小学骨干教师工作计划
时间:2024-10-30 07:34:30
时光飞逝,时间在慢慢推演,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,是时候认真思考计划该如何写了。那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家整理的小学骨干教师工作计划,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
小学骨干教师工作计划1
作为一名骨干教师,我深深地感到了自己身上多了一份沉甸甸的责任。在这新的学期里,我决心更加严格的要求自己,起好骨干教师的带头作用,以课改为中心,以科研为导向,注重课堂常规教学,在学习中成长,在反思中进步。合自身实际,特制订此计划,并在实施中不断修正自己、完善自己,不断提高作为一名市级骨干教师应具有的素质。
1、首先,我要继续认真学习《新时期师德修养》,具备良好的师德。提升自己的素质,做一个师德高尚的教师。
2、养成每学期读一本好书的习惯。广泛阅读有关教育教学的报刊、杂志等,并坚持写好读书笔记。利用互联网收集先进的教育教学理论和案例,积极撰写论文,争取公开发表或获奖。第五周在本校承担专题讲座任务。
3、加强和对教师的交流和切磋,发挥骨干教师的带头引领作用,注重培养对教师各方面的能力并指导上好公开课。
4、平日要多进行互相听课活动,交流思想,相互学习,共同进步。第七周我将承担小片区管理活动中的一节公开课。
5、潜心钻研,打造个性课堂。认真上课,注重课堂教学的有效性。认真对待自己的每一堂课,每一堂课争取有一个亮点,要逐渐完成从一个合格型教师向特长型教师的转变。提高40分钟的教学效率。
6、在教学中,做到“三反思”:即实践前的反思,实践中的反思,实践后的反思。第十二周在校级教研活动中主持并做好中心发言。
7、采用多种形式进行教育理论和新课标学习,以学导行,以学促教,以学提升个人素质。
8、积极参加各类教研培训。合新课程教学、实践教学需要,参加培训学习,及时了解数学学科的发展动态。使自己的教科研水平逐步提高,教学经验日益丰富。
一、培养目标
(一)总体目标
1、塑造尽职履责典范
通过对教师进行职业道德教育,提高教师的政治思想素质和职业道德水平,强化师风师德建设,树立新教师形象,使骨干教师队伍不断壮大。使在骨干教师引领下,员工们能牢固树立正确的人生观,价值观,为人师表,严谨治学,廉洁从教。
2、提高教师教学能力
注重新课程理念的培训。使骨干教师明确掌握新理念,实践新理念,优化教育过程,为自己的教学打实基础,从而提高自己的教学能力。
3、提升教师科研水平
把问题变课题,以科研促教研,以教研促质量。加强教师队伍建设,不断深化教师以科研促发展的意识,使教师能积极参与在课程改革的教科研之中,培养自己的创新意识和实践能力,具备研究、开发、实施新课程的素质。
(二)分级目标
1、县级以上骨干教师的培养目标是:使培养对象在教育观念、思想政治、职业道德、专业知识、教育教学能力与教育科研能力等方面具有较高素质、较高水平、较高知名度。掌握现代教育技术,成为具有自己教学风格、科研专长,能在本校乃至县、市区以上教育教学工作中起示范带头作用,逐步使教师从教书匠向教育专家过渡。
2、校级骨干教师的培养目标是:根据县教育局的要求,使其成为具有现代教育观念,具有合理知识结构,具有一定教育教学及科研能力,在本校范围内具有指导、带头作用,为高一级骨干教师评选储备人选。
(三)目标要求
根据学校发展要求,力争每三年培养省级骨干教师1-2人,市级骨干教师3-5人,县级骨干教师5人以上,校级骨干教师6人以上,逐步建立一支高素质的骨干教师队伍。
二、培养措施
1、学习提高
(1)有目的,有针对性地组织教师学习有关课程改革方面的文章,使骨干教师树立新的课程观念,明确课改的时代背景、目的、意义、增进参加课改的主动性,自觉性。
(2)要求每人至少订阅一份与本专业有关的刊物,采用自学——研讨——反思——总结的方式进行自我培训,不断提高理论水平及文化素养,并留有详尽的理论笔记。
(3)采用校内培训与校外培训相结合的方法,争取更多的机会让骨干教师受到各层次的培训。
(4)积极参加观摩评议及各级各类研究课,对同学科教师进行有效的指导,以提高骨干教师的课堂教学水平。
(5)每学期要求骨干教师执教一节校级研究课,以此为契机,在全校范围内,开展一次大型研讨活动,同时提高自己驾驭课堂的能力。
(6)及时反思教学,积累教学中的心得感悟,在实践中提高。捕捉自己课堂上的创新点,与广大教师资源共享。
(7)在课题研究中发挥主体作用。骨干教师要积极参与课题研究,在课题研究中担任主力,及时总结课题研究的阶段性成果,和课题组成员共同探索,共同提高,增强自己的科研意识和能力。
2、经验成果推广总结
(1)骨干教师在日常教学中要认真形成并收集好各种实验资料、数据及阶段成果,并进行建档。
(2)抓好骨干教师的课后反思、感悟,把不定期检查与期末集中检查评比相结合,促进骨干教师不断反思、总结,提高工作实效性。
(3)开展好骨干教师的示范展示课活动,认真做好评课,广泛征求评课意见,形成经验成果。
(4)组织好骨干教师的教学评估工作,重视评价情况的分析、反馈,做好评价资料的收集、整理工作。
(5)要求骨干教师每学期至少写一篇与本学科有关的专题论文,有学校收集并进行评比、记录、总结。
3、引领辐射
(1)确立带徒对象,制定带徒计划,有针对性的通过各种渠道进行带徒工作。
(2)对带徒对象进行跟踪培养,善始善终。
(3)认真进行听评课活动,积极进行经验交流,促进共同提高。
三、保障措施
1、加强导向,营造氛围
(1)观念导向。
骨干教师要提高认识,加强学习,牢固的树立四种意识:一是科研兴教意识;二是科研兴校意识;三是向教育科研要质量意识;四是教师是教科研的主力意识。
(2)示范导向。
骨干教师是领路人。力求做到四带头:一是带头学习科研理论;二是带头参加校本培训,三是带头参与课题实验;四是带头撰写教科研总结或论文,促进学校教学工作跨越式发展。
