣出时,因自己解释不情,惹得客户当场大发雷庭<讲故事>.后来我调整了心态,抓紧学习产品知识,好让自己在今后的展业过程中,面对客户质疑时才能从容面对,前不久,我又去找了那位客户,把万能产品重新跟她讲解了一遍,你们猜,怎么了?她居然跟我签单了,而且还给我转介绍了,我真是受宠若惊呀!太奇妙了吧,其实,在展业过程中,顾客的拒绝是正常的,在面对顾客无情的拒绝时,我们失望,沮丧,痛苦也是正常的,但一定要尽快调整自己的心态,早日走出低谷,让我们的执着与热情去溶化一座座坚冰,只要我们坚持,一定会守得去开!
其实今天的成绩,只是迈开了每一步,今后的路还很漫长,我知道只有制定远大的.目标,才能取得理想的成绩,为了让自己飞得更高,飞得更远,我也为自己制定了目标.接下来的日子,我要加大拜访量,做到天天增员,月月达钻,明年7月1日之前一定晋升业务主任,圆我的平安大学梦!
伙伴们,让我们跟上公司的步伐,以高度的热情,怀着感恩的心,不断开拓,迎接美好的未来!祝愿大家在平安大道上越走越宽阔,越活越精彩,也祝愿我们平安公司明天更美好!
谢谢大家,发言到此结束。
新人员工代表发言稿 篇4
尊敬的各位、亲爱的同事们、同甘共苦的战友们:
大家下午好!今天学习的《案防文件》及案例,对我们每个人来说是非常重要的,为我们今后的工作指明了方向,端正了我们的观念,让我们知晓了什么可为、什么不可为,知晓了“莫伸手,伸手必被抓”。
理事长热情洋溢的使我们对信合充满了信心,让我们感到了作为信合人的骄傲。徐经理语重心长的让我们明白了终身学习的重要性,活生生的案例讲述让我们知道了高尚的职业操守的重要性以及银行工作“责任重于泰山”的道理。张师兄推心置腹,以自身经历阐释了如何处理远大理想和平淡的现实之间的矛盾,并告诉了我们工作中遇到困难该如何处理的妙策。这是在我们奔向工作岗位前送给我们最好的礼物,在此,感谢你们!
既来之,则安之。既然我们选择了信合,哪怕条件再苦,我也要勇往直前,为信合发展无私的贡献光与热。我们中大多数将会从基层做起,没有大城市整夜的灯火通明,没有朋友间通宵达旦的娱乐,在寂寞面前,我们既要保持高昂的战斗激情,又要保持清醒的头脑,抵挡住糖衣炮弹的攻击。把每一天都当作新的一天,胜不骄,败不馁,要相信“天生我材必有用”,只有把平凡的工作干得不平凡,把简单的工作干得不简单,在平凡的岗位上才能彰显人性的光辉、谱写华美的人生。那么,基层工作照样也精彩,照样也能实现理想抱负。
“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,没有基层工作的人生是不圆满的,没有经过基层的锻炼是不能迅速成长起来的。
我们即将奔向工作岗位,起初会遇到些许困难,但我们要敢于攻坚。脚踏实地的同时也要仰望星空,在工作中散发出青春中的热与火,牢记湖北信合“敬业 忠信 严谨 创新”的,在爱岗敬业的同时,时时刻刻保持一颗忠于信合、发展信合的心,与信合“肝胆相照荣辱与共”。俗话说“人心齐,泰山移”,只要我们一条心,循规蹈矩,按章办事,齐头并进,天门信合必将迎来新的春天。问天门金融界谁好?信合,这边风景独好!
今天的学习,使我受益匪浅,我将牢记会议用来指导我今后的工作,并且在认真工作的同时,勤学业务知识和金融知识,虚心向前辈们请教,遵纪守法,廉洁自律,做一个信任、同事赞赏、客户满意的清清白白的基层工作人员,早日实现信合“福满城乡”的愿望。
谢谢大家,发言到此结束。
新人员工代表发言稿 篇5
尊崇的列位评委、列位员工:
大家好!
我是散团办公室的一位通俗的档案办理员,本日我念便“如何爱岗敬业做一位优异员工”的话题战列位员工配合交换任务中的心得体味。
刚加入任务那会女,心中布满斑斓的胡想,血液中涌动着对将来的豪情。神往炽热的奇迹,巴望完成本身的人死代价,得到奇迹上的胜利。“爱岗敬业”那四个字对我来讲,便是为了任务要减班减面就义歇息时候,为了任务抛却或轻忽亲情、友谊,为了任务掉臂带病的身材而无私的投进。可正在履历了任务中的面面滴滴,眼见了身旁的人战事,才晓得甚么是实正地爱岗敬业。
敬业不但是减班减面,敬业更不只是怨天尤人,敬业便是把本身的任务看成一种精力享用的人死体验。它表示正在任务中便是勤恳战自动,便是俭仆战意志,便是自傲战立异。减班再多而没有用率那没有叫敬业,掉臂康健而记命的任务那没有叫敬业,只是机器式的休息而不消脑筋,没有立异那也没有叫敬业。有句标语道得好:没有爱岗便会下岗,没有敬业便会掉业!爱岗敬业道得详细面便是要做好本职任务,把一面一滴的大事做好,把一分一秒的时候抓牢。弄好每项维建,做好每次巡检,挖好每张记实,算准每个数据,写好每篇文稿。前人道:没有积跬步,无乃至千里,没有擅大事,何故成年夜器。从我做起,从大事做起,从此刻做起,那便是敬业,那便是爱岗!
接上去我念从以下六圆面去论述我对敬业的'懂得:
起首,义务感是全部人胜利之本。
没有义务感的军民没有是及格的军民,没有义务感的员工没有是优异的员工。义务感是简略而无价的。任务便意味着义务,义务认识会让我们表示加倍卓著。大师皆晓得好国有一个闻名的军事基地——西面军校,西面教员章程划定:每个教员不管正在甚么时辰,不管正在甚么处所,不管脱戎服取否,也不管是正在担负保镖、值勤等公事仍是正在停止本身的私家勾当,皆有责任、有义务实行本身的职责战责任。那种实行必需是收自心里的义务感,而没有是为了得到夸奖或此外甚么。
一小我要成为一个好甲士,便必需恪守规律,关于他的下级战同事有下度的义务感,关于本身表示出的才能有自傲心。我以为,如许的请求,关于我们企业的员工一样合用。要将“义务”两字时辰服膺正在心,让它成为我们脑海中一种猛烈的认识。正在平常任务中,那种义务认识会让我们表示得加倍卓著。我们常常能够睹到如许的员工,他们正在道到本身的公司时,利用的代名词凡是皆是“他们”而没有是“我们”,“他们发卖部怎样怎样样”“他们财政部怎样怎样样”,那是一种缺少义务感的典范表示,如许的员工至多没有一种“我们便是一个完好的机构”的认同感。
给大师讲一个故事:有一个替身割草的男孩挨德律风给他的店主布朗太太道“您需没有必要割草?”布朗太太回覆道:“没有必要了,我曾经有了割草工。”男孩又道:“我会帮您拔失落草丛中的纯草。”布朗太太回覆:“我的割草工曾经做了。”男孩又道“我会帮您把草取走讲的周围割齐。”布朗太太道:“我请的那人他也曾经做了,感谢您,我没有必要新的割草工。”男孩便挂了德律风。此时男孩的同伴问他道:“您没有是便正在布朗太太那女挨工割草吗?原因借要挨那个德律风?”男孩道:“我只是念晓得我事实做得好欠好!”。
是啊,多问几个“我做得若何?”,那便是义务。任务便意味着义务,正在那个天下上,没有没有须启担义务的任务,相反,您的职位越下,权利越年夜,您负担的义务便越重。没有关键怕启担义务,要坐下刻意,您必然能够启担负何职业生活生计中的义务,您必然能够比后人完成的更超卓
2、有做为的员工,喜好规律
当企业战员工皆有猛烈的规律认识,正在没有许可的让步的处所毫不让步,正在没有必要捏词时毫不找任何捏词——好比量量成绩,好比对任务的立场等,您会蓦地收现,任务是以会有一个极新的场合排场。一个连合合作、富有战役力战朝上进步心的团队,一定是一个有规律的团队。一样,一个主动自动、忠实敬业的员工,也一定是一个具有猛烈规律不雅念的员工。能够道,规律,永久是忠实、敬业、缔造力战团队精力的根本。对企业而行,没有规律,便没有了统统。
3、把本身从平淡酿成优异
最好的履行者,皆是主动自觉的人,他们确认本身有才能完成使命。如许的人其小我代价战自负是收自心里的,而没有是去自别人。也便是道,他们没有是凭一时感动干事,也没有是只为了获得带领的奖饰,而是主动自觉的、不竭地逃供完善。一名心思教家正在研讨进程中,为了实地的领会人们对统一件工作正在心思上所反映出去的个别差别,他离开一所正正在修建中的年夜教堂,对现场闲碌的敲石匠人停止拜候。心思教家问他碰到的第一名工人:“叨教您正在做甚么?”工人没好气的回覆:“正在做甚么?您没看到吗?我正正在用那个重得要命的铁锤,去敲碎那些活该的石头。而那些石头又出格的硬,害得我脚酸麻没有已,那实没有是人干的任务。”心思教家又找到第两位工人:“叨教您正在做甚么?,第两位工人无法地问讲:“为了天天50好元的人为,我才会做那件任务,若没有是一家人等着用饭,谁乐意干那份敲石头的细活?”,心思教家问第三位工人:“叨教您正在做甚么?”,第三位工人目光中闪灼着高兴的神彩:“我正介入兴修那座宏伟富丽的年夜教堂。完工以后,那里能够包容很多人去做星期。固然敲石头的任务其实不沉紧,但当我念到,未来会有没有数的人离开那女,再次接管天主的爱,心中便常为那份任务献上戴德。”
一样的任务,一样的情况,却有如斯判然不同的感触感染。第一种工人,是完整无可救药的人。能够想象,正在没有暂的未来,他将没有会获得任何任务的眷瞅,以至能够是糊口的弃女。第两种工人,是没有义务战声誉感的人。对他们抱有任何希望必定是白费的,他们抱着为薪火而任务的立场,为了任务而任务。他们必定没有是企业可依托战老板可依靠的员工。该用甚么说话歌颂第三种工人呢?正在他们身上,看没有到涓滴埋怨战没有耐心的陈迹,相反,他们是具有下度义务感战缔造力的人,他们充实享用着任务的兴趣战声誉,同时,由于他们的尽力任务,任务也带给了他们充足的声誉。他们便是我们要进修的那种员工,他们是最优异的员工。他们背我们揭示了:主动自觉,自我嘉奖,视任务为欢愉。我信赖,如许的任务哲教,是每个企业皆乐于接管战推行的。持有那种任务哲教的员工,便是每个企业所逃乞降寻觅的员工。他们地点企业、他的任务,也会给他最年夜的报答。
也许正在曩昔的光阴里,有的人经常怀有近似第一种或第两种工人的悲观观点,天天经常漫骂、攻讦、埋怨、四周收怨言,对本身的任务没有涓滴豪情,正在糊口的无法战无尽的埋怨中普通地糊口着,究竟结果那是曾经曩昔的了,主要的是,从此刻起,您将来的立场将若何?让我们像第三种工人那样,做最优异的员工吧,并经常度量着一颗戴德的心!
