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镇就业工作情况汇报

时间:2022-10-21 17:40:47

市委十一届二次全会讲话中要求:强化公共就业服务和职业技能培训,促进公平就业、稳定就业,把城镇登记失业率控制在3%以内。为此我们认真组织学习,制定具体措施,确保会议精神贯彻落实。现将有关工作汇报如下:

一、确定目标任务,能高则高。

XX年是党的十八召开的喜庆之年,做好就业和再就业工作关系到全市经经济发展和社会的稳定。市委十一届二次全会上提出创新驱动,能快则快的总基调,我们在制定今年就业工作目标时,自加压力,能高则高,层次分解,落实到位。如新增就业指标,盐城目标8100人,我市为1XX人,提高48%;新增转移农业劳动力人数盐城目标3200人,我市为10000人,提高312.5%;年末城镇登记失业率盐城目标4%,我市为3%以内,提高1个百分点等等。所有就业目标以市政府发文(大政发[]39号)下发到各镇、园区,并在全市人力资源和社会保障工作会议上与相关单位签订责任状,确保在XX年盐城市绩效考核中处领先位置。

二、狠抓工作进度,能快则快。

为确保全市经济实现“首季开门红”,我们加大公共就业服务力度,加快用工企业和城乡劳动者对接频率,促进城乡劳动者的就业再就业,一季度就业目标全部超序时进度完成。

城镇新增就业3982人,完成全年目标8100人的49.16%;城镇下岗失业人员实现再就业946人,完成全年目标3500人的27.03%;就业困难人员再就业178人,完成全年目标440人的40.45%;城镇登记失业率为2.56%;城乡劳动者职业技能培训736人,完成全年年目标2600人的28.31%,其中城乡新成长劳动力技能培训194人;创业培训186人,完成全年目标340人的54.71%;小额担保贷款发放额162万元,完成全年目标620万元的26.13%,其中向农民发放额63万元,完成全年目标240万元的26.25%;失业保险参保人数62820人,完成全年目标63000人的99.71%,其中农民工参保6550人,完成全年目标1500人的436.67%,参保率达到98%;失业保险基金征收(含清欠)950万元,完成全年目标XX万元的47.50%。

三、创新工作举措,能新则新。

一是在信息宣传上创新。元旦过后,我们在市汽车站建就业信息专栏,在候车室显示屏流动播放企业招聘信息;利用移动手机平台发布信息20多万条;在各镇、市区主要街道悬挂标语100多条,积极引导城乡劳动力就地就业。二是在招聘形式上创新。我们根据重大项目和企业的要求,不断改变方式,把大型招聘和小型专场招聘相结合,满足企业用工需求。正月十一,我们在市奥体中心举办XX年“保障跨越发展,建设幸福大丰”新春大型招聘会,范市长到会并作了重要讲话,仅这一场招聘会,达成就业意向达4000多人。我们先后举办了“春风行动”招聘会,迎三八女性岗位专场招聘会,三区企业专场招聘会等。一季度我们安排各种专场招聘13场,比往年增加5 场,服务企业500多家,帮助企业招工4600 多人。三是在就业服务上创新。为帮助就业困难群体就业,我们利用“就业110”服务中心平台,对求助的失业人员实现一对一就业指导,推荐就业岗位,不挑不拣一周内上岗;对缺工40人以上的企业,我们派专人上门服务,帮助制定招聘计划,落实招聘措施;另一方面,我们充分利用基层就业服务平台,实时发布企业用工信息,打造15分钟就业服务圈。

四、实施就业困难援助,能帮则帮。

一是对就业困难人员进行调查登记。为确保春节期间社会稳定,节前,利用1个多月时间对全市困难职工家庭进行了全面调查登记,进入困难职工档案的有4050户,其中企业在职困难职工家庭970户,涉及到9个主管部门下属51个企事业单位。失业困难职工家庭3080户,涉及到12个建制镇和2个街道办事处。二是多种措施帮扶。在节前给予资金扶持的同时,还采取政策引导、岗位援助、技能培训一体的帮扶措施。发放帮困资金173万元,提供就业岗位多个,发放政策宣传资料万余份。市领导亲自登门慰问了12户特别困难的家庭。三是发放特困职工《优待证》。通过困难职工本人申请、社区调查确认、街道复核公示、政府部门审核批准,为119名特困职工发放了《优待证》。四是确保失业人员基本生活。一季度新增失业人员358人,发放失业金4090人次,发放失业保险金212.2万元。为在领失业金人员办理参加医疗保险3934人次,缴纳医疗保险费645176元。发放物价补贴4609人次,发放资金133661元。五是建立援助长效机制。在大中镇继续开展充分就业示范社区创建活动,动态消除零就业家庭。

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