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课题结题工作总结(精选三篇)

时间:2024-05-16 10:46:37

课题结题工作总结(精选3篇)

课题结题工作总结 篇1

培养学生注意力,提高课堂教学效益。注意力是人的心理活动集中在一定的人或物上的一种能力,是人最重要的心理素质之一。它包括有意注意和无意注意。

《新课程标准》中指出,基础教育阶段学习的主要任务是:激发和培养学生的学习兴趣,帮助学生树立学习自信心并养成良好的习惯。学习习惯之一就讲到注意力集中倾听的习惯。可见,学生注意力集中是提高课堂教学效益的前提和保证。

苏霍姆林斯基说过:“注意是学习的门户”。门开的越大,我们学到的东西就越多。因此,注意力的培养显得尤为重要。

结合我校学生课堂学习注意力不集中的实际情况,开学初提出了“如何培养学生注意力”为题的小课题研究。经过一系列的上课、听课、评议、交流、探讨、实践等形式的活动开展。就“培养学生注意力,提高课堂教学效益”作如下总结:

一、树立责任意识

“学习即责任”。这是作为老师首先要向学生渗透的一种思想,要让学生潜意识里有一种认识,“学习就是作为一名学生的责任,而不是凭兴趣想学就学”。老师的责任是教书育人,医生的责任是治病救人,农民的责任是种田收割,学生的责任就是学好知识。只有当学生真正的把学习当作自己的一份责任时,他们才能明确自己学习的目的。目标明确以后,老师要引导学生增强对目标的重视,增加对完成目标的重要性与有用性的认识。只有对目标对象、责任明确了,重视程度提高了,注意力也就可以集中了。

二、着重兴趣培养

“兴趣是最好的老师”。在孩子成长的过程中,兴趣具有十分重要的作用。当他对学习或某一事物染上兴趣后,就会集中精力努力去做好。那么,如何在学生的学习过程中培养他们的兴趣呢?

首先,学习动机是决定学习兴趣的先决条件。老师要善于发现学生的`学习动机是什么?为了得到家长的奖励、为了完成家长交给的硬性任务、或是为了得到他人的肯定、还是真正认识到学习就是自己的责任。只有让学生真正的从内心深处萌发出对学习的主观能动性,才有支撑他学习的动力,也才有学习的兴趣。

其次,积极合理的评价,是激发学生学习兴趣的必要条件之一。每个学生都有其独特的个性。他们有不足的一面,也有闪光的一面。作为老师,在日常的教育教学工作中,务必做一个有心人,了解每个学生的个性特点,善于捕捉他们学习生活中闪光的点点滴滴并及时给予表扬或鼓励,即使是学生通过努力没有取得成功的一些事儿,也应及时地合理地评价。让学生体会到来自老师的认可。这样他们的心灵就会得到慰藉与满足,他们也才有信心、有兴趣投入到学习中。

第三,构建宽松和谐、丰富多彩的课堂。

学生在没有压力、宽松、愉悦的环境中所释放出来的学习能量是最大的。学习环境是否和谐,决定课堂教学效益的好坏。一堂课就是一个剧本,老师就是导演,学生是剧本中扮演不同角色的演员,要导演“悲剧”或“喜剧”,一切皆由老师掌控。因此,老师要在提高自身业务素质的同时,学会调节自己的心情,创设良好的学习氛围。

每一堂课,老师都要精心设计。复习、导入、传授、小结,每一环节都应考虑周到,井然有序。在教学过程中要结合教材及学生实际,设计丰富多变的教学活动,吸引学生眼球,激发学习兴趣。教师要充分发挥主导作用,运用科学的教学方法和手段,讲究教学艺术,不断培养学生积极主动学习的兴趣。

三、注重劳逸结合

小学生的注意力,尤其是低年级孩子,是以无意注意(自发的、不需要努力的)为主的,这就决定小学生注意力集中时间相对较短,注意力就会发生转移。因此,一堂课学生不可能将全部精力投入到学习当中。所以,我们的课堂教学要注重劳逸结合。在教学过程中,结合教材内容及学生年龄特点,设计合理有趣的教学活动,辅助教学,从而不断培养学生有意注意(自觉的、有目的的,需要一定的努力)的学习品质。