4、用“能够完成”取代“不成能完成”
或许,“不成能完成”成为很多野生做上最多见的一个推诿来由。若是如许,叨教:正在您战老板之间,最年夜的妨碍是甚么?没有是虎视眈眈的合作者,也没有是嫉贤妒能的昏庸老板,最年夜的妨碍是您本身!是您面临“不成能完成”的下易度任务推委供安,为本身不竭寻觅来由的悲观心态。
具有怯于背“不成能完成”的任务挑衅的精力,是得到胜利的根本。东方有句名行:一小我的思惟决议一小我的运气。没有敢背下易度的任务挑衅,是对本身潜能的绘地为牢,只能使本身有限的潜能化为无限的成绩。取此同时,蒙昧的熟悉会使您的先天削弱,由于您的怯夫一样的所做所为,没有配具有如许的才能。
“职场懦夫”取“职场怯夫”正在老板心目中的职位有天地之别,底子没法不相上下,等量齐观。一个老板形貌本身心目中的抱负员工时道“我们所慢需的人才,是有斗争朝上进步精力,怯于背‘不成能完成’的任务挑衅的人”。
以是,让我们怀着戴德的表情来自动接管它吧。用步履主动争夺“职场懦夫”的声誉吧。让四周的人战老板皆晓得,您是一个意志果断,富有挑衅力,干事火速的好员工。如许一去,您便不必再愁得没有到老板的认同了。
5、给本身增加任务感
现实上,我们要做本身念做的事,是用猛烈的利用感驱逐一个一个挑衅。您对本身人死的任务感,会使您逃走安闲的情况,驱逐挑衅。
若是您一向安于近况,末将会感应掉视及没有谦。原因?由于您惧怕——惧怕掉败、惧怕拾掉、惧怕被谢绝,惧怕恰是您安于近况的首要原由。惧怕是一种薄弱虚弱的表示,它使您畏缩没有前、掉来怯气、自我封锁,而那些畏缩、胆寒、封锁的景象,会使您感应愈来愈没有谦。 相反地,一个大胆进步,不竭打仗、逃供、进修新事物的人,即便他今朝还没有到达方针、或成绩没有年夜,可是他必然对本身的人死很是对劲,由于他的人死无方背、无情感、有发展。那使他感觉知足而有收成,每天皆过得很故意义。
一个真实的胡想一定布满挑衅性,正由于它具有挑衅性,又是由您本身所挑选的,以是您必然会主动的念完成它。换句话道,您的任务不只是一种挑衅,同时也是鼓励您的本动力。
敬业爱岗表现正在我们每个普通的任务日,表现正在每个通俗的岗亭上。若是我们大家皆能成为一个爱岗敬业的人,把任务当做一种享用,把任务当做一种任务,那我们的金海必然会江河日下,畅旺发财!做一个敬业爱岗的员工吧,正在普通的岗亭上恣意揭示您的能力战聪慧,由于金海的成长便是我们的来日诰日!
感谢!
新人员工代表发言稿 篇6
尊敬的公司领导和在坐各位同事:
你们好!
光阴似箭,转眼20xx年已到,首先,祝各位领导,同仁,在新的一年……
我想借此机会,向曾在工作给予我指导和支持的领导们、同事们,致以最衷心的感谢!
今天,能够站在这里发言,我既感到荣幸,又感到压力。感到荣幸,是基于我进公司的时间不算长,工作表现也不算特别出色,但我的工作依然得到了大家的认同和支持,因此,我想,我是荣幸的;而感到压力,是由于今天的成绩将是我明天的出发点,我要努力做的更好,才能实现不断提升自我、创造更好成绩,所以,对我们在xx公司未来的成长,我感遭到压力了。但是,未走过的路,总是使人布满希看的,因此,我期待着未来,期待在xx公司取得更大成功,为企业做出更大贡献。
回想在公司里的日子,我对自己的工作做了一个小小的总结。
我是20xx年来到xx公司,现在我的工作职务是,在指导下主要负责。在工作进程中,让我接触到了很多不同的人和事,不但丰富了我的工作经验,也增强了我的办事能力,使我在工作中得以逐步的成长。固然在实际工作当中,不论职务的高低、工作量的多与少,我都保持积极和认真的工作态度,脚踏实地地做自己的事,尽可能使自己的工作任务完成的更美满些,由于我们始终深信:在不同的工作岗位上,为公司都能做出相同的贡献,我想这也是对我们所有员工来说最为基本的一条。将工作做实、做细,以负责任的心态来严格要求自己。
俗语说人看高处,这正是我一直以来,或说是我们广大xx员工努力的方向,因此,我对自己新的工作展看是:在往年已获得的良好成绩的基础上,力争向上再进一步,以逐渐实现不断提升自我,创造更好成绩的目标,我想这也是我们大家共同的心声;同时,希看在实现这个目标的进程中,能够继续得到大家的支持。
亲爱的同事们:
我们今天播下老实,明天收获的将是信任!
我们今天播下勤奋,明天收获的将是成功!
我们今天播下好学,明天收获的将是聪明!
我们今天播下信念,明天收获的将是辉煌!
如今,我觉得把称作是我们的家更适合,一个有全体领导、职工组成的大家庭,作为大家庭的一员应当充分发挥主人翁的精神,专心庇护这个大家庭,工作中大家严格依照公司的各项规章制度来工作,来束缚自己,一心一意为公司谋发展;生活中大家亲如兄弟姐妹,互帮互助让每一个人都感遭到亲人的暖和,家的温馨
我很荣幸加进,并且和大家一起工作,我相信在以后与大家共同工作的同时,自己的各方面都会有所进步并将成为一位真正具有奉献精神的职工,我深信:发展是无穷的;前程是光明的,职工是优秀的。
最后,我愿意和大家一同扎根,为我们共同的家----xx公司----奉献上自己全部的气力与爱心,愿我们大家共同携手为腾飞撑起一片蓝天!!我希看,xx公司在领导的正确指引下,在全体员工的共同努力下,20__年将会获得更大的成绩。立足深圳,放眼世界!
最后,请答应我再次向在坐各位表示衷心的感谢,祝大家新年快乐。
谢谢大家!
新人员工代表发言稿 篇7
各位、同事们:
晚上好!
非常感谢给我这次机会让我来抛砖引玉一下——来代表新进员工在这儿和大家交流一下近期的工作感受。
因为我是在工作所以我在这儿只能谈一下我对这个团队的真实感受——这是一个“三心”团队——极负责任心、爱心和上进心的团队。
首先这儿是一个极负责心的能吃苦耐劳的团队。因为这儿条件非常艰苦是众所周知的,风吹雨淋的;上班的时间也很长,从早上6点起床坐车到晚上8点才到家;而且工作强度也大,平是都是20xx人左右,周六、日是3000多人,而且在下午4点到6到集中要过78百人。但是大家都豪无怨言,齐心协力地在各自的工作岗位上把工作做到位,让团队能积时,顺利地通过安检。
然后这儿是一个极负爱心的很和睦的团队,虽然大家都是从各个单位过来的,但大家都很融和的相当的快,相互之间都很友好的。工作时在岗位上都做到积时补位,出现问题都能直言以对相互提醒;空闲时更是如一家人随和,今这个带点咸菜,明那个带点辣椒大家一起分享,大家都相处在一个很温 的氛围中。
而且各位也是非常关心着我们这儿的,张主管是天天在这儿和我们共度风雨,陈经理是经常在这儿和我们共进午餐,平总、叶书纪也是经常来这儿关心大家,体贴大家的。
最后呢这儿是一个极负上进心的向上的团队。喜欢是最好的老师,而且大家都是年轻人,都极负朝气。早上一来,大家都主动自沉地拖地、擦桌子、支伞,都很主动地爱护着自己的工作环境;团队一来,大家都马上到了各自的工作岗位,热情宝满地工作;当晚上游船来了差不多时,都很主动地问还有多少台车没来,问车号、电话之类的,大家都是齐心协力地为一个目的——把工作做好。
所以能加入到这样一个好的团队中是我们的荣兴,我们也会好好地珍惜能在这个团队中的工作,认认真真地做事,踏踏实实地做人,把事情做到位。
今天是我们在景区中的第一个五一黄金周,但请放心,我们有心理准备,不论在哪个岗位中,我们都会多看、多学、认真、踏踏实实地做好交给我们的任务,因为我们是生在这样一个好的团队之中,我们会为我们的责任而努力工作的。
是我的体会,谢谢大家。
新人员工代表发言稿 篇8
尊敬的各位领导,各位同事:
大家晚上好!
很荣幸能够代表十年的老员工在这里发言,感谢公司给予我这样的机会。
我是年有幸加入电子(芜湖)有限公司的十年老员工,从一名普通员工成长为生产管理者,一路走来,有苦、有甜、有眼泪、有欢笑,酸甜苦辣咸五味俱全!但回眸之处,却点点滴滴都是美,正可谓“梅花香自苦寒来”!这十年,在这里,我得以成长,在这里,我获得了无数锻炼的机会。感谢公司了这样的发展平台,感谢公司十年来给予我的信任与厚爱!十余年来,我亲眼目睹了公司从20人的规模发展到如今的700人,从不足1000平米的租赁厂房到如今巍峨的21000平米厂区,从年销售不足200万到如今的销售破两亿,现如今我们拥有两个事业部,四个子公司,我亲身感受到了公司的不断完善、不断进步、不断壮大!我为之而自豪,为之而骄傲,为之而感到幸福和快乐。
今天,我要借此机会,代表公司十年老员工深深地感谢我们创始团队——尊敬的蔡董、胡总、付总、郭总!是你们,为我们了良好的发展平台!感谢你们这么多年对我们的信任、支持和鼓励!同时也感谢所有给予过我们帮助的同事和们以及近两年加入我们的.新的战友们!
十余年来,我们真诚地相聚在一起,凭借着对企业的忠诚,对未来的憧憬,我们努力着、拼搏着;多少个日出,我们顶着朝霞,昂首前进!多少个日落,我们携着余辉,阔步前行!我们一起风雨无阻,只为了美好的明天! 一段艰难且漫长的路我们一起走过来了,我们还要坚定不移继续走下去,并且一定会越走越好,越走越宽广,虽然前方的路注定不会平坦,但我们不怕,因为我们有信念、有勇气、有担当!我们为能成为与公司同发展,共命运的XX人而深感自豪,也正是这种荣誉感与自豪感让我们一直以来都充满信心!
时间是一股永不停歇的细流,悄无声息的洗涤着我们曾经浮华躁动的心灵,我们将铭记这一段人生最真挚的情感与经历!我们将为我们正确的选择付出所有的努力,让我们所做的每一件事,都能为企业添砖加瓦、锦上添花!用“咬定青山不放松”的,坚决做好本职工作,群策群力为实现梦做己应有的贡献,我们相信梦想一定会在实现!
最后,也请各位同事继续关注我们这些超过十年的老员工,正所谓“老骥伏枥,志在千里”,我们将为美好的明天,继续贡献我们的力量,我们将怀着感恩的心直到永远!祝愿明天更加灿烂辉煌!
我的发言完毕!再一次感谢大家。谢谢!
新人员工代表发言稿 篇9
尊敬的各位领导、同志们:
大家上午好!
