员工因不适应工作辞职报告(通用32篇)
时间:2024-07-04 15:14:31
员工因不适应工作辞职报告(精选32篇)
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员工因不适应工作辞职报告 篇1员工因不适应工作辞职报告 篇2员工因不适应工作辞职报告 篇3员工因不适应工作辞职报告 篇4员工因不适应工作辞职报告 篇5员工因不适应工作辞职报告 篇6员工因不适应工作辞职报告 篇7员工因不适应工作辞职报告 篇8员工因不适应工作辞职报告 篇9员工因不适应工作辞职报告 篇10员工因不适应工作辞职报告 篇11员工因不适应工作辞职报告 篇12员工因不适应工作辞职报告 篇13员工因不适应工作辞职报告 篇14员工因不适应工作辞职报告 篇15员工因不适应工作辞职报告 篇16员工因不适应工作辞职报告 篇17员工因不适应工作辞职报告 篇18员工因不适应工作辞职报告 篇19员工因不适应工作辞职报告 篇20员工因不适应工作辞职报告 篇21员工因不适应工作辞职报告 篇22员工因不适应工作辞职报告 篇23员工因不适应工作辞职报告 篇24员工因不适应工作辞职报告 篇25员工因不适应工作辞职报告 篇26员工因不适应工作辞职报告 篇27员工因不适应工作辞职报告 篇28员工因不适应工作辞职报告 篇29员工因不适应工作辞职报告 篇30员工因不适应工作辞职报告 篇31员工因不适应工作辞职报告 篇32员工因不适应工作辞职报告 篇1
尊敬的领导:
您好!
很遗憾我在这个时候向公司提出辞职报告。
我到地铁安检旅检已经工作了x年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。在安检,我学会了忍让的面对事物,细致的剖析人生。离开安检非我所愿,这里有我最好的老师和最要好的同学,更有对我无微不至关怀的同事。
但是平时工作严重的超时、超负荷运转让我的身体无法承受,现已多处存在多处病患。“同工不同酬”的单位体制,让我对自己将来的发展前景堪忧,更对法律对单位的作用产生了质疑。员工的正当权益得不到保障,也无人保障的局面,让我等空嗟叹的时候,更多的只是无奈。走出校园步入社会,面对日益高涨的物价而收入却不涨的情况,让我难以维系将来的生活。单位部分管理员素质过低,粗暴管理、脏话管理让我的心理无法承受。
我真心的感谢单位领导一直以来对我的信任,感谢身边同事对我的关心和帮助,很荣幸自己成为过单位的一员,我确信在单位的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。
祝公司业务蒸蒸日上,取得更大的成功!
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年x月x日
员工因不适应工作辞职报告 篇2
尊敬的领导:
感谢这一年多来给予我的照顾和培养,现在由于我个人原因的影响,我认为我已经不适合再胜任我目前的工作!所以,经过深思熟虑之后,向公司递交这份辞呈,希望公司予以批准!
来黄石已经10个月,在这里我体会到了好多,也学到了好多,也犯了一些错误,这期间非常感谢公司领导对于我的信任和关心,让我不断的在错误中进步,不断的提升了信心。
我知道现在的ht正是发展壮大,蒸蒸日上之时,作为一名ht员工本因该将自己的全部精力贡献于此,和其一起发展进步,但由于现在的自己已是有力无心,觉得这样下去,自己有愧于ht给予自己的一个这么好的发展平台,有愧于自己的这份收入;再加上外部压力和思想上的羁绊,让自己私下里常想的太多,工作中难免就分散了精力。这样长此以往,不是最优的自己,那么肯定很难做出成绩来,我觉得那就已无太大意思!
在ht的经历将永远是我人生经历当中的一笔重要财富,永远不会忘记ht的精神——严谨务实,以后的工作如此,做人更加是这样!将会在今后的工作当中以此标准来衡量自己,作个不夸大,不虚浮的自己!
此致
敬礼!
辞职申请人:
20xx年2月28日
员工因不适应工作辞职报告 篇3
尊敬的人力资源经理:
您好!因为家庭原因,经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位,我知道这对于您来说,是非常难以作决定的事情。
第一段:说明您自己考虑的辞职的时间(尽管您提出辞职经公司同意后,公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续,但这样说并不是画蛇添足,大多数情况下,你都能够争取到提早离开的时间)。例如:我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。另外,如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。
第二段:说明您在这个公司里的经验积累,尽可能地去赞扬公司对您的栽培(不论您有多么大的委屈和气愤,都不应该在辞职信里表露)。例如:我非常重视我在“……公司”内的这段经历,也很荣幸自己成为过“……公司”的一员,我确信我在“……公司”里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
最后,请务必使用亲笔签名,而且签名要尽量刚劲,并写好日期。
此致
敬礼
申请人:
员工因不适应工作辞职报告 篇4
尊敬的领导:
您好!
自x年从事收银工作以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作。
希望公司能早日找到合适人手开接替收银工作并希望能于今年x月底前正式辞职,如能给予我支配更多的.时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。
最后,衷心的说:"对不起"与"谢谢"。
祝愿公司开创更美好的未来!
望领导批准我的辞职申请,并协助办理相关离职手续。
辞职人:
x月x日
员工因不适应工作辞职报告 篇5
尊敬的_总及公司领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到公司大约五个月了,公司里的人对我都很好。我衷心感谢_总以及各位同事对我的照顾,在这半年里,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力。而今,我决定离开,也许这样会好一些。
因为诸多原因,最近感觉自己的心态很不好,不能够很好的完成岗位工作,我想这样下去对我自己以及身边的同事都有负面的影响,我知道公司现在需要的是富有非常高激情的员工,而不是一直沉默在自己世界里的消极员工。现在我不得不向公司提出申请,对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
最后,衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!
