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干部试用期满转正工作个人总结【通用三篇】

时间:2022-11-04 16:14:40

干部试用期转正工作个人总结(精选3篇)

干部试用期满转正工作个人总结 篇1

我于20xx年x月到报到至20xx年x月见习期将满。近一年来,在局领导关怀和指导、同事的关心和帮助下,较好地完成了领导交办的各项工作任务。在政治思想觉悟、业务工作能力和人际关系交往等方面都得到了很大的提升,也为今后的工作和学习打下了坚实的基础。现将个人近一年来的工作情况总结如下。

一、加强政治学习,提高思想政治觉悟

在工作中始终坚持不懈的学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观,深入学习领会党的和xx届三中全会精神,自觉深入学习党的政治理论知识,坚定不移的贯彻党的各项方针政策,用理论知识武装自己的头脑,以理论指导实践,科学地研究和解决工作中遇到的问题,实事求是,不断提高自己,牢记全心全意为人民服务的宗旨。

二、遵纪守法,爱岗敬业

自进单位以来,严格遵照单位的上下班打卡制度,从未迟到、早退和旷工。工作中尊重领导、团结同事,始终坚持艰苦奋斗的精神,以积极的态度对待各项任务,热爱本职工作,高度重视领导安排的任务,并严格按照领导的部署和要求,尽心尽力,及时完成领导交办的各项工作,认真履行自己的岗位职责

三、深入学习党群路线教育活动,提升自我修养水平 通过近一年来的群众路线教育活动的学习,使我深切领会到了群教活动的深远意义。党一旦脱离了人民群众,就失去了自己赖以存在和发展的基础,就不能取得革命的胜利和建设的成功,也就不可能实现自己的崇高理想和奋斗目标。坚持全心全意为人民服务的宗旨,一刻也不脱离人民群众,一切为了人民群众,一切依靠人民群众,一切从人民群众的利益出发,是共产党人言论行动的最高标准,是密切党群关系的第一要旨。

坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目标,发挥我党先锋模范的形象和作用。

四、在工作中学习,在学习中升华

初到单位报到,我暂时被安排在办公室工作,对办公室的具体工作并不太了解,虽然有一定的理论知识,但缺乏实践,在领导的关怀和指导、同事的关心和帮助下,我逐渐进入了工作角色。经过一段时间熟悉后,我被安排到了**科,主要负责本局项目审批业务和各类建设项目的登记、受理、传递等工作,截止目前,我负责了规划建设项目的登记共23次15个项目(其中退件或换件共8次),协助科室负责人受理和审查的建设项目20余个,转件承办科室项目30余个,送本局办公室方案用印10余次,协助科室负责人查阅、起草公文数十篇,并在工作期间参加了培训,经过快一年的工作,我得到了锻炼,积累了工作经验,丰富了人生阅历!

五、正视不足,提升自我

在这一年的时间里,虽然我在思想工作上都有了很大的进步,但仍然存在一定的缺点和不足:政治素养有待进一步提升,对业务和专业技能的学习和专研不够,人际交往不够积极主动,考虑具体问题不够全面。鉴于种种问题,当前首要的任务是努力学习,加强知识积累,消化并吸收,熟练掌握专业技术能力,始终以积极的工作态度、高度的工作责任感和只争朝夕的拼劲投入到工作中,努力提升自我综合素质,尽快适应工作节奏,保质保量的完成领导交办的各项任务。 以上是我见习期一年以来的工作总结,如有不妥之处,恳请领导批评指正,我将虚心接受领导对我的审查和考验。

干部试用期满转正工作个人总结 篇2

转眼间在村干部这个岗位上已经工作两年了,在这段和村民朝夕相处的日子里,进一步加深了我对农村的认识和体会。在这期间:我学会了和村民打交道的基层工作方法,熟悉了村民的生产生活情况,培养了亲民为民的感情,树立了为民办实事的务实作风。当然这些成绩的取得都离不开领导们的关心与指导,同事们的帮助,老百姓的支持。现对我在农村工作两年的总结如下:

一、深入群众,掌握村情民情。“细节决定成败”,深入群众,掌握村情民情是做好农村工作的前提和基础。

1、制定了“走访计划”。我入职*个月即通过走访掌握了樵舍村由6个村小组组成,人口1422人,党员42人,外出务工321人。村里水稻种植面积20xx亩,生态林种植面积3100亩,水域养殖面积60亩,年人均收入为4728元。平时村里工作不忙时,便到党员、困难群众家庭走访,了解他们的生产生活情况,代替填写各种报表,代办各类证件,做些力所能及的事情。这些看似简单的工作,却深受老百姓欢迎,也拉近我和村民的距离,获得了村民的信赖。

2、主动融入,和村民打成一片。为尽快融入村民我要求自己做到嘴勤:见到群众,主动上去攀谈,主动和他们拉近关系,多次的交谈接触,使他们对我有了进一步的了解,也使我很快融入到了樵舍村村民中。现在,村民见到我时,都会点头示意与我打招呼,这种亲切随意的招呼,让我深深地感觉到,我已经成了樵舍村的普通一员。

二、扎实工作为民办好事办实事。在与村民的日常交往中树立了为民办实事的务实作风,赢得村民和村干部的一致认可。

1、寻找突破口,打开工作局面。到村任职的*个月我就深入村民家中进行走访。了解到村里多半青壮年都外出打工;村里的老人和小孩,缺少关爱精神文化生活比较单调;为了打开工作局面,我把关爱老人和小孩作为突破口,我经常和老人们拉家常、代办些力所能及的事。20xx年10月,为丰富老人们的精神文化生活,在村“两委”的大力支持下,我组织了樵舍村重阳节老年人茶花会,樵舍村60岁以上的老人欢聚一堂共进午餐,与老人们合影留念并赠送毛毯、茶杯等纪念品,受到老人们的欢迎。我利用星期六和星期天的时间,帮助村里的留守儿童辅导功课。这些看似微小的事情却赢得了村民的认同,把我当亲人一样看待。之后,村里计划修建进村水泥马路,村里决定由我负责此项工程,在修路期间,我天天泡在工地上,在工地上吃住十来天,保质保量的完成修路任务。出行顺畅的村民也个个竖起了大拇指,遇见我时面带微笑地主动和我打招呼,村里的干部对我也有了全新的认识。

2、主动承担村里任务,扎实工作。在村委会,作为村主任助理,主要是处理好办公室的日常事务,协助村两委做好日常工作及村集体经济发展建设等事务。具体工作如下:

(一)是担任村会计,负责村财务日常管理工作,定期向两委做财务报告,定期向村民公布财务收支情况,做好村务公开,财务透明工作。

(二)是负责粮食补贴及其他农作物补贴的登记、填报、整理入档及资金发放工作。

(三)是负责新型农村合作医疗的上门登记、收缴费用、填报及发证工作,做好村民合作医疗的住院费用报销及大病救助工作。

(四)是兼任计划生育宣传员、信息维稳员。协助村书记做好计划生育工作、宣传计划生育法规、落实计划生育政策;随村书记进村入户调解纠纷、化解矛盾,做好信访维稳工作。

(五)是兼任樵舍村村集体经济发展委员。协助村两委做好村集体经济规划及发展建设,依托樵舍镇重点项目建设,大力发展樵舍村集体经济;积极参与村两委重大事项的讨论,当好参谋助手。

这些是主要日常工作,百姓事情无小事,每件事情我都认真对待,把老百姓的利益放在*位,尽心尽力做好每件事。

3、利用现有条件,发展村集体经济。樵舍村人均4728元,在新建县属中等水平,村里水稻种植面积20xx亩,生态林种植面积3100亩,水域养殖面积60亩,多属山地,种植水稻收益不高。为发展村里经济,我首先是与连环村合作种植大棚蔬菜,学习掌握种植技术和经验,现正和我村钱顶孙合作,在本村发展大棚蔬菜种植。其次是联合镇劳动保障所,收集新昌电厂、昌北机场、海螺水泥厂的招工信息,帮助村民就业,当好村民就业的信息员。*后是依托新昌电厂,利用樵舍村地理位置优势,积极谋划新昌电厂附属产业,并结合樵舍村村情,制定了村经济发展中长期规划。