今天,值此辞旧迎新、万家欢乐的新春佳节来临之际,能够作为优秀员工代表上台发言,我感到非常的荣幸。我们所获得的荣誉,与各位领导的关怀、信任,各位同事的支持、帮助是分不开的,在此,我谨代表20xx年全体优秀员工向英明睿智的各位领导以及勤勉敬业的各位同事表示诚挚的敬意和衷心的感谢,感谢各位领导、同事对我们工作成绩的肯定。
20xx年是我们西北电力设计院取得长足发展的一年。回首过去的一年,企业捷报频传,振奋人心。总承包项目稳步前进,特高压交流及直流取得丰硕成果,企业体制及管理水平再上新台阶,荣获中国承包商及工程设计企业双60强,特别振奋人心的是:高新办公楼正式启用,全体员工搬进了宽敞明亮的新办公大楼,企业形象及办公环境得到了极大提高。这一切都证明了我院雄厚的市场实力,证明了院领导的前瞻性决策能力。作为企业的一员,我为能参与其中并为之贡献自己的一份力量而深感自豪。
我始终认为,生活赋予了我们一种巨大的和无限高贵的礼品,那就是不断挑战自我,不畏艰难、锐意进取,在困境中奋力拼搏,为实现企业的宏伟蓝图和自己的人生价值而努力拼搏,只有这样,生命才有乐趣、人生才有价值。人生的创造和进取是没有止境的,我们在自己平凡岗位上的奋斗也没有止境。前路漫漫、任重道远,我们虽然取得了一些成绩,但还需要继续努力,不断超越自我,提高自身的专业素养和管理水平,以适应企业发展和市场竞争环境的要求。
“志存高远、执著追求”是我们西北院的企业精神,“想得更远、做得更好”是我们西北院的企业作风,作为个人,我认为要在工作中创一流业绩、做优秀员工,除了拥有正确的工作态度、良好的工作作风以及娴熟的业务技能外,最重要的一点,我们必须在内心充满对工作的热爱、对企业的热爱,常言道:干一行、爱一行。我们只有热爱自己的工作,热爱自己的企业,才会在平时积极主动地去探讨和学习,才可能在平凡的岗位上做出不俗的成绩来。逆水行舟,不进则退。作为一个蓬勃发展的企业的一员,我们应时刻保持对企业、对工作发自内心的热爱,保持旺盛的学习精神,随时激励自己和充实自己,使自己始终处于良好的精神状态。有容乃大,无滞则华,不管是企业还是个人,要在激烈的行业竞争中占有一席之地,就必须随时保持一种健康向上的学习和竞争状态。奋斗永无止境、拼搏永无停滞,企业要发展,个人要进步,就要不断地奋斗、不断地拼搏,让企业的发展带动我们的进步,让我们的进步推动企业的发展。
新年伊始,万象更新,我谨代表20xx年院全体优秀员工在此向各级领导郑重表态:我们将一如既往、再接再厉,决不辜负各级领导对我们的期望和关怀,不辜负我们所获得的荣誉,与企业同呼吸、共命运,立足本职,锐意进取,挑战自我、勇攀高峰,为提高我院的核心竞争力和综合实力、为早日实现我院国际化工程公司的宏伟目标而努力奋斗!最后,值此新春来临、辞旧迎新之际,恭祝各位领导、各位同事春节愉快、万事如意!祝愿我院的各项事业日新月异、再创辉煌!
谢谢大家!
新人员工代表发言稿 篇10
各位、同事:
大家好!
我是公司刚进来的新人,是的新员工,是同事们的新同事,有幸能够成为这里的一员,感谢当时为我面试的人,让我有机会接触我们公司,让我有这个幸运为公司服务和贡献。
作为一个新人,踏进这里,我是紧张的,也是激动的。紧张自己会做不好工作,怕给公司造成不便。激动自己进入这里接触很多的前辈,可以向他们学习,也能够认识这么多能力强的人,跟你们一起工作,是我无上的荣耀。今天作为新员工,在这里发言,我心中是满满的骄傲,但是同时也昭示着我未来还有很多的挑战,毕竟新员工也不只是我一个人,我的竞争者还是很强的,我只有努力去为公司奉献,做己的成绩出来,真正的得到和各位同事的认可与肯定,我才真正的落脚在这里。我是真的很喜欢这里,在了解了公司历年的发展之后,我想要在这里扎根的念头更强烈了。
我喜欢公司的企业文化,也喜欢这里的公司理念,跟我的很多想法都不谋而合,让我迫切的想要去为公司做点什么。整个公司给我的感觉就是很棒,让我自然而然的就喜欢上了,办公的环境也很舒适。虽然我才进来,跟大家的接触也不深,但是短暂的一个相处,也能让我感受得到公司氛围很好,各位同事都很友好。这正是我最喜欢的一个方面,一个大公司,里面错综复杂,但是只有有生气有团结的氛围,他的发展是不会差的。我相信自己的感觉,原本来这里面试的时候,我就是有基本的了解的,一开始就是自己喜欢的,当时想着要是能进来工作,那一定是我值得骄傲和庆幸的。现在我就跟做梦一样,我真的进来了,跟大家一起工作,我心中的激动之情真的是要溢出来了。
在此感谢公司对我能力的认可,让我有这么好的机会在这里工作,去进一步实现我在公司的价值。我知道自己身上肯定是还有许多的不足的,也知道自己的能力还有待加强的。但是我并不害怕之后的挑战,我是带着信念过来的,那我就一定要在这个岗位上做好,负责到底。我是个越挫就越勇的人,因此面对即将到来的工作,我只会更加的努力。所以在这,也请各位和同事能相信我,同时也请大家对我多多关照。
谢谢大家,发言到此结束。
新人员工代表发言稿 篇11
尊敬的各位领导、各位同事、朋友们:
晚上好!
鼠跑前程去,牛携好运来。又是一年一度的年终总结大会,我很荣幸可以代表全体员工上台发言。在此,我要感谢各位领导的厚爱,感谢所有同事对我的信任与支持!
俗话说:有工作就有挑战,有挑战才有超越!依然记得,从报到的第一天起,公司的领导和顾问及时为我们开展了紧密的入职培训、指导工作,让我们在了解了公司经营管理理念之余,更意识到提高个人综合素质既是集团领导对每位员工寄于的厚望,也是我们每个员工应具备的修养。从此,我们进入新的角色,适应新的岗位,在旗滨这个精彩的舞台开启新征程,放飞新梦想!
为了避免新员工走弯路,尽快融入集体,公司特意安排了资深的领导,无私、耐心的传授给我们丰富经验,让我们在较短的时间里,熟悉岗位的工作流程,适应新的工作环境。在领导的带教下,现在的我们,不仅能够独挡一面、熟练处理现场问题,而且对设计方面有了进一步的了解。我们逐渐融入旗滨大家庭,沐浴着勤勉细致和爱岗敬业的工作作风,学习着诚实谦逊的处事之道,感受着“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪迈激情。这个过程中,我们也从最初的激动和兴奋中冷静下来,开始以主人翁的心态,定位自我目标,发挥个人才能。
作为旗滨人,我们对未来充满信心!今后,除了踏实做事、谦虚做人、开拓创新,我们还需要继续努力学习专业知识,提高个人综合素质,在个人岗位上发挥专业特长,与公司携手并进!
千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金,展业的道路上布满了荆棘,但努力的汇集必将积淀出耀眼的光芒。20__年的工作中,我们随时可能遇到种种困难,但我相信,有公司领导的正确指导,有全体员工同心同德、扎实工作,我们旗滨房产一定能够乘风破浪顺利到达理想的彼岸!
最后,我祝愿在座的所有领导、同事、朋友们在新的一年里:工作顺
利,身体健康,合家幸福! 谢谢!
新人员工代表发言稿 篇12
尊敬的x总、尊敬的各位同事:
大家下午好!
首先,我很高兴与大家在此相聚一堂,参加公司一年一度的年终表彰大会。今天能够代表优秀员工上台发言,我感到十分荣幸,又感到自己的压力,感到荣幸的是我今年的工作得到了公司及同事们的认可,我这荣誉也是离不开公司及同事的关心及支持,在此我深表感谢!感到有压力的是我更应该严格要求自己,把将来的工作做得更好,我想这也是对我工作的一种鞭策,这也象人们常说的没有压力,就没有动力一样,我在新的一年里会把工作做的更好。
我们虽然是xx大家庭的一名员工,其实也是公司的主人,需要有把公司当成家的心态,态度认真是整个工作的主导,为公司做事其实就是为自己做事。我们明白只有公司的发展,才有我们小家的幸福,只有公司的辉煌,才有我们事业的辉煌,我们与公司是紧密相连,而且我们要用感恩的心把公司的利益放在第一位,其次要做感恩的事回馈于公司,还应有良好的态度服务于社会,这才能体现身的价值。
在公司这几年的工作中,我亲自感受到了公司规模在不断的扩大,不断的发展,在管理上不断的完善,就像芝麻开花节节高,这也是大家有目共睹的,身为公司其中的一员,我感到无比骄傲与自豪,也正是这份自豪,让我们时时充满信心,我工作中的格言是:勤勤恳恳的工作,踏踏实实的做人。
虽然被评为优秀员工,但我深知,我也有不足之处,也有很多东西还需要我学习。我会在以后的工作当中,加快脚步,紧跟公司的指导,扬长避短,尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的微薄之力。
我相信公司在x总以及所有的同事同心协力下,我们的公司明天会更好!相信明年这个时候就是我们公司又一次丰收的时刻!
最后,祝愿大家在新的一年里合家欢乐,身体健康,万事如意!
谢谢大家!
新人员工代表发言稿 篇13
各位、同事们:
大家好!