2、健全制度,完善机智。
(1)不断完善制度,将骨干教师评定纳入科学化的管理轨道。结合市教育局要求定期考核,实行优胜劣汰制。
(2)增加投入,保证骨干教师工作顺利进行。以奖励方式选派爱岗敬业,教育教学成绩显著的教师外出学习、培训,让骨干教师、优秀教师不断开阔视野,拓宽思路,提高自己的实践能力。
作为地区骨干教师。在欣喜之余也感到了自己身上多了一份沉甸甸的责任。在这新的一年里,我决心更加严格的要求自己,起好骨干教师的带头作用,以课改为中心,以科研为导向,注重课堂常规教学,在学习中成长,在反思中进步。
(一)预期目标。
1、要不断的提高自己在教育教学方面的能力,积极的参加学校的各种竞赛和教研活动,不断的磨练自己。
2、不断的提高自己的科研能力,平时多读一些有关自己学科的最新前沿资料,注意收集,注意积累。用新课标的理念不断的充实自己。
3、加强和结对教师的交流和切磋,发挥骨干教师的带头引领作用,注重培养学生各方面的能力。
(二)现状分析:
在教学方面积累了一些经验,但离要求还有一定的距离。需要不断的加强学习充实自己,使自己的业务水平有更大的提高。
(三)具体措施
1、在本学期里阅读教育理论的书籍,并写好读后感。
2、积极开展与本学科教师的手拉手活动,要有实效,积极进行研讨及反思,共同进步。
3、平日要多进行互相听课活动,交流思想,相互学习,共同进步。
4、在教学中,做到三反思:即实践前的反思,实践中的反思,实践后的反思。
5、在课堂中改变传统的教学方式,根据学生实际情况,创新一些适合学生的活动,转变学生的学习方式,使学生会学、乐学。
6、扎实落实备课组内各项具体工作,协调备课组与学校间各项工作,团结组内成员,加强备课组教育质量。
7、采用多种形式进行教育理论和新课标学习,以学导行,以学促教,以学提升个人素质。
8、应用信息技术辅助课堂教学。要灵活、合理使用网上下载课件,吸引学生的注意力,激发学生的学习兴趣,使学生乐学。恰如其分的使用这种图文并茂的形式,有效地激发学生的学习兴趣,使生产生强烈的学习欲望,乐学、爱学。
9、继续利用课余时间多读书多学习,不断提高自身教育教学水平及修养。
小学骨干教师工作计划2
作为语文骨干教师工作坊的一名学员,我将充分利用骨干教师工作坊这个平台,主动承担压力,并确立明确的目标,以提升自身的专业理论素养,积极探索和实践教育教学方法,积极参与新课程改革,实现自身的专业成长。为了更好地明确自己的发展目标,我制定了以下计划:
一、研修目标和内容
1.通过名师引领并结合个人实际,开展教育教学实践和研究。
2.在学习的过程中,我不断总结和提炼自己的教学经验,形成了独特的教学风格和特色。通过三年的集体培训和个人研修,我成功地提升了自身专业综合素质的水平。我的教学风格特点稳定、清晰,对同行产生了积极的影响力,加快了我的成长速度。
3.更新教育观念,不断拓展现代教育思想,在实施新课程方面不断提升能力,以提高教育质量为目标;深入学习专业知识,优化知识和能力结构,与时俱进;进一步熟悉教育科研理论方法,掌握最新的教育技术和手段,以提升自己的教育教学水平。
4.我热衷于参与学校项目的研究,并积极完成相应的课题研究任务。我希望通过这些经历能够全面提升自己的教学能力和科研能力,努力在学术领域取得一定的成果。我的目标是成为一名具备终身学习和创新能力的特色教师。
5.在读书中提升自我
坚持阅读,积极进取。珍惜每次工作坊的培训活动,认真完成培训作业。抓住这一契机提高理论水平,同时积极利用空余时间学习教育理论,不断拓宽自己知识视野,使自己在教育教学能力上、教研水平上有质的飞跃。
6.在科研中突破自我
这方面是我需要加强的地方,我的科研成果相对较少。然而,我深知教科研对于教师个人发展的重要性。因此,我计划积极参与小语工作坊举办的各类教研活动,还打算主动参与课题研究,并努力撰写高质量的反思文章。我期望每年能够在省级刊物上发表或获奖一篇自己较为满意的案例或论文。这样的努力将为我的教学事业增添新的动力。
二、具体措施
(一)勤于学习,树立终身学习的观念。
他山之石,可以攻玉;他山之玉,可以剖金。学习,可以使我们了解前人和他人,了解过去和未来,关照反思自我,从而获得新的生成。所以,我觉得要做到“三学”。
1.坚持不懈地学。活到老,学到老,树立终身学习的观念。
2.多渠道地学。要做学习的有心人,在书本中学习,学习政治思想理论、教育教学理论和各种专业知识,增强自己的理论积淀;也要在“无字处”学习,学习他人高尚的师德修养,丰富的教学经验,以达到取长补短的目的。经常阅读《小学名师课堂实录》《小学语文教学》等有关教育教学方面的书刊,及时更新教育理念。工作之余,我计划欣赏一些文学书籍,写好读书感想,从而不断充实自己。
3.多方面地学习。积极涉猎不同领域的有益书籍,掌握各类知识和技能,特别要重视对现代信息科技的学习,不断扩展、丰富自己的知识体系。
(二)善于思考,在实践中探求、感悟。
要坚持用智慧思考,努力做到反思昨天——在反思中吸取经验;审视今天——在审视中辨别真假;展望明天——在展望中创造新意。时刻将工作与思考结合,不断在思考中工作,在工作中思考,积极地开展创造性工作。
(三)借助团队力量不断进取。
作为研修团队的一员,我将虚心学习并向其他成员取长补短。每次学习后,我会总结自己的心得体会,并从中汲取教育教学思想的精髓,使其成为我前进的指引。
(四)研究课堂教学。
1.立足常规教学。
专注于研究本学段教材,将每一节课都视为优质教学的基础,不断总结和反思自己的课堂教学经验,逐渐展现出个人独特的教学风格和特色。
2.积极参与课堂教学改革,我将努力将自己的实践经验与理论知识相结合。我会保持勤思考、多钻研的态度,并及时记录我的阅读感悟、教育事件和思考。我希望能将学习和思考真正成为我的一种习惯。此外,我也会像以往一样积极参加校内外的教育科研培训活动,提升自己的教学研究能力。
3.主动参与研究课程教学,并定期进行教学研修,如参加工作坊、上课和评课等活动,以提升自己在课堂教学中的魅力、活力、实力和亲和力。通过这些实践经验,逐渐发展出独特的教学特色,并不断提升自己的教学能力。同时,通过总结和反思,形成独特的教学风格。