四、没有爱就没有教育

“没有爱就没有教育”,这是教育教学亘古不变的主旋律。在培养学生注意力的过程中,同样不可缺少来自老师对学生的爱,只有当学生真正爱上老师时,他定会全身心的投入到学习过程中。这就要求老师要自身形象(外在的言行举止、内在的气质涵养)、基本功(教学语言、教学机智)过得硬的同时,老师对学生的关爱更重要。因此,老师在教学工作之余,要多与学生沟通,与他们交心。老师与学生在一起,不仅谈学习,更多的要了解学生的生活,走进学生的情感世界。只有让学生体会到来自老师内心深处的关爱,学生就会“爱”上你,他们才更愿意主动地溶入到学习的主流当中。这样,学生的注意力在师生心与心的交流,便会生成新的教育资源,而学生的注意力在新的教育资源生成的过程中也逐步得到提升。

学生注意力集中是提高课堂教学效益的前提和保证。善于集中注意力的人,就等于打开了智慧的天窗。所以。老师要最大限度地培养、控制好学生的注意力,优化课堂教学,提高课堂教学效益。

课题结题工作总结 篇2

《如何提高课堂教学的有效性课题研究》是在我校的三年发展规划的指导下,结合我校的实际情况于20xx年3月申报的曾都区级教研课题。三年来,在区教研室、教科所的精心指导下,在全体课题组成员的共同努力下,学校坚持以新课程改革为突破口,以培养学生的的行为习惯为切入点,全体课题组成员积极参与,认真实践,克难奋进,课题研究取得了一定的理论价值和实践价值的成果,达到了预定目标和效果,得到了教研室、教科所专家的充分肯定。现将三年来课题研究工作总结如下:

一、精心组织,合理安排

研究课题申报后,以教务处为龙头,学校成立了以学科带头人、骨干教师、备课组长为主要成员课题研究小组,制定详尽的课题研究的方案,确保课题研究工作按计划有序开展。

二、对照计划,抓好课题研究的落实

近三年来,课题组的全体成员能够始终坚持在教学第一线,不骄不躁,一丝不苟,认真做好课题研究工作,在全校形成一股浓厚的教研氛围,引领全体教师投入到课题研究工作中来,提升了揍我的教学水平,促进了教师自我的专业发展,促进学校教学教研工作深入开展。

近三年来,课题组的全体成员坚持每周一次理论学习不放松,克服一个又一个难题,每个课题组成员坚持每周学习、搜集资料有效性课堂教学的'理论知识,用理论指导自己的教学工作。近三年来,课题组的全体成员以新课程为载体,以实际教学过程为依据,采用科学的研究方法,突出学生为主体、教师为主导的有效性课堂教学模式,坚持上好每堂课,在课堂教学中寻找有效课堂的教学流程。

近三年来,课题组的全体成员坚持写有效性课堂体会、教案设计、说课稿教学反思、经验交流等文章600余篇,为课题研究提供了大量有价值的材料。

近三年来,课题组采用走出去的形式远学杜郎口,近学修武,共外出学习考察10余次,形成3000多公里,撰写学习体会报告20余万字。

近三年来,课题组的全体成员依托网络开展学习,学校建立有效性课题QQ论坛和有效性课题研究新浪博客,构建课题研究平台,搭建教师交流平台。实现了课题研究网络化管理,形成了一个“课题研究博客”,一个“课题研究QQ群”,一个“班主任七彩工作坊”,还有很多老师都建立了自己的博客。搭建起与名校名师交流的桥梁。

近三年来,全体班主任教师作为有效性课题研究的班级负责人做了大量的工作,建设班级文化、学习小组建设、学生思想教育等方面积累了丰富的经验,为课题研究的顺利实施提供了保障。

