珠海市个人委托人事代理协议书（通用六篇）

珠海市个人委托人事代理协议书（精选6篇）

珠海市个人委托人事代理协议书 篇1

甲方（受托方）：珠海市人力资源开发管理服务中心

乙方（委托方）：________________________________

根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定，甲乙双方本着自愿的原则，就委托人事代理事宜达成如下协议：

一、甲方的责任：

甲方为乙方提供下列（）项服务：

1代管人事行政关系、人事档案；

2负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作

3保留其原有身份；核算工龄；核定档案工资；

4办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜；

5办理出国（境）政审、申办出国（境）证照的有关手续；

6出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料；

7代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续；

8代管党组织关系；

9办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作；

10接受各种培训申请，进行就业指导，提供人才素质测评；

11单纯保管人事档案

二、乙方的责任：

1、遵守现行人事政策有关规定，配合甲方做好管理工作。

2、按珠府[1998]15号文第十条规定，向甲方交付人事代理费。标准按元/月。需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期不缴费的，甲方有权停止一切人事代理服务。

3、本协议期满应及时办理续期或转出手续。逾期半年（从合同期满第七个月算起），甲方将乙方档案封存，不再办理任何手续，此协议失效。

4、缴纳社会保险费并签订《代办社会保险缴费协议书》。

5、自觉遵守《广东省计划生育条例》，并与甲方签订《计划生育合

同书》。

三、非珠海户口的乙方个人（指借调人员，不含应届高校毕业生）其户籍不变，协议期满，将人事档案转回原单位（或户口所在地的人才交流服务机构）。

四、本协议签定期限最短一年。协议期内提前解约的，所缴人事代理服务费不予退还。

五、本协议有效期年，自年月日至年

月日，期满可续签。

六、本协议一式两份，双方各持一份，具同等效力，双方签字盖章后生效。

甲方：人力资源开发管理服务中心乙方（签名）：

代表：（签章）：联系电话：

年月日年月日

附：

计划生育合同书

甲方：珠海市人力资源开发管理中心

乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

根据国家《流动人口计划生育管理办法》、《广东省计划生育条例》和《广东省流动人口计划生育管理办法》的有关规定，甲乙双方同意在签订《个人委托人事代理协议书》的同时，自愿订立合同如下：

一、甲方有权督促乙方自觉执行计划生育政策，一旦乙方违反计划生育政策时，有权根据计划生育部门、所在街道办事处及有关部门作出的处理意见，相应作出人事行政方面包括除名、退档等处理。

二、根据国家《流动人员计划生育管理办法》、《广东省计划生育条例》和《广东省流动人员计划生育管理办法》的规定，乙方在签定本合同时，根据自己的情况，保证做到：

1、未婚人员（含已离异）自觉执行《民法典》的有关规定，如申请结婚，自觉按法定程序办理结婚手续。

2、已育人员，保证在年月至年月之内不生育。

3、已婚人员，如需生育，自觉到户口所在街道办事处申领计划生育指标。

4、已婚已育人员，坚决做到不计划处怀孕，不计划超生。

5、计划外怀孕人员，自觉接受计生部门、户口所在街道办事处采取的措施终止计划处妊娠。

6、计划处生育人员，按《广东省计划生育条例》第三十二条的规定，交由计生部门或户口所在街道办事处处理。

三、第二条中乙方情况有变，须及时通知甲方，并签定新的合同，否则，后果由乙方负责。

四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等效力，自双方签字盖章后生效。

五、本合同未尽事宜，按《广东省计划生育条例》规定执行。

甲方：珠海市人力资源开发管理服务中心乙方：

（盖章）（签字）

年月日年月日

珠海市个人委托人事代理协议书 篇2

珠海市个人委托人事代理协议书

甲方（受托方）：珠海市人力资源开发管理服务中心

乙方（委托方）：________________________________

根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定，?甲乙双方本着自愿的原则，就委托人事代理事宜达成如下协议：

一、甲方的责任：?甲方为乙方提供下列（）项服务：

1、代管人事行政关系、人事档案；

2、负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作

3、保留其原有身份；核算工龄；核定档案工资；

4、办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜；

5、办理出国（境）_____、申办出国（境）证照的有关手续；

6、出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料；

7、代办缴纳社会_____费用事宜及退休的相关手续；

8、代管党组织关系；

9、办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作；

10、接受各种培训申请，进行就业指导，提供_____素质测评；

11、单纯保管人事档案

二、乙方的责任：

1、遵守现行人事政策有关规定，配合甲方做好管理工作。

2、按珠府[1998]15号文第十条规定，向甲方交付人事代理费。标准按元/月。需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期不缴费的，甲方有权停止一切人事代理服务。

3、本协议期满应及时办理续期或转出手续。逾期半年（从合同期满第七个月算起），甲方将乙方档案封存，不再办理任何手续，?此协议失效。

4、缴纳社会_____费并签订《代办社会_____缴费协议书》。

5、自觉遵守《广东省计划生育条例》，并与甲方签订《计划生育合同书》。

三、非珠海户口的乙方个人（指借调人员，不含应届高校毕业生）其户籍不变，协议期满，将人事档案转回原单位（或户口所在地的_____交流服务机构）。

四、本协议签定期限最短一年。协议期内提前解约的，所缴人事代理服务费不予退还。

五、本协议有效期年，自年月日至年月日，期满可续签。

六、本协议一式两份，双方各持一份，具同等效力，双方签字盖章后生效。

甲方：人力资源开发管理服务中心乙方（签名）：

代表：（签章）：联系电话：

年月日年月日

附：计划生育合同书?（略）

珠海市个人委托人事代理协议书 篇3

甲方(受托方)：___________________

乙方(委托方)：___________________

身份证号：_________________

经甲、乙双方协商，就乙方委托甲方提供保管人事档案服务，达成以下协议：

一、甲方责任

1.甲方根据《档案法》和中组部、人事部有关规定，为乙方接收，保管当事人的人事档案。

2.经乙方申请，甲方按国家有关规定，可为乙方提供下列_____：出具以档案为依据的各种证明，出国_____、整理档案、代投社会_____、代办职称、技术等级评定、报考。因乙方未将人事关系转入甲方，如申请档案转出，甲方只开具《转递干部档案材料通知单》，而不开具《干部调动行政介绍信》。

