关于办公室干事党性发言稿(推荐2篇)
时间:2023-05-22 12:50:12
关于办公室干事党性发言稿(通用3篇)
关于办公室干事党性发言稿 篇1
一、讲奉献
做人要实,光明磊落,要忠诚老实,品行一至,做讲奉献精神的老实人,说老实话,干老实事。做老实人要忠诚面对党,面对人民,面对同志,说老实话就是要表里如一,真诚对待自己的岗位,服从安排,不急不躁。
二、有作为
要从小事做起,从细节加分。“态度决定一切,细节决定成败”,自觉践行社会主义价值观。守住做人、做事交友的底线,做有作为的人。
三、有大爱
关心爱护每一个学生。无论学生学业成绩如何,是否能够按时完成学习任务,对每个孩子不放弃,发现孩子的最大潜力。
四、起带头作用
始终坚持牢记自己是一名共产党员。要有全心全意为人名服务的信仰,把崇高的理想信念与脚踏实地的工作作风结合起来。要坚持学习,努力提升自己,不断进步,做一名起带头作用的教师。
1、讲奉献有作为就是要有公而忘私、甘于付出的崇高境界;
2、讲奉献有作为就是要有干在前列、敢于负责的担当精神;
3、做带头干事创业的党员就是要有脚踏实地、真抓实干的优良作风。
作为一名党员教师,我们要始终不忘初心,要有教育情怀,努力创新工作,做一名自己开心、学校放心、家长认同、社会满意的好教师!
关于办公室干事党性发言稿 篇2
按照县委关于开展“三严三实”专题理论学习研讨会的安排,下面,由我结合近期“三严三实”专题学习的体会,围绕“严以修身,加强党性修养,坚定理想信念,把牢思想和行动的总开关”这一研讨主题,与大家共同研讨交流,有不对之处,希望大家批评指正。
一、严以修身做合格的共产党员和领导干部
“三严”首提“严以修身”,足见“严以修身”是为人处事的关键所在、是为官从政的基本要求、是“用权”“律己”的先决条件,修身“不严”则其他的“严与实”很难做到。“严以修身”就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。
同志在强调修身立德的时候,引用了我们中华民族传统文化中的一些比较经典的语言或者说一些比较经典的提法来让全党在这方面进行思考。比如说,他引用“心存敬畏,手握戒尺”这两句话,要求共产党员遵纪守法、不碰底线;引用“慎权、慎独、慎微、慎友”,强调的是防微杜渐、不弃微末;还引用了“祸莫大于不知足,咎莫大于欲得”,强调的是领导干部要管住自己的欲望。可以说,同志所引用的这些名言典故,为领导干部们崇德修身给出了生动的标注,要求领导干部从古代的经典、典故、名言里面吸取智慧来避免出现党性不纯的情况。
一是加强政治修养,保持政治上的坚定性和纯洁性。政治是一个大问题,加强政治修养自然也是大问题,这个问题大在什么地方?对于一个政党来说是根基、是灵魂,对于
领导干部来说,是政治生命,是从政前提。不加强政治修养,没有正确的政治修养,一切政治活动就无从谈起。第一,广大党员干部要紧密联系实际,要以当前的群众路线活动、学习型党组织活动为载体,进一步加强对党员干部的政治教育,在党员干部中开展专题辅导报告、讲党课说故事等形式,进一步加强对党员干部的党性修养,树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观。第二,广大党员干部要牢固树立理论联系实际的政治学风,坚持与时俱进,不断提高党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力。真正解决思想入党问题。首先要坚定共产主义信念,明确共产主义是人类的最高理想,我们每一名共产党员都要为之奋斗终身。其次是要坚定全心全意为人民服务的宗旨信念,坚持把党和人民的利益放在第一位,为保障全县人民健康幸福的生活而努力奋斗。
