公司委托人事代理协议【汇总三篇】

公司委托人事代理协议（通用3篇）

公司委托人事代理协议 篇1

甲方法定代表人:

乙方法定代表人:

公司委托合同第四条甲方(负责人):____________________

乙方(受委托方):物业管理公司

为加强_____________________________________________

第一物业管理内容

1.甲方将________________________________范围内的房产委托给乙方

2.管理事项包括:

(一)房屋的使用、维修和保养；

(2)公共设施、设备和场所(场所)的使用、维修、保养和管理(消防、电梯、机电设备、路灯、走廊、自行车、房屋、工棚、园林绿化场所、沟渠、运河、水池、水井、道路、停车场等)。)在物业范围内；

(3)清洁度(不包括垃圾运到中转站后的工作)；

(4)公共生活秩序；

(五)娱乐活动场所；

(六)物业范围内的便民服务网点及所有营业场所；

(7)车辆行驶和停放；

(8)物业档案管理；

(九)物业管理公司授权管理的其他事项。

委托物业管理的第二种形式

承包经营，自负盈亏。

第三条物业管理期限

委托管理期限为_______________________________________________。

第四条双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务:

(1)根据本合同规定，甲方委托乙方实施住宅区物业管理；

(2)监督乙方合理使用公共设施专项资金，并按照公共设施专项资金管理办法分配给乙方。

(3)提供_________________________________________________________________________

(4)为乙方提供__平方米的管理用房(包括__平方米的办公用房和__平方米的员工宿舍)，每月租金__元；

(5)负责向乙方提供一套小区工程竣工资料，并在乙方管理期满时收回；

(6)不干涉乙方依照法律或本合同的规定进行管理和经营活动；

(7)监督检查乙方管理情况，每半年考核一次。乙方未达到第六条规定的目标和指标，或因经营不善造成重大经济损失的，有权解除合同；

(8)负责确定本小区管理服务费的收费标准；

(9)委托乙方处理违反物业管理法律、法规和业主公约的行为，包括罚款、责令停工、责令赔偿经济损失、采取停水断电等措施，督促责任人不缴纳相关费用或无故拒不改正违法行为；

(10)协助乙方开展宣传、教育和文化活动，协调乙方与行政部门和业主的关系；

(11)政策规定由甲方承担的其他责任。

2.乙方的责任、权利和义务:

(1)根据有关法律法规，结合实际情况，制定住宅物业管理的规章制度；

(2)遵守各项管理法律法规和合同约定的责任要求，根据甲方授权对住宅物业实施综合管理，保证管理目标和经济指标的实现，承担相应的责任，自觉接受甲方的检查和监督；

(3)根据小区大、中修需要制定维修计划，报甲方审议批准后，从公共设施专项资金中领取所需维修资金；

(4)接受甲方对经营管理过程中财务账目的监督和报告，每月向甲方和住宅管理部门报送一次财务报表，每三个月向全体业主公布一次管理费收支账目；

(5)居住区公共设施不得擅自占用或改变。乙方如对住宅区配套项目进行修改、扩建，必须报甲方及相关部门批准后实施；

(6)乙方应本着高效、胜任的原则，在该住宅区设立管理机构和人员；

(7)建立本小区物业管理档案，负责及时记录相关变更；

(8)负责计算小区管理服务费的收费标准，并向甲方提供计算标准和依据，严格按照甲方审核批准的收费标准收费，不得擅自加价；

(9)有权根据甲方的委托和业主公约的规定，处理物业业主公约和物业管理规章制度；

(10)管理期满后，将所有专用房屋及相关财产、所有物业管理档案及相关资料移交给甲方；

(11)开展有效的社区文化活动和便民服务；

(12)有权聘请特许经营公司承担住宅物业管理的专项业务并支付费用，但不得将住宅物业管理的整体责任和利益转移给其他人或单位。

第五条物业管理目标和经济指标

1.各项管理指标应符合物业管理部门规定的标准，居住区应在乙方接管后_____年内达到标准。

2.确保年度收费目标为人民币_______________________________________________________________________________

第六条风险抵押

1.自本合同签订之日起三日内，乙方应向甲方一次性支付人民币_____元作为抵押风险。

2.如果乙方完成合同规定的经营目标和经济指标，甲方应在合同期满后三天内退还全部抵押款和银行活期存款利息。

3.如因甲方原因导致本合同无法履行，甲方应双倍返还抵押物，并赔偿乙方经济损失。

4.如因乙方原因导致本合同无法履行，乙方无权要求退还抵押款，并应赔偿甲方的经济损失。

第七条奖惩办法

1.在各项管理目标和经济指标全部完成的前提下，如有管理费节余，甲方将按节余的____%奖励乙方。

2.住宅区被评为国家级、省级、市级文明住宅区的，甲方分别奖励乙方人民币(国家级)、人民币(省级)、人民币(市级)；分别获得上级部门的个人奖励或相关荣誉的奖金；在乙方管理期间，如乙方获得的文明社区称号被上级机关取消，乙方应将上述奖金及银行活期存款利息全部返还。