(五)提升科研水平。
1.撰写教育教学论文,每年至少两篇。
2.积极参加网络学习,争取走在信息技术的前沿。
3.每学年开设一次微讲座,上一堂公开课。
4.三年内 主持 或参与完成一项市级或市级以上课题研究
5.每年开展一次调研活动,提交一份有关本学科建设的调研报告或工作建议。
以上是我在工作坊的自我学习计划,希望能够充分利用这次学习的机会,借助名师的指导和工作坊教师的支持,在自己的努力下,进一步提升我的专业素养,走上教师成长、成功、成才之路。
小学骨干教师工作计划3
一、指导思想
树立育人为本、德育为先理念,开展实效德育、提高德育实效。结合德育工作的基本规律,遵循“重基础、抓重点、促提升、显特色”的原则,努力整合德育诸方面要素、资源、力量,深入开展班集体建设,不断提高德育工作的主动性、针对性和实效性,不断增强德育工作的亲和力与感染力,促进少年儿童思想素质的健康成长,推进素质教育的步伐。
二、主要目标
1、加强德育工作常规管理,促进德育常规管理制度化、规范化和有序化。
2、大力加强德育队伍建设,主抓班主任教师和学生干部两支队伍,努力提高班主任的班级管理水平,不断提升学生干部的工作能力。
3、开展家长会活动,阐明家庭教育的重要性,传授家庭教育方法,提升家庭教育的能力。
三、主要工作及措施
(一)加强学生队伍建设,促进学生全面发展
1、班主任利用班队会做好学生干部的选拔和任用。
2、选拔组织管理能力强,在学生中有一定威信的学生担任少先队干部。全面提高学生干部的政治思想素质和工作能力,在学生中真正起到模范带头的作用。
3、少先队干部分组值日,检查学生的队风队纪,文明礼仪,并做好为同学的服务工作。
(二)抓好常规管理,落实到位
1、扎实开展好各项常规德育活动是各项目标达成的必然路径,工作中要认真组织开展每周一次班会队会。
2、落实《小学生日常行为规范》、《小学生守则》狠抓学生的常规。做到“抓反复,反复抓”,加强一日常规评比的检查、督促,约束极少数同学的不文明行为,净化、美化校园环境。
3、抓好宣传阵地建设。
4、做好星期一升旗仪式,加强对学生的主题教育。
(三)开展丰富多彩的主题教育活动
1、狠抓安全工作,高度重视安全教育,共建平安校园。
2、继续深化“一月一主题”教育活动。
3、做好家校联系,共同育人。
四、主要活动安排
具体工作内容。
九月份:
1、开学典礼。
2、安全教育周。
3、制订好德育、班级等工作计划。
4、借助教师节,各班进行“尊师重教”主题班会。
5、庆国庆,尊师在行动,安全卫生,文明礼仪。
十月份:
1、组织学习《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》。
2、对学生进行爱校教育、安全教育、文明礼仪和行为习惯养成教育。
3、庆祝建队节诗歌朗诵比赛。
十一月份:
1、聘请法制副校长上法制教育课。
2、开展校园安全征文、绘画活动。
3、检查班级学生课堂行为习惯。
十二月份:
1、防交通、防摔伤、防火、防中毒等教育。
2、筹备庆元旦活动。
20xx年元月份:
1、组织开展庆祝元旦活动。
2、假期纪律、安全、卫生等教育。
3、德育工作总结。
4、召开家长会。
小学骨干教师工作计划4
一、指导思想
认真学习、深入贯彻全教会精神,以《英语课程标准》为指导,以课堂教学为阵地,切实转变教学观念,坚持面向全体学生,以创新为主旋律,立足英语学科实际,聚焦小学英语课堂,通过专家引领、同伴互助,培养一批有思想、有自己教学风格的学科领军人物,铸就老营小学英语教学品牌,英语工作室工作计划。
二、主要工作
1.服务教学一线,提高教学能力。立足课堂、研究课堂、为教学一线服务,全面提升活动室成员的教学能力,是本工作室各项活动开展的出发点和归宿点。
2.培植优秀教师,建设名师梯队。本工作室力求汇聚辅导区小学英语教学能手,通过引进来(专家引领)、走出去(外出观摩学习)、互相交流等方式,努力建成一个目标明确、思路明晰、梯队明显、规程明细的骨干教师工作室。
3.加强教育科研,打造英语特色。营造浓郁的教科研氛围,提升每一位工作室成员教科研水平,提高教育教学论文发表的数量和档次,努力打造老营小学英语教学特色品牌。
三、工作思路
1.提高教师教学素养。要组织教师继续认真学习《英语课程标准》,明确小学阶段英语课程的目的是激发学生学习英语的兴趣,培养他们英语学习的积极态度,建立初步的学习英语的自信心,培养学生一定的语感和良好的语音、语调基础;形成初步用英语进行简单日常交流的能力,为学生终身发展服务。要求教师们对课程标准中阐述的“基本理念”和“实施建议”要常读且时刻牢记,并努力内化成自己的教学思想,逐步体现在自己教学的一言一行中。
2、教师要转变观念,适应新的教学评价机制。小学英语教学评价的主要目的是激励学生的学习兴趣和积极性、评价形式具有多样性和可选择性。评价形式以形成性评价为主,以学生平时参与各种教学活动的表现和合作能力为主要依据,工作计划《英语工作室工作计划》。
3、落实教学常规,提高教学效益
1)、改进课堂教学。本学期继续推进课堂教学的探索,
⑴、确立课堂教学思路:着眼于培养学生综合语言运用能力,通过创设合理的教学情景,引导学生在模拟或真实交际中理解、模仿和运用语言;充分运用实物、图片、手势、直观教具和表演等方法,生动活泼地进行外语教学。
⑵、采用以活动课为主的教学模式,突出在活动中学、练、用,强调用语言做事,每个活动的展开要有情景,有语言,有过程,有结果。任务型的活动可以适当渗透其中。
⑶、课堂教学中采用集体、个人、小组等多种活动形式,创造机会引导学生全员参与、全程参与,突出学生的主体地位,促进学生的积极情感体验。