此致
敬礼!
辞职人:___
20__年__月__日
员工因不适应工作辞职报告 篇6
尊敬的领导:
首先,我想感谢__给我的工作机会,感谢在__工作的时光。我对这宝贵的时光充满着感情。
进入__是我第一份正式的工作,从20__年1月进入公司,到现在已经十年有余,一直还记得最初面试,复试,实习的点点滴滴。正是这十年多的时间,让我完成了从一个学生到一个社会人的转变,正是这是你年多的时间,让我学到了太多终身受益的知识,锻炼了自己多方面的能力,也正是在这十年多的时间里,我真正成长和成熟起来。同时,也正是因为这是成长的十年,整个过程有成绩也有遗憾,这些遗憾,才是我真正学东西的地方,但是这些遗憾不可避免地阻碍了我的发展,对此,我深感惋惜。
继续下去,我怕自己会丢掉原有的激情和责任感,这对于公司和我个人的发展都是不利的。因此,我决定离开,虽然我依然怀念着这个团队。但我坚信,没有了我,会有更优秀的人才补充上来,这个团队依然是充满了活力与拼搏。
我也愿意把这种离开看做是一次失败,失败并不完全是一件坏事,因为只有失败才能够让人学到足够的东西,也只
有失败,才有能力把人最终引向成功。我会重新调整自己,继续以后的生活和工作,我会用我的青春和热血去追求每一缕属于理想的阳光。
最后,我想感谢同事们的关心和帮助,感谢领导的提携和照顾。没有你们,我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。
祝愿公司在以后的日子里稳步发展,祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。
员工因不适应工作辞职报告 篇7
网络部改革领导小组领导:
你们好!
新建一个辞职信的文档,是非常容易的一件事,但是我却犹豫了很久。用一个词来概括我现在的心情——“舍不得”。
我加入到某网这个大家庭虽然只有半年时间,但却结识了很多朋友。在这半年里,我和同事们一起经历了无数个开心的日子,甚至连加班也变成一件愉快的事情!在牛奶猫和大呆头两位主任的带领下,每一位同事都全身心地投入到某网的建设中,像呵护一个新生的婴儿,精心培育某网。我非常感慨这个神奇的部门带给我的活力和快乐。这些都将成为我人生中最珍贵的回忆。
记得第一次到赛乐,是我来面试的那天。在大会议室里看到一群男生正在认真听课,当我对此表示疑惑时,同事____告诉我,这是部门进行的专业培训。为此,赛乐给我留下了第一印象,一个善于提升自我素质、不断进步的部门。上班的第一天,也就是20____年3月19日,恰逢团市委在报社召开某重要会议,我看到的是一群忙碌着但做事却有条不紊的年轻人。于是,赛乐给我留下了第二印象,实干、激情、活泼。在接下来的日子中,我一边适应并努力做好网络编辑的工作,一边享受这个温暖的大家庭给我的温馨快乐。
在此我要特别感谢报社领导和赛乐的同事们给我提供了一个良好的工作环境,也包括人与人之间的亲密、信任和关爱。大家互帮互助,相亲相爱,共同度过每一个难关;每一个人过生日,都会受到大家贴心的祝福和精心挑选的礼物,甚至连我们这几个一直未转正的员工也享受了这份特殊的待遇,让我们从心里觉得特别窝心,特别温暖!这些都是赛乐给予我工作以外的宝贵的收获和财富。我会从心里记住大家的这份心意和恩情!
然而,往日的欢声笑语已成为办公室的回忆,很长一段时间都处于沉闷的气氛中。大家创业的激情被压制了,一些有益于网站建设的想法和建议得不到肯定。逐渐地,积极性、主动性被磨灭。在此基础上,我也考虑到个人的能力和特长可能不是很适合网站的工作。因此,正式向各位领导提出辞职申请,希望领导批复,同时也由衷地感谢领导们对我的指导和关心!
此致
敬礼!
辞职申请人:______
____年____月____日
员工因不适应工作辞职报告 篇8
尊敬的总经理:
由于酒店发工资的不准时,所以导致生活压力倍增,终日彷徨,深感恐惧,每天活在压抑中无法自我解救。由于本人年纪还小,心理承受能力较差,所以较害怕想不开,再加上我才十六岁,不想让自已生活在压抑之中。
“一个十六岁的花季少女,由于家庭原因远离家里出外打工被拖欠工资半年,长期精神压抑,最终选择了在打工的地方与世长辞…。”当我在网上看到这么一篇新闻的时候,很震惊很震撼,也许深陷同境,所以我十分理解那女孩当时心情,那种带着绝望,痛心欲绝,怀着对天下人的怨恨而离开了。
或者是从她身上看到了自己,又也许只是我想多了,但是为了避免一切我想的。经过深思熟虑,连夜的思考,为了我的父母,我的`未来,还有我还没见过的另一半以及还没诞生的儿子或女儿,我不得不想您提出要求辞工。
亲爱的经理,我知道您是个很了不起老板,拥有很多财业物业,所以我一直相信您还是会发工资我的。不过如果您觉得我在这没亲没戚没地方住,所以不发工资给我了把就让我在宿舍住到这个月月尾我还是万分感激。
此致
敬礼!
