安全自查报告怎么写热门三篇
时间:2022-10-01 17:48:26
安全自查报告怎么写 篇1
一、专项整治情况
根据《关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的通知》(群组发[20xx]23号)及《关于深化专项整治活动集中整改十个方面问题的实施方案》(金纪发〔20xx〕9号)有关文件精神和要求,我校结合实际,制定了《金乡县胡集中学专项整治工作实施方案》,认真组织开展专项整治工作。
(一)坚持领导带头,明确落实整改责任。制定《金乡县胡集中学党的群众路线教育实践活动专项整治工作实施方案》,成立由学校党委书记靳新涛同志、学校党委副书记戴海涛任组长,学校领导班子其他成员任副组长,学校普通党员为成员的专项整治工作领导小组,做到领导班子成员率先垂范,带头推进专项整治工作,确保各项任务落到实处。
(二)坚持问题导向,聚焦群众反映强烈的四风问题开展专项整治。我校严格对照中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》要求,对准群众反映强烈的“四风”问题,作为专项整治工作的突破口和着力点。开展群众路线实践活动以来,我校先后征求意见4次,收到意见60条,领导班子深入基层征求意见45条,整理出领导班子突出问题5条。结合我校自身四风方面突出的问题,我院重点开展了整治文山会海、严控“三公”经费开支专项行动,整治多占办公用房,整治检查评比、节庆、论坛、展会活动过多过滥专项行动,整治违规发放津贴补贴等四个方面的专项整治工作。
(三)坚持开门整改,自觉接受群众监督。在专项整治工作中,我校坚持将群众参与作为动力、压力,以群众满意为目的、标准,敞开大门解决“四风”突出问题,将专项整治工作的内容、目标、时限、责任、进展情况等向教职工公开,做到充分吸纳教职工的意见建议,充分发挥教职工的首创精神,机关工作作风进一步改进,服务水平进一步提升。
(四)坚持真抓真改,整治成效明显。
1.整治文山会海、严控“三公”经费开支专项行动情况。通过修订相关的学校管理规定制度,从严控制会议数量、会期和参加人员规模,简化会议程序,严格会议经费管理,活动开展以来比去年同期精简会议8个,较上年同期精简文件20个。活动开展以来,严格控制接待数量,公务接待基本上安排在学院食堂,较上年同期压缩“三公经费”几千元。
2.整治多占办公用房专项行动情况。前段时间,通过严格对照检查,个别领导班子成员提出自己的办公用房偏大问题,并已自觉进行了整改。近几年学院没有建设任何办公用房及楼堂馆所。
3.整治检查评比、节庆、论坛、展会活动过多过滥专项行动情况。学校论坛、展会、检查评比等活动不多,节庆也很少,学校教职工每年一度的“迎新春文艺晚会”考虑到学校没有合适演出场所,以往一般到校外租赁场地召开。今年为了节约开支,演出在学校操场露天举行,会场布置和奖品费用都由企业赞助,减少费用20xx元,学校几乎不用花钱。
4.整治“违规发放津贴补贴”专项行动情况。根据金乡县要求,我校严格执行《金乡县教育行风8项60条规定》等有关文件精神,自20xx年末开始严禁发放或变相发放任何形式的各类津贴、补贴、奖金、实物。
二、整改台帐落实情况
认真落实金乡县纪委办公室制定的《关于深化专项整治活动集中整改十个方面问题的实施方案》,明确了分解任务,落实责任人、责任部门和完成时限。目前各个项目的整改工作有序进行,落实整改情况如下:
(一)领导深入基层少,联系师生少问题。整改措施:1.完善班子联系群众制度,要求班子成员每月下联系点2次以上。责任人:党委副书记戴海涛。责任部门:办公室。整改时限:20xx年5月底前完成制度建设。
落实整改情况:1.制定《胡集中学党政领导干部联系群众制度》,对领导班子成员下基层、接待群众的次数、频率、反映意见的处理都做出规范性的要求;进一步完善学院领导班子成员联系基层单位制度,党政领导班子成员在按照工作分工,加强对分管部门业务领导的同时,每位学校领导对口联系一至两个级部。2. 教育实践活动开展以来,学校领导班子成员多次下基层和师生交流、倾听群众声音,积极参加指导各联系点的民主生活会,参与各种联谊活动,努力和师生员工打成一片。