2)、加强评价研究。小学英语课不是唱唱跳跳,玩玩乐乐,它的教学要求在于学生兴趣的培养,知识的掌握和能力的提高,是直接为中学学习打基础的。教师在教学中要提高质量意识,要从教师“教”的角度转到学生“学”的角度,要在研究学生如何学得好,记得住,用得活方面下功夫。既要发挥形成性评价在教学中的作用,也要研究如何进行检测性评价。教师要加强对检测性试卷命题的研究,既注意形式要符合年龄特点,也注意要求要依据教材,更注意难度要根据学生,以确保及格率,充分发挥检测的积极作用,使学生学的有趣,学的自信。并及时做好检测后的反馈和分析。教师要加强命题和做题能力的培养,认真做好教研室下发的一套研修试题。
3)、工作室活动要正常化。为加强教研活动的专题化,提高教师教研意识,要真正形成钻研教材,研究教法,探讨学法的浓郁教研氛围,并通过教研解决教学中的问题和难题,教研活动宜围绕课题或专题展开,并认真做好资料积累,形成文字材料,并写好专题小结。为引导教师进行课堂教学研究,提升本工作室教师课堂教学水平和教学研究能力,本学期拟进行:
(a)师徒相互听课、摩课,每两周一次。
(b)工作室成员每月一次上课、听课和评课,力求能真正研究出点什么,学到点东西。
(c)搭建网络平台,开设博客栏目,坚持每天有专人负责更贴博客内容,借助行知论坛互动功能,通过学习、交流、探讨,形成研讨氛围,促进教师学习、实践、反思相结合。
总之,随着社会对小学英语教师素质要求的不断提高;随着研究的不断深入,小学英语教师专业人才的素质结构必将具有更为丰富的内涵。在教学之余,我们将不断进取和自我更新,努力提高个人综合素质,为学生能接受优质英语教学而努力。
小学骨干教师工作计划5
一、指导思想
全面贯彻党的教育方针,充分发挥学科带头人和骨干教师的示范、引领和辐射作用,带动本校教师素质的全面提升,全面提高教育教学质量。
二、履行的职责:
1、在师德建设方面发挥表率、示范作用,热爱学生,教书育人,树立社会主义荣辱观,立志终身从教,坚持工作在教育教学第一线,积极投身基础教育教学改革,全面实施素质教育,成为教育教学改革的促进者。
2、系统学习并掌握现代教育理论和技能,熟悉本学科教学国内外发展动态,自觉学习进修,拓宽专业知识面,不断更新教育观念,保持较高的教学水平,不断提高教学质量,发挥在本学科教学发展中的骨干作用。
3、根据教育改革与发展的目标和要求,结合本地、本校实际,确定明确的教改和科研课题,研究解决教育教学中存在的问题。主持、承担或参与教育科研课题的实施和实验。每年至少在市级以上刊物或学术会议上发表1篇专业论文、经验总结或科研报告。
4、指导、培养所在学校的其他教师,在教育教学工作中发挥示范作用。积极承担培养青年教师的任务,带徒不少于1人;每学期在学校或县内教研活动中评课不少于20课时;每年在本县组织片区活动中做示范课不少于1课时。
5、积极参与市教育局或研训机构组织的教育教学研讨、教师培训、对外交流等各类活动,承担教育教学示范、观摩和专题讲座、辅导等任务
三、计划目标及措施
(一)德育工作方面
1、在师德建设方面发挥表率、示范作用,热爱学生,教书育人,树立社会主义荣辱观,坚持工作在教育教学第一线,积极投身教育教学改革,全面实施素质教育,成为教育教学改革的带头人。
2、用阳光的心态投身教育事业,不断提升教师自我职业道德水平,做好与同行教师合作、沟通、交流、与分享的意识与能力,提升自己的教师职业幸福感。
(二)教学工作方面
1、在教学方面我虽然有一点经验,但是在科技信息飞速发展的今天,还是需要充电的,积极和身边教师学习、切磋成为我充电源泉。本学年我担任七(5、6)班语文教学,除了每周上好自己的10节语文课以外,我还和语文组内老师结对子,互相听评课,做到教学相长。每双周星期二,在组内都要组织各类教研活动,如:上示范课、上研讨课、集体备课、专题学习等,遇到大家感觉难得实施的课题,在组内集体备课后,我自己身先士卒,挑起重任。
2、不断提高自己的科研能力,平时多读一些有关自己学科的书籍、资料,注意收集、整理,坚持写好教案及课后反思。积极参加学校组织的各类竞赛和教研活动,积极配合教导处做好“送课下乡”活动,不断的磨砺自己,早日成为一名业务上的排头兵。
(三)指导青年教师
1、积极承担培养青年教师的任务,经学校行政领导商议决定指导1名青年教师人选,建立骨干教师培养小组,在教育教学工作中发挥示范作用。每学期在学校或县内教研活动中评课不少于20课时;每年在本县组织片区活动中做示范课不少于1课时。
2、积极参与县进修学校或研训机构组织的教育教学研讨、教师培训、对外交流等各类活动,承担教育教学示范、观摩和专题讲座、辅导等任务。
(四)科研工作方面
1、加强对先进教育教学理论的研究学习,大胆创新,勇于实践,充分发挥骨干教师的带头作用,努力成为学校楷模,积极参加各级类组织的教育教学论文评比,主动争取在县、市、省级上发表论文数篇。
2、积极向上级部门申请课题研究,把理论与实践相结合,努力把自己从实践型教师转换成科研型教师。
总之,要成为一名优秀的骨干教师并非一朝一夕的事情,我会以这次评选为契机,时时处处以骨干标准衡量自己,努力学习,不断地抓住机遇,在实践中积累经验,为教育事业贡献自己微薄力量
小学骨干教师工作计划6
一、指导思想
以转变教育观念为突破,以提高教师实施新课程的能力和水平以及职业道德水平作为重点,建设一支高质量、高水平的骨干教师队伍,带动全县教师队伍素质整体提升,推动xx县中小学教育教学改革,实现xx县基础教育高位均衡发展。
二、培训对象
义务教育阶段骨干教师,具体包括:
1、“人才强教工程”申报者;
2、校中层以上领导兼任学科教学者;
3、部分学科如没有符合上述条件的对象,由学校选派一名该学科骨干教师参加培训。
三、培训时间、地点、形式
集中培训:xxxx年7月7日—7月16日。分集中听讲座与学科研讨两种形式。集中讲座地点:xx县二中;学科研讨地点:xx县实验小学、xx县二中、研训中心。研修期间,学员每天学习不少于6小时。
分组研讨:7月17日—8月1日。由各校组织进行。
四、培训目标
通过培训使全体学员进一步提高师德修养,丰富知识储备,更新教育理念。进一步提高深刻理解教材、灵活处理教材、把握重点、突破难点的能力与水平。进一步提升课堂教学实施的能力与水平。进一步增强教学研究、改革与发展的示范引领作用。
五、培训内容