辞职人:______
20____年____月____日
员工因不适应工作辞职报告 篇9
尊敬的各位领导:
我对农业银行怀揣着深厚的感情。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是农业银行的一员而感到荣幸。日后我看到“农业银行”这四个字时,会有一种油然而生的亲切感。离开之前,我将始终保持着认真负责的态度来做好工作。对于我的`离职给行里带来的不便,在此我再次向领导表示歉意!同时我也希望行领导能谅解我个人的实际情况,对我的申请予以批准。
自20____年2月进入农业银行这个大家庭以来,我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,使我我学到了很多知识。非常感激领导给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习。
虽然对单位的一些基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需要不断学习。提出辞职我想了很久,鉴于我个人的兴趣偏好和能力等原因的考虑,要在单位自我提升及成长为独挡一面的能手,处于现有的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,很多人也经常提醒我这一点,其实,这不管是对于单位培育人才或是我自身完善都是突破的难点。我也一直在努力改变,不断的去适应,以便更好的发挥自己的作用。但是我始终觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺自己。
不论怎样,在农行的这段工作经历作为我迈入社会的第一次社会体验将是我永生难忘的,也是我今后学习工作中的一笔宝贵的财富,感谢各位领导给了我这次工作的机会。
最后希望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
此致
敬礼!
辞职人:
____年__月__
员工因不适应工作辞职报告 篇10
尊敬的各位领导
您们好!作为“___美食有限公司”的临时工我很荣幸!谢谢您们对我的信任,给我这个工作的机会。在这里我学到了很多。我本是不善言语的人,在这短短的一个月里,我知道了如何招待好客人,深知团队合作的重要性!酒店赏罚分明,每一项工作都责任到人,员工团结一心,都积极做好自己的本职工作,随时随地的遵守酒店的规章制度,以愉快的心情接待好每一位客人。我相信酒店在戴经理的带领下在虎年生意一定更牛!
的确,刚开始我真的感觉很累,很不习惯。然而,我得到了很多关怀。刚到酒店是胡主任为我打点一切;是汪阿姨,史领班教我如何做好传菜员,如何礼貌待客;大厅的服务员都积极主动的帮助我,很是照顾我这个刚来的传菜员;胡丹,李松荣,她们做的真好,工作效率高;还有方主管,主动跟我打招呼,感觉我们很熟,他跟我讲的第一句话是“在这里还习惯吧”还有“怎么不晓得照顾自己”应为我住的地方离酒店远,是方主管您让我在20:50之前无论怎么忙都让我下班;这一切我都记在心里。
然而,时间飞逝,2月15日我学校就开学了,这实乃我个人原因,希望各位领导谅解,批准我的请辞。
此致
敬礼
申请人
日期
员工因不适应工作辞职报告 篇11
尊敬的领导:
您好。
我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司高层提出辞职报告。
首先,在贵公司工作的这几个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的.知识,开阔了眼界,增长了阅历。
其次,公司的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。
无奈之下提出辞职,客观原因是我家将远迁至__市__区,工作上班实在是不方便,每天将近1个半小时的路程,如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞,实在是很难保证上班的时间。而且如果加夜班、晚班,归家路途也有诸多不便。除了客观原因外,主观原因则是我觉得自己的能力有限,对于剧本的写作掌握的似乎还不够火候,我从事小说、散文以及报导写作多年,可是对于剧本是首次尝试,因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝,我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏,因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿,我特此提出辞职报告。
最后,祝公司生意兴隆,发展越来越好。
此致
敬礼!
辞职申请人:___
20__年9月2日
员工因不适应工作辞职报告 篇12
尊敬的____:
自____年以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作。
希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的'事。
最后,衷心的'说:“对不起”与“谢谢”!
祝愿公司开创更美好的未来!
望领导批准我的申请!并协助办理相关手续。
______
______年____月____日
员工因不适应工作辞职报告 篇13
敬爱的领导:
您好!
经过长久的思考,漫长的内心挣扎。我决定向您递交这份辞职报告。
我来本公司已经有整整一年了。在这里我感到了曾经所没有过的快乐,在这里我享受到了从没拥有过的公平待遇。大家都建立在互相尊敬互相鼓励相互帮忙的良性竞争环境下。在这里我体会到了前所未有的温暖。是公司在我对前途渺茫的时候给了我新的希望。公司的同仁也给予我最大的关心与关怀,让我在生活的道路上重新认识到了自己的价值,让我结识了那么多优秀的先辈和一生中的良师亦友。我是多么的留恋这样的集体,多么的不舍离你们而去
但是随着年龄的增长,岁月的蚕食,不经的为将来感到担忧。我觉得越来越疲惫。特别是苏宁的阳光包在压榨我的灵魂及其肉体,我不能忍受这样的摧残。我不能忍受在完成公司任务的同时并完成苏宁的“阳光包”这样的双重压力。这样的不公正的压迫让我感到了前所未有的疲惫。我觉得我就是一只驴,永不停滞的转圈。每一天重复同样的事情。
我每天都在问自己,我的今天和昨天是否有区别,答案很简单“没有”。因为这样的不公待遇我失去了自己的时间,因为这样的不公待遇我打乱了自己的生活,因为这样的不公待遇我失去了自己的爱人,就因为我不能陪伴她。我似乎一下子就变成了一个只会工作的机器。机器也要维护吧,我却一直在紧发条,不停的上劲上劲。人工作就是为了更好的生活,这无可否认。但我不想让工作左右我的生活,虽然我现在还不能没有工作,但每天14小时的连续不间断的连续工作。让我无法忍受。我觉得人不能因为工作而失去自由。我想做生活的掌控者,不想让工作掌控生活,生活掌控我。这样的我就会丢失思想。这样的我就会丧失热情。这样我和囚者又有什么分别。我不想丢失对生活的热爱,生命的热情,我想呼吸新鲜的空气。
在这样的高压工作中。我却越来越感到力不从心起来了。一方面我要义无反顾地执行公司给与我的任务,另一方面我要坚决执行苏宁电器的不公待遇。我觉得我累了。再也不是那个纯真的少年,我在不知不觉中丢掉了自己的梦想,每天对着镜子我已经不在会微笑,脸上失去了纯真的笑容。为了销售我丢失了自己的人格丢失了自己,偶然的一次看自己讲货视频,发现自己的脸逐渐变形,为了销售自己屈膝与人,我为自己这样的嘴脸感到羞愧。每天我都为了销售欺骗顾客欺骗自己,为了几十块钱让兄弟反目。每天在一起的同事都藏在虚伪中,面和心不和。这样又何必那!我觉得我真的累了。很累,很累,很累。
我希望我能给自己一段时间,能让自己的心灵得到修养,让自己能再次寻找到一份属于自己的快乐。让自己抛弃心理的枷锁,让自己再次自己飞翔。
我期盼各位领导能够给予我批复,谢谢!