3.甲方未履行合同责任，影响乙方合同管理目标和经济指标，或给乙方造成直接经济损失的，甲方应予以赔偿或承担相应责任。

4.乙方未能履行合同责任或管理目标及经济指标的，甲方应责令乙方限期改正，情节严重的，处以元的.罚款，直至解除合同，经济损失由乙方承担。

5.如因乙方管理不善或重大失误给居民造成经济损失或严重不便，应赔偿甲方或业主和用户的经济损失。

第八条合同的变更、补充和终止

1.本合同条款经双方协商后可以修改、变更或补充，以书面合同为准。

2.合同约定的管理期满，合同自然终止。双方如需续签合同，应在合同到期前三个月向对方提交书面意见。

3.合同终止后，在同等条件下，乙方可以参加甲方的管理投标，优先进行合同管理。

第九条其他事项

1.遇不可抗拒的自然灾害(台风、洪水、地震等))在本合同执行过程中造成经济损失的，双方应相互理解，共同协商，合理分担。

2.本合同自签署之日起生效；

3.本合同一式三份，甲乙双方及物业管理部门各执一份，具有同等法律约束力。

4.双方对合同有争议的，协商不成的，可以提交物业管理部门调解或向人民法院起诉。

5.________.

6.________.

甲方(盖章):_____乙方(盖章):______

代表(签名):____代表(签名):_____

时间:________天

公司委托人事代理协议 篇2

_________人事代理站(以下称甲方)和委托单位_________(以下称乙方)，就委托人事代理事宜，签订协议如下：

一、甲方提供如下服务：

1.为乙方办理接收毕业生手续和人员调入手续;

2.负责被代理人的档案接收和报到手续;

3.管理被代理人的人事档案和人事关系，并为其办理落户手续，出具以档案为依据的证明材料;

4.负责乙方与被代理人解除合同后办理档案和人事关系转回_________省人才中心的手续;

5.按照有关政策和规定调整档案工资、计算工龄;

6.办理有关资格考试、职称申报等手续;

7.负责乙方与被代理人聘用合同的鉴证。

二、乙方的权利与义务：

1.负责被代理人的日常管理及考核;

2.负责支付被代理人的工资、劳动保护费用;

3.为被代理人建立社会保险，并支付单位所承担的费用;

4.与被代理人的合同期满后，如双方协商同意续签合同，应提前30日到甲方办理续签合同的有关手续。如合同期满双方不办理续签手续，视为合同终止。

5.与被代理人解除合同后，应将解除合同手续交到甲方备案。委托人事代理协议书范本

甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________

负责人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

公司委托人事代理协议 篇3

代理机构：浙江省衢州市人才交流中心人才交流机构(简称甲方)

委托单位：单位(个人)(简称乙方)

个人身份证号码：

根据《浙江省人事代理暂行办法》的规定，甲、乙双方经协商一致，订立本人事代理合同如下：

一、甲方接受乙方人事代理委托。代为乙方人事代理计人(人事代理人员名册附后)。

二、人事代理的期限为年，自年月日起到年月日止。

三、被委托代理人员在乙方工作期间所形成的档案材料，乙方要及时转交甲方归档。

四、甲方可为乙方提供下列人事代理项目：

1、人事档案管理;

2、聘用或劳动合同鉴证;

3、户籍党籍管理;

4、身份管理;

5、职称评定;

6、社会保险;

7、出国出境、考研政审;

8、档案工资调整;

9、人事关系接转;

10、人事政策咨询;

11、人才素质测评;

12、协调流动争议;

五、乙方认定，甲;方为乙方提供合同第四条中所列

等项的人事代理服务。

六、甲方有如下责任：

1、甲方以党和国家人事工作方针政策的有关规定为依据，承担乙方要求人事代理基础上的具体义务。

2、甲方认真做好乙方人事代理项目中规定的管理和服务工作;

3、甲方尽可能为乙方提供人事管理相关的工作方便;

七、乙方有如下责任：

1、按甲方要求，及时提供与委托代理内容相关的材料;

2、根据委托代理内容，及时交付有关费用;

3、乙方如工作单位变动或其他变化，应及时通报甲方。

八、甲方不负责乙方除人事代理合同规定项目以外的其它管理责任。

九、人事代理合同期满，乙方需继续委托人事代理的，应在合同期满前一个月内续订人事代理合同书;终止合同的，乙方应在合同期满前一个月通知甲方，以便做好交接工作。

十、双方认为需要约定的其他事项。

1、

2、

3、

十一、合同中如有未尽事宜，须经双方协商，签订补充条款，双方履行签约手续。

十二、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，存乙方人事档案一份，经双方负责人签字盖章后生效。

甲方：乙方：

(盖章)(盖章)