1、师德培训:开展教师思想政治教育和职业道德教育,强化教师自我修养,树立正确的世界观、人生观、价值观、职业观,以高尚的情操引导学生全面发展。
2、教育理论和专业知识培训:加强教育学、心理学等基础理论和学科知识理论的学习,围绕新课程实验开展多种形式的通识培训和学科专业培训,使教师自觉将新课程的理念转变为具体的教育教学行为,不断提高实施新课程的能力。
3、教学能力和教育行为培训:按照新课程实施要求,开展教学实践和技能培训,引导教师用实施素质教育的理念指导教育教学行为,并对教育教学问题进行分析、反思、实践、总结,促进教师综合能力的提高和专业化发展。
4、课程安排:序号讲座课程内容(上午)分学科研讨专题(下午)培训地点
1新时期、新形势义务教育质量观课堂观摩与研讨
2综合实践活动课程功能及推进策略创新学科教学中学生积极的情感态度培养的有效方式途径
3绩效工资背景下教师师德、价值取向及考核机制课堂观摩与研讨
4新课改背景下的课程观教材分析与集体备课
5教学常规管理流程再造和机制创新教材分析与集体备课
6教育创新和教育特色化发展教育教学过程中,如何体现教育公平
7信息技术与学科教学整合教材分析与集体备课
8新科技成果对中小学教学内容和方式的影响教学环节中出现的问题及解决策略
9教科研与教师的专业成长教材分析与集体备课
10环境教育、法制教育、生命教育与人格教育“五严”背景下,教师教学行为的评价六、培训管理、考核与认定
1、管理:
本次培训由县教育局政工科和县研训中心组织管理并负责工作的组织实施:各校指定一名校级领导,协助集中培训管理。
2、考试、考核:
考试分为笔试(基本教学能力测试内容:
①学科思想和教学方式;
②教学重、难点把握和突破;
③解决问题的能力;
④教学过程场境问题分析;
⑤综合实践活动教学设计与推进)和面试(说课)两部分组成。考试时间8月1日—8月4日。
考核主要是培训过程考核,主要指学习时间、作业、研讨等方面。
3、认定:
按考试分加考核分合计为综合成绩,结果计入教师业务档案,与人才强教考核、教师竞聘、评优晋级、领导考核等挂钩。
小学骨干教师工作计划7
作为一名县级的骨干教师,我对自己应努力尽到的职责和自身的差距感到有些不安。我应该在不断完善自己,充实自己,积极的提高自身的业务能力水平。同时积极发挥骨干教师的真正作用。为此我与本组教师寇国兴结成帮带小组,实际是互帮互带,争取共同进步,尽快成长!
在结成帮带小组后,我将认真履行自己的责任和义务,发挥实际作用,从以下几个方面开展活动:
一、明确目的:
提出要求,制定方案,开展扎实有效的活动。
二、统一思想:
提高认识,利用课余时间研究专业知识,提高理论水平,以敬业刻苦为出发点,以严谨治学为工作态度,以坚持不懈为工作原则,争取教育教学工作的最大进步
三、具体措施:
1、每月帮助寇老师备一次课,检查一次教案,提高其分析教材处理教材的能力。
2、每月至少听一节课,并给出详尽的导评,帮助老师提高。
3、每月给寇老师上一次示范课。
4、每学期指导寇老师作校内汇报课一节,帮助其完成设计方案,指导其完成上课任务。
5、指导寇老师进行教育教学情况,认真书写指导过程中的记录与反思,总结经验教训,做好材料的整理收集。
四、指导徒弟完成一定的任务:
1、主动学习教育教学理论和专业知识,不断地充实自我。
2、积极参与备课,主动发言,大胆的提出自己的设想,提高分析的能力。
3、认真听课,参与教研活动,学习他人的先进经验。
4、经常总结教学的反思和随笔。
总之,希望经过两人的共同努力,能够教学相长,共同进步!为建设小学的教育事业做出应有的贡献。
小学骨干教师工作计划8
为优化我校教师师资队伍,充分发挥骨干教师的传、帮、带作用,促进青年教师快速、健康成长。实现学校教育教学工作的高效、持续、健康发展,我校实行教师之间帮扶的方法,确定一对一的骨干教师带青年教师、以优促新、互学共进的帮扶制度。
一、帮扶对象:
何静老师对象分析:何老师是参加工作两年的教师,对工作充满热情,并且是一位责任心强,积极上进,虚心好学的充满激情的老师。但是,由于何老师工作经验不够丰富,需要帮助她迅速成长。
二、帮扶形式:“一对一”结对帮扶形式。
三、帮扶期限:一年。
四、工作目标
1、努力克服教育教学中的低效行为。
2、快速提高自身的教育技能和教育综合能力。
3、在同伴互助、专业引领、自我反思的实践共同成长。
五、一年发展目标:
在一年的帮扶中,我希望能达到以下的总体目标:让这位教师在学科专业知识有较大的提升,结合他从教语文成功经验,能把语文课堂“活”起来;教研能力得到一定的提升;通过一年的努力,形成自己独特的教学风格。
1.与这位教师进行备课,尽快熟悉教材的编写意图,既要备教材,又要备学生,做到上课胸有成竹,心中有数,及时对教学进行反思。
2.每学期上一节校内公开课。
3.着重提高课堂教学效率,培养学生良好的学习习惯和方法,能很好的驾驭课堂,让课堂“活”起来,形成个人独特的教学风格。
4.学习有关理论书籍,提高教学理论水平。
5.发表一篇区级以上论文、案例或教学设计。
六、帮扶措施:
1.积极参加各种教研活动,及时做好笔记,写好心得。
2.坚持每周与教师进行交流,了解其教学动态,及时排忧解难,解决教学困惑。
3.听课:我和何老师建立一个不定期的互相听课的制度。何老师可随时到我的课堂听课,了解我对教材的处理和对课堂教学的组织;我也会随堂听何老师的课了解其最真实的课堂行为,发觉其课堂教学的优劣所在。
4.评课:每一次听课,随时可能是随机评课。我们会从教学设计、教法、课堂组织、教学用语等多方面进行共同探讨,坦诚相待,畅所欲言。通过说课议课,力求让何老师学会如何组织课堂教学,启发学生思维,鼓励质疑,如何突破课堂重点和难点,如何调节课堂气氛和节奏。
5.课后反思:要求何老师养成每次课后写反思的习惯。课后反思要坚持,不搞形式化;要从实际出发,哪怕写一句话也行,要善于从教学现象中研究其本质,有效地研究出解决问题的方法。
总之,希望经过一年的共同努力,能够教学相长,共同进步!为我校的教育事业做出应有的贡献。通过这次活动,让年轻教师在教学中总结经验,时时自评,提高教学水平。