(三)班子成员之间沟通少。整改措施:1.加强班子成员之间的沟通协调工作;2.要求班子成员必须主动加强沟通,列入工作责任。责任人:党委副书记朱明涛。责任部门:办公室、政教处、后勤处、教务处、学生处、工会、团委。整改时限:长期坚持。
落实整改情况:领导班子成员一直积极保持密切的沟通,密切关注国家和省市相关教育政策法规,主动相互联系,多汇报、多沟通,争取支持,带好方向,努力为提高学校办学水平、改善办学条件而努力。目前,该项工作积极推进。
(三)“三公”经费使用问题。整改措施:1.完善“三公”经费管理制度2. 坚决贯彻中央《党政机关厉行节约反对浪费条例》,在五项专项治理的基础上,制定学校实施细则。3.落实“一支笔”审批制度。责任人:办公室主任朱明涛。责任部门:财务处、办公室、后勤处。整改时限:20xx年5底完成制度建设。
落实整改情况:制订或完善一系列从严控制“三公”经费开支的管理制度。通过制订《金乡县胡集中学差旅费管理办法》等制度,进一步规范“三公”经费开支的管理,提高“三公”经费的使用效率。活动开展以来,严格控制接待数量,严格执行管理标准,公务接待基本都安排在学院食堂,公务接待经费进一步压缩。
(四)会议多,文件多,存在以会议落实会议、文件落实文件的情况。
整改措施:
完善会议管理制度;
2.建立推行校内电子政务系统。责任人:党委副书记朱明涛。责任部门:办公室。整改时限:20xx年5底完成制度建设,明年推行电子政务。
落实整改情况:制订或完善一系列整治文山会海的管理制度。通过制订《金乡县胡集中学会议管理规定》、完善《金乡县胡集中学办公会议事规则》等制度,从严控制会议数量、会期和参加人员规模,简化会议程序,严格会议经费管理,活动开展以来会议和文件数量进一步精简。
(五)艰苦奋斗、开拓创业精神有所减弱问题。整改措施:
1. 学校党委作出反对“四风”公开承诺。自觉遵守党的政治纪律,严格执行中央八项规定,带头坚决抵制“四风”,向全院师生作出公开承诺,自觉接受群众监督。2. 全面深化专项整治,集中解决一批群众反映强烈的突出问题。责任人:党委书记靳新涛、副书记戴海涛。责任部门:办公室。整改时限:20xx年5月底前公布。
落实整改情况:
1.加强理论学习和党性锻炼,对理论学习的内容、次数、形式等做出制度性的规范,提高领导班子的思想政治建设和战斗力
2. 通过与上级部门的积极沟通大力支持学校的转制发展,学校的办学定位已经进一步明确,长远规划更加清晰,大大增强了学校领导班子成员的发展信心和工作积极性;通过教育实践活动,进一步弘扬艰苦奋斗精神,有领导同志更是带病上班、以身作则。
3. 学校党委向全校师生作出反对“四风”公开承诺,自觉接受群众监督。
安全自查报告怎么写 篇2
初中三年是我不断进娶逐步完善、充实自己、开拓奋斗的三年。回顾这段时间,通过良师的教导和自身的刻苦学习,我已初步掌握如何运用知识,也养成了认真对待学习的好习惯。在学习上取得了一些成绩。XX年被评为优秀学生干部,同年12月我光荣的加入了中国共产主义青年团。
在思想品德上,我有良好道德修养,并有坚定的政治方向。我热爱祖国,热爱人民,坚决拥护共产党领导和社会主义制度,遵纪守法,爱护公共财产,团结同学,乐于助人,并以务实求真的精神热心参予学校的公益宣传和爱国主义活动。在学习上,我相信“一分耕耘一份收获”。
尽管学习方面,我的基础不够扎实,但我对学习的态度不敢怠慢,认真听讲,做好笔记,课后认真完成作业,及时复习,不懂的问题向老师和同学请教。
在生活上,我崇尚质朴的生活,并养成良好的生活习惯,对时间观念性十分重视。由于平易近人待人友好,所以一直以来与人相处甚是融洽,在与人的交往中我也学习到了很多我不擅长的事。学会如何与人交流也是我初中学习到的重要事情。我勇于探索新鲜事物,爱好体育,音乐,这些科目虽然并不是主要科目,但我依然从中获益菲浅。我热爱劳动,不怕苦,不怕累。
初中三年,让我树立了正确的人生观,价值观,社会观。当然,我自身还有很多的不足,在今后的道路上,我将继续努力,不断充实自我,争取成为一名对社会、对国家有用的栋梁之材!