我是一名刚入厂不久的新员工,截止到今天,来公司工作1年3个月零27天了,这几天参加了几个单位的座谈会,感触颇深。他们赤诚的感恩之心,质朴的言辞,无怨无悔的奉献,慷慨激昂的表态,深深的教育了我,感动了我,鼓舞了我。能够进入开泰公司工作,对于一个在本地无亲无故刚毕业的学生来说,我是那么的幸运,在的谆谆教导、细心培养,同事的无私帮助、贴心关怀下,我懂得了什么叫恩情,公司废寝忘食、日理万机为企业操劳,部门在工作中循循善诱的引导,苦口婆心的教导,手把手的教我编辑简讯,使用照相机,不厌其烦的逐字逐句的教我校对文章,加班加点的为我们主持联欢会矫正发音、找舞台感觉。同事帮我找住的地方,帮我搬运铺盖,在生活上给与我热心的帮助。所有的一切都深深地印在我的心里。我要感谢所有给与我帮助的人,谢谢你们!滴水之恩,当以涌泉相报,在今后的工作中我会以立方式的工作心态去做好每一项工作。
公司的待遇是我在同学面前值得骄傲的资本,今年过年山南海北的同学聚会,大家都谈了谈自己的工作和待遇,谈完后,大家都很羡慕我的工作,更羡慕我的收入,我时常在想,我是一个非常走运的人我能在这样一个有公司的厚爱,有兢兢业业、真抓实干、高-瞻远瞩的好,有加班加点、无私奉献、敢打敢拼的好同事的企业里面工作,我干劲十足,我为自己是开泰公司的一份子而倍感骄傲和自豪。
XX年一路走来,感慨万千,面对国际原油价格直线上升、煤炭价格一路疯长、化工市场大起大落,奥运期间限电限运等逐步恶化的外部经济环境的众多挑战,公司运筹帷幄、英明决策、准确部署,带领全厂职工加班加点、拼搏奉献,成功走出XX年经济寒冬。
看看周围的企业,停产、放假、120块钱年终奖,我们能够在开泰公司拿着稳定的收入,舒心的工作,幸福的工作,我们很满足,我们没有丝毫理由不感恩公司给我们的一切。但是,光嘴上说感恩不行,我们还要将无形的誓言和承诺,化为有形的工作动力和奉献,踏踏实实做好本职工作,为企业的强大,为企业万年长青的基业添砖加瓦,尽自己微薄之力,相信我们的生活质量、生活水平一定会越来越好。
XX年我将以全部的精力做好以下工作:
1、宣传工作深入一线:
我是一个从来没有和生产设备打过交道的人,对生产不了解,就不能很好的开展宣传工作,写材料对一些专业术语,中提到的生产工艺、技术操作,很多时候都是丈二和尚摸不着头脑,无从下手。针对自身不了解生产的严重不足,在XX年为了使自己能够更快的成长,熟悉公司的生产工艺、作业环节、各岗位职工变化,在当月宣传工作任务条件允许的情况下,我愿意到最艰苦的地方磨炼自己,深入热电改造现场,沉下心去参与改造建设,用我手中的笔、照相机留住企业发展建设的点点滴滴,每个月都能有一定的时间深入车间和职工一起倒班,一起为企业的效益做贡献。上装桶间和师傅们一起装桶,上煤厂上煤,上维修班跟着师傅们一起钻炉膛,有一位哲人曾经说过“人在世上,吃多少苦是一定的,年轻的时候多吃点苦,年龄大了就能少吃苦”,年轻人能够多吃苦,经受磨炼和捶打,是一种幸事。在基层一线和职工一起生产,真正了解岗位职工动态,了解他们的生活,贴近他们的生活。只有了解生产,熟悉生产,和职工打成一片,才能有生活、有阅历,才有发言权,才能写出有血有肉的好的通讯报道稿件,逐渐成为开泰公司一名合格的企业文化宣传工作者。
2、共青团工作
共青团是企业发展的生力军,是企业基业长青的基石,在新的一年,我将力所能及的加强共青团工作;完善各基层团支部组织;组织灵活多样的小型活动,例如青年联谊活动、青年座谈会,为企业年轻职工搭建相互了解、认识的平台,增进友谊;建立全厂共青团团员信息库。与厂里边的年轻人多联系、多沟通,关心他们的生活,了解他们的动态,及时为他们排忧解难,让他们感受到组织的关怀和温暖。
3、文体活动:
丰富多彩的文体活动是增强企业凝聚力、战斗力的载体,XX年我将竭尽全力与部里的人员一道组织好年度计划中的所有文体活动,二月艺术团座谈会,三月妇女节活动,四月羽毛球比赛,五月集体婚礼,六月三人制篮球争霸赛,七月员座谈会、“感恩、奉献、事业”大讨论演讲比赛,八月舞蹈专题讲座,九月声乐专题讲座,十月参加齐鲁公司体育运动会、团拜联欢会前期工作,十一、十二、一月团拜节目排练,二月团拜会i。通过丰富多彩的文体活动,为活跃职工文化生活,凝心聚力,做己的贡献。
谢谢大家,发言到此结束。
新人员工代表发言稿 篇14
尊崇的列位评委、列位员工:
大师好!
我是散团办公室的一位通俗的档案办理员,本日我念便“如何爱岗敬业做一位优异员工”的话题战列位员工配合交换任务中的心得体味。
刚加入任务那会女,心中布满斑斓的胡想,血液中涌动着对将来的豪情。神往炽热的奇迹,巴望完成本身的人死代价,得到奇迹上的胜利。“爱岗敬业”那四个字对我来讲,便是为了任务要减班减面就义歇息时候,为了任务抛却或轻忽亲情、友谊,为了任务掉臂带病的身材而无私的投进。可正在履历了任务中的面面滴滴,眼见了身旁的人战事,才晓得甚么是实正地爱岗敬业。
敬业不但是减班减面,敬业更不只是怨天尤人,敬业便是把本身的任务看成一种精力享用的人死体验。它表示正在任务中便是勤恳战自动,便是俭仆战意志,便是自傲战立异。减班再多而没有用率那没有叫敬业,掉臂康健而记命的任务那没有叫敬业,只是机器式的休息而不消脑筋,没有立异那也没有叫敬业。有句标语道得好:没有爱岗便会下岗,没有敬业便会掉业!爱岗敬业道得详细面便是要做好本职任务,把一面一滴的大事做好,把一分一秒的时候抓牢。弄好每项维建,做好每次巡检,挖好每张记实,算准每个数据,写好每篇文稿。前人道:没有积跬步,无乃至千里,没有擅大事,何故成年夜器。从我做起,从大事做起,从此刻做起,那便是敬业,那便是爱岗!
接上去我念从以下六圆面去论述我对敬业的懂得:
起首,义务感是全部人胜利之本。
没有义务感的军民没有是及格的军民,没有义务感的员工没有是优异的员工。义务感是简略而无价的。任务便意味着义务,义务认识会让我们表示加倍卓著。大师皆晓得好国有一个闻名的军事基地——西面军校,西面教员章程划定:每个教员不管正在甚么时辰,不管正在甚么处所,不管脱戎服取否,也不管是正在担负保镖、值勤等公事仍是正在停止本身的私家勾当,皆有责任、有义务实行本身的职责战责任。那种实行必需是收自心里的义务感,而没有是为了得到夸奖或此外甚么。
一小我要成为一个好甲士,便必需恪守规律,关于他的下级战同事有下度的义务感,关于本身表示出的才能有自傲心。我以为,如许的请求,关于我们企业的员工一样合用。要将“义务”两字时辰服膺正在心,让它成为我们脑海中一种猛烈的认识。正在平常任务中,那种义务认识会让我们表示得加倍卓著。我们常常能够睹到如许的员工,他们正在道到本身的公司时,利用的代名词凡是皆是“他们”而没有是“我们”,“他们发卖部怎样怎样样”“他们财政部怎样怎样样”,那是一种缺少义务感的典范表示,如许的员工至多没有一种“我们便是一个完好的机构”的认同感。
给大师讲一个故事:有一个替身割草的男孩挨德律风给他的店主布朗太太道“您需没有必要割草?”布朗太太回覆道:“没有必要了,我曾经有了割草工。”男孩又道:“我会帮您拔失落草丛中的纯草。”布朗太太回覆:“我的割草工曾经做了。”男孩又道“我会帮您把草取走讲的周围割齐。”布朗太太道:“我请的那人他也曾经做了,感谢您,我没有必要新的割草工。”男孩便挂了德律风。此时男孩的同伴问他道:“您没有是便正在布朗太太那女挨工割草吗?原因借要挨那个德律风?”男孩道:“我只是念晓得我事实做得好欠好!”。
是啊,多问几个“我做得若何?”,那便是义务。任务便意味着义务,正在那个天下上,没有没有须启担义务的任务,相反,您的职位越下,权利越年夜,您负担的义务便越重。没有关键怕启担义务,要坐下刻意,您必然能够启担负何职业生活生计中的义务,您必然能够比后人完成的更超卓
2、有做为的员工,喜好规律
当企业战员工皆有猛烈的规律认识,正在没有许可的让步的处所毫不让步,正在没有必要捏词时毫不找任何捏词——好比量量成绩,好比对任务的立场等,您会蓦地收现,任务是以会有一个极新的场合排场。一个连合合作、富有战役力战朝上进步心的团队,一定是一个有规律的团队。一样,一个主动自动、忠实敬业的员工,也一定是一个具有猛烈规律不雅念的员工。能够道,规律,永久是忠实、敬业、缔造力战团队精力的根本。对企业而行,没有规律,便没有了统统。
3、把本身从平淡酿成优异
最好的履行者,皆是主动自觉的人,他们确认本身有才能完成使命。如许的人其小我代价战自负是收自心里的,而没有是去自别人。也便是道,他们没有是凭一时感动干事,也没有是只为了获得带领的奖饰,而是主动自觉的、不竭地逃供完善。一名心思教家正在研讨进程中,为了实地的领会人们对统一件工作正在心思上所反映出去的个别差别,他离开一所正正在修建中的年夜教堂,对现场闲碌的敲石匠人停止拜候。心思教家问他碰到的第一名工人:“叨教您正在做甚么?”工人没好气的回覆:“正在做甚么?您没看到吗?我正正在用那个重得要命的铁锤,去敲碎那些活该的石头。而那些石头又出格的硬,害得我脚酸麻没有已,那实没有是人干的任务。”心思教家又找到第两位工人:“叨教您正在做甚么?,第两位工人无法地问讲:“为了天天50好元的人为,我才会做那件任务,若没有是一家人等着用饭,谁乐意干那份敲石头的细活?”,心思教家问第三位工人:“叨教您正在做甚么?”,第三位工人目光中闪灼着高兴的神彩:“我正介入兴修那座宏伟富丽的年夜教堂。完工以后,那里能够包容很多人去做星期。固然敲石头的任务其实不沉紧,但当我念到,未来会有没有数的人离开那女,再次接管天主的爱,心中便常为那份任务献上戴德。”
一样的任务,一样的情况,却有如斯判然不同的感触感染。第一种工人,是完整无可救药的人。能够想象,正在没有暂的未来,他将没有会获得任何任务的眷瞅,以至能够是糊口的弃女。第两种工人,是没有义务战声誉感的人。对他们抱有任何希望必定是白费的,他们抱着为薪火而任务的立场,为了任务而任务。他们必定没有是企业可依托战老板可依靠的员工。该用甚么说话歌颂第三种工人呢?正在他们身上,看没有到涓滴埋怨战没有耐心的陈迹,相反,他们是具有下度义务感战缔造力的人,他们充实享用着任务的兴趣战声誉,同时,由于他们的尽力任务,任务也带给了他们充足的声誉。他们便是我们要进修的那种员工,他们是最优异的员工。他们背我们揭示了:主动自觉,自我嘉奖,视任务为欢愉。我信赖,如许的任务哲教,是每个企业皆乐于接管战推行的。持有那种任务哲教的员工,便是每个企业所逃乞降寻觅的员工。他们地点企业、他的任务,也会给他最年夜的报答。
也许正在曩昔的光阴里,有的人经常怀有近似第一种或第两种工人的悲观观点,天天经常漫骂、攻讦、埋怨、四周收怨言,对本身的任务没有涓滴豪情,正在糊口的无法战无尽的埋怨中普通地糊口着,究竟结果那是曾经曩昔的了,主要的是,从此刻起,您将来的立场将若何?让我们像第三种工人那样,做最优异的员工吧,并经常度量着一颗戴德的心!
4、用“能够完成”取代“不成能完成”
或许,“不成能完成”成为很多野生做上最多见的一个推诿来由。若是如许,叨教:正在您战老板之间,最年夜的妨碍是甚么?没有是虎视眈眈的合作者,也没有是嫉贤妒能的昏庸老板,最年夜的妨碍是您本身!是您面临“不成能完成”的下易度任务推委供安,为本身不竭寻觅来由的悲观心态。
具有怯于背“不成能完成”的任务挑衅的精力,是得到胜利的根本。东方有句名行:一小我的思惟决议一小我的运气。没有敢背下易度的任务挑衅,是对本身潜能的绘地为牢,只能使本身有限的潜能化为无限的成绩。取此同时,蒙昧的熟悉会使您的先天削弱,由于您的怯夫一样的所做所为,没有配具有如许的才能。
“职场懦夫”取“职场怯夫”正在老板心目中的职位有天地之别,底子没法不相上下,等量齐观。一个老板形貌本身心目中的抱负员工时道“我们所慢需的人才网,是有斗争朝上进步精力,怯于背‘不成能完成’的任务挑衅的人”。
以是,让我们怀着戴德的表情来自动接管它吧。用步履主动争夺“职场懦夫”的声誉吧。让四周的人战老板皆晓得,您是一个意志果断,富有挑衅力,干事火速的好员工。如许一去,您便不必再愁得没有到老板的认同了。
5、给本身增加任务感
现实上,我们要做本身念做的事,是用猛烈的利用感驱逐一个一个挑衅。您对本身人死的任务感,会使您逃走安闲的情况,驱逐挑衅。
若是您一向安于近况,末将会感应掉视及没有谦。原因?由于您惧怕——惧怕掉败、惧怕拾掉、惧怕被谢绝,惧怕恰是您安于近况的首要原由。惧怕是一种薄弱虚弱的表示,它使您畏缩没有前、掉来怯气、自我封锁,而那些畏缩、胆寒、封锁的景象,会使您感应愈来愈没有谦。 相反地,一个大胆进步,不竭打仗、逃供、进修新事物的人,即便他今朝还没有到达方针、或成绩没有年夜,可是他必然对本身的人死很是对劲,由于他的人死无方背、无情感、有发展。那使他感觉知足而有收成,每天皆过得很故意义。
一个真实的胡想一定布满挑衅性,正由于它具有挑衅性,又是由您本身所挑选的,以是您必然会主动的念完成它。换句话道,您的任务不只是一种挑衅,同时也是鼓励您的本动力。
敬业爱岗表现正在我们每个普通的任务日,表现正在每个通俗的岗亭上。若是我们大家皆能成为一个爱岗敬业的'人,把任务当做一种享用,把任务当做一种任务,那我们的金海必然会江河日下,畅旺发财!做一个敬业爱岗的员工吧,正在普通的岗亭上恣意揭示您的能力战聪慧,由于金海的成长便是我们的来日诰日!