此致
敬礼!
辞职人:______
20____年____月____日
员工因不适应工作辞职报告 篇14
尊敬的公司领导:
来____近8月了,在这不长的日子里,感慨这段工作生活,怀念一路走来相伴的同事,这8个月来,我为公司做了什么?能为公司做什么?我一直在问自己,这是我想要的生活么?是适合我发展的平台么?在这近8个月的日子里,做过两个职位,手中的事物渐渐从陌生变为熟悉,办事也由茫然失措到得心应手,虽然制度的不断更新变化让人总是措手不及,但也总算慢慢适应了下来。
我承认我是一个很怕安逸的人,但对于公司对我的再次岗位调整,我觉得我真的是适应能力有限,这是我提出辞职的原因。
对于上面的言词是我的心里话,有什么表达不恰当的请多包涵,对于我的工作总结如下:
1.编制包装任务书,能做到及时准确。
2.参加发货进程会议,能做到及时传达会议内容。
3.做到及时与业主和设计院沟通,kks编码及标识要求的问题,做到及时沟通。
4.标牌加工及部分标牌设计,符合合同及任务书的要求,及时设计与采购,保证做好准备工作。
5. 仪表(略)
6. 备件任务书,及时准确
7. 故障件处理单(略)
8. 技术问题反馈及处理单(略)
9. 对于实际采购与协议不符合的问题,及时找相关负责人找出解决方法
从7月至今,一共做了73个新的任务书,完善改版的任务书有80多个,备件任务书41个,处理过的故障件处理单100多个,生产类采购申请单30多个,技术资料更改单70多个,技术问题反馈及处理单170多个,现金借款申请单1个,银行借款申请单 4个,财务票据递交记录单 1个,采购类发票核销单 4个,其他费用核销单 1个,户用资料审批单37,产品发货控制单100多个,生产任务单58个等等
8个月的时间,我就要离开____了,我要向在这8个月的日子里,给予我帮助的领导和同事们说声谢谢,谢谢你们!
离职原因:
对公司安排的生产部仪表调度一职,不能胜任!
此致
敬礼!
辞职人:
20____年____月____日
员工因不适应工作辞职报告 篇15
尊敬的公司领导:
您好!
我于__年3月15日进入公司工作,已近两年半的时间了,期间,我从对公司熟悉到基本熟悉,从不适应到基本适应,走过了一段学习和认识,锻炼提高,努力提升自我的艰难过程。
但是很遗憾,我在这个时候要向公司提出辞职申请了。不是我对公司有多少不满,而是自己的问题,我感到的生活的压力,我开始在生活面前有了退缩的时刻。曾经的我一直对生活和前进感到十分的满意,可是实际情况很多时候都会狠狠的抽自己一嘴巴。现在的我感受到了生活的压力,而且十分大!
原来,我只是对公司三位老总有所耳闻,到公司后我才耳闻又目染,刚刚知道什么叫创业,什么叫经营,什么叫管理。又或多或少明白了一点怎么当企业领导,如何做事业,怎么样搞发展。哲人讲;要想成功就要跟成功的人在一起。事业就象一本书,每个人都是一本故事。我读了三位老总的书,看了三位老总的故事。我受益匪浅。我真诚的感谢你们,给我提供了机会,提供了时间和空间。也提供了我学习的场所。
人们常说,说到不如做到,做就要做到最好。我信奉这是一条为人做事哲学。先做人后做事。只有先做好人,才能做出好事。也同样包含着辩证的观点。是一条经久不衰的普遍真理。这些我都在老总身上得到了印证,受到了启发。留下了不可磨灭的印象。公司要发展,肯定会发展,我将引以为荣,对于我来说,山不在攀而在观,观山而壮志,海不在游,而在于望,望海而阔怀。如今我观过了山,也望见了海。亲自体验了公司的建设与成长。使我将来要做什么多了几分勇气,少了几分气馁。心胸亦开阔了几分,少了一些气怨。这是金钱所买不到的。也不用金钱来衡量的.。
能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。我是带着满身激情来到这里的,原打算在我们这里能有一番作为,现在看来这些远大抱负都将离我远去了。也许我是一个弱者,不能去面对困难与挫折,没能很好的预料到即将到来的暴风雨,以至于现在让我措手不及,不敢面对,面对重重压力,我只能选择逃避。一切的理想和抱负都是过眼云烟,在这繁忙的首都我终将迷失方向。
在公司工作期间由于知识能力有限,企业经验不足,难免或多或少的存在这样或那样的问题。请谅解。虽然我选择离开公司,但是我会继续关注的,关注着她的发展与壮大,倾听着她前进的步伐。品位着她带我的爱护与温馨!经过自己慎重考虑,现向公司正式提出辞职。希望公司领导给予批准!也愿公司在今后的发展中发挥优势,扬长避短。祝公司兴旺发达!前途辉煌!
