过年那些事演讲稿范文（三篇）

过年那些事演讲稿范文（精选3篇）

过年那些事演讲稿范文 篇1

敬爱的老师们、亲爱的同学们：

大家早上好。

随着X年的渐行渐远，X年的钟声已经敲响，在此辞旧迎新之际，向老师们，同学们道一句：新年快乐！

回顾过去，思绪万千，仿佛精彩绝伦的天府大舞台才刚刚过去，充满欢声笑语的游园活动还在昨天。过去的一年，是全体师生同心同德、同舟共济的一年，是团结拼搏、硕果盈枝的一年。曾经的欢笑、泪水、感动、奋斗都作为弥足珍贵的记忆将我们珍藏20年的美好画卷缓缓展开，画卷上有着我们自己用智慧和汗水书写的更新更美的篇章。

机遇蕴含精彩，创新成就伟业，新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想；当我们满怀憧憬拥抱X年的第一缕阳光时，就深切地感受到那无限的责任已担在肩上；我也将拿出烈火般的热情，寒梅般的坚毅，利剑般的果断，与你们一道，为了梦想，披星戴月，为了，勇往直前。

让我们携手共进，辛勤耕耘，锐意进取，共创新的辉煌；让我们勇挑重担，无私奉献，任劳任怨，敢于担当，把优良传统继续发扬；让我们吹号角，荡双桨，迎着和煦的春风，火热的朝阳，向更远的彼岸扬帆起航！

锦江春色来天地，石室文风烁古今，在X年的钟声敲响之际，让我们喜迎新年，为自己设立一个新目标新起点，祝福自己更加奋进向上！

我的演讲完毕，谢谢大家！

过年那些事演讲稿范文 篇2

广大朋友们：

过去的20xx年是极不平凡的一年。面对突如其来的疫情，你们怀着对美好生活的向往，与家乡人民并肩作战、共克时艰，共同谱写了抗击疫情、复工复产的赞歌，以自己的聪明才智和勤劳朴实，为家乡经济社会发展作出了不可磨灭的贡献。值此新春佳节来临之际，向你们及家人致以崇高的敬意和节日的问候，你们辛苦了！

每逢佳节倍思亲！值此新春佳节即将到来之际，家乡党委和政府更加牵挂在外拼搏的广大乡亲们，希望你们回乡看看家乡的发展变化。尤其在冬春呼吸道传染病高发季节，随着春运期间人员大量流动、聚集，疫情传播风险更大。为巩固来之不易的防控成果，也为了你和家人的生命健康，我们倡议：

一、若非必要，请尽量在工作地过年，并尽可能不去中高风险地区。

二、确需回家乡过年的，请你主动向所在乡村、社区居委会提前报备，途中全程佩戴口罩，并妥善保管好车票及与活动轨迹相关的票据，以备需要时查询。

三、回到家乡的，请尽量少出门、不串门，不聚会、不聚餐，尽量不去人流量大、人口密集的公共场所。一旦出现发热、咳嗽、乏力、胸闷等不适症状，及时报告所在村（社区），并在做好个人防护的前提下及时到医疗机构发热门诊就诊，就医途中尽量避免乘坐公共交通工具。

四、请保持良好卫生习惯，勤洗手、常通风。理性面对疫情，不信谣、不传谣、不造谣。

疫情无情，关爱无边。为巩固来之不易的防控成果，确保广大籍在外务工人员能够就地过年留工，集中为你们提供送温暖留心、强政策留岗、稳生产留工和优服务留人等帮扶服务，让你们在工作地幸福过年的同时，还能得到人力资源社会保障部门等单位良好的就业对接服务。

岁首春到户，兔年福满门。祝所有在外务工人员新春快乐、身体健康、安居乐业、万事如意！

过年那些事演讲稿范文 篇3

亲爱的同事们：

大家好！

春回大地、岁序更新，我们即将迎来春节这个中国最重要的节日。当前疫情防控形势依旧严峻，特别是春节前后，人员流动和聚集日趋频繁，增加了疫情传播风险和防控压力。在此，为响应党中央和各级政府号召，减少人员流动、减少旅途风险、减少人员聚集，确保疫情不因春运扩散。在此，播恩集团行政部向全体员工发出倡议：

一、春节期间，非必要不返乡，少串门、不聚餐、少外出

相聚会有时，平安才是福。非必要不返乡过年，严禁前往中、高风险地区和跨境旅游。确有不得已需返乡人员，必须提前报批活动轨迹，配合当地政府自觉做好核酸检测和隔离管控。

二、疫情防控，领导干部先行，主动带头就地过年

领导干部应带头坚守岗位，留在本地过年，关心就地留守同事，及时解决员工假期中存在的实际困难，做好春节就地过年的生活保障和后勤服务工作。要密切联系本部门员工，及时掌握员工健康状况，如有疑似或确诊病例，须及时汇报，做到不隐瞒、早汇报。用心用爱让就地留守春节的员工感受到公司的温暖。

三、全力落实个人防护，降低感染风险

春节期间，各部门要做好员工体温监测记录工作，发现异常情况及时上报。全体员工要养成出门佩戴口罩等习惯，尽量减少前往人员密集的场所，进入商场、超市、农贸市场，在公共交通工具、车站、医院、影院等公共场所，必须全程佩戴口罩，配合做好“测温、验码、一米线”等防控措施；密切关注当地发布疫情轨迹，若有重合，主动上报，不去中高风险地区；如有不适，保持冷静，科学就医，谨遵医嘱；不信谣、不传谣，不随意散播他人隐私。

四、各部门要确保后勤保障服务，让员工安身安心

员工是企业最为宝贵的财富，要全力保障好留在当地过年的员工生活，关心关爱员工健康，加强个人防护指导督促，落实节日期间员工福利和权益保障，加强节日安全生产工作，用心用情让员工安身安心。春节期间，各部门还要加大对网络等电信通讯设施的保障，确保配合“留守”员工能够与外地的家人通过视频、电话等方式实现“线上团聚”。有条件的单位可根据生产计划、工作情况和员工意愿，采取更加人性化的措施，灵活安排生产与休假，实行错峰休假，避开人流高峰，待到春暖花开时，再与家人团聚。

五、春节期间各部门合理组织生产，促进增产增效

要准确调研，科学、有序、合理组织企业生产，促进增产增效、多做贡献，全力保障客户和集团内部生产需求，做到疫情之下持续发展。

疫情尚未结束，抗疫仍在继续。在日益严峻的疫情防控形势下，就地过年会让这个春节有些不同，惟愿山河锦绣，惟愿国泰民安！让我们在党中央和和各级政府的领导下，共同守护我们的健康家园，为社会作出贡献！

倡议集团副总裁级别及以上的领导留守工厂过年。

在新春佳节即将到来之际，我们向坚守在一线工作岗位的广大员工朋友们表示亲切的慰问和崇高的敬意！

衷心祝愿大家身体健康！万事如意！