感谢!
新人员工代表发言稿 篇15
尊敬的各位、各位同事:
大家新年好!
今天很荣幸能代表先进员工站着这里发言,深感荣幸,同时也非常激动,首先我要说的是感谢:一是感谢公司的,是你们的关怀与信任,让我在这个大家庭里倍感温暖,在工作中得到很好的锻炼。二是感谢同事们,是你们的理解与帮助才能让我的工作顺利开展。
20xx年是忙碌的一年,是收获的一年,在一年的雅苑工作中,我认真学习接待技能知识,不断完善自我,无论在上还是在工作素质上,都得到了相应的提高,所以,我作为嘉和温泉谷的员工,更应该为实现公司的共同目标,添砖加瓦。大家都听过奥斯特洛夫斯基的一句话“人的生命只有一次,当我离开这个世界的时候,不因虚度年华而懊悔,也不因碌碌而为而后悔”,他们的青春之火熊熊燃烧,放射出灿烂的光芒,同时也激励着我们奋勇前进。同样,公司给了我们每一个人展现自我的平台,我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里,我们要以建设新型旅游、强大的旅游产业为己任。
虽然我们在20xx年的工作中得到了大家的认可,也荣幸的被评为20xx年“先进员工”的荣誉称号,面对荣誉我们不能沾沾自喜,固步自封,20xx年的目标等待着我们大家齐心协力的`去完成,我们要凝心聚力,再接再厉,登高望远,再攀高峰,为公司的全面发展和攀升目标而奋斗。
最后,我祝愿在坐的各位工作顺利,身体健康,合家幸福!
谢谢大家!
新人员工代表发言稿 篇16
尊崇的公司带领和正在座列位同事:
您们好!
白驹过隙,转眼20xx年已到,起首,祝列位带领,同仁,正在新的一年我念借此机遇,背已经正在任务赐与我引导战撑持的带领们、同事们,致以最衷心的感激!
本日,可以或许站正在那里讲话,我既感应侥幸,又感应压力。感应侥幸,是基于我进公司的时候没有算少,任务表示也没有算出格超卓,但我的任务仍旧获得了大师的认同战撑持,是以,我念,我是侥幸的;而感应压力,是由于本日的成就将是我来日诰日的出发点,我要尽力做的更好,能力完成不竭晋升自我、缔造更好成就,以是,对我们正在xx公司将来的发展,我感触感染到压力了。可是,已走过的路,老是使人布满但愿的,是以,我等候着“将来”,等候正在xx公司得到更年夜胜利,为企业做出更年夜进献。
回忆正在公司里的日子,我对本身的任务做了一个小小的总结。
我是20xx年离开xx公司,此刻我的任务职务是,正在引导下首要背责。正在任务进程中,让我打仗到了很多分歧的人战事,不单丰硕了我的任务履历,也加强了我的处事才能,使我正在任务中得以渐渐的发展。固然正在现实任务傍边,非论职务的凹凸、任务量的多取少,我皆连结主动战当真的任务立场,脚踏实地地做本身的事,尽可能使本身的任务使命完成的更美满些,由于我们初末脆疑:正在分歧的任务岗亭上,为公司皆能做出不异的进献,我念那也是对我们全部员工来说最为根基的一条。将任务做实、做细,以背义务的心态去严酷请求本身。
俗语说“人视下处”,那恰是我一向以去,或许道是我们泛博员工尽力的标的目的,是以,我对本身新的任务瞻望是:正在客岁已获得的杰出成就的根本上,力图背上再进一步,以慢慢完成“不竭晋升自我,缔造更好成就”的方针,我念那也是我们大师配合的心声;同时,但愿正在完成那个方针的进程中,可以或许继承获得大师的撑持。
酷爱的同事们:
我们本日播下诚笃,来日诰日收成的将是信赖!
我们本日播下勤恳,来日诰日收成的将是胜利!
我们本日播下勤学,来日诰日收成的将是聪慧!
我们本日播下疑念,来日诰日收成的将是光辉!
现在,我感觉把称做是我们的家更符合,一个有全部带领、职工构成的大师庭,做为大师庭的一员应当充实阐扬仆人翁的精力,专心庇护那个大师庭,任务中大师严酷依照公司的各项规章轨制去任务,去束缚本身,同心专心一意为公司谋成长;糊口中大师亲如兄弟姐妹,互帮合作让每一个人皆感触感染到“亲人”的暖和,“家”的温馨
我很侥幸插手,而且战大师一路任务,我信赖正在今后取大师配合任务的同时,本身的各圆面城市有所提升并将成为一位实正具有精力的职工,我脆疑:成长是有限的;出路是光亮的,职工是优异的。
最初,我乐意战大师一起扎根,为我们配合的家----xx公司----贡献上本身全数的气力取爱心,愿我们大师配合联袂为起飞撑起一片蓝天!!我但愿,xx公司正在带领的准确指引下,正在全部员工的配合尽力下,20xx年将会获得更年夜的成就。安身深圳,放眼天下!
最初,请许可我再次背正在座列位表现衷心的感激,祝大师新年欢愉。
感谢大师!
新人员工代表发言稿 篇17
尊敬的各位领导、亲爱的各位同事:
大家好!
很荣幸以一个优秀员工的身份在这里发言。借此机会,向在工作中给予我指导和支持的领导们、同事们,致以最衷心的感谢!
回想在公司的日子,我是20xx年7月进入公司的,主要担负采矿设计任务。在工作过程中,让我接触到了许多不同的人和事,不但丰富了我的工作经验,也增强了我的办事能力,使我在工作中得以迅速成长。当然在实际工作当中,无论工作量的多与少,我都保持积极和认真的工作态度,踏踏实实地做自己的事,尽量使自己的工作任务完成的更加圆满,因为我始终坚信:认真做事能为公司做出贡献,我想这也是对我们所有员工来讲最为基本的一条。将工作做好、做细,以负责任的心态来严格要求自己。
当选为20xx年优秀员工让我们觉得很自豪与光荣,它印证了我工作的进步和成绩。同时它也是一种动力,促使我更加勤奋与努力,去更好地完成每一件事情,为公司创造更大的效益。同时我将戒骄戒躁,再接再厉,严格要求自己,发扬团队精神,与所有同事们一起努力,以取得更大的进步。希望来年有更多优秀员工在这里向大家分享自己成功的喜悦。
在今后工作中我将围绕"突破"二字,在思想上突破,技术上突破,业务上突破,效益上突破,以"优秀"二字为起点,本着务实、勤奋、任重、不居功的牛精神,在公司领导的带领下,脚踏实地、齐心协力,为中牛公司的繁荣与壮大贡献自己的微薄之力。
谢谢大家!
新人员工代表发言稿 篇18
尊敬的公司领导和在坐各位同事:
你们好!
光阴似箭,转眼20xx年已到,首先,祝各位领导,同仁,在新的一年……
我想借此机会,向曾在工作给予我指导和支持的领导们、同事们,致以最衷心的感谢!
今天,能够站在这里发言,我既感到荣幸,又感到压力。感到荣幸,是基于我进公司的时间不算长,工作表现也不算特别出色,但我的工作依然得到了大家的认同和支持,因此,我想,我是荣幸的;而感到压力,是由于今天的成绩将是我明天的出发点,我要努力做的更好,才能实现不断提升自我、创造更好成绩,所以,对我们在xx公司未来的成长,我感遭到压力了。但是,未走过的路,总是使人布满希看的,因此,我期待着未来,期待在xx公司取得更大成功,为企业做出更大贡献。
回想在公司里的日子,我对自己的工作做了一个小小的总结。
我是20xx年来到xx公司,现在我的工作职务是,在指导下主要负责。在工作进程中,让我接触到了很多不同的人和事,不但丰富了我的工作经验,也增强了我的办事能力,使我在工作中得以逐步的成长。固然在实际工作当中,不论职务的高低、工作量的多与少,我都保持积极和认真的工作态度,脚踏实地地做自己的事,尽可能使自己的工作任务完成的更美满些,由于我们始终深信:在不同的工作岗位上,为公司都能做出相同的贡献,我想这也是对我们所有员工来说最为基本的一条。将工作做实、做细,以负责任的心态来严格要求自己。
俗语说人看高处,这正是我一直以来,或说是我们广大xx员工努力的方向,因此,我对自己新的工作展看是:在往年已获得的良好成绩的基础上,力争向上再进一步,以逐渐实现不断提升自我,创造更好成绩的目标,我想这也是我们大家共同的心声;同时,希看在实现这个目标的进程中,能够继续得到大家的支持。
新人员工代表发言稿 篇19
尊敬的各位领导,各位同事:
大家好!