员工因不适应工作辞职报告 篇16
尊敬的领导:
您好!
首先感谢您在百忙当中抽出时间开浏览我的.辞职申请书。
我是怀着十分复杂的心情写这封的。自从我进进了食堂以后,由于你对我的指导和信任,使我取得了很多机遇和挑战。经过这段时间在食堂的工作,我从中学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。由于我本身工作能力不足,近期的工作让我觉得力不从心,为此我作了很长时间的思考,我决定递上辞呈。
为了不由于我个人能力不足的缘由影响了食堂的正常运作,更迫切的缘由是我必须在参加计算机等级证的培训,较长时间内都不能上班,所以经过沉思熟虑以后,我决定辞往而我在食堂的工作。
感谢你和食堂各位同事对我的教导和照顾,在食堂这段经历对我而言异常的珍贵。将来不管甚么时候,我都会以自己曾是食堂的一员而感到荣幸。我确信在食堂的工作历程将是我整个职业生涯发展中相当重要的部份。
祝食堂领导和个各位同事身体健康、工作顺利!
申请人:
年月日
员工因不适应工作辞职报告 篇17
尊敬的企业领导:
您好!
感谢企业对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,。和大家在一起的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的原则。我对我一年多以来年纪小不懂事,社会经验不足给领导带来了,很多困扰,我感到深深的歉意,诚望领导不要放在心上。
现由于个人原因,不能在企业继续工作了,与企业离别,情更不堪!愿司事业有成,飞黄腾达之期可待。
请领导给予批准!
此致
敬礼!
辞职人:___
20__年__月__日
员工因不适应工作辞职报告 篇18
尊敬的公司领导:
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请书。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的`关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。
由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。
为了不因为我个人能力的原因而影响公司业绩,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。
我已准备好从今日起至下月10号从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接和处理好手头的事情,以减少因我的离职而给公司带来的不便。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
辞职人:
20____年____月____日
员工因不适应工作辞职报告 篇19
尊敬的领导:
您好!
自XX年入职以来,我一直都很喜爱这份营业员的工作,感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在这2年电脑营业员工作里,我学到了很多有关电脑产品的销售技巧,自己的销售能力又上了一层楼,这些都是我最宝贵的财富。非常感谢公司给予我这么好的机会,让我的.未来充满了希望。
但因为某些个人的理由,我最终忍痛选择了向公司提出辞职申请,并希望能于下个月号正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合公司做好交接工作,保证销售业务的正常运作,对公司,对客户尽好最后的责任。
希望公司对我的申请予以理解并批准为盼。
辞职人:
x月x日
员工因不适应工作辞职报告 篇20
尊敬的领导:
从____年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。
在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!
在经过____年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。
由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。
此致
敬礼!
辞职人:___
20__年__月__日
员工因不适应工作辞职报告 篇21
尊敬的领导:
您好!
抱歉,我在___工作的时间已经不短了,但今天,我却是来向您辞职的。至于原因,却不过是因为我现在的居所离公司实在是太远,每天光是上班都要在路上花去一个小时左右,这让我感到非常的糟糕。思来想去也实在是没找到什么适合的方法,为此,我决定辞去在___的工作,望您谅解。
真的很抱歉,我也明白这个理由却是有些牵强,但就目前我个人的感觉来说,这确实是我最不能接受的一点。过去的时候,我因为带着对工作的热爱以及对来公司这条路线的新鲜感,接受了这样的情况。但是,随着工作的时间越来越久,我也感觉越来越不适应!这真的让我感到很糟糕!
我明白,这是因为我个人的感觉,每天的时间非常的短暂,但是我却要在车上浪费两个小时左右的时间,这实在是不符合我的想法,甚至让我感到厌烦。而这样的情绪,也在最近被我带到了工作当中。我明白,这与公司并没有关系,但是我总不能每天都带着这样的心情来工作。而在最近的日子里,我终于还是受不了了,决定遗憾的向您和___公司告别。很抱歉,我无法接受这样的'上班方式。
对于___公司,其实我是非常喜欢的,这是我充满回忆的地方,在过去的工作中,我也总是受到领导和同事们的照顾。因为有你们,我才能学到这么多,体会到这么多。非常感谢您和大家的帮助,是你们教会了我如何工作,如何成为一名__人。
过去的时候,我从没想过距离上的问题会成为自己工作中的“绊脚石”,但如今却不得不向现实屈服,毕竟生活中不仅仅是工作,每天将两个小时的时间用在赶路上,对我而言实在是浪费生命的行为,这是不能接受的。而我也不是那种能在车上学习的人,至此,所以,我最终还是选择了离开。
___公司是个非常优秀的地方,在这里让我学到的不仅仅是工作的专业知识,更让我体会到了人与人之间的交流,体会到了一个团队的紧密!我很庆幸自己能来到这里,也很遗憾不能长久的留下来。
最后,祝愿___公司能在未来的日子里,越办越红火!祝愿各位同事们都能在工作中一帆风顺!___公司的未来,一定会更加辉煌!再见!
此致
敬礼!
辞职申请人:___
20__年_月_日
员工因不适应工作辞职报告 篇22
尊敬的公司领导:你们好!
本人是__车间(部门)的员工,自__年__月进入公司以来,承蒙各位领导的关心和帮助,使我……,现因家中老父身患__重病,本人需回家照顾,特向你们提出辞职申请,请予批准!
特此申请
申请人:___
____年__月__日
员工因不适应工作辞职报告 篇23
尊敬的领导:
您好!