二、乙方责任

1.乙方应遵守国家及省、市的法律法规，遵守甲方有关档案及人事管理规定和计划生育有关管理规定。

3.乙方的工作，工资福利等均自理

三、其他

1.协议期限______年，即自________年________月________日至________年________月________日。协议期满，若甲乙双方无异议，本协议期限将自动逐年延续。若乙方需解除本协议，则应持书面意见到甲方处办理解除协议手续并将人事档案转出。

2.根据省物价部门的规定，乙方同意按下列_________项方式向甲方支付费用：

4.本协议由甲方代表人签字，加盖公章及乙方签字后生效，由甲、乙双方各执一份。

5.本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

甲方(签字)：_________________ 乙方(盖章)：_________________

________年________月________日 ________年________月________日

珠海市个人委托人事代理协议书 篇4

甲方：_________

乙方：_________

根据毕业生就业政策有关规定，经甲，乙双方协商一致，达成如下协议：

一、乙方符合_________省毕业生就业政策中关于个人委托人事代理相关规定（到非公有企业就业，自主创业，委托推荐就业），自愿向甲方提出申请个人委托人事代理。甲方接受乙方申请并办理相关事宜。

二、甲方负责管理乙方的人事关系和档案，为其办理毕业生接收落户；转正定级；职称申报；计算工龄；档案工资调整；出国政审；以档案记载的内容为依据，出具相关证明；代办社会保险；组织关系管理等。为更好为毕业生提供就业服务，经乙方同意，甲方同时为乙方办理求职登记注册和计算机信息查询服务。

三、乙方应遵守国家及省、市的法律法规，并遵守甲方人事代理的有关规定，服从甲方的管理及时到甲方报到登记。

四、乙方按照规定应向甲方缴纳人事代理及求职查询等费用，服务费应按照甲方要求及时缴纳，不得随意拖欠，否则甲方按照人事代理规定对乙方做出处罚。

五、协议有效期自甲乙双方盖章签字起_________个月内，在此期间乙方应及时主动到甲方办理手续，逾期不办理有关手续的，甲方将停止为乙方提供服务，由此产生的后果由乙方自负。

六、本协议从双方签字盖章之日起生效。

七、本协议未尽事项，由甲乙双方依据相关法律法规友好协商后解决。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________

负责人（签字）：_________身份证号码：_________

地址：_________地址：_________

电话：_________电话：_________

_________年____月____日_________年____月____日

珠海市个人委托人事代理协议书 篇5

甲方：___________

乙方：___________

双方就人事代理订立如下合同：

一、根据江苏省人民政府______号文的有关规定，乙方委托甲方对本单位专业技术人员和管理人员实施人事代理。

二、甲方的责任如下

1、甲方在代理人事关系时，保留专业技术人员和管理人员原有身份，并按有关规定办理工龄计算、职称评审、大中专毕业生转正、代管档案、办理退休、出具因公因私出国政审等以档案为依据的证明材料等工作。

2、甲方努力做好人事代理的有关服务工作，并尽可能为乙方提供方便。

三、甲方不负责乙方人员除人事代理合同规定以外的其他管理责任。

四、乙方的责任如下

1、按甲方要求，及时提供与委托代理内容相关的有关材料，存入档案。

2、根据委托代理内容，交付甲方相关代理费用，并在有关人事代理前付清。

五、合同期限______年，自______年______月至______年______月。

六、合同期满后，乙方如继续委托甲方实施人事代理，应在一个月内续签，逾期甲方概不负任何责任。

七、本合同一式叁份，甲、乙双方及被代理人员各执一份，合同自签订之日起生效。

甲方：____________

地址：____________

联系电话：________

经办人：__________

乙方：____________

地址：____________

联系电话：________

经办人：__________

_____年___月____日

珠海市个人委托人事代理协议书 篇6

甲方：___________市_____服务中心

乙方：_________________________

根据《_______省人事代理暂行办法》，乙方委托甲方保管人事关系及人事档案，并订立合同如下：

一、委托保管期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、甲方与乙方不存在隶属关系。甲方不负责乙方的工资福利、病、残、伤、亡以及工作的安置等事宜，乙方的一切法律行为由乙方负责。

三、委托保管期间，乙方个人身份不变。有关工龄计算、年报统计等事宜，由甲方依据有关规定办理。

四、代管期间，乙方新形成的档案材料，应及时转交甲方审核，并存入乙方档案。

五、委托代管期满，乙方需及时办理人事关系及档案的转出或重新委托代管手续。否则，甲方不再保留其人事关系。

六、管理费标准按省、市有关部门的规定执行。

七、合同期内，甲方可为乙方提供以下代理服务：

1.养老_____

2.医疗_____

3.失业_____

4.住房公积金

5.户籍、粮油关系

6.组织关系

7.调整档案工资

8.职称评审

9.出国_____

10.其他。

八、合同双方签章后生效。未尽事宜另行商定。

本合同一式二份，甲乙方各执一份。

甲方(盖章)______________

_______年_______月______日

乙方(签字)______________

_______年_______月______日