我是理赔中心查勘定损岗的袁长欣,感谢各位领导、同事,给我这个机会能作为新员工代表在此分享我的经历。 今年是我正式加入picc的第一年,也是从学校出门跨进公司的第一年,加入picc,我学到了很多东西,学会从一名普通大学生到一名公司员工的转变,起初进入公司时,对于保险理赔概念都不太清楚,一路上多亏有各位老师指导,在学习过程中,先是注重熟悉保险条款,熟悉地图,后来跟随查勘老师曾胜,向师军等学习查勘定损常识及相应的沟通技巧。在他们的带领下,慢慢对理赔操作流程熟悉起来。
我自20xx年10月加入人保公司以来,在公司领导的带领下,在查勘老师悉心教导下,学习了相关查勘定损技能,也学到了相关的工作态度,自20xx年3月份开始单独操作,工作中,我一直希望能做到今日事,今日毕。工作方面有些想法,希望能与大家分享。
我们从事的查勘环节,应该从接到报案开始,联系客户,在约定的时间赶往现场,到达现场后,先着重了解现场情况,首先是核实事故的真实性,对于双方事故需要核实事故责任,然后核定事故损失,在查勘现场过程中,要尽可能多的收集相关信息,例如拍照的时候:拍照远景照片,基本双证,损失照片,车架号码,被保险人账号等,对于有更换配件的车辆需要拍摄车辆铭牌,对C2驾驶证要拍摄档位,三者车要拍摄交强险标示,对于有疑问的案件,还可能需要三者车商业险承保情况等,查勘现场工作尽可能做足,后续流程会轻松些,查勘工作是车险理赔的第一道关口,也是很重要的一环,如果现场资料不足,后续流程就无法正常进行,也会影响到赔案的周期,查勘是一项很杂的工作,就要求我们尽可能将自己工作简化,不要放过每个与客户沟通的机会,对于认定无疑问的案件,我们心中都知道赔案需要哪些资料,每次主动与客户联系或者客户联系我们时,都想一想这个案子还需哪些资料,是缺账号还是缺证件,立马告诉客户提供,这样到案件流程走完时,资料也差不多收齐了,避免到理算时才知道缺这个,缺那个。
我们所处理的案件有很多,我在这里大概分为二种,可能不太恰当,一种是5000元一下,这类案件,我们走完定损流程,告知客户后续提供资料后(但并不是不需要提供),可以先进行赔付,这类案件,在查勘现场确认事故可以赔付后,尽快联系确定损失,这类案件,是我们每天需要都关注的案件,也是需要我们重点清理的案件,对于超过5000的案件,需要提供纸质材料后,方能赔付,这些案件,在确定损失后,需要我们对案件进行一次复核,一次性告知客户提供相关资料,如:责任书,发票,证件等,有的还可能需要授权书,登记证书,需要我们撰写查勘报告,协议等,告知客户尽快带齐资料来我司理赔。
在工作中,我会将每天工作的内容用电子表格写好,每天跟进修改,这个我也是跟查勘老师学的,我觉得这是一个很不错的方法,制作一个表格,将案件的报案号,事故时间,地点记录好,将案件进行到哪一步进行标注,让我们对案件的进展情况一目了然,例如:一般我们查勘现场后,上传现场照片,然后在后面标注下一步应该是定损,还标注下,这个案件还缺什么资料,案件是否存在疑点,是否需要向上级反馈等,根据表格的标注,采取相应的操作方法来处理这些案件。
公司的成功,不是靠一个人的努力,是靠公司团队的共同努力,作为团队的一员,作为株洲市理赔中心的一员,作为株洲理赔狼性团队的一员,很感激能身处于这样一个团队,每个人分工明确,各个部分通力合作,每个环节都有相关工作人员支持,也让我们一线员工倍感温暖,工作中遇到有问题的案件,或者生活上的问题,及时向上级反馈,总是能给出一个合适的解决方法,记得上次由于处理案件操作不当,客户到公司来找麻烦,后来多亏经理帮忙处理,才解决这个问题,在这样的一个团队,我也坚信,公司能够健健康康的运营下去。公司员工也能在这个团队里面,实现自己的价值。
每个人都有自己的工作方法,具体的方法可能不尽相同,这就需要我们在工作中用心去体会研究,将心思收拢,找到合适自己的工作方法。查勘是一项很累的工作,但是我们既然处于这个位置,就该有相应的思想准备,“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,让我们认认真真做好每天的工作,每个人都是英雄。
我不是一个特别出色的人,有很多缺点,感谢一路走来,各位的包容与谅解,我将努力改进,同时希望我们能够共同进步,共同为株洲理赔狼性团队贡献自己的一份力量,最后祝愿各位领导,各位同事工作顺利,阖家欢乐,祝愿株洲理赔狼性团队能够永夺先进,名列前茅。
谢谢大家!
新人员工代表发言稿 篇20
尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的各位朋友们:
大家下午好!
很荣幸能够代表十年的老员工在这里发言,感谢公司给予我这样的机会。
我是20xx年有幸加入电子(芜湖)有限公司的十年老员工,从一名普通员工成长为生产管理者,一路走来,有苦、有甜、有眼泪、有欢笑,酸甜苦辣咸五味俱全!但回眸之处,却点点滴滴都是美,正可谓“梅花香自苦寒来”!这十年,在这里,我得以成长,在这里,我获得了无数锻炼的机会。感谢公司提供了这样的发展平台,感谢公司十年来给予我的信任与厚爱!十余年来,我亲眼目睹了公司从20人的规模发展到如今的700人,从不足1000平米的租赁厂房到如今巍峨的21000平米厂区,从年销售不足200万到如今的销售破两亿,现如今我们拥有两个事业部,四个子公司,我亲身感受到了公司的不断完善、不断进步、不断壮大!我为之而自豪,为之而骄傲,为之而感到幸福和快乐。
今天,我要借此机会,代表公司十年老员工深深地感谢我们创始团队——尊敬的蔡董、胡总、付总、郭总!是你们,为我们提供了良好的发展平台!感谢你们这么多年对我们的信任、支持和鼓励!同时也感谢所有给予过我们帮助的同事和领导们以及近两年加入我们的新的战友们!
十余年来,我们真诚地相聚在一起,凭借着对企业的忠诚,对未来的憧憬,我们努力着、拼搏着;多少个日出,我们顶着朝霞,昂首前进!多少个日落,我们携着余辉,阔步前行!我们一起风雨无阻,只为了美好的明天! 一段艰难且漫长的路我们一起走过来了,我们还要坚定不移继续走下去,并且一定会越走越好,越走越宽广,虽然前方的路注定不会平坦,但我们不怕,因为我们有信念、有勇气、有担当!我们为能成为与公司同发展,共命运的XX人而深感自豪,也正是这种荣誉感与自豪感让我们一直以来都充满信心!
时间是一股永不停歇的细流,悄无声息的洗涤着我们曾经浮华躁动的心灵,我们将铭记这一段人生最真挚的情感与经历!我们将为我们正确的选择付出所有的努力,让我们所做的每一件事,都能为企业添砖加瓦、锦上添花!用“咬定青山不放松”的精神,坚决做好本职工作,群策群力为实现梦做出自己应有的贡献,我们相信梦想一定会在实现!
最后,也请各位同事继续关注我们这些超过十年的老员工,正所谓“老骥伏枥,志在千里”,我们将为美好的明天,继续贡献我们的力量,我们将怀着感恩的心直到永远!祝愿明天更加灿烂辉煌!
我的发言完毕!再一次感谢大家。谢谢!
年月日
发言人:
新人员工代表发言稿 篇21
各位领导、同志们:
大家下午好!
首先,我代表获得先进集体称号的单位,对于各位领导的关心支持,对于各位同事的鼎力相助表示衷心的感谢!我们在工作中所取得的成绩,是领导以身作则,科学决策,正确引导的结果,是同志们任劳任怨,相互帮助,团结奋斗的结果,成绩和荣誉属于为富通中心做出贡献的每一个集体和个人。在此向大家表示深深的感谢。
回想过去一年的三百多个日日夜夜,伙伴们为筹集货品而奔忙,为解决顾客挑剔时的忍耐,为核查货品规格型号的不厌其烦,为维护!!品牌形象的全心努力……这些一幕幕闪现在眼前。感谢主管!面对现场阻挠施工、无理取闹甚至哄抢财产的不法分子,我们公司的职工勇敢地站出来,与他们进行斗智斗勇,有的同志甚至还为此挨了打。困难一次次考验了我们,也一次次磨练了我们,使我们的队伍成为了一支来之能战、战之能胜的钢铁队伍,有了这样一支队伍,我们完全有信心、有决心面对任何挑战,取得新的更大的成绩。感谢她们对服务的执着,为工作年做的自我牺牲;感谢她们对品牌的信任,对我的帮助。我想,大家庭今天的成绩正是这些优秀伙伴团结互助的结果,只有这样我们才能占胜一个又一个困难,才能超越自我,迎来新的辉煌。以更加优异的成绩,为实现繁荣发展的新目标做出新的更大的贡献
谢谢大家。
新人员工代表发言稿 篇22
尊敬的各位领导,亲爱的同事们:
大家晚上好!
我是xx品牌市场部市场专员,很荣幸作为优秀员工代表在这里发言。首先,我代表所有获此殊荣的优秀员工们,向各位领导表示衷心的感谢!向各位同事表达诚挚的谢意!
今天,能够站在这里发言,我觉得非常幸运,同时又感到有压力。感到幸运,是基于我进公司的时间不长,在工作方面得到了大家的认同和支持,连续两年的优秀员工,我想,我是幸运的;而感到压力,是因为今天的成绩将是我明天的起点,我要努力做的更好,才能实现不断提升自我、为公司创造更好的业绩。
20xx年进入公司以来,在任职岗位上,我一直用心做好本职工作,严守公司制度,以严谨的工作态度来对待每一件事。安骅对于我来说,不仅仅是一个企业,更是一个大家庭。各位同事就像兄弟姐妹一样,团结友爱,互相帮助。在这里我不仅学到业务专业知识,更多的是我学到了为人处世的道理,感受到这个大家庭的爱。在此,特别感谢我的部门领导余经理,她在工作中对我的指导与帮助,让我从一个职场菜鸟成长为了一名优秀员工,我想,也是因为有她的用心教导,我今天才能站在这个舞台上,接受这个殊荣。同时,也非常感谢其他部门领导的支持。
回想20xx年,我对自己的工作做了一个小小的总结。
主要分为线上和线下两大块,在线上方面,负责网络VIP后台的维护以及收集触点竞品线索,在线下方面,主要是各类活动的执行。在工作中,我始终保持积极和认真的工作态度,踏踏实实地完成任务,因为我始终坚信:在任何一个工作岗位上这样的职业素养才能有更好的提升。
在20xx年,我对自己新的工作展望是:在过去已经取得良好成绩的基础上,以不断追求卓越,多与各位同事分享交流经验,共同取得进步。
最后,请允许我再次向在座各位表示衷心的感谢,祝大家万事如意,心想事成!谢谢大家!
新人员工代表发言稿 篇23
尊敬的集团公司领导、各位同仁:
大家晚上好!
我首先自我介绍一下,我叫李长保,现为六方股份低温车间主任。首先,感谢六股地领导对我的支持和信任,能让我站在这里代表工人发言;其次感谢集团公司领导给我这次机会,能够使我有这个机会在这里和所有,包括巨网、华鼎、峰光的同仁交流我的心德体会,与我们共享这一年一度的劳动者的聚会。
自__年六方股份与合化机重组以来,我已在六方股份工作了八个年度,这八年内,我在平凡的岗位上兢兢业业,任劳任怨,感谢一路上有六方股份各级、各界领导对我不倦的教导和细致的关心,感谢所有与我有配合的同事。从__年初引入南京银源公司到__年元月7日公司与南京银源的顺利清算结束,我作为六方股份的车间负责人,一直以来,是得到你们的支持,我才能一步一个脚印完成各项目标。
总结__年,从国家、大家到我们的小家都会是感慨万千,公司受金融危机的影响严重,化工产品库存量加大,市场竞争白热化,“612产品”引发的质量思考,所有想到的、没想到的困难摆在我们面前,作为一线工人代表,我想面对当前严峻经济形势,信心比黄金更重要!公司应直面金融危机,拒绝空谈,企业需要具体的过冬的方法,管理上开源节流已经成为当务之急。因此,如何合理使用、节约能源,提高能源的综合利用率,显得尤为的重要。
节能降耗从企业的角度,就是审查过程中如何考虑有效节水、节电、节约资源,提高单位资源的综合利用率,进而用最少的资源产生最大的利润,作为六方股份公司的重要车间——低温车间,不仅是产品产出的主要车间,同时也是公司能源及审查资料消耗的大户。因此开展降低生产成本,节能增效工作显得极为中药,节能降耗工作应从“软”、“硬”两个方面展开。
“软”就是通过宣传教育,提高车间员工的全员素质和节能意识,从节约一滴水、一度电开始,杜绝“无人灯、“无人扇”的行为发生,要求员工在产休息间隙,养成随手关停焊机及其它设备电源的习惯,做到“节约从我做起,利润在我心中”来实现节能降耗的目的。“硬”就是严格的管理制度,来产生约束机制,使车间每一名员工在生产实现中必须遵从从节约降耗原则,使之成为长效机制。首先,焊材的消耗在车间生产中占第一位,因此严格焊材的领用和回收制度,杜绝整根半根焊条的废弃和焊剂浪费,做好二次回收利用工作,使焊材损耗降到最低,并形成与焊工绩效工资奖惩挂钩方法,强制执行。 其次,加强车间产品质量管理工作,严格按工艺、按图纸、按标准施工生产,降低铆工生产返工率和误差率,为焊工创造好的焊接形式,减少焊材的使用量。焊工在生产中,必须认真负责,降低产品焊缝的返修率,提高一次合格率,使之焊材、探伤胶片、砂轮复加使用降到最低,从而达到降耗增效的目的。
再有,做好车间设备和生产工具、器材的维护保养、检修工作,使其使用率达到最佳状态,教育车间员工正确使用生产工具,爱护生产器材,减少设备零部件、工具器材的损坏,从而降低生产经费的开支。
面对新的机遇和挑战,我们要树立切实可行的目标:在稳定中求发展!这就要求我们必须拥有高尚的品德、极富诚心、爱心和责任心,具备优秀的职业素养和领先的职业技能;要坚持承诺是金、勤劳进取、坚持学习创新;以更新颖的理念、更专业的技能、更完善的售后服务不断地发展壮大,实现员工与企业的共成长! 我的发言结束,谢谢大家!