小学骨干教师工作计划9
一、指导思想
工作室的相关工作是本学期的工作重点之一。本学期将以《基于“科学核心概念”的小学科学教学的研究和实践》课题及《小学科学教学中培养学生思维能力的策略研究》课题研究为依托,积极承担工作室安排的教育教学任务,大力培养青年教师,以提高教学质量,提升专业水平为目的,结合科学教学实践,切实开展各项工作,追求更新、更大的成果。
二、具体工作:
1、理论指引他山取经
继续钻研《科学》课程标准,学习《小学科学课程教与学的实践研究》、《儿童像科学家一样》、《科学教育的原则和大概念》等著作。通过网络搜索学科论文、案例,进行分析学习,借鉴成功的做法,并运用到实际教学中去。
2、确立重点提高实效
本学期以“科学概念的自主建构研究”为主题,结合五年级下册科学《沉和浮》、《热》、《时间的测量》、《地球的运动》四个单元的教学内容,以其中的核心概念为突破,展开实验研究。
3、总结经验资源共享
在学习和研究的过程中,勤于思考、善于动笔,及时撰写随笔、心得、教学反思与后记。提炼研究经验,把研究的动态和成果及时在工作室研讨会议及微信平台上呈现,实现资源共享,起到一定的辐射作用。
4、培养人才共同提高
与青年教师xx签订培养合同,共同制订培养达标规划。结合学校教研组工作安排,确定师徒研讨课、展示课时间及内容,确定本期理论学习、学科技能培养目标。在师徒研讨中同学习、同进步,努力提高我校科学教育质量。
三、日程安排:
三月:
1、制订个人工作计划、课题研究方案。
2、参加工作室期初工作会议。
3、参加工作室(微信群)主题研讨活动。
4、学习《小学科学课程教与学的实践研究》。
5、紧扣教材,开展课题实验研究。
6、师徒研讨活动。
四月:
1、搜集有关课题、小学科学教学热点、难点问题的资料,充实“骨干教师工作室”网站。
2、参加工作室(微信群)主题研讨活动。
3、学习《课型范式与实施策略/小学科学》。
4、紧扣教材,开展课题实验研究。
5、参加工作室研讨活动。
6、师徒研讨活动。
五月:
1、参加工作室(微信群)主题研讨活动。
2、学习《科学探究论》。
3、紧扣教材,开展课题实验研究。
4、参加县实验操作技能培训。
5、参加工作室“送教送培”活动。
6、师徒研讨活动。
六月:
1、本学期课题研究情况反思与总结,收集、整理研究材料。
2、师徒研讨活动。
3、参加读书交流活动。
4、参加工作室学期工作总结会议。
5、参加工作室(微信群)主题研讨活动。
6、填写履职情况表,上交各种材料。
小学骨干教师工作计划10
经过一年的科学教学工作,自我感觉已经初步融入了这个学科的教学行列,对于小学科学的教学模式也有一定的适应。在过去的一年工作中有进步,但是与自己的要求还是有一定的差距,为了更好的完成新学年的工作,争取更大的成绩,现制定新学期的工作计划如下:
(一)加强理论学习,提高自身专业素养。
加强教改理论学习,不断充实自我。广泛阅读教学方面的书籍和文章,丰富、更新自己的专业知识,不断提高自身素养。作为科学教师应自学主动学习教育、教学理论,用科学理论武装头脑,指导自己的教学实践活动。《科学新课程标准》《小学科学教育概论》《教育新理念》《给教师的一百条新建议》《小学科学课程教与学》等教育教学理论书籍将成为我亲密的伙伴,做到课余时间认真阅读,及时做好笔记,同时写好心得体会,领悟其中的精华,使理论在头脑中形成影像,并将其实践于课堂,促进新课程的发展,使其发挥最大效力。
(二)注重教学研究,打造高效课堂。
首先努力完成日常教学工作,认真备课,认真上好每一堂课,爱岗敬业,按要求完成反思,及时对自己的教学进行反思,总结经验,积累经验,善于在日常工作中发现问题,并努力解决问题,认真研究学科特点,学习理论知识,不断拓宽自己的知识视野,增加自己的知识储备。
严格做好常规工作,积极参与“名师工作室”的研修与教研活动,规范和优化课堂教学,做好教学反思,并与同学科教师们坚持相互听课,相互评课,不断总结自己的教学得失,虚心向他们请教,取人之长,补己之短,努力提升自己教学驾驭能力。
(三)努力提高教育教学科研能力
在今后的课题研究期间结合理论学习研究,和课题组成员积极探索教学实践,研讨教学案例,撰写教育教学论文,提升教学研究能力。
1.积极参加各种听、评课活动,进行高质量的教研活动,争取机会让自己在校内或校外都开一些有质量的公开课,向更有经验的老师学习,提高自己的教学能力。
2.及时进行教学反思,撰写教育随笔和教学反思,加强课题研究和论文写作;平时抓紧时间加强自身学习,阅读教育专著和教育教学文章,做好读书笔记。
3.加强自身课堂调控能力和教学方法手段的灵活运用,对自己的课堂教学进行深入研究;注重倾听学生的心声,尝试走进学生的心灵。
4.将教育教学反思、课题研究及时整理成文,向相关教研员、专家请教,以期获得专业引领。
(四)开展各项活动,促进师生发展。
1.依托课题实践进行行动研究,为学生构建和谐、愉悦的学习氛围。
2、潜心解读学生、了解学生、知道学生认知规律以及学生学习的心理,激发学生学习科学的兴趣。
3、张扬学生的个性,发展学生特长,努力开发学生的科学潜能,发展学生的多元智能,注重学生自主性探究和个性特长的培养。
小学骨干教师工作计划11
5月24日至6月2日,我在广东省第二师范学院(原广东教育学院)参加了省级小学数学骨干教师的第一次培训。在培训的第一阶段,我听了省教育部领导、学院领导的讲话,听了专家、教授、主持人的专题讲座,通过与主持人、导师、学生的深入沟通、讨论,提高了我的教育使命,我的数学专业理论水平、数学课堂教学技能、教育论文写作能力大大提高,为未来的研究和发展提供了理论保障。我个人的个人研究和发展计划如下。
一、引导思想
通过省级骨干教师培训,促进教师道德水平和专业能力,深化基础教育课程教学研究,积极推进素质教育,充分发挥省级骨干教师的专业主导作用,努力提高我校数学教师的整体教学水平。
二、研究目标
1、提高教师职业道德水平,形成健康的教师心理,培养团队合作、沟通、沟通、分享的意识和能力,提高教师职业幸福感。