我正式向您提出辞职的请求。
从去年__月份来到公司,至今也已经一年了,在这一年的工作当中,有过苦累,也有过成功后的甘甜,我已经对公司平等的人际关系和开明的工作作风感到了深深的认同,度过了一段愉快的时间。
我从毕业就一直担任公关活动策划和执行的工作,感觉自己的工作一直处在一个比较窄的方面,而我更希望从事比较宏观的营销与广告活动,而在工作中也深深感到自己相关知识的缺乏。思考之后,我决定继续学习以加强的理论水平和实际能力。
于是一段时间以来,我一直在准备研究生的入学考试,我也希望自己能以这个为切入点深入系统的继续学习,也得到了朋友和家庭的认可。再经历了一年的准备和努力之后,我有幸被___大学录取。公司现在业务不是很忙,我可以做的工作也不多,在经过一段考虑之后,我决定辞职回去继续学习,这样对于公司来说可以减轻一些负担,同时对我来说,也是一个发展自身的大好机会。
在此,我感谢公司曾经提供给我了九个月的学习和成长时期,感谢您和其他同事带给我的快乐工作和学习的时间。在您的指导下,我也学会了很多平面设计方面的东西,同时我在平面广告文案撰写方面也有了很大的提高。在此我表示衷心的感谢。同时,我也非常舍不得这个年轻的团队,如果考试结束之后公司还需要我的话,我会义无反顾的再次加入到这个团队中来。
最后,为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉,并请您谅解我的处境,再一次致谢。
此致
敬礼!
辞职申请人:___
20__年_月_日
员工因不适应工作辞职报告 篇24
尊敬的领导、经理:
您们好!
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
来到公司差不多一年了,在这很感谢各位领导的教导和照顾,尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任,我在这只能说,我令您失望了!离开公司的这刻,我衷心向您说声谢谢!
人生数十年,弹指一挥间,我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣,皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否,我头始终一直往前看的。
离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得经理的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!
以上所述,因个人原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。
此致
敬礼!
申请人:
20__年_月_日
员工因不适应工作辞职报告 篇25
尊敬的公司领导:
您们好!
首先,感谢公司给了我一个很好的工作机会,感谢公司一直以来对我的信任和关照,特别感谢公司给予我发挥个人才能的平台。在公司的半年多里,您们也给了我很多的培育,让我学到了很多,也进步了许多。但因为我个人原因,我很遗憾地在这里向公司提交辞职报告。
我认真回顾了这半年来的工作情况,在工作中,我一心为推动公司的发展而工作,一直以公司的利益为中心,我学到了很多东西,无论是从专业技能还是为人处事方面都有很大的提高,感谢公司领导对我的关心和栽培。
公司目前在领导们的英明决策、正确带领下,已经逐步进入正轨,生产和管理都越来越高效,取得了日新月异的进步。公司制度基本完善,领导制定的方针符合实际情况、具有可行性。
以后公司也肯定能在调动基层员工的工作热情和积极性上作出成效,那我相信,公司不久将能超额实现销售目标,也能形成一个出类拔萃的团队。
而我自己,作为一个刚步入社会不久的黄毛小子,由于自身的社会阅历、工作经验以及自身的能力,使我已无法更好的完成公司的业务,没办法达到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以,我现向公司提出辞职,望公司能谅解。
对于由此给公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请请给予批准。
我保证,本人离职后绝不做出任何有损公司利益的事,也不向外透露任何公司内部的情况,我衷心的祝愿公司在今后的发展途中步步为赢、蒸蒸日上!祝愿公司领导以及各位同事工作顺利!
此致
敬礼
辞职人:
x年xx月xx日
员工因不适应工作辞职报告 篇26
敬爱的师兄:
我很纠结地做出这个决定——提请辞职。并非常遗憾自己在这个时候做出这样的决定。
进校会办公室已经一个学期了,犹记当初几经考验才进入这个部门做了干事,这是我大学生涯第一份校会工作。在这里我确实学到了很多东西。在工作过程中锻炼并提高了自己的能力。比如:自己一开始对电脑一窍不通,现在已经掌握了一些入门知识。而且校会组织了一系列培训确实对我有不小的帮助。我不仅在技能层面有所收获而且在精神层面也收获不小。从师兄师姐身上我学到很多优秀的品质,如坚持、乐观、奉献,对工作一丝不苟的严谨精神,精益求精、永不自满的工作态度,以及保质保量按时完成各项任务的工作能力。办公室的那句“办公室出品必属精品”的口号仍然回响在耳畔。
然而经过一番慎重的考虑,我决定退出校会办公室。原因如下:现在我问自己为什么加入办公室,可我却回答不了自己。可能当初就是凭一股热情并为了证明一下自己的能力去面试了。现在看来觉得自己一开始的态度就不正确,没有明确的目标并为了满足自己的虚荣心加入校会,这注定了我不会在校会这条道路上走得很远。其次,我的工作能力确实不尽如人意,常在工作中犯这样或那样的错误。然而师兄每次都会包容我的错误,悉心指出我的错误并耐心纠正。我更为自己在寒假中的表现表示不满,虽然有客观原因,可老实说我在思想上是消极怠工的。未能给大家分忧解愁,感觉自己好像无事人一样,尸位素餐。能力平平的我恐将继续拖大家后腿所以请辞。再其次我这学期的成绩很不理想。我是很重视学业的一个人,毕竟学习是学生的第一要务。成绩惨淡,使我很沮丧,更觉无颜面对父母。(也许这种情愫是受应试教育的毒害而形成的吧)成绩不理想与校会工作占了时间有关系,但我明白这不是主要原因。可能也与自己不能合理安排时间有关吧。可我毕竟是个平凡人不能像传说中的师兄师姐们那样身兼多职且成绩优秀。忙碌固然使人感觉充实却也难免带来疲倦,而且我也很想在周末出去走走看看,或者利用闲暇时间去做一些自己想做的事情。我不想做个逃兵,但是发现自己走错路了,也许停下来就是进步。
全干会上风趣幽默的各部长们,部门制度培训上大伙们雷人的表演,为师兄师姐庆生时玩的大冒险,联欢会上咱们部门的甩葱舞,还有一次次为了工作的交谈······往昔历历在目。离开这个部门,离开这些曾经同甘共苦的同事们,很舍不得,舍不得可亲可敬的师兄师姐们,舍不得同事们的真诚和友善。虽然在办公室的日子很短,但是这段美好的过往注定永存心间,滋味悠长。
再次感谢大家的信任与帮助,尽管我尽力去完成每次师兄分配的任务,但由于能力有限,不一定能让你满意。所以工作中失误与不足的地方,只能对你说声抱歉请你原谅。愿办校会公室越来越棒,也愿办公室的师兄师姐和同事们工作顺利,学习进步。
恳请师接受我的请辞,谢谢。
此致
敬礼
辞职人
二〇一x年一月七日
员工因不适应工作辞职报告 篇27
尊敬的领导:
您好!