新人员工代表发言稿 篇24
尊敬的各位领导,各位同仁:
大家好!
我是来自深圳分公司青岛办事处的bylw8。
新年的钟声刚过,我们欢聚一堂迎来了公司20xx年年会,我心情特别激动而且非常荣幸在这里作为员工代表发言。转眼间我来到榕基这个大家庭已有5个年头,在职期间公司各位领导和同事们给了我很大的指导和帮助,让我深深地感受到了榕基家庭的温暖,在此我深表感谢,谢谢大家。
我来到榕基这5年里,亲身体会到公司发展的迅速,公司的成功上市更加激励了我们。作为一名榕基人,我的信条就是:努力奋斗,永不言败。
回望过去的11年,是公司上市第一年,也是让我们榕基人兴奋而忙碌的一年,根据公司战略,我们的任务量加大了。我们是负责京东区域的易检软件的销售和服务工作,作为公司的一线人员,我们必须肩负起公司给我们的使命。但环顾我们的市场环境,面临着客户量少,相关部门不支持,软件知名度低等原因,根据往年数据想要完成任务难度非常大,为此在区域领导的带领下我们制定了新的推广方针:
1、树立榕基企业的形象,真诚的为客户服务,在客户中树立良好的口碑,让客户感受到我们企业文化的魅力;
2、电话推广发掘潜在客户,对新替换的客户有适当的优惠活动,做到让客户满意;
3、根据客户的不同情况制定了多套收费标准,让客户有了更多的选择;
4、改善与客户和其他合作伙伴的关系,力争做到对我们的认可。
经过我们的不懈努力,最后基本上完成了公司给我们的预定任务。
让我们全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度,迎接20xx的挑战。相信在我们的共同努力下,公司的明天会更好!公司明年的年会会更加灿烂辉煌!再次祝大家新年快乐!全家幸福! 也祝愿公司在新的一年里再创佳迹。
谢谢大家!
新人员工代表发言稿 篇25
大家上午好!
今天,能够再次作为先进员工的代表在此发言,心底感慨万千。说句实在话,赶这篇稿子的时候,已是昨晚十点多了,当敲下键盘的时候,自己就一直被感动着。
xx年初,迈出大学校园,进入xx集团,至今已20xx多个日日夜夜。期间,我有幸见证了从房地产向矿业、能源、金融产业多元化战略转型的风雨历程。集团在最近几年里,在一群具有长远战略眼光的领导者的带领下,发展可谓日新月异。我们付出了巨大的努力,取得了无数的鲜花和掌声,当然,也经受着社会竞争一轮又一轮的考验。而我很高兴地看到我们集团有这么多可爱的员工们,一直在默默地付出和努力着,正是你们,让我们得以昂首阔步,在一次次的考验中,顽强地挺起了脊梁。我为各位同事的努力和付出,倍感光荣和自豪。
记得一位领导曾经对我说过:我们应该感谢这个平台,因为这个平台的存在,我们才会有展示自我的机会,才会有提升自我的空间。不只是董事长一个人的,更是我们大家伙的。我们唯有做到眼里有活、心中有活、手上有活,才能全面的提高自己,帮助公司;只有将这份事业当做自己的事业来做,方能无愧于心,真正成为一名合格的xx人。
几年来,我一直记着这句话,力争做到兢兢业业,踏踏实实,将整个身心全部投入到工作中去。直到今天,再回首,想一想,很能体会到工作的乐趣,体会到付出的收获,体会到那种一荣俱荣,同甘共苦的感觉。前段时间,看到李强老师的培训讲座,看了好多同事写得感受,很受启发。我觉得,只有你全身心的融入这个集体,努力并付出,你才能常怀感恩之心,进而做到忠诚,从而自觉地肩负起责任。这才是我们全体员工应该为交出的答卷。
昨天上午,有幸参加了公司今年年会的彩排,当看到奋战在海内海外一线同事们拜年的场面,当看到展示风雨历程的沙画,当看到一个个充满真诚的面孔,当看到那种心往一处使的劲头。我想,或许,这才是我们最可宝贵的东西。“胸纳天下,立业百年”的志向,是需要历史积淀的,而这种积淀,离不开每个人的默默付出。所幸,我看到了越来越多这种积极的因素,让我更有理由相信,明天一定会更好。
xx年至今,我们已经走过了12年。正如董事长所说,十二年是一个轮回,又是一个崭新的开始。从最初的艰辛又令人欣慰的创业阶段到如今的羽翼已渐丰满,我们已经取得了一定的成绩,但百年路还很长。我希望,年轻而有活力的我们,一起携起手来,在领导者的带领下,直面风雨的洗礼,通过不断的奋斗,共同托起属于我们的光荣与梦想。
最后,我想说,漫漫长路,因为有你们一路同行,才会开拓更大的舞台,才会收获更多的果实。同时,我也在此祝愿各位领导和同事们新年快乐,万事如意,祝愿我们明天会更好。谢谢大家。
新人员工代表发言稿 篇26
尊敬的各位领导,各位同事:
大家好!
我叫,是生产车间标准化班的一名普通的员工,借此机会,我提前祝大家新年快乐,合家欢乐,万事如意!
今天能在这里发言,我感到非常荣幸!我深知荣誉的背后是辛勤汗水的付出,同时也非常感谢各位领导对我工作的认可!很荣幸我被评选为生产车间的"先进个人",但我不会沉醉在今天的荣誉与掌声中,我知道我还存在很多不足,成绩只能说明过去,昨天我努力了,今天,明天我将更加努力。我将把过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的长处,在工作中不断提高和完善自己的技能,严格按照车间的各项规章制度办事,踏实工作,爱岗敬业,始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情。全心全意地投入到工作中,以此来回报各位领导和同志们的鼓励和期盼。回顾这一年的工作,虽然有一点小小的成绩,但是我觉得自己做的还是远远不够,俗话说"活到老,学到老"。只有不断学习,才能不断的进步,我始终用这句名言激励着自己。
在过去的一年里,我们多少个风风雨雨在外工作,多少个尘土飞扬中大家干劲十足,我相信大家不会忘记的,产品仓上和筛分车间管道增压泵的安装,环境是那么的恶劣,条件是那么的艰苦,甚至为了安装270泵坑的增压泵我们整个班组加班到凌晨一点钟,没吃没喝,没有一个人愿意提前离去,第二天一大早我们又正常投入到工作中,没有一个人掉队,这是什么,这就是我们生产车间的凝聚力,是我们质标班的精神。虽然我们所做的一切可能都不为人知,但这就是我们"质标班",我们要为生产车间扫除一切挡在面前的"拦路虎",确保正常生产。慢慢的使我懂得了生活,并且也练就了一个积极的我,乐观的我,有责任心的我,我要用我的技能在自己的岗位上兢兢业业的工作,为生产车间辉煌的明天打拼,在此,我要向关心过我的各位领导,师傅,同事们说一声"谢谢"。
新的一年即将开始,作为车间的"先进个人",我向领导保证:我时时刻刻响应车间的号召,无条件的服从领导的安排,总而言之就是一句话"全力配合班组长搞好明年的工作。谢谢大家!
新人员工代表发言稿 篇27
尊敬的各位、亲爱的各位同事:
晚上好!首先我很激动,也很荣幸此刻能够站在这里给诸位汇报我一年来的工作,在此我衷心的感谢公司对我工作的肯定以及各位同仁给予我的支持,我还要特别感谢某某某(指的是你的直接上司或者是间接上司)之所以能有今天的成绩是与您当初于我的鼓励和关怀分是不开的。
在刚刚过去的20xx年,本着一丝不苟、兢兢业业的工作态度,同事之间真诚的互帮互助,赢得了公司及同事的赞赏,才使我有机会能站在这里,至此再次感谢。
20xx年,一切的成绩和荣誉都已成过去,在这暂新的一年里我必定克尽职守,为我们公司明天的宏伟蓝图添一份色,我一定再接再励,奋发向上,不辜负公司及诸位与我的信任,有理由相信年某某公司在某某下又将是辉煌的一年。
最后祝诸位新年快乐,工作顺利,身体健康!
新人员工代表发言稿 篇28
各位领导、同志们:
大家下午好!
首先,我代表获得先进集体称号的单位,对于各位领导的关心支持,对于各位同事的鼎力相助表示衷心的感谢!我们在工作中所取得的成绩,是领导以身作则,科学决策,正确引导的结果,是同志们任劳任怨,相互帮助,团结奋斗的结果,成绩和荣誉属于为富通中心做出贡献的每一个集体和个人。在此向大家表示深深的感谢。
回想过去一年的三百多个日日夜夜,伙伴们为筹集货品而奔忙,为解决顾客挑剔时的忍耐,为核查货品规格型号的不厌其烦,为维护!!品牌形象的全心努力……这些一幕幕闪现在眼前。感谢主管!面对现场阻挠施工、无理取闹甚至哄抢财产的不法分子,我们公司的职工勇敢地站出来,与他们进行斗智斗勇,有的同志甚至还为此挨了打。困难一次次考验了我们,也一次次磨练了我们,使我们的队伍成为了一支来之能战、战之能胜的钢铁队伍,有了这样一支队伍,我们完全有信心、有决心面对任何挑战,取得新的更大的成绩。感谢她们对服务的执着,为工作年做的自我牺牲;感谢她们对品牌的信任,对我的帮助。我想,大家庭今天的成绩正是这些优秀伙伴团结互助的结果,只有这样我们才能占胜一个又一个困难,才能超越自我,迎来新的辉煌。以更加优异的成绩,为实现繁荣发展的新目标做出新的更大的贡献
谢谢大家。
新人员工代表发言稿 篇29
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
我是,毕业到公司近XX个月,搭乘公司的人性化平台,借助领导的不倦教导,已从一名普通业务员成长为高级客户经理,一路走来,涂涂改改,感触多多。今天很荣幸能代表公司全体业务员发言,表达我们的心声:
偶然的机遇,遇见了,而这——却必然的使我告别了曾经的茫然和无助!