三、勤于学习勤于思考,不断提升业务水平。

古人云:“鸟欲高飞先振翅,人求上进先读书”。作为一名大学生村官,我认识到要想在新农村建设上有所作为,就必须静下心来苦读书,勤于学习,不断地充实自己提升业务水平。一是我在工作之余学习社会主义新农村建设的知识;学习农业生产科学技术知识;关注党在农村的各项支农惠农政策;还培养了剪报的好习惯,把有关解决三农问题的好政策好作法收集起来以备我学习和借鉴。二是虚心向领导学。学习他们的处事方法;学习他们解决问题的技巧;学习他们的工作经验;咨询有关的政策法规等。同时向村“两委”学,学习涂序明书记实干加巧干的能力,勇于创新开拓进取的精神,学习村委会主任陈海水默默无闻求实创新的精神。三是诚心向村民学,学习村民的水稻种植技术、水产养殖技术及大棚蔬菜种植技术。学习村民的生活方式,工作方法,为人做事邻里相处的生存之道。并勤于思考,对自己的村官工作和经历进行归纳总结:我写的文章“村官上任满月体会”、“在农村锻炼成长”、“完善大学生村官的培养机制提高履职能力”、“打造“创业型大学生村官”品牌的实践与思考”等多篇文章在“中国大学生村干部网”、“全国大学生村官网”等网站登载。始终勤于学习、勤于思考,不断提升业务水平,在实践中锻炼和提高自己。

两年的“村官”生活,短暂而又充实,回首这一切的转变,看到自己的成果,但也看到了自己的不足,业务知识还有待提高,工作积极性有待加强。始终牢记“基层磨炼人,基层培养人,基层成长人”教诲。我相信只要我们脚踏实地、不怕辛苦、虚心学习、用心做事、真诚做人,就能获得老百姓的肯定,获得村两委的认可,获得上级领导的支持。我们村官的道路也会越走越宽。

干部试用期满转正工作个人总结 篇3

我于20xx年6月被任命为产业发展处处长,主持产业处工作。一年以来,在联线领导的关心指导下、在各部门的支持配合下,在处室全体同仁的共同努力下,始终以科学发展观为指导,坚持“体制创新提品质,研究开发‘三贴近’,红色旅游抓特色,量化管理增效益”28字方针,求真务实,锐意进取,较好完成各项工作任务。现汇报如下:

一、讲政治、顾大局、守纪律、促和谐

在工作中自己始终坚持以党员的标准严格要求自己,坚定理想信念,认真贯彻执行党的路线方针政策,处处以弘扬红岩,爱护红岩,打造红岩为已任,工作中始终坚持工作到位不越位,人到、心到、行动到,牢记和坚持:政治上知恩,工作上知责,学习上知短,待遇上知足。做到了对组织忠诚、对同事真诚、对事业负责,政治素质和品德修养进一步得到提升。

二、狠抓处室管理,强化工作措施,提高团队协作能力和执行力

一是健全内部组织抓管理,二是强化责任抓项目,三是突出重点抓突破,四是依靠组织和团队协作抓实效。充分发挥处室现有人员各自所长分工合作,营造和谐氛围建立和睦处室、创建有上进心、有活力,有执行力的团队。在这一年的工作中处室工作效率明显提高,责任心越来越强,团队协作意识和执行力进一步提升。完成各类调研报告、课题研究、业务文稿、行政公文等共计50余份、近30万字;组织处室学习、传达联线会议精神、落实各项工作等召开处务会近50余次。

产业发展处因在“20xx(重庆)中华红歌会”全国红色纪念馆的邀请、联络、接待工作中表现突出,去年底被中华红歌会组委会(文化部主办)评为先进单位,为红岩联线争得了荣誉。

三、一年来完成的主要重点工作

1、完成市文广局课题研究任务《重庆文化产业发展现状研究》6万余字课题项目;优秀调研课题申报材料;调研工作先进单位申报材料。此项课题纳入市文广局对红岩联线2020xx年度综合目标考核内容。