我是饭店里的一位厨师,至今已在此工作三年了。
经过这段时间的工作和生活, 我有很多收获、也有很大进步。我很感谢贵饭店给我的工作和成长的机会,在此我对我的辞职深表歉意。
通过这三年的历练,我懂得了很多,学会了很多,厨艺也提高了很多。有汗水,有辛酸,有眼泪,同时更有很多欢笑,很多收获,很多幸福。
但是,随着我当厨师的年头越来越多,我愈加发现自己的不适应,于是,经过我深思熟虑了好久,慎重的得出这个了结论:我热爱烹饪,烹饪是我此生最大的兴趣爱好,但它却不适合成为我的职业,因为,当兴趣变成职业,反倒让我失去了原有的热情,从而不知所措。
虽然,我很舍不得这个我工作学习了三年的地方,但是,我还是毅然决然的决定要离开,重新审视自己、定位自己,探寻一片属于自己的新天空,希望领导能理解我、支持我,并且尊重我的决定。
由于我的离职而对饭店造成的不便,我深感歉意。但也希望公司能体谅我的个人困难,对我的辞职申请予以考虑并批准。再次对领导的培养表示感谢。
辞职人:____
20____年____月____日
员工因不适应工作辞职报告 篇28
尊敬的公司领导:
您们好!
我于20____年10月来到公司已一年多了,一年多工作和学习中,得到项目处同事们的帮扶尤其是在您的信任与支持下,我也竭力地要求自己尽心尽职,每一项工作都用心去对待。辞职虽然已于一月前通过网络把辞职意向传给领导,但经再三考虑,我还是决定写下这封信,向公司正式提出辞职申请,望公司能给予理解。
其实,我在作出此决定时,也清楚在经济环境日益恶化的今天,能放下一份较为优越的工作去选择辞职后所带来的转职成本孰轻孰重。但在转职时我想我应该向公司澄清几个问题:
一、我的辞职主要是结合自身的职业规划和发展方向所考虑的。特别是在今天这个信息知识大的时代,时间和方向每时每刻都显得如此的重要。随着国家对沿海地区的大规模投资,家乡的建筑业在这两年有突飞猛进的发展。建筑行业就业情况良好,工资已基本看齐苏南。
二、在这里工作一年多的时间里认识到自己的严重不足,没能考取国家注册监理工程师,这样对自己的年收入和转公司编制问题带来直接的影响。现在竞争非常激烈,年轻的同事在三年内会有很多人考试通过。如果我三年内过不了国注,我总代也没有可能了,我都四十多的人了到那时也就没机会寻求发展了。而现在的小公司和刚起步的单位仍然有我这样人的发展空间。同时我的辞职也自然不是因为工作环境不好之类的问题。我只是希望我的每一个工作都能给我带来更多的快乐,能让我更多的实现自己人身的价值,能让我有更多机会去充分发挥自己的能力。
我希望把我的每一个工作都当成一种事业来做,也就这样的工作才会让我明白更多的人生意义所在。我不希望我一辈子是一个只因工作而工作的人!
以上只是促成我离职的主要原因。在工作中如果有什么失误与不足的地方,也希望得到领导的谅解!同时,也恳请公司能够接受我的辞职请求!在此期间,我也会尽量协助公司完成工作移交手续,遵守公司保密协议。
在此,我感谢公司领导,特别是项目部李总在工作上的`帮助和支持,也及公司全体同事对我的关爱与信任!也真心地希望公司事业能蒸蒸日上。
此致
敬礼!
申请人:______
20____年____月____日
员工因不适应工作辞职报告 篇29
尊敬的:
您好!
自xx年以来,我一直都很喜爱这份导购员的工作,感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在这2年电脑导购员工作里,我学到了很多有关电脑产品的,自己的销售能力又上了一层楼,这些都是我最宝贵的财富。非常感谢公司给予我这么好的机会,让我的未来充满了希望。
但因为某些个人的理由,我最终忍痛选择了向公司提出辞职申请,并希望能于下个月号正式。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合公司做好交接工作,保证销售业务的正常运作,对公司,对客户尽好最后的责任。
希望公司对我的申请予以理解并批准为盼。
此致
敬礼!
申请人:
x年xx月xx日
员工因不适应工作辞职报告 篇30
尊敬的领导:
您好!