从最早的那句话:我们不是仅为为了赚钱,而是要学会赚钱的本领,我尝试性地接受并迈入。从“如果你不知道做什么,那么就把手头上的事做好”,就这样我从曾经自认为的不可一世,转而投入到初级的跑盘塞条等业务中。从住集体宿舍的温馨无忧到员工间的友好互助,从领导培训至深夜的恩情到店长送我到医院看病的关怀,使来自他乡的我们感到家的温暖。我们——不再需要更多的理由。
这些,使我们没有理由不贪婪地学习!不充满激情的工作!
狼道精神,更使我们认识到:既要能孤身奋战,也要善于群体进攻!当我们像狼一样傲视一切时,我们就一定能成为职场中真正的强者。
在精神上,有优秀文化的熏陶,有店长每月每周甚至每天的目标激励;在实践中,学会了如何有组织有纪律的运用策略;如何有效的逼定;如何快速把握客户收取诚意金;也深知成功前应积蓄力量、不急于求成、等待全面爆发的谋略!
在公司领导的关心和同事的协助下,新的一年里,我们将以全新的面貌,积极进取,全面提升,培训打造优秀团队,竞聘店长!!从而实现自我的飞跃!
20xx年的市场等待着我们去开拓,20xx年的荣誉同样也等待着我们去摘取!
我相信,未来不是梦,我们的未来不是梦。
请允许我用很喜欢的一句话来总结:用人去感动人,用改变去影响人,用状态去燃烧人,用实力去征服人,用坚持去赢得人!
最后,预祝大家搭乘航母,冲向辉煌明天!
新人员工代表发言稿 篇30
尊敬的各位、同志们:
大家上午好!
今天,值此辞旧迎新、万家欢乐的新春佳节来临之际,能够作为优秀员工代表上台发言,我感到非常的荣幸。我们所获得的荣誉,与各位的关怀、信任,各位同事的支持、帮助是分不开的,在此,我谨代表20xx年全体优秀员工向英明睿智的各位以及勤勉敬业的各位同事表示诚挚的敬意和衷心的感谢,感谢各位、同事对我们工作成绩的肯定。
20xx年是我们西北电力设计院取得长足发展的一年。回首过去的一年,企业捷报频传,振奋人心。总承包项目稳步前进,特高压交流及直流取得丰硕成果,企业体制及管理水平再上新台阶,荣获承包商及工程设计企业双60强,特别振奋人心的是:高新办公楼正式启用,全体员工搬进了宽敞明亮的新办公大楼,企业形象及办公环境得到了极大提高。这一切都证明了我院雄厚的市场实力,证明了院的前瞻性决策能力。作为企业的一员,我为能参与其中并为之贡献自己的一份力量而深感自豪。
我始终认为,生活赋予了我们一种巨大的和无限高贵的礼品,那就是不断挑战自我,不畏艰难、锐意进取,在困境中奋力拼搏,为实现企业的宏伟蓝图和自己的人生价值而努力拼搏,只有这样,生命才有乐趣、人生才有价值。人生的创造和进取是没有止境的,我们在自己平凡岗位上的奋斗也没有止境。前路漫漫、任重道远,我们虽然取得了一些成绩,但还需要继续努力,不断超越自我,提高自身的专业素养和管理水平,以适应企业发展和市场竞争环境的要求。
“志存高远、执著追求”是我们西北院的企业,“想得更远、做得更好”是我们西北院的企业作风,作为个人,我认为要在工作中创一流业绩、做优秀员工,除了拥有正确的工作态度、良好的工作作风以及娴熟的业务技能外,最重要的一点,我们必须在内心充满对工作的热爱、对企业的热爱,常言道:干一行、爱一行。我们只有热爱自己的工作,热爱自己的企业,才会在平时积极主动地去探讨和学习,才可能在平凡的岗位上做出不俗的成绩来。逆水行舟,不进则退。作为一个蓬勃发展的企业的一员,我们应时刻保持对企业、对工作发自内心的热爱,保持旺盛的学习,随时激励自己和充实自己,使自己始终处于良好的状态。有容乃大,无滞则华,不管是企业还是个人,要在激烈的行业竞争中占有一席之地,就必须随时保持一种健康向上的学习和竞争状态。奋斗永无止境、拼搏永无停滞,企业要发展,个人要进步,就要不断地奋斗、不断地拼搏,让企业的发展带动我们的进步,让我们的进步推动企业的发展。
新年伊始,万象更新,我谨代表20xx年院全体优秀员工在此向各级郑重表态:我们将一如既往、再接再厉,决不辜负各级对我们的期望和关怀,不辜负我们所获得的荣誉,与企业同呼吸、共命运,立足本职,锐意进取,挑战自我、勇攀高峰,为提高我院的核心竞争力和综合实力、为早日实现我院国际化工程公司的宏伟目标而努力奋斗!最后,值此新春来临、辞旧迎新之际,恭祝各位、各位同事春节愉快、万事如意!祝愿我院的各项事业日新月异、再创辉煌!
谢谢大家!
新人员工代表发言稿 篇31
尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们:
大家早上好!
我是黄金珠宝专柜的,首先我很激动,也很荣幸此刻能够站在这里作为优秀员工代表发言。
在进入公司的一年当中,我有着诸多的感受想和大家分享,有位著名企业家说过:“业绩固然重要,但不是全部,而敬业精神,团队意识和专业水平也是考核员工的重要标准。”这句话牢记于我这个做销售工作的员工的心中,成为我奋斗的航标。
在我工作的团队里,经过长时间的培养与磨练,我们队伍里的每位员工都拥有良好的团队意识,我们知道,在当今的经济社会里,每一次竞争都发生在团队与团队,组织与组织之间,许许多多的困难和挫折的平复,都不能仅凭一个人的勇敢和力量,而必须依靠整个团队,当每个员工都具有强烈的团队意识之后氛围才会变的无比融洽,我们做销售的员工早已超越普通同事关系,成为了要好的朋友,亲密的家人。
作为销售团队,创造优异的销售业绩是我们的使命,而更好的完成这个使命的`前提是我们每个销售人员都要具备高度的归属感,把企业当作自己的家,我们不能忘记没有企业的发展,哪有小家的幸福,没有企业的辉煌,哪有事业的成就,企业与我们紧密相连,我们汇聚与此,不能仅限于把它当作谋生的手段,而更好的是从感恩的态度去面对它,服从领导,听从指挥,用感恩的心去消除与上级的对立关系,恪尽职守,无私奉献,用感恩的心去化解工作中的消极怠工,麻痹大意,用感恩的心把企业的利益放在最前线,在这个平凡的销售服务岗位上,我们要怀着感恩的心服务顾客这样才能体会我们自身的价值,我们工作很平凡,但有时候伟大正寓于平凡之中。
虽然在上半年我的工作得到了大家的认可,荣幸地被评为这个季度的优秀员工,但面对荣誉,我们不能沾沾自喜、固步自封,我们要凝心聚力,再接再励,登高望远,再攀高峰,为新世界企业的目标而奋斗。
最后,感谢各位领导,感谢和我并肩战斗的同事!希望新世界越做越大,生意越来越红火。
新人员工代表发言稿 篇32
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!
我是*公司的一名普通员工,说实话我做梦也没有想到今天能够作为员工代表站在这个舞台上发言,因为在*公司比我优秀的员工太多太多,此时我感到无比的荣幸和激动。在这里首先,请允许我向关心和支持大家的领导表示衷心的感谢!向不畏艰难、风雨同舟、并肩奋斗的全体员工表示崇高的敬意!
金风送爽、秋实累累,在这个收获的季节里大家迎来了*公司第四个生日。20xx年确实是一个收获之年,北京分公司、青岛分公司、深圳公司相继成立;总公司新办公楼、展厅投入使用;与南京农业大学联合成立“生物光电智能技术实验室。看到这一份份成就,我想每一位员工的心绪都难以平静,*公司就是以每年一个台阶的速度成功的走过了四周年,在这里让大家忠心的感谢大家的领路人——。是您,高瞻远瞩,为大家搭建起这个平台,为大家指明了前进的方向,让大家找到了自己的归属。您头上那一根根的银发正在记录着*公司一步步地发展。
岁月的长河永不停歇。今天,当大家怀着崇敬的心情,回顾4年前那段历史的时候,依然让大家收获着前行的自信和力量。
20xx年9月24日,*公司就是在这片荒无人烟的盐碱地上破土动工。而今天,大家再鸟瞰这片土地,最北边是生活区,有食堂和宿舍,宿舍内有乒乓球室,有电视房,还有为职工提供方便的小超市,宿舍内24小时可提供热水洗浴,冬天有地暖。生活区往南就是崭新的办公楼,配备着可以容纳上百人同时开会学习的多功能会议室;研发实验室;大小会议室;中西餐厅;自助餐厅;员工餐厅;员工休息的咖啡厅;员工活动室,其可以为员工提供乒乓球、台球、健身等活动内容;还有庄严气派的VIP接待室。大家的新展厅也融入在办公楼内,荣誉墙、简报厅、图书馆、鲁班锁、产品展示区、高清大屏幕、未来居、光楼梯、工矿区、地铁站、候车台、演播室、商业区、灯具超市等将大家公司产品展现的淋漓尽致。厂区的中间区域是大家的绿化区,几千平方的草坪让人永远都充满着活力,巍巍泰山石让人领略大自然创造的神韵;低碳森林就是大家的一个后花园,一盏盏不同型号的路灯就像一块块丰碑展现出了大家公司的实力。最南面是生产区,洁净的万级无尘封装车间,配备着目前高端的生产线,灯珠、台灯、路灯就是在这里,通过大家辛勤的员工一个个诞生;还有井井有条的标准化仓库。这一切已充分证明大家在短短的四年时间里完成了一个现代化的生产工厂。
在*公司由弱到强、由小到大的风雨历程中,所有员工困难面前不低头、顽强拼搏,形成了自强不息、艰苦奋斗的创业精神;与时俱进、奋力开拓的进取精神;励志崛起、敢为人先的创新精神;着眼大局、团结协作的奉献精神;实事求是、尊重科学的求实精神。这种精神已渐渐融入到每位员工的血脉中……
在这里我代表全体员工向公司表态:
请领导们放心,大家一定不辜负领导的信任,紧跟时代的步伐,励精图治,把企业做大、做强,为世界照明的发展做出新的更大的贡献。
请员工们放心,大家一定不辜负员工的期望,加倍努力,推动企业发展,为员工搭建一个实现自我价值的舞台,让员工充分分享企业的发展成果。
最后,请允许我代表全体新员工,再次向出席*公司建厂4周年的各位领导、老员工表示衷心的感谢,祝愿各位身体健康、工作顺利、生活愉快、万事如意!
让大家共同祝愿*公司的未来前程似锦,更加灿烂辉煌!
谢谢大家!
新人员工代表发言稿 篇33
很荣幸能与大家一起参加xx年第二季度优秀员工表彰大会。我要感谢公司给予我们这样的机会,更要感谢生产部的领导——你们用公正、公平、公开的评选方式保证了本次评选活动更加民主!
同事们,进入公司五年来,公司不断地发展、壮大;员工的待遇逐步提高;企业组织架构及相关制度不断完善;一线管理人员公正、公平。这都是我们员工很愿意看到的。
同事们,“优秀员工”只是对我们过去在团队中表现优良的一个代名词。以后的工作更加需要我们持续发挥自身特点,勤奋务实、扎实工作、不骄不躁、努力学习,不断提高自身的综合能力。为组上每天的生产任务起到带头模范作用。为了xx大家庭的和谐发展,为了我们自己的美好未来而不懈努力!