近三年来,课题组的全体成员坚持在相互交流,研讨中提升自我。教师的教研水平有了提高,三年来教师的获奖捷报频传,获奖的层次越来越高,获奖的渠道越来越广。在核心期刊上发表与课题研究相关的文章10篇,主要有即:孙晨曦《师生的约定》、《班主任在有效性研究中的意志品质的培养课堂有效性研究中班主任的角色定位之一》、刘峰《一节灵动的语文课》;刘友波老《老班长被冷落了》、《曾都区万店中心学校八(3)班关于开展“课堂有效性”的研究与工作思路》、《关于“有效性课堂”课题研究的课堂模式改革初步设想》、刘友东《熟记公式巧解圆锥》、陈浩老师在《小事烦事乐事》、《初中地理教师必须理清的六大关系》等。

出版教辅书刊20余本,主要有《掌控中考四川卷河南卷安徽卷》(云南人民出版社出版,主编孙晨曦)、《感动课堂》(云南人民出版社出版,主编孙晨曦)、《黄冈金牌之路.练闯考》(新疆青少年出版社,主编孙晨曦)、《黄冈金牌之路系列〈单元.期末卷〉人实九上》(新疆青少年出版社,主编孙晨曦)。还有我校聂太保、魏伟、万大江、代曾林等老师参入编辑的《掌控中考》(云南人民出版社出版,物理、语文、数学、化学等学科)教师用书,成为畅销教师用书。

论文获国家级奖励15人次,省级奖励30人次。20xx年秋,我校的何春杰老师取得了省语文课说课比赛一等奖;王书芬老师获得了随州市说课一等奖;20xx年春,随州市曾都区教育局组织的“课内比教学、课外访万家征文”活动,我校20人次分别获得了区级一等奖、二等奖;20xx年我校被教育部授予“全国太极拳特色学校”称号;20xx年4月,我校的付小铸老师荣获随州市政治优质课一等奖;20xx年3月王云老师参加随州市青年教师英语大奖赛荣获说课一等奖;20xx年4月学校被随州市教育局授予“德育课题先进单位”称号。

实施有效性课题研究以来,学校制定了教学常规考核细则,约束教师的教学行为,学生的成绩提高快,能力提升快。连续四个学期的期末考试成绩,我们与其他乡镇的主要学科人评分由原来低5~10提升为高5~10分,这是一个不小的变化,也证明了“如何提高课堂教学的有效性课题研究”的成效显现。学生学科竞赛获奖比例大幅上升。近三年来,我校学生获国家级20人次、获省级35人次、获市级80人次。学生发表优秀作文40篇。

三年来学校把课题研究和学校的中心工作、常规工作有机的结合在一起,工作开展的扎实。我们创造性把全省“大家唱、大家跳”和课题研究有机的结合,让用“大家唱、大家跳”达到激发活力,锤炼毅力,提升素质的目的。在学生广泛地推行广播操、武术操、校园集体舞、太极拳。受到省、市、区的充分肯定和高度赞扬,并推举我校作为教育部、省教育厅的“阳光体育锻炼”案例之一。

三、全体教师群策群力,通力配合,课题结题圆满成功。在课题研究的冲刺阶段,学校校委会成员出色完成各自的本职工作又能做到团结协作,相互补位。特别是教务处的全体工作人员牺牲双休时间整理档案、装订资料、制作幻灯片。

5月6日,“如何提高课堂教学有效性”结题鉴定会在学校隆重举行,参加课题结题鉴定会的有曾都区教育局党委副书记、副局长关英廷、区教育专家、区教研室主任邹全明、副主任詹申宝、教科所主任陈良义、区教研室各科教研员出席本次结题鉴定会学校校长马中立、校长助理王元勇、常务副校长陈国明、曾都区其他兄弟各学校教学副校长及学校“如何提高课堂教学有效性”课题组的全体成员。上午,与会的领导、专家及老师们随机听了课题组成员的语文、数学、英语等11节结题汇报课。

下午,在万店中心学校会议室召开了结题鉴定会。会议由学校校长助理王元勇校长主持。首先,马中立校长代表学校欢迎各位领导和专家莅临指导;随后课题参与组织者孙晨曦副校长做结题报告,结题报告向与会领导和专家汇报了课题研究过程和取得的主要成果。课题组成员、教师代表李桂初老师就参与课题研究谈了自己的感想和心得。