二是加强理论修养,保持与时俱进的精神状态。政治上的清醒与坚定,精神上的高尚与亮节,来源于理论上的深刻与彻底。党员干部要保持先进的思想,其关键在于要用与时俱进的科学理论来武装自己的头脑。许多党员干部在学习先进理论的时候会产生认识模糊、兴趣缺乏、学风浮躁、空谈理论等问题,针对这些问题,应该在学习过程中尝试多种形式:读书与辅导相结合、学习与调研相结合、学习与研讨交流相结合等。卫生、计生行业是业务操作性强的部门,不少工作要在学中干,干中学,将理论和卫计工作实际联系起来,同贯彻落实卫计工作的重大决策结合起来,加强学习的针对性和实践性,不断增强学习的实际效果。只有理论透彻清晰了、目光才会长远,信念才会坚定。
三是加强作风修养,塑造良好的党员形象。“公生明,廉生威”,党员干部的作风问题看似个人问题,看似小节,实质上关乎党和政府形象。作风实,群众基础就好,就能赢得群众信赖,形象就好;作风不实,群众就不信任,形象就差。首先要做到树立正确的权力观。我们的党员领导干部要
深刻认识到自己手中的权力是党和人民赋予的,在思考问题、行使权力时,始终要站在党和人民的立场上思考问题,按原则办事、按规矩办事。绝对不能因为手中的权力而骄傲自大,忘了自己是谁,更不能利用权力为己谋私、贪污受贿。其次是要讲责任讲奉献。领导干部要把奉献当作责任,始终牢记一个“干”字,任何时候都要做到不埋怨、不争论、不观望,要多干些群众反映强烈的事,多干群众受益的事,多干有利于事业长远发展的事。领导干部讲谦诚包容就是要以谦和善良的态度对待同志,和同事做工作上密切配合的战友,思想上肝胆相照的知己,生活上互相关心的挚友。我们的领导干部要敞开胸怀,多和同志们深入交谈,乐于吸纳不同的意见,做到位高不自傲,功高不自居,坚决不能把所有成绩都记在个人头上。
二、坚定理想信念全心全意为人民服务
理想信念是指人们向往、追求和奋斗的根本目标,是人们的政治立场和世界观在奋斗目标上的集中反映。更是一个人进行各种行为的支撑和动力。对一个人来说,没有正确的理想信念,就会失去人生的意义和价值。同样,对一个政党来说,倘若没有正确的坚定的理想信念,就会失去奋斗的目标、偏离前进的方向,就会丧失先进性和存在的依据。
对于这个问题,曾经有个形象的比喻,他曾经谈,他说:“理想信念是共产党人精神上的钙。”他把理想信念比喻为精神上的“钙”,这种形容非常准确,因为作为人之所以能够成为力量,能够站得稳,行得直,能够承受巨大的压力,整个人的机体,那是因为你有坚强的体制和坚硬的骨头,但如果我们缺了钙,身体就软下来了,骨头就发脆了,身体软了,骨头脆了,你怎么经风雨见世面呢,怎么承受压力呢,这人就垮了。那理想信念的作用就是共产党人精神上的“钙”,是我们精神上的主心骨,是我们精神建设中的核心要素,缺了理想信念就像人的身体缺了钙一样,
身体垮下来,软弱下来,承受不了压力,那这个后果可想而知。所以,习就形象地把理想信念比喻为是共产党人精神上的“钙”,这个比喻、这个定位非常科学,也非常准确。
(一)部门干部理想信念存在的问题
1. 政治思想方面丧失理想信念
一部分党员干部出现了不同程度的思想迷惘,一些人淡漠、动摇甚至丧失了对马克思主义的信仰,对党的忠诚意识有所动摇,而且逐渐弱化,丧失了理想信念,缺乏对建设有中国特色社会主义的信心。比如前央视著名主持人毕福剑的不当言语,以及我们日常工作中偶尔也会听到个别同志的牢骚和调侃,不少同志缺乏原则立场,事不关己,高高挂起,好事不点头,坏事不摇头,这些都是丧失政治理想信念的具体表现。
2.为人民服务宗旨观念淡化