2、规范数学课堂教学,优化教学和研究活动,使自己从学习转向研究,成为新课程实施和推广的领导者,配合城市基础教育课程改革活动,逐步提高数学教学的教学质量和水平。
3、继续开展教学研究,努力探索和研究适合学生特点的教学方法,促进学生的全面发展,促进教学质量的稳步提高。
4、积极开展新教材研究,充分发挥“骨干教师”的示范和领导作用,迅速提高新教师和青年教师的专业素质和教学研究水平。
5、快速解决教师在实际教学中的困难和问题,总结和推广教学经验,探索教学规律,推动我校课程改革的深入发展。
三、研修要求:
以新教育理念为指导,以课程改革实验研究为重点,以促进师生共同发展为目的,以课堂教学改革为突破口。着力解决教学改革和实验中遇到的实际问题;注重理论与实践的结合;切入点是教师教学方法和学生学习方法的转变;增长点是促进学校和师生的共同发展,使教育从传统教学的“三个中心”(即以教师为中心、以课堂为中心、以教材为中心)转变为新课程标准要求的“三个中心”(即以学生为导向,以能力发展为基础,以自主学习为基础)的转变,注重培养学生的创新精神和实践能力,服务于学生的全面发展和终身发展,使自己和教师成为高素质教师,能够适应社会需要,促进学生的全面发展。
四、研修形式:
第一阶段理论培训。重点在广东第二师范学院进行理论学习、理论更新和专业技能培训。
第二阶段跟随岗位学习。进入小学数学“教师工作室”跟随岗位学习,工作室主持人采用师徒模式进行传递、帮助和带领。与主持人一起备课、上课、评课,一起开展课题研究。
第三阶段的岗位实践和行动研究。回到工作单位进行岗位实践,进行教学改革,完善个人教学风格,结合个人教学风格完成教学课题的研究。
第四阶段成果展示与培训总结。到广东第二师范学院展示成果,互相学习,进一步提高理论水平和专业能力。云烟:
在本计划的指导下,我将开展深入的教研活动。这是新世纪学校教育改革发展的需要,也是推进课程改革实验的需要,也是课程改革顺利发展的制度保障。只有积极开展教学研究,才能促进课程改革目标的全面实施,回归教师,充分发挥教学研究的智慧,使教育更有效,使学校更有活力,使教师更有能力。
小学骨干教师工作计划12
本人有幸成为xx科学工作室的一员,我明白我应在这有限而宝贵的时间里,自加压力,确立目标,借助工作室这个平台,提升自身的专业理论素养,进行教育教学探索和实践活动,全面推进自身专业化进程的发展。为了更好地实现自身的专业成长,特制定本期工作计划:
一、指导思想
依据县工作室实施方案相关精神为总的指导思想,进一步落实和贯彻工作室发展目标,认真履行工作室成员的义务,并以各级各类活动为契机,力争做到认认真真,踏踏实实,兢兢业业地学习、培训、工作,努力提高自身教育教学水平,不断增强自身能力和专业素养。
二、发展状况自我分析
从事(自然)科学教育工作已有十几个年头了,作为一名中青年教师,有着充沛的精力、饱满的热情和较强的学习接受新事物的能力,更容易接近学生;有一些课堂教学心得的积累,对科学教学有一定的见解,掌握了激发学生兴趣、引导学生合作探究学习的初浅教学方法。弱势是缺乏耐心,学生基础差,如何使教学效果最优化、最大化,这还是一个不断学习和摸索的过程。有些理论与实际操作脱节,要加强理念与实践相结合的探索。
三、发展具体规划
1、加强学习,有这样一句话:“活到老,学到老”。告诫人们活着就要学习,它不论在任何时候,任何地方。而我选择最为方便的学习方式就是读书,进行全面、系统的阅读学习,对书中的建议,想法,案例,方法进行分析与反思,做到及时摘录,认真写好深刻的学习体会,每学期至少一篇。
2、注重积累。教师的成长需要积累。时间的积累,经验的积累,知识的积累,总之教师的积累尤为重要。我要努力做到:每天进步一点点。每天想到一点点;每天学到一点点;每天领悟一点点;每天反思一点点;每天写下一点点。俗话说:好记性不如烂笔头。想到的,反思的,就一定要及时写下来。要让做过的事情留有痕迹,要让瞬间的精彩成为永恒。
3、树立风格。认真上好每一堂课,钻研教材,勤写教学反思。主动承担观摩课、示范课的教学任务,加强“核心概念”教学法的实践与探索,学习名师的教学特色和经验,努力形成自己独特的教学风格。
4、积极参加课题研究。重视教科研一体化。在做好教学工作的同时还要进行专项课题的深入研究,以研促教,使教学和科研更有机的结合,5、撰写论文。通过撰写论文不断提升教育教学的理论素养,提高写作水平和能力。为了撰写好一篇高质量的论文,我要努力做好平时课堂教学实践的积累,尤其是教学中精彩的片段,有趣的活动,新颖的设计,巧妙的安排,有效的方法,合理的组织等等,将每一个素材进行分析与总结。每学年完成一篇高质量的论文。
四、预期发展目标达成:
1、力争多参加县、学片课堂教学评比活动,提高自己的能力和知名度。
2、培养1名新教师在县、学片课堂教学评比活动中获奖。
3、争取撰写的论文在地区、省论文评比中获奖。
4、积极完成工作室立项课题的各项工作。
小学骨干教师工作计划13
20xx年5月,我参加了省组织的骨干教师培训,这次培训,为期一年,分四个阶段完成,实施“三位一体”的创新培训模式,给我们搭建了一个认识自我,反思教育,自觉提高的平台。为了能胜任骨干教师的使命,更好地提高自己的工作能力和业务水平,让自己走上教师专业化发展的道路,达到培训效果,特制定个人研修发展计划,具体内容如下:
一、研修目标
1、通过培训学习,提高自己的理论水平和修养;不断地更新教育观念,学习现代教育理念,掌握一些学科的前沿知识,不断地自我“充电”,做到与时俱进,力求达到专业化。
2、树立终身学习的观念,坚持不懈地学,使学习成为自己的一种内需。工作中,积极投身教育科研的改革与实践,从学生生命发展的高度积极探索新的课堂教学,实践中,不断探求、感悟、反思。注重科研意识和科研能力的养成,边学习边实践边反思,努力做一名科研型教师。
二、研修方式
1、加强教育知识和理论学习,努力提升自身素养。利用省骨干教师培训这一契机,积极向有关专家和教授请教,并有计划进行阅读。