2、完成红岩联线20xx年新春联欢会编导工作:编写红岩联线20xx年新春团拜会实施方案;审查新春联欢会节目并提出修改意见;多次召开新春团拜会筹备组工作会;完成联欢会舞美设计,灯光、音乐设计,抽奖、颁奖、场内外服务、彩排、正式演出等相关工作,以较少的投入取得了很好的效果。

3、参加市委宣传部《关于加快建设文化强市的决定》起草工作组相关工作,并完成“贯彻落实党的xx届六中全会精神——红岩联线重点项目申报专题报告”。

4、撰写四篇专题文章红岩网站刊发:《党旗飘扬、红歌献给党》、《红岩精神、延安精神、永放光芒》、《红色演艺、精神桑拿、城市名片——打造实景演艺项目的思考》、《科学谋划推陈出新——以红岩品牌助推院团走进市场、走出国门》。

5、全力投入“红岩剧场、红岩魂陈列馆改扩建二期工程”及“红岩文化产业基地”项目前期筹备工作。草拟“工作组工作方案”、“红岩产业基地建设汇报材料”、“红岩魂陈列馆改扩建二期工程建设汇报方案”;完成“烈士陵园宿舍楼住户统计”、“红岩村宿舍住户统计”及西南政法大学、壮志路片区、松山片区、煤炭公司、博森厂、电器研究院、沙区卫校、红岩小汽配等调查摸底工作。对景区交通组织、产业布局等提出了建设性修改意见。

6、积极推进巴渝剧场装修工程。按有关规定和程序落实相关工作,特别对完善功能、技术设备、外观内饰方面提出了许多整改建议,每项进程严格按照相关政策及有关规定程序执行和运作。

7、完成《黄金周观众下滑分析报告》、《红岩联线1-5月产业数据分析报告》、《红岩联线一季度产业数据分析报告》共计6份。使联线领导和相关职能部门及时、准确掌握产业动态,了解联线文化产业的生产状况、经营状况、发展规模、发展速度等情况,为联线领导制定产业规划、调整产业结构、开辟产业项目、制定产业政策等提供信息和参考依据。

8、完成红岩联线上报中央文献研究室:20xx至20xx年《文化产业发展情况》、《免票前后景区参观情况》、《红岩联线社会服务产品》汇报材料。

9、完成红岩联线《20xx年度博物馆免费开放*佳做法申报书、*佳文化产品推广》材料的编写。内容包括:文化品牌战略推广方案;文化产品基本信息,包括种类、数量、产品特色、定价情况、销售量和销售额等;文化产品营销策略及营销效果评价三方面。此材料上报参加由国家文物局与中国博物馆协会组织联合主办的20xx年度博物馆免费开放*佳做法评选,红岩联线分别入围*佳宣传推广、*佳旅游推广、*佳管理创新三个奖项。

10、完成市文改办下达任务《红岩联线文化改革发展成果》专题报告。

11、完成“五进”活动前期筹备工作。拟定“五进”活动策划方案、经费预算、路线设计、请示报告等相关文件。多次与市委宣传部、市文明办(宣教处、调研处、秘书处)联系商议策划方案、启动仪式、下发通知等相关工作。

12、积极主动与市文广局对接和协调两院团工作,处理各类事务共计58项。组织和协助京剧团《金锁记》、话剧团《河街茶馆》参加20xx年重庆市舞台艺术优秀原创剧目展演;组织和协调两团参加市级专业文艺院团“周周演”惠民演出活动、庆祝直辖15周年、送演出进基层活动等。

协助馆长抓好两团工作,积极推进院团的创作、生产、演出,不断“出人、出戏、出精品”。“当好三员”(服务员、协调员、监督员),深入两团进行调研,详细了解两院团发展情况,积极协助两院团完善了日常工作制度,制定排练、演出制度、考勤制度、剧场使用制度、财务报账制度、绩效考核评审制度等一系列规章制度;落实文化宫剧场交由话剧团全面管理,巴渝剧场交由京剧团全面管理;并完成交接工作、资产清理及人员安置等相关工作。

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