多数党员干部坚持以为人民服务为宗旨,能把集体利益放到优先位臵,能为他人和集体牺牲个人利益,集体主义观念比较强。但有一部分党员干部宗旨观念淡薄,把党的宗旨抛在脑后,淡化为人民服务观念和服务意识,造成了一些党群关系紧张和尴尬的局面,这些问题在医疗卫生服务、计生服务和教育中也较为突出。
3.部分党员干部道德缺失,缺乏号召力
多数党员干部道德情操高尚,具有道德人格力量,但有部分党员干部道德败坏、腐化堕落和人格扭曲。必须看到,现在在干部队伍中确实存在着不容忽视的道德滑坡、道德失范等现象。特别是在极少数党员干部身上暴露出来的人格扭曲、道德败坏、腐化堕落等问题,严重损害了党在人民群众中的形象和威信。
(二)现实原因
党员领导干部不注意理论学习,或者学习理论不够深
入,未能学以致用。理论宣传与现实反差比较大,宣传手段单一,过于重视说教和正面教育。一方面,理想信念宣传手段过于单一,侧重于传统媒介,如报纸、电视、报告会等,而对新传媒如互联网、手机短信等的运用不够,不能适应信息时代发展的需要;理想信念的宣传侧重于说教,强调“理论灌输”,缺乏理论创新。另一方面,理想信念宣传的内容空泛,与日益丰富的现实之间存在不符的现象,侧重于对革命时期形成的优良传统,如“毫不利己、专门利人”、“无私奉献”、“大公无私”、“一不怕苦、二不怕死”等内容的宣传上。
(三)解决党员干部理想信念问题的对策建议
1.加强理论学习和形式创新 坚持把学习教育贯穿教育实践活动的始终,学习与活动相结合,开展形式多样、内容丰富的宣教活动,用科学理论武装党员干部头脑,进一步增强党员的理论素养。一是通过专题辅导、观看电教片、领导干部上党课、座谈讨论等形式,深入学习、深刻领会中国特色社会主义道路、中国特色社会主义理论、中国特色社会主义制度的精神实质和内涵,坚定道路自信、理论自信、制度自信。二是继续加大开展“三严三实”专题教育活动。在全县范围内,
以征文、演讲比赛、集中学习交流会、自我剖析等形式,深入开展践行三严三实学习讨论活动,进一步增强党员干部的宗旨意识和群众观念。三是开展“七一”主题教育活动。围绕党史党情、xx届三中、四中全会精神、教育实践活动等内容开展主题党课教育活动,组织开展新党员入党宣誓、老党员重温入党誓词,增强党员的党性观念和责任意识。四是开展党史教育日活动。通过组织党员干部参观刘邓大军淮西指挥部纪念馆、魏野畴烈士陵园等,感受时代的发展与变化,进一步坚定党员干部的理想信念。
2.创新理想信念教育的方式
我们过去的理想信念与教育:以正面宣传为主,进行灌输。这种方法曾经起过很大的作用,但是这些方法也有一定的局限性。道德遗责、法律惩罚、反面教育不失为是正面教育的一个很好补充,譬如在去年开展群众路线教育实践活动中要求各位党员干部自我剖析,开展批评与自我批评,这些可以促使一些理想信念动摇的党员干部猛醒、反思,起到警戒人心、惩恶扬善、巩固信念的作用。
3.增强理想信念教育的长效性。
理想信念教育能否达到预期目标,同样需要制度机制的促进与保障。一是完善定期的思想分析制度。及时了解、分析党员干部的思想状况,从而把理想信念教育与党员干部的思想特点和成长需求结合起来,有目的地做教育引导工作。二是激发党员干部自身的内在动力机制。教育既要从党的需要出发,也要从党员干部的自我需要出发,把二者有机结合起来,以最大限度地激发党员干部信仰的内在动力,引导他们正确认识和对待自我价值实现与党和人民事业发展的关系。三是健全以新党章为核心的党内法规制度。切实加强党的作风建设,要严肃党的纪律,增强以新党章为核心的党内法规制度的约束力,加大对违反党内法规制度的查处力度,真正使党内法规制度成为全党共同遵守的行为准则,努力依靠制度和机制来实现党内的思想和谐。
我的发言到此结束,谢谢大家。