安全自查报告怎么写 篇3
为夯实安全基础,提高公司各管理处员工的消防安全意识,增强员工在火场中的应急应变能力,学会报警、扑救初期火灾以及自救逃生的知识和技能;组织和引导在场群众疏散的知识和技能。各管理处根据公司第一季度消防安全培训要求,结合日常生活中火灾事故,现场演练等形式积极组织员工培训、学习。现将工作情况汇报如下:
一.各管理处主管重视,组织措施到位。
为确保培训演练活动的有效落实,1月23日,公司召开了安全生产应急疏散演练会议,会上公司经理要求:各管理处主管负责各管理处培训演练活动的方案规划及组织实施,安保部积极配合。通过全体员工的共同努力,管理处的认真组织,在本季度中培训活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实。
二.开展了形式多样的培训演练活动。
1.1月25日在管理处开展了一次消防演练。内容:现场示范灭火器使用方法、现场灭火、逃生等。并利用管辖区宣传栏、张贴告示,向广大业主、商家普及安全消防常识。
2.春节期间,安保部根据实际情况,在公司范围内利用横幅等宣传工具,以“安全人人抓,幸福千万家”、“为了您和家人的幸福,请您注意安全”等宣传语,大力营造了春节安全氛围,使每一名员工,每一位业主、商家都能积极投入到平安春节中来。
3.在元旦、春节前夕开展了全方位的安全消防大检查,并组织了全体员工开展以人为本 用心服务 专业管理 业主满意 1
以“工作要安全,我该怎么办”为主题的安全教育反思大讨论活动。
4.3月7日综合办组织各管理处员工观看了安全宣传片《人命关天》视频。并在总公司会议室举办了一期安全警示教育培训。进一步强化了员工的安全意识和应急反应能力。
三.查找存在的问题和隐患,重在整改落实。
在各管理处在全体员工的共同努力下,公司职能部门的指导下,紧紧围绕“安全基础、现场管理”这一主题,遵循“完善标准、落实责任,从严规范员工安全管理行为、工作保安行为、维修操作行为”的基本管理方法。
1.加强管辖区安全检查,定期对小区电梯、供配电、供水等重要设备设施检查,如有问题及时进行整改;
2.加强管辖区的治安管理,保障业主、商家人身财务安全,在第一季度中,各管理处护卫队处共抓获可疑人员近30人,有效保障了管辖区的安全,获得了业主与商家的称赞。 3.各管理处班组队加强安全知识的学习,按时按质完成管理处安全质量环境管理工作情况的上报,认真落实对所查出隐患的整改工作。
四.下一步工作重点。
为稳步推进各管理处班组队安全建设,严格落实公司安全生产责任制,进一步增强一线员工的履职责任心,将本季度好的措施、方法落实到实处和富有成效,公司职能部门要经常到各管理处进行现场安全检查,始终将安全生产工作摆在首位位置,并针对工作中出现的不良现象,要及时指导、督促、反馈,认真落实所查出隐患的整改工作和跟踪管理,保证各管理处工作各项工作正常开展。
* * * * 物业管理有限公司
二O**年二月二十八日