我是公司的新员工,今天很抱歉耽误您的时间,我想跟您说一下我辞职的事情,我知道我才进入公司还不到一周的时间,就要说辞职不做了,是显得挺懦弱的,但是经过这一周的工作体验,我还是觉得销售员的工作并不适合我,我对这个行业的工作也不感兴趣,所以我想了想还是觉得辞去这一份工作算了。当然了,辞职归辞职,还是很感谢公司给了我这个工作机会的,让我挺早到了不同公司不同岗位的不同风采也挺好的,这也算是一种新奇的体验吧,所以不喜欢这个岗位的工作,跟对公司的感谢还是不冲突的。
兜兜转转我也从学校进入社会有一年的时间了,这其中在我的专业对口的岗位上面做了我有大半年,但是由于一些事情的影响,公司的发展并不好就倒闭了,因此我就找工作找到了我们公司。我记得我当时在招聘软件上看到公司招聘的工作是公司前台,恰好跟我的工作对口我就来面试了,可是不知道怎么的,通过了面试也签订了条约,我却莫名其妙地变成了一名销售,公司说是前台的工作是非常看一个人的服务能力的,要看个人的交际能力,说我的`前台工作经验并不突出,所以希望我能够去销售的工作岗位上锻炼一下,我当时也不知道怎么了,是觉得有道理还是自己美转过弯来就同意了。
很快地我就开始我的销售员工作,但是令我万万没想到的这是个做地推的工作,所以我每天还得跟着别人出去大街上做销售,每天走的步数都是上万,还得看天气情况,真的是太糟糕了,最关键的是每天出去做地推的交通费用还得我们自己出,不敢置信!当然了,这些都是次要的因素,让我坚定自己辞职的想法的,还是销售这个工作和我本身的性格,虽然我这个人交际还算不错,但是对于销售这一块我觉得还是挺尴尬的,别人不想要买我还需要硬凑上去,跟我的性格不符合,所以我觉得我完全适应不来这个工作,当时接触的第一天的时候,我就有跟公司申请换岗位的想法的了,但是公司并没有考虑,我也只能想着就相当于锻炼自己的能力吧,坚持了下来。可是这一周的销售员体验,我真的适应不下来了,并不是这个岗位工作差,而是我自己适应不了这份工作,跟我不适合。既然公司没有要将我调回我本身应该去的岗位,那我还是辞职算了吧。
有聚有散,但请公司成全!
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
员工因不适应工作辞职报告 篇31
尊敬的领导:
来到这个新环境,开始感觉还不错,真是想好好干下去。事实上也是如此,我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有很多项目,本想拉到公司来做。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为,跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工,我才有发展和前途。
在私企干了这么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很难,所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候,就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你,这也是我要辞职的一个原因):
1、作为老总,有些琐碎之事,你不该过问。老总就应该做一些比较大、有水平的事情,整天盯着下边的员工毕竟让人不舒服。例如,哪台计算机给谁使用,怎么又迟到早退啦,关于报销之类的事等等。小事虽小,却使老总形象毁于一旦。
我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪,并亲自发到每个员工的手中。——这也太平易近人了吧?
2、纠偏过正。办公开支是应该节省,网是不能无限制地上,车是不能随便地打,话费是不能随便地报,出差费用是不能太高……但是不要太过,否则员工会怨声载道的。
3、要讲公平。迟到扣钱,那么加班呢?工作要讲效率,而不能光看工作时间,能不能完成工作要看自觉性,何必非要上下班打卡呢?准时上班我却打瞌睡,比如你自己,迟到多少回了,能说你上班没努力吗?
你给我上保险,我很高兴,但这件事情你干得没水平。为什么每个人的待遇不一样,有的人上,有的人却没有(也许我是不知好歹)?这对别人是不公平的,你怎么能够留住人心呢?这种小幻术完全是个人行为,而不是公司行为。
4、说话要算数。我来的时候,阿毛明确说过:今年年薪按照一年算。但阿毛走了,也无据可循,你记得不记得我就更不知道了。我来公司已经卖了力气,交给我的工作我都完成了,而且__×的项目我已给公司赚回了我的年薪,而且今年会有更多的项目(但你也许认为很小)。公司网络和布线方面没什么利润,和我没有任何关系。居然年终没有双薪和奖励,而且扣钱,这使我决定走人。
5、用个人行为来管理公司,认为公司是我的,管理公司可以说是随心所欲,公司管理得一塌糊涂,全凭一个人说了算,狭隘的私有财产心理在作怪,典型的小农经济思维方式。
6、我比较喜欢自由的工作,没有,喜欢有施展自己能力的空间,公司不适合我。
此致
敬礼!
辞职人:______
20____年__月__日
员工因不适应工作辞职报告 篇32
尊敬的集团董事会:
首先感谢董事长和董事会给予我的机会和信任,让我在集团内担任重要岗位工作,并获得了更加丰富人生经验。
从我来公司之前,就对公司的良好发展前景充满向往,希望能加入这个团队,在公司开辟的新增长点或新项目中努力发挥自己的作用,与大家一起共同创造和见证公司的发展,在工作和成效中体现自己人生的价值。
但半年多来,由于市场条件的变化和公司决策计划的调整,使自己能在这里发挥的环境条件也相应发生了变化,自己的价值也难以得到应有的体现,本人日益对自己可能无法在公司创造本人原先期望的价值而感到惶恐。因此,本人特此请求辞去在集团常务副总裁的职务,希望董事会批准。
最后,再次董事长和全体员工的这半年来对我的关心、帮助和支持,衷心祝愿集团的明天更加兴旺发达。
此致
敬礼
辞职人:
年月日