课题组顾问、区教科所主任陈良义主任主持了专家答辩环节,在此过程中,专家提了几个问题,要求课题组成员进行即兴答辩,课题组成员的老师们即兴回答了专家的提问,万店中心学校常务副校长陈国明校长对老师们的回答进行了总结和补充。区教研室副主任詹申宝用了“实”丰”两个字对整个课题研究进行了高度概括和精彩点评,也就课题研究提出了一些建设性的意见和建议。

曾都区教研室邹全明主任宣布课题结题鉴定,在鉴定中,他高度评价了课题组所做的工作,整个研究过程井然有序,规划论证充分,材料翔实丰富,成果显著,指出课题研究的目的明确,关注教学效益,对促进教师的专业发展和学生的全面成长起着至关重要的作用,充分肯定了课题研究扎实深入推进,取得的成果丰硕,宣布课题顺利结题。

最后区教育局关英廷副局长对课题结题进行了祝贺,并提出了殷切的希望,就有关课堂教学的有效性研究谈了一些思考和感悟,他希望万店中心学校要一如既往地鼓励和支持教师开展课题研究,提升教师的教科研水平;要在规范办学,减负增效,内涵式发展的道路上继续前行。

课题结题工作总结 篇3

为了解实验教师课题研究情况,促进云环小学《农村留守儿童关爱服务体系构建与研究》课题顺利结题,结合贵阳市教科所结题工作要求,云环小学于20xx年5月4日在学校会议室召开实验教师结题报告会。

报告会由课题研究组组长蔡惠祥老师主持。此次鉴定组组长:郑觉权。成员:郑万英、李海群和李国惠。检测组同样由四人组长,课题负责人夏安会任组长,成员有:邹兴遂、刘梅和蔡惠祥。

会议伊始,主持人首先介绍了课题鉴定组和检测组成员,随后便是每个实验教师针对自己在课题研究中的所做、所思、所悟、所得中的最亮点作介绍。所谓“所做”就是真实地反映自主学习、参加培训,按学校的研究工作步骤,进行课题实践研究的经历(能说明做了什么、怎么做的)。“所思”就是参加课题研究之初的思考(说明为什么,即自己提出研究专题的原由)包括自主学习、参加培训后的思考、按学校的研究工作步骤,进行案例研究、做代理父母等研究的思考,主要反映研究能力在过程中的提高。“所悟”就是通过做与思获得的感悟(反映在课题研究结题之后,我应该、我还能做什么的所悟)。“所得”就是做的方法、思的`习惯、悟的积淀变成促进自身的成长和发展,实现自我追求的所得和自觉行为。

实验教师汇报完后,便由课题检测组组长就检测组检测各实验教师的课题研究资料和听取报告会后的情况作检测,检测组通报查阅实验教师资料情况:每个实验教师参加校内培训至少21次,合计536人次,每次培训均有培训印证材料;学校课题组教师有26人参加至少1次外出培训,课题组合计外出培训42人次,培训印证材料61份;课题组教师每人均读关于教育教学的书籍3至9本,写有读书笔记438篇,随笔60篇。在关爱留守儿童研究活动中,只有4个实验教师担当1人“代理家长”,其余教师都担当2人以上“代理家长”进行个案研究合计55项,当“代理家长”合计63人。课题其他资料772份,实验教师获奖成果合计14篇,课题组实验教师课堂教学中关爱留守儿童课堂实录26张光碟,25份教师个人研究报告。从实验教师的汇报来看,每个实验教师都谈了自己在两年的留守儿童课题研究中的所做、所思、所感、所悟,即研究工作中的亮点汇报,各实验教师在研究过程中认真学习,不断提高自己的教育科研水平,脚踏实地,一步一个脚印走好课题研究的各个阶段的每一步,真心关爱,将爱心播洒进每个留守儿童的心灵。检测组给予各实验教师“通过检测”的结论。

最后,课题鉴定组组长,即云环小学校长郑觉权对各实验教师的工作“是否同意结题”的鉴定,他在鉴定中对课题组和各实验教师所作的课题研究工作给予充分的肯定,给予课题组及实验教师“同意结题”的结论。

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