2、充分利用网络平台,拓展教学资源。在东莞教研网建立个人博客空间!一方面密切关注网站上最新的教育教学动态,搜索教学素材,更新教学理念;另一方面利用网络书写教学日志、读书笔记,发表个人教育教学心得体会。
3、积极参加各类教研活动,开阔视野。追踪最新的教学成果和教学理念,促进理论学习研讨与教学实践探索的融合,真正实现在做中学、在学中做,推动教育理论素养的提升。
三、研修措施
1、虚心向他人请教,取人之长,补己之短,进行教学研讨和提升。
利用进入广东省名师工作室的机会,走进优秀教师的课堂,虚心向大家学习。积极参加各类的教研活动,就当天发生的教学突发事件,教学感悟反思,学生的思想问题及解决方法等与同组教师交流学习,在实践中提高自己的教学能力。
2、深入开展课题研究。
以实践活动为载体,将培训心得渗透在具体的教学之中。充分利用团队优势,开展集体备课,集体研讨。互相学习提高教学实效。立足学校实际,解决当前数学课堂教学难题,以研促教。积极主动地定期进行研究课教学,主动邀请领导与同行听评课。在实践中提高自己的教学能力,在总结和反思中来形成自己的教学风格。
3、进行岗位实践。
积极运用所学的理论、方法、技巧进行岗位实践,通过这个阶段的教学实践,提炼出本人的教学风格。对课题进行更深入调查、实践、探索、研究、分类、整理、总结,做好课题的结题工作,圆满完成课题研究任务。完成一个视频的优秀课例。
4、勤于动笔,提升科研水平。
坚持行动研究,坚持写教学叙事,记载读书感悟、教育和教学反思。在培训期间完成至少4篇读书笔记、6篇教学反思,一篇教育论文。
5.积极认真完成培训期间的各种作业。
在今后的教育教学中,我将带着规划满怀激情投身于工作。在主持人、指导老师的引领下,在同学们互相促进下,通过自己努力,使自己的数学专业素养、专业技能得到一定提高,成长为一名合格的小学数学省级骨干教师。
小学骨干教师工作计划14
20xx年12月25日至26日,我有幸参加了XX县骨干教师培训。培训期间,专家们用生动形象的语言给我们讲述了学生心理问题、学科的核心素养、教师的专业成长以及“双减”背景下如何引导学生主动学习等。其中我印象最深的一位教师上美术课的视频。这堂课无疑是失败的,但它让我进入了深刻的反思中。
究其原因主要是课堂设计的问题,存在问题有:
1、学情分析不到位。
2、问题设计不符合学生认知。
3、多媒体使用机械重复。
4、课型单一。也许这就是我们平时教学的一个缩影。
那么我们如何进行有效的教学设计,如何备好真正符合自身学情的课呢?下面我就结合曾经教过的一个班级谈谈:如何有针对性的备好一堂物理课。
一、分析学情要准确
备好课首要任务是分析好学情。学情分析包含学生的家庭情况、学生的学习基础、学习习惯、行为习惯、爱好、特长等。曾经教过的一个班,班上占了一半的学生来自于农村,家庭经济不是很宽裕;班上有近20个学生属于留守儿童;班上有近10个学生属于父母离异家庭;班上有近一半的学生学习基础较差,行为习惯也较差,学习目的不明确,考高中无望;班上有近一半学生回家后玩手机,家庭作业基本不做;除了以上不好的情况外,班上有部分学生喜欢运动,特别喜欢打篮球、跑步,值得欣慰的是,班上还有20个左右的同学学习目的明确,学习态度较为端正。
二、针对性的备课
要上好一堂课,关键是备好课。那么针对这样的班级如何备课呢?备课时应该注意些什么呢?
1、抓好双基和基础较差的学生设计
针对这样的班级,我更注重基础知识和基本技能这方面的备课,特别是某处知识针对哪一部分学生进行教学,哪部分学生需要掌握,需要过关,甚至于上课需要抽哪些学生回答问题,都是课前备课时需要写在教案相应的位置。有时在针对这部分学生时,同样一个问题,抽多个学生回答,加深他们对基础知识认识和理解。
2、注重实验的趣味性设计
物理来源于生活,生活处处皆物理。物理课采用生活实际中的物品进行实验,不仅能调动学生的学习积极性,更有助于学生观察、思考和理解,更有利于学生把物理知识和生活实际联系起来。针对这个班的学生喜欢打篮球,我在备“惯性”知识的时候,专门设计了投篮球的这个活动环节。上课时,我就让这个班成绩最差但篮球打得最好的一个学生来示范:将篮球按照投篮的方式投出去,让他分析篮球抛出去还要受到手对篮球的作用力吗?他回答说:没有受到。我继续追问:篮球为什么会继续向上运动呢?他回答说:这是由于篮球具有惯性。我再追问:为什么篮球到了最高点又要下落呢?他回答说:这不是前面讲过的地球附近的物体还要受到重力的作用,重力方向始终竖直向下,因此会向下落。当时班上响起了热烈的掌声!我对这堂印象非常深刻,是因为我把一个从来不喜欢学习的同学,这堂课居然喜欢上了物理。
3、注重分层教学和分层作业设计
我对这个班的学生情况非常了解,从前面的学情分析来看,这个班两极分化非常严重。我在备课时,在教学和作业设计过程中,我专门针对这个班的学生在备课本上注明较难或拓展针对哪一部分学生教学或作业布置;较易部分针对哪一部分学生教学或作业布置;对于学习目的不明确升学无望的学生不布置课外作业,在布置课堂作业时只做选择或填空的前几道题,而且要求不去照抄,在课堂上完成。
4、注重课型的多样性设计
传统讲授式教学方式完全不适用于这样的班级上课,如果在这样的班级仍采用这样的授课方式,就会出现你讲你的,他讲他的,甚至于课堂一片吵闹、疯玩现象。因此我在针对这样的班级备课时,如果是新授课,我会多设计一些趣味性的实验,而且尽量是学生参与的实验,最大限度的调动学生的学习积极性;如果是复习课,我会让学生多练习,多利用好课堂时间完成作业,评讲时多由学生来讲思路和解决问题的办法,充分让学生合作学习。
5、多媒体课件的设计
备课时预设好本班级存在较大问题的环节,利用好白板,并把学生不易懂的知识点通过图片或问题分解的方式展示在白板上,让学生进行讨论交流,利用合作学习的机会学生之间互相讲解,如果还有不清楚的知识,教师再点拨。媒体使用不要过于频繁,内容也不宜过多,幻灯片张数最多不超过10张为宜。
总之,通过这两天的培训,专家们的讲座让我受益匪浅。但让我最难忘的是那一堂失败的课。因此,作为教师的我,不仅要上好每一堂课,更要强化课前备课环节,注重课型设计,结合自身学情特点有针对性的备课。